為充實我縣事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人才隊伍結構，解決部分縣直事業(yè)單位專業(yè)技術人才緊缺的問題，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。國家公務員考試網（www.gjgwy.org）現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘永豐縣事業(yè)單位工作人員。
二、招聘名額
全縣17個縣直事業(yè)單位共招聘35人。
三、招聘條件
1、具有符合崗位要求的工作能力和資格條件。
2、有下列情形之一者不得報考：①曾被開除公職的；②受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀正在接受審查的；③曾受過刑事處罰的。
3、專業(yè)、學歷、年齡及其他條件要求，詳見《2011年永豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘條件表》。學歷、年齡等截止計算時間至2011年12月31日。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告
2011年12月下旬在江西省人事人才網、吉安市人事人才網、永豐縣政務網等相關網站和井岡山報、永豐縣電視臺發(fā)布公告。
（二）組織報名和資格審查
1、報名時間和地點：2012年1月5日至1月15日上午8:30-12：00，下午14：30-17:30。報名地點：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。報名時須提供身份證、畢業(yè)證原件和復印件，一寸近期免冠照片三張；如屬在職在編的正式工作人員須提供單位及主管部門同意報考證明，已婚人員必須提供當?shù)赜媱澤姓块T開具的計劃生育證明。每位考生只可報考一個崗位。報名費100元。
2、資格審查：由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、相關招聘單位主管部門抽調人員對報名人員進行資格初審，經招聘領導小組資格復審合格后發(fā)給準考證，資格審查貫穿公開招聘全過程。同一崗位符合條件的報考人員未達到1：3比例的，則相應調減該崗位的招聘名額或取消該崗位的招聘。因未達到上述比例要求而取消所報招聘崗位的報考人員，符合報考其他招聘單位的相應崗位條件的，經報考人員自愿，可改報其他招聘單位相應的招聘崗位。
（三）組織考試
除經濟技術信息中心招聘的2名工作人員采取筆試和面試相結合的方式外，其它崗位專業(yè)只進行筆試，筆試的主要內容為相關崗位專業(yè)知識，卷面分值為100分。
面試以筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象（若最后一名為并列分數(shù)，則一并進入面試）。面試分值為100分。筆試與面試成績各占50%計算考試總分。
考試時間和地點：
（1）筆試時間：2012年2月18日上午9：00-11：00。
筆試地點：詳見準考證。
（2）面試時間：2012年2月26日；地點詳見準考證。
(四)體檢
根據(jù)考生考試成績從高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(若遇最后一名分數(shù)相同則一并進入)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另定，體檢費用由考生自理，體檢不合格者，根據(jù)同一崗位報考人員的考試成績排序實行等額遞補體檢。
（五）考察和公示
體檢合格者進入考察，考察工作由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣監(jiān)察局及用人單位組織實施?？疾鞌M聘用人員名單在永豐縣政務網、永豐縣電視臺予以公示，公示時間為7天。
(六)聘用
經考察、公示合格后的人員(若遇最后一名分數(shù)相同則一并進入)，由縣招聘工作領導小組報縣政府批復后，由縣人力資源和社會保障局按相關規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。應聘人員一經聘用，必須在一個月內辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理視作自動放棄。
五、待遇及管理
對聘用的人員按國家有關規(guī)定實行聘用制管理和人事代理。試用期為一年(包括在聘用合同期限內)，在試用期內，對不合格或嚴重違法違紀者予以解聘。聘用人員在試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在本單位服務期限不少于五年。
下載附件：2011年永豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘條件表
咨詢電話：0796-2511709（永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股）；
0796-2511287（永豐縣人力資源和社會保障局辦公室）。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘永豐縣事業(yè)單位工作人員。
二、招聘名額
全縣17個縣直事業(yè)單位共招聘35人。
三、招聘條件
1、具有符合崗位要求的工作能力和資格條件。
2、有下列情形之一者不得報考：①曾被開除公職的；②受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀正在接受審查的；③曾受過刑事處罰的。
3、專業(yè)、學歷、年齡及其他條件要求，詳見《2011年永豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘條件表》。學歷、年齡等截止計算時間至2011年12月31日。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公告
2011年12月下旬在江西省人事人才網、吉安市人事人才網、永豐縣政務網等相關網站和井岡山報、永豐縣電視臺發(fā)布公告。
（二）組織報名和資格審查
1、報名時間和地點：2012年1月5日至1月15日上午8:30-12：00，下午14：30-17:30。報名地點：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。報名時須提供身份證、畢業(yè)證原件和復印件，一寸近期免冠照片三張；如屬在職在編的正式工作人員須提供單位及主管部門同意報考證明，已婚人員必須提供當?shù)赜媱澤姓块T開具的計劃生育證明。每位考生只可報考一個崗位。報名費100元。
2、資格審查：由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、相關招聘單位主管部門抽調人員對報名人員進行資格初審，經招聘領導小組資格復審合格后發(fā)給準考證，資格審查貫穿公開招聘全過程。同一崗位符合條件的報考人員未達到1：3比例的，則相應調減該崗位的招聘名額或取消該崗位的招聘。因未達到上述比例要求而取消所報招聘崗位的報考人員，符合報考其他招聘單位的相應崗位條件的，經報考人員自愿，可改報其他招聘單位相應的招聘崗位。
（三）組織考試
除經濟技術信息中心招聘的2名工作人員采取筆試和面試相結合的方式外，其它崗位專業(yè)只進行筆試，筆試的主要內容為相關崗位專業(yè)知識，卷面分值為100分。
面試以筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象（若最后一名為并列分數(shù)，則一并進入面試）。面試分值為100分。筆試與面試成績各占50%計算考試總分。
考試時間和地點：
（1）筆試時間：2012年2月18日上午9：00-11：00。
筆試地點：詳見準考證。
（2）面試時間：2012年2月26日；地點詳見準考證。
(四)體檢
根據(jù)考生考試成績從高分到低分排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(若遇最后一名分數(shù)相同則一并進入)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另定，體檢費用由考生自理，體檢不合格者，根據(jù)同一崗位報考人員的考試成績排序實行等額遞補體檢。
（五）考察和公示
體檢合格者進入考察，考察工作由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣監(jiān)察局及用人單位組織實施?？疾鞌M聘用人員名單在永豐縣政務網、永豐縣電視臺予以公示，公示時間為7天。
(六)聘用
經考察、公示合格后的人員(若遇最后一名分數(shù)相同則一并進入)，由縣招聘工作領導小組報縣政府批復后，由縣人力資源和社會保障局按相關規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。應聘人員一經聘用，必須在一個月內辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理視作自動放棄。
五、待遇及管理
對聘用的人員按國家有關規(guī)定實行聘用制管理和人事代理。試用期為一年(包括在聘用合同期限內)，在試用期內，對不合格或嚴重違法違紀者予以解聘。聘用人員在試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在本單位服務期限不少于五年。
下載附件：2011年永豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘條件表
咨詢電話：0796-2511709（永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股）；
0796-2511287（永豐縣人力資源和社會保障局辦公室）。