人物小傳
勝利油田東辛采油廠高級技師。他先后獲得55項革新成果獎，其中13項獲國家專利，在勝利油田第一個獲得“山東省有突出貢獻的技師”稱號，2006年被授予“全國技術能手”榮譽稱號，2008年獲得全國“五一”勞動獎章。
要從小班升大班，技術是塊敲門磚
剛進采油廠，代旭升只能上技術含量不高的小班，也就是夜間出去巡查，看采油機是否在“磕頭”。
他想上大班，師傅對他說，那必須業(yè)務技術過硬?！安粷M足是向上的車輪。”他立志要像師傅一樣，成為一個真正合格的采油工，不僅能巡井、量油，還要熟練掌握操作技能，掌握豐富的業(yè)務知識。地窩子里、巡查路上、采油機旁，到處都留下了他學習的身影。不到兩年時間，他就全部掌握了《采油工藝》等十幾本書的內容，在勝利油田管理局組織的“百問不倒”活動中，以優(yōu)異成績獲得了“技術能手”稱號。
1987年，代旭升負責管理鏈條式抽油機，這在當時是先進的抽油設備，但它的補油裝置易出故障，平衡缸缺油時，職工要停機爬到4米高處給儲油包加油，既費時費力，又有危險。代旭升開始動腦筋了。白天他在井場上觀察，晚上回家查資料試方案。在百多個日日夜夜里，他畫了上百張草圖，做了幾十個方案，搞了幾十次實驗，終于研制出了“氣壓式加油包”，并在勝利油田全面推廣。這次成功，揚起了代旭升的創(chuàng)新之帆。
2007年9月29日，在山東省舉辦的“十大發(fā)明家”評比活動中，代旭升位居首席。
這次獲獎與一股天然氣有關。那時，由于油井套管氣壓力低，很難進入集油干線，長期以來，都是排入大氣中，既嚴重污染了環(huán)境，又浪費了不可再生的天然氣資源。如何把跑到空氣中的天然氣收回來？這股“氣”環(huán)繞在代旭升心頭。
功夫不負有心人。經過代旭升近3個月的苦心鉆研，“移動式套管氣回收裝置”誕生了，一舉填補國內技術空白，先后在勝利油田其他采油廠大面積推廣，年創(chuàng)經濟效益1000多萬元。
就算自己渾身是鐵，也捻不成幾顆釘子
代旭升不是教師，在勝利油田卻桃李芬芳。他帶出的65名高徒，都有一技之長。他說，僅靠個人的智慧和力量是遠遠不夠的，就算自己渾身是鐵，也捻不成幾顆釘子。
代旭升自主創(chuàng)辦了勝利油田采油技能大師網(wǎng)，實施網(wǎng)上助學助教活動。僅開辦一年半時間，點擊率就超過11萬人次，已經成為青年工人學習探討的“技術家園”。
2006年，代旭升還創(chuàng)辦了“技術創(chuàng)新協(xié)會”，帶動了采油職工技術素質的提升。如今，代旭升創(chuàng)辦的“技術創(chuàng)新協(xié)會”不僅成為傳播科學技術的課堂，更成為孵化創(chuàng)新成果的搖籃。僅代旭升所在的勝利東辛采油二礦分會，年均推出創(chuàng)新成果70余項，年創(chuàng)經濟效益1200萬元。
“從代旭升身上學到的不僅僅是創(chuàng)新的思維，更重要的是學到一種執(zhí)著創(chuàng)新的精神，把自己的聰明才智釋放出來就能有所收獲?！睎|辛采油11隊高級技師張建國說。
如今，在代旭升的徒弟中，4人在全國技能競賽中獲獎，7人晉升為高級技師，52人晉升為技師或取得油田以上技術能手稱號。勝利油田東辛采油廠廠長榮啟宏說：“代旭升是勝利油田20萬產業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，隨著一個個代旭升式技能人才的涌現(xiàn)，油田和諧開發(fā)的路子定能越走越寬廣?！?BR> 勞動者感言
多“采”知識才能多采油，開發(fā)油田必先開發(fā)心田。
