演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
我與公司共成長演講稿篇一
20xx年7月，我從學校畢業(yè)走向工作崗位，成為西北電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
鑒于公司的企業(yè)性質，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的.成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?BR> 公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。
光陰似箭，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快！ 我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。
喜逢公司五十五歲生日，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們西北電建四公司的美好未來而奮力拼搏吧！
我與公司共成長演講稿篇二
我是一名在一家知名企業(yè)工作多年的員工。在這個公司的成長歷程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。今天，我想分享一些我與公司共同成長的心得體會。這些體會涉及到個人發(fā)展、團隊合作和企業(yè)文化等方面，希望能給讀者帶來啟發(fā)和幫助。
第二段：個人發(fā)展
首先，我要強調個人發(fā)展的重要性。在這家公司里，我們被鼓勵積極主動地學習和成長。通過參與培訓班和獨立的學習，我不僅提高了專業(yè)技能，還發(fā)展了自己的領導能力和解決問題的能力。在每次員工評估中，我們受到公平的反饋和鼓勵，這讓我感到我的個人發(fā)展得到了公司的關注和支持。
第三段：團隊合作
其次，團隊合作在公司的成長過程中起到了至關重要的作用。公司鼓勵員工之間的合作和互助，認為集體智慧比個人的才智更有力量。在同事們的幫助下，我學會了更好地與人溝通、傾聽和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，當我們有效地合作時，我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)、發(fā)現(xiàn)新的解決方案，并實現(xiàn)更高的績效。同時，團隊合作也使我們彼此之間建立起了深厚的友誼和信任，在工作中互相支持和鼓勵。
第四段：企業(yè)文化
除了個人發(fā)展和團隊合作，企業(yè)文化也是我們公司成長的關鍵因素之一。在這家公司里，我們有著積極向上的工作氛圍和開放的溝通氛圍。公司重視員工的思想和意見，鼓勵我們表達自己的觀點，并提供一個安全的環(huán)境來分享想法和反饋。這種企業(yè)文化使每個人都能夠敢于冒險、接受挑戰(zhàn)，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
總而言之，通過與公司共同成長的過程，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。個人發(fā)展、團隊合作和企業(yè)文化是我認為在公司成長中最重要的因素。這些因素促使我不斷進步，成為一個更好的員工和領導者。我希望通過分享我的心得體會，能夠激發(fā)更多人在與公司共同成長中獲得成功和滿足。同時，我也衷心感謝這個公司給予我的機會和支持，讓我能夠不斷成長和進步。
（共計: 782字）
我與公司共成長演講稿篇三
時光如梭，一轉眼一年過去了。而今，我也靜靜的坐在電腦前為公司成立二周年紀念留下自己的感悟。暫且不說在這一年的歲月中公司的茁壯成長是讓人何等的驚訝，就拿我進入公司后這近一年的所觀所聞所感，公司的變化與取得的成績就足以讓人驚嘆。
在東北的時候公司的市場立足于東北，作為施工單位東北的地域性嚴重的制約了公司的發(fā)展，寒冷的天氣使得一年的時間只能有半年的施工期，公司要發(fā)展就只能走出去，公司領導為了公司的發(fā)展，在四川，云南，貴州，廣西等地積極地開拓市場并且在零九年八月把公司從東北南遷到四川成都市新都區(qū)。
遷都后在這兩年里，公司施工生產(chǎn)水平不斷提升，工程數(shù)量種類日益增多。公司在鞏固既有市場的同時，積極開拓新的市場。在經(jīng)歷了初期的艱難日子后，公司的各項發(fā)展逐步步入正軌，各項制度建設也日趨完善。施工生產(chǎn)水平在人才隊伍和先進設備的支撐下不斷提升，所承接工程量也比公司南遷之初得到了大的增長。
作為公司下屬分公司地鐵公司的一員，在這一年里有很深的體會。清晨，初升的太陽照亮了新一天的昆明城，古老文明與現(xiàn)代時尚共同點綴著這座城市。一年前，剛剛大學畢業(yè)的我?guī)е酀c稚氣走進了這個新鮮而陌生的城市，加入了中鐵十三局集團第五有限公司并有幸成為昆明第一條地鐵的眾多修建者中的一員。白駒過隙的歲月在匆忙地走過時，也見證了我與第五有限工程有限公司共同的成長。
地鐵，一個聽起來時尚的詞語，一個寫滿了各種各樣故事的地方，一個將全城居民生活聯(lián)系得更加緊密的交通動脈。難怪曾有人說，“感知一個城市，從地鐵開始?！痹谌丝谠龆唷⒔煌〒頂D的今天，地鐵以其快速、安全、準時、環(huán)保、大運力等優(yōu)勢，成為城市運輸?shù)男聦櫍S著國內一些大城市的地鐵開通，地鐵已經(jīng)成為反映一個城市經(jīng)濟發(fā)展水平和國際化程度的重要指標。昆明，世界聞名的春城，更加迫切地需要增加一根大動脈來為整座城市供輸新的氧氣。這座古老的城市以它縱橫歷史的沉淀和經(jīng)驗，選擇了實現(xiàn)建設地鐵的世紀夢想，而中鐵十三局集團有限公司也榮幸地成為昆明地鐵的建設者。
在地鐵拉動城市大布局、引爆財富聚變的新時期，公司領導順應市場經(jīng)濟規(guī)律，結合自身實際，立志抓住歷史的機遇和挑戰(zhàn)，積極組織籌備成立了一支技術先進、設備精良、人員素質過硬的地鐵建設隊伍，致力于為昆明的地鐵工程建設貢獻一份力量，中鐵十三局集團第五工程有限公司就是在這種天時、地利、人和的集體環(huán)境和市場競爭的浪潮下應運而生的。
一流的素質才能鑄就一流的業(yè)績，提高員工技術與業(yè)務素質，是公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略。剛來到公司時，很多人和我一樣都是一些只會紙上談兵的大學生，在公司領導和老技術人員的指導和幫助下，我們憑著“初生牛犢不怕虎”的沖勁兒和鉆研精神，與地鐵公司一同在進步和發(fā)展，我們正在一條由業(yè)務新手轉變?yōu)槌墒靹諏嵉募夹g人員的道路上努力前進著。
驀然回首，一年的工作和學習使我收獲良多。記得我作為剛剛畢業(yè)的新學員被分到施工隊鍛煉的那天，我深刻體會到了“絕知此事要躬行”的含義。
