經市公開招聘綜合管理部門核準，2013年我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位X個，報名后實際開考崗位X個，報名人數XX人，筆試后共有XX人參加面試?，F就面試工作制定方案如下：
一、面試時間：2013年X月X日一天
二、面試地點：無錫市XXX
三、面試內容：
根據招聘崗位要求采取結構化面試（或加部分專業(yè)或綜合技能測評）的方式。主要考察應試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往能力和舉止儀表等。
四、面試安排：
根據考生人數，設X個候考室，X個面試考場?？忌鷳{身份證和準考證到各候考室報到，考試期間通訊工具和電子設備全部上繳，考生當場抽取面試順序號，并按抽簽順序號由面試室工作人員核對證件和抽簽號，并依次帶入面試考場進行面試。
五、面試工作要求：
面試由局統一組織。面試工作參照《無錫市考試錄用公務員面試工作準則》進行。面試委托專家組出題后交局監(jiān)察室統一保管，面試前由監(jiān)察室人員直接送達考場，面試室考官由7人組成，其中主管部門1人，用人單位1人，市公開招聘綜合管理部門委派5人。另外邀請1名紀檢人員為監(jiān)督員，1名計分員。
面試考官對考生的面試情況進行當場評分，并接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督?？忌嬖嚱Y束后，在面試室外指定地點等候面試成績。記分員匯總計算出面試成績后，由面試室監(jiān)督人員請考生當場簽名確認，考生按規(guī)定線路立即離開考場。每位考生的得分是去掉1個最高分和1個最低分后的平均得分（保留2位小數）。面試成績以百分制計算，合格線為60分，不合格者直接淘汰。
六、面試工作流程
7:00，工作人員報到，地點：XXX。
7:30，考生報到，地點：各候考室。宣布面試室分布情況，明確考試要求，收繳通訊工具，分崗位抽簽。
8:00，考官報到，地點：XXX。統一培訓，明確紀律要求。
8:20，面試室監(jiān)督人員接卷。
8:30，計分人員帶領考官和監(jiān)督人員進入各面試室。
8:40，面試開始。
七、面試成績公布
面試當天匯總成績，及時在本局和市招聘綜合管理部門網站上公布，并確定參加體檢考察人員。
無錫市XX局
2013年X月X日