2015年下半年北京交通大學(xué)教師崗位招聘啟事

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北京交通大學(xué)是教育部直屬,教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學(xué),是國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目建設(shè)高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學(xué)位授予高校。我校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協(xié)同創(chuàng)新中心”是國家首批14個認(rèn)定的協(xié)同創(chuàng)新中心之一。學(xué)校位于北京“學(xué)府勝地”海淀區(qū),有東西兩個校區(qū),總面積1000余畝,建筑面積84萬平方米,教學(xué)、科研設(shè)施完善,校園環(huán)境優(yōu)美。經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校正在北京市平谷區(qū)規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)。(詳情可登錄學(xué)校主頁www.bjtu.edu.cn查詢)
    

一、應(yīng)聘基本條件
    

(一)教授崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)已取得突出的學(xué)術(shù)成就,具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平,可以勝任現(xiàn)有學(xué)科或新興交叉學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    

1.年齡一般不超過45周歲。
    

2.學(xué)歷、資歷滿足以下條件之一:(1)具有博士學(xué)位,在學(xué)科排名靠前的國內(nèi)重點高?;虮绢I(lǐng)域內(nèi)知名研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)工作,已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(2)具有博士學(xué)位,在海外高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事研究工作的回國人員。
    

3.科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)獎勵滿足下列條件之一:(1)近五年主持過科研項目;(2)以主要完成人身份(排名前三)獲得過省部級二等獎及以上獎勵(有個人獲獎證書);(3)從海外直接引進(jìn)的人才,本人曾作為主要成員參加所在團(tuán)隊的重要研究項目。
    

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表一系列高水平論文,并滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表本研究領(lǐng)域期刊論文或An1類論文4篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文8篇;(2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表本研究領(lǐng)域期刊論文或An1類論文3篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文6篇;(3)人文社科:發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文6篇,且近五年出版過1部及以上代表性學(xué)術(shù)著作,并得到過省部以上政府部門出版資助(第一作者)。
    

(二)副教授崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績,具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    

1.年齡一般不超過38周歲。
    

2.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,具備良好的國際交流水平與能力。
    

3.科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)獎勵滿足下列條件之一:(1)近五年主持過項目;(2)以主要完成人身份(排名前三)獲得過省部級二等獎及以上獎勵(有個人獲獎證書);(3)從海外直接引進(jìn)的人才,本人曾作為所在團(tuán)隊項目的主要實施成員。
    

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表SCI檢索(人文社科為SSCI\A&HCI\CSSCI檢索)論文6篇,且滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表本研究領(lǐng)域期刊論文或An1類論文1篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類論文3篇;(2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表本研究領(lǐng)域期刊論文或An1類論文1篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類論文2篇;(3)人文社科:發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文2篇。
    

(三)講師崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得較優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績,具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    

1.年齡一般不超過35周歲。
    

2.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,具備良好的國際交流水平與能力。
    

3.以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表高水平論文,滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表An5類及以上論文8篇,或An4類及以上論文6篇,或An3類及以上論文3篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文2篇;(2)工科(含管理科學(xué)與工程):發(fā)表An5類及以上論文6篇,或An4類及以上論文4篇,或An3類及以上論文2篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文1篇;(3)人文社科:發(fā)表CSSCI期刊論文7篇,或發(fā)表SSCI\A&HCI類論文或CSSCI中本學(xué)科公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊論文1篇。
    

(四)師資博士后崗位:在本領(lǐng)域內(nèi)取得良好的學(xué)術(shù)成績,具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    

1.具有良好的教育背景,取得博士學(xué)位,年齡一般在32周歲以下;
    

2.以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表高水平論文,滿足下列條件之一:(1)理科(含生物、環(huán)境類):發(fā)表An5類及以上論文6篇,或An4類及以上論文4篇,或An3類及以上論文2篇,或發(fā)表本研究領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文1篇;(2)工科:發(fā)表An5類及以上論文4篇,或An4類及以上論文2篇,或An3類及以上論文1篇;(3)人文社科:發(fā)表CSSCI期刊論文5篇。
    

說明:
    

1.以上提及的論文分類標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)論文發(fā)表當(dāng)年美國科學(xué)信息研究所(簡稱ISI)公布的期刊引證報告(簡稱JCR)的學(xué)科分類目錄和科學(xué)引文索引(簡稱SCI)收錄期刊影響因子情況,對同一學(xué)科中的期刊按影響因子從高到低進(jìn)行排序。學(xué)科影響因子前5%(含)的期刊為An1區(qū)期刊,學(xué)科影響因子前20%(含)的期刊為An2區(qū)期刊;學(xué)科影響因子前50%(含)的期刊為An3區(qū)期刊;學(xué)科影響因子后50%(不含)的期刊為An4區(qū)期刊;在以上分區(qū)中所對應(yīng)的期刊上發(fā)表的論文分別稱為An1類、An2類、An3類、An4類論文,被EI工程索引(TheEngineeringIndex,簡稱EI)收錄的期刊論文為An5類論文。
    

