出國留學(xué)網(wǎng)推薦更多專題：“工作打算工作計劃”。
新的階段開始了，我們可以開始寫工作計劃了。工作計劃不單是將工作事件羅列，同時也是一種分配和控制。寫好一份工作計劃需要注意哪些呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了工作打算和工作計劃，不妨參考一下。希望你喜歡！
工作打算和工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大大和x屆x中、x中全會精神，以全國職業(yè)教育工作會議精神為指針，培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展學(xué)習(xí)討論落實活動，圍繞德育為先、產(chǎn)教融合、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)主題，完善改革治校、科學(xué)治校、依法治校、民主治校的治理結(jié)構(gòu)，加強安全管理、后勤服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、招生宣傳的保障體系建設(shè)，推進文化育人、管理育人、技能育人、情感育人四個育人工程，走內(nèi)涵式發(fā)展的路子，讓同學(xué)們接受有質(zhì)量的教育，辦人民滿意的學(xué)校，培養(yǎng)更多德智技體全面發(fā)展的技術(shù)技能人才。
二、重點工作
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造創(chuàng)新型、年輕化、素養(yǎng)高、執(zhí)行力強的行政領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和系部制改革統(tǒng)籌考慮。
2、加強督查考核工作，完善各項制度，嚴明各項紀律。新修訂考核制度、考勤制度、目標責(zé)任制獎勵辦法、文明獎發(fā)放辦法等，抓好學(xué)校八項規(guī)定、預(yù)算管理、物品采購議標等制度的落實。
3、全面深化各項改革。包括教學(xué)改革、德育改革、督查考核制度改革、職稱評審打分辦法改革、績效工資改革、系部制改革、教輔量化定崗改革等。
4、加強德育工作。堅持以德為先，深入開展社會主義核心價值觀教育，開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，開展職業(yè)精神教育，開展法律教育，明年擬安排以下活動：全校教職工猜燈迷活動、三八節(jié)感恩教育活動、清明節(jié)掃墓活動、每個學(xué)期一次的校園文化藝術(shù)節(jié)、淘寶交易活動、學(xué)生外出社會實踐活動、五四青年節(jié)活動、教師節(jié)活動、新生集中教育訓(xùn)練活動、隊列比賽、班歌比賽、《弟子規(guī)》誦讀活動比賽、班級健美操比賽、班級聯(lián)歡活動、各類知識競賽等。
德育類素質(zhì)課程嚴格按照教育部的要求開足，并增加我校的特色德育課程。加強課外活動、社團活動，創(chuàng)造條件，晚自習(xí)時間開放電子閱覽室和實訓(xùn)場所。推進學(xué)生實踐周活動的開展。進一步落實聯(lián)班聯(lián)生制度、全員德育滲透制度、違紀學(xué)生處理制度、德育量化考核制度、班級量化考核制度、紀律巡查制度、學(xué)生在校情況核查制度。進一步加強心理健康教育，加強學(xué)生外出實踐活動，加強班級文化建設(shè)，加強兩操管理、衛(wèi)生管理。
德育教研組要發(fā)揮研究德育工作的作用，研究適合我校的德育教學(xué)。要全員抓育人，開展好全員德育滲透工作，家訪工作要常態(tài)化。要打造一流的學(xué)生宿舍，德育工作在全省中職學(xué)校進入領(lǐng)先水平。
5、提升教學(xué)質(zhì)量。積極推進系部制改革，推進產(chǎn)教融合、校企合作，建設(shè)廠中校、校中廠，加強實習(xí)、實訓(xùn)工作，實現(xiàn)五個對接，推進學(xué)徒制。加強專業(yè)建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)，為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件。要加強教師隊伍建設(shè)，加強教師外出考察、培訓(xùn)，建立專業(yè)教師人才庫，穩(wěn)定外聘教師隊伍。加強課堂改革，用生動活潑的形式開展教學(xué)，推進課程體系建設(shè)加強教學(xué)規(guī)范化管理，從教學(xué)計劃、教學(xué)規(guī)范、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)檢查、教學(xué)考核等方面加強教學(xué)工作。在省市技能大賽和對口升學(xué)中實現(xiàn)新突破，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
6、加強招生和培訓(xùn)工作，招生工作要及早策劃，明年招生確保完成600人的高質(zhì)量招生任務(wù)；力爭完成300人的短期培訓(xùn)，并積極創(chuàng)造條件，實現(xiàn)短期培訓(xùn)常態(tài)化。
7、加強安全管理，為學(xué)生安全提供保障。加強安全學(xué)習(xí)、安全管理、安全檢查，規(guī)范安全檔案、安全日志，落實好安全工作全員職責(zé)和安全工作的一崗雙責(zé)制度，所有活動全部制定安全工作應(yīng)急預(yù)案，做到全年安全無事故。
8、加強后勤服務(wù)工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。要創(chuàng)新和改革后勤服務(wù)體系，包括食堂管理、超市管理、供暖、供水、維修、物品采購、資產(chǎn)管理等，為全校師生提供一流的服務(wù)。
9、加強學(xué)籍管理和資助工作，加強技能鑒定工作，改革學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法，推進教育教學(xué)質(zhì)量的提升。公開、公平、公正評選學(xué)生助學(xué)金。
10、全面加強校園文化建設(shè)，加強校報、網(wǎng)站、微信平臺管理，搞好《逐夢職教》年度書籍、校志編撰工作，上半年完成校志編撰工作。組建好大合唱團、《弟子規(guī)》誦讀隊、動感舞隊、二胡隊、健美操隊等。
三、重點工程
根據(jù)學(xué)校財力情況，積極創(chuàng)造條件，分批安排以下工程：
1、實訓(xùn)樓建設(shè)及配套工程。
2、完成食堂設(shè)施、學(xué)生宿舍設(shè)施、熱水供應(yīng)及澡堂等設(shè)施的配套。
3、實訓(xùn)樓文化全覆蓋工程和監(jiān)控全覆蓋工程。
4、完成國家級機電專業(yè)實訓(xùn)室裝備。
5、按照省財政廳、教育廳的要求，完成扶持的實訓(xùn)基地建設(shè)
6、葡萄文化園建設(shè)工程。
7、新建電子閱覽室。
8、積極推進集中供熱、供汽工程。
9、完成光纜擴容。
10、污水處理工程。
四、其它
積極協(xié)調(diào)解決教職工宿舍問題。
工作打算和工作計劃 篇2
一、前期概況
1、已形成一支固定的指導(dǎo)教師隊伍，經(jīng)過多年的探索與積累，我們已有一定的教學(xué)經(jīng)驗，能針對0─3歲各年齡段孩子的特點設(shè)計活動、指導(dǎo)家長。
2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。
3、經(jīng)驗在區(qū)托幼干部早教培訓(xùn)中交流。
4、獲市優(yōu)秀家長學(xué)校。
5、成為區(qū)早教中心。
二、存在不足
1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導(dǎo)老師進行深入的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、服務(wù)形式有待進一步開拓，變服務(wù)對象上門接受服務(wù)為指導(dǎo)者隊伍下點服務(wù)。變單一的集體活動為個別化指導(dǎo)。
3、服務(wù)內(nèi)容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調(diào)動家長的參與能力，提高家庭指導(dǎo)能力。
三、本期早教主要目標在探索與實踐的過程中，努力一套適合農(nóng)村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導(dǎo)模式。以提供系統(tǒng)化的管理教育服務(wù)為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導(dǎo)效用，更好地為幼兒及家長服務(wù)。
四、主要工作和措施
1、繼續(xù)優(yōu)化0~3歲托幼一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
