惠州仲愷高新區(qū)公用事業(yè)辦為配合推進(jìn)四環(huán)路、仲愷大道等四條市政道路建設(shè)，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘2名市政工程高級(jí)工程師或一級(jí)建造師（合同制員工）。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案：
一、招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件
（二）其他資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
4.沒有違反計(jì)劃生育政策；
5.具有招聘職位所要求的其他條件；
6.工作年限和年齡條件時(shí)間計(jì)算到2013年12月1日止；
7.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，均不接受報(bào)名。
二、薪酬待遇
此次聘用的工程師與仲愷高新區(qū)公用事業(yè)辦公室簽訂聘用勞動(dòng)合同，屬于合同制員工，工資標(biāo)準(zhǔn)：8000元/月-10000元/月（含社保）。實(shí)行績(jī)效工資考核，根據(jù)每個(gè)月完成工作情況及實(shí)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放。包早、中兩餐，不解決住宿及上、下班交通問題。
三、招聘程序及辦法
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，經(jīng)審查符合資格者即馬上進(jìn)行面試。
2.招聘時(shí)間：2013年11月28日至2013年12月27日(上午9:00-11:30,下午:3:00-5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：惠州仲愷高新區(qū)五一大道日通達(dá)管理大樓3樓公用事業(yè)辦公室。聯(lián)系電話：0752-3270905。
4.資格初審由仲愷高新區(qū)公用事業(yè)辦公室負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行審查。資格審查時(shí)需提交以下材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件）：
（1）本人有效身份證；
（2）本人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書；
（3）近期免冠1寸彩色照片4張；
（4）工作簡(jiǎn)歷一份。
四、體檢
擬聘人選必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢不合格的，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用管理
被聘用人員必須在聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦完相關(guān)聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。試用期三個(gè)月。
1.年度考核不合格，或有違法違紀(jì)者，解除聘用勞動(dòng)合同，考核按聘用勞動(dòng)合同規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)執(zhí)行;
2.聘用勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽聘用勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)說明
參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。仲愷高新區(qū)公用事業(yè)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：3270905,3270786
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