2013年河南省洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心為洛陽(yáng)市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心招聘信息受理員工作方案

根據(jù)洛陽(yáng)市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心工作需要，洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心通過(guò)勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)崗位人員10人，制定招聘方案如下：
    

一、招聘對(duì)象及條件
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具備招聘職位所要求的學(xué)歷（國(guó)家承認(rèn)）的畢業(yè)生；
    （二）女性；
    （三）招聘職位類型及要求：
    崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的登記、派遣工作；受理有關(guān)城市管理和建設(shè)方面的群眾訴求。
    招聘10人，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡18至35周歲（1978年8月31日至1995年9月1日出生）；
    （四）
    1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律，品行端正；
    2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    3、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排，能夠接受倒班；
    4、普通話熟練、流利，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，有一定文字功底；
    5、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；熟悉城市建設(shè)管理相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有音樂(lè)、繪畫(huà)等方面特長(zhǎng)者優(yōu)先。
    二、招聘程序和方法步驟
    （一）報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日-21日，上午8：30至11:30，下午15:00至17:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心一樓大廳3號(hào)窗口（西工區(qū)凱旋東路45號(hào)）。
    3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    4、所需證件、證明材料：
    戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片2張，已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明；
    5、其他事項(xiàng)：
    報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣專職人員招聘報(bào)名表》一式2份，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。
    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
    筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣中心網(wǎng)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
    （二）筆試
    筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    筆試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。
    （三）面試
    根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
    考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
    （四）計(jì)算機(jī)實(shí)操考核
    根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘計(jì)劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加計(jì)算機(jī)實(shí)操考核人員?？己瞬缓细癫挥枧c錄用。
    （五）體檢
    根據(jù)聘用崗位及計(jì)劃數(shù)，按照考生成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。
     　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
    體檢所需要的費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
    體檢工作由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心、洛陽(yáng)市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心統(tǒng)一組織。
    三、工資福利待遇
    體檢合格后，擬聘用人員名單在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)公示。
    公示期滿無(wú)異議的，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂3年勞動(dòng)合同。
    試用期基礎(chǔ)工資為1240元/月，試用期滿后，增加崗位工資和績(jī)效工資，1500元/月，并交納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育）。
    聯(lián)系電話：62209259
    

附件：洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣專職人員招聘報(bào)名表 
    

                                           洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心
                                            二零一三年八月十二日