本文選自《成功就業(yè)》第二篇第6節(jié)（部分）
新聞單位
新聞單位的考試一般側(cè)重于了解應(yīng)聘者從事新聞業(yè)務(wù)的能力。一些小的新聞單位可能不舉行專門的考試，而是通過應(yīng)聘者已有的作品來進(jìn)行選擇。而一些大的新聞機(jī)構(gòu)，如新華社、人民日?qǐng)?bào)，由于招聘范圍廣泛、應(yīng)聘者眾多，所以都會(huì)舉行專門的考試，而考試分為筆試和面試。
新華社
新華社部門眾多，所以試題也不盡相同，但一般分為這三個(gè)部分：
時(shí)事題：了解應(yīng)聘者對(duì)國(guó)內(nèi)外大事的關(guān)心程度。1998年的時(shí)事題為：試論述黨的十五大的歷史意義，時(shí)間為20分鐘。
專業(yè)題：這部分試題各個(gè)部門不太一樣，試題特點(diǎn)與部門、崗位特點(diǎn)相結(jié)合。編輯側(cè)重考察文字編排能力，記者側(cè)重于寫作能力；對(duì)外部門側(cè)重于外語(yǔ)的應(yīng)用。
――用英文翻譯一篇題為"科索沃危機(jī)之后的歐安"的文章。這樣的題目如果沒有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)英語(yǔ)的功底，是很難駕馭的。它也說明了新華社這樣的單位招的就是專業(yè)的人才。
――就克林頓性丑聞寫篇議論文。
――部分部門（如《半月談》雜志）招收編輯考試的試題類似于中學(xué)語(yǔ)文試題，第一部分是語(yǔ)言常識(shí)，包括根據(jù)拼音寫漢字、修改錯(cuò)別字、修改病句；第二部分則是寫作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇命題作文。
面試題：主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力，要求應(yīng)聘者對(duì)某些問題表達(dá)自己的看法。
人民日?qǐng)?bào)
人民日?qǐng)?bào)的考試非常嚴(yán)格。以1999年為例，年前的筆試有兩輪，初試進(jìn)行了一天，上午考專業(yè)和寫作，他們出了十個(gè)題目讓你從中任選六個(gè)回答。具體有①對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)②怎樣看待去年的洪災(zāi)，能從正反兩方面談?wù)勛约旱目捶á廴绾胃倪M(jìn)《人民日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)版④對(duì)有償新聞的看法等。寫作的題目是改革開放20年，要求夾敘夾議，字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。下午是英語(yǔ)的筆試。
復(fù)試時(shí)，300人只剩下50人，考試仍進(jìn)行了一天。上午的題目是如何看待《人民日?qǐng)?bào)》、《北京青年報(bào)》、《南方周末》的異同，每人15分鐘；下午安排應(yīng)聘者參觀人民日?qǐng)?bào)的網(wǎng)絡(luò)部，要求就參觀內(nèi)容寫一篇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，800字以內(nèi)，1小時(shí)。
年后又通知應(yīng)聘者去面試，這時(shí)只剩下6個(gè)人，而計(jì)劃錄取3個(gè)。
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