根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于采取措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（寧政發(fā)［2009］59號(hào)）的精神，決定2009年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施“國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”），同時(shí)實(shí)施“寧夏回族自治區(qū)地方中小學(xué)教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡稱“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”）。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本簡章?！?BR> 一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則?！?BR> （二）特崗教師在各市縣（區(qū)）預(yù)留的全額預(yù)算事業(yè)編制總額內(nèi)招聘。凡被招聘為特崗教師的人員服務(wù)期為三年，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格者原則上在所工作學(xué)校就地聘用為公辦教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（二）“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”招聘條件：
1、高等師范院校和其他全日制普通高校本科畢業(yè)生和全日制師范類專業(yè)專科以上畢業(yè)生，年齡在 30 周歲以下（1979年6月1日以后出生）。
2、初中特崗教師招聘高等師范院校本科畢業(yè)生和其他全日制普通高校本科畢業(yè)生；小學(xué)特崗教師招聘全日制師范類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生?！?BR> 3、往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生和全日制師范類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生須取得教師資格證?！?BR> 4、思想品德、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等符合教師資格條件和招聘崗位要求?！?BR> （三）“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”招聘條件依據(jù)各有關(guān)市縣（區(qū)）的要求確定?！?BR> （見附件2：《2009年寧夏回族自治區(qū)地方中小學(xué)特崗教師招聘計(jì)劃一覽表》）?！?BR> （四）2006、2007、2008年已被聘用的特崗教師不得報(bào)考?！?BR> 三、招聘學(xué)校、崗位、資格條件和招聘名額詳見《2009年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘表》和《2009年寧夏回族自治區(qū)地方中小學(xué)特崗教師招聘表》?！?BR> 四、報(bào)名時(shí)間、方法和程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年5月5日至5月15日
（二）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)，符合招聘條件者在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：寧夏人事考試網(wǎng)（）。報(bào)名者在網(wǎng)上報(bào)名成功后應(yīng)立即自行打印《寧夏2009年特崗教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》一式2份。報(bào)名者只能選擇報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”或“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”二者之一，不得兼報(bào)。凡同時(shí)兼報(bào)者報(bào)名無效。每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)定向志愿，并可填報(bào)一個(gè)是否愿意服從調(diào)劑志愿。報(bào)考者要對(duì)在網(wǎng)上報(bào)名所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)提交信息不真實(shí)的，取消其聘用資格。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名后，由教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳及用人單位以現(xiàn)場審核的方式對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行確認(rèn)?！?BR> （1）凡學(xué)習(xí)、居住、工作在固原市及所轄各縣（區(qū)）的報(bào)考者，本人于5月16日至17日到寧夏師范學(xué)院（固原市文化巷161號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。其中，5月16日為報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”人員資格審核；5月17日為報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師” 人員資格審核。
（2）銀川市、石嘴山市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”的人員本人于5月16日到寧夏六盤山高級(jí)中學(xué)體育館（銀川市、金鳳區(qū)長城中路423號(hào)）進(jìn)行資格審核；
吳忠市、中衛(wèi)市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”的人員本人于5月17日到寧夏六盤山高級(jí)中學(xué)體育館（銀川市、金鳳區(qū)長城中路423號(hào)）進(jìn)行資格審核；
（3）銀川市、石嘴山市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”的人員本人于5月16 日到寧夏科技館（銀川市鳳凰北街44號(hào)，中山公園西門出口處）進(jìn)行資格審核；
吳忠市、中衛(wèi)市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”的人員本人于5月17 日到寧夏科技館（銀川市鳳凰北街44號(hào)，中山公園西門出口處）進(jìn)行資格審核；
（4）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格時(shí)報(bào)考者須提供以下證件：
①有效居民身份證原件及其復(fù)印件；
②畢業(yè)證及其復(fù)印件（未取得畢業(yè)證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校學(xué)籍部門開具的學(xué)籍學(xué)歷證明）；
③加注畢業(yè)學(xué)校或所在單位意見的《寧夏2009年特崗教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》一式2份；
④近期免冠1寸照片3張；
⑤參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “三支一扶” 、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教”的高校畢業(yè)生和“2005年自治區(qū)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”，須分別提交自治區(qū)團(tuán)委或自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或自治區(qū)教育廳出具的有效證明材料（聘用文件或聘用證書或聘用合同或工作證明或招錄登記表等）。沒有按要求提供相關(guān)證明的，筆試成績一律不予加分。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考者于5 月25日－28日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證?！?BR> 五、 考試內(nèi)容和計(jì)分辦法
（一）考試方法
1、本科、?？茖W(xué)歷報(bào)考者須參加筆試和面試?！?BR> 2、研究生學(xué)歷報(bào)考者不參加筆試，直接參加面試。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容和時(shí)限：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力傾向測試，時(shí)限為150分鐘。
2、筆試時(shí)間：2009年5月30日上午9：00－11：30
