衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇1】
蔡甸區(qū)衛(wèi)生局2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
自查報(bào)告
今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的工作部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，采取切實(shí)可行措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務(wù)，衛(wèi)生干部隊(duì)伍未發(fā)生違紀(jì)違法問題。現(xiàn)自查報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況
1、落實(shí)廉政責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是科學(xué)制定責(zé)任制。以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，進(jìn)行層層分解，做到責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)明確。二是多層次簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預(yù)警座談會，與他們簽訂《廉潔協(xié)議》。三是加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行年初定責(zé)、半年抽查、年終結(jié)硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。
2、注重教育引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，集中近三個(gè)時(shí)間，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“弘揚(yáng)做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)教育活動，整個(gè)活動分為學(xué)習(xí)動員，查找問題，整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神、《廉政準(zhǔn)則》、新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報(bào)告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀(jì)律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機(jī)關(guān)工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過組織黨員干部集中政治理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、上黨課、開民主生活會、觀看預(yù)防職務(wù)犯罪教育展、參加黨紀(jì)政紀(jì)知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。四是建立局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各基層單位黨政“一把手”集中評議制度。分別就其思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)和工作實(shí)績等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議，把評議結(jié)果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。
3、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部門，始終堅(jiān)持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機(jī)制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務(wù)人員必須及時(shí)向患者告之檢查、用藥、診療和費(fèi)用情況，充分給予患者知情權(quán)和信息對稱權(quán)，溝建和諧醫(yī)患關(guān)系。二是建立病人投訴處理機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示病人投訴處理辦公地點(diǎn)、辦公電話、辦公人員、工作職責(zé)等內(nèi)容，及時(shí)接待處理病人或家屬的舉報(bào)和訴求，并將查處結(jié)果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。建立每個(gè)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將考評結(jié)果和病人投訴處理情況記入個(gè)人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機(jī)制。在二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格實(shí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標(biāo)采購制度。五是建立院務(wù)公開制度。全面公示藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和服務(wù)流程，還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費(fèi)實(shí)行了清單制，讓患者明白消費(fèi)。
4、暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪渠道，認(rèn)真查辦信訪案件。健全紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作機(jī)制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉(zhuǎn)辦信訪件限期辦理回復(fù)制度”、“署實(shí)名舉報(bào)答復(fù)制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行回告。
5、著力制度創(chuàng)新，堅(jiān)持用制度管人管事。全面落實(shí)政務(wù)公開制度。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)，制定了政務(wù)公開工作細(xì)則，規(guī)范了公開的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工
作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實(shí)現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項(xiàng)目和優(yōu)化行政許可流程的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步縮短審批時(shí)間，我們將食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時(shí)強(qiáng)化基層單位的院（站）務(wù)公開制度化、規(guī)范化，對重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理意識。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是堅(jiān)持民主理財(cái)。在專項(xiàng)資金分配上，由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出分配方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；在2000元及以上的開支上，需事前請示，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經(jīng)手、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象；在藥品及物資招標(biāo)采購、基建工程招標(biāo)發(fā)包上，都成立工作專班，獨(dú)立負(fù)責(zé)，非專班人員不得插手具體事項(xiàng)。二是規(guī)范財(cái)經(jīng)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。制定招待費(fèi)用管理制度，將招待費(fèi)支出限額納入目標(biāo)管理，進(jìn)行捆綁考核，防止虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象；將各單位收支報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等進(jìn)行匯總分析，對招待費(fèi)超支單位，及時(shí)進(jìn)行核查，公示開支情況，通報(bào)督查結(jié)果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度并匯編成冊。每年舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
班，強(qiáng)化思想教育，提高業(yè)務(wù)水平，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財(cái)務(wù)科反映。
7、嚴(yán)格干部選拔任用和管理程序，建立高素質(zhì)衛(wèi)生干部隊(duì)伍。在關(guān)系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調(diào)研，反復(fù)討論，認(rèn)真分析，科學(xué)決策。在干部選拔任用上堅(jiān)持以德取人，以才識人的用人原則，已經(jīng)在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)試行干部公開竟聘制度，把群眾公認(rèn)、工作有實(shí)績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認(rèn)識后再確定。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)管理，近三年及時(shí)對工作異動的二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各基層單位主職領(lǐng)導(dǎo)集中評議制度，分別就其個(gè)人的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績、廉政建設(shè)情況和今后的工作打算等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議。目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。
二、2011年工作思路
1、建立健全有效防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設(shè)備采購、基建工程項(xiàng)目等關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控，大型醫(yī)療設(shè)備采購納入政府管理目標(biāo)。
2、在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”。在政府部門盡早落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領(lǐng)域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬?cái)?，讓患者得?shí)惠。
