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如何制作電子檔工作計劃篇一
20xx年，xxx鎮(zhèn)社會綜合治理工作在縣委、縣*的.正確領導下，在縣政法部門的指導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，認真貫徹全縣綜治及政法工作會議精神，以維護社會穩(wěn)定為目標，認真開展^v^*安xxx^v^創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有效地預防和減少了違法犯罪行為的發(fā)生。本人作為xxx鎮(zhèn)綜治辦主任，作為社會治安的直接責任人，深刻認識到自己肩負的保一方*安的神圣職責，始終樹立富民安民一齊抓的思想，依靠廣大群眾，動員社會各方面力量齊抓共管，全面落實綜合治理的各項措施，保持了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設提供了保障。
一、強化學習，提高認識，增強綜治工作的責任感。
作為綜合治理的直接責任人，責無旁貸。本人把加強政策理論知識和法律法規(guī)的學習放在首位，擠時間通過閱讀黨報黨刊和有關法律法規(guī)書籍堅持自學，熟悉掌握黨在農村的現(xiàn)行方針政策和法律法規(guī)知識，并堅持定期分析、研究全鎮(zhèn)的治安形勢，掌握第一手資料，做到對社會治安綜合治理工作有的放矢。xxx鎮(zhèn)作為古縣城所在地，文化底蘊深厚，人們的思想較活躍，但也為綜合治理工作提出了更高的要求，這就需要立足xxx的實際，勤于思考，善于研究。作為直接責任人，本人定期不定期地組織召開領導聯(lián)席會，鎮(zhèn)、村、社干部會議，專門安排和部署綜治工作，認真分析不同時期影響社會穩(wěn)定的各種因素，對癥下藥，進一步增強了做好綜治工作的責任感。
二、健全組織，全面落實維護穩(wěn)定責任制。
做到了主動工作，增強了工作的主動性、針對性。按照^v^誰主管，誰負責^v^和^v^屬地管理^v^的原則，明確鎮(zhèn)村黨政一把手為綜治第一責任人。鎮(zhèn)上與各村、各單位簽定綜治目標責任書和安全生產和防火責任書，派出所與各門點、重點單位簽定治安責任書，確定科級領導干部包村，鎮(zhèn)屬站所掛靠13個村的綜治工作和*安創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)形成了維護穩(wěn)定，保持*安，人人有責的工作氛圍。督促綜治辦人員堅持*時抽查、季度檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)矛盾及時調處。同時，把綜治目標責任書繼續(xù)列入全鎮(zhèn)各級干部的目標考核當中，加大考核力度，將村社干部報酬的15%納入綜治責任書，嚴格實行了^v^一票否決^v^，保證了綜治工作有人抓，有人管。
三、突出重點，震懾犯罪保穩(wěn)定。
始終把^v^打擊罪犯，震懾犯罪^v^放在維護穩(wěn)定的重要位置，以整治促穩(wěn)定，以嚴打保*安。立足鎮(zhèn)情，結合實際，采用靈活多樣的方法，充分發(fā)揮政法機關主力軍和基層群防群治組織的作用，加大了專項治理的力度。把嚴重危害人民群眾生命財產安全的刑事犯罪、無理取鬧、聚眾*、辱罵毆打鎮(zhèn)村干部、妨礙公務的人和事作為今年全鎮(zhèn)整治重點，加強協(xié)調配合，形成整體合力，加大打擊力度和打擊針對性，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。開展預防^v^專項教育治理活動，對全鎮(zhèn)各類^v^情況進行了摸排清理，全鎮(zhèn)共摸排道^v^17人，基督^v^36人，進一步明確了活動地點，使正常的宗教信仰權得到保障。對門徒x等非法傳教堅持露頭就打的高壓態(tài)勢。今年共接到群眾舉報5次，發(fā)現(xiàn)散發(fā)傳單等行為2次5人，制止活動2次，批評教育群眾13人次，使非法傳教活動逐步減少。以防范為主，搞好禁毒工作。黨政領導深入中小學上禁毒課，由*分管綜治的領導和各中小學法制副校長對13所中小學普遍進行了一次專門教育活動，深化了全鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作和^v^無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^、^v^無毒村^v^的創(chuàng)建活動。
三、強化措施，努力推進依法治鎮(zhèn)進程。
一月一次群眾會，中小學法制教育課等。今年鎮(zhèn)上組織進行大規(guī)模法制宣傳4次，張貼標語2400張，出動宣傳車4次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，進行法律法規(guī)知識競賽1次，舉辦綜治、民調及普法骨干培訓班4次，培訓526人次。特別是今年^v^二月二^v^民俗文化節(jié)期間和縣保持*員先進性教育活動服務三農啟動儀式上，集中對群眾進行了^v^反對^v^，共駐安康^v^和^v^*安進村入戶^v^專題宣傳活動，受到群眾好評。加強組織領導，健全完善各項制度，落實^v^四民主兩公開^v^要求，鞏固^v^民主法制示范村^v^創(chuàng)建成果，建成縣級示范村3個，鎮(zhèn)級示范村8個。普法教育活動的深入開展，使群眾的法律意識和依法辦事能力明顯增強，有效預防了各類違法案件的發(fā)生。
四、維護穩(wěn)定，狠抓矛盾糾紛排查調處。
鎮(zhèn)綜治辦把矛盾糾紛排查調處工作納入全年綜治工作的重點常抓不懈。在村社每月定期排查的基礎上，由鎮(zhèn)分管領導帶隊，抽調派出所、司法所工作人員每半月深入村社現(xiàn)場排查，調查走訪群眾，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患和苗頭性傾向，避免糾紛矛盾的惡化，使矛盾糾紛排查做到深、細、實，處理快、準、嚴。在繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調處報告、通報、督察、督辦等制度措施的同時，結合實際，制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)關于積極預防和妥善處理群體x事件的安排意見》，規(guī)定凡所包村發(fā)生矛盾糾紛均由包村鎮(zhèn)領導組織協(xié)調相關職能站所、村干部進行集體調處，充分調動了各級干部調處化解矛盾糾紛的主動性，有效遏制了人民轉刑案件的發(fā)生。鎮(zhèn)上全面公開辦事程序、職責范圍、收費標準，方便了群眾辦事，增強了透明度。各村也定期公開村務財務、糧補資金、^v^兩工^v^使用、生育指標、婚姻登記等內容，實施^v^陽光^v^工程，消除了群眾的疑慮。對群眾的來信來訪實行了^v^首問接待、分級負責，歸口辦理^v^制，推行了*接待日制度，有效地防止了越級*事件的發(fā)生。全鎮(zhèn)共排查矛盾12次，排查各類矛盾23件，涉及人數(shù)47人。全鎮(zhèn)無越級群體性*事件發(fā)生。
五、夯實基礎，鞏固治安防范體系建設成果。
如何制作電子檔工作計劃篇二
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的“*”精神和省委、省*《*安建設綱要》，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現(xiàn)*安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統(tǒng)上下共同努力，以維護社會穩(wěn)定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經(jīng)濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現(xiàn)就20xx年社會治安綜合治理工作述職如下：
一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導。
綜合治理是解決我國現(xiàn)階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩(wěn)定的根本途徑，是依法治國之策、群眾安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好*安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，并從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：
一是堅持實行社會治安綜合治理一把手負責制。年初，局黨組高度重視和支持*安建設工作，首先召開了由二級機構主要負責人參加的工作會，研究部署了全年的社會治安綜合治理工作。同時要求，局屬各單位也成立社會治安綜合治理小組，做到有人員、有辦公設施，并制定了具體的工作制度和規(guī)范化管理制度，主要領導親自過問，分管領導全力以赴，切實把社會治安綜合治理工作抓緊抓好。
二是實行社會治安綜合治理工作月報告制度。局綜治辦每月主動聽取各單位綜治辦匯報社會治安綜合治理工作的開展情況，定期召開綜治工作分析會，幫助各單位查找存在的問題和不足，研究制定相應的整改措施。
三是局黨組結合不同時期的工作重心，經(jīng)常召開專題會，研究分析本系統(tǒng)的社會治安綜合治理形勢，具體問題具體對待，并抓住各項綜治活動的開展，主動打好階段性的戰(zhàn)役，促進全年工作的開展。
四是分管領導具體抓落實。在全年綜合治理工作中，主管此項工作的紀檢組長趙春華不僅認真聽取各單位工作匯報，每次開會布置任務都親自參加，并經(jīng)常檢查、督促綜合治理工作。同時在經(jīng)費上大力支持，比如制作宣傳版面、標語、設施、資料等都親自安排，對出現(xiàn)的問題親自過問，真正做到大會上講，小會上敲。由于這些工作做得到家，在全系統(tǒng)干部職工中形成了層層抓落實的良好氛圍。
五是各單位黨支部高度重視，都能把社會治安綜合治理工作列入支部工作的重要議事日程，年初有安排、年中有檢查、年底有總結，把綜治工作作為全年工作的重點抓緊抓好，各單位都能落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規(guī)格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。
二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實。
1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委*的統(tǒng)一領導下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快*息事態(tài)，做好善后工作。
2、大力加強*工作。建立健全*工作機制，認真貫徹《*條例》，堅持依法*，規(guī)范*秩序，堅持領導接訪和干部下訪，暢通*渠道，著力解決*突出問題。認真落實*工作責任制特別是初信初訪首問責任制和處理*問題責任追究制，切實提高*案件辦結率和當事人息訪率。切實加強基層*工作，確?；鶎?穩(wěn)定。
3、加強道德法制建設。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導社會主義基本道德規(guī)范，樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好風氣的形成和發(fā)展我。開展誠信教育，弘揚文明和諧、誠信守法的新風。認真實施依法治國基本方略，實施“五五”普法規(guī)劃，在交通系統(tǒng)廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高公民法律素質。重點抓好領導干部和行政執(zhí)法人員的法制教育。堅持依法行政、公正執(zhí)法、防止和糾正損害群眾合法權益的行為。
4、進一步深化*安建設活動。認真貫徹落實市、縣文件精神，深入開展“雙整雙改”和“三項重點”工作，加強組織領導，制定實施方案，明確目標任務，精心安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，強化責任措施。繼續(xù)深入開展以*安進單位、*安之星家庭創(chuàng)造為主要內容的*安活動，全面開展*安單位創(chuàng)建活動，選準創(chuàng)建載體，拓寬創(chuàng)建范圍，充實創(chuàng)建內容，嚴格創(chuàng)建標準，提高創(chuàng)建層次和水*。要積極探索和建立基層*安建設的長效機制，推動*安建設向縱深發(fā)展。加大對*安建設工作的宣傳力度，樹立和宣傳先進典型，為*安建設營造良好的輿論氛圍。
三、精心組織，廣泛動員，促進綜合治理活動的深入開展。
全縣綜合治理工作會結束后，縣交通局黨組本著“傳達好、貫徹好、落實好”的原則，及時召開了黨組會，認真學習傳達了綜治工作有關文件精神。同時，縣交通局及時召開了由局屬各二級機構主要負責人參加的專題動員會，要求各單位結合實際，按照局綜治辦的要求，認真研究布署，靈活制定措施，充分利用豐富多彩的有效形式，深入宣傳開展*安建設的必要性和重要意義，確保宣傳有聲有色。
為了更好地配合這次活動，交通路政管理所運管所等還召開了全體執(zhí)法人員會議，要求全體行政執(zhí)法人員站在講政治的高度，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，堅持原則、秉公辦事、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務，徹底糾正行業(yè)不正之風，杜絕公路“三亂”和違法違紀案件的發(fā)生，為我縣全面建設小康社會營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推進了爭創(chuàng)“市級*安先進單位”工作的深入開展。
四、積極開展綜合治理，確保交通系統(tǒng)社會治安大局*穩(wěn)。
