孕婦休產假申請書 篇1
陪產假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的并有法律明文條例明確規(guī)定的帶薪陪護假。陪護假規(guī)定的出臺對男性享有享有陪護假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪護假的具體形式。
可是由于陪護假現有的社會法律地位相對不高，再加上各省、各直轄市的當地情況相差甚多，所以各地的陪護假條例都有所差異，甚至有些地方是沒有陪護假規(guī)定的。陪產假規(guī)定是我國立法概念上的一個飛躍點，表明了我國在男女平等方面的一個重大突破。
國家規(guī)定陪產假一般是15天，都是由于各地的情況有所差異，所以各省以及直轄市都會根據當地的實際情況制定相關條例，也就是說各地的陪產假規(guī)定都會有所不同，所以陪產假的天數也是不一樣的。其實陪產假是包括周末的。國家規(guī)定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但并不包括法定節(jié)假日。
1、廣東省的陪產假規(guī)定了領有《獨生子女優(yōu)待證》的男方是享有10天的陪產假的。
2、深圳的陪護產假則規(guī)定若女職工在滿23周歲依法登記結婚的，生育第一胎時男方可享有10天的陪產假。
3、重慶和河北以及江蘇則規(guī)定晚育夫婦，女方休產假期間，男方是享有7天陪產假的。
孕婦休產假申請書 篇2
生二胎，以后孩子們就能多個玩伴了，也是蠻好的。如果你的家庭經濟條件優(yōu)越，生二胎也無妨。但生二胎之前，得先去辦理準生證。
1、女方在戶籍所在地村或居委會領取《再生一胎生育申請、審批表》，填好資料，然后將該申請送往夫妻雙方所在單位(無單位可送往戶籍所在地村委會)，核實并蓋章。
2、憑結婚證、戶口薄在夫妻雙方所在地村或居委會單位簽字、蓋章《再生一胎生育申請、審批表》到女方戶籍所在地鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處人口和計劃生育管理機構審查。
3、女方戶籍地相關單位收到該申請文件后，審核資料，若無誤會送報給縣一級人口計和計劃生育行政部門，此部門會在20個工作日內審核決定。
孕婦休產假申請書 篇3
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。 我于20xx年xx月xx日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。 特此請假，懇請批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
孕婦休產假申請書 篇4
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。
我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xuexila
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇5
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
孕婦休產假申請書 篇6
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的'策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給x同志，經過近期的交接工作，x同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批 ！
申請人：xxx
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx，于xx年x月x日申請了產假，至xx年x月x日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今x個多月以來一直都是本人自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假x個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：xx
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇8
1、在得知懷孕幾周后，告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實，這里可能需要出具一定的懷孕證明。
2、在自己預產期前一個月遞交產假請假單，讓人事部門批準。
3、在產前15天休假前，與人事部門確認工資的標準、發(fā)放情況等。
4、一切手續(xù)弄好后，就可以安心地開始休產假待產了。
如果你所在的是國家公務部門或者事業(yè)單位，產假的標準自然按國家的一般規(guī)定來實施。即產假98天，產前休15天，晚婚晚育者，延長30天。但是如果你所在的是外企或者私營，產假的具體天數和假期安排，則是要符合公司要求的，由于外企和私營企業(yè)都是按勞分配，所以許多準媽媽都會前后減少假期天數，以求保全自己的職位或者工作。減小懷孕給事業(yè)帶來的沖擊和損失。
孕婦休產假申請書 篇9
尊敬的'領導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!
