職業(yè)
功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)
四
考
核
與
評(píng)
價(jià) （一）考核的組織與實(shí)施 1 能夠籌劃、組織考核活動(dòng)，提出組建考核機(jī)構(gòu)的建議
2 用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和文字表達(dá)考核意圖和方法，保證考核工作的有效實(shí)施
3 國(guó)家管理權(quán)限，能夠準(zhǔn)確具體地把考核結(jié)果反饋給被考核者，并提出改進(jìn)與發(fā)展建議
4 能夠妥善調(diào)解、處理考核申訴 1 考核實(shí)施知識(shí)
2 考核結(jié)果反饋知識(shí)
3 申訴處理知識(shí)
（二）考核效果的總結(jié)與運(yùn)用 1 國(guó)家考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)罰、酬薪、培訓(xùn)等建議并實(shí)施
2 能夠提出考核效果的分析報(bào)告 1 組織的各項(xiàng)規(guī)章
制度
2 個(gè)體激勵(lì)知識(shí)
功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)
四
考
核
與
評(píng)
價(jià) （一）考核的組織與實(shí)施 1 能夠籌劃、組織考核活動(dòng)，提出組建考核機(jī)構(gòu)的建議
2 用準(zhǔn)確的語(yǔ)言和文字表達(dá)考核意圖和方法，保證考核工作的有效實(shí)施
3 國(guó)家管理權(quán)限，能夠準(zhǔn)確具體地把考核結(jié)果反饋給被考核者，并提出改進(jìn)與發(fā)展建議
4 能夠妥善調(diào)解、處理考核申訴 1 考核實(shí)施知識(shí)
2 考核結(jié)果反饋知識(shí)
3 申訴處理知識(shí)
（二）考核效果的總結(jié)與運(yùn)用 1 國(guó)家考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)罰、酬薪、培訓(xùn)等建議并實(shí)施
2 能夠提出考核效果的分析報(bào)告 1 組織的各項(xiàng)規(guī)章
制度
2 個(gè)體激勵(lì)知識(shí)