◇ 典型試題
1.編制書面的正式的審計(jì)報(bào)告的主要原因是
a.給被審計(jì)單位提供反應(yīng)機(jī)會(huì)。
b.將高級(jí)管理層要求采取的改進(jìn)行為記錄在案。
c.為外部審計(jì)師評(píng)價(jià)對(duì)內(nèi)審部門的可信賴程度提供正式的途徑。
d.記錄所有審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議采取的行動(dòng)。
◇ 典型試題
2.某內(nèi)部審計(jì)報(bào)告指出了薪酬管理部門的弱點(diǎn)并提出了相應(yīng)的改正措施，這份審計(jì)報(bào)告對(duì)誰(shuí)最有用？
a.出納員。
b.董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。
c.薪酬部門經(jīng)理。
d.總裁。
◇ 典型試題
3.以下哪一項(xiàng)不是審計(jì)報(bào)告的主要目的？
a.通知。
b.取得結(jié)果。
c.認(rèn)定責(zé)任。
d.說(shuō)服。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容：
審計(jì)目的：審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)原因和預(yù)計(jì)目標(biāo)。
審計(jì)范圍：審計(jì)活動(dòng)及審計(jì)階段、未經(jīng)審計(jì)的相關(guān)活動(dòng)、審計(jì)工作的性質(zhì)和范圍。
審計(jì)結(jié)果：審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論（意見(jiàn)）和審計(jì)建議。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)發(fā)現(xiàn)是與事實(shí)有關(guān)的說(shuō)明，應(yīng)基于以下因素：
標(biāo)準(zhǔn)(criteria)
條件(condition)
原因(cause)
效果(effect)
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)結(jié)論（意見(jiàn)）包括但不限于：
部門或項(xiàng)目的任務(wù)和目標(biāo)是否與組織 的相一致；
正在被審查的活動(dòng)是否如期進(jìn)行；
組織的任務(wù)和目標(biāo)是否完成。
◇ 典型試題
1.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，以下哪項(xiàng)是必須包括在舞弊報(bào)告里的正確信息清單?
a.目標(biāo)、范圍、結(jié)果以及在適當(dāng)?shù)胤奖硎龅膬?nèi)部審計(jì)師意見(jiàn)。
b.標(biāo)準(zhǔn)、原因、條件和效果。
c.背景、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。
d.審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論、建議和改正措施。
◇ 典型試題
2.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，以下哪項(xiàng)是審計(jì)報(bào)告的必要組成部分？
I.背景信息
II.審計(jì)目的
III.審計(jì)范圍
IV.審計(jì)結(jié)果
V.摘要
a.I、II和III
b.I、III和V
c.II、III和IV
d.II、IV和V
◇ 典型試題
3.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審計(jì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該包括
a.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見(jiàn)陳述。
b.對(duì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點(diǎn)的事實(shí)陳述。
c.對(duì)在審計(jì)過(guò)程中形成的事實(shí)和意見(jiàn)的陳述。
d.對(duì)處理未來(lái)潛在事件的看法的陳述及對(duì)被審計(jì)單位有所幫助的一些看法的陳述。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告的種類：
最終審計(jì)報(bào)告(final audit report)
總結(jié)報(bào)告(summary reports)
口頭報(bào)告(oral reports)
過(guò)程報(bào)告(progress reports)
◇ 典型試題
1.某內(nèi)部審計(jì)主管發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部審計(jì)師越來(lái)越多地以口頭報(bào)告來(lái)補(bǔ)充書面報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)師使用口頭報(bào)告的增加最為可能的原因是口頭報(bào)告：
a.減少支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)所需的測(cè)試數(shù)量。
b.用非正式形式傳達(dá)意見(jiàn)，無(wú)需準(zhǔn)備。
c.采用靈活的形式編制，因此提高整體審計(jì)效率。
d.允許內(nèi)部審計(jì)師表達(dá)相反的論點(diǎn)，并為聽(tīng)眾提供可能需要的額外信息。
◇ 典型試題
2. 幾個(gè)管理層都對(duì)市場(chǎng)部門的審計(jì)結(jié)果感興趣，什么是溝通審計(jì)結(jié)果的方法？
a.給每一管理層寫一份詳細(xì)的報(bào)告。
b.給市場(chǎng)部管理層寫一份報(bào)告，給其他管理層總結(jié)報(bào)告。
c.與市場(chǎng)部管理層討論結(jié)果并給管理層提交一份總結(jié)報(bào)告。
d.與所有層次的管理者討論結(jié)果。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
