廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘不占編制機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志核發(fā)協(xié)管員工作方案
經(jīng)區(qū)政府同意，廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局定于2008年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘不占編制合同制管理的機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志核發(fā)協(xié)管員。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添；副組長(zhǎng)：王雁威；成員：胡圣禎、李標(biāo)、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任。工作人員從區(qū)環(huán)保局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。
三、招聘職位與人數(shù)
機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志核發(fā)協(xié)管員5名。
四、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)工作；
2、具有普通高等教育環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷現(xiàn)在環(huán)保部門(mén)從事環(huán)保工作;
3、有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、身高和年齡要求：男身高在1.65米以上、女身高在1.55米以上。年齡在28周歲以下（1980年1月1日后出生）；
5、具有廣州市戶(hù)口；
6、身體健康。
五、主要職責(zé)
主要協(xié)助區(qū)環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測(cè)站核發(fā)機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志的相關(guān)工作。
六、管理辦法
聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制員額，實(shí)行一年一聘的聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，經(jīng)考核，稱(chēng)職者可續(xù)聘，續(xù)聘者不再有試用期。
七、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)名，經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月9日—10月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢(xún)電話：020-36912212。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;在環(huán)保部門(mén)從事環(huán)保工作的報(bào)考人員還須提供所在單位的工作證明，近期小一寸免冠彩色照片2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
符合報(bào)考資格人員名單于2008年10月15日下午5點(diǎn)前在花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)（www.huadu.gov.cn/hdzwgk/hbj/)和廣州市花都人才市場(chǎng)向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2008年10月16日，廣州市花都人才市場(chǎng)。
（二）考試
1、筆試（滿分為100分，按50%計(jì)算總成績(jī)）。
筆試時(shí)間：2008年10月17月下午
筆試地點(diǎn)：廣東汽車(chē)人才市場(chǎng)、廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（花都區(qū)建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境保護(hù)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)。本次考試不指定教材。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2008年10月21日在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)和廣州市花都人才市場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
2、面試（滿分為100分，按50%計(jì)算總成績(jī)）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2008年10月23日下午。
面試地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)。
面試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局派出監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。面試過(guò)程實(shí)行全程錄音和錄像；面試過(guò)程中考官當(dāng)場(chǎng)亮分。
在考試總成績(jī)合格（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生中從高到低按照擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各位考生的總成績(jī)和體檢人員名單，在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)和廣州市花都人才市場(chǎng)向社會(huì)公布。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可在考試總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高到低順序依次確定遞補(bǔ)人選。
體檢考生在參加體檢前需向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的鑒定證明。
體檢由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
（四）考核
主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在考試總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。考核主要由區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）辦理聘用手續(xù)
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由區(qū)環(huán)境保護(hù)局與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
八、工資福利待遇
試用期月工資1600元。試用期滿合格后，工作人員月工資額在2000－3000元內(nèi)浮動(dòng)（包含由用人單位按本區(qū)政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），聘用人員本人按本區(qū)政策規(guī)定比例負(fù)擔(dān)相關(guān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，食宿自理。
九、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局 廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局
二○○八年十月六日
經(jīng)區(qū)政府同意，廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局定于2008年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘不占編制合同制管理的機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志核發(fā)協(xié)管員。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添；副組長(zhǎng)：王雁威；成員：胡圣禎、李標(biāo)、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任。工作人員從區(qū)環(huán)保局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。
三、招聘職位與人數(shù)
機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志核發(fā)協(xié)管員5名。
四、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)工作；
2、具有普通高等教育環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷現(xiàn)在環(huán)保部門(mén)從事環(huán)保工作;
3、有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
4、身高和年齡要求：男身高在1.65米以上、女身高在1.55米以上。年齡在28周歲以下（1980年1月1日后出生）；
5、具有廣州市戶(hù)口；
6、身體健康。
五、主要職責(zé)
主要協(xié)助區(qū)環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測(cè)站核發(fā)機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)志的相關(guān)工作。
六、管理辦法
聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制員額，實(shí)行一年一聘的聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，經(jīng)考核，稱(chēng)職者可續(xù)聘，續(xù)聘者不再有試用期。
七、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)名，經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月9日—10月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢(xún)電話：020-36912212。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;在環(huán)保部門(mén)從事環(huán)保工作的報(bào)考人員還須提供所在單位的工作證明，近期小一寸免冠彩色照片2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
符合報(bào)考資格人員名單于2008年10月15日下午5點(diǎn)前在花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)（www.huadu.gov.cn/hdzwgk/hbj/)和廣州市花都人才市場(chǎng)向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2008年10月16日，廣州市花都人才市場(chǎng)。
（二）考試
1、筆試（滿分為100分，按50%計(jì)算總成績(jī)）。
筆試時(shí)間：2008年10月17月下午
筆試地點(diǎn)：廣東汽車(chē)人才市場(chǎng)、廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（花都區(qū)建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境保護(hù)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)。本次考試不指定教材。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2008年10月21日在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)和廣州市花都人才市場(chǎng)公布。
筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
2、面試（滿分為100分，按50%計(jì)算總成績(jī)）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2008年10月23日下午。
面試地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)。
面試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局派出監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。面試過(guò)程實(shí)行全程錄音和錄像；面試過(guò)程中考官當(dāng)場(chǎng)亮分。
在考試總成績(jī)合格（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生中從高到低按照擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各位考生的總成績(jī)和體檢人員名單，在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)和廣州市花都人才市場(chǎng)向社會(huì)公布。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可在考試總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高到低順序依次確定遞補(bǔ)人選。
體檢考生在參加體檢前需向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的鑒定證明。
體檢由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
（四）考核
主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在考試總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。考核主要由區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）辦理聘用手續(xù)
在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由區(qū)環(huán)境保護(hù)局與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
八、工資福利待遇
試用期月工資1600元。試用期滿合格后，工作人員月工資額在2000－3000元內(nèi)浮動(dòng)（包含由用人單位按本區(qū)政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），聘用人員本人按本區(qū)政策規(guī)定比例負(fù)擔(dān)相關(guān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，食宿自理。
九、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局 廣州市花都區(qū)環(huán)境保護(hù)局
二○○八年十月六日