2.師資博士后出站時,應(yīng)達(dá)到上述講師崗位的相應(yīng)條件方可考慮選留。
    

3.試行“非升即走”考核制度,考核期為講師6年,副教授8年,考核期滿未能晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,學(xué)校將不再續(xù)聘。
    

二、待遇條件
    

成果突出的,經(jīng)選拔可納入選學(xué)?!扒嗄暧⒉排嘤媱潯?,培育期3年,享受相應(yīng)培育津貼及其他培育支持措施。
    

崗位
    

科研啟動費
    

(萬元)
    

安家費
    

(萬元)
    

租房補貼
    

(元/月)
    

青年英才培育計劃
    

教授
    

理工20,人文10
    

7
    

4500;發(fā)3年
    

培育津貼:I類5000元/月,Ⅱ類3000元/月;I類破格給予博導(dǎo)資格,Ⅱ類破格給予碩導(dǎo)資格;在出國、掛職、職務(wù)評聘、項目申報等方面給予傾斜支持。
    

副教授
    

理工15,人文8
    

5
    

4000;發(fā)3年
    

講師
    

理工10,人文5
    

3
    

3500;發(fā)3年
    

師資
    

博士后
    

入站科研啟動費1萬元,輪候周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租房補貼1200元/月,在站工資參照講師二級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出站入職后,工資待遇、科研啟動費與一次性安家費按受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
    

 
    

三、應(yīng)聘要求及注意事項
    

1.“教師招聘崗位一覽表”請在下方“附件下載”處下載查看,不在列表中的崗位本次不招聘。
    

2.應(yīng)聘者須同時符合上述“應(yīng)聘基本條件”以及崗位一覽表中的“崗位要求”一欄提出的條件,在截止日期前將個人簡歷發(fā)至rczp@bjtu.edu.cn。要求如下(為確保您的簡歷不被遺漏,請務(wù)必按要求發(fā)送):
    

(1)郵件主題為“應(yīng)聘:姓名-應(yīng)聘學(xué)院-應(yīng)聘崗位代碼”,例如“應(yīng)聘:張三-電子信息工程學(xué)院-DZ141501”,學(xué)院名稱已列在“教師招聘崗位一覽表”表頭名稱上。
    

2)郵件正文內(nèi)容可以為空。
    

(3)郵件附件只需一份個人簡歷(WORD格式或PDF格式),內(nèi)容包括個人基本情況、主要學(xué)術(shù)成果、最晚入職時間等,文件名與郵件主題一致,如“張三-電子信息工程學(xué)院-DZ141501”。
    

(4)擬應(yīng)聘多個崗位者,如這些崗位都在同一學(xué)院,則只任意選擇其中一個崗位應(yīng)聘,發(fā)送一封郵件即可,學(xué)院在遴選時會考慮調(diào)劑。如崗位不在同一學(xué)院,則需要按上述郵件格式要求發(fā)送多封郵件。
    

(5)郵件發(fā)出后,會收到系統(tǒng)自動回復(fù),則代表郵件已經(jīng)收到,請勿再電話詢問是否收到。(特別說明:請盡量不要使用GMAIL、LIVE、HOTMAIL郵箱,這些郵箱經(jīng)常不能正常收到我們的回復(fù))。
    

3.學(xué)院初選通過后,將通過電話或電子郵件通知準(zhǔn)備相關(guān)證明材料:(1)學(xué)歷、工作簡歷、身份證明及必要的證明材料復(fù)印件;(2)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(論文、項目、獲獎復(fù)印件等);(3)海外回國人員提供3份海外同行專家推薦信;其他人員提供3份同行專家推薦信,其中有1份為海外同行專家推薦信。
    

4.本次只接受最晚在2016年7月前能入職的應(yīng)聘簡歷。不符合此條件者,可以參加2016年3-4月左右進(jìn)行的招聘(屆時會重新發(fā)布招聘啟事)。
    

5.本次簡歷提交截止時間:20151120;學(xué)院初選工作是在簡歷提交截止日期之后進(jìn)行,學(xué)院面試時間在12月份進(jìn)行(各學(xué)院進(jìn)度不同),最終審批結(jié)果將在12月-1月間公布。因應(yīng)聘者較多,未通過初選者,請恕不一一回復(fù)。
    

6.如有政策咨詢,可聯(lián)系學(xué)校人才工作辦公室。聯(lián)系人:張藝聯(lián)系電話:86-10-51683432聯(lián)系郵箱:yizhang@m.bjtu.edu.cn(該郵箱只回復(fù)政策咨詢,不接收簡歷。請盡量選擇郵件方式咨詢)
    

7.為了方便咨詢,可以加入我們的教師招聘QQ群,進(jìn)行在線咨詢。QQ群號:52247171。申請入群時須注明“姓名-應(yīng)聘崗位代碼”方能通過驗證。
    

附件下載:北京交通大學(xué)2015年下半年教師招聘崗位一覽表