2、加強被服務(wù)對象的家庭教育工作的宣傳、發(fā)動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務(wù)等。
3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導(dǎo)途徑和服務(wù)形式。1繼續(xù)做好
2、家庭是一項社會發(fā)明，其任務(wù)是將生物人轉(zhuǎn)化為社會人。古德
3、家是世界上唯一隱藏人類缺點與失敗的地方，它同時隱藏著甜蜜的愛。蕭伯納
4、慈母手中線，游子身上衣。誰言寸草心，報得三春暉。孟郊
5、溫和的語言，是善良人家庭中決不可缺少的。印度
6、治家嚴，家乃和；居鄉(xiāng)恕，鄉(xiāng)乃睦。王豫
7、兄愛而友，弟敬而順。
8、家有萬貫，不如出個硬漢。錢大昕
9、家教寬中有嚴，家人一世安然。呂得勝
10、慈母的胳膊是慈愛構(gòu)成的，孩子睡在那里，怎能不甜？雨果
工作打算和工作計劃 篇3
（一）扎實開展法制宣傳培訓(xùn)
按照市局工作要求和安排部署，我局結(jié)合工作實際，對法制宣傳和普法教育培訓(xùn)工作進行了具體安排，以xx普法為核心大力開展法制宣傳教育活動。一是認真落實政府xx普法規(guī)劃，制定年度實施計劃，并認真加以落實。二是利用xx國際消費者權(quán)益保護日、安全生產(chǎn)宣傳月、法制宣傳月以及食品安全進社區(qū)、進校園等多種形式開展法制宣傳活動。年內(nèi)共出動執(zhí)法宣傳車輛62車次，執(zhí)法人員430人次，張貼標語780條，懸掛橫幅20條，出版報20塊，組織送法下鄉(xiāng)12次，向群眾發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料3000份，接受群眾法律法規(guī)咨詢300人次。三是認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。今年以來積極選派人員參加區(qū)、市工商局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，根據(jù)本局實際，有組織、有計劃地開展有《行政處罰法》《行政復(fù)議法》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》、《工商行政管理機關(guān)行政處罰聽證規(guī)則》、《廣西工商行政管理機關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定》等為內(nèi)容的企業(yè)登記、執(zhí)法辦案等各類學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)活動，并取得了較好的效果。年內(nèi)我局開展法律法規(guī)以及執(zhí)法辦案培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員200余人次，執(zhí)法人員依法行政的能力和水平進一步提高。
（二）強化責(zé)任，規(guī)范行為，努力提升依法行政水平
今年以來，我局一是進一步完善以執(zhí)法責(zé)任制為總體要求的各項執(zhí)法監(jiān)督制度，強化責(zé)任，規(guī)范行為，努力促進全縣系統(tǒng)依法行政工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。二是積極完善行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查和評議考核等制度，把過錯責(zé)任與年終考核直接掛鉤。三是積極探索創(chuàng)新，進一步完善工作制度，制定了一系列依法規(guī)范行政許可、行政管理行為的工作制度。四是加強對基層的執(zhí)法指導(dǎo)，根據(jù)基層單位辦案中存在的問題，及時研究解決辦法，針對立案、強制措施、行政處罰決定執(zhí)行、罰沒物資處理等突出問題，強化對執(zhí)法辦案的有效監(jiān)督。同時，通過案件評查、執(zhí)法檢查、個案討論、執(zhí)法指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了全局系統(tǒng)執(zhí)法辦案行為。全年開展案件評查2次，開展行政執(zhí)法檢查10次，加強對各工商所的行政行為和辦案指導(dǎo)。
（三）認真做好案件核審等法制工作。
截至11月底止，全縣工商系統(tǒng)立案查處各類經(jīng)濟違法案件115件，其中簡易程序案件57件，一般程序案件58件，案值40.83萬元，罰沒款13.8998萬元。屬無照經(jīng)營案件24個，侵害消費者權(quán)益案件38個，商標侵權(quán)案件11個，廣告案件3個，超越經(jīng)營范圍案9個，擅自變更經(jīng)營地址案24個，逾期不參加年檢案6個。無一例引起行政復(fù)議、行政訴訟。屬聽證范圍的案件共有23個（其中罰款金額較大的15個、采取強制措施8個），各辦案機構(gòu)均按要求送達聽證告知書，但當事人沒有提出聽證要求，故而沒有發(fā)生聽證案件。全縣應(yīng)參加年檢企業(yè)282戶，實檢275戶，企業(yè)參檢率為97.52%。其中，應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)177戶，實檢內(nèi)資企業(yè)172戶，參檢率97.18%；應(yīng)檢私營企業(yè)105戶，實檢戶數(shù)103戶，參檢率98.1%。
加強法制工作力度，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，切實加強各項法制業(yè)務(wù)工作。一年來，我們一是嚴格案件核審程序，確保案件質(zhì)量。各辦案機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，嚴格程序，正確行使自由裁量權(quán)，統(tǒng)一行政處罰文書的制作與使用，尤其是對案件終結(jié)報告和行政處罰決定書的制作，嚴格按照說理性要求予以規(guī)范。同時，嚴格按照要求，按時上報法制工作報表及有關(guān)材料。截止11月底，全局共核審案件81件（其中縣局法制股核審案件41件，工商所法制員核審案件40件），做到一般程序案件核審率100%，行政處罰做到合法有效，無一行政過錯責(zé)任。案件核審中，建議辦案機構(gòu)修改定性不準，適用依據(jù)錯誤，處罰不當?shù)陌讣?2件；建議辦案機構(gòu)補正事實不清，證據(jù)不足的案件32件；建議辦案機構(gòu)糾正程序不合法的案件4件；建議辦案機構(gòu)撤銷違法事實不成立的案件2件。
11月底止，全局在行政案件辦理過程*采取行政強制措施8次，實施過程中均能做到：行政強制措施有合法的事實根據(jù)，有法律法規(guī)依據(jù)，向當事人出具文書合乎規(guī)范，無違法采取行政強制措施的情形，沒有超過法定的期限，扣留物資保管妥善，罰沒物資的處置符合法律法規(guī)規(guī)定。
二是認真做好信訪和法規(guī)咨詢服務(wù)工作樹立依法公平、公正、公開的執(zhí)法理念，妥善處理好重大復(fù)雜疑難案件，針對群眾對行政處罰、行政許可、行政收費、行政復(fù)議等訴求，做到依法受理、熱情接待、認真核實、公正處理、迅速反饋。通過化解民訴，改善民生，保障民安，促進內(nèi)外和順，維護公平公正。今年無行政復(fù)議案、無行政聽證案、無行政訴訟案。
總之，我局20xx年法制工作按照市局的總體要求扎實開展，取得了一定成績，得到上級和政府部門的充分肯定。但也還存在著一些方面的不足，有待于在20xx年的工作中進一步加強和規(guī)范。
二、20xx年法制工作思路
20xx年，是深入貫徹黨的x屆x中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀重要的一年。全縣系統(tǒng)法制工作將按照區(qū)、市工商局的總體目標要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強法制宣傳教育工作，樹立執(zhí)法為民的執(zhí)法理念；加強執(zhí)法機制和執(zhí)法制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。以服務(wù)基層，關(guān)注民生為重點，切實抓好案件核審、行政復(fù)議、行政訴訟和執(zhí)法監(jiān)督等工作，努力提高全系統(tǒng)依法行政的水平。
（一）進一步加強法制宣傳培訓(xùn)工作，著力提高全縣系統(tǒng)干部的政策法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是以工商法律、法規(guī)和規(guī)章為重點，繼續(xù)深入開展xx普法宣傳教育，增強公民、法人和其他組織依法經(jīng)營的觀念和意識，營造建設(shè)法治工商良好的社會氛圍。二是加大對全系統(tǒng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，適應(yīng)新形勢對工商行政管理執(zhí)法工作的要求。在選派人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，結(jié)合實際開展多種形式的培訓(xùn)工作。三是開展執(zhí)法案件、行政許可登記案卷的評查活動，增強執(zhí)法人員的責(zé)任意識，不斷提高執(zhí)法水平。
