同策房產咨詢2016校園招聘啟事

員工與企業(yè)文化
    

同策的發(fā)展歷史以及中國房地產服務行業(yè)的發(fā)展歷史都證明，員工隊伍的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根本，團隊的能力是影響行業(yè)競爭格局的主要因素。公司致力于營造一個開放、生機勃勃的企業(yè)環(huán)境，能夠吸引優(yōu)秀人才的加入;同時，提供有計劃的、針對各個發(fā)展階段不同需求的、持續(xù)的、包括人對人帶教、培訓、見習實踐、自我認知在內的各種工具和手段，營造內部員工發(fā)展的良好環(huán)境。
    

同策相信，除了個人能力以外，有競爭力的團隊還必須建立在共同的價值觀基礎上。
    

同策提倡的企業(yè)文化是：尊重、分享、積極、坦誠。
    

尊重：同策強調管理上的秩序和服從，但同樣要求對員工人格發(fā)自內心的尊重。
    

分享：同策信奉這樣的理念，愈是開放分享的企業(yè)，愈能創(chuàng)造商業(yè)價值。
    

積極：同策相信，困難、挫折、局限，甚至沖突都只是變得更好的開始。
    

坦誠：同策接納各種個人風格和語言種類，但只接受真誠的合作與溝通態(tài)度。
    

創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷史
    

1998 年同策成立，2008 年，公司完成股份制改造，更名為“同策房產咨詢股份有限公司”。
    

在公司的起步階段，業(yè)務重點在上海的浦東新區(qū)，隨后順利擴展到整個上海市，從2001年起逐步在上海以外地區(qū)開展業(yè)務。2004年起，借助在代理行業(yè)積累的豐富項目經驗和客戶關系，同策開始涉足商業(yè)物業(yè)運營。這項新業(yè)務以存量房地產為核心，符合中國房地產行業(yè)發(fā)展的長期趨勢，也是公司分化一手房市場風險、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的必要。目前，公司已經在這個領域奠定了良好的發(fā)展基礎。2009年公司將咨詢業(yè)務單立，2010年同策被認定為上海房地產經紀行業(yè)中首個“上海市商標”，2014年全國銷售收入突破千億。
    

十七年來，同策經歷了中國房地產市場的幾個起落，也見證了伴隨房地產開發(fā)企業(yè)的整合，上海和全國的房地產服務企業(yè)所經歷的大浪淘沙的過程。在激烈的競爭中，同策逐漸成長，從十幾個人的小企業(yè)一步步地發(fā)展為今天員工近5000人，各項財務業(yè)績和增長速度都處于行業(yè)的股份制企業(yè)。
    

今天的同策不僅憑借高水準的專業(yè)服務在業(yè)界贏得了良好的口碑，在營銷代理、養(yǎng)老·產業(yè)資訊、商業(yè)運營、房地產金融、房地產電商、PR整合等諸多領域也形成自己特有的風格。同策的核心團隊成員大部分擁有十年以上的行業(yè)經驗，但目前的平均年齡卻不足40歲。這個年輕而成熟的團隊相信，過去十七年的歷史不過是同策發(fā)展的開始。
    

合作伙伴
    

萬科地產、保利地產、金地集團、遠洋地產、華僑城、綠地集團、招商地產、合生創(chuàng)展、農工商地產、中星集團、中冶置業(yè)、象嶼集團、中房集團、龍湖集團、卓越集團、世茂集團、合景泰富地產、建發(fā)房產、新城控股、上海寶業(yè)集團、中國海外發(fā)展、富力地產、華潤置地、東上海聯(lián)合置業(yè)、瑞安地產......眾多國內知名企業(yè)搭建合作體系
    

誠聘精英
    

為配合上海和全國各地區(qū)業(yè)務的迅速發(fā)展，現(xiàn)誠聘各屆社會精英加入我們的團隊。我們將為您提供有競爭力的薪資福利待遇，以及完善的職業(yè)發(fā)展機制。對于優(yōu)秀員工，公司將提供充分的職業(yè)發(fā)展空間。
    

* 校招熱線：021-51583387
    

* 每人可投遞一個職位，如有任何問題請咨詢校招熱線
    

業(yè)務類
    

置業(yè)顧問(工作地點： 常州、 成都、 大連、 杭州、 合肥、 濟南、 昆山、 南京、 南通、 寧波、 青島、 泉州、 上海、 蘇州、泰州、 無錫、 西安、 煙臺、 張家港、 鎮(zhèn)江、 鄭州、 重慶 )
    

a)工作內容：按項目營銷計劃和標準操作程序開展樓盤銷售活動，達成個人銷售指標。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;形象氣質佳、良好的溝通和表達能力;熱愛房地產銷售事業(yè)，具備強烈的進取精神，能在壓力下完成銷售指標。
    

海外投資顧問(工作地點： 上海 )
    

a)工作內容：為客戶提供海外房產營銷接待，投資移民等專業(yè)咨詢服務;為客戶制定投資計劃建議書;并協(xié)助其完成投資置業(yè)流程;海外市場及相關房產投資的資料搜集、整理和分析;客戶持續(xù)開發(fā)和維護。
    

b)職位要求：本科以上學歷，英語六級以上專業(yè)水平;有經驗者，海歸者優(yōu)先;氣質形象佳，親和力強，主動積極， 熱情上進;強烈的責任心、執(zhí)行力、學習能力;團隊協(xié)作力;對房地產投資，金融有濃厚興趣，有志在房地產領域深入發(fā)展。
    

