在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
科協(xié)工作會議記錄篇一
尊敬的各位領導、各位會員、同志們：
大家好！
我受xx幼兒園工會第四屆委員會的委托，向大會作工作報告。
本次大會得到了市教育工會領導的關心和大力支持。在此，我代表大會向各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝，向為本次大會的順利召開付出辛勤勞動、做出積極貢獻的全體教職工表示最由衷的謝意！下來，我來介紹一下大會的籌備工作情況。
一、籌備工作情況
我們在上級工會的關心指導下，著手籌備大會的各項工作。
第一、成立了工會第五次會員大會籌備工作小組。負責換屆選舉大會的組織領導和協(xié)調(diào)工作。
第二、核定會員總人數(shù)。本著自愿入會的原則，未辦入會手續(xù)的由教職工個人填寫入會申請表，對自愿參加工會的教職工進行摸底并造冊登記，目前在職的工會會員共有56人。
第三、經(jīng)過園黨支部和行政領導的反復醞釀，審查后確定工會委員候選人3名，差額1名，提交大會選舉。
第四、擬定了召開xx幼兒園第五次會員大會的請示，請示得到了上級工會的同意并下發(fā)了《關于同意中國教育工會xx市xx幼兒園委員會進行換屆選舉的批復》。
第五、擬定了《xx幼兒園工會第五屆委員會選舉辦法》（草案）和選舉工作人員名單，經(jīng)園黨支部審查同意后，提交大會通過。
這次的工會選舉是在園黨支部直接領導下，在工會籌備小組的努力下進行籌
備召開的，整個工作已準備就緒。但由于經(jīng)驗不足，有不夠完善地方，請各位領導、各位會員提出寶貴意見，以便在日后工作中不斷改進。
二、今后的工會工作思路
今后工會工作繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務，幫助教職工解決生活中的'困難和問題。關注教職工的身心健康，積極開展送溫暖的活動。
2、逐步推進“教工之家”建設。積極開展教職工學習交流活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的勞動競賽活動。
3、加強教職工的職業(yè)道德教育，加強教職工的人生觀和價值觀的教育，不斷提升教職工的整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設，提高幼兒園民主管理水平。
祝大會圓滿成功！
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作職代會報告，請大家聽取、審核。
職工代表大會是我局職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是實現(xiàn)職工在全局經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領域參政議政的基礎。我局職代會在保障職工民主權利、推動民主政治建設、密切干群關系、維護職工合法權益、促進各項生產(chǎn)全局發(fā)展等方面發(fā)揮著極其重要的作用。
一、建立困難職工幫扶機制，深入實施幫扶工程
提供了較為詳盡的數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、低保工作：不讓一名職工生活在最低生活保障線以下，這是我們低保工作的底線。2015年為進一步規(guī)范最低生活保障，增強低保工作透明度，太原市民政局制定新的低保制度，對新申請享受低保的職工審核條件愈加嚴格，鑒于此，局工會召開專門會議進行部署，要求各基層單位要更加認真填報審核個人季度申請，我們多次與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)，詳細說明職工實際困難，并積極參與到聽證會審議和投票表決過程中，把工作做精、做細、做到位。全年辦理低保 688 戶，1720人次，共發(fā)放低保金70.4萬元，做到了應保盡保，大大緩解了矛盾，保持了大局穩(wěn)定。
3、兩節(jié)困難慰問：春節(jié)來臨之際，以困難職工幫扶網(wǎng)為依據(jù)，通過各基層單位工會組織，共為354人發(fā)放救濟款6.3萬元。中秋節(jié)為370人發(fā)放中央財政專項幫扶資金4萬元。另外，局工會還直接慰問全局特困職工17人，還為老勞模1人送去慰問金18400元。
4、金秋助學：金秋助學是省總工會開展的一項很有影響的活動，目的在于幫助貧困學子上大學，經(jīng)過努力為我局兩名困難職工子女申請到專項資金7500元，解決了他們的燃眉之急，圓了窮孩子的大學夢。
5、4月份我局某職工因患進行性延髓神經(jīng)麻痹重癥，四處求醫(yī)，債臺高筑，難以度日，局工會了解情況后，經(jīng)請示局領導同意，向全局職工發(fā)出捐款倡議，全局上下，慷慨解囊，匯集愛心，踴躍捐款共計100492元，體現(xiàn)了我局職工“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
各項“送溫暖”活動的開展，體現(xiàn)了局領導和政府有關部門對我局困難職工的關愛。
二、推進企業(yè)文化建設，增強全局職工凝聚力和向心力
二、三等獎。
這些都是企業(yè)文化最直觀的展示，詮釋“忠誠、團結、努力、卓越”的企業(yè)精神。
三、完善職工代表大會制度，正確行使民主權利
自然停車場已近飽和，加之高層住宅樓逐步實施，現(xiàn)有自然停車位已很難解決車輛停放和今后車輛增多所帶來的停車位緊張問題，局領導決定建停車場，其建設資金來源擬定三個方案，提請職代會討論表決，經(jīng)投票表決，其中第三方案同意41票，不同意1票，棄權5票，第三方案通過，即從我局出售飛云綜合樓的億元資金中列支2100萬元。
第二次聯(lián)席會議于9月11日召開，審議關于《水工花園1#高層建設期間與部分合作單位相關事宜的處理草案》，即與省統(tǒng)籌辦、山西大峰房地產(chǎn)開發(fā)公司、太原路橋建設有限公司、林州建筑總公司等四個合作單位相關事宜的處理意見。會議應到62人，實到53人，投票表決同意50票，不同意1票，棄權2票，提案通過。
四、建立健全基層單位工會組織，夯實工會組織基礎
工會組織建設是工會能否貫徹落實職代會精神的組織基礎，加強基層單位工會組織建設是一項重要工作。按照《工會法》規(guī)定要求“哪里有職工，哪里就有工會組織”。截止目前，我們通過基層黨組織，按照自下而上、充分醞釀、民主選舉程序，相繼組建了35個基層單位工會組織，現(xiàn)僅有7個單位未能建立，這些單位主要是09年新成立，人數(shù)又很少。各基層單位工會發(fā)揮了很好的積極作用，比如組織職工參與文體活動、辦理低保等。
五、與時俱進，維護女職工合法權益和特殊權益
1、從創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工入手，提高女職工綜合素質(zhì)，加快女職工隊伍知識化進程，組織女工學習《女工權益手冊》，提高女職工自我保護意識，使女職工素質(zhì)能不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2、為使女工們歡度自己的節(jié)日，局工會女工委多方征求意見，精心組織
舉辦了“水工局‘三八’婦女聯(lián)誼會”，女工們自編自演，發(fā)揮自己的特長，形式不拘一格，展現(xiàn)女工別樣風采，受到廣大女職工的歡迎以及局領導的充分肯定。
3、據(jù)《女工工作條例》的要求和我局女工實際情況，女工有30人以上的10個基層單位成立了基層女工委員會，女工在15至30人之間的7個單位設女工委員；女工少于15人的單位由工會兼管。
4、為維護女職工在工作和勞動時的安全和健康，女工委多次深入基層單位了解女工在“四期”期間特殊勞動保護措施，切實保障婦女權益和特殊權益。
六、發(fā)揮工會組織職能作用，強化監(jiān)督檢查力度
新時期要求工會發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職能作用。在“五一”前夕，局工會深入基層工地生產(chǎn)一線，履行參與監(jiān)督檢查職能，督促基層單位工會組織建設，了解工資福利發(fā)放情況、困難職工幫扶管理、勞動保護機制的完善和建設、職工上崗率以及安全制度、應急預案的建立等情況，搞好摸底調(diào)查。在“五一”前夕我局工會還為堅守生產(chǎn)一線的職工發(fā)出慰問信并向他們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問。
七、規(guī)范工會經(jīng)費管理和使用
工會經(jīng)費是工會辦公和開展活動的基礎。今年各單位經(jīng)費收繳和支出費用均有增加，其中除少數(shù)幾個單位未繳納，大部分都已上繳，現(xiàn)將工會經(jīng)費使用情況向大家作匯報，也請大家監(jiān)督。09年基層各單位應上繳工會經(jīng)費45萬元，實繳12.75萬元。實繳數(shù)額占應繳數(shù)額的28.3%，是歷年來各單位上繳經(jīng)費最好的一年。全年各項費用支出總計14.4799萬元，其中工會業(yè)務費支出2.24079萬元；職工活動費支出9.6409萬元；工會行政費支出2.5982萬元。可以看出近80%的資金用于文體活動費用，顯示了局工會引導、鼓勵、開展文體活動的力度和決心。
