2014年海航航空秋季提前批南京航空航天大學(xué)招聘簡章
一、海航航空成員企業(yè)簡介
海南航空股份有限公司（以下簡稱海南航空）于1993年1月成立，起步于中國大的經(jīng)濟特區(qū)海南省，是中國發(fā)展快和有活力的航空公司之一，致力于為旅客提供全方位無縫隙的航空服務(wù)。海南航空擁有波音737、767系列和空客330、340系列為主的年輕豪華機隊，適用于客運和貨運飛行。1993年至今，海南航空在以?？跒橹骰氐幕A(chǔ)上，先后建立了北京、西安、太原、烏魯木齊、廣州、大連、深圳七個航空營運基地，航線網(wǎng)絡(luò)遍布中國，覆蓋亞洲，輻射歐洲、美洲、大洋洲、非洲，開通了國內(nèi)外航線近500條，通航城市近90個。
烏魯木齊航空有限責(zé)任公司(簡稱烏航)是2013年11 月18 日經(jīng)中國民航總局批準籌建的航空公司，基地位于烏魯木齊。公司計劃于2014年8月首航，目前公司機隊運力規(guī)模為 3架(機型客機:波音737-800)，2015年還將陸續(xù)引進架3-4架該機型。開航初期以疆內(nèi)航線為主，機隊規(guī)模擴充后將輻射全國主要干線城市。
福州航空有限責(zé)任公司(簡稱福航)是2014年2月12 日經(jīng)中國民航總局批準籌建的航空公司，基地位于福州。公司計劃于2014年10月首航，目前公司機隊運力規(guī)模為 3架(機型客機:波音737-800)，2015年還將陸續(xù)引進架2-3架該機型。開航初期以福州始發(fā)航線為主，機隊規(guī)模擴充后將輻射全國主要干線城市。
海航航空秉承“以人為本，量才錄用”的用人理念，通過靈活的用人政策、暢通的信息渠道和科學(xué)的選拔手段保證內(nèi)部人才順暢流動，同時海航集團還為員工提供有競爭性的薪酬福利待遇、豐富的培訓(xùn)機會。在海航，你收獲的不只是行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪酬待遇，更有每年若干張職工免票帶你暢游五大洲，還可以超低的員工優(yōu)惠價格不限次數(shù)、不限航段地乘坐海航集團國內(nèi)所有航班。世界之大，任你飛翔。
近距離了解海南航空,敬請登陸：www.hnair.com。
近距離了解烏魯木齊航空,敬請登陸：http://www.urumqi-air.com/。
二、招聘職位及應(yīng)聘要求（本次海航股份、烏魯木齊航空、福州航空將聯(lián)合開展招聘，工作地點：?？凇⒈本?、、烏魯木齊及各公司主營業(yè)務(wù)基地，根據(jù)工作需要及應(yīng)聘人員意愿分配）
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部門 |
招聘崗位類別 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
崗位主要工作職責(zé) |
招聘要求 |
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客艙服務(wù)部 |
乘務(wù)員 |
200 |
?？?、北京、海航股份、福州航空、烏魯木齊航空、海航航空技術(shù)各分公司及主營業(yè)務(wù)基地（根據(jù)工作需要分配） |
負責(zé)在民航客機上確保機上乘客旅途中的安全和舒適，為乘客供應(yīng)飛機餐食，照顧特殊旅客，聯(lián)系地面與相關(guān)保障人員，指導(dǎo)乘客使用機上安全設(shè)備等。 |
1.學(xué)歷與專業(yè) 空中乘務(wù)員：大專（及以上）應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 實習(xí)乘務(wù)員：大專二年級、本科三年級在校生，專業(yè)不限； 2.語言 ①外語口語標準：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙； ②普通話口語標準：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯。 3.年齡 ①大專（含）以上： 18-25周歲； ②碩士（含）以上： 27周歲以下； 4.外形 ①女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳； ②男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，體能測試成績須合格以上，雙眼*眼視力或手術(shù)后矯正雙眼*眼視力應(yīng)達到C字表0.7及以上）。 5.身高 女：165cm（含）～175cm（含） 男：173cm（含）～184cm（含） 6.體重（Kg） 女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]*110% 男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]*110% 7.招聘單位：海航股份200名 8.【簡歷投遞方式】海南航空招聘組將在金城學(xué)院面試現(xiàn)場發(fā)放應(yīng)聘登記表，應(yīng)聘者填寫完畢后現(xiàn)場編組實施面試考核。校本部及分部的同學(xué)若有意應(yīng)聘，可在地面崗位面試現(xiàn)場將個人簡歷交予HR,招聘團隊將另行安排面試。 |