（二）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政處罰和行政許可行為。認真貫徹執(zhí)行國家工商行政管理總局《工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法評議考核辦法》、《工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《國家工商行政管理總局關(guān)于正確行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》等文件精神，切實提高依法行政的效能和水平。繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，把對行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況的檢查與行政執(zhí)法評議考核相結(jié)合，建立新型的行政執(zhí)法責(zé)任機制。加強執(zhí)法監(jiān)督，縣局執(zhí)法考評小組加強對各單位案件立案、結(jié)案、執(zhí)行等過程的監(jiān)督，杜絕違法行政行為的發(fā)生；加強對基層執(zhí)法行為的監(jiān)督和規(guī)范，強化對基層執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度，幫助基層在轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，創(chuàng)新監(jiān)管機制的同時，切實轉(zhuǎn)變觀念，真正樹立執(zhí)法為民的理念。
（三）切實做好案件立案、核審、聽證和行政復(fù)議、訴訟、賠償、司法銜接等工作結(jié)合貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，按照國家總局程序性規(guī)章和區(qū)局有關(guān)規(guī)范性文件要求，進一步規(guī)范和完善行政執(zhí)法辦案、行政許可、行政管理的操作制度和規(guī)程，按照四化建設(shè)的要求，落實各項法制工作的任務(wù)、目標、責(zé)任、獎懲辦法，推動全縣系統(tǒng)法制機制的健全、完善，充分發(fā)揮法制工作的綜合協(xié)調(diào)，執(zhí)法監(jiān)督和法律保障作用，為構(gòu)建法治工商、和諧工商作出努力。
工作打算和工作計劃 篇4
20xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
（一）強化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
（二）明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細致。
（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度
管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。20xx年是分公司收入指標劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，
二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，
二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則，以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
工作打算和工作計劃 篇5
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提升我臺全員文明素質(zhì)，推進和諧單位建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈明光市爭創(chuàng)全省文明縣城工作方案〉的通知》要求，結(jié)合我臺實際，現(xiàn)就我臺爭創(chuàng)活動工作安排如下：
一、（行政主管年終個人工作總結(jié)及小結(jié)）工作總體目標
從x月至12月底，在市爭創(chuàng)全省文明縣城工作指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展爭創(chuàng)活動，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步改善廣播電視臺工作環(huán)境，加強和諧單位建設(shè)，進一步增強全臺工作人員的爭創(chuàng)文明意識，提高全臺人員的思想道德水平，深入推進廣播電視臺各項工作全面發(fā)展。
二、主要工作任務(wù)
1、環(huán)境集中整治。
①各股室在全市爭創(chuàng)期間，辦公室內(nèi)要做到每日整潔衛(wèi)生，消除
衛(wèi)生死角。
②安保物業(yè)辦公室，要保持本臺工作環(huán)境區(qū)域的每日衛(wèi)生保潔，樓道、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、一樓大廳、樓前廣場必須保持衛(wèi)生整潔無雜物；清除樓前綠化帶雜草；樓前樓后道路保持通暢，貨物擺放整齊；加強車輛管理，嚴禁一樓大廳及過道停放車輛。
2、積極營造爭創(chuàng)氛圍。辦公室要在一樓大廳擺放或懸掛創(chuàng)文明宣
傳標語；新聞部、總編室在做好自身爭創(chuàng)工作的同時，努力做好全市爭創(chuàng)活動的廣播電視宣傳工作。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為了推動我臺爭創(chuàng)工作取得實效，成立明光市廣播電視臺爭創(chuàng)
全省文明縣城工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，臺長孫宗林為組長，副臺長董俊洲為副組長，各股室負責(zé)人為成員。
四、相關(guān)工作要求
1、加強督查。每周五，辦公室牽頭，物業(yè)辦配合對全各部門
進行綜合檢查，周一通報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、落實責(zé)任。在臺長的總負責(zé)下，分管臺長、各股室負責(zé)人是
具體有責(zé)任人。按職責(zé)要求，各負其責(zé)，在市指揮部的大檢查中，誰丟分誰負責(zé)，并將大檢查結(jié)果作為年終綜合考評內(nèi)容之一。
工作打算和工作計劃 篇6
一、法制宣傳月的前期準備工作
在集團公司的統(tǒng)一部署下，我公司根據(jù)實際情況，主要做了以下幾方面的準備工作
1．領(lǐng)導(dǎo)重視，加大力度。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視法制宣傳月工作，并撥出專門經(jīng)費，簽發(fā)文件等，都非常重視支持普法宣傳月工作制定計劃；公司對這次活動做了周密的安排，制定了法制宣傳月的日程做了詳細的安排；
2．組織部門協(xié)調(diào)工作。由于法制宣傳月涉及部門多，時間長，公司領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一安排，明確分工；精心組織，計劃周密。一是明確了全公司法制宣傳月活動由公司經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、產(chǎn)研部、工藝部、供應(yīng)部、儲運部、質(zhì)檢部等部門組織。尤其是辦公室協(xié)調(diào)、組織實施的作用。二是計劃周密，任務(wù)明確。每項工作可操作性強，做環(huán)境，造影響。
3．及時召開了組織實施單位的協(xié)調(diào)會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務(wù)和目標。辦公室為使宣傳月工作的順利進行，認真做好宣傳工作，并印發(fā)有關(guān)法制考試試卷。由于公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門對基礎(chǔ)工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。
二、法制宣傳月主要活動內(nèi)容
1．學(xué)習(xí)有關(guān)《憲法》、《食品安全法》、《安全生產(chǎn)發(fā)》、《道路交通法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、集團公司修訂的《消防安全管理規(guī)定》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)；