過去的一年是國家擴大內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定的一年，也是我局抓住機遇，
迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新突破的一年。這一年來，局工會按照三次職代會確定的工作任務，圍繞中心，服務大局，取得的成績得到農(nóng)林水工委的肯定，當然這些成績始終與局領導的大力支持、基層單位的積極配合、職工的踴躍參與密不可分，感謝大家對我們工作的支持。我們的工作距離局領導和廣大職工對我們的要求還差得很遠，希望大家一如既往的支持我們，共同努力做好工作。
新的一年，我們將堅持服務“興水戰(zhàn)略”，不斷引導職工樹立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀念，繼續(xù)履行工會職能，重點工作一是在我局建局五十周年之際，開展一系列慶?；顒?；二是下大功夫成立局文工團，將有藝術特長或業(yè)余愛好的職工組織起來，發(fā)揮他們的作用并以此帶動全局職工實現(xiàn)文體活動從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變；三是招收吸納個別具有乒乓球?qū)嵙Φ哪贻p體校生，增強和提高局乒乓球隊技術水平；四是組織完成局工會委員會和職代會換屆工作；五是繼續(xù)保持工會干部不參加一次省外學習或旅游以節(jié)省資金的優(yōu)良傳統(tǒng)，把有限的資金合理傾斜使用于落實職代會精神的工作上。
各位代表，同志們，我們要認真討論、審議郝局長講到的《局務工作報告》，并對全局工作和職代會工作發(fā)表合理化意見建議，同時，要深刻領會其精神精髓，從自己做起并帶動全局職工，上下一心，齊心協(xié)力，在我局黨委和局務委員會的領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持在探索中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，為全面實現(xiàn)本次工作會議制定的2015年各項生產(chǎn)指標再立新功！
最后，我代表局工會委員會，向多年來關心支持職代會工作的各級領導、全體職工代表，表示衷心的感謝！
祝愿工作順心，生活愉快！
謝謝大家！
科協(xié)工作會議記錄篇二
各位領導、各位代表、各位來賓：
大家好！今天我校迎來了第三屆教職工代表大會，全校教職工歡欣鼓舞、內(nèi)心激動，大會的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會主席團委托，向大會作學校工會工作報告，請各位代表予以審議，并請各位領導、來賓多提寶貴意見。
二屆教職工代表大會以來，我校工會在上級工會和學校黨支部的正確領導下，在廣大教職員工的大力支持下，工會工作逐步步入正軌，為
教學
服務，為全校師生服務，轉(zhuǎn)變工作作風，務實創(chuàng)新，積極主動地開展工作，突出維權職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強學校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面多下工夫，多干工作。工會的工作水平在不斷實踐中得以提高，得到上級工會的肯定和好評。這是學校領導和全體教職員工共同努力的結果，在此請允許我代表學校工會對領導、同志們及各位來賓對工會工作的理解和支持表示衷心的感謝！
第一部分
工作回顧
一、創(chuàng)新組織管理機制，加強工會自身建設
1、強化組織建設落實。組建教代會，由黨支部、校委會提名，交全體教職工投票通過；在組織結構上，既有校領導，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、有參政議政能力的“明白人”進教代會。
2、強化目標責任落實。為強化學校工會工作職能，我們以目標量化的方式，將現(xiàn)中小學工會工作考評方案細化成孔村小學工會工作目標管理三級責任狀。即：校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標化、科學化的軌道。
3、強化工會制度落實。為建立長效激勵機制，我們建立了多項制度,初步做到了工會工作制度化、經(jīng)常化、長效化。
二、充分發(fā)揮工會的民主管理和監(jiān)督作用
1．學校領導和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強廣大教師的主人翁意識，做好每學年一次的提案建議征集活動，對每一項提案認真研究及時答復，落實好教師的各項權益。
2．學期初討論審議校長和各處室計劃、規(guī)劃，學期末對領導班子和領導干部工作情況進行評議，各項議案經(jīng)教代會審議通過后，才成文發(fā)布，公開實施。學校重要決策，如：方案、推先、評優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺等都及時提交教代會討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實施，如職評方案每年在職評后及時征求意見建議，進行整理和修改，避免了臨時修改，針對人的問題。
3．認真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長和學生中，積極征求意見和建議，結合學校工作進行認真分析和思考，有力地促進了學校工作。
4、多渠道、多形式實行校務公開。我校不斷拓寬校務公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務；通過學生家長會、全體教師會議等形式公開校務；以各種通知、通報、文件、公告等形式公開校務。通過各種形式及時把學校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)、工作考核、民主評議、財務收費等事項公開公示。通過各項公開切實維護好教師和學生的合法權益。校務公開監(jiān)督組認真履行職責，對校務公開的真實性和程序上的規(guī)范性進行監(jiān)督，保證校務公開健康有序地開展。教代會的職能作用的充分發(fā)揮，調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學校的重大事項決策更加民主和科學，促進了各項工作和諧健康有序的發(fā)展。
三、以活動為抓手，促成效
1、舉行讀書沙龍活動
對于青年教師，一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側面引導的方法，將教師的注意力引導到學習和工作中來。由工會牽頭，舉行了以“與教育名著對話，與教育名師對話，與課堂教學對話”為主題的青年教師讀書沙龍活動。我校工會為了豐富教職工的學習資源聚集教職工之力出點子，想辦法，積極向?qū)W校提建議，在共同的努力下，學校為每位教師訂閱了報刊雜志，購置了教育教學書籍供教職工借閱。通過校本培訓學習，進一步鼓舞了教職工的斗志，增強全體會員的責任意識。通過開展相關的理論學習活動，引導教師把理論學習與實踐反思有機結合。隨著學習型組織的創(chuàng)建工作進入深化實施階段，工會將把營造書香校園、構建學習型團體作為一個重要的工作任務，使我校教職工從觀念上得以引領、使工會活動落實方面加以強化。種種舉措，只有一個目的，那就是希望教師能在緊張的工作之余能漫步書山，遨游書海，與書為友，把學習當作工作后的休閑生活，營造終身學習的氛圍。
2、建立起學校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡。 學校定期召開家長會，向家長匯報學生在校學習情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學習情況。尤其是學校開放日活動更是有聲有色。
3、關注學生的思想動向
耐心細致地關注學生思想動向。學校設立心理健康咨詢知心姐姐信箱，及時掌握學生心理起伏。
4．組織獨輪車訓練隊積極訓練。學校購置了20架獨輪車，組成獨輪車方隊，教師精于指導，學生勤于練習，已精通掌握獨輪車各項技巧。5．組織教職工大課間展開身體鍛煉。工會組織教師開展快步走、跳繩、踢毽、打乒乓球等活動，教師們既強身健體，又豐富了課余生活。
6、組織教師參加縣各類比賽。這學期，經(jīng)過全鎮(zhèn)層層選拔，我校三位教師代表孔村鎮(zhèn)參加首屆全運會乒乓球大賽，韓敬華老師進入決賽，勇奪亞軍。每學期還組織教師參加硬筆書法大賽，讀書富腦演講大賽等活動，對教師基本功提升很大。
7、組織新年大聯(lián)歡。去年元旦，我們孔村小學的全體教職工舉行迎新年賽歌會。活動中既有精彩紛呈的節(jié)目，又穿插了趣味快板，還給在教師基本功各項大賽中的獲獎老師進行嘉獎，通過活動提升學校形象，促進隊伍和諧，熱愛學校大家庭，增強群眾凝聚力，真正發(fā)揮工會潤滑和紐帶作用。
8、評選師德建設先進個人。近幾年，我校積極推選、組織中青年教師，參加全鎮(zhèn)的師德演講等比賽，謝勇等三人榮獲縣級師德建設先進個人榮譽稱號。
四、開展送溫暖活動，為教職工辦實事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。