目前正值產假已到,由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xuexila
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇10
按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》，二胎產假98天;難產的，增加15天。也就是說，算上難產、剖腹產等情況，生二胎，最多可休113天產假。
對比生第一胎，在上述產假的基礎上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產假福利算是縮水了。
全面二胎是件好事，但許多家庭可能會比較糾結，畢竟年紀也不小了，而且還要考慮大寶的感受。此外福利也是一個因素，二胎產假比第一胎產假少了，而且陪產假也沒有了。
生育保險依然還是有的，只要符合計劃生育政策，有準生證，費用都可以保險，報銷的標準都一樣。
符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位為其參加生育保險并連續(xù)不斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，生二胎的費用也可以報銷。
雖然生二胎仍然享有生育津貼，但因為生育津貼和產假時間掛鉤，因此生二胎的生育保險也會縮水。
孕婦休產假申請書 篇11
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。
特此請假，懇請批準！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
陪產假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的并有法律明文條例明確規(guī)定的帶薪陪護假。陪護假規(guī)定的出臺對男性享有享有陪護假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪護假的具體形式。
可是由于陪護假現有的社會法律地位相對不高，再加上各省、各直轄市的當地情況相差甚多，所以各地的陪護假條例都有所差異，甚至有些地方是沒有陪護假規(guī)定的。陪產假規(guī)定是我國立法概念上的一個飛躍點，表明了我國在男女平等方面的一個重大突破。
國家規(guī)定陪產假一般是15天，都是由于各地的情況有所差異，所以各省以及直轄市都會根據當地的實際情況制定相關條例，也就是說各地的陪產假規(guī)定都會有所不同，所以陪產假的天數也是不一樣的。其實陪產假是包括周末的。國家規(guī)定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但并不包括法定節(jié)假日。
1、廣東省的陪產假規(guī)定了領有《獨生子女優(yōu)待證》的男方是享有10天的陪產假的。
2、深圳的陪護產假則規(guī)定若女職工在滿23周歲依法登記結婚的，生育第一胎時男方可享有10天的陪產假。
3、重慶和河北以及江蘇則規(guī)定晚育夫婦，女方休產假期間，男方是享有7天陪產假的。
孕婦休產假申請書 篇2
生二胎，以后孩子們就能多個玩伴了，也是蠻好的。如果你的家庭經濟條件優(yōu)越，生二胎也無妨。但生二胎之前，得先去辦理準生證。
1、女方在戶籍所在地村或居委會領取《再生一胎生育申請、審批表》，填好資料，然后將該申請送往夫妻雙方所在單位(無單位可送往戶籍所在地村委會)，核實并蓋章。
2、憑結婚證、戶口薄在夫妻雙方所在地村或居委會單位簽字、蓋章《再生一胎生育申請、審批表》到女方戶籍所在地鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處人口和計劃生育管理機構審查。
3、女方戶籍地相關單位收到該申請文件后，審核資料，若無誤會送報給縣一級人口計和計劃生育行政部門，此部門會在20個工作日內審核決定。
孕婦休產假申請書 篇3
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。 我于20xx年xx月xx日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。 特此請假，懇請批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
孕婦休產假申請書 篇4
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。
我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護;
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便;
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xuexila
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇5
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
孕婦休產假申請書 篇6
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的'策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給x同志，經過近期的交接工作，x同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批 ！
申請人：xxx
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx，于xx年x月x日申請了產假，至xx年x月x日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今x個多月以來一直都是本人自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假x個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：xx
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇8
1、在得知懷孕幾周后，告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實，這里可能需要出具一定的懷孕證明。
2、在自己預產期前一個月遞交產假請假單，讓人事部門批準。
3、在產前15天休假前，與人事部門確認工資的標準、發(fā)放情況等。
4、一切手續(xù)弄好后，就可以安心地開始休產假待產了。
如果你所在的是國家公務部門或者事業(yè)單位，產假的標準自然按國家的一般規(guī)定來實施。即產假98天，產前休15天，晚婚晚育者，延長30天。但是如果你所在的是外企或者私營，產假的具體天數和假期安排，則是要符合公司要求的，由于外企和私營企業(yè)都是按勞分配，所以許多準媽媽都會前后減少假期天數，以求保全自己的職位或者工作。減小懷孕給事業(yè)帶來的沖擊和損失。
孕婦休產假申請書 篇9
尊敬的'領導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!
目前正值產假已到,由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準!
此致
敬禮!
請假人：xuexila
xx年x月x日
孕婦休產假申請書 篇10
按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》，二胎產假98天;難產的，增加15天。也就是說，算上難產、剖腹產等情況，生二胎，最多可休113天產假。
對比生第一胎，在上述產假的基礎上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產假福利算是縮水了。
全面二胎是件好事，但許多家庭可能會比較糾結，畢竟年紀也不小了，而且還要考慮大寶的感受。此外福利也是一個因素，二胎產假比第一胎產假少了，而且陪產假也沒有了。
生育保險依然還是有的，只要符合計劃生育政策，有準生證，費用都可以保險，報銷的標準都一樣。
符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位為其參加生育保險并連續(xù)不斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，生二胎的費用也可以報銷。
雖然生二胎仍然享有生育津貼，但因為生育津貼和產假時間掛鉤，因此生二胎的生育保險也會縮水。
孕婦休產假申請書 篇11
尊敬的公司領導：
本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。
特此請假，懇請批準！
申請人：xxx
xx年xx月xx日