為進一步加強對基本醫(yī)療保險定點機構(gòu)的監(jiān)督管理，更好地為參保人員服務(wù)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘駐醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)專員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療保險或財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)，本市戶口（含縣區(qū)），年齡在35周歲以下（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬年齡限制）。
（二）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，原則性強，無不良記錄。
（三）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）愿意從事醫(yī)療保險管理方面工作，熟悉醫(yī)療管理流程，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，能熟練運用辦公自動化軟件。
（五）自覺服從徐州市醫(yī)療保險基金管理中心管理。
二、崗位職責(zé)
長期派駐定點醫(yī)院，配合做好基本醫(yī)療保險管理，加強醫(yī)保政策宣傳，為醫(yī)保病人服務(wù)。定期或不定期由徐州市醫(yī)療保險基金管理中心組織輪崗。其基本職責(zé)有：
（一）宣傳基本醫(yī)療保險政策，為參保人員提供醫(yī)保政策咨詢服務(wù)，配合定點醫(yī)院對醫(yī)保病人服務(wù)管理；
（二）向參保人員提供正確的就醫(yī)指導(dǎo)服務(wù)，核查醫(yī)保病人的身份并記錄住院醫(yī)保病人的基本資料；
（三）掌握醫(yī)保病人在就醫(yī)過程中的有關(guān)建議意見；
（四）及時制止并向徐州市醫(yī)療保險基金管理中心反饋各類違反醫(yī)保規(guī)定的行為；
（五）完成徐州市醫(yī)療保險基金管理中心安排的其他工作。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、考試、體檢、培訓(xùn)和聘用等步驟。
（一）報名時間
2012年2月18日--19日上午9：00--12：00，
下午13：30--17：30
（二）報名方式
1.登錄徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jsxz.lss.gov.cn/），或者徐州人事考試網(wǎng)（徐州人事考試網(wǎng)）下載填寫《徐州市醫(yī)療保險基金管理中心招聘駐醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)專員報名表》。
2.攜帶身份證、畢業(yè)證、技術(shù)職稱及資格證書原件及復(fù)印件，《徐州市醫(yī)療保險基金管理中心招聘駐醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)專員報名表》，一寸免冠彩照3張，到徐州市人力資源市場一樓（西安南路122-2號）辦理報名審核手續(xù)。應(yīng)聘材料不予退還。
（三）筆試、面試和體檢
筆試分別測其崗位基本知識及計算機應(yīng)用能力，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試權(quán)重占40%，面試權(quán)重占60%。參加應(yīng)試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點參加筆試、面試和體檢。筆試、面試、體檢時間將在“徐州人力資源和社會保障網(wǎng)”和“徐州人事考試網(wǎng)”上發(fā)布，不再另行電話通知。
（四）培訓(xùn)試用
對符合條件的人員進行為期1個月的崗前培訓(xùn)及試用。
（五）聘用
經(jīng)崗前培訓(xùn)及試用，符合相關(guān)條件者，由徐州市醫(yī)療保險基金管理中心采取勞務(wù)派遣方式擇優(yōu)聘用并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
四、薪酬待遇
被聘用人員的薪酬待遇包括：月基本工資、月獎金，年度考核獎金?？记诳己撕蟀l(fā)放。同時繳納基本社會保險。
五、咨詢電話
徐州市醫(yī)療保險基金管理中心0516-85805812。
六、本簡章由徐州市醫(yī)療保險基金管理中心負責(zé)解釋。
招聘駐醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)專員報名表
易賢網(wǎng)下載后為.rar壓縮文件，解壓后得到“招聘駐醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)專員報名表.doc”文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保電腦已經(jīng)安裝相關(guān)軟件，否則打開可能出現(xiàn)亂碼。