研究制訂相應的整改措施。并在不打招呼的情況下，主動督導局綜治辦人員，對所轄二級機構的安全防范措施落實情況進行突擊檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排查不安定因素和影響系統(tǒng)內部社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。通過明查暗訪，做到早排查，早處理，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，有力地推動了的順利開展，保證了交通系統(tǒng)的社會治安大局*穩(wěn)。
一年來，由于交通局黨組領導重視，措施得力，真抓實干，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發(fā)生非法和大規(guī)模的群眾械斗及群眾斗毆案件，未發(fā)生過赴京、省、市集體*事件，為全縣的社會穩(wěn)定和治安形勢好轉作出了貢獻。
盡管我們取得了一些成績，但仍存在有不足之處，個別單位還時有脫崗現(xiàn)象發(fā)生，不同程度地存在著不安全因素。針對*安建設工作面臨的一系列新情況、新問題，今后我們一定不斷總結經(jīng)驗教訓，尋求相應對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水*，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，為交通系統(tǒng)創(chuàng)建一個安定、祥和的工作和生活環(huán)境。
如何制作電子檔工作計劃篇三
1、以**集團為重點，認真做好青年思想轉化工作，促進企業(yè)團員思想進步。
2、以完善制度為基礎，落實制度為措施，加強團組織自身建設。通過制度建設、制度落實來培樹自身先進形象，并以此為組織建設目標，首先明確職權，完善工作制度，抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提升了自身形象。
3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設。團委嚴把入口關，高標準要求，注重年齡結構，高質量吸納。
1、“五四”期間，我鎮(zhèn)部分青少年來到敬老院獻上了豐富多彩的文藝節(jié)目?；顒又星嗌倌陚儾粌H增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現(xiàn)了中華民族尊老的傳統(tǒng)美德，渲染了良好的社會氛圍。同時，與鎮(zhèn)工會聯(lián)合舉辦“慶五四”籃球比賽，收到良好效果。
2、仲秋節(jié)期間，在團區(qū)委的全力支持下，在共青希望小學組織開展了以“情系留守兒童獻愛心”活動。
20xx年我們將認真貫徹落實“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部工作會議”精神及省市區(qū)團委工作會議精神，不斷探索當前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水*來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應發(fā)展要求。
一要建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
二要加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。
三要加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
團結帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優(yōu)秀青年服務企業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗，更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在總結工作經(jīng)驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展工作中發(fā)揮積極的`推動作用。
一要抓好青年綜合素質的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。
二要建設好三大基地。與**體育器材廠協(xié)調成立青少年乒乓球培訓基地;在**村成立青少年元寶楓種植示范基地;在**泉村成立青少年有機蔬菜種植基地。
三要加強青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。鼓勵現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產力和經(jīng)濟效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長注入強心劑;加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。
一要認真開展青年志愿者服務活動。
青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。
二要努力構建青年文化建設體系。
在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鎮(zhèn)各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鎮(zhèn)的文化建設注入生機，為展示我鎮(zhèn)良好的社會形象和進一步擴大我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響增添活力。
三要切實做好青少年服務工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。
加大青少年*工作力度。深入貫徹落實《^v^未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機制。
如何制作電子檔工作計劃篇四
xx年工作總結20xx年醫(yī)務科在院領導的直接領導下，深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，始終“以病人為中心，以病人滿意”為核心，嚴格以“醫(yī)療質量萬里行”
要求強化科學管理，促進各崗位責任制的落實，提高醫(yī)療質量。確保。
醫(yī)療。保證了醫(yī)務科各項工作的全面開展，現(xiàn)將20xx年醫(yī)務科工作總結如下。
1、各項指標完成情況（1）2、嚴抓病歷書寫提高病歷質量病歷書寫是醫(yī)療質量管理的重點，醫(yī)務科也始終嚴抓病歷質量不放松，不斷強調病歷書寫的重要性，做到嚴抓病歷檢查關，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局2月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。
著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手。
加強病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點，且簡明扼要，內容務必全面、完整、系統(tǒng)，要與主訴一致，強調醫(yī)生詳細詢問病史，體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫，對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關的陰性體征詳實記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多?？偨Y一下普遍存在的問題：（1）年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。超字。
（2）現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問診不細。
（3）體格檢查中與疾病有關的陰性體征不描述。
（4）診斷依據(jù)不具體（年長醫(yī)生）（5）病程記錄中輔助檢查陽性結果的無分析記錄。
（6）年長醫(yī)生字跡不清晰，涂改的多。
另外。我院的特點是醫(yī)生少患者多，工作量大，但我們不放松醫(yī)療質量，外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，牟院長親自檢查中醫(yī)病志，就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指導、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫記錄，不能親自書寫的要有治療意見，并檢查后簽字，層層把關，層層負責，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題，我們利用每周二大查房的時間進行講解，然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質量不斷提高，尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。
針對終末病歷，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷72小時歸檔率100%。
3、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征，配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。
彩超室一年來工作彩超6840人次，檢查出特殊病例10余種。
左房內粘液瘤，檢查出后囑患者立即到上級。
“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。
”患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有4-5例，及時撥打120，為患者挽救生命提供了時間。
1、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作，每天以為醫(yī)生坐診，為防止病人漏診，要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班，寫好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。
2、病房每日收入的患者較多，醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療，我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂，詳細詢問病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫(yī)院的特點老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協(xié)助患者通知家屬來院。
要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外還要了解其他科病人的病情使術后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。
中，著重從細節(jié)入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內容的告知，同時還有將告知內容同意書做好簽字，以示患者已接受和了解告知內容。
對病情發(fā)展變化的，醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故，醫(yī)療糾紛一啟，因服務態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的5例。得到了5面錦旗，2封表揚信，口頭表揚2人。
規(guī)章制度，使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī)，多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。
以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，如：我們聘請市中醫(yī)院的張艷主任醫(yī)師來院講《糖尿病的臨床診斷及治療》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。
組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論，從中總結經(jīng)驗，吸取診療的不足，提高醫(yī)療水平。
積極參加危重病人的搶救，提出治療意見，總結搶救中的不足。
醫(yī)療較重視中醫(yī)工作，院長親自主抓中醫(yī)工作。
并主張中西結合，醫(yī)務科積極配合，幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學習急診的搶救及處理。
督促臨床加強抗菌素的用藥指正防止亂用抗生素。
做好每月藥物不良反應的報告工作，做好傳染病?？üぷ鳎荒陙頍o一例漏報。
如何制作電子檔工作計劃篇五
今年以來，本人在上級黨委、*和教育局的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我校的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本校的綜治*工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了安全穩(wěn)定。
20xx年，學校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的方針，把保護師生生命財產安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學校工作的重要議事日程。堅持校長帶頭抓，分管副校長重點抓，政宣、總務等相關部門人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有校領導全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治工作;綜治*工作相關辦公室互相配合，部門負責人經(jīng)常碰頭研究解決學生中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治安工作的領導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