在基層實習和工作要面對很多現(xiàn)實的問題，新的公司，新的隊伍尤其是新的業(yè)務與技術等等，讓我這個空有一肚子理論而沒有絲毫實踐經(jīng)驗的地鐵新人感到無比困惑，周圍的一切都讓人感到無從下手。經(jīng)驗和技術的不足以及思想上的迷茫，工作中出現(xiàn)了信心不足、畏首畏尾等一系列的不適，那時候的感覺就是身心俱疲。就在這個時候，公司領導頻頻注入的暖流讓我們倍感親切和鼓舞，漸漸融化了我們工作中出現(xiàn)的寒霜。那段時間，為了解決我們思想上的問題，讓同事們卸下心理包袱，輕裝上陣，領導們經(jīng)常找我們談心，通過和他們的談話，我看到了面對挑戰(zhàn)，前輩們的沉著與穩(wěn)重，意識到了自己的急躁和幼稚。在一番推心置腹的談話中，我被他們以工作為動力、以挑戰(zhàn)為快樂的精神所深深震撼和打動。在他們循循善誘的引導和幫助下，我們又重新變得信心十足、斗志昂揚。在那以后的日子里，我被他們的工作精神感染了，也很快進入了一種新的工作狀態(tài)，在機器轟鳴聲中體驗著忘我工作的快樂。
當然，作為一名技術人員，光有吃苦耐勞的精神是遠遠不夠的，公司領導還時刻關心著我們業(yè)務素質和技術水平的提高。為此，公司經(jīng)常組織各種專業(yè)培訓和講座，以提高我們的技術水平。不僅如此，公司領導多次帶領我們去別的施工工地參觀和學習，把工作中會遇到的各種困難和問題直觀化、系統(tǒng)化，從而讓我們更全面細致地了解地鐵施工的工藝方法。這讓我們在具體的施工中節(jié)省了很多時間、少走了很多彎路。
在一年的工作和學習中，我深刻地感受到作為一名地鐵技術人員，專業(yè)水平的高低決定了實際工作中能夠創(chuàng)造價值的大小，從而也決定了我們個人日后的發(fā)展?jié)摿?。試想一下，一個對工作持以敷衍了事的態(tài)度，不愿意潛心提高自己的技術水平，能力平平的人如何能在工作中創(chuàng)造更大的價值，促進公司不斷進步呢？當然，其自身能力的提高和價值的體現(xiàn)就更無法實現(xiàn)了。
正是由于深刻地認識到了這一點，我和同事們在工作中發(fā)揚了扎實肯干的精神，除了積極地鉆研地鐵專業(yè)知識外，經(jīng)常在一起討論有關地鐵建設中的技術問題，在這樣的交流和討論中，我們的思想碰撞出了許多創(chuàng)新的火花，為公司的發(fā)展和地鐵的建設提出了很多有參考價值的設想和建議，在一定程度上促進了公司發(fā)展。水漲船高，公司的發(fā)展必然也帶動了我們個人的發(fā)展。與剛來時相比，我們每個人的思想、能力、業(yè)務素質和心態(tài)都有了很大的提高，這離不開公司領導和同事們的幫助和努力，在這種互幫互助中，我們個人和公司都在迅速成長。
當然，繁重的工作任務并沒有讓我們的生活變得單調而枯燥，相反我們在公司生活的多彩程度堪比大學時代。為了緩解大家的工作壓力，增強員工的體質，公司還舉辦籃球和足球等比賽等活動。在場上隊員的激烈較量和場下隊員的搖旗吶喊中，我們不但愉悅了心情，鍛煉了身體，而且在活動中我們還意識到了團隊意識和團結合作的重要性，增進了解，增進了彼此之間的感情和友誼。通過生活和工作上的不斷磨合，大家的默契程度越來越好，工作配合起來也更加順利，剛開始的不適應現(xiàn)在已經(jīng)完全不存在了，我們越來越成為一個成熟的團隊。
在大家的共同努力下，我們昆明地鐵項目部，在業(yè)主組織的多項檢查評比中多次獲得殊榮。我們相信在未來，我們團隊的加倍努力能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
昆明地鐵就像一根新的動脈，為春城注入了新的生機和活力。我希望在不久的將來，當人們通過這一條條深嵌在這座城市中的地鐵來觸摸整個城市的脈動時，也能夠感受到一個年輕的公司和一群年輕人留在這里的青春朝氣和勃勃生機，作為第五有限工程有限公司昆明地鐵項目部的一員能和公司一起成長使我感到萬分的榮幸和無比的自豪?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！蔽覍⒂梦业那啻杭で楹团ぷ鱽碛永ッ鞯谝粭l地鐵的誕生，同時，讓那一條條鋼軌來見證我和公司的共同成長。(文軍華)
我與公司共成長演講稿篇四
地點：二教619
與會人員：x、11班全體黨員及入黨積極份子
會議過程：
一、本次大會由黨支書陳思主持，首先由陳思介紹會議主題。
“兩會”剛剛落幕，作為當前最熱點的話題備受矚目。作為一名研究生黨員，我們更應該特別關注。11班黨支部在黨支書的號召下，自發(fā)開展黨內學習討論，加強對中央思想的認識和領悟能力。
(一)、“兩會”知識問答。通過ppt展示，學習了解關于“兩會”的常識性知識。
(二)、“兩會”熱點關注。通過ppt展示，學習了解代表們在“兩會”中提到的各種提議，并對其中幾個熱點話題展開討論。
(三)、各位黨員及入黨積極份子發(fā)言。經(jīng)過了對“兩會”的初步了解，各位黨員及入黨積極份子分別對自己感興趣的，了解的，熱點關注的話題展開了細致的討論，發(fā)表了自己的看法。
a：對收入分配問題發(fā)言。提到了“馬太效應”，行業(yè)問題，各群體間收入差異問題等。并就此發(fā)表看法，提出給企業(yè)減稅，調整個人所得稅等解決方案。
b：對房價問題發(fā)言。目前我過房價過高，老百姓買不起房子令人生畏。提出控制房價需要國家宏觀調控。
c：對房價問題補充發(fā)言。她認為控制房價問題需要政府出臺相關政策。
d：對食品問題發(fā)言?！懊褚允碁樘欤骋园矠橄取?，食品安全問題關系到每個人的身體健康，牽動著每個人的神經(jīng)。省人大會將繼續(xù)將食品安全問題作為專題詢問的重點，各委員為此踴躍建言獻策，進一步深化對食品安全執(zhí)法監(jiān)督，督促政府有關部門履行職責。
e：對校車問題發(fā)言。完善校車運營法律法規(guī)，是校車發(fā)展的當務之急。據(jù)悉，《校車安全技術條件》有望在今年“兩會”后正式實施，這一強制性國家標準的出臺將使得執(zhí)法部門有法可依，強制淘汰不符合國家標準的非專業(yè)校車產(chǎn)品，推動專業(yè)校車市場的快速發(fā)展。
f：對安全問題補充發(fā)言。應對已經(jīng)出現(xiàn)的安全問題的案例，提出一些解決的對策，如加強保險行業(yè)的建設，增強人民保險意識。
g：對經(jīng)濟問題發(fā)言。引入基尼系數(shù)的概念，它表征了一個國家的貧富差距。并指出我國的基尼系數(shù)偏高，貧富差距大的問題。提出應該通過國家政策調整貧富差，加大對貧困弱勢群體的社會保障力度。
h：對農(nóng)業(yè)問題發(fā)言。概括了我過農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，提出了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些問題，并發(fā)表自己的見解。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要走集約化路線。
i：對教育問題發(fā)言。重視教育，科教興國。增加貧困地區(qū)教育設施建設，加大師資力量，調整教師的男女比例。
三、會議結束。有a同學總結大家的發(fā)言并對本次強調了會議中心思想。加強了黨員們對“兩會”的認識，并號召大家將先進思想傳播到同學中去，運動到工作和生活中去。
我與公司共成長演講稿篇五
有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相依齊奮進。時光荏苒，彈指間，xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中，我們xx人正是源于這種感情和動力，使我們看著xx酒店自創(chuàng)立初始，從無到有、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來。這一系列的滄桑巨變，無不凝聚著每一個xx建設者的自豪之情。
