許多人都認為，只有經(jīng)過實踐才能有所收獲。在現(xiàn)實生活中，報告扮演著非常重要的角色。對于一份出色的報告而言，具備哪些要素呢？關于“小學自查報告”，本文將為您提供詳盡的解釋，供參考之用。
小學自查報告 篇1
正值本周是第17個中小學生安全教育日，我們對校園進行了一次“拉網(wǎng)式”的整治排查，確保給學生創(chuàng)造一個安全健康的環(huán)境，同時我們還做好學生安全知識的教育，讓學生時時注重安全，健康成長。
一、對學校的校舍等進行了一次“拉網(wǎng)式”排查，排查工作做到了“一個不漏網(wǎng)”。經(jīng)過認真檢查，發(fā)現(xiàn)了學校校舍設施等存在如下問題。
1、大辦公室，幼兒園防盜門松動。
2、學校后面院墻是一大土堆，下雨天存在雨水沖刷現(xiàn)象。
3、學校圍墻過低，易翻墻而入。
4、學校大門長期風蝕，已經(jīng)嚴重松動，其中一根鐵條丟失成人也能鉆入學校。
5、各室防盜窗部分松動，需整體加固。
6、廁所內(nèi)墻墻皮嚴重脫落，廁所內(nèi)無排水設施，存在積水隱患。
根據(jù)檢查出的結果，學校領導進行了專門的討論和研究，制定了消除隱患的'措施和步驟，明確目標，責任到人，經(jīng)過努力，防盜門、防盜窗聯(lián)系好人員已經(jīng)解決。
二、防汛自查。
我校積極開展安全工作會議明確安全責任，積極做好防汛準備。班主任利用主題班會，宣傳防汛、防溺水知識。學生具備一定的防范知識。隨著夏季到來，防汛工作日益緊張，我校及時對學校隱患進行了排查。學校屋頂存在漏水現(xiàn)象，經(jīng)過努力已基本修復，其他正常。
三、學校食品衛(wèi)生安全自查工作，認真檢查，對檢查出現(xiàn)的問題作出整改，并把整改措施落到實處。下面是我校的檢查情況。
1、組織全校師生認真學習有關食品衛(wèi)生安全知識，班會時間常常召開食品安全班會，向?qū)W生系統(tǒng)的介紹相關理論，避免食品安全事件的發(fā)生。
2、按照上級領導的要求，建立了健全的各項規(guī)章制度，如：《食品安全責任制度》、《伙房用品消毒制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急預案》等。
3、學校主要領導親自掛帥，認真履行食品衛(wèi)生安全管理第一責任人的管理職責。成立伙房、水源管理機構：吳成龍校長為組長，各班主任為組員。分工負責，層層落實。
4、加強檢查監(jiān)督力度。要求各班主任每天例行檢查，主要檢查和預防學生購買到不合格食品，要求學生食品留樣，生熟分開，做好盛用具和餐具的清洗和消毒。
5、經(jīng)常檢查、更新消毒清潔用品，確保食物不受污染。加強伙房和飲用水源環(huán)境的衛(wèi)生，并組織學生不定期反饋相關信息，并將信息在全校公布。
四、對消防設施的安全檢查
為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產(chǎn)和廣大師生生命財產(chǎn)的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，通過檢查，確保微機室、多媒體室配備相應的滅火器，并對教師加以培訓。
五、用電方面的安全檢查
主要對學校內(nèi)宿舍、教室、圖書室及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，所有用電設施安全正常。
六、交通安全檢查。
利用各種形式宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，提高學生交通安全意識，倡導學生文明行路，安全出行。進一步完善侯生凈校制度，組織學生合理有序上下學，教育學生不坐不安全車輛。
小學自查報告 篇2
一、學校概況
我校始建于1987年，學校占地16687平方米，現(xiàn)有16個教學班，學生453余人，教職工70人，其中省級教師一人，總局級教師3人，林業(yè)局級骨干教師12人，小學高級教師32人，小學一級教師14人，專任體育教師二名。全校教師都達到中專以上學歷，全部符合國家規(guī)定學歷。為適應現(xiàn)代化教學的需要，學校設有專門的體育教室。是一所管理嚴謹有序，師資力量雄厚，教學質(zhì)量突出，社會聲譽顯著的省級標準化學校。
二、高度重視、提高認識