為積極穩(wěn)妥地推進我校*各項工作，本人能經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、*工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的班級或年級開展了重點排查及*工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大師生普遍關注的熱點、難點問題;二是定期召開教職員工，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導師生本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好*工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)*安。二是節(jié)假日學校行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方*安。三是學校領導和班主任包班，一包到底。通過認真落實以上措施，常抓不懈，學校在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了廣大師生的擁護和信任。
為增強我校廣大師生的法律意識，調動師生學法、用法的熱情，在全校營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我校組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由班主任進行法律宣傳，廣泛宣傳與師生生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大師生的法制意識，極大地激發(fā)了廣大師生參與社會治安綜合治理的主動性;二是利用升降旗儀式、主題班會、黑板報、校園廣播等進行安全教育宣傳，使廣大師生更加了解和支持綜治*工作，推動了我校的綜治工作上臺階、上水*。
綜治*工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與學生家長矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我校各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
如何制作電子檔工作計劃篇六
20xx年，xx縣商務局在縣委、縣*的領導xx縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞“*安xx縣”建設，深入開展了“*安單位”創(chuàng)建活動，全面推進了社會治安綜合治理工作，保持機關*安和諧，政治穩(wěn)定和生產安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：
一、強化組織領導。
二、層層落實責任。
年初我局與機關二級單位及縣內重點商貿流通企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理、*安建設和安全生產責任書，明確了各單位職責、任務。以創(chuàng)建“*安商超”、“*安系統(tǒng)”等活動為抓手，推動和促進商務系統(tǒng)的*安建設和綜合治理工作。通過創(chuàng)建“*安商超”活動，使內貿企業(yè)的安全生產和經(jīng)營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保了內貿企業(yè)重大基礎設施的運行安全；通過創(chuàng)建“*安系統(tǒng)”活動，我局系統(tǒng)內20xx年未發(fā)生事故，使商務系統(tǒng)各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作責任制全面落實，實現(xiàn)了全縣商務系統(tǒng)的*安建設、和諧穩(wěn)定。
三、完善制度建設。
四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育工作。
我局以“六五”普法工作為契機，根據(jù)行業(yè)特點，不斷開展普法教育工作。一是開展相關法律法規(guī)的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統(tǒng)編教材《xxx律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)，利用每周五下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了《^v^憲法》、《xxx》、《*條例》等公共法和部門法律法規(guī)。二是結合行業(yè)工作特點，積極組織干部職工開展業(yè)務法律學習。組織局系統(tǒng)干部重點學習《生豬屠宰條例》等商務部頒發(fā)的相關商務工作條例，抓好理論與實踐、系統(tǒng)學習與專業(yè)學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是結合“法律六進”，開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動。不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統(tǒng)未發(fā)生責任事故和交通事故。四是以“”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月等形式多樣的法制宣傳教育活動。
五、及時排查調處各類矛盾糾紛。
我局深入扎實做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導調解，防止激化。對于群眾*問題，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，暢通訴求渠道，全力防止和糾正損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。對群眾來信來訪認真對待，做到事事有交待，件件有著落，及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。對重大矛盾糾紛，明確工作責任，實行主要領導包案調處，限期解決。
六、進一步強化安全生產工作。
我局牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻繃緊安全生產的弦，始終懷著敬畏之心，不斷強化安全生產工作。積極配合*消防、工商、建設、安監(jiān)等職能部門加強對成品*業(yè)所涉及的加油站和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素，商務局積極配合和主動作為，開展對企業(yè)的安全生產大檢查。勤檢查、勤整改，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。
一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業(yè)進行整治；對公眾聚集場所涉及的商場進行隱患檢查，督促配齊消防專兼職人員及必要設備。
二是開展常規(guī)檢查。經(jīng)常對重點企業(yè)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。
三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等節(jié)假日認真布置值班工作，并在放假前夕對局機關和重點企業(yè)進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期整改，確保安全。
如何制作電子檔工作計劃篇七
在充滿競爭的職場里，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你，鼓勵你，幫助你呢？不是老板，不是同事，不是下屬，也不是朋友，他們都不可能做到這一點。惟有你自己才會伴你走完人生的春夏秋冬，也惟有你自己才能鼓起你的信心，激勵你更好地迎接每一次挑戰(zhàn)。
在辦公室里，你可能是個不起眼的小角色，別人絲毫不會注意到你，這時，你的自信是你唯一的生存法寶。你應該積極主動地向前邁出一步，說出那句著名品牌的著名話語：“我行，我可以！”去積極爭取表現(xiàn)你自己的機會，譬如主持一個會議或一個方案的施行，主動承擔一些上司想要解決的問題，或者主動地真誠地幫助你的同事，替他出謀劃策，解決一些難題。如果你能做到哪怕只是其中的一點，你的內心就會起變化，變得越發(fā)有信心，別人也會越發(fā)認識到你的價值，會對你和你的才能越發(fā)信任，你在辦公室里的位置就會發(fā)生顯著的改變。
自信不是瀟灑的外表，但它會帶給你外表的瀟灑。它是需要長期堅持的一種生活習慣，它會讓你認識自己所扮演的人生角色，自己在哪方面有足夠的能力，還有哪方面需要再發(fā)掘自己的潛能，這樣你就能精神飽滿地迎接每一天升起的太陽。
自信不是財富，但它會帶給你財富。擁有并保持十分的自信，你就擁有發(fā)言權，就會得到升遷的機會，就會擁有自己的辦公室，就會承擔新的更具挑戰(zhàn)性的工作，你得到的成功機會也就更大。
說話準確、流暢、生動，是衡量職業(yè)人士思維能力和表達能力的基本標準，也是考核他是否具備職業(yè)競爭能力的重要標志。
更重要的是，語言能力是提高自信心的強心劑。一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么他內心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，他的自信心對他人有著巨大的幫助。
所以，現(xiàn)在就開口吧，無論對方是一個人還是幾個或一群人，試著把自己心里話說出來，別在意對方的反應甚至是嘲笑，只管自己說的是否清楚、干脆，是否把要說的話都說出來了。只要堅持不懈，一定會有收獲，一定會感到自己的心里漸漸地充滿自信的力量，說話的技巧也會大有和長進。就從現(xiàn)在做起，否則你的自卑情結永遠也打消不掉，那你就永遠別想開口了。
1、運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音才會有力；
2、說話時把聲調放低，這樣聽起來平穩(wěn)、和諧，也更顯得性感魅力十足；
4、說話時配合一些手勢，眼睛看著對方，并面帶微笑，這樣可以增強語言的感染力；
5、每天與自己小聲地交談一番，問問自己的表現(xiàn)，說說明天要做些什么，這對你的自信心會產生積極和深刻的影響。
1、說話吞吞吐吐，結結巴巴，總帶有“嗯”、“啊”、“這個”之類的贅詞；
3、說話高聲大叫，把氣氛搞得很緊張；
4、說話像開機關槍，毫不停頓，結果弄得接不上氣，搞得對方很難受；
5、說話時總喜歡帶幾個外語詞，更嚴懲的是中文外文一塊說，讓人覺得有些賣弄。
不但你的聲音要充滿自信，你的形體姿態(tài)也應充滿自信，一個腰板筆直、衣著得體、生機勃勃的人和一個耷著肩膀、衣著邋遢、不茍言笑的人相比，哪個更受人尊重和歡迎呢？答案是不言自明的，而且形體的自信會強化自己的語言自信，也能幫助自己建立良好的自我感覺，更加滿懷信心。
形體的自信是一種整體性效應，除了行為舉止還包括面部神情、站立的姿勢，目光的運用等等。神情專注、面帶微笑會讓人覺得你是一個值得信賴的人，而神情茫然、愁眉苦臉只會讓人退避三舍；與別人說話時挺胸直立，會顯示出人格的尊嚴，也是尊重對方的表示，而靠著墻或桌子，頹然地面對別人，不光自己無精打采，對方也覺得索然寡味。談話時適當?shù)刈⒁晫Ψ?，間或轉移一下視線，能使對方正常有效地進行下去。如果直楞楞地盯著對方，那是無理的行為，而如果一眼都不看對方，那表示你一點自信都沒有，說的話沒有一點作用。
因此，消極的不正確的形體姿態(tài)會妨礙正常有效的人際交往，也不利于自身的信心表達，只有充滿自信的形體和語言，才會引人注意，受人尊重，進而達到成功的人際互動。
辦公室表面風平浪靜，內部卻有急流險灘的競爭場所。那些只會埋頭苦干不會表現(xiàn)自己的人常常遭人忽視，升遷加薪等好事從來輪不到他們頭上，恐怕累死累活也是白忙乎。如果你工作出色又想有所回報，你的自信就顯得尤為重要了。
該說出自己想法和意見的時候就該開口，該爭取自己利益的地方就該爭取，該說不的時候就說不。不必隱瞞自己的觀點，要敢于自我表達，直截了當?shù)卣f出自己想說的。結果呢，可能會出乎你的意外，你需要的都會得到滿足，你的努力會很快地變成為事業(yè)上的成就。
而那些缺乏自信不善言談的人，往往會因為工作量越來越大而不堪重負，業(yè)績下降或無法按時完成，即使工作有成就，上司也未必了解他的工作究竟有多出色，結果往往在加薪提升時，老板把他的名字忘得一干二凈。
如果你是一位經(jīng)理或部門主管，在強調人際互動的社會環(huán)境下，不能一味地依賴權力和行政命令，而要依靠自信達到目的，同時也要幫助屬下樹立自信心。因為從現(xiàn)代管理學的觀點看，員工充滿自信，責任心就會增強，工作效率會更高，失誤會越來越少，你也就更省心了。
幫助屬下樹立自信心的有效方法是同他們產生真正的交流，給他們一定的空間，讓他們說出想說的話，即使不同意他們的意見，也要認真傾聽，然后再負責地同他們討論甚至爭論，這樣會使他們感到，他們在工作中有著舉足輕重的作用，他們的信心也因此而能得到加強。
工作關系一旦長久，辦公室里很容易形成空洞的停滯的人際關系。因此，你講話的方式和內容的新鮮生動就顯得日益重要。語言要盡可能豐富和形象化，需要引起他人注意時要用果斷性語言。下達指令時只說一遍，必要時輔助一些強化性的手段，如復述、錄音等。特別是在要求大家作出更大的努力和貢獻時，要開誠布公地說出真話，鼓舞大家的信心，會收到意想不到的功效。
如何制作電子檔工作計劃篇八
網(wǎng)上投遞簡歷的時候，我們用的是電子簡歷，而我們參加面試的時候，用的則是紙質簡歷。不管是紙質簡歷還是電子簡歷，目的都是一樣的，都是用于求職。下面中國人才網(wǎng)來教大家如何制作電子簡歷。
1.“關鍵詞”多多益善。