2．請有關(guān)專家為全體員工講解有關(guān)法律法規(guī)，十x月三號，公司請來了專家為員工講解《食品安全法》和其他適用法律；
3．公司在許多地方張貼法制標語，讓全體員工知道法制宣傳月，并積極參與；
4．積極參加集團公司法制宣傳教育活動；
5．檢測全體員工對法律法規(guī)的熟悉程度，四號公司辦公室印發(fā)有關(guān)法律法規(guī)的試卷，并評選出一、二、三等獎；
6．召開了（20xx年世界艾滋病日宣傳知識）宣傳活動的匯報會，及時收集情況，交流做法、總結(jié)經(jīng)驗。
三、法制宣傳月的幾點成效
今年12月4日，是全國第九個法制宣傳日，與過去相比，工作思路有所創(chuàng)新，活動時間長，涉及單位多，內(nèi)容豐富，形式多樣，主要有以下幾個成效：
1.公司員工法律素質(zhì)明顯提高。法律是先進文化的主要內(nèi)涵之一，舉辦法制宣傳月活動既是使普法依法治理工作與時俱進，貼近員工，服務(wù)員工，是認真貫徹xxxx重要思想的具體實踐。從這次活動中可以看到員工對法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保護自己的合法權(quán)益，能運用法律知識解決生產(chǎn)、生活中許多問題。這說明人民群眾的法律素質(zhì)較以前有了明顯提高，法制宣傳工作的社會成效正逐漸凸顯；
2.創(chuàng)新了法制宣傳的形式。過去，法制宣傳單一，手段和措施簡單，效果受到影響。現(xiàn)在，整個法制宣傳月的平臺多，載體多，內(nèi)容多，全體員工參與，人人皆知。形式的轉(zhuǎn)變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務(wù)于人民群眾；
3.通過這次活動員工團結(jié)更加緊密，工作熱情更高。
工作打算和工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
201X年，我市職社教育工作以XXX理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實國務(wù)院、省政府，圍繞市局工作的總體目標和區(qū)域教育現(xiàn)代化先進市的創(chuàng)建要求，大力發(fā)展符合當?shù)亟?jīng)濟特色需要的職業(yè)教育，提高成人教育為社會服務(wù)的能力，構(gòu)建具有特色的現(xiàn)代職教體系和以社區(qū)教育為主要內(nèi)容的終身教育體系，使我市職業(yè)教育和社會教育更好、更快的發(fā)展。
二、工作目標
1、做好職校招生工作，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，普職教招生比例達6∶4，職業(yè)學(xué)校力爭招生2500人。
2、加快職教中心東山校區(qū)建設(shè)，建好實訓(xùn)中心實習(xí)工廠用房，添置部分實訓(xùn)設(shè)備。
3、職教中心再創(chuàng)1個緊缺人才基地，爭創(chuàng)省、大市示范專業(yè)各2個，力爭創(chuàng)建成xx省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校。
4、職教中心雙師型教師比例達到50%以上，畢業(yè)生取得雙證率95%以上，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上，提高高位就業(yè)率，普通高校對口單招取得較好成績。
5、積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心建設(shè)，逐步理順成教管理體制，社區(qū)教育中心達到省級社區(qū)教育中心建設(shè)標準，滿足省教育現(xiàn)代化先進縣的創(chuàng)建要求。
6、完成各類培訓(xùn)任務(wù)。農(nóng)村各類從業(yè)人員培訓(xùn)率達50%以上，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移xx名左右勞動力，培訓(xùn)3000名左右農(nóng)村致富骨干，重點推廣2個科技致富項目；城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工全員培訓(xùn)率達52%以上；組織職校學(xué)生參加國家和省外語、計算機考試，合格率達95%以上
7、創(chuàng)建xx市社區(qū)教育中心3-4所，xx市示范村XXX化技術(shù)學(xué)校4-5所。力爭創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心和省農(nóng)科教結(jié)合示范基地各1個。
8、進一步指導(dǎo)、規(guī)范民辦教育，依法審批、依法管理，促進民辦教育的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。
三、主要工作
職業(yè)教育工作
1、切實做好招生工作。為貫徹全國職教工作會議精神，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)合格的技能型人才，提高我市高中入學(xué)率，首先我們要充分利用職校的各種資源，挖掘?qū)W校的招生優(yōu)勢，加強招生辦法的研究，其次要加大職校的宣傳力度，讓社會、家長、學(xué)生更全面、更徹底了解職校，了解就業(yè)形勢，從而使家長，使學(xué)生能客觀實際出發(fā)，對自己有合理的定位，20xx年將繼續(xù)實施提前招生與暑期招生并舉的辦法，確保招生計劃順利完成。
2、逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。按照xx省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和四星級中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)標準，加快學(xué)校建設(shè)，完成實訓(xùn)中心大樓的建造，實訓(xùn)設(shè)備基本到位，相應(yīng)的配套實施建設(shè)基本完成。
3、努力完成創(chuàng)建任務(wù)。創(chuàng)建工作是職教上臺階，提高辦學(xué)層次和水平的重要抓手，我們要吃透每項創(chuàng)建工作的要求和內(nèi)涵，制定計劃、精心準備，對照標準、逐項落實，確保創(chuàng)建任務(wù)的完成，從而進一步拓展優(yōu)質(zhì)資源，為學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展和地方經(jīng)濟的發(fā)展提供有利的保障。20xx年市職教中心努力創(chuàng)成xx省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校，再創(chuàng)建省緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個，省級示范專業(yè)2個，市級示范專業(yè)2個。
4、加強師資隊伍建設(shè)。認真組織專業(yè)教師參加各級各類培訓(xùn)及下企鍛煉，切實提高專業(yè)教師的實踐能力，提高技能教學(xué)的水平。組織更多的專業(yè)教師積極參加各級技能競賽活動，學(xué)校制定嚴格的目標考核機制，明確專業(yè)教師考工考級要求，不斷提高雙師型教師比例和層次，雙師型教師中獲得高級工以上職業(yè)資格證書的人數(shù)達50%以上，力爭有5名左右的專業(yè)教師取得技師級職業(yè)資格證書。
5、加大課程改革力度。積極申報省課程改革實驗點，繼續(xù)推行區(qū)別化教學(xué)改革，根據(jù)不同層次的學(xué)生特點，構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系，推進課程改革，抓實教學(xué)質(zhì)量。在專業(yè)訓(xùn)練方面，繼續(xù)開展師生技能大練兵、大比武等競賽活動，讓每位學(xué)生的能力都有不同程度提高，畢業(yè)生的雙證合格率達95%以上。
6、豐富德育工作內(nèi)涵。針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生特點，繼續(xù)以三成教育為主線，積極開展有意義公益活動，培養(yǎng)學(xué)生的自信心、學(xué)習(xí)興趣和文明習(xí)慣，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)。同時，要積極推進省公民教育試點工作，結(jié)合學(xué)校工作實際和專業(yè)特色，開展職業(yè)道德教育和創(chuàng)業(yè)教育，使學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀念，打造高素質(zhì)的就業(yè)人才。