學校體育教育是學校工作中不可分割的重要部分，特別在實施素質(zhì)教育中更發(fā)揮了巨大的作用。學校高度重視體育教育工作，建立了體育教育工作領導小組:
業(yè)務校長分管學校的體育教育，把體育教育工作納入學校整體工作計劃，制定了一系列規(guī)章制度。保證學校體育教育工作的全面落實，每學期都有專項的計劃及工作總結。為順利開展工作奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。
三、方案引導，扎實自查
學校制定了體育專項督導檢查工作方案。建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制，工作流程為：校長―分管領導―體育教師一條線。確立自下而上的工作機制，先由相關教師對照條例和規(guī)程進行個人自查，再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查，最后由學校體育自查自評領導小組帶領各組員認真細致地進行全校自查，并由各部門收集、整理資料、形成檔案。
四、具體情況，匯報如下：
1、學校著力培養(yǎng)體育方面的師資隊伍，將體育教師納入教師培訓計劃，大力鼓勵他們通過培訓提高業(yè)務水平，在評先進、職稱評騁時，和其他教師享受同樣待遇。目前我校有專職體育教師2人，且都是青年教師，符合上級有關部門的要求。
2、嚴格執(zhí)行課時計劃，確保正常教學秩序。我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課，并按課標的要求授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。1―2年級體育每周4節(jié)，3――6年級每周3節(jié)，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間活動，學校的體育場地、設施免費開放，保證學生每天一小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。學校還專門制訂了體育工作計劃，并納入教學工作計劃，把這項工作提到學校的議事日程中來。
我校還利用周五下午的時間組織建立了體育特長團隊。如乒乓球團隊、田徑團隊等。訓練有計劃、有組織、有安排、有教案、有總結。并配備了相應的體育教室兩個及器材室一個，器材室內(nèi)配有跳箱、山羊、啞鈴、杠鈴、輪滑、羽毛球、籃、足、排球、體操墊等體育器材，為學生進行各種體育鍛煉提供了良好的條件和有力的保障。
小學自查報告 篇3
為了做好20xx學校防洪工作，保障學校財產(chǎn)、師生生命安全，11日，根據(jù)上級要求，學校領導小組成員對全校防洪設施進行了全面檢查。校園內(nèi)外排水通暢，庭院無積水，房屋無漏雨，無危墻，室外電氣設施牢固完整，防洪材料豐富?，F(xiàn)將防汛記錄和自檢情況報告如下：
第一，統(tǒng)一思想，提高認識。
進一步增強認識，切實認識今年防汛形勢的緊迫性和嚴重性，大力開展防汛工作，做到“防患于未然”，確保學校財產(chǎn)不流失。
第二，加強領導。
學校成立了以校長為組長的防汛安全工作領導小組，安排全校防汛安全工作的預防和應急處理，使防汛工作有計劃地進行。
第三、要以高度重視的心態(tài)做好防汛工作。
認真貫徹早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作作為學校教育的重要內(nèi)容，高度重視，不懈努力，確保學校財產(chǎn)萬無一失。
第四、對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
1、所有房屋的屋頂、門窗已檢查，所有房屋的屋頂已做好防水處理，無雨水滲漏；所有房屋門窗完好，無隱患。
2、對學校的電氣設施、電源、教室、室內(nèi)外電路進行了調(diào)查，結果均完好無損，無安全隱患。
3、調(diào)查校園內(nèi)外排水渠道，清理排水渠道，消除洪水隱患。
4、篩選校園圍墻、教室、辦公屋頂、圍墻無傾斜、校舍無滲漏現(xiàn)象。
動詞（verb的縮寫）加強汛期學生安全教育根據(jù)今年防汛工作的緊迫性，嚴禁學生使用學校校園廣播在危險場所玩耍，要求家長對孩子負起監(jiān)護責任，管教孩子，保證不出事故。做到家喻戶曉，保證學生人身安全。
總之，我們學校始終牢記“防汛不是小事，責任大于天”，“雨是命令，洪是信號”，收緊防汛工作的弦，做好我們學校的防汛工作。經(jīng)過自查，我們做好了防洪除險的各方面準備，下大力氣保證汛期不發(fā)生險情。
