過去由上級招考，統(tǒng)一分配，如今考生直接面向基層……今天上午，來自全國１５３所高校的２６８４名應(yīng)屆大學(xué)生，在成都各處的１７個考點(diǎn)，參加了四川省基層公務(wù)員選拔的結(jié)構(gòu)化面試。據(jù)四川省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次選調(diào)生招考，是四川省迄今為止規(guī)模大、范圍廣的基層公務(wù)員選拔活動。
這次招考將為四川省２１個市、州的１４４個縣、區(qū)選拔８４９個基層公務(wù)員。１．７萬多名考生報(bào)名參加，人數(shù)為歷年之，報(bào)名人員均必須擁有“中共黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部”三個硬件條件。經(jīng)過筆試，２６８４名考生脫穎而出，取得面試資格。記者在省委黨校面試現(xiàn)場看到，每個考場均由５名考官及考試監(jiān)督員、記分員、計(jì)時(shí)員組成，氣氛嚴(yán)謹(jǐn)。面試試題統(tǒng)一命制、程序統(tǒng)一制定、時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行、地點(diǎn)統(tǒng)一集中，結(jié)束后當(dāng)場統(tǒng)一公布成績。
以往的選調(diào)生選拔，由上級組織部門進(jìn)行，分配給基層單位，造成了一些人員專業(yè)不對口、適應(yīng)能力不強(qiáng)、基層留不住人等問題。而這次招考，改組織分配為雙向選擇，解決地區(qū)間不平衡問題；改統(tǒng)一志愿為定向選擇，保障各類地區(qū)選調(diào)生整體質(zhì)量提高；改省上包干為分級負(fù)責(zé)，明確管、用結(jié)合的用人機(jī)制；試行“誰使用，誰安置，誰培訓(xùn)，誰負(fù)責(zé)”的“分級管理”模式，考生錄用后可一竿子到底，既減少后顧之憂，又排除自留后門。
新舉措顯現(xiàn)新變化。過去，９０％以上考生報(bào)考成都這個中心城市，而此次填報(bào)較發(fā)達(dá)城市的已下降到２５％左右，同時(shí)填報(bào)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的由不足２％上升到５０％。主持甘孜藏族自治州招考面試的州委副秘書長肖捷說，此次招收選調(diào)生有近７００人參加了甘孜州提供的８１個崗位競爭，為歷年多，比例達(dá)到８．６∶１。
這次招考將為四川省２１個市、州的１４４個縣、區(qū)選拔８４９個基層公務(wù)員。１．７萬多名考生報(bào)名參加，人數(shù)為歷年之，報(bào)名人員均必須擁有“中共黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部”三個硬件條件。經(jīng)過筆試，２６８４名考生脫穎而出，取得面試資格。記者在省委黨校面試現(xiàn)場看到，每個考場均由５名考官及考試監(jiān)督員、記分員、計(jì)時(shí)員組成，氣氛嚴(yán)謹(jǐn)。面試試題統(tǒng)一命制、程序統(tǒng)一制定、時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行、地點(diǎn)統(tǒng)一集中，結(jié)束后當(dāng)場統(tǒng)一公布成績。
以往的選調(diào)生選拔，由上級組織部門進(jìn)行，分配給基層單位，造成了一些人員專業(yè)不對口、適應(yīng)能力不強(qiáng)、基層留不住人等問題。而這次招考，改組織分配為雙向選擇，解決地區(qū)間不平衡問題；改統(tǒng)一志愿為定向選擇，保障各類地區(qū)選調(diào)生整體質(zhì)量提高；改省上包干為分級負(fù)責(zé)，明確管、用結(jié)合的用人機(jī)制；試行“誰使用，誰安置，誰培訓(xùn)，誰負(fù)責(zé)”的“分級管理”模式，考生錄用后可一竿子到底，既減少后顧之憂，又排除自留后門。
新舉措顯現(xiàn)新變化。過去，９０％以上考生報(bào)考成都這個中心城市，而此次填報(bào)較發(fā)達(dá)城市的已下降到２５％左右，同時(shí)填報(bào)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的由不足２％上升到５０％。主持甘孜藏族自治州招考面試的州委副秘書長肖捷說，此次招收選調(diào)生有近７００人參加了甘孜州提供的８１個崗位競爭，為歷年多，比例達(dá)到８．６∶１。