7、扎實抓好升學(xué)工作。xx年普通高校對口升學(xué)考試制度有重大改革，我們要采取措施積極應(yīng)對，做到合理安排理實并重。一是科學(xué)調(diào)整文化課和專業(yè)理論的教學(xué)安排，二是突出強化學(xué)生操作技能的訓(xùn)練，三是充分重視免試、加分、優(yōu)錄等政策的挖掘利用，力爭對口升學(xué)取得較好的成績。
8、強化學(xué)校內(nèi)部管理。職業(yè)學(xué)校的管理要以xx省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤三項規(guī)范要求為準繩，加大自查力度，抓實常規(guī)管理，針對學(xué)生管理中存在的問題，采取切實措施加以整改，增強安全意識，杜絕學(xué)生傷害事故發(fā)生，改革教學(xué)方法和手段，改進德育工作，提升服務(wù)標桿，提高教學(xué)、學(xué)生、后勤等管理水平。
社會教育工作
1、切實加強各鎮(zhèn)成教中心基礎(chǔ)能力建設(shè)。努力建成符合區(qū)域教育現(xiàn)代化要求的成教中心，具有獨立的校舍，計算機等設(shè)施設(shè)備配置齊全，圖書數(shù)量達標，配齊專職的管理人員，逐步理順成教管理體制，從而增強各成教中心服務(wù)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)有陣地和基地的示范輻射功能，讓成人教育中心校在促進農(nóng)民增收和在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、扎實開展各類教育培訓(xùn)活動。各成人教育中心校要認真履行職能，對照市局下達的任務(wù)和年初制定的工作目標，扎實開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、兩后雙百工程、農(nóng)村實用新技術(shù)的培訓(xùn)、農(nóng)村致富骨干培訓(xùn)等。充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類教育資源，開展社區(qū)教育活動，努力實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭xx年全市農(nóng)村各類從業(yè)人員培訓(xùn)達50%以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)達xx左右，農(nóng)村致富骨干培訓(xùn)達3000左右。積極推進企事業(yè)單位職工教育培訓(xùn)，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工全員培訓(xùn)率力爭達52%以上。
3、努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。各成人教育中心要圍繞新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會構(gòu)建的要求，充分利用本社區(qū)教育資源，積極開展各種社區(qū)教育活動，提高居民的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、企業(yè)、單位、家庭，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會作貢獻。
4、積極開展成人教育創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建工作提高成人教育的發(fā)展水平，構(gòu)建和完善市、鎮(zhèn)、村三級成人教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進農(nóng)村成教的發(fā)展，保證各級各類教育培訓(xùn)質(zhì)量，以創(chuàng)促建，提高服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)的能力
5、加強社區(qū)教育信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中有較為豐富的、適合社區(qū)居民學(xué)習(xí)需求的學(xué)習(xí)資源，我們要加強自身信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，真正使網(wǎng)絡(luò)成為農(nóng)民了解世界的窗口，要將創(chuàng)建優(yōu)秀網(wǎng)站成為20xx年成人教育一項新的工作目標。同時，xx年要進一步積極開發(fā)遠程網(wǎng)絡(luò)社區(qū)教育培訓(xùn)課程，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，為啟動現(xiàn)代農(nóng)民教育工程、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出貢獻。
6、加強對民辦教育的管理。按照和的要求，依法、規(guī)范管理，根據(jù)省教育廳和有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)開展對民辦教育機構(gòu)的督導(dǎo)、評估、審計工作，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升辦學(xué)能力，使我市民辦教育逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道。
工作打算和工作計劃 篇8
20xx年，我臺的總體工作思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以助推縣委一化四建戰(zhàn)略為目標，以科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新、真抓實干為舉措，著力抓好新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、重點項目、隊伍建設(shè)四個工作重點。
（一）切實加強新聞宣傳建設(shè)。要把新聞宣傳作為廣電工作的重中之重，重點做好五個方面的工作：一是把自辦節(jié)目做得更加好看，更加精彩。按照圍繞中心、服務(wù)大局和三貼近的要求，抓住縣委、縣政府的工作重點，抓住群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點，不斷規(guī)范、豐富、創(chuàng)新電視新聞報道形式，用常辦常新的欄目和節(jié)目，不斷提高收視率和宣傳效果。全方位打造風(fēng)格各異、定位準確的節(jié)（欄）目風(fēng)格，形成新聞節(jié)目嚴謹認真、專欄欄目輕松活潑、專題節(jié)目包羅萬象、社會節(jié)目服務(wù)性強的格局。使自辦節(jié)目朝著實踐三貼近，增加新聞的政治性、服務(wù)性、實用性、趣味性、可視性方向發(fā)展，努力提高收視率。把《辰溪新聞》辦成自辦節(jié)目的王牌節(jié)目，同時，把《辰陽風(fēng)》、《文明家園》欄目打造成為品牌節(jié)目，增加《一周要聞》節(jié)目，采用說新聞的方式進行報道。在《辰溪新聞》中開設(shè)走進鄉(xiāng)村子欄目，把全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息用口播、dv的形式簡要播出，在《辰溪新聞》中開設(shè)身邊子欄目，增加民生新聞，完成形象廣告插播。擬在《辰陽風(fēng)》欄目中開設(shè)《天南地北辰溪人》專欄，走出縣外，對辰溪優(yōu)秀兒女進行展播，創(chuàng)辦《家有喜事》欄目，對《文明家園》欄目進行改版。在節(jié)目和欄目的制作精良上狠下功夫，進一步規(guī)范、豐富、創(chuàng)新電視新聞藝術(shù)手段，不斷提高自辦節(jié)目的收視率和宣傳效果，努力提高專題質(zhì)量，辦精辦活專題、訪談和對農(nóng)節(jié)目。特別是提高做好各類專題片、匯報片的制作水平，更好地為縣委、政府服務(wù)。二是利用媒體平臺每年舉辦2--3個縣委、縣政府重視，群眾廣泛關(guān)注，社會普遍需要的公益性活動。如書香辰溪、第二屆道德模范和經(jīng)濟人物頒獎晚會、20xx年中秋之夜等活動，在履行好社會責(zé)任的同時有效提高媒體的社會影響力。三是關(guān)注縣委、縣政府的工作重點和熱點，提高外宣質(zhì)量和宣傳效果。要抓住辰溪經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和亮點，在多投稿、多用稿的前提下投好稿，用優(yōu)稿，多推出一些被社會關(guān)注的重頭報道，著重在提高外宣用稿質(zhì)量和宣傳效果上下苦功夫，做大文章，有效提高媒體的傳播力。加強與市臺的合作，在投稿用稿數(shù)量上繼續(xù)保持全市第一方陣，在增加投稿數(shù)量的前提下，主要在提高外宣用稿質(zhì)量和宣傳效果上狠下功夫。著重做好選題和好新聞策劃工作，由臺編委會確定每月宣傳重點和要點，開展專題采訪和集中采訪活動，多組織挖掘采訪主題新聞、重要新聞、好新聞，多上頭條新聞和要聞，選取重點工作在市臺進行系列報道；力爭在中央和省級媒體用稿穩(wěn)中有升，使更多的精品在省、市評比中獲獎。四是積極爭取配備新聞宣傳設(shè)備。多方籌措資金購買3臺中、高檔攝像機和1套非線性編輯系統(tǒng)，成立第二編輯室，使專題節(jié)目和新聞節(jié)目實現(xiàn)分開制作，為更好開展宣傳工作打下堅實基礎(chǔ)。五是成立一支通訊員隊伍。爭取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點成立記者站，培訓(xùn)一支通訊員隊伍。
