中國(guó)煙草總公司海南省公司招聘公告 3月20日前報(bào)名
中國(guó)煙草總公司海南省公司及各直屬單位因經(jīng)營(yíng)管理需要，擬公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
見(jiàn)：2009年人員招聘計(jì)劃
二、應(yīng)聘條件
1.招聘對(duì)象為2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得相關(guān)崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
2.本科學(xué)歷年齡26周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在30周歲以下，身體健康。
3.熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理基本常識(shí)，基本邏輯推理，常用社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和法律常識(shí)，基礎(chǔ)政治理論。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力；較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；思想品德端正。
以上各類(lèi)應(yīng)聘人員經(jīng)海南省煙草專賣(mài)局（公司）按比例篩選后，參加海南省煙草專賣(mài)局（公司）組織的統(tǒng)一招聘考試，擇優(yōu)聘用。
三、聘用人員待遇
1.實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同。
2.聘用人員按企業(yè)制定的薪酬管理制度確定薪酬。
四、報(bào)名方法
1.應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)聘須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并提交以下材料：本人簡(jiǎn)歷材料、身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明、學(xué)習(xí)（研修）學(xué)科成績(jī)表、畢業(yè)生推薦表及相關(guān)獲獎(jiǎng)、發(fā)表文章等證明材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)聘單位只能選擇一個(gè)，未選擇應(yīng)聘單位及應(yīng)聘材料不全的，不列入篩選人員范圍。
3.應(yīng)聘人員按照要求組織材料，以電子文檔形式提交，在參加招聘考試時(shí)須提交原件對(duì)照。
應(yīng)聘材料接收電子信箱：hnycrsc@sina.com
聯(lián)系電話（傳真）：0898-65806172人事
4.報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月20日（以收到相關(guān)材料時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.考試時(shí)間：4月中上旬，具體時(shí)間另行通知。
中國(guó)煙草總公司海南省公司及各直屬單位因經(jīng)營(yíng)管理需要，擬公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
見(jiàn)：2009年人員招聘計(jì)劃
二、應(yīng)聘條件
1.招聘對(duì)象為2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得相關(guān)崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
2.本科學(xué)歷年齡26周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在30周歲以下，身體健康。
3.熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理基本常識(shí)，基本邏輯推理，常用社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和法律常識(shí)，基礎(chǔ)政治理論。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力；較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；思想品德端正。
以上各類(lèi)應(yīng)聘人員經(jīng)海南省煙草專賣(mài)局（公司）按比例篩選后，參加海南省煙草專賣(mài)局（公司）組織的統(tǒng)一招聘考試，擇優(yōu)聘用。
三、聘用人員待遇
1.實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同。
2.聘用人員按企業(yè)制定的薪酬管理制度確定薪酬。
四、報(bào)名方法
1.應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)聘須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并提交以下材料：本人簡(jiǎn)歷材料、身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明、學(xué)習(xí)（研修）學(xué)科成績(jī)表、畢業(yè)生推薦表及相關(guān)獲獎(jiǎng)、發(fā)表文章等證明材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)聘單位只能選擇一個(gè)，未選擇應(yīng)聘單位及應(yīng)聘材料不全的，不列入篩選人員范圍。
3.應(yīng)聘人員按照要求組織材料，以電子文檔形式提交，在參加招聘考試時(shí)須提交原件對(duì)照。
應(yīng)聘材料接收電子信箱：hnycrsc@sina.com
聯(lián)系電話（傳真）：0898-65806172人事
4.報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月20日（以收到相關(guān)材料時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.考試時(shí)間：4月中上旬，具體時(shí)間另行通知。