1．探望病患。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學校領導，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復，表達了學校的一片心意。
2．慰問喪事。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會干部都能陪同鎮(zhèn)教辦及校領導，或受教育辦、學校委托，前往吊唁與慰問，并主動給予關心，幫助解決善后事宜。
3．積極支持學校退協(xié)小組工作。學校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作。每年還邀請退休教師和在職教師一起暢談學校的發(fā)展前景，退休教師每次回校，工會人員總是倒上熱茶，端上水果，熱情招待。在經(jīng)費上學校也是大力支持，每年春節(jié)前夕，工會人員總會陪同行政領導慰問部分教師，讓他們感受到學校對他們的關懷。
第二部分
今后工作打算
1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學校工作的首要位置。按照上級工作要求，結合教師實際，扎實、務實地開展師德教風及校風建設，扎實開展文明教室、文明辦公室和學習科研型教研組的創(chuàng)建評選活動。
2、讓教代會為學校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學校特色發(fā)展服務。
3、協(xié)助學校將人文化管理理念貫穿于各項工作，時刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟困預案。
4、開展豐富多彩，有趣味、有實效的校內(nèi)、校際活動，增進相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。
5、當好“橋梁”和“紐帶”，維護教職工合法權益，協(xié)調(diào)干群關系，促進學校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
6、繼續(xù)做好老教協(xié)工作，探索工作方法，真正讓他們做到老有所為，老有所依，老有所樂。
當然，我校工會工作還存在著一些不足，比如：維權業(yè)務能力仍需加強。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮(zhèn)做出孔村小學應有的貢獻。
各位領導，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動。學校工會將不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學校特色發(fā)展服務，為全體教職員工服務，為全校師生服務，讓工會組織真正成為教職工的避風港，成為教職工可信賴的精神家園。
科協(xié)工作會議記錄篇三
與起鎮(zhèn)科學技術協(xié)會第次代表大會，在與起鎮(zhèn)黨委、政府領導的親切關懷下，經(jīng)過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在即將閉幕了。
這次大會開得很成功，進一步加強了我鎮(zhèn)科協(xié)的組織建設和思想建設，也是我鎮(zhèn)科協(xié)跨入新世紀后的第一次盛會，因此具有非常特殊的意義。與會代表群情振奮，歡欣鼓舞，決心以提前實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族振興為己任，認真貫徹科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，奮力推動四個現(xiàn)代化建設，以實際行動開創(chuàng)與起鎮(zhèn)科協(xié)工作的新局面。
在大會開幕式上，鎮(zhèn)黨委書記何建立同志代表鎮(zhèn)黨委、政府作了十分重要的講話。講話對科協(xié)近四年來的工作加以肯定，對今后如何在新世紀開展科協(xié)工作提出了明確的任務和要求，同時對全鎮(zhèn)廣大科技工作者寄予厚望。
大會審議通過了主席代表鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會所作的工作報告和經(jīng)過修改的《與起鎮(zhèn)科學技術協(xié)會章程》，工作報告全面反映我鎮(zhèn)科協(xié)“第次代表大會”以來所取得的成績，闡明了科協(xié)工作者的歷史責任，提出了今后三年科協(xié)工作的基本方針和任務。隨著科協(xié)體制的改革，對科協(xié)的《章程》作了一些重要修改，使鎮(zhèn)科協(xié)的性質(zhì)、宗旨和任務更加準確和具有時代的特征。工作報告和章程也是我們科協(xié)今后開展工作的重要指針，各級科協(xié)和學會必須認真貫徹執(zhí)行。
我鎮(zhèn)科協(xié)“第次代表大會”以來，科協(xié)的各項事業(yè)都有了很大的發(fā)展，組織體系日趨完善，社會知名度不斷擴大，工作成效顯著，深受各級黨政領導和廣大群眾的歡迎。這是我鎮(zhèn)科協(xié)工作者共同努力的結果，同時也是與鎮(zhèn)每一屆委員會全體委員的辛勤耕耘分不開的。鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會已光榮地履行了職責，出色地完成了自己的使命。第屆委員會的主席、副主席、秘書長、和委員會對科協(xié)都懷有十分深厚的感情，為科協(xié)和學會建設作出了重要的貢獻。借此機會，我代表與會的全體同志，向第屆委員會的領導和委員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時，還由衷地希望你們，特別是科協(xié)界的老前輩，一如既往的關心科協(xié)工作，指導科協(xié)工作，共同把科協(xié)工作搞得更好。這次代表大會選舉產(chǎn)生了我鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會，這一屆委員會在科協(xié)的歷史上是跨入新世紀的領導機構，委員們感到十分光榮，同時感到責任重大。我們要繼承和發(fā)揚科協(xié)上屆委員會的好傳統(tǒng)、好作風，煥發(fā)精神，無私奉獻和鎮(zhèn)廣大科協(xié)工作者一道，努力把科協(xié)工作推上一個新臺階。這次大會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成了預定的議程，達到了預期的目的，她將以一個團結、民主、勝利的大會載入與起鎮(zhèn)科協(xié)發(fā)展的史冊。
科協(xié)工作會議記錄篇四
今天，縣科協(xié)第七次代表大會隆重召開，這是我縣科技界的一次盛會，是動員廣大科技工作者投身全面建設小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設的誓師會。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的市科協(xié)領導和各兄弟縣市區(qū)領導表示熱烈的歡迎!向與會的各位代表，并通過你們向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大科技工作者表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
當前，我縣已進入發(fā)展的新階段，縣委、縣政府在深刻認識縣情、準確把握發(fā)展形勢的基礎上，提出了加快建設新祁東的奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，任務很重，壓力很大，需要廣大科技工作者的共同參與。各級科協(xié)特別是廣大科技工作者，一定要增強責任意識，切實肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮科技在推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的中堅作用。
一、要充分認識新時期科協(xié)工作的地位和作用
科協(xié)是黨領導下的人民團體，是縣委、縣政府聯(lián)系科技工作者的紐帶和發(fā)展科技事業(yè)的助手。當前,國家、地區(qū)、企業(yè)之間的競爭，綜合反映為經(jīng)濟實力的競爭，而經(jīng)濟實力的競爭最終體現(xiàn)為科學技術的競爭，誰占有科技發(fā)展的制高點，誰就擁有加快發(fā)展的主動權。在實施科技興縣戰(zhàn)略過程中，要想讓科技轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一生產(chǎn)力、第一推動力和第一競爭力，科協(xié)的職能是其他任何一個部門都無法替代的。自科協(xié)“六大”以來,我們成功創(chuàng)建了全國科普示范縣,科協(xié)組織積極發(fā)揮人才薈萃、學科齊全、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，承擔著推進科技進步、促進自主創(chuàng)新，實施科技興企、促進產(chǎn)學研融合，加快科技興農(nóng)、促進農(nóng)村致富，參與科技論證、促進科學決策等職能，在加快經(jīng)濟又好又快發(fā)展,推進社會進步中的作用越來越明顯。因此，我們要從全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認識科協(xié)工作的地位和作用。