xxx小學
20xx年5月11日
小學自查報告 篇4
根據(jù)潁東區(qū)教育局廉政建設責任書的考核內(nèi)容和要求，我們學校召開了自查會議。會上xx校長對XX年的工作進行了認真總結，與會人員對照考核表逐條進行了認真的實事求是的檢查，肯定了成績，查找了問題，提出了改進的措施?，F(xiàn)將自查的情況報告如下：
在當今呼喚教規(guī)范教育行為，廉潔從教的形勢下，作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們就是要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節(jié)課.真正得到學生、家長和社會的尊重.我們不可否認，某些不良現(xiàn)象在教師身上確實存在，如有償家教，對學生進行體罰和變相體罰等。殊不知這種種行為嚴重違背了師德，損害了我們教師在人民群眾中的形象，同時也對學生產(chǎn)生了不良影響。
為此我校全體教師認真學習貫徹了潁東區(qū)教育局局長顏明輝同志廉潔從教規(guī)范教育行為指示，依據(jù)局長的布置的開展自醒、自查、自糾活動，認真做出了自查報告如下：
1、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我們每位教師都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，努力使自己成為學生的良師益友。
2、關愛學生、為人師表。一個教師只有熱愛學生，才會無微不至地關心學生的健康成長。我們既愛“聽話”的學生，更愛“后進生”。對學生我們教師總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步，以長善救失。我們教師自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表?！皩W高為師，身正為范?！崩蠋煹纳碚诘掠杏葹橹匾?。其身不正，何以為師？教師只有不斷完善自身素質(zhì)，才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養(yǎng)。、
3、嚴謹治學、團結協(xié)教。做為一名人民教師，重要任務是教學工作。面對各種差異的學生，我們每位教師深入了解每一位學生的特點，做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法，根據(jù)學生的不同愛好，鼓勵學生全面的發(fā)展。對接受能力強的學生，要在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求；對于那些學習能力較差的學生，我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發(fā)展。和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律，我不單單注意自己在學生心目中的形象，同時也注意樹立其他教師在學生心目中的形象，維護他們在學生中的威信，從不在學生面前議論他們的“長短”。
4、廉潔從教。做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，不向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品；不索要或接受學生、家長財物；不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。
5、尊重家長。父母是孩子的第一任教師，教師要想教育好學生，就必須主動與家庭聯(lián)系，了解每一位學生的特點，積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題，把學生視為自己的孩子，和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。我們的工作還存在著以下不足：
1、缺乏學習的自覺性與主動性。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想。產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求。
