時(shí)代迅猛發(fā)展帶來了觀念的革新，我們現(xiàn)在就學(xué)會(huì)撰寫一份正規(guī)的合同。簽訂合同后，雙方要自覺履行義務(wù)。考慮到你的需要，小編特地編輯了“會(huì)計(jì)聘用合同范本簡單”，不妨參考一下本文，希望你喜歡！
會(huì)計(jì)聘用合同范本簡單 篇1
甲方：____________________（聘方）
乙方：__________________（受聘方）
本職工作單位：____________________
職務(wù)：____________________________
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5．為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1．依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；
4．依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1．遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；
4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；
2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；
3．一個(gè)月無故不做帳；
4．_________（公司）被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協(xié)商之；
2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_________
_________年____月____日
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
會(huì)計(jì)聘用合同范本簡單 篇2
一、訂立合同各方
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對(duì)乙方基本條件的考察，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，訂立合同。
二、勞動(dòng)合同期限：
本合同固定期限為年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。
3.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
4.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.本企業(yè)工資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次，每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1.實(shí)行8小時(shí)工作制，即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日。
2.有事必先請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后才可離開崗位，事假期間不發(fā)工資。
會(huì)計(jì)聘用合同范本簡單 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：
一、合同期限：
合同期限：實(shí)行一年一簽，第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，提前一個(gè)月與乙方簽定合同。
二、工作職責(zé)：
1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班。
2、乙方必須按照國家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。
3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請(qǐng)假的，甲方必須安排補(bǔ)休。
4、乙方必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。
2、乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費(fèi)用。
四、工資待遇：
1、乙方第一個(gè)月工資為試用期、定為元;從第二個(gè)月(即)開始，甲方每月按時(shí)支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿為止。
2、支付方式：乙方用一個(gè)月的工資(即就近一個(gè)月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。
3：乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事，經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方每月補(bǔ)給乙方電話費(fèi)元。
五、違約責(zé)任：
1、合同期間，甲方如果無故拖延時(shí)間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權(quán)提出離職并要求補(bǔ)足未發(fā)工資(含扣留的一個(gè)月保證金)。
2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權(quán)將扣留的一個(gè)月保證金作罰款處理。
六：其他規(guī)定：
未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，解決不了的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
_____年_____月_____日：
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