2017年中級經濟師考試試題每日一練(9.5)

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不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。為您提供中級經濟師考試每日一練,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手。中級經濟師考試每日一練奉上,快來練習吧!
    (1)中級經濟師《建筑》每日一練:無形資產的計算(9.5)
    單選題:
    某公司有償獲得一項新技術,價值120000元,預計在2年內可為企業(yè)帶來經濟效益,采用直線法平均計算其月攤銷額為()。
    A、60000元
    B、50000元
    C、5000元
    D、6000元
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查無形資產的計算方法。無形資產攤銷采用直接法,殘值為零,且無清理費用。
    無形資產年攤銷額=無形資產價值/無形資產預計使用年限=120000/(2×12)=5000。
    (2)中級經濟師《公路》每日一練:運行調度信息子系統(tǒng)(9.5)
    單選題:
    在道路運輸企業(yè)信息管理系統(tǒng)中,對城市短途運輸適應性極強的是()。
    A、車輛信息管理子系統(tǒng)
    B、運行調度信息子系統(tǒng)
    C、物資信息管理子系統(tǒng)
    D、安全質量信息管理子系統(tǒng)
    【正確答案】B
    【答案解析】本題考查運行調度信息子系統(tǒng)。車輛運行調度信息子系統(tǒng)一般適應于在客貨源相對穩(wěn)定、車輛保有量較多、調度指揮統(tǒng)一的企業(yè)中建立和使用,對城市短途運輸適應性極強。
    (3)中級經濟師《商業(yè)》每日一練:人員結構劃分(9.5)
    多選題:
    人員結構有兩種劃分方法,一種是與人員技能相關的,其分析的方面有()。
    A、年齡
    B、學歷
    C、銷售
    D、工齡
    E、財務
    【正確答案】ABD
    【答案解析】本題考查人力資源的結構規(guī)劃。人員結構有兩種劃分辦法:一種是與人員數(shù)量密切相關的,按照工作性質劃分,大體可以分為生產、銷售、技術、財務和其他等大的系統(tǒng)(工業(yè)企業(yè)),規(guī)劃目的主要是通過與行業(yè)標桿對比或者企業(yè)自身發(fā)展的考慮,在各大系統(tǒng)人員比例上進一步合理化;另一種是與人員技能密切相關的,按照年齡、學歷、工齡等進行分析,以了解員工從以上幾個方面的分布比例。
    (4)中級經濟師《金融》每日一練:本幣貶值的影響(9.5)
    單選題:
    本幣貶值以后,以外幣計價的出口商品與勞務的價格下降,以本幣計價的進口商品與勞務的價格上漲,從而()。
    A、刺激出口和進口,減少經常項目逆差
    B、限制出口和進口,增加經常項目逆差
    C、刺激出口,限制進口,減少經常項目逆差
    D、限制出口,刺激進口,增加經常項目順差
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查本幣貶值的影響?!氨編刨H值以后,以外幣計價的出口商品與勞務的價格下降’,所以會使得本國出口的商品在國際市場上更有競爭力,從而可以刺激出口;“以本幣計價的進口商品與勞務的價格上漲”,商品進口價格上升,所以會使得進口減少。“出口的增加,進口的減少”從而會使得經常項目逆差減少或者增加經營項目順差。但是因為選項D中“限制出口,刺激進口”是錯誤的,所以不選D。
    (5)中級經濟師《房地產》每日一練:專有部分使用權人的義務(9.5)
    單選題:
    專有部分使用人承擔的義務不包括()。
    A、遵守管理規(guī)約的義務
    B、執(zhí)行業(yè)主大會依法做出的決定的義務
    C、承擔物業(yè)服務費的義務
    D、合理使用專有部分的義務
    【正確答案】D
    【答案解析】本題考查專有部分使用權人的義務。專有部分使用人承擔的義務主要包括:(1)遵守管理規(guī)約的義務;(2)遵守物業(yè)共用部位、公用設施設備的使用,公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面規(guī)章制度的義務;(3)執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法做出的決定的義務;(4)根據《物業(yè)管理條例》第四十二條的規(guī)定,承擔物業(yè)服務費的義務等。
    (6)中級經濟師《財政稅收》每日一練:跨年度預算平衡機制(9.5)
    單選題:
    一般公共預算中出現(xiàn)超收收入的通常處理方式是()。
    A、沖減赤字或化解債務后用于補充預算穩(wěn)定調解基金
    B、直接計入政府性基金
    C、補充預算周轉金
    D、增加預備費
    【正確答案】A
    【答案解析】本題考查跨年度預算平衡機制。根據跨年度預算平衡機制,對于一般公共預算執(zhí)行中出現(xiàn)的超收收入,在沖減赤字或化解債務后用于補充預算穩(wěn)定調節(jié)基金;出現(xiàn)短收則采取調入預算穩(wěn)定調節(jié)基金或其他預算資金進行補充、削減支出等實現(xiàn)平衡,如若仍不能平衡則通過調整預算增列赤字。
    (7)中級經濟師《工商》每日一練:公司分立形式(9.5)
    多選題:
    下列關于公司分立形式的表述正確的有()。
    A、標準分立過程中,不存在股權和控制權向母公司和其股東之外第三者轉移的情況
    B、標準分立后會形成一個與母公司有著相同股東和持股結構的新公司
    C、出售表現(xiàn)為減持或全部出售掉對某一公司的股權或公司的資產,伴隨著資產剝離過程
    D、分拆后的公司相互之間完全獨立,可能有共同的股東,但公司間有控股和持股關系
    E、持股分立后,原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關系,新老公司形成一個有股權聯(lián)結的企業(yè)
    【正確答案】ABCE
    【答案解析】本題考查公司分立的形式。分立與分拆的不同之處在于:在分立時,分立后的公司相互之間完全獨立,可能有共同的股東,但公司間沒有控股和持股關系;而分拆(即持股分立)后的新公司雖然也是獨立的法人單位,但同時原公司又是新公司的主要股東之一,原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關系,新老公司形成一個有股權聯(lián)結的企業(yè)。
    (8)中級經濟師《人力》每日一練:金非全日制用工(9.5)
    單選題:
    非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()小時,每周工作時間累計不超過()小時的用工形式。
    A、2,12
    B、3,18
    C、4,24
    D、6,36
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查非全日制用工的概念。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
    (9)中級經濟師《經濟基礎》每日一練:金融監(jiān)管概念(9.5)
    多選題:
    金融監(jiān)管是指一國的金融管理部門為達到穩(wěn)定貨幣、維護金融業(yè)正常秩序的目的,依照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對金融機構及其經營活動采取一系列行為,主要包括()
    A.外部監(jiān)督
    B.稽核
    C.檢查
    D.對違法違規(guī)行為進行處罰
    E.內部審計
    【正確答案】ABCD
    【答案解析】本題考查金融監(jiān)管的含義。金融監(jiān)管或稱金融監(jiān)督管理,是指一國的金融管理部門為達到穩(wěn)定貨幣、維護金融業(yè)正常秩序等目的,依照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對金融機構及其經營活動實施外部監(jiān)督、稽核、檢查和對其違法違規(guī)行為進行處罰等一系列行為。