二、要在“科技興縣、科技強縣”中體現(xiàn)作為
全縣各級科協(xié)組織要緊貼發(fā)展大局，團結帶領廣大科技工作者，充分發(fā)揮能動作用，認真履行工作職責，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。全縣廣大科技工作者要充分發(fā)揮聰明才智，努力實現(xiàn)自我價值，在推進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局中充當排頭兵，既要爭做自主創(chuàng)新的先行者，又要爭做科學精神的傳播者。要進一步強化學術交流、科學普及、科技服務、橋梁紐帶等職能，切實履行職責，努力為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務，為提高全民科學素質(zhì)服務，為科研成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力搭建平臺。作為縣一級，更重要的是抓好科技引進和轉(zhuǎn)化工作。以重點骨干企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會組織和示范基地為主，帶動全縣技術引進和轉(zhuǎn)化工作。學會、協(xié)會都要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展需要，讓先進的技術成果轉(zhuǎn)變成看得見摸得著的現(xiàn)實生產(chǎn)力。要重點扶持一批科技含量高、市場競爭能力強的骨干民營科技企業(yè)，鼓勵和支持具有一定規(guī)模、輻射帶動能力較強的民營科技企業(yè)，使用新技術，開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造新效益。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大課題和項目建設，開展前瞻性和戰(zhàn)略性研究，為制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供參考和科學依據(jù);圍繞走新型工業(yè)化道路，圍繞“三農(nóng)”問題，積極開展科技下鄉(xiāng)和科技扶貧活動，普及科學文化知識，推廣先進適用技術;要充分發(fā)揮“橋梁紐帶”和“穿針引線”作用，整合各方資源，形成整體合力。要把機關、企業(yè)、學校等社會各界的科普資源、科普功能和科普隊伍進行有效整合，形成大科普、大協(xié)作、大格局氛圍。要聯(lián)合相關單位抓好農(nóng)函大、農(nóng)村黨員干部、婦女“雙學雙比”、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等培訓，在培訓骨干的基礎上，促進科普示范體系的建設和農(nóng)技協(xié)工作。要積極搭建產(chǎn)學研平臺，消除需求和市場不對接、生產(chǎn)和應用不協(xié)調(diào)等弊端，促進科技資源的有效合理配置。要真正發(fā)揮好“科技工作者之家”功能，積極為不同年齡、不同學科、不同行業(yè)、不同所有制的科技工作者提供服務。幫助他們解決工作、學習、生活中遇到的實際困難，組織科技工作者參政議政，發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用，促進國家科技方針的貫徹落實。
三、要進一步加強和改善對科協(xié)工作的領導
重視科協(xié)工作，加強對科協(xié)工作的領導是我們黨一貫堅持的好傳統(tǒng)。前年，縣委、縣政府出臺了祁發(fā)〔20xx〕6號《關于進一步加強科協(xié)工作的意見》，對科協(xié)的組織建設和經(jīng)費投入都作了明確的規(guī)定，各部門要按照縣委文件的要求認真執(zhí)行。在推進經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，注重發(fā)揮科協(xié)組織的應有作用，給他們壓擔子、定任務，尤其是在素質(zhì)教育、科普宣傳、人才發(fā)揮、獎勵評定等方面，要積極發(fā)揮科協(xié)組織的優(yōu)勢和作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、縣直單位、相關部門是認真貫徹落實縣委關于改善和加強對科協(xié)工作領導的各項意見規(guī)定的主體，要進一步推動《科普法》和《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的實施，為科協(xié)工作給予必要的支持，營造良好的外部環(huán)境。各部門要重視科協(xié)基層組織建設，特別是農(nóng)村科協(xié)組織、社區(qū)科協(xié)組織和非公有制經(jīng)濟的科協(xié)組織建設。各級科協(xié)組織要以建設學習型科協(xié)、文明科協(xié)、實力科協(xié)為目標，不斷提高科協(xié)工作人員的政策水平、專業(yè)水平和服務水平。
同志們，時代賦予廣大科技工作者崇高的使命和廣闊的天地，我們熱情期待并充分相信，在本次大會選舉產(chǎn)生的新一屆領導機構的帶領下，全縣各級科協(xié)組織和廣大科技工作者一定會在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，為加快建設新祁東作出新的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
科協(xié)工作會議記錄篇五
尊敬的各位老師，同學們，大家下午好。
很榮幸以常州大學第一屆大學生科學技術協(xié)會副主席的身份站在這里做工作報告。
在組織里我主要負責科技創(chuàng)新部和辦公室的工作，而我的報告也主要關于這兩個部門的建設。
在這個高速發(fā)展的年代，創(chuàng)新思維是第一發(fā)展力，尤其對于我們大學生，一個活躍的思維是必須的，培養(yǎng)我們常大在校生的創(chuàng)新思維是我們一個重要任務，針對這一問題，我們科協(xié)主要提出以下方案。分別通過各類學術類大賽，科普知識的宣傳以及相關的社會實踐。
科協(xié)的另外一項重要工作就是承辦校內(nèi)的學術內(nèi)競賽，在本學期主要是全國第五屆“節(jié)能減排”大賽，第四屆“良春杯”常州市科普創(chuàng)作大賽，節(jié)能減排大賽已于上個星期正式啟動，我們將對該項比賽持續(xù)的追蹤投入，以期望優(yōu)秀作品的出現(xiàn)。下學期主要是全國第十三屆學術類“挑戰(zhàn)杯”比賽的校賽籌備工作以及常州市第二屆“創(chuàng)意思維大賽”校內(nèi)選拔賽。這幾項賽事是我們科協(xié)最基本也是最重要的創(chuàng)新類比賽。我們首先工作就是保證比賽的參與面要廣，最終實現(xiàn)量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。在此之外我們也將著重組織我們科協(xié)自己的賽事。我們規(guī)劃在本學期下半學期和數(shù)理學院合作，針對大學物理實驗這門課程，讓各年級學生根據(jù)平時的學習提出一些問題，并設計相關的實驗方案，通過實驗來證明，有針對性的做創(chuàng)新實驗，并以論文的形式匯總作為最后評比的依據(jù)。該項賽事將會涉及參賽人員也會較廣。在下學期，我們也會與其它二級學院合作，組織些具有學院特色的活動。在創(chuàng)新內(nèi)比賽中，我們會著重于進行院系學生之間的交流合作，而不只是局限于某一個院的知識層面，不同知識領域的交叉往往會碰出知識的火花，更具有創(chuàng)新意義。
一系列科普宣傳，如近期的毒膠囊時間，我們可以組織相關專題活動，讓大家對該事件有更深刻的了解?？破罩R的宣傳往往很多時候都分散在日常生活中，所以我們的科普宣傳活動也要貫徹到相關時事當中，在不經(jīng)意間讓大家學到科學知識。
我們?？茀f(xié)必須站在整個學校的角度上開展工作。我們必須要把文科類院學生也糅合到校的創(chuàng)新思維建設大潮中。實地調(diào)研，暑期社會實踐則無疑是一個較好的平臺，而不是不僅僅局限于學術類比賽。在創(chuàng)新類挑戰(zhàn)杯比賽中，相關調(diào)研報告在知名高校中很普遍，而在本校中則較少。我們?？茀f(xié)可以為文科類學生和理科類搭建好一個交流的平臺，實現(xiàn)文理科的有機融合，做好相關的調(diào)研和社會實踐，以期在大挑比賽中涌現(xiàn)出好的調(diào)研報告類作品。在每年度的暑期社會實踐中，我們也可以牽線搭橋，成立幾支由校科協(xié)牽線搭頭的小分隊，在社會環(huán)境調(diào)研方面有所突破。
我的工作報告到此完畢，謝謝。
科協(xié)工作會議記錄篇六
大家好!
