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蚌埠高新區(qū)面向社會公開招聘9名編外合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員(其中醫(yī)師5名、護(hù)士4名)。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象與條件
(一)總體要求：
熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位要求。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分和刑事處罰;
2、年齡：醫(yī)師40周歲以下(1974年1月1日，含1974年1月1日);護(hù)士28周歲以下(1986年1月1日出生，含1986年1月1日);
3、醫(yī)師要求具有全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)士要求具有大專及以上學(xué)歷;
4、具有報考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書;
全日制本科、中級及以上職稱者優(yōu)先錄用。
三、招聘職位及人數(shù)(見附表)
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招聘職位 |
學(xué)歷 |
年齡 |
人數(shù) |
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臨床 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
40周歲以下 |
3人 |
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中醫(yī) |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
40周歲以下 |
2人 |
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護(hù)理 |
大專及以上學(xué)歷 |
28周歲以下 |
4人 |
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，每人只能報考一個專業(yè)。報考人員必須如實填寫報名表(見附件1)，并親自手寫進(jìn)行誠信簽名。
1、統(tǒng)一報名時間：
2014年6月4日-2014年6月8日
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不予受理。
2、報名地點：蚌埠市燕山路1599號高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計生辦公室。
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)：
(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件
(3)資格證書原件和復(fù)印件
(4)近期同底版正面免冠一寸照片3張
4、繳費及提交準(zhǔn)考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費用45元(根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定)，同時提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件2),經(jīng)蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后加蓋騎縫章有效。
5、資格審查：蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行筆試資格審查。資格審查范圍：報名僅針對報考人員所填報名表進(jìn)行審查，其他材料將在面試考察和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
取消招聘崗位的報考人員退還所繳筆試費用，請在6月11日
(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)到蚌埠市燕山路1599號高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計生辦公室辦理退費手續(xù)，退費人員的筆試準(zhǔn)考證同時作廢。
符合條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請于2014年6月12日到蚌埠高新區(qū)招商大廈四樓衛(wèi)生計生辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。
(二)考試方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。筆試、面試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、筆試：筆試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分，
(2)公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績將在網(wǎng)站上公布。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。按招聘計劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審：面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。因入圍考生資格審查不合格或考生在領(lǐng)取面試通知單前確定放棄面試資格，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，參加公開招聘的人員需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試的報考人員繳納面試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
3、面試：面試由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，滿分100分。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
(三)成績合成
總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，學(xué)歷高者、職稱高者優(yōu)先。
(四)體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各職位招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。
(五)聘用及有關(guān)待遇
招聘人員為編外合同制人員，用人單位與聘用人員簽訂合同，合同期限為3年(招聘人員試用期半年，試用期待遇與在編人員見習(xí)期待遇相同，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同)，合同期滿后，視工作情況，雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。
招聘人員工資福利待遇按照在編在崗?fù)愥t(yī)護(hù)人員工資福利待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。(可參與正常職稱評聘、工資晉升,保險及其他待遇按照《勞動合同法》約定執(zhí)行)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高，為更好地貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘工作在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅持條件的同時，廣泛接受社會各界監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的取消一切資格。
咨詢電話：0552-4090815
監(jiān)督電話：0552-4099856
五、本簡章由蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋.
附件：
附件1：準(zhǔn)考證--醫(yī)生
附件2：報名表-醫(yī)生
附件3：承諾書--醫(yī)生
二○一四年五月二十八日