面試自我介紹妙招,讓你從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出

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    ?一般,陌生人在初次見面的時候都會需要到自我介紹,在面試中也不列外。
    因此,自我介紹也被稱為" 面試 第一問"。在面試自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。
    自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。
    在如此短的時間內(nèi),畢業(yè)生如何在這短短的3分鐘內(nèi)更好的介紹自己呢?如何講出一個有個性自我介紹,給公司留下很好的第一映像?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實(shí)例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
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    小心"面試第一問"暗藏玄機(jī)
    案例一 如何把握時間?
    研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不準(zhǔn)備,看什么人(摘于自我介紹大全:http://www.heeoo.com/a/ms-3.html 轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記)說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時,他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
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