20__年，是我院發(fā)展史上極為重要的一年，在黨的十七大和十七屆_精神的指引下，全面貫徹落實黨委九屆七次全委擴大會議精神，團結和帶領全院黨員干部職工，齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務，同時不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好的完成了年初預定的各項工作目標。
20__年工作情況回顧：
(一)任務完成情況
1、全年完成住院病人收治量 人次，較去年增長1.01%;門診病人 人次，較去年增長13.01%;治愈好轉(zhuǎn)率84.35%;手術 例;搶救 例，成功率86.21%;病人平均住院日 天，床位使用率為89.59%。病歷甲級率99.5%，合格率100%。各項護理質(zhì)量指標完成情況：基礎護理全年平均合格率93.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率93%，護理人員“三基”考試合格率為90%。120出診 人次，開展義診 次，巡回醫(yī)療 次。論文 篇，開展新技術新項目 項。
2、業(yè)務收入 萬元，較上年增長 %;職工收入較上年有所增長。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現(xiàn)醫(yī)療事故，無一例生產(chǎn)生活安全事故，實現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無事故。
4、綜合治理實現(xiàn)近幾年最好成績;普法教育，依法治院取得較好成績，通過師司法局的驗收，受到師表彰。
5、人口與計劃生育工作常抓不懈，完成了師計生委下達的各項指標。
(二)業(yè)務建設繼續(xù)加強
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務水平是醫(yī)院的首要任務。我院堅持門診首診負責、病區(qū)三級查房制度;嚴格傳染病管理，強化傳染病知識培訓，提高全院醫(yī)務人員應急能力;藥事委員會、病案委員會等組織認真履行職責，定期開展督導檢查工作，促進臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》不斷加強對醫(yī)療質(zhì)量的控制，每月都進行醫(yī)療質(zhì)量考核，強化了全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質(zhì)量全面提高，加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級結構建設。通過考核，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效，醫(yī)護人員的安全意識不斷提高。
2、嚴格醫(yī)療文書質(zhì)量管理。嚴格按照醫(yī)療事故處理條例中的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大為提高。通過處方點評的方式，提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強急診人員培訓，增加應急救治能力，規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測。放射、心電，b超在診斷和書寫報告的準確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開展項目盡可能滿足臨床需求。
5、加強對護理工作的管理和監(jiān)督，改進服務流程和服務態(tài)度。根據(jù)護理“目標考核標準”，每月對各科病房管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評分整改。不斷規(guī)范護理文書的書寫，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論整改。
6、強化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購、驗收、供應和保管有了顯著改進。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現(xiàn)象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟和適當;藥品不良反應監(jiān)管工作已初見成效。
7、加強醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團衛(wèi)生局在我院開展的甲流防控演練工作。
(三)加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓，不斷提升醫(yī)療服務水平。
12次，合格率90%;完成17項常用護理操作的培訓和考核，培訓率96.5%，合格率100%。
2、積極開展外送學習。09年，共派出22人到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出人員參加各類短期學習班60人次。進修學習結束回院的醫(yī)護人員能將學到的新知識、新技術很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術水平，起到了推動作用。
3、加大院內(nèi)學習力度。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。今年，又有33名醫(yī)務人員通過了專業(yè)技術資格考試，8名同志取得副主任醫(yī)師職稱，22名同志取得中級職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強。
(四)新技術、新項目不斷開展，學科實力日益增強。
今年新開展了髖臼后壁骨折切開復位內(nèi)固定術、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術、胃鏡、結腸鏡檢查術、ct、_線關節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術等20項新技術新項目。為鼓勵醫(yī)護人員主動鉆研業(yè)務，醫(yī)院制定出臺激勵制度，為醫(yī)院今后長足發(fā)展奠定了基礎。
(五)加強硬件設施配備，全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年，醫(yī)院完成了 萬平方米的門診綜合樓建設，并建成 平方米的單身職工宿舍和 平方米職工食堂，并通過多方努力終于在10月底搬入新址，醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
(六)加強制度建設，建立系統(tǒng)科學的管理制度，提高醫(yī)院管理效能。
09年，院黨委根據(jù)國家有關文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項制度，加大院務公開的力度，加強機關的辦公用品、差旅費管理并出臺相關的管理規(guī)定。
(七)大力開展精神文明建設，為醫(yī)院各項工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領導班子自身建設，積極開展黨員教育活動。堅持黨委中心組學習制度，建設學習型領導班子，提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領導力;黨政班子齊心協(xié)力，共擔風險，以良好的班風帶動全院職工樹立起良好的院風，形成職工關心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強大凝聚力;在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟等重大問題上，嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，讓上級黨組織和全院職工放心。積極開展“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”活動，按要求制定切實可行的學習方案，收到實效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作，開展了一期黨課培訓班，培訓積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊伍中來，今年共發(fā)展新黨員7人。
2.召開了六屆二次職工代表大會，發(fā)揚民主，為職工辦實事辦好事，維護職工利益。
3.積極參與師市的各項文化活動，大力開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活，加強職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、民族團結和老干等方面的工作都取得了較大的成績。
院黨委十分重視民族團結工作，與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長期的對口支援工作，定期派出醫(yī)護人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20__年醫(yī)院各項工作取得的成績，是師市黨委正確領導和社會上下同心提振精神為創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院而努力奮斗。
科協(xié)工作會議記錄篇一
尊敬的各位領導、各位會員、同志們：
大家好！
我受xx幼兒園工會第四屆委員會的委托，向大會作工作報告。
本次大會得到了市教育工會領導的關心和大力支持。在此，我代表大會向各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝，向為本次大會的順利召開付出辛勤勞動、做出積極貢獻的全體教職工表示最由衷的謝意！下來，我來介紹一下大會的籌備工作情況。
一、籌備工作情況
我們在上級工會的關心指導下，著手籌備大會的各項工作。
第一、成立了工會第五次會員大會籌備工作小組。負責換屆選舉大會的組織領導和協(xié)調(diào)工作。
第二、核定會員總人數(shù)。本著自愿入會的原則，未辦入會手續(xù)的由教職工個人填寫入會申請表，對自愿參加工會的教職工進行摸底并造冊登記，目前在職的工會會員共有56人。
第三、經(jīng)過園黨支部和行政領導的反復醞釀，審查后確定工會委員候選人3名，差額1名，提交大會選舉。
第四、擬定了召開xx幼兒園第五次會員大會的請示，請示得到了上級工會的同意并下發(fā)了《關于同意中國教育工會xx市xx幼兒園委員會進行換屆選舉的批復》。
