因工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘執(zhí)法輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)岳西縣戶籍(用人單位不提供住房);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷條件;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘名額、崗位及要求
(一)本次招聘計(jì)劃數(shù)2人，從事安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助工作。
(二)招聘對象應(yīng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定的計(jì)算機(jī)操作、公文寫作水平，年齡28周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)。
(三)招聘對象專業(yè)為法律、中文相關(guān)專業(yè)。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實(shí)行勞務(wù)派遣制。聘用人員月工資及其它收入不低于1500元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長機(jī)制，并按國家法律規(guī)定為聘用人員參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察和公示辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日至9月2日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣勞動(dòng)就業(yè)管理局勞務(wù)派遣辦公室。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)《資格審查表》及本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(2)近期同底版二寸免冠彩色照片4張;
(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(未辦理的當(dāng)場辦理);
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。
3、資格審查：報(bào)名時(shí)，對照招聘條件對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，簽署審查意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4、崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消本次招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括常識(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等)、判斷推理、言語理解表達(dá)、計(jì)算機(jī)、寫作。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行電話或短信通知(報(bào)名人員應(yīng)確保電話暢通、由此造成的責(zé)任本人自負(fù))。
(四)面試
1、確定面試對象：面試對象根據(jù)資格審查后實(shí)際崗位招聘人數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。若后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分(含60分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行公告。
(五)總成績合成
按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。
(六)體檢、考察
1、根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①筆試成績高者;②學(xué)歷高者;③中共黨員。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2、體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
(八)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣2016年安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556-2183882
監(jiān)督電話：0556-2185339
2016年岳西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘人員資格審查表A.rar
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