（二）扎實推進網(wǎng)絡(luò)覆蓋建設(shè)。一是全面完成數(shù)字電視工程建設(shè)任務(wù)。極積與省有線集團做好協(xié)調(diào)規(guī)劃工作，爭取項目安排和資金落實，扎實推進有線網(wǎng)絡(luò)數(shù)字電視工程建設(shè)，改善農(nóng)村收聽收看廣播電視的條件，縣城雙向網(wǎng)絡(luò)改造達到2萬戶，農(nóng)村有線數(shù)字電視用戶達到3萬戶，全縣有線電視用戶要達到6萬戶。以一流的工程質(zhì)量，一流的服務(wù)為我縣新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦，提升廣播電視社會影響力。二是進一步加快戶戶通為民辦實事工程建設(shè)。一方面主動向省廣電總局和市廣播電視臺匯報，爭取戶戶通建設(shè)項目指標，不折不扣、全力以赴完成為民辦實事戶戶通建設(shè)任務(wù)5800戶，使廣播電視戶戶通成為政府滿意、群眾受益的民心工程。三是加強對辰溪網(wǎng)絡(luò)公司的政策、業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。我臺竭盡全力地為網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、發(fā)展做好服務(wù)工作，進一步加快轄區(qū)內(nèi)的廣電光纖網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。
（三）全面完成重點項目建設(shè)。一是加強項目建設(shè)施工保障。要制定完善的工程進度推進方案，進行任務(wù)分解，倒排工期，確保按期完成各個時間節(jié)點建設(shè)任務(wù)，確保20xx年全部搬進新樓。二是加強項目安全質(zhì)量保障。目前，項目已全面動工，要督促工程質(zhì)量和進度，督促安全施工。要有過硬的安全和保障措施，責(zé)任到人，實行獎罰，確保工程安全和質(zhì)量萬無一失。三是加強項目施工環(huán)境保障。要與鄉(xiāng)、村密切配合，積極指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的困難和問題，為項目建設(shè)提供優(yōu)良的外部環(huán)境。四是加強項目建設(shè)資金保障。該項目概算投資7000萬元，財政投資評審工程造價4152萬元。目前，此項目已到位資金1055萬，作為牽頭單位要千方百計籌措資金，確保資金到位，同時要與財政協(xié)調(diào)，做好資金保障?？傊?0xx年，要全面完成工程建設(shè)任務(wù)，在年底搬進新大樓辦公。
（四）大力推進干部隊伍建設(shè)。一是重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。采取送出去學(xué)、請進來教、自我培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，理論學(xué)習(xí)與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，即重視思想政治理論的學(xué)習(xí)，又注重業(yè)務(wù)技術(shù)的提高，加大對新聞宣傳和工程技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，積極培養(yǎng)名記者、名播音、名制作人員和工程技術(shù)骨干，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膹V電新隊伍。二是開展業(yè)務(wù)技術(shù)競賽，促進交流提高。計劃在年內(nèi)，組織新聞記者和工程技術(shù)人員分別開展新聞采訪、編輯和工程安裝調(diào)試、故障處理等方面的業(yè)務(wù)競賽，為職工提供一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺，促進業(yè)務(wù)技能和水平的提高。三是采取走出去辦法。我臺組織新聞從業(yè)人員和工程技術(shù)人員到外縣交流學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊眼界，增長見識，轉(zhuǎn)變思維方式，以便創(chuàng)造性地開展工作。四是充實新聞宣傳隊伍。為實現(xiàn)在1─2年內(nèi)逐步形成一支40─50人左右優(yōu)秀宣傳隊伍的構(gòu)想，計劃年內(nèi)爭取優(yōu)惠政策引進2名播音員和3名記者。
與此同時，在全臺開展好四項活動：即在全臺新聞從業(yè)人員中開展走基層、學(xué)比評、金點子、變形記等四大活動：一是走基層活動。全臺成立5個走基層采訪組，每組由一名臺領(lǐng)導(dǎo)帶隊，圍繞縣委、縣政府的中心工作，選取選題，深入農(nóng)村、社區(qū)、基層進行采訪，組織評比活動。二是學(xué)比評活動。組織一周一學(xué)，每周五下午為全臺學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)；x月一比，每月底新聞從業(yè)人員要拿出一件作品進行評比，互相切磋學(xué)習(xí)；一季一評，每個季度末，根據(jù)月度評比作品，進行優(yōu)稿評選，評出一二三等獎三是金點子活動。要求全臺人員參加，征集科學(xué)化、合理化的宣傳創(chuàng)意方案和建議意見并進行評比表彰。四是變形記活動。針對我臺實際，培養(yǎng)一專多能型人才，要求40歲以下的人員全部參加，除了自己本身專業(yè)業(yè)務(wù)之外，還要學(xué)習(xí)掌握第二種專業(yè)業(yè)務(wù)知識和技能。
工作打算和工作計劃 篇9
一、給孩子一個選擇
允許兒童按照他們自己的興趣去做事是非常重要的，這也是幫助他們成功的最佳途徑之一。如果你讓孩子感到她有選擇去學(xué)芭蕾舞或是去練健美操的自由，她就會更賣力氣地去做這兩件事中她所選中的那件。
二、接受現(xiàn)在的他
如果你感興趣的僅僅是你的孩子是否是全班最好的朗誦者，那么，你的期望就太過分了。每個孩子都是按照自己的速度來發(fā)展、成長的。把你的孩子與其他孩子相比較會讓他認為，如果他沒能按某一特定標準去學(xué)習(xí)、做事的話，他就是一個失敗者。
三、找找是否有隱藏在暗中的困難存在
你是否問過你的孩子為什么突然間不愿意參加集體活動或不愿做家庭（十九大觀后感及心得:劃時代的里程碑）作業(yè)了嗎？也許他會在你的詢問下說出心里話──他被壞孩子欺負了，他不喜歡他的老師等等如果孩子變得毫無動力了，通常他會有一個正當?shù)睦碛伞?BR> 四、解釋你的理由
如果你不希望你的孩子放棄鋼琴教育，因為你很肯定這是對他有好處的，那么你會怎么做呢？無論你想怎么做，決不能沖你的孩子大喊大叫、聲嘶力竭地訓(xùn)斥他。因為大叫后沒幾分鐘，他就不再去聽你在說些什么了。
五、重視贊揚的作用
贊揚必須是有的放矢的。你僅僅說了句干得不錯，他就會知道，你并沒有真的注意到他和他的成就。
六、明智的獎賞
父母會許諾，如果孩子考試考得好，他就會得到一輛自行車；如果考得不好就什么也得不到。事實上，這樣對待孩子是一種可怕的態(tài)度。建議各位父母不要給你的孩子許以大獎賞。
工作打算和工作計劃 篇10
xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作，擬定20xx年財務(wù)科工作計劃如下：
第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真實、完整，維護我院的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。
第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益化。
第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。
第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
第八、加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
如何做好醫(yī)院財務(wù)管理工作