第五、擬定了《xx幼兒園工會第五屆委員會選舉辦法》（草案）和選舉工作人員名單，經(jīng)園黨支部審查同意后，提交大會通過。
這次的工會選舉是在園黨支部直接領導下，在工會籌備小組的努力下進行籌
備召開的，整個工作已準備就緒。但由于經(jīng)驗不足，有不夠完善地方，請各位領導、各位會員提出寶貴意見，以便在日后工作中不斷改進。
二、今后的工會工作思路
今后工會工作繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務，幫助教職工解決生活中的'困難和問題。關注教職工的身心健康，積極開展送溫暖的活動。
2、逐步推進“教工之家”建設。積極開展教職工學習交流活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的勞動競賽活動。
3、加強教職工的職業(yè)道德教育，加強教職工的人生觀和價值觀的教育，不斷提升教職工的整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設，提高幼兒園民主管理水平。
祝大會圓滿成功！
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作職代會報告，請大家聽取、審核。
職工代表大會是我局職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是實現(xiàn)職工在全局經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領域參政議政的基礎。我局職代會在保障職工民主權利、推動民主政治建設、密切干群關系、維護職工合法權益、促進各項生產(chǎn)全局發(fā)展等方面發(fā)揮著極其重要的作用。
一、建立困難職工幫扶機制，深入實施幫扶工程
提供了較為詳盡的數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、低保工作：不讓一名職工生活在最低生活保障線以下，這是我們低保工作的底線。2015年為進一步規(guī)范最低生活保障，增強低保工作透明度，太原市民政局制定新的低保制度，對新申請享受低保的職工審核條件愈加嚴格，鑒于此，局工會召開專門會議進行部署，要求各基層單位要更加認真填報審核個人季度申請，我們多次與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)，詳細說明職工實際困難，并積極參與到聽證會審議和投票表決過程中，把工作做精、做細、做到位。全年辦理低保 688 戶，1720人次，共發(fā)放低保金70.4萬元，做到了應保盡保，大大緩解了矛盾，保持了大局穩(wěn)定。
3、兩節(jié)困難慰問：春節(jié)來臨之際，以困難職工幫扶網(wǎng)為依據(jù)，通過各基層單位工會組織，共為354人發(fā)放救濟款6.3萬元。中秋節(jié)為370人發(fā)放中央財政專項幫扶資金4萬元。另外，局工會還直接慰問全局特困職工17人，還為老勞模1人送去慰問金18400元。
4、金秋助學：金秋助學是省總工會開展的一項很有影響的活動，目的在于幫助貧困學子上大學，經(jīng)過努力為我局兩名困難職工子女申請到專項資金7500元，解決了他們的燃眉之急，圓了窮孩子的大學夢。
5、4月份我局某職工因患進行性延髓神經(jīng)麻痹重癥，四處求醫(yī)，債臺高筑，難以度日，局工會了解情況后，經(jīng)請示局領導同意，向全局職工發(fā)出捐款倡議，全局上下，慷慨解囊，匯集愛心，踴躍捐款共計100492元，體現(xiàn)了我局職工“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
各項“送溫暖”活動的開展，體現(xiàn)了局領導和政府有關部門對我局困難職工的關愛。
二、推進企業(yè)文化建設，增強全局職工凝聚力和向心力
二、三等獎。
這些都是企業(yè)文化最直觀的展示，詮釋“忠誠、團結、努力、卓越”的企業(yè)精神。
三、完善職工代表大會制度，正確行使民主權利
自然停車場已近飽和，加之高層住宅樓逐步實施，現(xiàn)有自然停車位已很難解決車輛停放和今后車輛增多所帶來的停車位緊張問題，局領導決定建停車場，其建設資金來源擬定三個方案，提請職代會討論表決，經(jīng)投票表決，其中第三方案同意41票，不同意1票，棄權5票，第三方案通過，即從我局出售飛云綜合樓的億元資金中列支2100萬元。
第二次聯(lián)席會議于9月11日召開，審議關于《水工花園1#高層建設期間與部分合作單位相關事宜的處理草案》，即與省統(tǒng)籌辦、山西大峰房地產(chǎn)開發(fā)公司、太原路橋建設有限公司、林州建筑總公司等四個合作單位相關事宜的處理意見。會議應到62人，實到53人，投票表決同意50票，不同意1票，棄權2票，提案通過。
四、建立健全基層單位工會組織，夯實工會組織基礎
工會組織建設是工會能否貫徹落實職代會精神的組織基礎，加強基層單位工會組織建設是一項重要工作。按照《工會法》規(guī)定要求“哪里有職工，哪里就有工會組織”。截止目前，我們通過基層黨組織，按照自下而上、充分醞釀、民主選舉程序，相繼組建了35個基層單位工會組織，現(xiàn)僅有7個單位未能建立，這些單位主要是09年新成立，人數(shù)又很少。各基層單位工會發(fā)揮了很好的積極作用，比如組織職工參與文體活動、辦理低保等。
五、與時俱進，維護女職工合法權益和特殊權益
1、從創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工入手，提高女職工綜合素質(zhì)，加快女職工隊伍知識化進程，組織女工學習《女工權益手冊》，提高女職工自我保護意識，使女職工素質(zhì)能不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2、為使女工們歡度自己的節(jié)日，局工會女工委多方征求意見，精心組織
舉辦了“水工局‘三八’婦女聯(lián)誼會”，女工們自編自演，發(fā)揮自己的特長，形式不拘一格，展現(xiàn)女工別樣風采，受到廣大女職工的歡迎以及局領導的充分肯定。
3、據(jù)《女工工作條例》的要求和我局女工實際情況，女工有30人以上的10個基層單位成立了基層女工委員會，女工在15至30人之間的7個單位設女工委員；女工少于15人的單位由工會兼管。
4、為維護女職工在工作和勞動時的安全和健康，女工委多次深入基層單位了解女工在“四期”期間特殊勞動保護措施，切實保障婦女權益和特殊權益。
六、發(fā)揮工會組織職能作用，強化監(jiān)督檢查力度
新時期要求工會發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職能作用。在“五一”前夕，局工會深入基層工地生產(chǎn)一線，履行參與監(jiān)督檢查職能，督促基層單位工會組織建設，了解工資福利發(fā)放情況、困難職工幫扶管理、勞動保護機制的完善和建設、職工上崗率以及安全制度、應急預案的建立等情況，搞好摸底調(diào)查。在“五一”前夕我局工會還為堅守生產(chǎn)一線的職工發(fā)出慰問信并向他們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問。
七、規(guī)范工會經(jīng)費管理和使用
工會經(jīng)費是工會辦公和開展活動的基礎。今年各單位經(jīng)費收繳和支出費用均有增加，其中除少數(shù)幾個單位未繳納，大部分都已上繳，現(xiàn)將工會經(jīng)費使用情況向大家作匯報，也請大家監(jiān)督。09年基層各單位應上繳工會經(jīng)費45萬元，實繳12.75萬元。實繳數(shù)額占應繳數(shù)額的28.3%，是歷年來各單位上繳經(jīng)費最好的一年。全年各項費用支出總計14.4799萬元，其中工會業(yè)務費支出2.24079萬元；職工活動費支出9.6409萬元；工會行政費支出2.5982萬元。可以看出近80%的資金用于文體活動費用，顯示了局工會引導、鼓勵、開展文體活動的力度和決心。
過去的一年是國家擴大內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定的一年，也是我局抓住機遇，
迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新突破的一年。這一年來，局工會按照三次職代會確定的工作任務，圍繞中心，服務大局，取得的成績得到農(nóng)林水工委的肯定，當然這些成績始終與局領導的大力支持、基層單位的積極配合、職工的踴躍參與密不可分，感謝大家對我們工作的支持。我們的工作距離局領導和廣大職工對我們的要求還差得很遠，希望大家一如既往的支持我們，共同努力做好工作。
新的一年，我們將堅持服務“興水戰(zhàn)略”，不斷引導職工樹立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀念，繼續(xù)履行工會職能，重點工作一是在我局建局五十周年之際，開展一系列慶?；顒?；二是下大功夫成立局文工團，將有藝術特長或業(yè)余愛好的職工組織起來，發(fā)揮他們的作用并以此帶動全局職工實現(xiàn)文體活動從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變；三是招收吸納個別具有乒乓球?qū)嵙Φ哪贻p體校生，增強和提高局乒乓球隊技術水平；四是組織完成局工會委員會和職代會換屆工作；五是繼續(xù)保持工會干部不參加一次省外學習或旅游以節(jié)省資金的優(yōu)良傳統(tǒng)，把有限的資金合理傾斜使用于落實職代會精神的工作上。
各位代表，同志們，我們要認真討論、審議郝局長講到的《局務工作報告》，并對全局工作和職代會工作發(fā)表合理化意見建議，同時，要深刻領會其精神精髓，從自己做起并帶動全局職工，上下一心，齊心協(xié)力，在我局黨委和局務委員會的領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持在探索中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，為全面實現(xiàn)本次工作會議制定的2015年各項生產(chǎn)指標再立新功！
最后，我代表局工會委員會，向多年來關心支持職代會工作的各級領導、全體職工代表，表示衷心的感謝！
祝愿工作順心，生活愉快！
謝謝大家！
科協(xié)工作會議記錄篇二
各位領導、各位代表、各位來賓：
大家好！今天我校迎來了第三屆教職工代表大會，全校教職工歡欣鼓舞、內(nèi)心激動，大會的隆重召開是全校教職員工政治生活中的一件大事?，F(xiàn)在，我受大會主席團委托，向大會作學校工會工作報告，請各位代表予以審議，并請各位領導、來賓多提寶貴意見。