酒店所走過的二十年里，從黨的十五大到今日的十九大精神的全面落地，我們經(jīng)歷了一個嶄新的時代，也跨越了一個最好的時代。這二十年間，是艱苦奮斗、繼往開來的二十年；是履行職責、勇于擔當、砥礪奮進的二十年；是厚積薄發(fā)，傳承xx文化，弘揚xx精神的二十年。在這二十年里，xx酒店感恩各界，回饋社會，完成了從在島城酒店業(yè)最初的名不見經(jīng)傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身，把“xx重信”作為新時代下的核心價值觀，一代代地傳下去。這一文化理念的傳承，無不凝聚著每一個無私奉獻xx人的付出。
在我們的身邊，有許多和xx酒店一樣的同齡人，他們把自我的青春和熱血奉獻給了自我的崗位，他們在自我的“小家”里是好兒女、好家人；在這個酒店“大家”里，是“模范”、是“領路人”。經(jīng)過歲月的洗禮，我們從剛踏入酒店大門的第一天，從最初的青澀，從最初的懷揣夢想到今日的做事踏實、仔細、在自我的崗位上能夠獨當一面，成為酒店的中堅力量，也在全方位地見證著酒店的成長和發(fā)展。
個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個人成長。僅有在團體中，個人才能全面提高。二者是相互依存，共生共榮的關系。對于酒店文化的認同，對企業(yè)的歸屬感，使我們在一天天的忙碌中不僅僅磨礪了自我，還了解到了另一種對于自我個人價值的新體驗。都說在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西？當我們經(jīng)歷了所有可能的困難、經(jīng)歷了對自我體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后，成長，這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至。而成長與磨難也總是并駕齊驅，我們也有過壓力、也經(jīng)歷過挫折，而我們經(jīng)過幾番與自我的較量之后，也總是能把壓力轉化為動力。若把人生比作一次旅行，而生命的質量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩，酒店無疑為我們鑄就精彩人生供給了一個華美舞臺，半生倥傯，一朝回望，驚覺此行待我不薄。
我們中的大部分員工把自我年華中最完美的一段獻給了自我的酒店，如同關注自我的親人一般在關注著酒店的生衰榮辱。我們期望它健康發(fā)展，如同期望自我的父母一樣健康長壽；我們與它患難與共，如同與自我的兄弟姐妹一樣手足情深。心里長存這樣源發(fā)的質樸的感恩情懷，才能迸發(fā)出對企業(yè)的熱愛之情。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下，酒店的營業(yè)額從開業(yè)最初的區(qū)區(qū)幾百萬元增長到現(xiàn)今的逾千萬元，員工的收入也在連年遞增；酒店的文化氛圍也越來越濃厚，每年組織員工春游、秋游，各項活動乒乓球賽、歌詠比賽、書法交流、觀看愛國影片、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中，深受大家的喜愛，極大豐富了員工們的精神生活。
“只要你想怎樣干，我們國家此刻，都有本事，都能干成?！痹诳赐暧捌秴柡α宋业膰分?，給我印象最為深刻的便是其中人物訪談里的一句話。是啊，“只要你想怎樣干，我們都有本事，都能干成?！边@句話也正是無數(shù)個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油干”的縮影。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！爆F(xiàn)今我們在向著“聚焦、創(chuàng)新、穩(wěn)健、和諧”的成長道路上奮進，看著酒店成長到今日，“xx重信”文化理念已深入人心，我們與它心連心、同呼吸、共命運，感恩此刻，懷揣夢想，踐行新時代社會主義核心價值觀，我們有信心用我們的雙手，去創(chuàng)造一切完美的東西，去完成我們每一個xx人的xx夢!
我與公司共成長演講稿篇六
回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。
從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè);從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品;從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉型成高科技企業(yè);從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有hs人的勤勞和智慧、心血和汗水。
公司的成長軌跡無一不彰顯了hs人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
過去的十二年，hs人從收購其他企業(yè)設備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式;建立iso9000質量體系，引入erp系統(tǒng)加強企業(yè)內部管理，降低成本提高了競爭力;通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。
經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體hs人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。
的產(chǎn)品結構調整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力;開始的產(chǎn)業(yè)結構調整，向高科技、新材料領域的轉型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，tpu的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好!
近年來，公司文化建設穩(wěn)步推進，特別是的3s管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成!
……這一路走來的十二年，讓我深為自是hs人，也為所有的hs人感到驕傲和自豪!
最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟!
因為有了這么多可敬可愛的hs人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉;我義務反顧，因為我有深深的愛!
每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔!
因為：
hs于我是----歸屬;
hs于我是----自豪;
hs于我是----榮耀;
hs于我是----尊嚴;