勝利油田東辛采油廠高級技師。他先后獲得55項革新成果獎，其中13項獲國家專利，在勝利油田第一個獲得“山東省有突出貢獻的技師”稱號，2006年被授予“全國技術能手”榮譽稱號，2008年獲得全國“五一”勞動獎章。
要從小班升大班，技術是塊敲門磚
剛進采油廠，代旭升只能上技術含量不高的小班，也就是夜間出去巡查，看采油機是否在“磕頭”。
他想上大班，師傅對他說，那必須業(yè)務技術過硬?！安粷M足是向上的車輪。”他立志要像師傅一樣，成為一個真正合格的采油工，不僅能巡井、量油，還要熟練掌握操作技能，掌握豐富的業(yè)務知識。地窩子里、巡查路上、采油機旁，到處都留下了他學習的身影。不到兩年時間，他就全部掌握了《采油工藝》等十幾本書的內容，在勝利油田管理局組織的“百問不倒”活動中，以優(yōu)異成績獲得了“技術能手”稱號。
1987年，代旭升負責管理鏈條式抽油機，這在當時是先進的抽油設備，但它的補油裝置易出故障，平衡缸缺油時，職工要停機爬到4米高處給儲油包加油，既費時費力，又有危險。代旭升開始動腦筋了。白天他在井場上觀察，晚上回家查資料試方案。在百多個日日夜夜里，他畫了上百張草圖，做了幾十個方案，搞了幾十次實驗，終于研制出了“氣壓式加油包”，并在勝利油田全面推廣。這次成功，揚起了代旭升的創(chuàng)新之帆。
2007年9月29日，在山東省舉辦的“十大發(fā)明家”評比活動中，代旭升位居首席。
這次獲獎與一股天然氣有關。那時，由于油井套管氣壓力低，很難進入集油干線，長期以來，都是排入大氣中，既嚴重污染了環(huán)境，又浪費了不可再生的天然氣資源。如何把跑到空氣中的天然氣收回來？這股“氣”環(huán)繞在代旭升心頭。
功夫不負有心人。經過代旭升近3個月的苦心鉆研，“移動式套管氣回收裝置”誕生了，一舉填補國內技術空白，先后在勝利油田其他采油廠大面積推廣，年創(chuàng)經濟效益1000多萬元。
就算自己渾身是鐵，也捻不成幾顆釘子
代旭升不是教師，在勝利油田卻桃李芬芳。他帶出的65名高徒，都有一技之長。他說，僅靠個人的智慧和力量是遠遠不夠的，就算自己渾身是鐵，也捻不成幾顆釘子。
代旭升自主創(chuàng)辦了勝利油田采油技能大師網(wǎng)，實施網(wǎng)上助學助教活動。僅開辦一年半時間，點擊率就超過11萬人次，已經成為青年工人學習探討的“技術家園”。
2006年，代旭升還創(chuàng)辦了“技術創(chuàng)新協(xié)會”，帶動了采油職工技術素質的提升。如今，代旭升創(chuàng)辦的“技術創(chuàng)新協(xié)會”不僅成為傳播科學技術的課堂，更成為孵化創(chuàng)新成果的搖籃。僅代旭升所在的勝利東辛采油二礦分會，年均推出創(chuàng)新成果70余項，年創(chuàng)經濟效益1200萬元。
“從代旭升身上學到的不僅僅是創(chuàng)新的思維，更重要的是學到一種執(zhí)著創(chuàng)新的精神，把自己的聰明才智釋放出來就能有所收獲?！睎|辛采油11隊高級技師張建國說。
如今，在代旭升的徒弟中，4人在全國技能競賽中獲獎，7人晉升為高級技師，52人晉升為技師或取得油田以上技術能手稱號。勝利油田東辛采油廠廠長榮啟宏說：“代旭升是勝利油田20萬產業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，隨著一個個代旭升式技能人才的涌現(xiàn)，油田和諧開發(fā)的路子定能越走越寬廣?！?BR> 勞動者感言
多“采”知識才能多采油，開發(fā)油田必先開發(fā)心田。