要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個個人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的關鍵詞、在幾分鐘之內就找出一大堆的優(yōu)質“材料”。所以，仔細挑選關鍵詞，否則，你就可能永遠沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會有人來打擾你。
其次，在電子簡歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應加上描述，因為相同的職銜在不同的地方有不同的職責，所以你應該添鹽加醋、補上幾個關鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。
在電子簡歷中，關鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。而且，當你取得新的成就、獲得新的學位、受到新的擢升時，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。
行文中，少用動詞，多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里，指點你要多用動詞，多幾個你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領導留下個深刻印象。
在電子簡歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會計”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
2.版式規(guī)矩樸實，花哨沒用。
炮制書面簡歷時，講究頁面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中，這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見，弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事，在一堆亂碼之中，也沒法出人頭地。
3.少用縮寫。
除非非常大眾化的縮寫詞匯，如mba，否則還是老老實實地用術語全稱，以免招惹意想不到的麻煩。
4.使用通俗語言。
盡量使用人人皆知的詞句，別虛張聲勢，別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩，也為了增加被“擊中”的機會。
5.你的尊姓大名居首，通訊聯(lián)絡信息單居一行。
6.“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩。
不必再擔心超過一頁會產生不良影響。根據(jù)需要，電子簡歷長點沒關系，但最長別過四頁。一般情況下，新畢業(yè)生一頁，大多數(shù)人一兩頁，高級主管人員兩至三頁。
還有，你得花點工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個搜索器，都能給列出成百上千個免費的簡歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間，一個一個地放，那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以，要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。
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如何讓你的簡歷摘金奪銀？word簡歷制作技巧如何利用word制作個人簡歷？簡歷打造需要步步“精”心有一定的知識了解，協(xié)助其他技術部門做前端開發(fā)技術支持。
自我評價。
本人性格隨和，有親和力，工作認真負責，吃苦耐勞，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
拓展閱讀：盤點那些在個人簡歷中經(jīng)常被忽略的重要項目。
能夠撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷就能夠在求職更加順暢，而優(yōu)秀的個人簡歷要通過一定的技巧來表現(xiàn)，要能夠通過個人簡歷可以體現(xiàn)出求職者的.素質。素質的展現(xiàn)需要全面化，很多人在寫個人簡歷的時候經(jīng)常會忽略一些重要的項目，包括有：
1，個人成就。
2，實踐經(jīng)驗。
眾所周知的在求職方面人才需要向用人單位展示自己的實踐經(jīng)驗，這是對方所看重的要點。但是很多人因為實踐經(jīng)驗缺乏，或者是沒有認識到其重要性，而就給忽略掉了。不管是怎樣的狀況實踐經(jīng)驗都是不可缺少的項目。如果是應屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，可以寫自己在實習上的實踐，或者是在大學期間的社會活動經(jīng)驗等等。
3，興趣愛好。
有不少人都認為在個人簡歷上寫出自己的硬實力就萬無一失了，硬技能實力是非常重要，不過軟實力也是重要的考察標準，尤其是在硬實力不足的情況下。個人的興趣愛好在個人簡歷中就能夠反映出個人的軟技能實力，也是非常重要的項目，不可缺少。
4，求職意向。
最后還是要強調一點，個人簡歷的求職意向是很多有意無意所容易忽略掉的一項。想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷就不能忽視求職意向的作用，它是個人簡歷的核心。
如何制作電子檔工作計劃篇九
忙碌的職場中人，工作和家庭充滿生活，剩男剩女們說得最多的莫過于“沒有時間戀愛”。沒有時間找對象及同事的朝夕相處是職場戀的溫床，在一個個繁華的都市里，有哪間公司沒有那么幾對。職場戀確實解決了戀愛相處時間問題，但同事和戀人的雙重關系卻不是件容易事兒。湖南衛(wèi)視熱播職場劇《艾米加油》中，年輕職場新人艾米與頂頭上司趙來的愛情故事可以說是職場戀的典型代表。
《艾米加油》中，趙來的老道成熟正是艾米所傾羨與追求的，他穩(wěn)重的領導風格、臨危不亂的工作態(tài)度無不在對艾米散發(fā)著致命的吸引力；艾米的單純善良也是久處職場的趙來所懷念的，這種青春漸漸地點燃了趙來的心。這是大多數(shù)辦公室的發(fā)展模式，相處點點滴滴里彼此產生好感，工作同時還能享受曖昧。然而面對已經(jīng)成為情人或者即將成為情人的同事，你究竟是我的誰？電視劇里，艾米因為對趙來的依戀，影響工作的判斷，最終被降職成柜臺小妹；現(xiàn)實中，有更多的男男女女因辦公室戀情受到同事的誤解甚至不得不換工作。
“工作那么忙，好不容易找著對象了，可惜是同事！”在一家外企的linda如是感嘆。在linda所在的企業(yè)，“禁戀令”和很多企業(yè)一樣是眾所周知的家規(guī)，linda雖在這家公司發(fā)展前景可觀，但那一個他卻更是難以割舍。晚上同床共枕白天遠如觀山的生活讓linda特別的煎熬，明明就在隔著墻壁辦公室相互思念的彼此，見面連微笑、對視對要謹慎。不知這種危險關系能走到何時，是否能有明天。
在廣告公司的設計師小白雖然沒有遭遇“禁戀令”，但她面臨的則是同事對自己升職不肯定的煩惱。來公司一年半的她前不久升職為美術指導，雖然她的工作能力完全能勝任這個職位，卻因為有一個在公司任職設計總監(jiān)的男友被同事誤解質疑?！坝袝r候真想他不是我的戀人”小白如是感嘆。
奮斗在職場，愛也在職場。你是怎樣處理職場危險關系的？你和你的那個ta是否能順利走進婚姻的殿堂呢？艾米們，小心你們的職場危險關系！
如何制作電子檔工作計劃篇十
如何制作電子，在你閱讀這文章時【大學生個人簡歷網(wǎng)
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個性個人簡歷表格下載
。為了讓你寫出更好的專業(yè)簡歷以下提供相關參考
怎樣寫標準的個人簡歷
。
不要忽略了細節(jié)之處，往往人就是在小地方?jīng)]做好而最終失敗的。
第二，檢查
里是否有雜質等東西，因為你一次不可能只打印一份簡歷，你把簡歷放在家里那就可能出現(xiàn)一些問題。比如小蟑螂或者蚊子、小蒼蠅等飛進去死在里面，而你通過碰觸這些簡歷而將這些東西壓在了求職簡歷上。到時候招聘者打開簡歷一看怎么有個蚊子或者蒼蠅什么的，此時對你的印象肯定是極差的，所以是不是有必要檢查下簡歷紙張上有沒有什么東西?本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第三，看看簡歷里是否出現(xiàn)打印方面的錯誤，比如本來是五號字體卻變成了小五號字體，這可能是打印員不小心弄錯了，或者打印機設置存在問題。結果你的簡歷字條過小而影響了閱讀，所以做好簡歷后是不是很有必要認真做個檢查?杜絕錯誤是最基本的要求。
如何制作電子檔工作計劃篇十一
b)小學生手抄報版面的設計。
d)格式的設置。
在正文都輸入進去之后，可以把標題文字和正文的字體、字號、顏色等進行設置，有些標題文字可以考慮用藝術字，正文也可以進行豎排版。然后在適當?shù)奈恢貌迦雸D形，并進行相應的處理，如水印效果等，也可以利用繪圖工具繪制圖形，要注意調節(jié)圖形的大小和比例，同時設置好環(huán)繞方式和疊放次序。
e)搜索剪輯。
作為一份比較好的小學生手抄報，不但要有優(yōu)秀的稿件，合理的布局，同時也要有合適的圖片。一般說來，手抄報所配的題圖，要為表現(xiàn)主題服務，因而圖片內容要和主題相貼近或相關。
怎樣才能找到合適的圖片呢？office2000的第二張安裝盤可以幫我們忙。如果您的硬盤空間足夠大，可以將第二張盤完全安裝，這樣您就有了近萬張圖片可以選擇。里面題材很豐富，完全可以滿足我們的要求。
在小學生手抄報中插入所要的圖片：單擊“插入”菜單，選擇“圖片”項，單擊“剪貼畫”命令，彈出“插入剪貼畫”對話框。
f)小學生手抄報的整體協(xié)調。
在文字和圖形都排好后，手抄報基本上就完成了。檢查一下文字有沒有輸錯的，圖形是否與文字相照應，重點文字是不是很突出等。最后注意一下整體布局的合理性，色彩的平衡性。好了，一份漂亮的手抄報完成了。
如何制作電子檔工作計劃篇十二
如果把職場比作戰(zhàn)場，有點殘酷，但把職場當過家家那也過于兒戲了。真正的職場是人以群分的團體，有人的地方就有江湖，職場就是一個江湖。在這個職場江湖要怎么才能生存下去呢？下面看看畢老師給你的建議吧。
如果你的性格刻薄自私，為人挑剔，心胸狹窄，在此奉勸你還是放棄成為成功人士的夢想，也無需讀此策略，因為根本沒有人會愿意與你一起工作。此策略僅供愿意善待，無微不至關懷身邊的人來參考。
必讀一：尊重別人的私人空間。
在office里，私人空間是很寶貴的，必需受到尊重?！按驍嚵恕薄ⅰ安缓靡馑肌笔怯星笥谌嘶虼驍鄤e人工作時必不可少的說話。另外，謹記先敲門再進入別人的辦公室，不要私自閱讀別人辦公桌上的信件或文件，或未經(jīng)許可而翻閱別人的名片盒。
必讀二：辦公室禮儀。
a、電話：若你要找的同事恰巧不在，別要他的助理替你記下一大段口信，應請他轉撥至電話錄音，留下你的姓名，內線。簡單的內容然后掛線。
b、復印機：當你有一大疊文件需復印，而輪候在你之后的同事只想復印一份時，應讓他先用。如果復印機紙用罄，謹記添加；若紙張卡塞，應先處理好再離開，如不懂修理，就請別人幫忙。
c、走廊：如非必要，別打斷同事間的對話。假如你已經(jīng)打斷，應確保原先的同事不被忽略。
必讀三：保持清潔。
a、辦公桌：所有食物必須及時吃完或丟掉，否則你的桌子有可能會變成蒼蠅密布的垃圾堆。
b、如果有公共廚房：別將臟了的咖啡杯放在洗碗池內，亦不要將糊狀或難以辨認的垃圾倒入垃圾箱。此外，避免用微波爐加熱氣味濃烈的食物。若菜汁四濺，謹記抹干凈后再離開。若你喝的是最后一杯水，請?zhí)硌a。
c、女洗手間：如廁后謹記沖廁并確保所有“東西”已被沖走。若廁紙用完，請幫忙更換新的。廢物應準確地拋入垃圾桶。
必讀四：有借有還。
假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
必讀五：嚴守條規(guī)。
無論你的公司如何寬松，也別過分從中取利?？赡軟]有人會因為你早下班15分鐘而責斥你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專業(yè)，那些需超時工作的同事反倒覺得自己多余。此外，亦別濫用公司給你應酬用的金錢作私人用途，如打長途電話。
必讀六：守口如瓶。
上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報告只會令他覺得雖然你是“局內人”，卻未能專心工作。假如上司將公司機密告訴你，謹記別泄漏一字半句。
必讀七：切忌插話。
別人發(fā)表意見時中途插話是一件極無理的事情，更影響別人對你的印象和你的信譽。在會議中（或任何時候），請留心別人的說話。若你想發(fā)表意見，先把它記下，待適當時機再提出。
必讀八：別炫耀。
若你剛去完充滿陽光的海灘度假，當然不能一下子掩蓋你古銅色的肌膚，但也別在一直埋頭苦干、連氣也幾乎喘不過來的同事面前手舞足蹈地描述你愉快的假期；亦不要在尚是獨身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、體貼入微的丈夫或情人；又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不會胖”，這樣只會令別人疏遠你。
必讀九：多稱贊別人。
現(xiàn)代人可能太忙，對事情往往無暇作出正面的回應（例如說聲“謝謝”和贊美的話語），忽略了這種簡單卻有效、隨時能令你所稱贊的人有助你一把的表現(xiàn)。lily的上司總是在每天下班前多謝她所做的一切和努力，令lily非常滿足，亦下決心要全力為上司工作。
稱贊別人的其他好處尚有：接待員會提醒你今天老板的心情極差；同事會在工作限期前不斷催趕你。只要你多稱贊別人，便可能得到不可估計的回報。
必讀十：別虛耗時間。
a、別寫長篇大論的電子郵件：可用標題顯示“緊急”，內容也必務求簡潔。
b、別hold線：假如你和別人談話時，一個更重要的電話接來，應請第一談話方先掛線，遲些再回復他。
c、準時：對準時的人來說，要等待遲到的人開會絕對不是好事。假如你是會議負責人，請在會議前一天把有關的備忘、議程等分發(fā)給各人。會議的舉行時間最好是下班前30分鐘，因為此時人人趕著下班，會議能更有效地進行。也請準時開始會議，別等遲到的人。
d、別煩擾上司：不要事無大小都請示上司。若真需要上司的幫忙。因先預備答案再尋求他的指引。
e、別多嘴：本來同事之間傾談并無不妥，但也要自律。若你正在休息，別人可能剛好相反，最好避免令同事分心。若你的同事經(jīng)常進入你的房間，可試試背著大門坐；若情況不受控制，可搬走你的會客椅，對方便不會久留。