編制標(biāo)準(zhǔn)：
準(zhǔn)確(accurate)
客觀(objective)
清晰(clear)
簡(jiǎn)明(concise)
富有建設(shè)性(constructive)
完整(complete)
及時(shí)(timely)
◇ 典型試題
1.一個(gè)連鎖零售店的內(nèi)部審計(jì)部門最近結(jié)束了對(duì)東南部地區(qū)所有商店的銷售調(diào)整審計(jì)。審計(jì)揭示幾個(gè)商店每季度花費(fèi)了公司近85000美元給顧客的費(fèi)用賬戶重復(fù)賒賬。審計(jì)結(jié)束8周后發(fā)表的審計(jì)報(bào)告，包含了內(nèi)部審計(jì)師對(duì)商店管理部門提出的建議, 該建議提出應(yīng)阻止對(duì)顧客賬戶的重復(fù)賒賬。在上述的案例中，以下哪一個(gè)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)被忽視了？
a.進(jìn)一步的行動(dòng)是不適當(dāng)?shù)摹?BR> b.當(dāng)重復(fù)賒賬的情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)執(zhí)行適當(dāng)?shù)募m正措施。
c.內(nèi)部審計(jì)師的建議不應(yīng)包含在報(bào)告中。
d.報(bào)告不及時(shí)。
◇ 典型試題
2.無(wú)論選擇口頭形式還是以書面形式提交審計(jì)報(bào)告，字句的選擇對(duì)接受者均有影響。在內(nèi)部審計(jì)師的目的是為說(shuō)服接受者接受審計(jì)建議的書面或口頭報(bào)告中, 采用高度含蓄及富有感情的措辭而不采用不含蓄的字句將
a.可能促使接受者有意朝審計(jì)建議方向考慮。
b.可能不奏效，使接受者偏離審計(jì)建議。
c.使接受者很快地?zé)o保留接受審計(jì)建議。
d.無(wú)論哪一種，對(duì)接受者均無(wú)影響。
審計(jì)報(bào)告的分發(fā)
首席審計(jì)執(zhí)行官或其指定的人審核和批準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，并決定分發(fā)對(duì)象。
審計(jì)報(bào)告應(yīng)該分送給組織中能夠保證審計(jì)結(jié)果會(huì)得到應(yīng)有考慮的成員。
◇ 典型試題
1.以下哪項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官將列舉重要內(nèi)部控制弱點(diǎn)的審計(jì)報(bào)告送給審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師的最可能原因？
a.審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師通常會(huì)收到所有內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的復(fù)印件。
b.期望審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)采取糾正措施。
c.審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師的活動(dòng)會(huì)受到可能錯(cuò)報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。
d.一些政府治理機(jī)構(gòu)要求這樣分發(fā)。
1.編制書面的正式的審計(jì)報(bào)告的主要原因是
a.給被審計(jì)單位提供反應(yīng)機(jī)會(huì)。
b.將高級(jí)管理層要求采取的改進(jìn)行為記錄在案。
c.為外部審計(jì)師評(píng)價(jià)對(duì)內(nèi)審部門的可信賴程度提供正式的途徑。
d.記錄所有審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議采取的行動(dòng)。
◇ 典型試題
2.某內(nèi)部審計(jì)報(bào)告指出了薪酬管理部門的弱點(diǎn)并提出了相應(yīng)的改正措施，這份審計(jì)報(bào)告對(duì)誰(shuí)最有用？
a.出納員。
b.董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。
c.薪酬部門經(jīng)理。
d.總裁。
◇ 典型試題
3.以下哪一項(xiàng)不是審計(jì)報(bào)告的主要目的？
a.通知。
b.取得結(jié)果。
c.認(rèn)定責(zé)任。
d.說(shuō)服。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容：
審計(jì)目的：審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)原因和預(yù)計(jì)目標(biāo)。
審計(jì)范圍：審計(jì)活動(dòng)及審計(jì)階段、未經(jīng)審計(jì)的相關(guān)活動(dòng)、審計(jì)工作的性質(zhì)和范圍。
審計(jì)結(jié)果：審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論（意見(jiàn)）和審計(jì)建議。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)發(fā)現(xiàn)是與事實(shí)有關(guān)的說(shuō)明，應(yīng)基于以下因素：
標(biāo)準(zhǔn)(criteria)
條件(condition)
原因(cause)
效果(effect)
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)結(jié)論（意見(jiàn)）包括但不限于：
部門或項(xiàng)目的任務(wù)和目標(biāo)是否與組織 的相一致；
正在被審查的活動(dòng)是否如期進(jìn)行；
組織的任務(wù)和目標(biāo)是否完成。
◇ 典型試題
1.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，以下哪項(xiàng)是必須包括在舞弊報(bào)告里的正確信息清單?