3、爭做節(jié)約型機(jī)關(guān)。將節(jié)支納入監(jiān)察內(nèi)容，引導(dǎo)大家增強(qiáng)辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)積極開展創(chuàng)建“兩型機(jī)關(guān)”和“兩型單位”活動。加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產(chǎn)性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導(dǎo)精減會議和文件，縮減機(jī)關(guān)招待費(fèi)開支。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作理念，提高反腐倡廉科學(xué)化水平。
二○一○年十二月
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇2】
區(qū)紀(jì)委：
今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、“兩個(gè)主體”責(zé)任落實(shí)情況
黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，目的就是要強(qiáng)化各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為衛(wèi)生事業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是認(rèn)真做好“兩個(gè)主體”責(zé)任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的作用，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和主要任務(wù)層層分解，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定了2015年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《廉潔從政個(gè)人承諾書》，將黨風(fēng)廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時(shí)及時(shí)對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了工作檢查、考核，促
進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的深入開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示和教育作用。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
我局緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，按照“立足于細(xì)、著眼于實(shí)”的要求，從六個(gè)方面制定了切實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)。在改進(jìn)調(diào)查研究方面，結(jié)合重點(diǎn)衛(wèi)生工作的推進(jìn)落實(shí)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自工作分工，不定期深入基層開展調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查時(shí)必須做到“三個(gè)帶頭”即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、帶頭遵守工作紀(jì)律、帶頭總結(jié)提煉調(diào)研成果；要求局機(jī)關(guān)工作人員在認(rèn)真吃透上級精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎(chǔ)上下基層，結(jié)合本科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調(diào)查、作指導(dǎo)、抓落實(shí)、促工作，用實(shí)際行動服務(wù)基層。在改進(jìn)會議會風(fēng)方面，嚴(yán)格控制各類會議、培訓(xùn)、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實(shí)話、講管用的話。在改進(jìn)文件文風(fēng)方面，規(guī)定凡無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協(xié)調(diào)解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質(zhì)文件。在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，堅(jiān)持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細(xì)
算，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格控制一般性支出和預(yù)算支出管理，在公務(wù)接待中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費(fèi)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風(fēng)，深入開展“節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水”活動，不搞鋪張浪費(fèi)，進(jìn)一步降低了行政運(yùn)行成本。在嚴(yán)格工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動報(bào)告、請假、備案制度，嚴(yán)格控制時(shí)間、范圍和隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。在全系統(tǒng)嚴(yán)厲整治吃拿卡要、開藥提成、收受病人紅包、冷橫硬推、上班慵懶散軟等問題；堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。在行風(fēng)建設(shè)方面，加大對“四風(fēng)”問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)問題，一律公開曝光，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照《關(guān)于進(jìn)一步加大“上班病”治理力度切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決治理“上班病”強(qiáng)化工作紀(jì)律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責(zé)常態(tài)化、通報(bào)曝光常態(tài)化。上半年已對局屬各單位全覆蓋督查3次，不定期抽查5次，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定者，依紀(jì)從嚴(yán)從重處理；對市、區(qū)干部作風(fēng)督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并上追兩級，全系統(tǒng)點(diǎn)名通報(bào)。
三、風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況
我局按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，通過三項(xiàng)舉措進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生
系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是在全系統(tǒng)組織召開動員會、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權(quán)責(zé)一致的要求，認(rèn)真查找自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施。二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報(bào)告在本單位予以公示，局紀(jì)委留存，從而起到有效的制約作用。三是對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查清理，要求局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫《個(gè)人承諾書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項(xiàng)工作的開展，有效增強(qiáng)廣大黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情筆記
廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領(lǐng)導(dǎo)干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，時(shí)刻遵照、切實(shí)踐行，通過日常的點(diǎn)滴記錄，自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率。
五、“三重一大”落實(shí)情況
為全面貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，在重大事項(xiàng)決策，重要干部任免，重要項(xiàng)目安排，大額度資金的
使用等問題上做了如下工作：
1、建立“三重一大”事項(xiàng)決策前征求意見制度。根據(jù)需要確定征求意見的范圍，可采取座談會、個(gè)別走訪、個(gè)別座談、社會公示等形式進(jìn)行。對征求的意見進(jìn)行整理，把科學(xué)、合理、可行的意見充分吸收應(yīng)用到?jīng)Q策中來。
2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行集體議事。必要時(shí)可進(jìn)行會議表決。對決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)由做出該決策的會議決定。
3、建立“三重一大”事項(xiàng)決策情況通報(bào)和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)決策的透明度。采取適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)對 “三重一大”事項(xiàng)決策的情況及時(shí)按有關(guān)程序規(guī)定傳達(dá)，做到先黨內(nèi)后黨外，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時(shí)反映出來，對反映的情況要分門別類及時(shí)給以處理。
XX區(qū)衛(wèi)生局 2015年6月10日
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇3】
2016年群團(tuán)工作自查總結(jié)
2016年群團(tuán)工作自查總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委黨的群團(tuán)工作會議精神，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，按照《**縣總工會關(guān)于印發(fā)的通知》(**工辦發(fā)〔2016〕30號)文件的相關(guān)要求,現(xiàn)將我局2016年群團(tuán)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)工作
2016年，我局緊緊圍繞做好災(zāi)后重建及脫貧“雙攻堅(jiān)”任務(wù)，推進(jìn)社會治理，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，努力構(gòu)造群團(tuán)工作新格局，做好群團(tuán)組織建設(shè)工作。
