湖北省谷城縣公開招聘18名初中教師公告 6月18日至24日報(bào)名
為建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，緩解我縣部分初中專任教師嚴(yán)重不足的矛盾，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人事局、縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘18名初中教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和范圍
主要面向2009年應(yīng)屆及往年未就業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生和資教生。
二、招聘崗位、學(xué)科及名額
此次招聘為除縣直、城關(guān)、石花以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，共計(jì)18名，其中，數(shù)學(xué)2名，英語10名，物理2名，化學(xué)2名，音樂1名，美術(shù)1名。
三、報(bào)考人員資格、條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
（三）年齡在28周歲以下；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間
2009年6月18日至24日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
湖北省谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)），咨詢電話：0710--7233129。
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持招聘所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)資格審查后，繳納考試報(bào)名費(fèi)150元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2005]266號(hào)文件規(guī)定），辦理報(bào)名手續(xù)。
1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書；未拿到畢業(yè)證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；資教生應(yīng)提供相應(yīng)證明文件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件一），經(jīng)資格審查同意后方可取得報(bào)名資格。原則上應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)報(bào)考選聘學(xué)科，也可根據(jù)本人實(shí)際情況，報(bào)考其它選聘學(xué)科，每人只能選報(bào)一門學(xué)科。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者隨時(shí)取消招聘資格。
4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
5、考生于2009年6月25日到谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
五、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和課堂教學(xué)評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，分筆試和試講兩部分，筆試、試講分值各100分，分別按60%和40%的比例折算綜合成績。招聘程序如下：
（一）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人事局按照選聘的條件對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，若符合報(bào)名條件人數(shù)少于或等于本學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)，則相應(yīng)減少該學(xué)科招聘計(jì)劃，減少后的招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)至少比符合報(bào)名條件人數(shù)少一名。減少的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到其它學(xué)科使用。資格審查合格人員方可參加筆試和試講。
（二）筆試
筆試時(shí)間初步定于2009年6月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣人事局負(fù)責(zé)組織，縣教育局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主，實(shí)行封閉出題、封閉閱卷。完成資教任務(wù)經(jīng)考核合格的資教生按政策規(guī)定筆試成績加5分。
（三）試講
筆試結(jié)束后，縣人事局根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加試講人員名單，面向社會(huì)公布。其中，英語學(xué)科按1：2比例，其它學(xué)科按1：3比例確定試講人員，若符合試講條件人數(shù)在本學(xué)科控制比例范圍以下的，所有符合條件人員都進(jìn)入試講程序。
試講由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人事局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。6月27上午9點(diǎn)試講人員在縣教育局按學(xué)科集中抽簽確定試講時(shí)間和試講順序，6月28日至29日組織試講，試講內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材。試講考評成績實(shí)行百分制，按評委評分占70%，學(xué)生評價(jià)分占30%的比例計(jì)算出每位試講人員的綜合得分。試講結(jié)束后，對試講人員的試講成績進(jìn)行公示。
（三）體檢
筆試、試講結(jié)束后，縣人事局、縣教育局根據(jù)筆試、試講兩項(xiàng)成績所占比例折算出綜合成績，由高分到低分確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。
（四）政審
由縣人事局、教育局按事業(yè)單位用工要求對體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用和管理
1、縣人事局、縣教育局從政審合格人員中確定擬聘用人員，由教育局統(tǒng)籌分配到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，面向社會(huì)公示后，上報(bào)上報(bào)縣政府審批。如不服從組織安排，視為自動(dòng)放棄聘用資格，招聘名額空缺后，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。在綜合成績相同情況下，高學(xué)歷、高層次學(xué)校、師范類畢業(yè)生、本專業(yè)或所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相近者優(yōu)先聘用。
2、按照事業(yè)單位改革要求，對新進(jìn)人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任教育教學(xué)工作的，辦理正式聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實(shí)行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
谷城縣人事局、谷城縣教育局
