行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試，主要考查的是應(yīng)試者在行政管理方面的潛力和傾向。是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門,也是同學(xué)們比較頭疼的一個(gè)科目，所以出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）為大家整理了一些相關(guān)的答題技巧，解題方法以及例題，希望對(duì)大家有所幫助。
1.【答案】C。 解析：差倍問題。取出4×24＝96千克蘋果，相當(dāng)于4-1＝3箱的重量，則原來每箱蘋果重96÷3＝32千克。
2.【答案】C。 解析：和倍問題。男員工增加30人就是女員工人數(shù)的2倍?圯男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少30人。設(shè)女員工為1倍量，則男員工的人數(shù)+30人為2倍量，所以女員工人數(shù)為（540+30）÷（2+1）=190人，男員工人數(shù)為540-190=350人，男員工人數(shù)比女員工多350-190=160人。
4.【答案】D。解析：已知分量之差——“A區(qū)比C區(qū)多3萬人”，要求總量——“全市共有多少萬人”，如果能求出A、C兩區(qū)人數(shù)之差所對(duì)應(yīng)全市人數(shù)的比例，即可利用分量÷所占比例=總量求出全市人數(shù)。
5.【答案】B。解析：此題是典型的和差倍關(guān)系題。把第一層本數(shù)看作1倍量，則第二層就是4倍，第三層-2、第四層+2也是1倍量，所以有總量168+2-2=168本對(duì)應(yīng)于1+4+1+1=7倍量，因此第一層的書有168÷（1+4+1+1）=24本。
1.【答案】C。 解析：差倍問題。取出4×24＝96千克蘋果，相當(dāng)于4-1＝3箱的重量，則原來每箱蘋果重96÷3＝32千克。
2.【答案】C。 解析：和倍問題。男員工增加30人就是女員工人數(shù)的2倍?圯男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少30人。設(shè)女員工為1倍量，則男員工的人數(shù)+30人為2倍量，所以女員工人數(shù)為（540+30）÷（2+1）=190人，男員工人數(shù)為540-190=350人，男員工人數(shù)比女員工多350-190=160人。
4.【答案】D。解析：已知分量之差——“A區(qū)比C區(qū)多3萬人”，要求總量——“全市共有多少萬人”，如果能求出A、C兩區(qū)人數(shù)之差所對(duì)應(yīng)全市人數(shù)的比例，即可利用分量÷所占比例=總量求出全市人數(shù)。
5.【答案】B。解析：此題是典型的和差倍關(guān)系題。把第一層本數(shù)看作1倍量，則第二層就是4倍，第三層-2、第四層+2也是1倍量，所以有總量168+2-2=168本對(duì)應(yīng)于1+4+1+1=7倍量，因此第一層的書有168÷（1+4+1+1）=24本。
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