報(bào)考者須按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試?！?BR> 3、筆試加分：（1）因公犧牲評(píng)定為烈士的，其子女在筆試成績中加20分；回族考生在筆試成績中加5分。（2）在寧夏服務(wù)的“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教”的高校畢業(yè)生和“2005年自治區(qū)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”，凡在基層工作1年以上不足2年并考核合格者，在筆試成績中加5分； 凡在基層工作滿2年并考核合格者，在筆試成績中加8分?！?BR> 同時(shí)符合以上加分條件者照顧分不累加?！?BR> 4、劃定筆試合格線。自治區(qū)教育廳、人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績確定筆試合格線。
5、筆試成績于考后10日在寧夏人事考試中心網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、根據(jù)筆試成績，分市縣（區(qū)）、分學(xué)科對(duì)應(yīng)試者由高分到低分排序，按照招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)1：1.3的比列確定進(jìn)入面試人員名單?！?BR> 2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)由各招聘單位提前通知參加面試人員，面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加面試?！?BR> 3、面試內(nèi)容。面試主要以課堂試講為主，其中對(duì)應(yīng)聘英語、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的人員，還須進(jìn)行口語和專業(yè)測試。面試分值為100分，其中綜合分值占20％，專業(yè)分值占80％。
4、面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。面試工作在自治區(qū)教育廳和人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各市、縣（區(qū)）教育局、人事局和用人學(xué)校共同組織實(shí)施。面試須在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程參與、監(jiān)督下進(jìn)行。
（四）考試總成績的計(jì)算
對(duì)面試人員按照筆試成績70％加面試成績30％的比例計(jì)算總成績，從高分到低分排序，依據(jù)招聘名額等額確定參加體檢和考核人選?！?BR> 六、 體檢、考核
（一） 體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《中等示范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織?！?BR> 2、考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，由考生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行。
（二） 考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由各市縣（區(qū)）教育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以學(xué)籍檔案為考核內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
（三）因體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)報(bào)考同一崗位人員考試總成績的排序，由高分到低分順序遞補(bǔ)?！?BR> 七、公示
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布公告，實(shí)施“特崗計(jì)劃”市縣（區(qū)）在當(dāng)?shù)赝瑫r(shí)發(fā)布公告，對(duì)擬聘用的特崗教師人選進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的， 一律不予聘用。公示結(jié)束后，由各市縣（區(qū)） 將擬聘用特崗教師人員名單報(bào)教育廳審核，再由教育廳送人力資源和社會(huì)保障廳審批。
八、履行聘用程序
各市縣（區(qū)）根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)的特崗教師聘用名單，由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。特崗教師在聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的，依法解除聘用合同。
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則?！?BR> （二）特崗教師在各市縣（區(qū)）預(yù)留的全額預(yù)算事業(yè)編制總額內(nèi)招聘。凡被招聘為特崗教師的人員服務(wù)期為三年，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格者原則上在所工作學(xué)校就地聘用為公辦教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（二）“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”招聘條件：
1、高等師范院校和其他全日制普通高校本科畢業(yè)生和全日制師范類專業(yè)專科以上畢業(yè)生，年齡在 30 周歲以下（1979年6月1日以后出生）。
2、初中特崗教師招聘高等師范院校本科畢業(yè)生和其他全日制普通高校本科畢業(yè)生；小學(xué)特崗教師招聘全日制師范類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生?！?BR> 3、往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生和全日制師范類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生須取得教師資格證?！?BR> 4、思想品德、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等符合教師資格條件和招聘崗位要求?！?BR> （三）“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”招聘條件依據(jù)各有關(guān)市縣（區(qū)）的要求確定?！?BR> （見附件2：《2009年寧夏回族自治區(qū)地方中小學(xué)特崗教師招聘計(jì)劃一覽表》）?！?BR> （四）2006、2007、2008年已被聘用的特崗教師不得報(bào)考?！?BR> 三、招聘學(xué)校、崗位、資格條件和招聘名額詳見《2009年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘表》和《2009年寧夏回族自治區(qū)地方中小學(xué)特崗教師招聘表》?！?BR> 四、報(bào)名時(shí)間、方法和程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年5月5日至5月15日
（二）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)，符合招聘條件者在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：寧夏人事考試網(wǎng)（）。報(bào)名者在網(wǎng)上報(bào)名成功后應(yīng)立即自行打印《寧夏2009年特崗教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》一式2份。報(bào)名者只能選擇報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”或“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”二者之一，不得兼報(bào)。凡同時(shí)兼報(bào)者報(bào)名無效。每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)定向志愿，并可填報(bào)一個(gè)是否愿意服從調(diào)劑志愿。報(bào)考者要對(duì)在網(wǎng)上報(bào)名所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)提交信息不真實(shí)的，取消其聘用資格。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名后，由教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳及用人單位以現(xiàn)場審核的方式對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行確認(rèn)?！?BR> （1）凡學(xué)習(xí)、居住、工作在固原市及所轄各縣（區(qū)）的報(bào)考者，本人于5月16日至17日到寧夏師范學(xué)院（固原市文化巷161號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。其中，5月16日為報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”人員資格審核；5月17日為報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師” 人員資格審核。