2009年6月16日
為建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，緩解我縣部分初中專任教師嚴(yán)重不足的矛盾，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人事局、縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘18名初中教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象和范圍
主要面向2009年應(yīng)屆及往年未就業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生和資教生。
二、招聘崗位、學(xué)科及名額
此次招聘為除縣直、城關(guān)、石花以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，共計(jì)18名，其中，數(shù)學(xué)2名，英語10名，物理2名，化學(xué)2名，音樂1名，美術(shù)1名。
三、報(bào)考人員資格、條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
（三）年齡在28周歲以下；
（四）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間
2009年6月18日至24日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
湖北省谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)），咨詢電話：0710--7233129。
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持招聘所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)資格審查后，繳納考試報(bào)名費(fèi)150元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2005]266號(hào)文件規(guī)定），辦理報(bào)名手續(xù)。
1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書；未拿到畢業(yè)證的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；資教生應(yīng)提供相應(yīng)證明文件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件一），經(jīng)資格審查同意后方可取得報(bào)名資格。原則上應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)報(bào)考選聘學(xué)科，也可根據(jù)本人實(shí)際情況，報(bào)考其它選聘學(xué)科，每人只能選報(bào)一門學(xué)科。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者隨時(shí)取消招聘資格。
4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
5、考生于2009年6月25日到谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
五、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和課堂教學(xué)評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，分筆試和試講兩部分，筆試、試講分值各100分，分別按60%和40%的比例折算綜合成績。招聘程序如下：
（一）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人事局按照選聘的條件對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，若符合報(bào)名條件人數(shù)少于或等于本學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)，則相應(yīng)減少該學(xué)科招聘計(jì)劃，減少后的招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)至少比符合報(bào)名條件人數(shù)少一名。減少的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到其它學(xué)科使用。資格審查合格人員方可參加筆試和試講。
（二）筆試
筆試時(shí)間初步定于2009年6月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣人事局負(fù)責(zé)組織，縣教育局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主，實(shí)行封閉出題、封閉閱卷。完成資教任務(wù)經(jīng)考核合格的資教生按政策規(guī)定筆試成績加5分。
（三）試講
筆試結(jié)束后，縣人事局根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加試講人員名單，面向社會(huì)公布。其中，英語學(xué)科按1：2比例，其它學(xué)科按1：3比例確定試講人員，若符合試講條件人數(shù)在本學(xué)科控制比例范圍以下的，所有符合條件人員都進(jìn)入試講程序。
試講由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人事局參與配合，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。6月27上午9點(diǎn)試講人員在縣教育局按學(xué)科集中抽簽確定試講時(shí)間和試講順序，6月28日至29日組織試講，試講內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材。試講考評成績實(shí)行百分制，按評委評分占70%，學(xué)生評價(jià)分占30%的比例計(jì)算出每位試講人員的綜合得分。試講結(jié)束后，對試講人員的試講成績進(jìn)行公示。
（三）體檢
筆試、試講結(jié)束后，縣人事局、縣教育局根據(jù)筆試、試講兩項(xiàng)成績所占比例折算出綜合成績，由高分到低分確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。
（四）政審
由縣人事局、教育局按事業(yè)單位用工要求對體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用和管理
1、縣人事局、縣教育局從政審合格人員中確定擬聘用人員，由教育局統(tǒng)籌分配到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，面向社會(huì)公示后，上報(bào)上報(bào)縣政府審批。如不服從組織安排，視為自動(dòng)放棄聘用資格，招聘名額空缺后，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。在綜合成績相同情況下，高學(xué)歷、高層次學(xué)校、師范類畢業(yè)生、本專業(yè)或所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相近者優(yōu)先聘用。
2、按照事業(yè)單位改革要求，對新進(jìn)人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任教育教學(xué)工作的，辦理正式聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實(shí)行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
谷城縣人事局、谷城縣教育局
2009年6月16日