2012國家公務(wù)員考試合格分數(shù)線

2012國家公務(wù)員考試合格分數(shù)線現(xiàn)已公布！
    報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
    報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。
    報考市（地）級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
    報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
    給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：
    西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
    大學生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
    非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
    特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
    另外，報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員的合格分數(shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。
    中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。
    2004-2011國家公務(wù)員最低合格分數(shù)線

職位(總分數(shù)/行測分數(shù))
2011	中央機關(guān)綜合管理類職位100/55分	省級直屬機構(gòu)95/55分	市(地)級以下直屬類職位95/50分	縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別90/50分
2010	中央機關(guān)綜合管理類職位105/55分	省級直屬機構(gòu) 105/55分	市(地)級以下直屬類職位95/50分	縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別90/50分
2009	中央機關(guān)綜合管理類職位100/60分	省級直屬機構(gòu) 100/55分	市(地)級以下直屬類職位95/50分	縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別90/50分
2008	中央機關(guān)綜合管理類職位105/55分	省級直屬機構(gòu) 100/55分	市(地)級以下直屬類職位95/50分	縣(區(qū))級直屬機構(gòu)類別90/50分
2007	中央機關(guān)綜合管理類職位110/60分	省級直屬機構(gòu) 105/55分	市(地)級以下直屬類職位95/50分
2006	中央機關(guān)綜合管理類職位115/60分	省級直屬機構(gòu) 105/55分	專利審查員105/60分
2005	中央機關(guān)綜合管理類職位120/60分	省級直屬機構(gòu) 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A類135/65分	中央B類65分	中央垂直系統(tǒng)A類130/65分	中央垂直系統(tǒng)B類65分