一是在部門黨組會議中聽取群團(tuán)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，就不斷推進(jìn)群團(tuán)工作法制化，圍繞保障民生改善、服務(wù)職工群眾，圍繞文化繁榮發(fā)展、提升職工素質(zhì)，圍繞提升履職能力、加強(qiáng)自身建設(shè)展開專題研究討論。堅(jiān)持把婦女兒童工作納入年度工作安排，納入黨組工作議事日程，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。
二是按照中央八項(xiàng)和省委十項(xiàng)規(guī)定依法依規(guī)使用工會經(jīng)費(fèi)和開展工會活動，按照《**縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（**工發(fā)〔2015〕6號）要求，建立健全了我局工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，并形成局工會活動實(shí)施方案，有計(jì)劃地組織實(shí)施我局工會活動，并足額劃撥使用工會經(jīng)費(fèi)。
三是積極組織開展了“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動和送知識下鄉(xiāng)活動，為幫扶村**村脫貧致富出謀劃策，幫助村“兩委”制定切實(shí)可行的脫貧計(jì)劃，帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)村入戶，積極開展扶貧幫扶活動。
四是積極支持殘疾人事業(yè)，依法應(yīng)繳盡繳殘疾人就業(yè)保障金。 二、支持群團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作
一是開展“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動，積極引導(dǎo)廣大青少年踐行社會主義核心價(jià)值觀，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向。
二是關(guān)注關(guān)愛農(nóng)村留守兒童和困難兒童群體，走訪聯(lián)系村留守兒童、困難兒童和困難婦女群體，給予他們生產(chǎn)、生活上的關(guān)心和幫助。
三是圍繞實(shí)施“兩綱”這條主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，建立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室女同志為成員的新“兩綱”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地認(rèn)真實(shí)施新“兩綱”各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)確定了一名女同志為聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)婦女兒童工作的宣傳、統(tǒng)計(jì)，從組織上保障了女職工工作有人管，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
三、支持群團(tuán)組織參與社會治理工作
一是加強(qiáng)對職工的法制宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女兒童工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》，按照
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 兩綱要求分解任務(wù)，堅(jiān)持把婦女兒童工作納入目標(biāo)管理的內(nèi)容，并制定了具體的實(shí)施意見，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，通過檢查、督導(dǎo)等方式，推動了重點(diǎn)工作的落實(shí)，從制度上保障了女職工工作有章可循。
二是鼓勵(lì)單位年輕職工積極報(bào)名參加扶貧幫扶志愿服務(wù)隊(duì)，力所能及地協(xié)助聯(lián)系村做好脫貧攻堅(jiān)工作，開展科技扶貧，結(jié)合部門特點(diǎn)大力實(shí)行基層科普行動，廣泛開展各項(xiàng)民生科普活動。
總結(jié)一年以來的群團(tuán)工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如繼往堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展群團(tuán)工作成果，全面做好新形勢下的群團(tuán)工作。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇4】
鎮(zhèn)XX年度群團(tuán)工作自查報(bào)告
XX年以來，鎮(zhèn)黨委始終重視新形勢下群團(tuán)建設(shè)，群團(tuán)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上強(qiáng)調(diào)“切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性開創(chuàng)新形勢下黨的群團(tuán)工作新局面?！睘閼?zhàn)略任務(wù)，始終重視群團(tuán)組織工作建設(shè)，以服從和服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會全面健康、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)為目標(biāo)。一直秉承群團(tuán)工作就是聯(lián)系著最廣泛的社會群體事關(guān)黨的群眾工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)講政治，不斷創(chuàng)新建佳績，圍繞大局，把握重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作明顯加強(qiáng)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)群團(tuán)工作情況做以下匯報(bào)：
一、群團(tuán)陣地基本情況
緊密聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人文關(guān)懷
在過去的一年群團(tuán)工作中，我鎮(zhèn)各群團(tuán)組織以“圍繞中心服務(wù)大局”為指導(dǎo)思想，圍繞社會群眾開展工作，切實(shí)履行“幫助、建設(shè)、教育”三項(xiàng)職能。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)教育為主，引導(dǎo)干部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅(jiān)定信心，做好本職工作。鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設(shè)過程中，始終把工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)納入大黨建工作格局統(tǒng)籌考慮。健全基層組織網(wǎng)絡(luò)。按照“哪里有工人、青年、婦女，工會、團(tuán)組織、婦聯(lián)就會覆蓋到哪里”的要求，健全組織機(jī)構(gòu)，緊密聯(lián)系群眾。
保障工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)能力建設(shè)
為保證我鎮(zhèn)群團(tuán)工作的常態(tài)化開展，鎮(zhèn)黨委政府充分考慮實(shí)際，出臺系列措施保障工作經(jīng)費(fèi)，把群團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每年向各群團(tuán)工作撥付一定的活動經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)實(shí)際情況建立追加撥付機(jī)制。加強(qiáng)群團(tuán)干部能力建設(shè)。抓好群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，并落實(shí)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，同時(shí)通過推薦相關(guān)人員參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)，讓骨干力量開拓視野，堅(jiān)定理想，提升素質(zhì)。
豐富活動載體，注重工作實(shí)效
找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷豐富和創(chuàng)新活動載體，努力使黨群共建的實(shí)惠更好地落實(shí)到服務(wù)對象。鎮(zhèn)婦聯(lián)會每年要開展高溫慰問和困難幫扶活動，幫助鎮(zhèn)婦女同志解決大病、子女助學(xué)等困難；工會還組織企事業(yè)職工參加豐富多彩的文體活動，活躍職工精神文化生活；在職工中開展各類先進(jìn)評選表彰，激勵(lì)職工立足崗位、爭創(chuàng)佳績。在團(tuán)委工作載體上，鎮(zhèn)團(tuán)委開展多項(xiàng)服務(wù)愛心工程，在縣團(tuán)委關(guān)工委的指導(dǎo)下，實(shí)施“圓夢計(jì)劃”“救贖計(jì)劃”等一系列活動，幫助困難青少年健康成長。通過鎮(zhèn)團(tuán)委主導(dǎo)的一系列關(guān)懷項(xiàng)目，我鎮(zhèn)留守學(xué)生、兒童已形成“一體化教育、差異化服務(wù)、親情化管理”的模式，為留守兒童、學(xué)生送去溫暖和關(guān)懷。在婦聯(lián)工作載體上，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織開展“女性形象塑造”、“女性維權(quán)活動”等講座，開展最美家庭評選等活動，引領(lǐng)廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中顯身手、在家風(fēng)美德中樹榜樣，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批“最美家庭”、“平民英雄”、“好家風(fēng)”、“好媳婦”等先進(jìn)典型，發(fā)揮婦女在服務(wù)中心大局中的“半邊天”作用。此外，鎮(zhèn)信用社積極響應(yīng)省委、縣委在精準(zhǔn)扶貧工作中開展小額信貸的要求，積極為貧困戶辦理信貸業(yè)務(wù)，為貧困群眾脫貧致富出力，引起廣泛好評。
二、存在主要問題
群團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
有些群團(tuán)干部的思想并不是很穩(wěn)定，抗壓能力不強(qiáng)。在工作中遇到一點(diǎn)點(diǎn)問題就會對工作失去信心，甚至開始害怕群團(tuán)工作，參與活動積極性有待提高，群團(tuán)工作人員的專業(yè)性培訓(xùn)不夠，還不能適應(yīng)黨對群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴(yán)三實(shí)”、“有為有位”方面還存在一定差距。
群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)不足，活動開展廣泛性不夠
我鎮(zhèn)群團(tuán)工作主要是在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展，影響性有限，同時(shí)，活動經(jīng)費(fèi)也有限，無法開展大型的，聯(lián)合周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展的群團(tuán)活動。
三、下一步工作打算
中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，因此，在接下來的群團(tuán)工作中，我們要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動力，共同譜寫實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章。
縣鎮(zhèn)人民政府
XX年11月3日