hs于我是----奉獻;
hs于我是----責任;
十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對hs和hs人深深的愛，那是我夢---開始的地方!
十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。
tpu的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。
只要我們hs人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠實現(xiàn)!
我與公司共成長演講稿篇七
，讀完大學的我跨進了xx電力公司營業(yè)廳，迄今已有十個年頭。回首往事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。
這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。
記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是應對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自我要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自我行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我立刻和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自我的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。
正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“禮貌示范窗口”“青年禮貌號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。
20xx年，隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關系日趨復雜，電費收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設施等問題日益突出，需要電力部門依法引導，規(guī)范，約束，和保障。要依據(jù)供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。
20xx年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長，在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話，其于的事由我來做”的服務承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解，甚至有人出言不遜，我遇到這樣的狀況時，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。記得那年的8月，因持續(xù)的高溫，用電負荷高居不下，我們管轄內的幾個村由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時，出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候，營業(yè)廳會突來很多的村民，應對頻來的村民，我和同事們一邊采取故障處理緊急預案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設身處地的為客戶著想，同時，換位思考，心里懷著假如自我家沒電的設想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領導匯報，用自我的細心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務形象。踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題。
春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我?guī)Ыo了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，此刻，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自我，與公司一齊成長。
我與公司共成長演講稿篇八
我是xx會展中心國際大酒店人事部的質檢經(jīng)理。去年，我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天，我匯報的題目是《我與光大共成長》。
五年前，我踏出大學校門，成為##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天，會展中心領導召開了一次動員會，會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。
聽了領導的動員，激起我對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名。培訓結束后，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人后，爭做苦活、臟活、累活，哪里工作緊張，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè)，實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮地評為“開荒積極分子”。
會展中心開業(yè)后，領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經(jīng)過一段時間的細心觀察，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下，為應接不暇的這兩個部門接待客人，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數(shù)據(jù)正確無誤，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點，核對清楚后才下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責?！边@就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經(jīng)理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術，并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經(jīng)濟損失。年初集團在會展中心開會期間，我被領導安排做現(xiàn)場協(xié)調工作。為了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來，并及時匯報有關部門和有關領導，使問題及時改進和解決，我認真細致的工作，得到了與會領導的好評。
