工程造價(jià)咨詢單位如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

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工程造價(jià)咨詢行業(yè)是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和工程項(xiàng)目的決策與實(shí)施提供全過程咨詢服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工程造價(jià)咨詢行業(yè)顯得越來越重要,從事這一行業(yè)的咨詢單位必將得到很大的發(fā)展。但是,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工程造價(jià)咨詢單位如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,如何充分發(fā)揮工程造價(jià)咨詢單位的社會(huì)中介服務(wù)職能,使其健康快速地發(fā)展,同時(shí)杜絕違法亂紀(jì)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等不良情況,是工程咨詢單位和管理部門值得認(rèn)真解決的課題。下面就解決這一問題談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
    一、完善法律法規(guī),加強(qiáng)宏觀管理,確保工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性
    對(duì)于工程造價(jià)咨詢行業(yè)的管理,必須加強(qiáng)法規(guī)建設(shè),通過規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范經(jīng)營,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,使其自由健康發(fā)展。同時(shí),發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,完善和健全行規(guī)行法,培育和規(guī)范工程造價(jià)咨詢市場(chǎng)。
    目前,有的工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)管理不規(guī)范,有的憑借政府機(jī)關(guān)搞業(yè)務(wù)壟斷,有的工程咨詢機(jī)構(gòu)則亂降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等,這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響工程咨詢機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。各省市建設(shè)工程造價(jià)主管部門要根據(jù)各地區(qū)的不同情況,制定相應(yīng)管理辦法,控制工程造價(jià)咨詢單位的數(shù)量和規(guī)模,特別是要嚴(yán)格按照國務(wù)院關(guān)于清理整頓中介機(jī)構(gòu)的指示精神,將中介機(jī)構(gòu)與政府機(jī)關(guān)徹底脫鉤。使本地區(qū)的工程造價(jià)咨詢單位的發(fā)展適應(yīng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,充分發(fā)揮工程造價(jià)咨詢單位的中介服務(wù)職能,為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),建立健全本地區(qū)的規(guī)章制度,消除不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,使工程造價(jià)咨詢單位走上良性循環(huán)的軌道。
    二、加強(qiáng)資格審查,嚴(yán)格把好資質(zhì)證書發(fā)放關(guān),使咨詢機(jī)構(gòu)健康發(fā)展
    對(duì)于申辦工程造價(jià)資質(zhì)的單位,一定要嚴(yán)格審查,高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,在人員、資金、設(shè)備上把好關(guān),避免皮包公司混入工程造價(jià)咨詢行業(yè),這是使工程咨詢單位適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。其理由主要如下:
    1、嚴(yán)格審查人員資格,提高咨詢單位人員素質(zhì),使咨詢單位在人員上實(shí)現(xiàn)平等
    按照建設(shè)部文件的要求,對(duì)咨詢單位的人員素質(zhì)有嚴(yán)格的規(guī)定,有些省市又做了進(jìn)一步的規(guī)定,要求咨詢單位的人員必須具有工程造價(jià)主管部門頒發(fā)的概預(yù)算人員崗位證 書,且只能在一個(gè)單位供職。我們認(rèn)為,隨著注冊(cè)造價(jià)工程師的數(shù)量逐步增多,將來要求咨詢單位必須有一定數(shù)量的注冊(cè)造價(jià)工程師,逐步達(dá)到所有的專業(yè)技術(shù)人員都必須具有注冊(cè)工程師資格,使咨詢單位的服務(wù)質(zhì)量得到提高。
    目前,從現(xiàn)有咨詢機(jī)構(gòu)的情況看,有的咨詢單位在申報(bào)資質(zhì)的時(shí)候,臨時(shí)找一些人員,沒有固定的專業(yè)人員,有咨詢業(yè)務(wù)的時(shí)候,臨時(shí)雇人,這種臨時(shí)雇人比固定人員的成本自然低得多,這就在人員上出現(xiàn)了不平等現(xiàn)象,咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量也難以保證,在社會(huì)上造成不良影響,也影響了整個(gè)造價(jià)咨詢行業(yè)的聲譽(yù)。