二屆教職工代表大會以來，我校工會在上級工會和學校黨支部的正確領導下，在廣大教職員工的大力支持下，工會工作逐步步入正軌，為
教學
服務，為全校師生服務，轉(zhuǎn)變工作作風，務實創(chuàng)新，積極主動地開展工作，突出維權職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在增強學校凝聚力，創(chuàng)建和諧平安校園等方面多下工夫，多干工作。工會的工作水平在不斷實踐中得以提高，得到上級工會的肯定和好評。這是學校領導和全體教職員工共同努力的結果，在此請允許我代表學校工會對領導、同志們及各位來賓對工會工作的理解和支持表示衷心的感謝！
第一部分
工作回顧
一、創(chuàng)新組織管理機制，加強工會自身建設
1、強化組織建設落實。組建教代會，由黨支部、校委會提名，交全體教職工投票通過；在組織結構上，既有校領導，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種組織形式，切實做到把思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、有參政議政能力的“明白人”進教代會。
2、強化目標責任落實。為強化學校工會工作職能，我們以目標量化的方式，將現(xiàn)中小學工會工作考評方案細化成孔村小學工會工作目標管理三級責任狀。即：校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師。同其他中心工作同布置、同考核，使學校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標化、科學化的軌道。
3、強化工會制度落實。為建立長效激勵機制，我們建立了多項制度,初步做到了工會工作制度化、經(jīng)常化、長效化。
二、充分發(fā)揮工會的民主管理和監(jiān)督作用
1．學校領導和教師代表廣泛征求、聽取教職工的意見建議，增強廣大教師的主人翁意識，做好每學年一次的提案建議征集活動，對每一項提案認真研究及時答復，落實好教師的各項權益。
2．學期初討論審議校長和各處室計劃、規(guī)劃，學期末對領導班子和領導干部工作情況進行評議，各項議案經(jīng)教代會審議通過后，才成文發(fā)布，公開實施。學校重要決策，如：方案、推先、評優(yōu)、后備干部培養(yǎng)以及制度出臺等都及時提交教代會討論審議，經(jīng)代表審議通過后公開實施，如職評方案每年在職評后及時征求意見建議，進行整理和修改，避免了臨時修改，針對人的問題。
3．認真做好提案工作。教師代表深入到教師、家長和學生中，積極征求意見和建議，結合學校工作進行認真分析和思考，有力地促進了學校工作。
4、多渠道、多形式實行校務公開。我校不斷拓寬校務公開渠道和形式。利用宣傳櫥窗等公開校務；通過學生家長會、全體教師會議等形式公開校務；以各種通知、通報、文件、公告等形式公開校務。通過各種形式及時把學校的重大決策、規(guī)章制度、職稱評審、推優(yōu)評優(yōu)、工作考核、民主評議、財務收費等事項公開公示。通過各項公開切實維護好教師和學生的合法權益。校務公開監(jiān)督組認真履行職責，對校務公開的真實性和程序上的規(guī)范性進行監(jiān)督，保證校務公開健康有序地開展。教代會的職能作用的充分發(fā)揮，調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學校的重大事項決策更加民主和科學，促進了各項工作和諧健康有序的發(fā)展。
三、以活動為抓手，促成效
1、舉行讀書沙龍活動
對于青年教師，一方面采取正面教育，另外一方面，我們也采取了側面引導的方法，將教師的注意力引導到學習和工作中來。由工會牽頭，舉行了以“與教育名著對話，與教育名師對話，與課堂教學對話”為主題的青年教師讀書沙龍活動。我校工會為了豐富教職工的學習資源聚集教職工之力出點子，想辦法，積極向?qū)W校提建議，在共同的努力下，學校為每位教師訂閱了報刊雜志，購置了教育教學書籍供教職工借閱。通過校本培訓學習，進一步鼓舞了教職工的斗志，增強全體會員的責任意識。通過開展相關的理論學習活動，引導教師把理論學習與實踐反思有機結合。隨著學習型組織的創(chuàng)建工作進入深化實施階段，工會將把營造書香校園、構建學習型團體作為一個重要的工作任務，使我校教職工從觀念上得以引領、使工會活動落實方面加以強化。種種舉措，只有一個目的，那就是希望教師能在緊張的工作之余能漫步書山，遨游書海，與書為友，把學習當作工作后的休閑生活，營造終身學習的氛圍。
2、建立起學校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡。 學校定期召開家長會，向家長匯報學生在校學習情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學習情況。尤其是學校開放日活動更是有聲有色。
3、關注學生的思想動向
耐心細致地關注學生思想動向。學校設立心理健康咨詢知心姐姐信箱，及時掌握學生心理起伏。
4．組織獨輪車訓練隊積極訓練。學校購置了20架獨輪車，組成獨輪車方隊，教師精于指導，學生勤于練習，已精通掌握獨輪車各項技巧。5．組織教職工大課間展開身體鍛煉。工會組織教師開展快步走、跳繩、踢毽、打乒乓球等活動，教師們既強身健體，又豐富了課余生活。
6、組織教師參加縣各類比賽。這學期，經(jīng)過全鎮(zhèn)層層選拔，我校三位教師代表孔村鎮(zhèn)參加首屆全運會乒乓球大賽，韓敬華老師進入決賽，勇奪亞軍。每學期還組織教師參加硬筆書法大賽，讀書富腦演講大賽等活動，對教師基本功提升很大。
7、組織新年大聯(lián)歡。去年元旦，我們孔村小學的全體教職工舉行迎新年賽歌會。活動中既有精彩紛呈的節(jié)目，又穿插了趣味快板，還給在教師基本功各項大賽中的獲獎老師進行嘉獎，通過活動提升學校形象，促進隊伍和諧，熱愛學校大家庭，增強群眾凝聚力，真正發(fā)揮工會潤滑和紐帶作用。
8、評選師德建設先進個人。近幾年，我校積極推選、組織中青年教師，參加全鎮(zhèn)的師德演講等比賽，謝勇等三人榮獲縣級師德建設先進個人榮譽稱號。
四、開展送溫暖活動，為教職工辦實事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。
1．探望病患。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學校領導，前往醫(yī)院或家中看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復，表達了學校的一片心意。
2．慰問喪事。遇到教職工本人或直系家屬去世，工會干部都能陪同鎮(zhèn)教辦及校領導，或受教育辦、學校委托，前往吊唁與慰問，并主動給予關心，幫助解決善后事宜。
3．積極支持學校退協(xié)小組工作。學校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項重要工作。每年還邀請退休教師和在職教師一起暢談學校的發(fā)展前景，退休教師每次回校，工會人員總是倒上熱茶，端上水果，熱情招待。在經(jīng)費上學校也是大力支持，每年春節(jié)前夕，工會人員總會陪同行政領導慰問部分教師，讓他們感受到學校對他們的關懷。
第二部分
今后工作打算
1、把教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升放在學校工作的首要位置。按照上級工作要求，結合教師實際，扎實、務實地開展師德教風及校風建設，扎實開展文明教室、文明辦公室和學習科研型教研組的創(chuàng)建評選活動。
2、讓教代會為學校發(fā)展起到更大作用。最大限度地發(fā)揮集體智慧，最大范圍地征求教職員工的合理化、創(chuàng)造性建議，為學校特色發(fā)展服務。
3、協(xié)助學校將人文化管理理念貫穿于各項工作，時刻牽掛教職員工的冷暖及生活、家庭狀況，做好扶危濟困預案。
4、開展豐富多彩，有趣味、有實效的校內(nèi)、校際活動，增進相互了解和干群溝通，愉悅身心、情感。
5、當好“橋梁”和“紐帶”，維護教職工合法權益，協(xié)調(diào)干群關系，促進學校穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
6、繼續(xù)做好老教協(xié)工作，探索工作方法，真正讓他們做到老有所為，老有所依，老有所樂。
當然，我校工會工作還存在著一些不足，比如：維權業(yè)務能力仍需加強。今后我們會針對存在問題，尤其是教師的待遇問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮(zhèn)做出孔村小學應有的貢獻。
各位領導，各位代表，各位來賓，展望未來，任重道遠；憧憬未來，心潮澎湃；迎接未來，付諸行動。學校工會將不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷開拓創(chuàng)新，更好地為學校特色發(fā)展服務，為全體教職員工服務，為全校師生服務，讓工會組織真正成為教職工的避風港，成為教職工可信賴的精神家園。
科協(xié)工作會議記錄篇三
與起鎮(zhèn)科學技術協(xié)會第次代表大會，在與起鎮(zhèn)黨委、政府領導的親切關懷下，經(jīng)過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在即將閉幕了。
這次大會開得很成功，進一步加強了我鎮(zhèn)科協(xié)的組織建設和思想建設，也是我鎮(zhèn)科協(xié)跨入新世紀后的第一次盛會，因此具有非常特殊的意義。與會代表群情振奮，歡欣鼓舞，決心以提前實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族振興為己任，認真貫徹科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略和持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，奮力推動四個現(xiàn)代化建設，以實際行動開創(chuàng)與起鎮(zhèn)科協(xié)工作的新局面。
在大會開幕式上，鎮(zhèn)黨委書記何建立同志代表鎮(zhèn)黨委、政府作了十分重要的講話。講話對科協(xié)近四年來的工作加以肯定，對今后如何在新世紀開展科協(xié)工作提出了明確的任務和要求，同時對全鎮(zhèn)廣大科技工作者寄予厚望。
大會審議通過了主席代表鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會所作的工作報告和經(jīng)過修改的《與起鎮(zhèn)科學技術協(xié)會章程》，工作報告全面反映我鎮(zhèn)科協(xié)“第次代表大會”以來所取得的成績，闡明了科協(xié)工作者的歷史責任，提出了今后三年科協(xié)工作的基本方針和任務。隨著科協(xié)體制的改革，對科協(xié)的《章程》作了一些重要修改，使鎮(zhèn)科協(xié)的性質(zhì)、宗旨和任務更加準確和具有時代的特征。工作報告和章程也是我們科協(xié)今后開展工作的重要指針，各級科協(xié)和學會必須認真貫徹執(zhí)行。