財務(wù)管理是醫(yī)院構(gòu)建的決定性因素，是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院要以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的服務(wù)贏得醫(yī)療市場份額，建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務(wù)管理工作計劃，具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務(wù)管理成功與否的基礎(chǔ)。
1首先要加強財務(wù)管理職能
參與醫(yī)院經(jīng)營管理，財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務(wù)預(yù)測和詳細的財務(wù)分析及醫(yī)院財務(wù)會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務(wù)控制，因此醫(yī)院財務(wù)管理必須從核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變，做好這種轉(zhuǎn)變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下三種職能。
1.1財務(wù)的參與職能
醫(yī)院的財務(wù)管理不能只在辦公室算賬，而應(yīng)走出去，到醫(yī)院的基層去，注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析，提高工作的科學(xué)性、前瞻性、預(yù)測性和可操作性，促進財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，在項目投資可行性研究階段，要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供效益分析和可行性科學(xué)數(shù)據(jù)，及時提出建議和修改方案，總結(jié)財務(wù)管理過程中的經(jīng)驗及教訓(xùn)。合理安排使用資金，建立醫(yī)院大型項目。設(shè)備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。
1.2財務(wù)的控制職能
財務(wù)控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性的調(diào)節(jié)、監(jiān)督、檢查、糾正，以確保醫(yī)院財務(wù)計劃工作的實現(xiàn)。財務(wù)控制是財務(wù)管理的一個重要方面和一種手段，貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程，建立健全財務(wù)的內(nèi)部控制職能，是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)?；?、制度化、合理化的有力保障。
1.3財務(wù)的服務(wù)職能
醫(yī)院財務(wù)管理必需改變服務(wù)模式，要建立以增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、強化管理、規(guī)范行為、改進服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標的內(nèi)部建設(shè)理念，這就要求財務(wù)人員主動為病人、職工、領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，讓病人滿意、職工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，要處理好財務(wù)與各部門的關(guān)系，用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢，用優(yōu)良的服務(wù)做好醫(yī)院財務(wù)管理工作。
2做好內(nèi)部財務(wù)預(yù)算
建立資金管理體系，通過全面預(yù)算，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆，嚴控收支兩條線，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一使用，所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查，所有資金由財務(wù)部門集中收入，調(diào)劑使用，以確保醫(yī)療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù)，單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式，而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù)，是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。
3正確預(yù)測各項收入
及時了解醫(yī)療市場動態(tài)，正確預(yù)測各項收入。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué)、準確、切合實際，就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解、預(yù)測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清，正確估計市場形勢，除國家方針政策對醫(yī)院的影響外，市場動態(tài)、行情、過去的經(jīng)驗、醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等，都要記入財務(wù)預(yù)測中，進行預(yù)測、分析，盡量把各項收入算準、算細。只有可靠穩(wěn)定的收入來源，才能保證支出的落實，否則，所謂的預(yù)算將成為一紙空文，毫無價值，不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實，因此，高質(zhì)、合理的做好預(yù)算，準確預(yù)測資金收入，對合理運用、安排有效資金的實施、運用，具有非常重要的意義。
全面了解醫(yī)院工作，盡可能把預(yù)算做到項目上，按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排，確實無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是控制支出，隨著預(yù)算指標的下達，各部門必須嚴格執(zhí)行預(yù)算，改變不顧資金供給情況，隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前，各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標準，以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量，新開展的醫(yī)療項目，根據(jù)國家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的情況，編制收入與支出的概算。最后由財務(wù)部門匯總測算，編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個層次劃分:①醫(yī)院正常運行費用;即人員經(jīng)費、藥品、衛(wèi)生材料及其他材料費用、水電費、電話費、辦公費、差旅費等;②專用費用:即有關(guān)的醫(yī)療器械，設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進行調(diào)整，實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置，促進醫(yī)院健康有序的發(fā)展。
4加強和完善醫(yī)院內(nèi)控制度
建立完善的內(nèi)部會計管理體系，界定會計人員的職責(zé)、權(quán)限，確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系，財會核算的組織形式等，建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工，界定各崗位的職責(zé)，利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系，相互制約，從而形成一個嚴密的內(nèi)部控制機制，內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓，是醫(yī)院減少差錯、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中。通過科學(xué)、嚴密、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè)，可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會計核算工作的質(zhì)量，避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為，遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪，對促進醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