總之，教師之所以受人尊敬，不只是因為教師職業(yè)是神圣的，擔負著傳道、授業(yè)、解惑的任務，更重要的是擔負著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個好人。正如魯迅所說：“他們吃的是‘草’擠出來的是‘牛奶’。”從精神上靈魂上培養(yǎng)了一代又一代的青少年。
小學自查報告 篇5
為加強師德建設，進一步規(guī)范教師教育教學行為，是教師職業(yè)道德基本要求，也是當前行風評議中師德建設的重要內(nèi)容。而當前一些學校教輔材料征訂、使用的泛濫和不規(guī)范是比較突出的問題，因為它會滋生教育腐敗，盲目加重家長的經(jīng)濟負擔和學生的課業(yè)負擔，非常不利素質(zhì)教育。我校高度重視，堅決糾正不良行為，所以我校對教材、教輔材料實行規(guī)范管理 ，具體規(guī)定如下：
1、中小學教學用書必須在區(qū)教育局公布的中小學教學用書目錄中按照規(guī)定的程序選用，不得選用目錄之外的教學用書。
2、規(guī)范義務教育免費教科書管理，每學期根據(jù)實際在籍在校學生數(shù)核發(fā)免費教科書。循環(huán)使用教材，學期結束必須回收。
3、進入學校學生使用的課輔資料必須是省中小學教材審定委員會審定公布的范圍內(nèi)確定推薦版本，經(jīng)公示后由學生自愿購買，不得強行組織學生集體征訂。
4、學校選用的專題教育讀本，必須經(jīng)省中小學教材審定委員會審查通過，作為學校圖書館用書，所需費用列入學校公用經(jīng)費預算開支，不得強制學生個人購買，也不得代為統(tǒng)一訂購。
5、幼兒園教師教學用書需經(jīng)省中小學教材審定委員會審定。
以上規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，對違反規(guī)定者，輕者批評教育。情節(jié)嚴重者，給予嚴肅查處，取消評先、晉級資格，并記入師德考核檔案。
因為我校對教材、課輔材料實行規(guī)范管理，有非常嚴格的制度，有強有力的措施作保障，據(jù)查全校尚無發(fā)生一例違規(guī)征訂課輔材料現(xiàn)象。特此報告！
小學自查報告 篇6
一直以來，我校嚴格加強中小學教材和教輔材料管理，向?qū)W生提供更好的學習材料，嚴格遵守國家關于教材、教輔材料管理的有關規(guī)定，沒有向?qū)W生收起一分錢，沒有違規(guī)向?qū)W生攤牌過任何一種教材和教輔資料。嚴格按照以下要求做好免費教科書的發(fā)放、回收工作：
一、嚴格控制教材選用的科目、品種和數(shù)量。按照教育部和省教育廳要求，中小學學科教材由市級教育行政部門設立教材選訂委員會依據(jù)國家和省下發(fā)的《中小學教學用書目錄》統(tǒng)一確定學科和版本，報省教育廳核準，任何地方和學校均不得在《目錄》之外自行選用教材，不得擅自變更教材種類。各地各學校對教材使用中發(fā)現(xiàn)的問題及有關建議可及時向市教育局報告。國家課程學科教材必須訂全訂夠，確保每生一冊，每個學生每門學科必須并且只能選用一種教材；地方課程教材要根據(jù)地方課程開設情況選擇使用。
二、嚴格執(zhí)行國家中小學教材編寫核準制度。未經(jīng)省教育廳立項，任何單位和個人均不得編寫地方課程和專題教育教材；地方課程和專題教育教材未經(jīng)省中小學教材審定委員會審查通過，一律不得向?qū)W生推薦使用。
三、校本課程原則上不得編寫學生用書并向?qū)W生統(tǒng)一征訂，確需編寫的應向?qū)W生免費提供。學校要充分挖掘當?shù)亟逃Y源，積極開發(fā)多樣化的學校課程，如有必要，學校可編寫教學參考資料供教師參考。
四、嚴格統(tǒng)一為學生征訂教輔資料。各地各學校要切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。任何學校不得以任何形式組織學生購買一切形式的教輔資料；教育行政部門和其他有關部門不得以任何形式強迫學校訂購；發(fā)行部門不得向?qū)W校發(fā)行或搭售教輔材料。
五、制止和杜絕使用盜版、盜印及非法出版的中小學教材和教輔資料，確保學生不受侵權盜版和非法出版教材教輔產(chǎn)品的侵害，各地各學校必須按照教材征訂程序和要求從正規(guī)的出版和發(fā)行渠道為學生選用和征訂教材，確保學生用書質(zhì)量。嚴禁學校與個體書商合作經(jīng)營，向?qū)W生推銷各地教輔資料。嚴禁學校、年級組和教師等通過非正規(guī)渠道和非正規(guī)手段向?qū)W生推薦盜版圖書和音像制品等，誰違紀誰負責。