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇5】
根據(jù)市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動工作方案總體要求，全面落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動通知精神，急診科決定在全科開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的主題活動，特制定本活動。
一、工作目標(biāo)
緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題，保障人民群眾健康權(quán)益，推進(jìn)醫(yī)改順利進(jìn)行，促進(jìn)社會和諧。
二、工作內(nèi)容
(一)改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。
1、優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程
將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，落實(shí)便民、利民措施，通過預(yù)約掛號、合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程、逐步推行“先診療，后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、推進(jìn)同級醫(yī)院部分檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)等，積極探索、創(chuàng)新，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)的措施，做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
廣泛開展便民門診服務(wù)，開展雙休日及節(jié)假日門診，加強(qiáng)簡易門診，充實(shí)門診力量，延長門診時(shí)間。推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建立主管護(hù)士負(fù)責(zé)的小組責(zé)任制整體護(hù)理模式。開展整體化護(hù)理，合理調(diào)配護(hù)士人力，根據(jù)科室工作量實(shí)行彈性排班。實(shí)施護(hù)士崗位管理，建立護(hù)士績效考核制度，考核結(jié)果與護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)難度和患者滿意度相結(jié)合，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
2.加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)
以醫(yī)務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)療基本功，加強(qiáng)醫(yī)療法規(guī)、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓(xùn)，繼續(xù)開展教學(xué)查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓(xùn)練，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)考核紀(jì)律，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識，服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3.健全“醫(yī)療糾紛投訴制度”
進(jìn)一步完善“醫(yī)療糾紛接待流程”，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(二)加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。
1.落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度
嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系
建立醫(yī)療質(zhì)量三級質(zhì)控小組工作制度，加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理。建立醫(yī)療不良事件報(bào)告和醫(yī)療安全隱患的主動報(bào)告制度。進(jìn)一步完善科主任目標(biāo)責(zé)任制度，對科室醫(yī)療質(zhì)量考核方案進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
3.加強(qiáng)藥品安全使用管理
認(rèn)真落實(shí)臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領(lǐng)導(dǎo)組織，建立抗菌藥物管理制度，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)處方點(diǎn)評力度，建立抗生素分級使用管理制度，開展抗生素藥物培訓(xùn)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥。建立臨床藥師制度，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí)。建立不良藥品反應(yīng)及時(shí)上報(bào)制度。
4、推進(jìn)臨床路徑的管理工作
開展急診常見病病種的臨床路徑，逐步使醫(yī)療管理向?qū)I(yè)化、精細(xì)化發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，滿足人民群眾的就醫(yī)需求。
5.加強(qiáng)院內(nèi)感染管理
完善醫(yī)院感染管理組織，制定并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范和指南，加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌，開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度，做到出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。
(三)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。
1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度
堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生特點(diǎn)，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)愛民、便民、利民的自覺性，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務(wù)。
2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范
制定醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，完善服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化各級干部的責(zé)任意識，進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好醫(yī)德考評落實(shí)工作，加大對醫(yī)療違法違紀(jì)行為的.懲戒處罰力度，建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
3.堅(jiān)決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件
嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良事件，充分發(fā)揮查處的警示作用。按照全市部署，開展收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理活動，完善制度建設(shè)，堵塞漏洞，注意杜絕不正之風(fēng)產(chǎn)生的根源，凈化醫(yī)療環(huán)境。
(四)深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。
1.針對不同的崗位設(shè)計(jì)患者滿意度調(diào)查問卷，定期開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進(jìn)服務(wù)，使患者滿意度逐步提升。
2.繼續(xù)開展民主評議活動，以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會，了解社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的評價(jià)、存在的問題、不滿意的問題，有針對性地進(jìn)行整改，促進(jìn)社會對急診科評價(jià)的好轉(zhuǎn)。
三、活動步驟和安排
按照階段性與長期性相結(jié)合的原則，年活動總體分為學(xué)習(xí)宣傳、查找問題、整改提高3個(gè)環(huán)節(jié)。
第一階段：學(xué)習(xí)宣傳環(huán)節(jié)。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳力度，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
第二階段：組織實(shí)施及查科室和找問題環(huán)節(jié)。以實(shí)施教育為先導(dǎo)，以開展活動為，扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動。，主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題。
第三階段：整改提高環(huán)節(jié)。根據(jù)查找出的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真把整改措施落到實(shí)處。并將整改方案和整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在整改過程中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索規(guī)律，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院管理水平。
四、具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立開展“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下
組長：
副組長：
(二)強(qiáng)化宣傳，營造良好氛圍。
加大宣傳報(bào)道力度，充分利用宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳“三好一滿意”活動的內(nèi)容、目的、意義和取得的成效，及時(shí)宣傳好的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，為活動開展?fàn)I造良好的氛圍。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。
定期組織開展“三好一滿意”活動進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，將活動落實(shí)情況與績效考核、干部職工考核相掛鉤，充分調(diào)動員工參與活動的積極性。
蔡甸區(qū)衛(wèi)生局2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
自查報(bào)告
