這篇《2013年浙江省慈溪市事業(yè)單位招聘90名人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為滿足我市各級事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
共招90名。其中面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡稱大學(xué)生“村官”，下同)招聘鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘計劃詳見附件。
二、招聘范圍和對象
(一)寧波生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。寧波生源是指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧波。在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
(二)具有寧波市常住戶口的人員(以2013年8月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。
部分崗位面向全省招聘;研究生畢業(yè)并取得碩士以上學(xué)位的人員不限生源、戶籍。
(三)面向大學(xué)生“村官”招聘的對象為：本市行政區(qū)域內(nèi)(含寧波杭州灣新區(qū)，下同)，經(jīng)統(tǒng)一招考聘用到村(社區(qū))工作滿2年(自聘用合同簽訂之日計算到2013年8月9日，下同)及以上、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生。
三、報考條件
報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
(二)須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求(報考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)。
(三)年齡18至35周歲(1977年8月9日至1995年8月9日期間出生)。
(四)身體健康。
(五)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。
四、招聘辦法和程序
(一)報名
1.注冊報名
時間：8月9日9:00—8月13日17:30。
報考者應(yīng)登錄慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)，仔細(xì)閱讀本公告后，在相關(guān)報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，如實(shí)輸入個人信息，根據(jù)招聘條件選擇1個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。在此期間，報考者可以更改報考的崗位。
8月11日起，每天公布報名不足1:5比例的招聘崗位。
2.資格初審
時間：8月14日—18日。招聘單位主管部門對報考人員后選定的報考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對外開放。
3.查詢并再次報名
時間：8月19日9:00—20日17:30。已報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為2013年8月22日12時。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時間：9月9日9:00至14日10:00。通過資格初審的報考人員登錄慈溪人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時間為9月14日上午。報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目為綜合知識的，主要測試綜合基礎(chǔ)知識、材料分析和寫作，滿分100分;筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識的，主要測試綜合知識和招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識，滿分100分，綜合知識和專業(yè)知識各50分。
筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(取整數(shù))劃定。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按規(guī)定比例確定面試對象。崗位招聘計劃數(shù)2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2確定，不足的按實(shí)際人數(shù)?？忌鷳?yīng)隨時關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績和面試入圍人員名單。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
資格復(fù)審對象須提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(其中2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供記載有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明;碩士及以上學(xué)位研究生可不提供戶口簿)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)。
留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的，須提供相應(yīng)的證件(證明);招聘崗位有工作或任職經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)工作或任職經(jīng)歷證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時未能提供報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書者，不得參加面試。
面試實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。
(四)面試
通過資格復(fù)審的參加面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實(shí)際問題和協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性等，滿分為100分，合格分為60分。
面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后計算總成績。總成績由筆試成績與面試成績各50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
(五)體檢
各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？己私Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(七)公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員接到報到通知后，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場管理辦公室代理，并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。
(八)其他事項(xiàng)
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
2.截止2013年8月9日戶口尚在遷移中的人員不得報考，具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。報考人員注冊報名時應(yīng)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷的，計算截止日期為2013年8月9日，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，是指與招聘崗位對應(yīng)或從事與專業(yè)要求范圍相關(guān)的工作經(jīng)歷。
4.報考人員必須在2013年8月9日-13日期間注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時以報考人員后選定的報考崗位為準(zhǔn)。
5.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。對部分緊缺、特殊的崗位將視情適當(dāng)降低開考比例。核減或取消的招聘計劃在慈溪人才網(wǎng)予以公布。
對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考者的相關(guān)證件(證明)原件。
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報考的，須征得所在單位和主管部門同意。
7.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，按規(guī)定不能報考。
8.凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
9.聘用為事業(yè)人員的，如戶籍性質(zhì)仍為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
10.我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門無關(guān)。
政策咨詢電話：0571-88919368、
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0571-88919368。
監(jiān)督電話：0571-88919368。
上述電話請在工作時間聯(lián)系。
附件：2013年慈溪事業(yè)單位招考崗位表.xls
慈溪市人力資源和社會保障局
2013年8月2日
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