為適應鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升全區(qū)整體辦學水平，經(jīng)研究，擬通過人才引進方式聘用一批在職優(yōu)秀教師?，F(xiàn)公告如下：
一、引進崗位及人數(shù)(見附件)
二、報名條件
(一)基本條件
1.公辦學校在編在職在崗教師。
2.思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
3.具有報考崗位要求的教師資格證書和普通話二級乙等及以上資格(語文教師崗位需普通話二級甲等及以上資格)。
4.近三年需具有與報考崗位相一致的任教經(jīng)歷，且年度考核為合格及其以上等次。
5.年齡應在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
6.具有與報考崗位相同的專業(yè)技術任職資格證書：報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書;報考初中教師需具備國家承認本科及以上學歷、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書;報考幼兒園教師崗位需具備國家承認中專及以上學歷、學前教育專業(yè)、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上幼兒教育專業(yè)技術任職資格證書。
7.有下列情形之一者不得應聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受黨紀政紀處分尚未解除的;
(3)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(4)因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(5)其他不符合任職條件的。
(二)除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一
1.近5年內(nèi)獲得省轄市級學科帶頭人、骨干教師(不含骨干培訓)稱號;
2.獲省轄市級優(yōu)秀教師稱號;
3.在省級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲三等及以上獎勵;或在省轄市級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等及以上獎勵;或在縣區(qū)級教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎兩次及以上獎勵。獲獎優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應與擬報考崗位一致。
(三)符合下列條件之一者，年齡可放寬至45歲(1970年1月1日后出生)
1.享受國務院特殊津貼專家;
2.被授予特級教師、省級、省級優(yōu)秀教師、省轄市級稱號;
3.在省級“跨世紀園丁工程”、“百千萬工程”中被評為骨干教師、省級學科帶頭人、省級學術技術帶頭人;
4.省轄市級以上拔尖人才。
三、引進程序
(一)報名及資格確認
凡符合引進條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、身份證、學歷證書、教師資格證書、任職資格證、職務聘任證及可以證明符合報名條件的榮譽證書(原件和復印件)、獲獎文件(原件或蓋有公章的復印件)報名，經(jīng)工作人員資格審核合格后，填寫《鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)2015招聘在職優(yōu)秀教師報名登記表》(一式兩份)，經(jīng)工作人員簽字認可后予以登記報名，并發(fā)放面試通知書。
擬引進人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1：1.5時，按照該比例相應核減引進人數(shù)，各崗位缺口部分名額納入到公開招聘相應崗位計劃招聘數(shù)量。
1.報名時間：2015年07月20日-21日 9:00—18:00
2.報名地點：實驗區(qū)航天路與四港聯(lián)動大道交叉口西北角管委會南院餐廳三樓會議室。
(二)面試
1.面試時間和地點：以面試通知書明確的時間和地點為準。
2.面試形式：以模擬講課及答辯的形式進行，其中音樂學科增加專業(yè)技能測試。
3.在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動棄權。
4.考生面試成績于當天進行宣布。
(三)體檢
按照面試成績由高到低的順序，分學科按擬引進人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。
(四)考察、聘用
依據(jù)體檢情況，按擬引進人數(shù)1：1的比例確定考察對象，通過對考察對象的的師德、遵紀守法、教學水平等方面情況進行考察，考察不合格人員取消聘用資格。根據(jù)考察結果，擬定聘用人員名單，經(jīng)公示后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他
(一)引進公告在中國中原人才網(wǎng)(www.zyrc.com.cn)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)發(fā)布。其它有關的公告、通知及成績公示等有關通知事項，按相關要求均在鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會網(wǎng)站公布。因考生本人不及時關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息而導致的工作失誤，由考生本人負責。
(二)報考人員未按照領導小組通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;在引進過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(三)報考人員提供的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
(四)資格審查貫穿引進工作的全過程。報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(五)受聘教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，區(qū)人社局核驗后辦理人事手續(xù)，實驗區(qū)聘用前產(chǎn)生的一切問題由個人解決。
(六)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(七)鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
(八)本方案未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—60870003 0371—86198195
點擊下載>>>
2015年鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)在職優(yōu)秀教師引進崗位表