今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的工作部署和要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，采取切實(shí)可行措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務(wù)，衛(wèi)生干部隊(duì)伍未發(fā)生違紀(jì)違法問題。現(xiàn)自查報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況
1、落實(shí)廉政責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是科學(xué)制定責(zé)任制。以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，進(jìn)行層層分解，做到責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)明確。二是多層次簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預(yù)警座談會，與他們簽訂《廉潔協(xié)議》。三是加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行年初定責(zé)、半年抽查、年終結(jié)硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。
2、注重教育引導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，集中近三個(gè)時(shí)間，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“弘揚(yáng)做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)教育活動，整個(gè)活動分為學(xué)習(xí)動員，查找問題，整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神、《廉政準(zhǔn)則》、新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報(bào)告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀(jì)律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機(jī)關(guān)工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。通過組織黨員干部集中政治理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、上黨課、開民主生活會、觀看預(yù)防職務(wù)犯罪教育展、參加黨紀(jì)政紀(jì)知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。四是建立局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各基層單位黨政“一把手”集中評議制度。分別就其思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)和工作實(shí)績等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議，把評議結(jié)果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。
3、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部門，始終堅(jiān)持把開門評議、邊查邊改、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機(jī)制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務(wù)人員必須及時(shí)向患者告之檢查、用藥、診療和費(fèi)用情況，充分給予患者知情權(quán)和信息對稱權(quán)，溝建和諧醫(yī)患關(guān)系。二是建立病人投訴處理機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示病人投訴處理辦公地點(diǎn)、辦公電話、辦公人員、工作職責(zé)等內(nèi)容，及時(shí)接待處理病人或家屬的舉報(bào)和訴求，并將查處結(jié)果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。建立每個(gè)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將考評結(jié)果和病人投訴處理情況記入個(gè)人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機(jī)制。在二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格實(shí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標(biāo)采購制度。五是建立院務(wù)公開制度。全面公示藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和服務(wù)流程，還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費(fèi)實(shí)行了清單制，讓患者明白消費(fèi)。
4、暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪渠道，認(rèn)真查辦信訪案件。健全紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作機(jī)制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉(zhuǎn)辦信訪件限期辦理回復(fù)制度”、“署實(shí)名舉報(bào)答復(fù)制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行回告。
5、著力制度創(chuàng)新，堅(jiān)持用制度管人管事。全面落實(shí)政務(wù)公開制度。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)，制定了政務(wù)公開工作細(xì)則，規(guī)范了公開的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工
作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實(shí)現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項(xiàng)目和優(yōu)化行政許可流程的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步縮短審批時(shí)間，我們將食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時(shí)強(qiáng)化基層單位的院（站）務(wù)公開制度化、規(guī)范化，對重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理意識。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是堅(jiān)持民主理財(cái)。在專項(xiàng)資金分配上，由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出分配方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；在2000元及以上的開支上，需事前請示，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經(jīng)手、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象；在藥品及物資招標(biāo)采購、基建工程招標(biāo)發(fā)包上，都成立工作專班，獨(dú)立負(fù)責(zé)，非專班人員不得插手具體事項(xiàng)。二是規(guī)范財(cái)經(jīng)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。制定招待費(fèi)用管理制度，將招待費(fèi)支出限額納入目標(biāo)管理，進(jìn)行捆綁考核，防止虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象；將各單位收支報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等進(jìn)行匯總分析，對招待費(fèi)超支單位，及時(shí)進(jìn)行核查，公示開支情況，通報(bào)督查結(jié)果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度并匯編成冊。每年舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
班，強(qiáng)化思想教育，提高業(yè)務(wù)水平，要求財(cái)務(wù)人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財(cái)務(wù)科反映。
7、嚴(yán)格干部選拔任用和管理程序，建立高素質(zhì)衛(wèi)生干部隊(duì)伍。在關(guān)系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調(diào)研，反復(fù)討論，認(rèn)真分析，科學(xué)決策。在干部選拔任用上堅(jiān)持以德取人，以才識人的用人原則，已經(jīng)在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)試行干部公開竟聘制度，把群眾公認(rèn)、工作有實(shí)績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認(rèn)識后再確定。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)管理，近三年及時(shí)對工作異動的二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各基層單位主職領(lǐng)導(dǎo)集中評議制度，分別就其個(gè)人的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作實(shí)績、廉政建設(shè)情況和今后的工作打算等方面進(jìn)行述職述廉，接受民主評議。目的在于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。
二、2011年工作思路
1、建立健全有效防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設(shè)備采購、基建工程項(xiàng)目等關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控，大型醫(yī)療設(shè)備采購納入政府管理目標(biāo)。
2、在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”。在政府部門盡早落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領(lǐng)域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行藥品“零加價(jià)”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬?cái)?，讓患者得?shí)惠。
3、爭做節(jié)約型機(jī)關(guān)。將節(jié)支納入監(jiān)察內(nèi)容，引導(dǎo)大家增強(qiáng)辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)積極開展創(chuàng)建“兩型機(jī)關(guān)”和“兩型單位”活動。加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產(chǎn)性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導(dǎo)精減會議和文件，縮減機(jī)關(guān)招待費(fèi)開支。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作理念，提高反腐倡廉科學(xué)化水平。