（2）銀川市、石嘴山市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”的人員本人于5月16日到寧夏六盤山高級(jí)中學(xué)體育館（銀川市、金鳳區(qū)長城中路423號(hào)）進(jìn)行資格審核；
吳忠市、中衛(wèi)市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“寧夏地方中小學(xué)特崗教師”的人員本人于5月17日到寧夏六盤山高級(jí)中學(xué)體育館（銀川市、金鳳區(qū)長城中路423號(hào)）進(jìn)行資格審核；
（3）銀川市、石嘴山市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”的人員本人于5月16 日到寧夏科技館（銀川市鳳凰北街44號(hào)，中山公園西門出口處）進(jìn)行資格審核；
吳忠市、中衛(wèi)市及所轄各縣（市、區(qū)）報(bào)考“國家農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師”的人員本人于5月17 日到寧夏科技館（銀川市鳳凰北街44號(hào)，中山公園西門出口處）進(jìn)行資格審核；
（4）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名資格時(shí)報(bào)考者須提供以下證件：
①有效居民身份證原件及其復(fù)印件；
②畢業(yè)證及其復(fù)印件（未取得畢業(yè)證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校學(xué)籍部門開具的學(xué)籍學(xué)歷證明）；
③加注畢業(yè)學(xué)校或所在單位意見的《寧夏2009年特崗教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》一式2份；
④近期免冠1寸照片3張；
⑤參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “三支一扶” 、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教”的高校畢業(yè)生和“2005年自治區(qū)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”，須分別提交自治區(qū)團(tuán)委或自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或自治區(qū)教育廳出具的有效證明材料（聘用文件或聘用證書或聘用合同或工作證明或招錄登記表等）。沒有按要求提供相關(guān)證明的，筆試成績一律不予加分。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考者于5 月25日－28日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證?！?BR> 五、 考試內(nèi)容和計(jì)分辦法
（一）考試方法
1、本科、?？茖W(xué)歷報(bào)考者須參加筆試和面試?！?BR> 2、研究生學(xué)歷報(bào)考者不參加筆試，直接參加面試。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容和時(shí)限：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力傾向測試，時(shí)限為150分鐘。
2、筆試時(shí)間：2009年5月30日上午9：00－11：30
報(bào)考者須按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試?！?BR> 3、筆試加分：（1）因公犧牲評(píng)定為烈士的，其子女在筆試成績中加20分；回族考生在筆試成績中加5分。（2）在寧夏服務(wù)的“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教”的高校畢業(yè)生和“2005年自治區(qū)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”，凡在基層工作1年以上不足2年并考核合格者，在筆試成績中加5分； 凡在基層工作滿2年并考核合格者，在筆試成績中加8分?！?BR> 同時(shí)符合以上加分條件者照顧分不累加?！?BR> 4、劃定筆試合格線。自治區(qū)教育廳、人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績確定筆試合格線。
5、筆試成績于考后10日在寧夏人事考試中心網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、根據(jù)筆試成績，分市縣（區(qū)）、分學(xué)科對(duì)應(yīng)試者由高分到低分排序，按照招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)1：1.3的比列確定進(jìn)入面試人員名單?！?BR> 2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)由各招聘單位提前通知參加面試人員，面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加面試?！?BR> 3、面試內(nèi)容。面試主要以課堂試講為主，其中對(duì)應(yīng)聘英語、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的人員，還須進(jìn)行口語和專業(yè)測試。面試分值為100分，其中綜合分值占20％，專業(yè)分值占80％。
4、面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。面試工作在自治區(qū)教育廳和人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各市、縣（區(qū)）教育局、人事局和用人學(xué)校共同組織實(shí)施。面試須在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程參與、監(jiān)督下進(jìn)行。
（四）考試總成績的計(jì)算
對(duì)面試人員按照筆試成績70％加面試成績30％的比例計(jì)算總成績，從高分到低分排序，依據(jù)招聘名額等額確定參加體檢和考核人選?！?BR> 六、 體檢、考核
（一） 體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《中等示范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織?！?BR> 2、考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，由考生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后，另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行。
（二） 考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作由各市縣（區(qū)）教育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以學(xué)籍檔案為考核內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
（三）因體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)報(bào)考同一崗位人員考試總成績的排序，由高分到低分順序遞補(bǔ)?！?BR> 七、公示
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布公告，實(shí)施“特崗計(jì)劃”市縣（區(qū)）在當(dāng)?shù)赝瑫r(shí)發(fā)布公告，對(duì)擬聘用的特崗教師人選進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的， 一律不予聘用。公示結(jié)束后，由各市縣（區(qū)） 將擬聘用特崗教師人員名單報(bào)教育廳審核，再由教育廳送人力資源和社會(huì)保障廳審批。
八、履行聘用程序
各市縣（區(qū)）根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)的特崗教師聘用名單，由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。特崗教師在聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的，依法解除聘用合同。