f、領導問話時，記得要站起來回話。這是一種對領導的尊重，也是一種基本的禮貌。
畢老師我講解了10大職場生存法則，你都領會到了嗎？
如何制作電子檔工作計劃篇一
20xx年，xxx鎮(zhèn)社會綜合治理工作在縣委、縣*的.正確領導下，在縣政法部門的指導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，認真貫徹全縣綜治及政法工作會議精神，以維護社會穩(wěn)定為目標，認真開展^v^*安xxx^v^創(chuàng)建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有效地預防和減少了違法犯罪行為的發(fā)生。本人作為xxx鎮(zhèn)綜治辦主任，作為社會治安的直接責任人，深刻認識到自己肩負的保一方*安的神圣職責，始終樹立富民安民一齊抓的思想，依靠廣大群眾，動員社會各方面力量齊抓共管，全面落實綜合治理的各項措施，保持了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設提供了保障。
一、強化學習，提高認識，增強綜治工作的責任感。
作為綜合治理的直接責任人，責無旁貸。本人把加強政策理論知識和法律法規(guī)的學習放在首位，擠時間通過閱讀黨報黨刊和有關法律法規(guī)書籍堅持自學，熟悉掌握黨在農村的現(xiàn)行方針政策和法律法規(guī)知識，并堅持定期分析、研究全鎮(zhèn)的治安形勢，掌握第一手資料，做到對社會治安綜合治理工作有的放矢。xxx鎮(zhèn)作為古縣城所在地，文化底蘊深厚，人們的思想較活躍，但也為綜合治理工作提出了更高的要求，這就需要立足xxx的實際，勤于思考，善于研究。作為直接責任人，本人定期不定期地組織召開領導聯(lián)席會，鎮(zhèn)、村、社干部會議，專門安排和部署綜治工作，認真分析不同時期影響社會穩(wěn)定的各種因素，對癥下藥，進一步增強了做好綜治工作的責任感。
二、健全組織，全面落實維護穩(wěn)定責任制。
做到了主動工作，增強了工作的主動性、針對性。按照^v^誰主管，誰負責^v^和^v^屬地管理^v^的原則，明確鎮(zhèn)村黨政一把手為綜治第一責任人。鎮(zhèn)上與各村、各單位簽定綜治目標責任書和安全生產和防火責任書，派出所與各門點、重點單位簽定治安責任書，確定科級領導干部包村，鎮(zhèn)屬站所掛靠13個村的綜治工作和*安創(chuàng)建工作，在全鎮(zhèn)形成了維護穩(wěn)定，保持*安，人人有責的工作氛圍。督促綜治辦人員堅持*時抽查、季度檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)矛盾及時調處。同時，把綜治目標責任書繼續(xù)列入全鎮(zhèn)各級干部的目標考核當中，加大考核力度，將村社干部報酬的15%納入綜治責任書，嚴格實行了^v^一票否決^v^，保證了綜治工作有人抓，有人管。
三、突出重點，震懾犯罪保穩(wěn)定。
始終把^v^打擊罪犯，震懾犯罪^v^放在維護穩(wěn)定的重要位置，以整治促穩(wěn)定，以嚴打保*安。立足鎮(zhèn)情，結合實際，采用靈活多樣的方法，充分發(fā)揮政法機關主力軍和基層群防群治組織的作用，加大了專項治理的力度。把嚴重危害人民群眾生命財產安全的刑事犯罪、無理取鬧、聚眾*、辱罵毆打鎮(zhèn)村干部、妨礙公務的人和事作為今年全鎮(zhèn)整治重點，加強協(xié)調配合，形成整體合力，加大打擊力度和打擊針對性，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。開展預防^v^專項教育治理活動，對全鎮(zhèn)各類^v^情況進行了摸排清理，全鎮(zhèn)共摸排道^v^17人，基督^v^36人，進一步明確了活動地點，使正常的宗教信仰權得到保障。對門徒x等非法傳教堅持露頭就打的高壓態(tài)勢。今年共接到群眾舉報5次，發(fā)現(xiàn)散發(fā)傳單等行為2次5人，制止活動2次，批評教育群眾13人次，使非法傳教活動逐步減少。以防范為主，搞好禁毒工作。黨政領導深入中小學上禁毒課，由*分管綜治的領導和各中小學法制副校長對13所中小學普遍進行了一次專門教育活動，深化了全鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作和^v^無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^、^v^無毒村^v^的創(chuàng)建活動。
三、強化措施，努力推進依法治鎮(zhèn)進程。
一月一次群眾會，中小學法制教育課等。今年鎮(zhèn)上組織進行大規(guī)模法制宣傳4次，張貼標語2400張，出動宣傳車4次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，進行法律法規(guī)知識競賽1次，舉辦綜治、民調及普法骨干培訓班4次，培訓526人次。特別是今年^v^二月二^v^民俗文化節(jié)期間和縣保持*員先進性教育活動服務三農啟動儀式上，集中對群眾進行了^v^反對^v^，共駐安康^v^和^v^*安進村入戶^v^專題宣傳活動，受到群眾好評。加強組織領導，健全完善各項制度，落實^v^四民主兩公開^v^要求，鞏固^v^民主法制示范村^v^創(chuàng)建成果，建成縣級示范村3個，鎮(zhèn)級示范村8個。普法教育活動的深入開展，使群眾的法律意識和依法辦事能力明顯增強，有效預防了各類違法案件的發(fā)生。
四、維護穩(wěn)定，狠抓矛盾糾紛排查調處。
鎮(zhèn)綜治辦把矛盾糾紛排查調處工作納入全年綜治工作的重點常抓不懈。在村社每月定期排查的基礎上，由鎮(zhèn)分管領導帶隊，抽調派出所、司法所工作人員每半月深入村社現(xiàn)場排查，調查走訪群眾，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患和苗頭性傾向，避免糾紛矛盾的惡化，使矛盾糾紛排查做到深、細、實，處理快、準、嚴。在繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調處報告、通報、督察、督辦等制度措施的同時，結合實際，制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)關于積極預防和妥善處理群體x事件的安排意見》，規(guī)定凡所包村發(fā)生矛盾糾紛均由包村鎮(zhèn)領導組織協(xié)調相關職能站所、村干部進行集體調處，充分調動了各級干部調處化解矛盾糾紛的主動性，有效遏制了人民轉刑案件的發(fā)生。鎮(zhèn)上全面公開辦事程序、職責范圍、收費標準，方便了群眾辦事，增強了透明度。各村也定期公開村務財務、糧補資金、^v^兩工^v^使用、生育指標、婚姻登記等內容，實施^v^陽光^v^工程，消除了群眾的疑慮。對群眾的來信來訪實行了^v^首問接待、分級負責，歸口辦理^v^制，推行了*接待日制度，有效地防止了越級*事件的發(fā)生。全鎮(zhèn)共排查矛盾12次，排查各類矛盾23件，涉及人數(shù)47人。全鎮(zhèn)無越級群體性*事件發(fā)生。
五、夯實基礎，鞏固治安防范體系建設成果。
如何制作電子檔工作計劃篇二
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的“*”精神和省委、省*《*安建設綱要》，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現(xiàn)*安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統(tǒng)上下共同努力，以維護社會穩(wěn)定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經(jīng)濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現(xiàn)就20xx年社會治安綜合治理工作述職如下：
一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導。
綜合治理是解決我國現(xiàn)階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩(wěn)定的根本途徑，是依法治國之策、群眾安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好*安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，并從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：
一是堅持實行社會治安綜合治理一把手負責制。年初，局黨組高度重視和支持*安建設工作，首先召開了由二級機構主要負責人參加的工作會，研究部署了全年的社會治安綜合治理工作。同時要求，局屬各單位也成立社會治安綜合治理小組，做到有人員、有辦公設施，并制定了具體的工作制度和規(guī)范化管理制度，主要領導親自過問，分管領導全力以赴，切實把社會治安綜合治理工作抓緊抓好。
二是實行社會治安綜合治理工作月報告制度。局綜治辦每月主動聽取各單位綜治辦匯報社會治安綜合治理工作的開展情況，定期召開綜治工作分析會，幫助各單位查找存在的問題和不足，研究制定相應的整改措施。
三是局黨組結合不同時期的工作重心，經(jīng)常召開專題會，研究分析本系統(tǒng)的社會治安綜合治理形勢，具體問題具體對待，并抓住各項綜治活動的開展，主動打好階段性的戰(zhàn)役，促進全年工作的開展。
四是分管領導具體抓落實。在全年綜合治理工作中，主管此項工作的紀檢組長趙春華不僅認真聽取各單位工作匯報，每次開會布置任務都親自參加，并經(jīng)常檢查、督促綜合治理工作。同時在經(jīng)費上大力支持，比如制作宣傳版面、標語、設施、資料等都親自安排，對出現(xiàn)的問題親自過問，真正做到大會上講，小會上敲。由于這些工作做得到家，在全系統(tǒng)干部職工中形成了層層抓落實的良好氛圍。
五是各單位黨支部高度重視，都能把社會治安綜合治理工作列入支部工作的重要議事日程，年初有安排、年中有檢查、年底有總結，把綜治工作作為全年工作的重點抓緊抓好，各單位都能落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規(guī)格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。
二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實。
1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作臺帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委*的統(tǒng)一領導下開展處置工作，依法采取果斷措施，盡快*息事態(tài)，做好善后工作。
2、大力加強*工作。建立健全*工作機制，認真貫徹《*條例》，堅持依法*，規(guī)范*秩序，堅持領導接訪和干部下訪，暢通*渠道，著力解決*突出問題。認真落實*工作責任制特別是初信初訪首問責任制和處理*問題責任追究制，切實提高*案件辦結率和當事人息訪率。切實加強基層*工作，確?；鶎?穩(wěn)定。
3、加強道德法制建設。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導社會主義基本道德規(guī)范，樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好風氣的形成和發(fā)展我。開展誠信教育，弘揚文明和諧、誠信守法的新風。認真實施依法治國基本方略，實施“五五”普法規(guī)劃，在交通系統(tǒng)廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高公民法律素質。重點抓好領導干部和行政執(zhí)法人員的法制教育。堅持依法行政、公正執(zhí)法、防止和糾正損害群眾合法權益的行為。
4、進一步深化*安建設活動。認真貫徹落實市、縣文件精神，深入開展“雙整雙改”和“三項重點”工作，加強組織領導，制定實施方案，明確目標任務，精心安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，強化責任措施。繼續(xù)深入開展以*安進單位、*安之星家庭創(chuàng)造為主要內容的*安活動，全面開展*安單位創(chuàng)建活動，選準創(chuàng)建載體，拓寬創(chuàng)建范圍，充實創(chuàng)建內容，嚴格創(chuàng)建標準，提高創(chuàng)建層次和水*。要積極探索和建立基層*安建設的長效機制，推動*安建設向縱深發(fā)展。加大對*安建設工作的宣傳力度，樹立和宣傳先進典型，為*安建設營造良好的輿論氛圍。
三、精心組織，廣泛動員，促進綜合治理活動的深入開展。
全縣綜合治理工作會結束后，縣交通局黨組本著“傳達好、貫徹好、落實好”的原則，及時召開了黨組會，認真學習傳達了綜治工作有關文件精神。同時，縣交通局及時召開了由局屬各二級機構主要負責人參加的專題動員會，要求各單位結合實際，按照局綜治辦的要求，認真研究布署，靈活制定措施，充分利用豐富多彩的有效形式，深入宣傳開展*安建設的必要性和重要意義，確保宣傳有聲有色。
為了更好地配合這次活動，交通路政管理所運管所等還召開了全體執(zhí)法人員會議，要求全體行政執(zhí)法人員站在講政治的高度，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，堅持原則、秉公辦事、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務，徹底糾正行業(yè)不正之風，杜絕公路“三亂”和違法違紀案件的發(fā)生，為我縣全面建設小康社會營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推進了爭創(chuàng)“市級*安先進單位”工作的深入開展。
四、積極開展綜合治理，確保交通系統(tǒng)社會治安大局*穩(wěn)。
