黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡章
根 據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《黔東南州事業(yè)單 位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn)，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員，為作好公開招聘工作，特制定本《簡章》。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍和對象
招聘的范圍和對象為：國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；
有下列情形之一者不得報名：
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
⑤2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿低服務(wù)年限的工作人員；
⑥2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理單位工作人員；
⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名時間、地點和方法
此次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織及管理，具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
1、報名時間：2011年7月11日-- 15日（上午8:30—12：00，下午14：00—17:30）。
2、現(xiàn)場報名地點：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（地址：凱里市紅洲路51號）
聯(lián) 系 人：李老師 龍老師
聯(lián)系電話：0855－2100300
五、報名資格審查
1、報名：報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2、報名時考生須提供的主要證件材料：本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證原件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué) 習(xí)成績單；國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料），學(xué)位證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（同時交復(fù)印件一份）；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供 服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”（“項目辦”）同意報考證明。
3、經(jīng)審查符合報考條件者，填寫《黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。
資格審查貫穿整個公開招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。
六、考試
考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與說課能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和說課能力測試分值各為100分。筆試成績占40%，說課能力測試成績占60%。
筆試結(jié)束后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加說課能力測試人員；如遇某職位進(jìn)入說課能力測試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加說課能力測試。
筆試與說課能力測試主要測查其專業(yè)知識能力、教育教學(xué)能力、政治思想素質(zhì)與綜合分析判斷能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力、舉止儀表與應(yīng)變等能力?？偡譃?00分。成績計算：總分=筆試成績×40% + 說課能力測試成績×60%。其中：
1、招聘崗位所需學(xué)歷條件為專科和本科起點的，本崗位招聘職數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，采取筆試與說課能力測試相結(jié)合辦法進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。達(dá)不到1：3比例的，取消或減少相應(yīng)招考職位。
2、招聘崗位所需學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的，招聘職數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，采取筆試與說課能力測試相結(jié)合辦法進(jìn)行；本崗位招聘職數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 2以內(nèi)的只進(jìn)行說課能力測試，分值100分；
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：2011年7月20日— 22日在黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和報名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
4、考試時間和地點：見準(zhǔn)考證。考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。
七、體檢
體檢對象根據(jù)考生考試總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行說課能力測試的考生，說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢，達(dá)不到的，不得確定為體檢對象。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課能力測試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)說課能力測試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行說課能力測試，以說課能力測試成績高的列入體檢對象。
進(jìn)入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，本次體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕 181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。
體檢不合格者或放棄體檢的不列入考察對象，其職位按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核方式嚴(yán)格按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》考核的規(guī)定進(jìn)行。
考核中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，不得辦理相關(guān)手續(xù)：
①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
②在受處分期間或未滿影響期限的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
③受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
④正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2011年 7月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
⑥截止到2011年 9月30日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
⑦自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
⑧2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿低服務(wù)年限的工作人員；
⑨2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理單位工作人員；
⑩其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
如遇考核不合格或放棄考核的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬招聘人員由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。
十、聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《簡章》規(guī)定程序，從報考該職位考生中依次遞補(bǔ)，參加說課能力測試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照黔府辦發(fā)[2003]73號和黔人發(fā)[2007]9號規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
聘用人員屬正式干部的，由州人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州直屬事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用（調(diào)動）到其他單位。
十一、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由各業(yè)務(wù)主管部門及用人單位邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我州紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
十二、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定。
十三、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為本次公開招聘工作責(zé)任主體。
咨詢電話：0855-2100300 監(jiān)督電話：0855-2100306
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
二○一一年六月二
根 據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《黔東南州事業(yè)單 位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn)，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員，為作好公開招聘工作，特制定本《簡章》。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍和對象
招聘的范圍和對象為：國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定；
有下列情形之一者不得報名：
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
⑤2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿低服務(wù)年限的工作人員；
⑥2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理單位工作人員；
⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名時間、地點和方法
此次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織及管理，具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
1、報名時間：2011年7月11日-- 15日（上午8:30—12：00，下午14：00—17:30）。
2、現(xiàn)場報名地點：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（地址：凱里市紅洲路51號）
聯(lián) 系 人：李老師 龍老師
聯(lián)系電話：0855－2100300
五、報名資格審查
1、報名：報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2、報名時考生須提供的主要證件材料：本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證原件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué) 習(xí)成績單；國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料），學(xué)位證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（同時交復(fù)印件一份）；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供 服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”（“項目辦”）同意報考證明。
3、經(jīng)審查符合報考條件者，填寫《黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。
資格審查貫穿整個公開招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。
六、考試
考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與說課能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和說課能力測試分值各為100分。筆試成績占40%，說課能力測試成績占60%。
筆試結(jié)束后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加說課能力測試人員；如遇某職位進(jìn)入說課能力測試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加說課能力測試。
筆試與說課能力測試主要測查其專業(yè)知識能力、教育教學(xué)能力、政治思想素質(zhì)與綜合分析判斷能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力、舉止儀表與應(yīng)變等能力?？偡譃?00分。成績計算：總分=筆試成績×40% + 說課能力測試成績×60%。其中：
1、招聘崗位所需學(xué)歷條件為專科和本科起點的，本崗位招聘職數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，采取筆試與說課能力測試相結(jié)合辦法進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。達(dá)不到1：3比例的，取消或減少相應(yīng)招考職位。
2、招聘崗位所需學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的，招聘職數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，采取筆試與說課能力測試相結(jié)合辦法進(jìn)行；本崗位招聘職數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 2以內(nèi)的只進(jìn)行說課能力測試，分值100分；
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：2011年7月20日— 22日在黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和報名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
4、考試時間和地點：見準(zhǔn)考證。考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。
七、體檢
體檢對象根據(jù)考生考試總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行說課能力測試的考生，說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢，達(dá)不到的，不得確定為體檢對象。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課能力測試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)說課能力測試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行說課能力測試，以說課能力測試成績高的列入體檢對象。
進(jìn)入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，本次體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕 181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。
體檢不合格者或放棄體檢的不列入考察對象，其職位按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核方式嚴(yán)格按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》考核的規(guī)定進(jìn)行。
考核中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，不得辦理相關(guān)手續(xù)：
①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
②在受處分期間或未滿影響期限的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
③受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
④正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2011年 7月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
⑥截止到2011年 9月30日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
⑦自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
⑧2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿低服務(wù)年限的工作人員；
⑨2006年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理單位工作人員；
⑩其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
如遇考核不合格或放棄考核的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
擬招聘人員由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。
十、聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《簡章》規(guī)定程序，從報考該職位考生中依次遞補(bǔ)，參加說課能力測試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照黔府辦發(fā)[2003]73號和黔人發(fā)[2007]9號規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
聘用人員屬正式干部的，由州人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州直屬事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用（調(diào)動）到其他單位。
十一、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由各業(yè)務(wù)主管部門及用人單位邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我州紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
十二、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定。
十三、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為本次公開招聘工作責(zé)任主體。
咨詢電話：0855-2100300 監(jiān)督電話：0855-2100306
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
二○一一年六月二