二○一○年十二月
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇2】
區(qū)紀(jì)委：
今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、“兩個(gè)主體”責(zé)任落實(shí)情況
黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，目的就是要強(qiáng)化各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為衛(wèi)生事業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是認(rèn)真做好“兩個(gè)主體”責(zé)任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的作用，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和主要任務(wù)層層分解，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定了2015年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《廉潔從政個(gè)人承諾書》，將黨風(fēng)廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時(shí)及時(shí)對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了工作檢查、考核，促
進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的深入開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示和教育作用。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
我局緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，按照“立足于細(xì)、著眼于實(shí)”的要求，從六個(gè)方面制定了切實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)。在改進(jìn)調(diào)查研究方面，結(jié)合重點(diǎn)衛(wèi)生工作的推進(jìn)落實(shí)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自工作分工，不定期深入基層開展調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查時(shí)必須做到“三個(gè)帶頭”即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、帶頭遵守工作紀(jì)律、帶頭總結(jié)提煉調(diào)研成果；要求局機(jī)關(guān)工作人員在認(rèn)真吃透上級精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎(chǔ)上下基層，結(jié)合本科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調(diào)查、作指導(dǎo)、抓落實(shí)、促工作，用實(shí)際行動服務(wù)基層。在改進(jìn)會議會風(fēng)方面，嚴(yán)格控制各類會議、培訓(xùn)、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實(shí)話、講管用的話。在改進(jìn)文件文風(fēng)方面，規(guī)定凡無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協(xié)調(diào)解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質(zhì)文件。在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，堅(jiān)持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細(xì)
算，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格控制一般性支出和預(yù)算支出管理，在公務(wù)接待中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費(fèi)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風(fēng)，深入開展“節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水”活動，不搞鋪張浪費(fèi)，進(jìn)一步降低了行政運(yùn)行成本。在嚴(yán)格工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動報(bào)告、請假、備案制度，嚴(yán)格控制時(shí)間、范圍和隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。在全系統(tǒng)嚴(yán)厲整治吃拿卡要、開藥提成、收受病人紅包、冷橫硬推、上班慵懶散軟等問題；堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。在行風(fēng)建設(shè)方面，加大對“四風(fēng)”問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)問題，一律公開曝光，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照《關(guān)于進(jìn)一步加大“上班病”治理力度切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅(jiān)決治理“上班病”強(qiáng)化工作紀(jì)律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責(zé)常態(tài)化、通報(bào)曝光常態(tài)化。上半年已對局屬各單位全覆蓋督查3次，不定期抽查5次，發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定者，依紀(jì)從嚴(yán)從重處理；對市、區(qū)干部作風(fēng)督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并上追兩級，全系統(tǒng)點(diǎn)名通報(bào)。
三、風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況
我局按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，通過三項(xiàng)舉措進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生
系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是在全系統(tǒng)組織召開動員會、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權(quán)責(zé)一致的要求，認(rèn)真查找自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施。二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報(bào)告在本單位予以公示，局紀(jì)委留存，從而起到有效的制約作用。三是對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查清理，要求局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫《個(gè)人承諾書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項(xiàng)工作的開展，有效增強(qiáng)廣大黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情筆記
廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領(lǐng)導(dǎo)干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，時(shí)刻遵照、切實(shí)踐行，通過日常的點(diǎn)滴記錄，自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率。
五、“三重一大”落實(shí)情況
為全面貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的民主化、科學(xué)化，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，在重大事項(xiàng)決策，重要干部任免，重要項(xiàng)目安排，大額度資金的
使用等問題上做了如下工作：
1、建立“三重一大”事項(xiàng)決策前征求意見制度。根據(jù)需要確定征求意見的范圍，可采取座談會、個(gè)別走訪、個(gè)別座談、社會公示等形式進(jìn)行。對征求的意見進(jìn)行整理，把科學(xué)、合理、可行的意見充分吸收應(yīng)用到?jīng)Q策中來。
2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行集體議事。必要時(shí)可進(jìn)行會議表決。對決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)由做出該決策的會議決定。
3、建立“三重一大”事項(xiàng)決策情況通報(bào)和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)決策的透明度。采取適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)對 “三重一大”事項(xiàng)決策的情況及時(shí)按有關(guān)程序規(guī)定傳達(dá)，做到先黨內(nèi)后黨外，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式，保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時(shí)反映出來，對反映的情況要分門別類及時(shí)給以處理。
XX區(qū)衛(wèi)生局 2015年6月10日
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇3】
2016年群團(tuán)工作自查總結(jié)
2016年群團(tuán)工作自查總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委黨的群團(tuán)工作會議精神，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，按照《**縣總工會關(guān)于印發(fā)的通知》(**工辦發(fā)〔2016〕30號)文件的相關(guān)要求,現(xiàn)將我局2016年群團(tuán)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)工作
2016年，我局緊緊圍繞做好災(zāi)后重建及脫貧“雙攻堅(jiān)”任務(wù)，推進(jìn)社會治理，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，努力構(gòu)造群團(tuán)工作新格局，做好群團(tuán)組織建設(shè)工作。
一是在部門黨組會議中聽取群團(tuán)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，就不斷推進(jìn)群團(tuán)工作法制化，圍繞保障民生改善、服務(wù)職工群眾，圍繞文化繁榮發(fā)展、提升職工素質(zhì)，圍繞提升履職能力、加強(qiáng)自身建設(shè)展開專題研究討論。堅(jiān)持把婦女兒童工作納入年度工作安排，納入黨組工作議事日程，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。