研究制訂相應的整改措施。并在不打招呼的情況下，主動督導局綜治辦人員，對所轄二級機構的安全防范措施落實情況進行突擊檢查，及時發(fā)現(xiàn)、排查不安定因素和影響系統(tǒng)內部社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。通過明查暗訪，做到早排查，早處理，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，有力地推動了的順利開展，保證了交通系統(tǒng)的社會治安大局*穩(wěn)。
一年來，由于交通局黨組領導重視，措施得力，真抓實干，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發(fā)生非法和大規(guī)模的群眾械斗及群眾斗毆案件，未發(fā)生過赴京、省、市集體*事件，為全縣的社會穩(wěn)定和治安形勢好轉作出了貢獻。
盡管我們取得了一些成績，但仍存在有不足之處，個別單位還時有脫崗現(xiàn)象發(fā)生，不同程度地存在著不安全因素。針對*安建設工作面臨的一系列新情況、新問題，今后我們一定不斷總結經(jīng)驗教訓，尋求相應對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水*，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，為交通系統(tǒng)創(chuàng)建一個安定、祥和的工作和生活環(huán)境。
如何制作電子檔工作計劃篇三
1、以**集團為重點，認真做好青年思想轉化工作，促進企業(yè)團員思想進步。
2、以完善制度為基礎，落實制度為措施，加強團組織自身建設。通過制度建設、制度落實來培樹自身先進形象，并以此為組織建設目標，首先明確職權，完善工作制度，抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提升了自身形象。
3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設。團委嚴把入口關，高標準要求，注重年齡結構，高質量吸納。
1、“五四”期間，我鎮(zhèn)部分青少年來到敬老院獻上了豐富多彩的文藝節(jié)目?；顒又星嗌倌陚儾粌H增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現(xiàn)了中華民族尊老的傳統(tǒng)美德，渲染了良好的社會氛圍。同時，與鎮(zhèn)工會聯(lián)合舉辦“慶五四”籃球比賽，收到良好效果。
2、仲秋節(jié)期間，在團區(qū)委的全力支持下，在共青希望小學組織開展了以“情系留守兒童獻愛心”活動。
20xx年我們將認真貫徹落實“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部工作會議”精神及省市區(qū)團委工作會議精神，不斷探索當前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水*來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應發(fā)展要求。
一要建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
二要加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。
三要加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
團結帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優(yōu)秀青年服務企業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗，更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在總結工作經(jīng)驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展工作中發(fā)揮積極的`推動作用。
一要抓好青年綜合素質的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。
二要建設好三大基地。與**體育器材廠協(xié)調成立青少年乒乓球培訓基地;在**村成立青少年元寶楓種植示范基地;在**泉村成立青少年有機蔬菜種植基地。
三要加強青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。鼓勵現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產力和經(jīng)濟效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長注入強心劑;加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。
一要認真開展青年志愿者服務活動。
青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。
二要努力構建青年文化建設體系。
在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鎮(zhèn)各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鎮(zhèn)的文化建設注入生機，為展示我鎮(zhèn)良好的社會形象和進一步擴大我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響增添活力。
三要切實做好青少年服務工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。
加大青少年*工作力度。深入貫徹落實《^v^未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機制。
如何制作電子檔工作計劃篇四
xx年工作總結20xx年醫(yī)務科在院領導的直接領導下，深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，始終“以病人為中心，以病人滿意”為核心，嚴格以“醫(yī)療質量萬里行”
要求強化科學管理，促進各崗位責任制的落實，提高醫(yī)療質量。確保。
醫(yī)療。保證了醫(yī)務科各項工作的全面開展，現(xiàn)將20xx年醫(yī)務科工作總結如下。
1、各項指標完成情況（1）2、嚴抓病歷書寫提高病歷質量病歷書寫是醫(yī)療質量管理的重點，醫(yī)務科也始終嚴抓病歷質量不放松，不斷強調病歷書寫的重要性，做到嚴抓病歷檢查關，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局2月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。
著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手。
加強病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點，且簡明扼要，內容務必全面、完整、系統(tǒng)，要與主訴一致，強調醫(yī)生詳細詢問病史，體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫，對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關的陰性體征詳實記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多?？偨Y一下普遍存在的問題：（1）年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。超字。
（2）現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問診不細。
（3）體格檢查中與疾病有關的陰性體征不描述。
（4）診斷依據(jù)不具體（年長醫(yī)生）（5）病程記錄中輔助檢查陽性結果的無分析記錄。
（6）年長醫(yī)生字跡不清晰，涂改的多。
另外。我院的特點是醫(yī)生少患者多，工作量大，但我們不放松醫(yī)療質量，外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，牟院長親自檢查中醫(yī)病志，就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指導、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫記錄，不能親自書寫的要有治療意見，并檢查后簽字，層層把關，層層負責，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題，我們利用每周二大查房的時間進行講解，然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質量不斷提高，尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。
針對終末病歷，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷72小時歸檔率100%。
3、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征，配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。
彩超室一年來工作彩超6840人次，檢查出特殊病例10余種。
左房內粘液瘤，檢查出后囑患者立即到上級。
“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。
”患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有4-5例，及時撥打120，為患者挽救生命提供了時間。
1、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作，每天以為醫(yī)生坐診，為防止病人漏診，要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班，寫好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。
2、病房每日收入的患者較多，醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療，我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂，詳細詢問病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫(yī)院的特點老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協(xié)助患者通知家屬來院。
要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外還要了解其他科病人的病情使術后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。
中，著重從細節(jié)入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內容的告知，同時還有將告知內容同意書做好簽字，以示患者已接受和了解告知內容。
對病情發(fā)展變化的，醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故，醫(yī)療糾紛一啟，因服務態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的5例。得到了5面錦旗，2封表揚信，口頭表揚2人。
規(guī)章制度，使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī)，多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。
以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，如：我們聘請市中醫(yī)院的張艷主任醫(yī)師來院講《糖尿病的臨床診斷及治療》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。
組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論，從中總結經(jīng)驗，吸取診療的不足，提高醫(yī)療水平。
積極參加危重病人的搶救，提出治療意見，總結搶救中的不足。
醫(yī)療較重視中醫(yī)工作，院長親自主抓中醫(yī)工作。
并主張中西結合，醫(yī)務科積極配合，幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學習急診的搶救及處理。
督促臨床加強抗菌素的用藥指正防止亂用抗生素。
做好每月藥物不良反應的報告工作，做好傳染病?？üぷ鳎荒陙頍o一例漏報。
如何制作電子檔工作計劃篇五
今年以來，本人在上級黨委、*和教育局的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我校的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本校的綜治*工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了安全穩(wěn)定。
20xx年，學校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的方針，把保護師生生命財產安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學校工作的重要議事日程。堅持校長帶頭抓，分管副校長重點抓，政宣、總務等相關部門人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有校領導全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治工作;綜治*工作相關辦公室互相配合，部門負責人經(jīng)常碰頭研究解決學生中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治安工作的領導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
