經吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局批準，吐魯番地區(qū)交通運輸系統(tǒng)下屬事業(yè)單位吐魯番地區(qū)農村公路工程質量監(jiān)督站面向全疆公開招聘4名專業(yè)技術工作人員。具體事宜如下：
一、報考范圍對象和報考條件
（一）報考范圍和對象
面向全疆公開招聘應歷屆大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，報考人員應具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷。招聘崗位及條件要求詳見《吐魯番地區(qū)交通運輸局直屬事業(yè)單位2012年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》。
下列人員不屬招考范圍：
1、因犯罪受刑事處罰及勞動教養(yǎng)人員；
2、在讀的非應屆畢業(yè)生和現役軍人；
3、曾被開除學籍（公職）的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡35周歲及以下（即：
3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件；
6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7、報考人員須符合公布招考崗位的全部條件。
二、時間安排、報名、公告、公示方式
（一）時間安排
1、報名、資格審查、繳費時間
自網站發(fā)布之日至
2、筆試時間：
地點：領取準考證時通知
領取準考時間：
3、筆試成績公布時間：
4、面試時間和地點。
面試時間：
面試地點：地區(qū)交通運輸局。
5、體檢時間：
6、考察時間：
7、公示時間：
（二）公告、公示方式
公告、公示主要通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站及吐魯番火焰山網（www.xjrs.gov.cn）（http://tlf.xjkunlun.cn/）。
三、招考程序
報名、筆試、資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用。
（一）報名、資格審查與確認
1、報名方式：到地區(qū)交通運輸局辦公室現場報名、報名時應攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件、繳費及領取準考證。
地址：吐魯番市老城西路路23號吐魯番地區(qū)交通運輸局
2、相關費用
根據新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報名參加考試的主要費用包括：
（1）報名筆試費
報名費10元，筆試費每科40元。
對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。
（2）進入面試人員的面試費用為40元。
（3）進入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費用由報考人員自行承擔。
3、紀律要求
報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次報考資格。
（二）筆試
1、筆試科目及時間
筆試科目：共設一科，即“行政能力測試及交通運輸專業(yè)技術綜合測試”科目，包含交通部《公路工程質量管理辦法》、《公路工程質量監(jiān)督規(guī)定》、《公路工程技術標準》（JTGB01-2003）、《公路工程質量檢驗評定標準》第一土建工程（JTGF80/1-2004）、行政綜合能力等知識。其中：行政能力40分;業(yè)務能力60分。
考試時間：120分鐘，滿分100分。
2、筆試加分
使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加10分。
符合上述條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分一次，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
3、考試要求
考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
4、筆試試卷命制
用漢語文字統(tǒng)一命制。
（三）資格審查
1、面試入圍人員確定
依據筆試成績確定合格分數線,合格者由高分到低分按照1：3的比例確定面試入圍人員，如合格人員達不到1：3的人數時按實際人數確定面試入圍人員。
2、面試入圍人員資格審查
資格審查是對報考人員所持證明材料的審核。證明材料與報名信息不符合的人員，一經查實將視情況予以相關處理。
面試入圍人員需持《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查。
3、資格審查部門
吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位共同審核，紀檢部門監(jiān)督。
（四）面試
1、面試組織
面試工作由吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
2、面試要求
參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
3、總成績計算
面試滿分100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予聘用。
總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（五）體檢
1、體檢組織和標準
按招聘崗位與擬聘用人數1：1的比例，由吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢要求
考生對體檢結果有異議申請復查的，經吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。
（六）考察
由吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《吐魯番地區(qū)招聘工作人員考察表》并提交地區(qū)人力資源和社會保障局及所報考的相關用人單位。
因考察不合格崗位出現空缺時，經吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組批準后，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
（七）公示
地區(qū)組織、人社部門按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體檢、考察全部合格的人員中確定擬聘用人員。并通過吐魯番火焰山網http://tlf.xjkunlun.cn/進行公示。
公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
對公示無異議的擬錄用人員，報吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組，經批準，用人單位按照吐地黨字【2006】32號文件規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)，鑒定聘用合同，地區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
報考人員一經聘用須在規(guī)定的時間內持相關證明材料報到。
依據相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關約定解除，否則不予聘用。
四、監(jiān)督、紀律及其它要求
1、吐魯番地區(qū)紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，觸犯法律的，移交司法機關處理。
5、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、招考信息發(fā)布
本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以吐魯番火焰山網（http://tlf.xjkunlun.cn/）公告為準，將不再另行通知。
六、政策解釋
本《公告》由吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
七、咨詢、監(jiān)督電話：
地區(qū)公務員局公務員管理科：0995-8531363
地區(qū)交通運輸局辦公室：0995-8522174聯系人：李懷勇（手機113999694421）
監(jiān)督電話：地區(qū)紀檢委執(zhí)法監(jiān)察室：0995-8523331
附件：吐魯番地區(qū)交通運輸局下屬事業(yè)單位面向全疆招聘專業(yè)技術人員崗位表（下載）
二〇一二年十月三十一日