六、各縣（市、區(qū)）教育行政部門要切實加強對中小學教材和教輔資料的管理，強化規(guī)范意識，堅決查處亂編、亂印、亂訂、亂發(fā)等違規(guī)行為，防止和杜絕教材教輔征訂發(fā)行過程中的違規(guī)違紀行為。
七、各地各學校要切實加強此
項工作的領導，嚴格實行學生用書征訂校長責任制。要建立健全中小學學生用書監(jiān)督檢查工作機制，把中小學學生用書的管理作為學校常規(guī)管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，加強對中小學教材的選用、征訂和教輔資料使用的監(jiān)管。要加強對教師的教育和管理，嚴格規(guī)范校內(nèi)征購教輔用書秩序，自覺抵制商業(yè)賄賂，有效預防職務犯罪，深入推進反腐倡廉工作。
小學自查報告 篇7
師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提，教師時時要做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會上樹立“最文明群眾形象”展示坦誠向上的精神風貌。加強自我學習和經(jīng)常自查自己的師德行為規(guī)范尤為重要。
工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質(zhì)量高，數(shù)量少，內(nèi)容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數(shù)量。
一直擔任班主任工作，不斷加強自身師德，提高業(yè)務素質(zhì)，努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。愛學生如親人，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助，日常通過各種形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵學生竟選學生干部，樹立起自強自立精神。教學中我認真的調(diào)查研究，虛心向同仁學習，不斷吸收別人的經(jīng)驗，以豐富自己，使自己成長進步的速度快，班級
管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。應該把學生看成學習的主人，對好質(zhì)疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生，應持熱情歡迎的態(tài)度。要鼓勵學生超過教師，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創(chuàng)造性;長期的教學生涯中我一直遵循的準則是：千教萬教，教人求真;千學萬學，學作真人。注重研究教學規(guī)律，精心組織教學，受到學生們的普遍好評，我大膽改革課堂的教學模式，將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、合作、交流和探究等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛。我運用現(xiàn)代化手段，增強教學直觀性、趣味性，受到學生的普遍歡迎。
通過本次學習，我認真對照自己的教育教學工作進行自查、反思，在以下兩個方面還需要改進：
1、當今在深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創(chuàng)新意識薄弱，偏向注重經(jīng)驗操作層面上。因此本人應加強新的教學理念的學習，不斷加強自身建設、不斷完善自我。把沉于經(jīng)驗上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。