為積極穩(wěn)妥地推進我校*各項工作，本人能經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、*工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的班級或年級開展了重點排查及*工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大師生普遍關注的熱點、難點問題;二是定期召開教職員工，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導師生本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好*工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)*安。二是節(jié)假日學校行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;真正確保了一方*安。三是學校領導和班主任包班，一包到底。通過認真落實以上措施，常抓不懈，學校在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了廣大師生的擁護和信任。
為增強我校廣大師生的法律意識，調動師生學法、用法的熱情，在全校營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我校組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由班主任進行法律宣傳，廣泛宣傳與師生生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了廣大師生的法制意識，極大地激發(fā)了廣大師生參與社會治安綜合治理的主動性;二是利用升降旗儀式、主題班會、黑板報、校園廣播等進行安全教育宣傳，使廣大師生更加了解和支持綜治*工作，推動了我校的綜治工作上臺階、上水*。
綜治*工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與學生家長矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我校各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
如何制作電子檔工作計劃篇六
20xx年，xx縣商務局在縣委、縣*的領導xx縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞“*安xx縣”建設，深入開展了“*安單位”創(chuàng)建活動，全面推進了社會治安綜合治理工作，保持機關*安和諧，政治穩(wěn)定和生產安全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：
一、強化組織領導。
二、層層落實責任。
年初我局與機關二級單位及縣內重點商貿流通企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理、*安建設和安全生產責任書，明確了各單位職責、任務。以創(chuàng)建“*安商超”、“*安系統(tǒng)”等活動為抓手，推動和促進商務系統(tǒng)的*安建設和綜合治理工作。通過創(chuàng)建“*安商超”活動，使內貿企業(yè)的安全生產和經(jīng)營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保了內貿企業(yè)重大基礎設施的運行安全；通過創(chuàng)建“*安系統(tǒng)”活動，我局系統(tǒng)內20xx年未發(fā)生事故，使商務系統(tǒng)各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作責任制全面落實，實現(xiàn)了全縣商務系統(tǒng)的*安建設、和諧穩(wěn)定。
三、完善制度建設。
四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育工作。
我局以“六五”普法工作為契機，根據(jù)行業(yè)特點，不斷開展普法教育工作。一是開展相關法律法規(guī)的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統(tǒng)編教材《xxx律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)，利用每周五下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了《^v^憲法》、《xxx》、《*條例》等公共法和部門法律法規(guī)。二是結合行業(yè)工作特點，積極組織干部職工開展業(yè)務法律學習。組織局系統(tǒng)干部重點學習《生豬屠宰條例》等商務部頒發(fā)的相關商務工作條例，抓好理論與實踐、系統(tǒng)學習與專業(yè)學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是結合“法律六進”，開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動。不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統(tǒng)未發(fā)生責任事故和交通事故。四是以“”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月等形式多樣的法制宣傳教育活動。
五、及時排查調處各類矛盾糾紛。
我局深入扎實做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導調解，防止激化。對于群眾*問題，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，暢通訴求渠道，全力防止和糾正損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。對群眾來信來訪認真對待，做到事事有交待，件件有著落，及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。對重大矛盾糾紛，明確工作責任，實行主要領導包案調處，限期解決。
六、進一步強化安全生產工作。
我局牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻繃緊安全生產的弦，始終懷著敬畏之心，不斷強化安全生產工作。積極配合*消防、工商、建設、安監(jiān)等職能部門加強對成品*業(yè)所涉及的加油站和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素，商務局積極配合和主動作為，開展對企業(yè)的安全生產大檢查。勤檢查、勤整改，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。
一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業(yè)進行整治；對公眾聚集場所涉及的商場進行隱患檢查，督促配齊消防專兼職人員及必要設備。
二是開展常規(guī)檢查。經(jīng)常對重點企業(yè)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。
三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等節(jié)假日認真布置值班工作，并在放假前夕對局機關和重點企業(yè)進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期整改，確保安全。
如何制作電子檔工作計劃篇七
在充滿競爭的職場里，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你，鼓勵你，幫助你呢？不是老板，不是同事，不是下屬，也不是朋友，他們都不可能做到這一點。惟有你自己才會伴你走完人生的春夏秋冬，也惟有你自己才能鼓起你的信心，激勵你更好地迎接每一次挑戰(zhàn)。
在辦公室里，你可能是個不起眼的小角色，別人絲毫不會注意到你，這時，你的自信是你唯一的生存法寶。你應該積極主動地向前邁出一步，說出那句著名品牌的著名話語：“我行，我可以！”去積極爭取表現(xiàn)你自己的機會，譬如主持一個會議或一個方案的施行，主動承擔一些上司想要解決的問題，或者主動地真誠地幫助你的同事，替他出謀劃策，解決一些難題。如果你能做到哪怕只是其中的一點，你的內心就會起變化，變得越發(fā)有信心，別人也會越發(fā)認識到你的價值，會對你和你的才能越發(fā)信任，你在辦公室里的位置就會發(fā)生顯著的改變。
自信不是瀟灑的外表，但它會帶給你外表的瀟灑。它是需要長期堅持的一種生活習慣，它會讓你認識自己所扮演的人生角色，自己在哪方面有足夠的能力，還有哪方面需要再發(fā)掘自己的潛能，這樣你就能精神飽滿地迎接每一天升起的太陽。
自信不是財富，但它會帶給你財富。擁有并保持十分的自信，你就擁有發(fā)言權，就會得到升遷的機會，就會擁有自己的辦公室，就會承擔新的更具挑戰(zhàn)性的工作，你得到的成功機會也就更大。
說話準確、流暢、生動，是衡量職業(yè)人士思維能力和表達能力的基本標準，也是考核他是否具備職業(yè)競爭能力的重要標志。
更重要的是，語言能力是提高自信心的強心劑。一個人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達出來，那么他內心一定具有明確的目標和堅定的信心，同時他充滿信心的話語也會感染對方，吸引對方的注意力，直到讓人們相信，他的自信心對他人有著巨大的幫助。
所以，現(xiàn)在就開口吧，無論對方是一個人還是幾個或一群人，試著把自己心里話說出來，別在意對方的反應甚至是嘲笑，只管自己說的是否清楚、干脆，是否把要說的話都說出來了。只要堅持不懈，一定會有收獲，一定會感到自己的心里漸漸地充滿自信的力量，說話的技巧也會大有和長進。就從現(xiàn)在做起，否則你的自卑情結永遠也打消不掉，那你就永遠別想開口了。
1、運用腹腔呼吸，不要用胸腔來呼吸，這樣聲音才會有力；
2、說話時把聲調放低，這樣聽起來平穩(wěn)、和諧，也更顯得性感魅力十足；
4、說話時配合一些手勢，眼睛看著對方，并面帶微笑，這樣可以增強語言的感染力；
5、每天與自己小聲地交談一番，問問自己的表現(xiàn)，說說明天要做些什么，這對你的自信心會產生積極和深刻的影響。
1、說話吞吞吐吐，結結巴巴，總帶有“嗯”、“啊”、“這個”之類的贅詞；
3、說話高聲大叫，把氣氛搞得很緊張；
4、說話像開機關槍，毫不停頓，結果弄得接不上氣，搞得對方很難受；
5、說話時總喜歡帶幾個外語詞，更嚴懲的是中文外文一塊說，讓人覺得有些賣弄。
不但你的聲音要充滿自信，你的形體姿態(tài)也應充滿自信，一個腰板筆直、衣著得體、生機勃勃的人和一個耷著肩膀、衣著邋遢、不茍言笑的人相比，哪個更受人尊重和歡迎呢？答案是不言自明的，而且形體的自信會強化自己的語言自信，也能幫助自己建立良好的自我感覺，更加滿懷信心。
形體的自信是一種整體性效應，除了行為舉止還包括面部神情、站立的姿勢，目光的運用等等。神情專注、面帶微笑會讓人覺得你是一個值得信賴的人，而神情茫然、愁眉苦臉只會讓人退避三舍；與別人說話時挺胸直立，會顯示出人格的尊嚴，也是尊重對方的表示，而靠著墻或桌子，頹然地面對別人，不光自己無精打采，對方也覺得索然寡味。談話時適當?shù)刈⒁晫Ψ?，間或轉移一下視線，能使對方正常有效地進行下去。如果直楞楞地盯著對方，那是無理的行為，而如果一眼都不看對方，那表示你一點自信都沒有，說的話沒有一點作用。
因此，消極的不正確的形體姿態(tài)會妨礙正常有效的人際交往，也不利于自身的信心表達，只有充滿自信的形體和語言，才會引人注意，受人尊重，進而達到成功的人際互動。
辦公室表面風平浪靜，內部卻有急流險灘的競爭場所。那些只會埋頭苦干不會表現(xiàn)自己的人常常遭人忽視，升遷加薪等好事從來輪不到他們頭上，恐怕累死累活也是白忙乎。如果你工作出色又想有所回報，你的自信就顯得尤為重要了。
該說出自己想法和意見的時候就該開口，該爭取自己利益的地方就該爭取，該說不的時候就說不。不必隱瞞自己的觀點，要敢于自我表達，直截了當?shù)卣f出自己想說的。結果呢，可能會出乎你的意外，你需要的都會得到滿足，你的努力會很快地變成為事業(yè)上的成就。
而那些缺乏自信不善言談的人，往往會因為工作量越來越大而不堪重負，業(yè)績下降或無法按時完成，即使工作有成就，上司也未必了解他的工作究竟有多出色，結果往往在加薪提升時，老板把他的名字忘得一干二凈。
如果你是一位經(jīng)理或部門主管，在強調人際互動的社會環(huán)境下，不能一味地依賴權力和行政命令，而要依靠自信達到目的，同時也要幫助屬下樹立自信心。因為從現(xiàn)代管理學的觀點看，員工充滿自信，責任心就會增強，工作效率會更高，失誤會越來越少，你也就更省心了。
幫助屬下樹立自信心的有效方法是同他們產生真正的交流，給他們一定的空間，讓他們說出想說的話，即使不同意他們的意見，也要認真傾聽，然后再負責地同他們討論甚至爭論，這樣會使他們感到，他們在工作中有著舉足輕重的作用，他們的信心也因此而能得到加強。
工作關系一旦長久，辦公室里很容易形成空洞的停滯的人際關系。因此，你講話的方式和內容的新鮮生動就顯得日益重要。語言要盡可能豐富和形象化，需要引起他人注意時要用果斷性語言。下達指令時只說一遍，必要時輔助一些強化性的手段，如復述、錄音等。特別是在要求大家作出更大的努力和貢獻時，要開誠布公地說出真話，鼓舞大家的信心，會收到意想不到的功效。
如何制作電子檔工作計劃篇八
網(wǎng)上投遞簡歷的時候，我們用的是電子簡歷，而我們參加面試的時候，用的則是紙質簡歷。不管是紙質簡歷還是電子簡歷，目的都是一樣的，都是用于求職。下面中國人才網(wǎng)來教大家如何制作電子簡歷。
1.“關鍵詞”多多益善。