我與公司共成長演講稿篇一
20xx年7月，我從學校畢業(yè)走向工作崗位，成為西北電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
鑒于公司的企業(yè)性質，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的.成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?BR> 公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。
光陰似箭，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快！ 我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。
喜逢公司五十五歲生日，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們西北電建四公司的美好未來而奮力拼搏吧！
我與公司共成長演講稿篇二
我是一名在一家知名企業(yè)工作多年的員工。在這個公司的成長歷程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。今天，我想分享一些我與公司共同成長的心得體會。這些體會涉及到個人發(fā)展、團隊合作和企業(yè)文化等方面，希望能給讀者帶來啟發(fā)和幫助。
第二段：個人發(fā)展
首先，我要強調個人發(fā)展的重要性。在這家公司里，我們被鼓勵積極主動地學習和成長。通過參與培訓班和獨立的學習，我不僅提高了專業(yè)技能，還發(fā)展了自己的領導能力和解決問題的能力。在每次員工評估中，我們受到公平的反饋和鼓勵，這讓我感到我的個人發(fā)展得到了公司的關注和支持。
第三段：團隊合作
其次，團隊合作在公司的成長過程中起到了至關重要的作用。公司鼓勵員工之間的合作和互助，認為集體智慧比個人的才智更有力量。在同事們的幫助下，我學會了更好地與人溝通、傾聽和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，當我們有效地合作時，我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)、發(fā)現(xiàn)新的解決方案，并實現(xiàn)更高的績效。同時，團隊合作也使我們彼此之間建立起了深厚的友誼和信任，在工作中互相支持和鼓勵。
第四段：企業(yè)文化
除了個人發(fā)展和團隊合作，企業(yè)文化也是我們公司成長的關鍵因素之一。在這家公司里，我們有著積極向上的工作氛圍和開放的溝通氛圍。公司重視員工的思想和意見，鼓勵我們表達自己的觀點，并提供一個安全的環(huán)境來分享想法和反饋。這種企業(yè)文化使每個人都能夠敢于冒險、接受挑戰(zhàn)，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
總而言之，通過與公司共同成長的過程，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。個人發(fā)展、團隊合作和企業(yè)文化是我認為在公司成長中最重要的因素。這些因素促使我不斷進步，成為一個更好的員工和領導者。我希望通過分享我的心得體會，能夠激發(fā)更多人在與公司共同成長中獲得成功和滿足。同時，我也衷心感謝這個公司給予我的機會和支持，讓我能夠不斷成長和進步。
（共計: 782字）
我與公司共成長演講稿篇三
時光如梭，一轉眼一年過去了。而今，我也靜靜的坐在電腦前為公司成立二周年紀念留下自己的感悟。暫且不說在這一年的歲月中公司的茁壯成長是讓人何等的驚訝，就拿我進入公司后這近一年的所觀所聞所感，公司的變化與取得的成績就足以讓人驚嘆。
在東北的時候公司的市場立足于東北，作為施工單位東北的地域性嚴重的制約了公司的發(fā)展，寒冷的天氣使得一年的時間只能有半年的施工期，公司要發(fā)展就只能走出去，公司領導為了公司的發(fā)展，在四川，云南，貴州，廣西等地積極地開拓市場并且在零九年八月把公司從東北南遷到四川成都市新都區(qū)。
遷都后在這兩年里，公司施工生產(chǎn)水平不斷提升，工程數(shù)量種類日益增多。公司在鞏固既有市場的同時，積極開拓新的市場。在經(jīng)歷了初期的艱難日子后，公司的各項發(fā)展逐步步入正軌，各項制度建設也日趨完善。施工生產(chǎn)水平在人才隊伍和先進設備的支撐下不斷提升，所承接工程量也比公司南遷之初得到了大的增長。
作為公司下屬分公司地鐵公司的一員，在這一年里有很深的體會。清晨，初升的太陽照亮了新一天的昆明城，古老文明與現(xiàn)代時尚共同點綴著這座城市。一年前，剛剛大學畢業(yè)的我?guī)е酀c稚氣走進了這個新鮮而陌生的城市，加入了中鐵十三局集團第五有限公司并有幸成為昆明第一條地鐵的眾多修建者中的一員。白駒過隙的歲月在匆忙地走過時，也見證了我與第五有限工程有限公司共同的成長。
地鐵，一個聽起來時尚的詞語，一個寫滿了各種各樣故事的地方，一個將全城居民生活聯(lián)系得更加緊密的交通動脈。難怪曾有人說，“感知一個城市，從地鐵開始?！痹谌丝谠龆唷⒔煌〒頂D的今天，地鐵以其快速、安全、準時、環(huán)保、大運力等優(yōu)勢，成為城市運輸?shù)男聦櫍S著國內一些大城市的地鐵開通，地鐵已經(jīng)成為反映一個城市經(jīng)濟發(fā)展水平和國際化程度的重要指標。昆明，世界聞名的春城，更加迫切地需要增加一根大動脈來為整座城市供輸新的氧氣。這座古老的城市以它縱橫歷史的沉淀和經(jīng)驗，選擇了實現(xiàn)建設地鐵的世紀夢想，而中鐵十三局集團有限公司也榮幸地成為昆明地鐵的建設者。
在地鐵拉動城市大布局、引爆財富聚變的新時期，公司領導順應市場經(jīng)濟規(guī)律，結合自身實際，立志抓住歷史的機遇和挑戰(zhàn)，積極組織籌備成立了一支技術先進、設備精良、人員素質過硬的地鐵建設隊伍，致力于為昆明的地鐵工程建設貢獻一份力量，中鐵十三局集團第五工程有限公司就是在這種天時、地利、人和的集體環(huán)境和市場競爭的浪潮下應運而生的。
一流的素質才能鑄就一流的業(yè)績，提高員工技術與業(yè)務素質，是公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略。剛來到公司時，很多人和我一樣都是一些只會紙上談兵的大學生，在公司領導和老技術人員的指導和幫助下，我們憑著“初生牛犢不怕虎”的沖勁兒和鉆研精神，與地鐵公司一同在進步和發(fā)展，我們正在一條由業(yè)務新手轉變?yōu)槌墒靹諏嵉募夹g人員的道路上努力前進著。
驀然回首，一年的工作和學習使我收獲良多。記得我作為剛剛畢業(yè)的新學員被分到施工隊鍛煉的那天，我深刻體會到了“絕知此事要躬行”的含義。