二是按照中央八項(xiàng)和省委十項(xiàng)規(guī)定依法依規(guī)使用工會經(jīng)費(fèi)和開展工會活動，按照《**縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（**工發(fā)〔2015〕6號）要求，建立健全了我局工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，并形成局工會活動實(shí)施方案，有計(jì)劃地組織實(shí)施我局工會活動，并足額劃撥使用工會經(jīng)費(fèi)。
三是積極組織開展了“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動和送知識下鄉(xiāng)活動，為幫扶村**村脫貧致富出謀劃策，幫助村“兩委”制定切實(shí)可行的脫貧計(jì)劃，帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)村入戶，積極開展扶貧幫扶活動。
四是積極支持殘疾人事業(yè)，依法應(yīng)繳盡繳殘疾人就業(yè)保障金。 二、支持群團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作
一是開展“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動，積極引導(dǎo)廣大青少年踐行社會主義核心價(jià)值觀，樹立正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向。
二是關(guān)注關(guān)愛農(nóng)村留守兒童和困難兒童群體，走訪聯(lián)系村留守兒童、困難兒童和困難婦女群體，給予他們生產(chǎn)、生活上的關(guān)心和幫助。
三是圍繞實(shí)施“兩綱”這條主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，建立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室女同志為成員的新“兩綱”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地認(rèn)真實(shí)施新“兩綱”各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)確定了一名女同志為聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)婦女兒童工作的宣傳、統(tǒng)計(jì)，從組織上保障了女職工工作有人管，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
三、支持群團(tuán)組織參與社會治理工作
一是加強(qiáng)對職工的法制宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女兒童工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》，按照
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 兩綱要求分解任務(wù)，堅(jiān)持把婦女兒童工作納入目標(biāo)管理的內(nèi)容，并制定了具體的實(shí)施意見，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，通過檢查、督導(dǎo)等方式，推動了重點(diǎn)工作的落實(shí)，從制度上保障了女職工工作有章可循。
二是鼓勵(lì)單位年輕職工積極報(bào)名參加扶貧幫扶志愿服務(wù)隊(duì)，力所能及地協(xié)助聯(lián)系村做好脫貧攻堅(jiān)工作，開展科技扶貧，結(jié)合部門特點(diǎn)大力實(shí)行基層科普行動，廣泛開展各項(xiàng)民生科普活動。
總結(jié)一年以來的群團(tuán)工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如繼往堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展群團(tuán)工作成果，全面做好新形勢下的群團(tuán)工作。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇4】
鎮(zhèn)XX年度群團(tuán)工作自查報(bào)告
XX年以來，鎮(zhèn)黨委始終重視新形勢下群團(tuán)建設(shè)，群團(tuán)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上強(qiáng)調(diào)“切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性開創(chuàng)新形勢下黨的群團(tuán)工作新局面?！睘閼?zhàn)略任務(wù)，始終重視群團(tuán)組織工作建設(shè)，以服從和服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會全面健康、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為大局，以提高基層組織的執(zhí)政能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)為目標(biāo)。一直秉承群團(tuán)工作就是聯(lián)系著最廣泛的社會群體事關(guān)黨的群眾工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)講政治，不斷創(chuàng)新建佳績，圍繞大局，把握重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作明顯加強(qiáng)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)群團(tuán)工作情況做以下匯報(bào)：
一、群團(tuán)陣地基本情況
緊密聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人文關(guān)懷
在過去的一年群團(tuán)工作中，我鎮(zhèn)各群團(tuán)組織以“圍繞中心服務(wù)大局”為指導(dǎo)思想，圍繞社會群眾開展工作，切實(shí)履行“幫助、建設(shè)、教育”三項(xiàng)職能。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)教育為主，引導(dǎo)干部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅(jiān)定信心，做好本職工作。鎮(zhèn)黨委在抓好基層組織建設(shè)過程中，始終把工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)納入大黨建工作格局統(tǒng)籌考慮。健全基層組織網(wǎng)絡(luò)。按照“哪里有工人、青年、婦女，工會、團(tuán)組織、婦聯(lián)就會覆蓋到哪里”的要求，健全組織機(jī)構(gòu)，緊密聯(lián)系群眾。
保障工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)能力建設(shè)
為保證我鎮(zhèn)群團(tuán)工作的常態(tài)化開展，鎮(zhèn)黨委政府充分考慮實(shí)際，出臺系列措施保障工作經(jīng)費(fèi)，把群團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每年向各群團(tuán)工作撥付一定的活動經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)實(shí)際情況建立追加撥付機(jī)制。加強(qiáng)群團(tuán)干部能力建設(shè)。抓好群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，并落實(shí)相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，同時(shí)通過推薦相關(guān)人員參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)，讓骨干力量開拓視野，堅(jiān)定理想，提升素質(zhì)。
豐富活動載體，注重工作實(shí)效
找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷豐富和創(chuàng)新活動載體，努力使黨群共建的實(shí)惠更好地落實(shí)到服務(wù)對象。鎮(zhèn)婦聯(lián)會每年要開展高溫慰問和困難幫扶活動，幫助鎮(zhèn)婦女同志解決大病、子女助學(xué)等困難；工會還組織企事業(yè)職工參加豐富多彩的文體活動，活躍職工精神文化生活；在職工中開展各類先進(jìn)評選表彰，激勵(lì)職工立足崗位、爭創(chuàng)佳績。在團(tuán)委工作載體上，鎮(zhèn)團(tuán)委開展多項(xiàng)服務(wù)愛心工程，在縣團(tuán)委關(guān)工委的指導(dǎo)下，實(shí)施“圓夢計(jì)劃”“救贖計(jì)劃”等一系列活動，幫助困難青少年健康成長。通過鎮(zhèn)團(tuán)委主導(dǎo)的一系列關(guān)懷項(xiàng)目，我鎮(zhèn)留守學(xué)生、兒童已形成“一體化教育、差異化服務(wù)、親情化管理”的模式，為留守兒童、學(xué)生送去溫暖和關(guān)懷。在婦聯(lián)工作載體上，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織開展“女性形象塑造”、“女性維權(quán)活動”等講座，開展最美家庭評選等活動，引領(lǐng)廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中顯身手、在家風(fēng)美德中樹榜樣，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批“最美家庭”、“平民英雄”、“好家風(fēng)”、“好媳婦”等先進(jìn)典型，發(fā)揮婦女在服務(wù)中心大局中的“半邊天”作用。此外，鎮(zhèn)信用社積極響應(yīng)省委、縣委在精準(zhǔn)扶貧工作中開展小額信貸的要求，積極為貧困戶辦理信貸業(yè)務(wù)，為貧困群眾脫貧致富出力，引起廣泛好評。
二、存在主要問題
群團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
有些群團(tuán)干部的思想并不是很穩(wěn)定，抗壓能力不強(qiáng)。在工作中遇到一點(diǎn)點(diǎn)問題就會對工作失去信心，甚至開始害怕群團(tuán)工作，參與活動積極性有待提高，群團(tuán)工作人員的專業(yè)性培訓(xùn)不夠，還不能適應(yīng)黨對群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴(yán)三實(shí)”、“有為有位”方面還存在一定差距。
群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)不足，活動開展廣泛性不夠
我鎮(zhèn)群團(tuán)工作主要是在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展，影響性有限，同時(shí)，活動經(jīng)費(fèi)也有限，無法開展大型的，聯(lián)合周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展的群團(tuán)活動。
三、下一步工作打算
中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，因此，在接下來的群團(tuán)工作中，我們要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動力，共同譜寫實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章。
縣鎮(zhèn)人民政府
XX年11月3日
衛(wèi)生局自查報(bào)告【篇5】
