山東東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會2012招聘簡章

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根據(jù)工作需要,經(jīng)東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意,現(xiàn)面向社會招聘部分派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘范圍和條件
    (一)應(yīng)具有山東省常住戶口(含東營籍、東營生源的擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生和2012年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    (二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年7月13日以后出生)。
    (三)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
    (四)招聘崗位所需的其他資格條件。
    屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    二、報名與資格審查
    (一)個人報名
    報名時間:2012年7月19日-7月21日
    報名地點:東營市東城府前街與沂州路交叉路口萊商村鎮(zhèn)銀行院里東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心
    應(yīng)聘人員按要求如實填寫報名登記表、提交本人相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠彩色照片3張(須同底版)。每人限報一個崗位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿以及所在單位同意報考介紹信。所提交的各種證件須提供復(fù)印件1份。
    (二)繳費
    應(yīng)聘人員應(yīng)繳納報名考務(wù)費每人80元。
    繳費時間: 2012年7月19日-7月21日
    通過資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費,逾期不辦理繳費手續(xù)的,視為放棄。
    三、招聘崗位及崗位職責(zé)
    (一)行政執(zhí)法類(主要從事行政執(zhí)法工作)10名,??萍耙陨蠈W(xué)歷(公安、法律專業(yè)聘用時同等條件下優(yōu)先考慮)。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2700元/月;
    (二)司法警察2名,本科及以上學(xué)歷,及與司法警察工作相適應(yīng)的知識和技能(同等條件下,具有文藝、體育、駕駛特長的優(yōu)先錄用)。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2700元/月;(三)法庭書記員1名,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)且五筆打字每分鐘90字以上。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2700元/月;
    (四)治安防控類(主要從事社會治安巡邏工作)6名,??萍耙陨蠈W(xué)歷(公安、法律專業(yè)聘用時同等條件下優(yōu)先考慮),身高170CM以上。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2500元/月;
    (五)技術(shù)服務(wù)類(主要從事視頻監(jiān)控指揮調(diào)度工作)5名(女性3名),專科及以上學(xué)歷(計算機應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)通訊專業(yè)聘用時同等條件下優(yōu)先考慮),身高160CM以上。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2500元/月;
    (六)安全保衛(wèi)類(主要負(fù)責(zé)東營港封關(guān)區(qū)門禁卡口監(jiān)管工作,實行三班四倒工作制)8名,??萍耙陨蠈W(xué)歷,身高170CM以上。試用期工資1800元/月,試用合格后工資2500元/月;
    以上崗位試用期均為一個月。
    四、考試內(nèi)容和方法
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    考試內(nèi)容:筆試成績滿分100分,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,采取閉卷答題方式進(jìn)行,公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等;筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點及時間見準(zhǔn)考證。
    (二)面試
    1、筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者進(jìn)入面試,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表、體能等,以考官打分去掉分和最低分后的平均分?jǐn)?shù)為最后得分,當(dāng)場公布。滿分100分。面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人70元。
    2、筆試成績不合格或缺考的考生不能進(jìn)入面試和體能測試。
    (三)體能測試
    根據(jù)筆試面試成績之和從高到低,按招聘計劃1:1.5的比例進(jìn)入體能測試。滿分100分。
    (四)總成績計算總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%+體能測試成績×20%。
    (五)考察體檢
    根據(jù)總成績從高到低,按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢。成績相同以面試成績高者優(yōu)先。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
    考察采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的有關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煨〗M本著實事求是,全面、客觀、公正的原則進(jìn)行,并寫出書面考察意見。
    五、公示聘用
    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理人才派遣手續(xù),與東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心簽訂勞務(wù)派遣合同,實行人才派遣管理,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金。
    咨詢電話:0546-8056016
     東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心
    二〇一二年七月十三日