在基層實習和工作要面對很多現(xiàn)實的問題，新的公司，新的隊伍尤其是新的業(yè)務與技術等等，讓我這個空有一肚子理論而沒有絲毫實踐經(jīng)驗的地鐵新人感到無比困惑，周圍的一切都讓人感到無從下手。經(jīng)驗和技術的不足以及思想上的迷茫，工作中出現(xiàn)了信心不足、畏首畏尾等一系列的不適，那時候的感覺就是身心俱疲。就在這個時候，公司領導頻頻注入的暖流讓我們倍感親切和鼓舞，漸漸融化了我們工作中出現(xiàn)的寒霜。那段時間，為了解決我們思想上的問題，讓同事們卸下心理包袱，輕裝上陣，領導們經(jīng)常找我們談心，通過和他們的談話，我看到了面對挑戰(zhàn)，前輩們的沉著與穩(wěn)重，意識到了自己的急躁和幼稚。在一番推心置腹的談話中，我被他們以工作為動力、以挑戰(zhàn)為快樂的精神所深深震撼和打動。在他們循循善誘的引導和幫助下，我們又重新變得信心十足、斗志昂揚。在那以后的日子里，我被他們的工作精神感染了，也很快進入了一種新的工作狀態(tài)，在機器轟鳴聲中體驗著忘我工作的快樂。
當然，作為一名技術人員，光有吃苦耐勞的精神是遠遠不夠的，公司領導還時刻關心著我們業(yè)務素質和技術水平的提高。為此，公司經(jīng)常組織各種專業(yè)培訓和講座，以提高我們的技術水平。不僅如此，公司領導多次帶領我們去別的施工工地參觀和學習，把工作中會遇到的各種困難和問題直觀化、系統(tǒng)化，從而讓我們更全面細致地了解地鐵施工的工藝方法。這讓我們在具體的施工中節(jié)省了很多時間、少走了很多彎路。
在一年的工作和學習中，我深刻地感受到作為一名地鐵技術人員，專業(yè)水平的高低決定了實際工作中能夠創(chuàng)造價值的大小，從而也決定了我們個人日后的發(fā)展?jié)摿?。試想一下，一個對工作持以敷衍了事的態(tài)度，不愿意潛心提高自己的技術水平，能力平平的人如何能在工作中創(chuàng)造更大的價值，促進公司不斷進步呢？當然，其自身能力的提高和價值的體現(xiàn)就更無法實現(xiàn)了。
正是由于深刻地認識到了這一點，我和同事們在工作中發(fā)揚了扎實肯干的精神，除了積極地鉆研地鐵專業(yè)知識外，經(jīng)常在一起討論有關地鐵建設中的技術問題，在這樣的交流和討論中，我們的思想碰撞出了許多創(chuàng)新的火花，為公司的發(fā)展和地鐵的建設提出了很多有參考價值的設想和建議，在一定程度上促進了公司發(fā)展。水漲船高，公司的發(fā)展必然也帶動了我們個人的發(fā)展。與剛來時相比，我們每個人的思想、能力、業(yè)務素質和心態(tài)都有了很大的提高，這離不開公司領導和同事們的幫助和努力，在這種互幫互助中，我們個人和公司都在迅速成長。
當然，繁重的工作任務并沒有讓我們的生活變得單調而枯燥，相反我們在公司生活的多彩程度堪比大學時代。為了緩解大家的工作壓力，增強員工的體質，公司還舉辦籃球和足球等比賽等活動。在場上隊員的激烈較量和場下隊員的搖旗吶喊中，我們不但愉悅了心情，鍛煉了身體，而且在活動中我們還意識到了團隊意識和團結合作的重要性，增進了解，增進了彼此之間的感情和友誼。通過生活和工作上的不斷磨合，大家的默契程度越來越好，工作配合起來也更加順利，剛開始的不適應現(xiàn)在已經(jīng)完全不存在了，我們越來越成為一個成熟的團隊。
在大家的共同努力下，我們昆明地鐵項目部，在業(yè)主組織的多項檢查評比中多次獲得殊榮。我們相信在未來，我們團隊的加倍努力能夠為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
昆明地鐵就像一根新的動脈，為春城注入了新的生機和活力。我希望在不久的將來，當人們通過這一條條深嵌在這座城市中的地鐵來觸摸整個城市的脈動時，也能夠感受到一個年輕的公司和一群年輕人留在這里的青春朝氣和勃勃生機，作為第五有限工程有限公司昆明地鐵項目部的一員能和公司一起成長使我感到萬分的榮幸和無比的自豪?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！蔽覍⒂梦业那啻杭で楹团ぷ鱽碛永ッ鞯谝粭l地鐵的誕生，同時，讓那一條條鋼軌來見證我和公司的共同成長。(文軍華)
我與公司共成長演講稿篇四
地點：二教619
與會人員：x、11班全體黨員及入黨積極份子
會議過程：
一、本次大會由黨支書陳思主持，首先由陳思介紹會議主題。
“兩會”剛剛落幕，作為當前最熱點的話題備受矚目。作為一名研究生黨員，我們更應該特別關注。11班黨支部在黨支書的號召下，自發(fā)開展黨內學習討論，加強對中央思想的認識和領悟能力。
(一)、“兩會”知識問答。通過ppt展示，學習了解關于“兩會”的常識性知識。
(二)、“兩會”熱點關注。通過ppt展示，學習了解代表們在“兩會”中提到的各種提議，并對其中幾個熱點話題展開討論。
(三)、各位黨員及入黨積極份子發(fā)言。經(jīng)過了對“兩會”的初步了解，各位黨員及入黨積極份子分別對自己感興趣的，了解的，熱點關注的話題展開了細致的討論，發(fā)表了自己的看法。
a：對收入分配問題發(fā)言。提到了“馬太效應”，行業(yè)問題，各群體間收入差異問題等。并就此發(fā)表看法，提出給企業(yè)減稅，調整個人所得稅等解決方案。
b：對房價問題發(fā)言。目前我過房價過高，老百姓買不起房子令人生畏。提出控制房價需要國家宏觀調控。
c：對房價問題補充發(fā)言。她認為控制房價問題需要政府出臺相關政策。
d：對食品問題發(fā)言?！懊褚允碁樘欤骋园矠橄取?，食品安全問題關系到每個人的身體健康，牽動著每個人的神經(jīng)。省人大會將繼續(xù)將食品安全問題作為專題詢問的重點，各委員為此踴躍建言獻策，進一步深化對食品安全執(zhí)法監(jiān)督，督促政府有關部門履行職責。
e：對校車問題發(fā)言。完善校車運營法律法規(guī)，是校車發(fā)展的當務之急。據(jù)悉，《校車安全技術條件》有望在今年“兩會”后正式實施，這一強制性國家標準的出臺將使得執(zhí)法部門有法可依，強制淘汰不符合國家標準的非專業(yè)校車產(chǎn)品，推動專業(yè)校車市場的快速發(fā)展。
f：對安全問題補充發(fā)言。應對已經(jīng)出現(xiàn)的安全問題的案例，提出一些解決的對策，如加強保險行業(yè)的建設，增強人民保險意識。
g：對經(jīng)濟問題發(fā)言。引入基尼系數(shù)的概念，它表征了一個國家的貧富差距。并指出我國的基尼系數(shù)偏高，貧富差距大的問題。提出應該通過國家政策調整貧富差，加大對貧困弱勢群體的社會保障力度。
h：對農(nóng)業(yè)問題發(fā)言。概括了我過農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，提出了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些問題，并發(fā)表自己的見解。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要走集約化路線。
i：對教育問題發(fā)言。重視教育，科教興國。增加貧困地區(qū)教育設施建設，加大師資力量，調整教師的男女比例。
三、會議結束。有a同學總結大家的發(fā)言并對本次強調了會議中心思想。加強了黨員們對“兩會”的認識，并號召大家將先進思想傳播到同學中去，運動到工作和生活中去。
我與公司共成長演講稿篇五
有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相依齊奮進。時光荏苒，彈指間，xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中，我們xx人正是源于這種感情和動力，使我們看著xx酒店自創(chuàng)立初始，從無到有、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來。這一系列的滄桑巨變，無不凝聚著每一個xx建設者的自豪之情。