要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個個人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的關鍵詞、在幾分鐘之內就找出一大堆的優(yōu)質“材料”。所以，仔細挑選關鍵詞，否則，你就可能永遠沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會有人來打擾你。
其次，在電子簡歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應加上描述，因為相同的職銜在不同的地方有不同的職責，所以你應該添鹽加醋、補上幾個關鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。
在電子簡歷中，關鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。而且，當你取得新的成就、獲得新的學位、受到新的擢升時，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。
行文中，少用動詞，多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里，指點你要多用動詞，多幾個你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領導留下個深刻印象。
在電子簡歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會計”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
2.版式規(guī)矩樸實，花哨沒用。
炮制書面簡歷時，講究頁面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中，這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見，弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事，在一堆亂碼之中，也沒法出人頭地。
3.少用縮寫。
除非非常大眾化的縮寫詞匯，如mba，否則還是老老實實地用術語全稱，以免招惹意想不到的麻煩。
4.使用通俗語言。
盡量使用人人皆知的詞句，別虛張聲勢，別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩，也為了增加被“擊中”的機會。
5.你的尊姓大名居首，通訊聯(lián)絡信息單居一行。
6.“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩。
不必再擔心超過一頁會產生不良影響。根據(jù)需要，電子簡歷長點沒關系，但最長別過四頁。一般情況下，新畢業(yè)生一頁，大多數(shù)人一兩頁，高級主管人員兩至三頁。
還有，你得花點工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個搜索器，都能給列出成百上千個免費的簡歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間，一個一個地放，那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以，要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。
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自我評價。
本人性格隨和，有親和力，工作認真負責，吃苦耐勞，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
拓展閱讀：盤點那些在個人簡歷中經(jīng)常被忽略的重要項目。
能夠撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷就能夠在求職更加順暢，而優(yōu)秀的個人簡歷要通過一定的技巧來表現(xiàn)，要能夠通過個人簡歷可以體現(xiàn)出求職者的.素質。素質的展現(xiàn)需要全面化，很多人在寫個人簡歷的時候經(jīng)常會忽略一些重要的項目，包括有：
1，個人成就。
2，實踐經(jīng)驗。
眾所周知的在求職方面人才需要向用人單位展示自己的實踐經(jīng)驗，這是對方所看重的要點。但是很多人因為實踐經(jīng)驗缺乏，或者是沒有認識到其重要性，而就給忽略掉了。不管是怎樣的狀況實踐經(jīng)驗都是不可缺少的項目。如果是應屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，可以寫自己在實習上的實踐，或者是在大學期間的社會活動經(jīng)驗等等。
3，興趣愛好。
有不少人都認為在個人簡歷上寫出自己的硬實力就萬無一失了，硬技能實力是非常重要，不過軟實力也是重要的考察標準，尤其是在硬實力不足的情況下。個人的興趣愛好在個人簡歷中就能夠反映出個人的軟技能實力，也是非常重要的項目，不可缺少。
4，求職意向。
最后還是要強調一點，個人簡歷的求職意向是很多有意無意所容易忽略掉的一項。想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷就不能忽視求職意向的作用，它是個人簡歷的核心。
如何制作電子檔工作計劃篇九
忙碌的職場中人，工作和家庭充滿生活，剩男剩女們說得最多的莫過于“沒有時間戀愛”。沒有時間找對象及同事的朝夕相處是職場戀的溫床，在一個個繁華的都市里，有哪間公司沒有那么幾對。職場戀確實解決了戀愛相處時間問題，但同事和戀人的雙重關系卻不是件容易事兒。湖南衛(wèi)視熱播職場劇《艾米加油》中，年輕職場新人艾米與頂頭上司趙來的愛情故事可以說是職場戀的典型代表。
《艾米加油》中，趙來的老道成熟正是艾米所傾羨與追求的，他穩(wěn)重的領導風格、臨危不亂的工作態(tài)度無不在對艾米散發(fā)著致命的吸引力；艾米的單純善良也是久處職場的趙來所懷念的，這種青春漸漸地點燃了趙來的心。這是大多數(shù)辦公室的發(fā)展模式，相處點點滴滴里彼此產生好感，工作同時還能享受曖昧。然而面對已經(jīng)成為情人或者即將成為情人的同事，你究竟是我的誰？電視劇里，艾米因為對趙來的依戀，影響工作的判斷，最終被降職成柜臺小妹；現(xiàn)實中，有更多的男男女女因辦公室戀情受到同事的誤解甚至不得不換工作。
“工作那么忙，好不容易找著對象了，可惜是同事！”在一家外企的linda如是感嘆。在linda所在的企業(yè)，“禁戀令”和很多企業(yè)一樣是眾所周知的家規(guī)，linda雖在這家公司發(fā)展前景可觀，但那一個他卻更是難以割舍。晚上同床共枕白天遠如觀山的生活讓linda特別的煎熬，明明就在隔著墻壁辦公室相互思念的彼此，見面連微笑、對視對要謹慎。不知這種危險關系能走到何時，是否能有明天。
在廣告公司的設計師小白雖然沒有遭遇“禁戀令”，但她面臨的則是同事對自己升職不肯定的煩惱。來公司一年半的她前不久升職為美術指導，雖然她的工作能力完全能勝任這個職位，卻因為有一個在公司任職設計總監(jiān)的男友被同事誤解質疑?！坝袝r候真想他不是我的戀人”小白如是感嘆。
奮斗在職場，愛也在職場。你是怎樣處理職場危險關系的？你和你的那個ta是否能順利走進婚姻的殿堂呢？艾米們，小心你們的職場危險關系！
如何制作電子檔工作計劃篇十
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怎樣寫標準的個人簡歷
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不要忽略了細節(jié)之處，往往人就是在小地方?jīng)]做好而最終失敗的。
第二，檢查
里是否有雜質等東西，因為你一次不可能只打印一份簡歷，你把簡歷放在家里那就可能出現(xiàn)一些問題。比如小蟑螂或者蚊子、小蒼蠅等飛進去死在里面，而你通過碰觸這些簡歷而將這些東西壓在了求職簡歷上。到時候招聘者打開簡歷一看怎么有個蚊子或者蒼蠅什么的，此時對你的印象肯定是極差的，所以是不是有必要檢查下簡歷紙張上有沒有什么東西?本文信息來源于
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第三，看看簡歷里是否出現(xiàn)打印方面的錯誤，比如本來是五號字體卻變成了小五號字體，這可能是打印員不小心弄錯了，或者打印機設置存在問題。結果你的簡歷字條過小而影響了閱讀，所以做好簡歷后是不是很有必要認真做個檢查?杜絕錯誤是最基本的要求。
如何制作電子檔工作計劃篇十一
b)小學生手抄報版面的設計。
d)格式的設置。
在正文都輸入進去之后，可以把標題文字和正文的字體、字號、顏色等進行設置，有些標題文字可以考慮用藝術字，正文也可以進行豎排版。然后在適當?shù)奈恢貌迦雸D形，并進行相應的處理，如水印效果等，也可以利用繪圖工具繪制圖形，要注意調節(jié)圖形的大小和比例，同時設置好環(huán)繞方式和疊放次序。
e)搜索剪輯。
作為一份比較好的小學生手抄報，不但要有優(yōu)秀的稿件，合理的布局，同時也要有合適的圖片。一般說來，手抄報所配的題圖，要為表現(xiàn)主題服務，因而圖片內容要和主題相貼近或相關。
怎樣才能找到合適的圖片呢？office2000的第二張安裝盤可以幫我們忙。如果您的硬盤空間足夠大，可以將第二張盤完全安裝，這樣您就有了近萬張圖片可以選擇。里面題材很豐富，完全可以滿足我們的要求。
在小學生手抄報中插入所要的圖片：單擊“插入”菜單，選擇“圖片”項，單擊“剪貼畫”命令，彈出“插入剪貼畫”對話框。
f)小學生手抄報的整體協(xié)調。
在文字和圖形都排好后，手抄報基本上就完成了。檢查一下文字有沒有輸錯的，圖形是否與文字相照應，重點文字是不是很突出等。最后注意一下整體布局的合理性，色彩的平衡性。好了，一份漂亮的手抄報完成了。
如何制作電子檔工作計劃篇十二
如果把職場比作戰(zhàn)場，有點殘酷，但把職場當過家家那也過于兒戲了。真正的職場是人以群分的團體，有人的地方就有江湖，職場就是一個江湖。在這個職場江湖要怎么才能生存下去呢？下面看看畢老師給你的建議吧。
如果你的性格刻薄自私，為人挑剔，心胸狹窄，在此奉勸你還是放棄成為成功人士的夢想，也無需讀此策略，因為根本沒有人會愿意與你一起工作。此策略僅供愿意善待，無微不至關懷身邊的人來參考。
必讀一：尊重別人的私人空間。
在office里，私人空間是很寶貴的，必需受到尊重?！按驍嚵恕薄ⅰ安缓靡馑肌笔怯星笥谌嘶虼驍鄤e人工作時必不可少的說話。另外，謹記先敲門再進入別人的辦公室，不要私自閱讀別人辦公桌上的信件或文件，或未經(jīng)許可而翻閱別人的名片盒。
必讀二：辦公室禮儀。
a、電話：若你要找的同事恰巧不在，別要他的助理替你記下一大段口信，應請他轉撥至電話錄音，留下你的姓名，內線。簡單的內容然后掛線。
b、復印機：當你有一大疊文件需復印，而輪候在你之后的同事只想復印一份時，應讓他先用。如果復印機紙用罄，謹記添加；若紙張卡塞，應先處理好再離開，如不懂修理，就請別人幫忙。
c、走廊：如非必要，別打斷同事間的對話。假如你已經(jīng)打斷，應確保原先的同事不被忽略。
必讀三：保持清潔。
a、辦公桌：所有食物必須及時吃完或丟掉，否則你的桌子有可能會變成蒼蠅密布的垃圾堆。
b、如果有公共廚房：別將臟了的咖啡杯放在洗碗池內，亦不要將糊狀或難以辨認的垃圾倒入垃圾箱。此外，避免用微波爐加熱氣味濃烈的食物。若菜汁四濺，謹記抹干凈后再離開。若你喝的是最后一杯水，請?zhí)硌a。
c、女洗手間：如廁后謹記沖廁并確保所有“東西”已被沖走。若廁紙用完，請幫忙更換新的。廢物應準確地拋入垃圾桶。
必讀四：有借有還。
假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
必讀五：嚴守條規(guī)。
無論你的公司如何寬松，也別過分從中取利?？赡軟]有人會因為你早下班15分鐘而責斥你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專業(yè)，那些需超時工作的同事反倒覺得自己多余。此外，亦別濫用公司給你應酬用的金錢作私人用途，如打長途電話。
必讀六：守口如瓶。
上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報告只會令他覺得雖然你是“局內人”，卻未能專心工作。假如上司將公司機密告訴你，謹記別泄漏一字半句。
必讀七：切忌插話。
別人發(fā)表意見時中途插話是一件極無理的事情，更影響別人對你的印象和你的信譽。在會議中（或任何時候），請留心別人的說話。若你想發(fā)表意見，先把它記下，待適當時機再提出。
必讀八：別炫耀。
若你剛去完充滿陽光的海灘度假，當然不能一下子掩蓋你古銅色的肌膚，但也別在一直埋頭苦干、連氣也幾乎喘不過來的同事面前手舞足蹈地描述你愉快的假期；亦不要在尚是獨身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、體貼入微的丈夫或情人；又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不會胖”，這樣只會令別人疏遠你。
必讀九：多稱贊別人。
現(xiàn)代人可能太忙，對事情往往無暇作出正面的回應（例如說聲“謝謝”和贊美的話語），忽略了這種簡單卻有效、隨時能令你所稱贊的人有助你一把的表現(xiàn)。lily的上司總是在每天下班前多謝她所做的一切和努力，令lily非常滿足，亦下決心要全力為上司工作。
稱贊別人的其他好處尚有：接待員會提醒你今天老板的心情極差；同事會在工作限期前不斷催趕你。只要你多稱贊別人，便可能得到不可估計的回報。
必讀十：別虛耗時間。
a、別寫長篇大論的電子郵件：可用標題顯示“緊急”，內容也必務求簡潔。
b、別hold線：假如你和別人談話時，一個更重要的電話接來，應請第一談話方先掛線，遲些再回復他。
c、準時：對準時的人來說，要等待遲到的人開會絕對不是好事。假如你是會議負責人，請在會議前一天把有關的備忘、議程等分發(fā)給各人。會議的舉行時間最好是下班前30分鐘，因為此時人人趕著下班，會議能更有效地進行。也請準時開始會議，別等遲到的人。
d、別煩擾上司：不要事無大小都請示上司。若真需要上司的幫忙。因先預備答案再尋求他的指引。
e、別多嘴：本來同事之間傾談并無不妥，但也要自律。若你正在休息，別人可能剛好相反，最好避免令同事分心。若你的同事經(jīng)常進入你的房間，可試試背著大門坐；若情況不受控制，可搬走你的會客椅，對方便不會久留。
f、領導問話時，記得要站起來回話。這是一種對領導的尊重，也是一種基本的禮貌。
畢老師我講解了10大職場生存法則，你都領會到了嗎？