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運行控制部 |
飛行簽派類 |
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1.負責(zé)國內(nèi)、國際航班的簽派放行工作； 2.跟蹤監(jiān)控所轄飛機的運行動態(tài)，為機組提供必要的技術(shù)支援； 3.協(xié)調(diào)各相關(guān)生產(chǎn)單位處理航班的不正常情況。 |
1.學(xué)歷：2015年7月畢業(yè)時必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.外語：本科（含）以上學(xué)歷，獲得CET-6證書（六級考試分數(shù)達到425分）； 3.專業(yè)：交通運輸相關(guān)專業(yè)或+1簽派班在讀學(xué)生（畢業(yè)時需取得800小時培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書）； 4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄； 5.積極參加學(xué)生會及社團活動，有豐富社會實踐活動的學(xué)生可優(yōu)先考慮。 6.招聘單位及指標分布：海航股份12名，福州航空10名，烏魯木齊航空5名； 7.【簡歷投遞入口】崗位投遞請在人才社區(qū)注冊后點擊此鏈接：飛行簽派類 | |
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工程部、飛行部 |
機務(wù)與維修工程類 |
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1.根據(jù)CCAR121部要求，協(xié)助建立公司維修工程體系及相應(yīng)的管理方針、目標、政策和程序； 2.協(xié)助監(jiān)督公司維修系統(tǒng)對飛機適航性責(zé)任的落實情況及管理公司外委維修業(yè)務(wù)； 3，負責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)管及工程技術(shù)與成本計劃管理。 |
1.學(xué)歷：2015年7月畢業(yè)時必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.外語：本科（含）以上學(xué)歷，獲得CET-4證書（四級考試分數(shù)達到425分），CET-6級優(yōu)先； 3.專業(yè)：飛行器制造工程、電氣工程及其自動化、飛行器動力工程、電子信息工程、電氣工程、材料物理、材料化學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、安全管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄； 5.積極參加學(xué)生會及社團活動，有豐富社會實踐活動的學(xué)生可優(yōu)先考慮； 6.招聘單位及指標分布：海航股份12名，福州航空20名； 7.【簡歷投遞入口】崗位投遞請在人才社區(qū)注冊后點擊此鏈接：機務(wù)與維修工程類 | |
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市場部 |
市場營銷與客戶管理類 |
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1.負責(zé)按時完成市場部下達的各種任務(wù)指標，提高公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~，提升品牌效益； 2.組織屬地范圍內(nèi)相關(guān)人員收集市場信息，包括但不限于競爭公司的航線、銷售政策、產(chǎn)品等信息，并負責(zé)將與公司利益有關(guān)的或可能對公司利益有影響的當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟、社會方面的重大事件或重要信息上傳公司相關(guān)部門； 3.負責(zé)客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理等人員的行政管理和業(yè)務(wù)支持，推進并參與各航空公司的聯(lián)盟談判工作，針對管理中存在的問題向業(yè)務(wù)主管單位提出合理、可行的建議； 4.負責(zé)根據(jù)屬地渠道拓展目標與計劃,組織開展屬地范圍內(nèi)渠道發(fā)展、維護與管理； 5.負責(zé)保障當(dāng)?shù)睾桨嗉暗孛娣?wù)工作的正常運行； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.學(xué)歷：2015年7月畢業(yè)時必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.外語：本科（含）以上學(xué)歷，獲得CET-6及以上水平證書（六級考試分數(shù)達到425分）；小語種專業(yè)畢業(yè)生需獲得國家規(guī)定相應(yīng)語言資格證書； 3.