酒店所走過的二十年里，從黨的十五大到今日的十九大精神的全面落地，我們經(jīng)歷了一個嶄新的時代，也跨越了一個最好的時代。這二十年間，是艱苦奮斗、繼往開來的二十年；是履行職責、勇于擔當、砥礪奮進的二十年；是厚積薄發(fā)，傳承xx文化，弘揚xx精神的二十年。在這二十年里，xx酒店感恩各界，回饋社會，完成了從在島城酒店業(yè)最初的名不見經(jīng)傳到榮膺四星級酒店的華麗轉身，把“xx重信”作為新時代下的核心價值觀，一代代地傳下去。這一文化理念的傳承，無不凝聚著每一個無私奉獻xx人的付出。
在我們的身邊，有許多和xx酒店一樣的同齡人，他們把自我的青春和熱血奉獻給了自我的崗位，他們在自我的“小家”里是好兒女、好家人；在這個酒店“大家”里，是“模范”、是“領路人”。經(jīng)過歲月的洗禮，我們從剛踏入酒店大門的第一天，從最初的青澀，從最初的懷揣夢想到今日的做事踏實、仔細、在自我的崗位上能夠獨當一面，成為酒店的中堅力量，也在全方位地見證著酒店的成長和發(fā)展。
個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個人成長。僅有在團體中，個人才能全面提高。二者是相互依存，共生共榮的關系。對于酒店文化的認同，對企業(yè)的歸屬感，使我們在一天天的忙碌中不僅僅磨礪了自我，還了解到了另一種對于自我個人價值的新體驗。都說在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西？當我們經(jīng)歷了所有可能的困難、經(jīng)歷了對自我體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后，成長，這一詞便在一次次無法預知的考驗中悄然而至。而成長與磨難也總是并駕齊驅，我們也有過壓力、也經(jīng)歷過挫折，而我們經(jīng)過幾番與自我的較量之后，也總是能把壓力轉化為動力。若把人生比作一次旅行，而生命的質量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩，酒店無疑為我們鑄就精彩人生供給了一個華美舞臺，半生倥傯，一朝回望，驚覺此行待我不薄。
我們中的大部分員工把自我年華中最完美的一段獻給了自我的酒店，如同關注自我的親人一般在關注著酒店的生衰榮辱。我們期望它健康發(fā)展，如同期望自我的父母一樣健康長壽；我們與它患難與共，如同與自我的兄弟姐妹一樣手足情深。心里長存這樣源發(fā)的質樸的感恩情懷，才能迸發(fā)出對企業(yè)的熱愛之情。在全體員工的共同努力和集團領導的關心下，酒店的營業(yè)額從開業(yè)最初的區(qū)區(qū)幾百萬元增長到現(xiàn)今的逾千萬元，員工的收入也在連年遞增；酒店的文化氛圍也越來越濃厚，每年組織員工春游、秋游，各項活動乒乓球賽、歌詠比賽、書法交流、觀看愛國影片、讀一本好書活動等等這些都深入到員工基層當中，深受大家的喜愛，極大豐富了員工們的精神生活。
“只要你想怎樣干，我們國家此刻，都有本事，都能干成?！痹诳赐暧捌秴柡α宋业膰分?，給我印象最為深刻的便是其中人物訪談里的一句話。是啊，“只要你想怎樣干，我們都有本事，都能干成?！边@句話也正是無數(shù)個xx人響應黨的號召“擼起袖子加油干”的縮影。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！爆F(xiàn)今我們在向著“聚焦、創(chuàng)新、穩(wěn)健、和諧”的成長道路上奮進，看著酒店成長到今日，“xx重信”文化理念已深入人心，我們與它心連心、同呼吸、共命運，感恩此刻，懷揣夢想，踐行新時代社會主義核心價值觀，我們有信心用我們的雙手，去創(chuàng)造一切完美的東西，去完成我們每一個xx人的xx夢!
我與公司共成長演講稿篇六
回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。
從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè);從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品;從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉型成高科技企業(yè);從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有hs人的勤勞和智慧、心血和汗水。
公司的成長軌跡無一不彰顯了hs人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
過去的十二年，hs人從收購其他企業(yè)設備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式;建立iso9000質量體系，引入erp系統(tǒng)加強企業(yè)內部管理，降低成本提高了競爭力;通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。
經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體hs人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。
的產(chǎn)品結構調整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力;開始的產(chǎn)業(yè)結構調整，向高科技、新材料領域的轉型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，tpu的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好!
近年來，公司文化建設穩(wěn)步推進，特別是的3s管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成!
……這一路走來的十二年，讓我深為自是hs人，也為所有的hs人感到驕傲和自豪!
最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟!
因為有了這么多可敬可愛的hs人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉;我義務反顧，因為我有深深的愛!
每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔!
因為：
hs于我是----歸屬;
hs于我是----自豪;
hs于我是----榮耀;
hs于我是----尊嚴;
hs于我是----奉獻;
hs于我是----責任;
十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對hs和hs人深深的愛，那是我夢---開始的地方!
十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。