2、在課堂教學中出現(xiàn)問題時，有時不冷靜、有急噪情緒，表現(xiàn)在對學生說話上有些粗魯和煩躁。本人反思;對待學生的嚴格并不等于訓斥和語言粗魯，應該用關懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育、幫助學生，讓學生自己醒悟和反思、達到教育的目的。避免出現(xiàn)沒有修養(yǎng)和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，應加強自身修養(yǎng)的學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。
小學自查報告 篇8
為了深化學校常規(guī)管理，克服工作中的隨意性、盲目性，增強針對性、實效性，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，找出差距，使各項工作入格到位，從而更好地實施素質(zhì)教育，十一月十三日，學校行政成員采用看、聽、查、訪、評的方式，對我校一年級組的師資、德育、教學、體衛(wèi)和其它工作進行了為期一天的視導。（全天共聽17位老師23節(jié)課，學科涉及閱讀、數(shù)學、思品、班隊、口語、美術、體育、音樂、自然、計算機等10門課程。并檢查了相關的學科作業(yè)批改情況和部分教師的過程資料，召開了學生座談會等。）現(xiàn)將視導情況小結如下：
視導組一致認為，一年級組的教師們總的來說，愛崗敬業(yè)，教育教學常規(guī)工作能入格到位，履職良好。該年級共17名教師，其中，男教師3名（17.65%），女教師14名（82.35%）。20-29歲的9人，占52.95%，30－39歲的有6人，占35.30%，大專學歷的有10人，占58.83%，本科學歷的有3人，占17.64；黨員4人，占23.53%，團員4人，占23.53%?？梢哉f，基本上是一支年輕化、專業(yè)化的教師隊伍。全組教師能團結協(xié)作，友好相處，人際關系好，無內(nèi)耗。能認真參加學校組織的政治業(yè)務學習，學習記錄翔實。全組教師都有著十分強烈的敬業(yè)精神強和奉獻精神，能做到想為學校所想，急為學生所急，重視師德師風建設，熱愛學生，為人師表。
各班都比較重視德育工作，建立健全了班隊組織，較重視班隊干部的能力培養(yǎng)，能利用朝會、班隊活動和思想品德課開展各種形式的德育活動，并據(jù)實作好了記載。認真抓好了以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《YYYY小學學生一日常規(guī)》為主要內(nèi)容的常規(guī)教育。學生文明向上，群體精神面貌好。
教學工作是學校的中心工作，是主旋律，教學質(zhì)量是學校的生命線。視導組認為，全年級組教師都能根據(jù)學校的要求，認真執(zhí)行教學常規(guī)，努力提高課堂教學質(zhì)量。
1、認真?zhèn)湔n，認真鉆研教材，教學目的明確，重點難點處理恰當，課前準備較為充分，部分教師能根據(jù)實際情況進行恰當?shù)恼n后反思，能將新課程理念自覺運用于課堂教學之中。從當天聽課并檢查教案的情況看，評為優(yōu)的占27%，良的占73%。
2、教師上課不遲到，不拖堂。無甲課乙用現(xiàn)象。充分利用課堂40分鐘提高課堂教學質(zhì)量。教學中能堅持使用普通話，表述清楚明白，無知識性錯誤。部分教師能自覺將新課程標準的思想體現(xiàn)到課堂教學之中。多數(shù)教師能充分利用已有的設備進行教學，有的教師還自制教具如生字（詞）卡片、教學掛圖等，從而有效的調(diào)動學生的積極性和提高課堂教學效益。從檢查量化情況來看，上課為優(yōu)的為3節(jié)，占13%，良的為17節(jié)，占74%，中的有3節(jié)，占13%。
3、利用課余時間，抓好了培優(yōu)輔差工作。在中午、課間、下午，都能看到一年級組的教師們在教室和辦公室輔導學生、為他們訂正錯誤，或進行個別輔導。根據(jù)年級組和各班的具體情況，合理安排了考核考查，并作好了記載。
4、教師們做到了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，作業(yè)量較為適中，有的教師還能根據(jù)學生實際情況，對練習冊上的練習進行篩選，免除一些重復累贅的練習。無私自訂購和推銷課輔及作業(yè)資料的現(xiàn)象，作業(yè)做到全批全改，基本上做到有錯必糾。從檢查教師們的作業(yè)設計、作業(yè)批改、作業(yè)講評方面，優(yōu)的`為63%，良的占37%。
5、絕大多數(shù)教師能積極參加教學教研活動，目前年級組教師共聽課102節(jié)