根據(jù)市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動工作方案總體要求，全面落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動通知精神，急診科決定在全科開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的主題活動，特制定本活動。
一、工作目標(biāo)
緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題，保障人民群眾健康權(quán)益，推進(jìn)醫(yī)改順利進(jìn)行，促進(jìn)社會和諧。
二、工作內(nèi)容
(一)改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。
1、優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程
將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，落實(shí)便民、利民措施，通過預(yù)約掛號、合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程、逐步推行“先診療，后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)、推進(jìn)同級醫(yī)院部分檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)等，積極探索、創(chuàng)新，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地推進(jìn)各項(xiàng)改善醫(yī)療服務(wù)的措施，做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高。
廣泛開展便民門診服務(wù)，開展雙休日及節(jié)假日門診，加強(qiáng)簡易門診，充實(shí)門診力量，延長門診時(shí)間。推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建立主管護(hù)士負(fù)責(zé)的小組責(zé)任制整體護(hù)理模式。開展整體化護(hù)理，合理調(diào)配護(hù)士人力，根據(jù)科室工作量實(shí)行彈性排班。實(shí)施護(hù)士崗位管理，建立護(hù)士績效考核制度，考核結(jié)果與護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)難度和患者滿意度相結(jié)合，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
2.加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)
以醫(yī)務(wù)人員能力素質(zhì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)療基本功，加強(qiáng)醫(yī)療法規(guī)、傳染病、合理用藥等基本理論的培訓(xùn)，繼續(xù)開展教學(xué)查房、急救技能、體格檢查等基本技能的訓(xùn)練，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)考核紀(jì)律，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識，服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3.健全“醫(yī)療糾紛投訴制度”
進(jìn)一步完善“醫(yī)療糾紛接待流程”，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴負(fù)責(zé)制，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(二)加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。
1.落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度
嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系
建立醫(yī)療質(zhì)量三級質(zhì)控小組工作制度，加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理。建立醫(yī)療不良事件報(bào)告和醫(yī)療安全隱患的主動報(bào)告制度。進(jìn)一步完善科主任目標(biāo)責(zé)任制度，對科室醫(yī)療質(zhì)量考核方案進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
3.加強(qiáng)藥品安全使用管理
認(rèn)真落實(shí)臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。完善藥事管理領(lǐng)導(dǎo)組織，建立抗菌藥物管理制度，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)處方點(diǎn)評力度，建立抗生素分級使用管理制度，開展抗生素藥物培訓(xùn)，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥。建立臨床藥師制度，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。建立健全毒、麻藥等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí)。建立不良藥品反應(yīng)及時(shí)上報(bào)制度。
4、推進(jìn)臨床路徑的管理工作
開展急診常見病病種的臨床路徑，逐步使醫(yī)療管理向?qū)I(yè)化、精細(xì)化發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，滿足人民群眾的就醫(yī)需求。
5.加強(qiáng)院內(nèi)感染管理
完善醫(yī)院感染管理組織，制定并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范和指南，加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌，開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度，做到出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害。
(三)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。
1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度
堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生特點(diǎn)，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)愛民、便民、利民的自覺性，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務(wù)。
2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范
制定醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，完善服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化各級干部的責(zé)任意識，進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好醫(yī)德考評落實(shí)工作，加大對醫(yī)療違法違紀(jì)行為的.懲戒處罰力度，建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
3.堅(jiān)決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件
嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良事件，充分發(fā)揮查處的警示作用。按照全市部署，開展收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理活動，完善制度建設(shè)，堵塞漏洞，注意杜絕不正之風(fēng)產(chǎn)生的根源，凈化醫(yī)療環(huán)境。
(四)深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。
1.針對不同的崗位設(shè)計(jì)患者滿意度調(diào)查問卷，定期開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進(jìn)服務(wù)，使患者滿意度逐步提升。
2.繼續(xù)開展民主評議活動，以評促糾、注重整改。不定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會，了解社會上對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的評價(jià)、存在的問題、不滿意的問題，有針對性地進(jìn)行整改，促進(jìn)社會對急診科評價(jià)的好轉(zhuǎn)。
三、活動步驟和安排
按照階段性與長期性相結(jié)合的原則，年活動總體分為學(xué)習(xí)宣傳、查找問題、整改提高3個(gè)環(huán)節(jié)。
第一階段：學(xué)習(xí)宣傳環(huán)節(jié)。通過動員會、中層干部會等途徑開展宣傳工作讓全科廣大干部職工了解“三好一滿意”活動的重要意義和目的，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造各級重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳力度，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
第二階段：組織實(shí)施及查科室和找問題環(huán)節(jié)。以實(shí)施教育為先導(dǎo)，以開展活動為，扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動。，主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題。
第三階段：整改提高環(huán)節(jié)。根據(jù)查找出的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真把整改措施落到實(shí)處。并將整改方案和整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，充分聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在整改過程中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索規(guī)律，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院管理水平。
四、具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立開展“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下
組長：
副組長：
(二)強(qiáng)化宣傳，營造良好氛圍。
加大宣傳報(bào)道力度，充分利用宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳“三好一滿意”活動的內(nèi)容、目的、意義和取得的成效，及時(shí)宣傳好的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，為活動開展?fàn)I造良好的氛圍。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。
定期組織開展“三好一滿意”活動進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，將活動落實(shí)情況與績效考核、干部職工考核相掛鉤，充分調(diào)動員工參與活動的積極性。