tpu的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。
只要我們hs人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠實現(xiàn)!
我與公司共成長演講稿篇七
，讀完大學的我跨進了xx電力公司營業(yè)廳，迄今已有十個年頭。回首往事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。
這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。
記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是應對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自我要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自我行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我立刻和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自我的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。
正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“禮貌示范窗口”“青年禮貌號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務等榮譽稱號。
20xx年，隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關系日趨復雜，電費收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設施等問題日益突出，需要電力部門依法引導，規(guī)范，約束，和保障。要依據(jù)供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。
20xx年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長，在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話，其于的事由我來做”的服務承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解，甚至有人出言不遜，我遇到這樣的狀況時，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。記得那年的8月，因持續(xù)的高溫，用電負荷高居不下，我們管轄內的幾個村由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時，出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候，營業(yè)廳會突來很多的村民，應對頻來的村民，我和同事們一邊采取故障處理緊急預案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設身處地的為客戶著想，同時，換位思考，心里懷著假如自我家沒電的設想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領導匯報，用自我的細心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務形象。踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題。
春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我?guī)Ыo了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，此刻，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自我，與公司一齊成長。
我與公司共成長演講稿篇八
我是xx會展中心國際大酒店人事部的質檢經(jīng)理。去年，我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天，我匯報的題目是《我與光大共成長》。
五年前，我踏出大學校門，成為##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天，會展中心領導召開了一次動員會，會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”工作，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。
聽了領導的動員，激起我對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名。培訓結束后，我積極投入“開荒”工程中，我事事不甘人后，爭做苦活、臟活、累活，哪里工作緊張，我就趕去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順利試營業(yè)，實現(xiàn)了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮地評為“開荒積極分子”。
會展中心開業(yè)后，領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業(yè)務培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經(jīng)過一段時間的細心觀察，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人，我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下，為應接不暇的這兩個部門接待客人，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數(shù)據(jù)正確無誤，我經(jīng)常下班后留下來幫助他們核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點，核對清楚后才下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責?！边@就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經(jīng)理期間，我利用休息時間自學了電腦維修技術，并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經(jīng)濟損失。年初集團在會展中心開會期間，我被領導安排做現(xiàn)場協(xié)調工作。為了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來，并及時匯報有關部門和有關領導，使問題及時改進和解決，我認真細致的工作，得到了與會領導的好評。