教室布置規(guī)范整潔，課桌凳排放有序，清潔衛(wèi)生打掃徹底，各班班主任均是手把手教學生進行打掃清潔衛(wèi)生，并親自示范操作。能按規(guī)定督促學生有序的做好課間操，在課堂上比較重視學生日常行為習慣的培養(yǎng)教育。
五、存在的問題及建議：
1、仍然存在個別教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。如罰站、打手板等。
2、部分教師教案設計未充分體現(xiàn)個性，不能很好的結合學情選擇合適的教法；少數(shù)教師上課完成情況與備課不一致，完成的任務與備課內(nèi)容不一致，照抄教案書的現(xiàn)象還是存在；課后對教學方法、教學手段、學生學習效果、教后感受等方面進行反思較少。
3、少數(shù)教師常規(guī)工作沒有入格到位。（如：晨會、午唱的指導、班隊干部會有記載而實際卻未開展等。）
4、部分教師只重視語數(shù)學科，對班隊、口語、思品、復習、練習等課認識不夠，以致課前準備不充分，應付的成分比較大。對教學內(nèi)容的確定、教學方法的選擇、教學手段的運用、課堂結構的調(diào)控都顯得混亂，教學目的不明確，導致教學效益低下。有的教師對練習課缺乏足夠的認識。誤認為練習課就是完成幾道習題，對鞏固知識、發(fā)展深化、能力培養(yǎng)、拓展訓練、提高訓練等無明確的認識，也未根據(jù)學生以前習作的情況設計有針對性的練習題來強化和彌補以前的失誤等。
5、部分教師的進取意識不強，開拓意識不夠，學習意識不濃。在新課程改革大潮滾滾而來的今天，我們要加強學習，勇于實踐，要多讀書，多吸取，認真學習新一輪課程改革的相關精神和理念，從報刊上、雜志上、網(wǎng)絡上獲取鮮活的理論素養(yǎng)和先進的操作方法，自覺的運用于自己的教學實踐之中。視導組認為，總的來說，（從隨堂課的角度看）23堂課均合格，但是，也暴露出不少問題。普遍的是：教學方法單一，陳舊，一定程度上存在一言堂、滿堂灌的傾向。少數(shù)課甚至存在教學目的不明確、層次不清晰、時間安排不合理等現(xiàn)象，多數(shù)教師對新的思想、新的理念從未涉及，也從無體現(xiàn)。學生為主體、教師主導作用較差，學生參與程度不夠。
6、個別老師參加教學教研不積極，或未作好記載。
7、要加強學生的養(yǎng)成教育。一年級是關鍵時期，教師們要有清醒的認識。要花大力氣加強學生的日常行為規(guī)范教育，加強課堂常規(guī)的訓練，只有學生有了良好的課堂常規(guī)，才能有效、高效的完成課堂教學任務；只有學生有了良好的日常行為規(guī)范，才能保證有一個健康、積極、向上的學生群體。從而我們的教育工作才能收到事半功倍的效果。
8、清潔衛(wèi)生打掃徹底，保持也較好。但陽臺上的擺放物、懸掛物不規(guī)范，教室里十分干凈，教師辦公室清潔衛(wèi)生稍差。
小學自查報告 篇9
根據(jù)教體局通知要求，我們依據(jù)督導工作方案，就我校教師隊伍建設情況進行了認真調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來，在各級政府和教育主管部門的重視下，我校教師隊伍建設取得了較大的成績。教師隊伍及時得到補充，教師隊伍結構不斷得到改善，教師隊伍的整體素質(zhì)進一步提升，優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與選擇機制不斷完善?，F(xiàn)將自查具體情況報告如下：
一、教師隊伍建設現(xiàn)狀
全校共有15位專任教師，高級教師1人，一級教師6人，二級教師7人，工人1人，15位教師中，本科學歷10人，大專學歷5人，合格率為100%，高層次學歷達標率為100%。
二、教師隊伍建設整體情況
（一）、組織與領導建設。我校十分重視教師隊伍建設，把教師隊伍建設納入了重要議事日程，擺在了突出地位。
（二）、經(jīng)費與保障建設
1、不斷加大對教師隊伍建設的投入力度。
2、努力完善教職工工資管理體制。建立符合教育教學規(guī)律和教師職業(yè)特點的教師績效考核制度，正確發(fā)揮對教師的激勵導向作用。
（三）、制度與管理建設
1、強化教師師德師風建設。根據(jù)教體局的文件精神，有組織、有計劃地在全校深入開展了師德師風教育和師德師風整頓活動，教育和引導我校教師強化責任意識。同時，每一學期，我校圍繞貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》開展教師職業(yè)道德培訓。進一步提高了教師的職業(yè)道德認識，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制。