渠道專員(工作地點： 南京 )
    

a)工作內容：負責樓盤介紹及推廣;在內場對客戶陌電邀約至售樓處，傳遞項目信息和項目價值點;對意向客戶進行維護，促成成交;進行客戶的開發(fā)與邀約，促成成交;在外場展點，高檔小區(qū)和大型商場，及競品樓盤傳遞項目信息和項目價值點，將意向客戶帶至售樓處。
    

b)職位要求：大專以上學歷，專業(yè)不限;有良好的語言表達和溝通能力，熱情開朗，反應靈活;有良好的抗壓能力及吃苦精神，有責任心，進取心及團隊意識;有意向營銷方向發(fā)展，未來想從事與營銷相關的行業(yè)者優(yōu)先。
    

案場行政助理(工作地點： 長春、 常州、 大連、 杭州、 合肥、 濟南、 南京、 寧波、 青島、 上海、 沈陽、 西安、 煙臺、 鄭州)
    

a)工作內容：負責售樓中心的日常行政事務管理及銷售報表的匯總、統(tǒng)計、分析。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;形象氣質佳、良好的組織協(xié)調能力;工作認真仔細、能熟練操作辦公軟件。
    

研展類
    

市調助理(工作地點： 常州、 成都、 杭州、 合肥、 濟南、 南京、 南通、 寧波、 青島、 上海、 西安、 煙臺、 鄭州、 重慶 )
    

a)工作內容：負責項目前期的調研工作，如：項目定位、市場行業(yè)分析、競爭對手分析、客戶定位等。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;良好的溝通和表達能力;分析、判斷及數(shù)據整合能力強，有報告撰寫經驗者優(yōu)先。
    

企劃、策劃類
    

助理文案 (工作地點： 長春、 濟南、 南京、 南通、 青島、 上海、 鄭州 )
    

a)工作內容：參與、配合項目的提報及執(zhí)行。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神;優(yōu)秀的文字駕馭能力。
    

助理設計(工作地點： 長春、 杭州、 合肥、 濟南、 南京、 南通、 上海、 西安、 鹽城、 鄭州 )
    

a)工作內容：負責營銷廣告、宣傳道具及相關宣傳品的設計。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;良好的溝通和表達能力;扎實的美術功底、能熟練操作蘋果設計軟件及各種圖形軟件。
    

助理策劃(工作地點： 長春、 常州、 成都、 大連、 杭州、 合肥、 濟南、 南京、 南通、 寧波、 青島、 上海、 西安、 煙臺、鄭州、 重慶 )
    

a)工作內容：參與、配合項目的提案、策略的制定與把握。
    

b)職位要求：大專及以上學歷;良好的溝通和表達能力;對策劃思路有出色的領悟力及文字表現(xiàn)力，良好的視覺水準，對雜志版式具備較強的掌控能力。
    

咨詢研發(fā)類
    

咨詢顧問(工作地點： 上海 )
    

a)工作內容：能擔當負責市場調研、客戶訪談、產品定位等工作。
    

b)職位要求：本科及以上學歷，主修經濟、統(tǒng)計、房地產等相關專業(yè);了解房地產前期項目工作流程，具有獨立的市場分析能力、定位能力，能在指導下進行房地產區(qū)域市場調研、分析及整體定位;了解項目策劃工作流程，有房地產營銷策劃思路，擁有制定、撰寫項目前期定位方案報告的能力;具有良好的溝通能力及邏輯思維能力，較強的研究能力和對房地產市場的敏感度;良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
    

研究員(工作地點： 上海 )
    

a)工作內容：建立各種信息收集渠道，跟蹤全國各區(qū)域房地產市場(如土地供求狀況、房地產價格、人均收入等經濟參考指標)及行業(yè)發(fā)展動態(tài);收集與房地產行業(yè)發(fā)展相關的各種宏觀經濟發(fā)展動態(tài)及信息;負責收集及判研政府的房地產產業(yè)及調控政策;分析研究國家的宏觀經濟形勢和房地產政策以及它們對企業(yè)的影響方式、程度;深度細分研究，為公司、開發(fā)商提供更多有價值服務包。
    

b)職位要求：房地產類，管理類、市場類、經濟類、金融類或相關相近專業(yè);博士優(yōu)先，碩士，本科亦可。
    

綜合類
    

行政助理(工作地點： 大連、 上海 )
    

a)工作內容：負責公司的檔案管理，辦公室管理，負責辦公區(qū)環(huán)境的監(jiān)督和美化，辦公用品的采購與發(fā)放。
    

b)職位要求：本科及以上學歷，工作熱情積極，熱愛本崗工作，有較強的工作責任心，具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調能力。
    

人事助理(工作地點： 南京、 上海 )
    

a)工作內容：輔助當?shù)厝肆Y源部開展相關的人事事務工作，如：考勤統(tǒng)計、社保繳納等。
    

b)職位要求：本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，工作熱情度高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調能力較強。
    

招聘流程：網申—面試—錄用(面試后兩周內發(fā)放offer)
    

宣講行程：