a.目標(biāo)、范圍、結(jié)果以及在適當(dāng)?shù)胤奖硎龅膬?nèi)部審計(jì)師意見(jiàn)。
b.標(biāo)準(zhǔn)、原因、條件和效果。
c.背景、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議。
d.審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論、建議和改正措施。
◇ 典型試題
2.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，以下哪項(xiàng)是審計(jì)報(bào)告的必要組成部分？
I.背景信息
II.審計(jì)目的
III.審計(jì)范圍
IV.審計(jì)結(jié)果
V.摘要
a.I、II和III
b.I、III和V
c.II、III和IV
d.II、IV和V
◇ 典型試題
3.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審計(jì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該包括
a.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見(jiàn)陳述。
b.對(duì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點(diǎn)的事實(shí)陳述。
c.對(duì)在審計(jì)過(guò)程中形成的事實(shí)和意見(jiàn)的陳述。
d.對(duì)處理未來(lái)潛在事件的看法的陳述及對(duì)被審計(jì)單位有所幫助的一些看法的陳述。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
審計(jì)報(bào)告的種類：
最終審計(jì)報(bào)告(final audit report)
總結(jié)報(bào)告(summary reports)
口頭報(bào)告(oral reports)
過(guò)程報(bào)告(progress reports)
◇ 典型試題
1.某內(nèi)部審計(jì)主管發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部審計(jì)師越來(lái)越多地以口頭報(bào)告來(lái)補(bǔ)充書面報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)師使用口頭報(bào)告的增加最為可能的原因是口頭報(bào)告：
a.減少支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)所需的測(cè)試數(shù)量。
b.用非正式形式傳達(dá)意見(jiàn)，無(wú)需準(zhǔn)備。
c.采用靈活的形式編制，因此提高整體審計(jì)效率。
d.允許內(nèi)部審計(jì)師表達(dá)相反的論點(diǎn)，并為聽(tīng)眾提供可能需要的額外信息。
◇ 典型試題
2. 幾個(gè)管理層都對(duì)市場(chǎng)部門的審計(jì)結(jié)果感興趣，什么是溝通審計(jì)結(jié)果的方法？
a.給每一管理層寫一份詳細(xì)的報(bào)告。
b.給市場(chǎng)部管理層寫一份報(bào)告，給其他管理層總結(jié)報(bào)告。
c.與市場(chǎng)部管理層討論結(jié)果并給管理層提交一份總結(jié)報(bào)告。
d.與所有層次的管理者討論結(jié)果。
5.2 編制審計(jì)報(bào)告
編制標(biāo)準(zhǔn)：
準(zhǔn)確(accurate)
客觀(objective)
清晰(clear)
簡(jiǎn)明(concise)
富有建設(shè)性(constructive)
完整(complete)
及時(shí)(timely)
◇ 典型試題
1.一個(gè)連鎖零售店的內(nèi)部審計(jì)部門最近結(jié)束了對(duì)東南部地區(qū)所有商店的銷售調(diào)整審計(jì)。審計(jì)揭示幾個(gè)商店每季度花費(fèi)了公司近85000美元給顧客的費(fèi)用賬戶重復(fù)賒賬。審計(jì)結(jié)束8周后發(fā)表的審計(jì)報(bào)告，包含了內(nèi)部審計(jì)師對(duì)商店管理部門提出的建議, 該建議提出應(yīng)阻止對(duì)顧客賬戶的重復(fù)賒賬。在上述的案例中，以下哪一個(gè)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)被忽視了？
a.進(jìn)一步的行動(dòng)是不適當(dāng)?shù)摹?BR> b.當(dāng)重復(fù)賒賬的情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)執(zhí)行適當(dāng)?shù)募m正措施。
c.內(nèi)部審計(jì)師的建議不應(yīng)包含在報(bào)告中。
d.報(bào)告不及時(shí)。
◇ 典型試題
2.無(wú)論選擇口頭形式還是以書面形式提交審計(jì)報(bào)告，字句的選擇對(duì)接受者均有影響。在內(nèi)部審計(jì)師的目的是為說(shuō)服接受者接受審計(jì)建議的書面或口頭報(bào)告中, 采用高度含蓄及富有感情的措辭而不采用不含蓄的字句將
a.可能促使接受者有意朝審計(jì)建議方向考慮。
b.可能不奏效，使接受者偏離審計(jì)建議。
c.使接受者很快地?zé)o保留接受審計(jì)建議。
d.無(wú)論哪一種，對(duì)接受者均無(wú)影響。
審計(jì)報(bào)告的分發(fā)
首席審計(jì)執(zhí)行官或其指定的人審核和批準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，并決定分發(fā)對(duì)象。
審計(jì)報(bào)告應(yīng)該分送給組織中能夠保證審計(jì)結(jié)果會(huì)得到應(yīng)有考慮的成員。
◇ 典型試題
1.以下哪項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官將列舉重要內(nèi)部控制弱點(diǎn)的審計(jì)報(bào)告送給審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師的最可能原因？
a.審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師通常會(huì)收到所有內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的復(fù)印件。
b.期望審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)采取糾正措施。
c.審計(jì)委員會(huì)和外部審計(jì)師的活動(dòng)會(huì)受到可能錯(cuò)報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。
d.一些政府治理機(jī)構(gòu)要求這樣分發(fā)。