2、嚴格實行教師的任用聘用制度。在教師的管理和使用上，我校根據(jù)“平等競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用”的原則，對現(xiàn)任教師進行公開招聘，聘期一般為1年，聘任期滿根據(jù)考核結果對教師進行續(xù)聘、緩聘和解聘。由于我校缺少專職英語教師，經(jīng)上級領導批準，我校領導班子多方把關，代課教師的問題經(jīng)過協(xié)商也得到妥善解決。
3、目前我校無教師進行交流工作。
4、健全激勵教師獎懲機制。近年來，我校高度重視教育工作，堅持把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立并完善教師表彰獎勵制度，每年九月份開展優(yōu)秀教師評選表彰大會，并予以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，注重教師獎勵機制作用的有效發(fā)揮。一是積極評選校級優(yōu)秀教師；二是積極開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”和網(wǎng)上“曬課”“評優(yōu)”活動，根據(jù)上級活動精神，把活動納入教師績效考核，以此激發(fā)教師的工作熱情和提高教師的教學業(yè)務水平，促進教師隊伍專業(yè)成長。
5、加大我校教師的培訓力度。大力鼓勵教師通過參加函授、自學、成人高招、脫產(chǎn)進修等形式的培訓，提高學歷層次和教學水平，有效地提升我校教師的整體素質(zhì)和教學水平。在本學期，我校教師積極參加去教研室的.各級各類培訓，而且我校老師，在培訓期間從沒有遲到、早退現(xiàn)象?，F(xiàn)在我校老師已經(jīng)深入體會并認識到了培訓學習的重要性。
三、教師隊伍建設存在的不足
盡管我校行政對教師隊伍建設特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視：
1、教師隊伍的專業(yè)結構不完全合理。近幾年來，我校一直沒有專職音樂和美術教師，盡管學校一直在努力，但是，學校的音樂課和美術課，一直上的不夠規(guī)范，影響了教育資源的優(yōu)化配置和教學工作的正常開展，制約了學校素質(zhì)教育的開展和學生的全面發(fā)展。另外，我校比較偏遠而且周圍全部拆遷，學校目前就像一座孤島一樣，這樣的現(xiàn)狀，使我校對優(yōu)秀年輕教師的培養(yǎng)和引進十分困難。
2、經(jīng)費的制約，影響著教師隊伍建設質(zhì)量的提高。近幾年來，學校雖然把有限的經(jīng)費大都用在了教師隊伍建設方面，盡最大可能的滿足教師的需要，但仍然捉襟見肘。學校根據(jù)現(xiàn)狀制定了《教師外出學習制度》，盡最大努力的幫助教師解決學習經(jīng)費，但教師仍然要負擔相當大的一部分費用，這在一定程度上也影響了教師學習的熱情。學校組織教師撰寫論文并投稿，也要求教師自己負擔評審費用后，在根據(jù)結果進行獎勵。由于經(jīng)費的限制，學校也不能經(jīng)常請專家到校對教師進行培訓，這在一定程度上也影響著校本培訓的質(zhì)量。
3、學校在加強對青年教師的工作積極性的調(diào)動，工作熱情的激發(fā)上制度不夠完善、措施不夠得力。由于學校規(guī)模較小，教職工不多，學校在進行教師隊伍建設時，經(jīng)常將全體教師放在一起，沒有專門針對青年教師開展工作、制度激發(fā)青年教師工作積極性的制度和措施，這在一定程度上導致學校的教師隊伍建設針對性不夠強，需要在今后的工作中加以改進。
在今后，我們將根據(jù)上級的工作要求，結合學校實際情況，繼續(xù)堅持“以人為本，尊重教師，依靠教師，發(fā)展教師”的管理理念，不斷改善教師隊伍專業(yè)結構，進一步完善教師隊伍建設制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強教師工作熱情，推動學校進一步向前發(fā)展。
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