新教材助理人力資源管理師知識點(diǎn)練習(xí)（二十三）

單項(xiàng)選擇題
     人力資源需求預(yù)測
     德爾菲法的特點(diǎn)是（　　）。
    A．專家們聯(lián)名提案　　B．專家們背靠背發(fā)表意見
    C．專家們相互交流　　D．專家們面對面座談
     B
    單項(xiàng)選擇題
     人力資源需求預(yù)測
     影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素不包括（　?。?BR>    A．技術(shù)條件　 B．技術(shù)環(huán)境
    C．設(shè)備條件　 D．企業(yè)規(guī)模
     B
    單項(xiàng)選擇題
     人力資源需求預(yù)測
     在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（　?。?BR>    A．根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢
    B．根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
    C．找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢
    D．根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢
     C　　　
    單項(xiàng)選擇題
     人力資源需求預(yù)測
     企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時(shí)，應(yīng)側(cè)重于（　　）
    A．關(guān)鍵人員　 　　B．一般人員　　　
    C．臨時(shí)工　　　　 D．一線工人
     A　　
    單項(xiàng)選擇題
     人力資源需求預(yù)測
     影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來自于（　?。?BR>    A．技術(shù)環(huán)境　 B．經(jīng)濟(jì)環(huán)境
    C．組織內(nèi)部　 D．組織外部
     C