新西蘭留學(xué)人數(shù)的不斷增多，留學(xué)就業(yè)也成為留學(xué)生和家長(zhǎng)所關(guān)注的一個(gè)重中之重的問題，其實(shí)，我們看一個(gè)國(guó)家的就業(yè)情況，不能光看國(guó)家的大小，而要看整個(gè)國(guó)家的就業(yè)率。
在一些熱門的留學(xué)國(guó)家中，新西蘭的失業(yè)率是比較低的，也就是說新西蘭的總體就業(yè)率比較高。國(guó)家雖小，就業(yè)機(jī)會(huì)不多，但是新西蘭的人口基數(shù)少只有400萬，基本上每個(gè)人都可以找到自己合適的工作，工作競(jìng)爭(zhēng)壓力明顯小于美國(guó)、中國(guó)、英國(guó)等人口眾多的國(guó)家。
新西蘭一直是一個(gè)低失業(yè)率高就業(yè)率的國(guó)家，留學(xué)生出國(guó)留學(xué)一致到就業(yè)，移民，留學(xué)生要擺正自己的心態(tài)，好好的努力學(xué)習(xí)把自己的基礎(chǔ)打好，尤其是語(yǔ)言基礎(chǔ)，因?yàn)樵谝粋€(gè)英語(yǔ)國(guó)家就業(yè)，語(yǔ)言將是不可避免的就業(yè)阻礙，所以留學(xué)生要從自身做起，多修煉自己專業(yè)知識(shí)和技能，那么畢業(yè)之后無論是就業(yè)還是移民都不在是空談。
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海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來說，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。