根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市教育局所屬3家市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員共15名，其中，成都市教育技術裝備管理中心擬面向退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘工作人員共2名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2018年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2018年應屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2018年2月28日前取得教育部中國留學服務中心出具的國外、境外的學歷、學位認證證書。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見崗位表)。
4、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
(二)報考面向退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員應具備以下條件：
1、退役大學生士兵
(1)入伍前取得普通全日制高等教育專科及以上學歷(學位)的退役士兵或入伍前為普通全日制高等教育在校生，且在服役期間或退役后取得專科及以上學歷(學位)的退役士兵。退役大學生士兵須于2018年2月28日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。
(2)截止報名結束時尚未通過定向招錄(聘)被國家行政機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用。
2、經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者
(1)第一類系成都市組織選派的“一村(社區(qū))一名大學生計劃”、“一村(涉農社區(qū))兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”或“大學生服務社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”志愿者。
(2)第二類系服務成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務期滿兩年及以上考核合格的團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者和四川省委組織部選派的“大學生村干部”。
(3)以上兩類人員志愿服務期滿(服務期限認定截止時間為2018年2月28日)且經服務所在區(qū)(市)縣項目管理部門考核合格。
(4)截止報名結束時尚未通過定向招錄(聘)被國家行政機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用。
(三)根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和省委組織部等四部門印發(fā)《關于〈激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見〉有關問題的答復意見》的通知(川組通〔2014〕58號)有關精神，報考成都市市屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位崗位(見崗位表)的本科及以下學歷的人員應具有2年及以上基層工作經歷。報考人員至該次公招報名截止日期的當月，在以下區(qū)域內單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經歷：
1、成都市和地級市所轄除區(qū)以外的(市)縣;
2、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域;
3、少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))(見附件)。
工作單位以法人證書所登記的地點為準(黨政機關以組織機構代碼證為準)。軍隊轉業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經歷。在四川省外的其他省(市、區(qū))工作兩年以上的人員，不受基層工作經歷限制。
(四)有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5、尚處于試用期內的新錄用公務員(截止時間2月28日)。
6、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見崗位表)
(二)面試及原件核對校驗
進入面試原件核對校驗的人員由我局和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在官方網(wǎng)站(http://www.cdedu.gov.cn/)公布。面試原件校驗和領取《面試通知書》于2018年4月26日至28日(時間：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)內在成都市教育人才服務中心教師管理科(地址：成都市金盾路57號3樓大廳)進行。面試原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面證明;如系企業(yè)或機關事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位出具同意應聘的書面證明和人事檔案所在單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表;如系社會人員應出具本人簽署的無工作單位的情況說明、個人繳納社保證明和人事檔案所在單位出具同意應聘的書面證明。
報考面向退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供退役證、大學畢業(yè)證，或大學生志愿者服務所在區(qū)(市)縣項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未享受定向招聘政策被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務協(xié)議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。
報考市屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位，要求具有2年及以上基層工作經歷的人員，系黨政機關在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構代碼證復印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關組織機構代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。同一崗位最多遞補3次，在5個工作日內完成。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序——筆試科目為a類的崗位按照《公共基礎知識》小分排序，筆試科目為c類的崗位按照《教育公共基礎》小分排序;如筆試成績再相同，按面試成績排序)。
進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由我局和招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、我局官方網(wǎng)站(http://www.cdedu.gov.cn/)、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢：成都市教育局人事處，028-61881677;監(jiān)督舉報：中共成都市紀委駐教育局紀檢組，028-61881680)。
考生問詢應聘報名條件、資格審查等相關問題，請向各招聘單位(聯(lián)系電話詳見崗位表)咨詢。網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作疑問的技術支持電話：028-12333。
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在成都人事考試網(wǎng)或官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關，特此提醒。
成都市教育局
2018年2月28日