    2、嚴(yán)格企業(yè)管理,提高咨詢單位現(xiàn)代化辦公水平,適應(yīng)市場(chǎng)需要
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范,基本建設(shè)投資逐步增長,工程造價(jià)業(yè)務(wù)量也將大量增加,社會(huì)對(duì)工程造價(jià)咨詢單位的需求也將加強(qiáng),這對(duì)咨詢單位的業(yè)務(wù)發(fā)展自然是一件好事,同時(shí),對(duì)咨詢單位的要求也將提高。因此,對(duì)咨詢單位的資金、辦公條件的要求應(yīng)該提高,尤其應(yīng)該具備現(xiàn)代化辦公手段,嚴(yán)格的企業(yè)管理制度,才能適應(yīng)市場(chǎng)的需要。但是,現(xiàn)有咨詢單位的辦公條件參差不齊,雖然多數(shù)單位都配備了微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等,但有的單位數(shù)量不足,軟件系統(tǒng)跟不上,有的專業(yè)技術(shù)人員不具備獨(dú)立操作微機(jī)的能力,有的單位管理制度不健全。
    3、定期進(jìn)行人員培訓(xùn)
    定期進(jìn)行人員培訓(xùn)有兩種,一是加強(qiáng)人員職業(yè)道德教育培訓(xùn),二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,知識(shí)更新非???,人員思想比較活躍,對(duì)咨詢單位的專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?,F(xiàn)在,咨詢單位的專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,有的專業(yè)技術(shù)人員政治素質(zhì)不高,社會(huì)上又缺少復(fù)合型、全能型的人才。所以,通過培訓(xùn)來解決這目前人才短缺的問題是一個(gè)比較可行、省時(shí)省錢的好辦法。
    三、做好年檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正
    認(rèn)真做好咨詢單位的年檢工作,從中發(fā)現(xiàn)問題加以解決,是加強(qiáng)咨詢單位管理的重要手段。
    目前,咨詢單位主要存在以下一些問題:一些咨詢單位辦公條件及人員素質(zhì)比較差,沒有固定的專業(yè)技術(shù)人員,咨詢結(jié)果還是使用手工抄寫,咨詢合同不規(guī)范,超越經(jīng)營范圍,個(gè)別單位社會(huì)反映不良等,這些問題通過年檢督促解決,采取有力措施淘汰那些嚴(yán)重不符合資質(zhì)條件的咨詢單位,幫助具有良好條件的咨詢單位擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,也是加強(qiáng)咨詢單位管理、提高咨詢單位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效辦法。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),堅(jiān)決處理違法行為,建立良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序
    工程咨詢單位的管理部門,也要提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)于違反規(guī)定的咨詢單位和人員,要堅(jiān)決予以處罰,該停的停,該撤的撤,該降的降,決不遷就。樹立管理部門的權(quán)威,使各咨詢單位公平競(jìng)爭(zhēng),共同繁榮發(fā)展,這是咨詢單位適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件之一。
    五、進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)范圍,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要
    目前,工程造價(jià)咨詢單位在工程造價(jià)控制中的作用還有很大的局限性,主要是進(jìn)行造價(jià)審核。隨著改革開放的不斷深人和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,工程造價(jià)咨詢單位應(yīng)全方位、全過程地參與工程造價(jià)管理,咨詢單位必須從投資決策階段開始就參與到造價(jià)管理工作中來,直至工程竣工決算,充分發(fā)揮工程造價(jià)咨詢單位社會(huì)中介服務(wù)職能,逐步擴(kuò)大咨詢單位服務(wù)的社會(huì)面,加大咨詢深度,提高咨詢質(zhì)量,是確保工程造價(jià)咨詢行業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。
    總之要使工程咨詢行業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,就必須規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,努力提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力改善咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,真正把工程咨詢單位辦成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。