專業(yè)：無限制，任何專業(yè)均可； 4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄； 5.積極參加學(xué)生會及社團活動，有豐富社會實踐活動的學(xué)生可優(yōu)先考慮； 6.專業(yè)理論扎實，有良好的溝通能力、邏輯思維能力與學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有代表性市場分析、項目研究成果和實踐經(jīng)歷或掌握SPSS等統(tǒng)計分析工具人員優(yōu)先； 7.招聘單位及指標分布：海航股份25名； 8.【簡歷投遞入口】崗位投遞請在人才社區(qū)注冊后點擊此鏈接：市場營銷與客戶管理類 | |
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采購部 |
航材采購與管理類 |
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1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和實施采購計劃，全面管理采購部的各項工作，確保完成公司下達的年度各項生產(chǎn)指標和質(zhì)量目標； 2. 根據(jù)公司統(tǒng)籌管理的思路，對航材供應(yīng)商進行評估選擇，負責(zé)航材及貴重零部件等物料的采購工作，有力提升公司采購服務(wù)的質(zhì)量及標準； 3. 制定附件送修計劃并負責(zé)附件送修工作； 4. 根據(jù)工程部定檢任務(wù)，負責(zé)定檢航材保障； 5. 負責(zé)航材運營成本控制、航材索賠管理、寄售、二級監(jiān)管航材庫及庫存航材管理工作； 6. 負責(zé)航線航材控制跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督和培訓(xùn)體系建設(shè)和管理完善等工作； 7. 根據(jù)協(xié)議負責(zé)集團內(nèi)其他航空成員公司的航材保障業(yè)務(wù)； |
1.學(xué)歷：2015年7月畢業(yè)時必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.外語：本科（含）以上學(xué)歷，獲得CET-4及以上水平證書（四級考試分數(shù)達到425分）； 3.專業(yè)：材料物理、材料化學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購與供應(yīng)管理、工商管理、法律、財務(wù)、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.在學(xué)校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄； 5.積極參加學(xué)生會及社團活動，有豐富社會實踐活動的學(xué)生可優(yōu)先考慮； 6.專業(yè)理論扎實，有良好的溝通能力、邏輯思維能力與學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，敢于接受挑戰(zhàn)，具有國家采購師、招標師等專業(yè)認證者優(yōu)先； 7.品行端正，為人誠實，責(zé)任心強、較強的工作主動性，并富有團隊合作精神； 8.招聘單位及指標分布：海航股份6名； 9.【簡歷投遞入口】崗位投遞請在人才社區(qū)注冊后點擊此鏈接：航材采購與管理類 |
三、報名方式
請登錄海航集團人才社區(qū)（http://hr.hnagroup.com），注冊成為用戶后點擊鏈接投遞相應(yīng)崗位(因校園招聘系統(tǒng)維護中，請在注冊后將簡歷類型選擇為“社會招聘”類型后再投遞相關(guān)崗位，注意點擊帶有“2014年秋季校招提前批民航類院校專場招聘”的崗位,勿混淆集團內(nèi)其他單位的招聘崗位，鏈接如下：海航集團人才社區(qū)，完成注冊后點擊上表崗位鏈接進行應(yīng)聘)，網(wǎng)上簡歷投遞時間為2014年10月08日12:00-2014年10月11日17:00，請同學(xué)在網(wǎng)上投遞簡歷時保證信息的準確性與完整性，因地面崗位需參與網(wǎng)絡(luò)筆試環(huán)節(jié)，目前僅接受網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞，不接受面試現(xiàn)場紙質(zhì)投遞。本次招聘各類別的人員將安排統(tǒng)一面試，面試結(jié)束后再根據(jù)面試表現(xiàn)結(jié)合個人意愿分配至各成員公司，請各位同學(xué)先按照意愿崗位類別先行投遞。
四、面試站點及日程安排(面試時間及地點可能會有變動,具體的信息請以我司后續(xù)發(fā)送的短信面試通知為準)
網(wǎng)絡(luò)筆試時間：10月上旬
初試及復(fù)試時間：10月下旬
簽約答疑: 10月下旬
面試地點：南航大江寧校區(qū)
（具體面試時間及地點詳見后續(xù)邀請短信通知）
真誠地歡迎您參與招聘活動，開啟您的成功之旅，愿海航航空與您不期而遇，相伴相惜！