5建立固定資產(chǎn)管理體系
針對醫(yī)院實際，制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度，和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合，協(xié)助物資設(shè)備部門建立健全資產(chǎn)管理制度，定期清查，防止物資的浪費和積壓，加強驗收和入庫計量工作，確保物資出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實，完整。建立盤點清查制度，做到賬賬相符，賬卡相符，賬實相符，保證資產(chǎn)的安全完整，堵塞漏洞，有效防止國有資產(chǎn)的流失。
6加強醫(yī)院成本管理與控制
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展，醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外，隨著國家藥品收入機制的改革，藥品價格不斷下調(diào)，也直接影響到醫(yī)院的收入。醫(yī)院的積累來自收支差額，即收支后的凈結(jié)余。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中，必須高度重視開源節(jié)流、增加收入，嚴格控制各項支出，不斷降低成本，以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出，以獲得的經(jīng)濟效益。有了資金積累，才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展，職工的收入才能逐步增加。
有效降低醫(yī)院成本費用，是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道，目前，整個社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度。實行全過程全方位醫(yī)療成本的管理和控制。
①人員費用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，定崗、定編。降低人員費用。
②各種衛(wèi)生材料、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥、合理用材料，因病施治的方法，做好收入的控制，從而降低病人費用，減輕病人負擔，吸引更多病人，提高醫(yī)院效益。
③水、電、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強管理，樹立節(jié)約意識，并要落實到人，責(zé)任到人，制訂細則管理辦法。
④加強對管理費用的控制:管理費用是各核算科室的一種隱形支出，要有嚴格的控制比例和措施。只有強化醫(yī)院成本管理，才能在新形勢下求得生存和發(fā)展，增強醫(yī)院員工的成本意識，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低，服務(wù)質(zhì)量和工作效率的目標，走低成本，高效率、優(yōu)質(zhì)、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。
7作好財務(wù)分析
作好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式。在財務(wù)分析中，財會人員不能只報喜不報憂，應(yīng)實事求是地反映當期財務(wù)狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。
總之，一個好的財務(wù)分析對醫(yī)院的財務(wù)管理十分有益，它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強財務(wù)管理方面提供了可靠信息，而且也是對醫(yī)院財務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督。
醫(yī)院財務(wù)管理工作的創(chuàng)新，是一個系統(tǒng)工程，需要各方面長期不懈的努力，很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿?，去完善。醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新，是醫(yī)院成功理財?shù)谋厝贿x擇，是為醫(yī)院提供持續(xù)利潤增長的有力基礎(chǔ)和手段。
工作打算和工作計劃 篇11
我站在縣廣播電視臺和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和x屆x中全會精神為指導(dǎo)，按照保持穩(wěn)定，增強實力的工作思路，開展各項工作，現(xiàn)將明年的工作作如下安排。
一、宣傳報道工作方面
我站要密切配合好鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府做好各個時期的宣傳工作。
1、加大宣傳報道鎮(zhèn)經(jīng)濟、教育、農(nóng)業(yè)等各項建設(shè)的力度。
2、加大宣傳創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)的報道力度。
3、大力宣傳報道龍華鎮(zhèn)整治違章建筑和占道經(jīng)營工作。
4、大力宣傳報道鎮(zhèn)普法宣傳教育。
5、大力宣傳報道旭日村旅游開發(fā)項目。
二、加強有線電視網(wǎng)絡(luò)管理與發(fā)展
我站按照縣臺科學(xué)發(fā)展、保持穩(wěn)定、增強實力的工作思路、抓好有線電視網(wǎng)絡(luò)管理與建設(shè)。
1、抓好網(wǎng)絡(luò)維護信號測試，傳輸高質(zhì)量節(jié)目。
2、完善有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋，滿足群眾報裝需求。
3、及時處理用戶故障投訴。
三、認真抓好安全生產(chǎn)安全播出工作。
加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識，增強責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)安全播出。
1、機房設(shè)備開展每月檢查，確保正常運行。
2、滅火器進行檢查更新。
工作打算和工作計劃 篇12
一、深入推進法治工商建設(shè)，全面提升依法行政水平
一是認真貫徹落實《工商行政管理機關(guān)法治工商建設(shè)評價指標體系》。20xx年，我局要按照國家工商總局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)工商行政管理機關(guān)法治工商建設(shè)評價指標體系的通知》的要求，結(jié)合本局實際情況在全局上下全面推進法治工商建設(shè)評價指標體系工作，建立適合本局實際的實施細則和評價標準，推動全市法制工商建設(shè)水平再上臺階，并以此為抓手，解決在制度建設(shè)、法律培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督、基礎(chǔ)建設(shè)等工作中的薄弱環(huán)節(jié)，突出解決其他領(lǐng)域的制度化、程序化、法治化程度相對滯后的問題，著重解決各領(lǐng)域之間的協(xié)同性、互補性建設(shè)問題，推進法治工商建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性。
二是進一步加強法制員隊伍建設(shè)，夯實依法行政基礎(chǔ)?；鶎臃ㄖ茊T是工商法制建設(shè)的基礎(chǔ)，20xx年要進一步加強基層法制員隊伍建設(shè)工作，繼續(xù)落實基層法制員崗位履職手冊，進一步強化法制員崗位職責(zé)，提升法制員隊伍的整體素養(yǎng)，通過法制工作的效能建設(shè)提升法制員的地位；要探索建立科學(xué)考評激勵機制，科學(xué)衡量和評價法制員的工作成效，努力改善和提高法制員的工作條件，充分激發(fā)全局法制隊伍的整體活力，并對優(yōu)秀法制員進行評選表彰。
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