我鎮(zhèn)科協(xié)“第次代表大會”以來，科協(xié)的各項事業(yè)都有了很大的發(fā)展，組織體系日趨完善，社會知名度不斷擴大，工作成效顯著，深受各級黨政領導和廣大群眾的歡迎。這是我鎮(zhèn)科協(xié)工作者共同努力的結果，同時也是與鎮(zhèn)每一屆委員會全體委員的辛勤耕耘分不開的。鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會已光榮地履行了職責，出色地完成了自己的使命。第屆委員會的主席、副主席、秘書長、和委員會對科協(xié)都懷有十分深厚的感情，為科協(xié)和學會建設作出了重要的貢獻。借此機會，我代表與會的全體同志，向第屆委員會的領導和委員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時，還由衷地希望你們，特別是科協(xié)界的老前輩，一如既往的關心科協(xié)工作，指導科協(xié)工作，共同把科協(xié)工作搞得更好。這次代表大會選舉產(chǎn)生了我鎮(zhèn)科協(xié)第屆委員會，這一屆委員會在科協(xié)的歷史上是跨入新世紀的領導機構，委員們感到十分光榮，同時感到責任重大。我們要繼承和發(fā)揚科協(xié)上屆委員會的好傳統(tǒng)、好作風，煥發(fā)精神，無私奉獻和鎮(zhèn)廣大科協(xié)工作者一道，努力把科協(xié)工作推上一個新臺階。這次大會經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成了預定的議程，達到了預期的目的，她將以一個團結、民主、勝利的大會載入與起鎮(zhèn)科協(xié)發(fā)展的史冊。
科協(xié)工作會議記錄篇四
今天，縣科協(xié)第七次代表大會隆重召開，這是我縣科技界的一次盛會，是動員廣大科技工作者投身全面建設小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設的誓師會。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的市科協(xié)領導和各兄弟縣市區(qū)領導表示熱烈的歡迎!向與會的各位代表，并通過你們向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大科技工作者表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
當前，我縣已進入發(fā)展的新階段，縣委、縣政府在深刻認識縣情、準確把握發(fā)展形勢的基礎上，提出了加快建設新祁東的奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，任務很重，壓力很大，需要廣大科技工作者的共同參與。各級科協(xié)特別是廣大科技工作者，一定要增強責任意識，切實肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮科技在推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的中堅作用。
一、要充分認識新時期科協(xié)工作的地位和作用
科協(xié)是黨領導下的人民團體，是縣委、縣政府聯(lián)系科技工作者的紐帶和發(fā)展科技事業(yè)的助手。當前,國家、地區(qū)、企業(yè)之間的競爭，綜合反映為經(jīng)濟實力的競爭，而經(jīng)濟實力的競爭最終體現(xiàn)為科學技術的競爭，誰占有科技發(fā)展的制高點，誰就擁有加快發(fā)展的主動權。在實施科技興縣戰(zhàn)略過程中，要想讓科技轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一生產(chǎn)力、第一推動力和第一競爭力，科協(xié)的職能是其他任何一個部門都無法替代的。自科協(xié)“六大”以來,我們成功創(chuàng)建了全國科普示范縣,科協(xié)組織積極發(fā)揮人才薈萃、學科齊全、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，承擔著推進科技進步、促進自主創(chuàng)新，實施科技興企、促進產(chǎn)學研融合，加快科技興農(nóng)、促進農(nóng)村致富，參與科技論證、促進科學決策等職能，在加快經(jīng)濟又好又快發(fā)展,推進社會進步中的作用越來越明顯。因此，我們要從全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認識科協(xié)工作的地位和作用。
二、要在“科技興縣、科技強縣”中體現(xiàn)作為
全縣各級科協(xié)組織要緊貼發(fā)展大局，團結帶領廣大科技工作者，充分發(fā)揮能動作用，認真履行工作職責，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。全縣廣大科技工作者要充分發(fā)揮聰明才智，努力實現(xiàn)自我價值，在推進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局中充當排頭兵，既要爭做自主創(chuàng)新的先行者，又要爭做科學精神的傳播者。要進一步強化學術交流、科學普及、科技服務、橋梁紐帶等職能，切實履行職責，努力為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務，為提高全民科學素質(zhì)服務，為科研成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力搭建平臺。作為縣一級，更重要的是抓好科技引進和轉(zhuǎn)化工作。以重點骨干企業(yè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會組織和示范基地為主，帶動全縣技術引進和轉(zhuǎn)化工作。學會、協(xié)會都要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展需要，讓先進的技術成果轉(zhuǎn)變成看得見摸得著的現(xiàn)實生產(chǎn)力。要重點扶持一批科技含量高、市場競爭能力強的骨干民營科技企業(yè)，鼓勵和支持具有一定規(guī)模、輻射帶動能力較強的民營科技企業(yè)，使用新技術，開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)造新效益。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大課題和項目建設，開展前瞻性和戰(zhàn)略性研究，為制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供參考和科學依據(jù);圍繞走新型工業(yè)化道路，圍繞“三農(nóng)”問題，積極開展科技下鄉(xiāng)和科技扶貧活動，普及科學文化知識，推廣先進適用技術;要充分發(fā)揮“橋梁紐帶”和“穿針引線”作用，整合各方資源，形成整體合力。要把機關、企業(yè)、學校等社會各界的科普資源、科普功能和科普隊伍進行有效整合，形成大科普、大協(xié)作、大格局氛圍。要聯(lián)合相關單位抓好農(nóng)函大、農(nóng)村黨員干部、婦女“雙學雙比”、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等培訓，在培訓骨干的基礎上，促進科普示范體系的建設和農(nóng)技協(xié)工作。要積極搭建產(chǎn)學研平臺，消除需求和市場不對接、生產(chǎn)和應用不協(xié)調(diào)等弊端，促進科技資源的有效合理配置。要真正發(fā)揮好“科技工作者之家”功能，積極為不同年齡、不同學科、不同行業(yè)、不同所有制的科技工作者提供服務。幫助他們解決工作、學習、生活中遇到的實際困難，組織科技工作者參政議政，發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用，促進國家科技方針的貫徹落實。
三、要進一步加強和改善對科協(xié)工作的領導
重視科協(xié)工作，加強對科協(xié)工作的領導是我們黨一貫堅持的好傳統(tǒng)。前年，縣委、縣政府出臺了祁發(fā)〔20xx〕6號《關于進一步加強科協(xié)工作的意見》，對科協(xié)的組織建設和經(jīng)費投入都作了明確的規(guī)定，各部門要按照縣委文件的要求認真執(zhí)行。在推進經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，注重發(fā)揮科協(xié)組織的應有作用，給他們壓擔子、定任務，尤其是在素質(zhì)教育、科普宣傳、人才發(fā)揮、獎勵評定等方面，要積極發(fā)揮科協(xié)組織的優(yōu)勢和作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、縣直單位、相關部門是認真貫徹落實縣委關于改善和加強對科協(xié)工作領導的各項意見規(guī)定的主體，要進一步推動《科普法》和《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的實施，為科協(xié)工作給予必要的支持，營造良好的外部環(huán)境。各部門要重視科協(xié)基層組織建設，特別是農(nóng)村科協(xié)組織、社區(qū)科協(xié)組織和非公有制經(jīng)濟的科協(xié)組織建設。各級科協(xié)組織要以建設學習型科協(xié)、文明科協(xié)、實力科協(xié)為目標，不斷提高科協(xié)工作人員的政策水平、專業(yè)水平和服務水平。
同志們，時代賦予廣大科技工作者崇高的使命和廣闊的天地，我們熱情期待并充分相信，在本次大會選舉產(chǎn)生的新一屆領導機構的帶領下，全縣各級科協(xié)組織和廣大科技工作者一定會在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，為加快建設新祁東作出新的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
科協(xié)工作會議記錄篇五
尊敬的各位老師，同學們，大家下午好。
很榮幸以常州大學第一屆大學生科學技術協(xié)會副主席的身份站在這里做工作報告。
在組織里我主要負責科技創(chuàng)新部和辦公室的工作，而我的報告也主要關于這兩個部門的建設。
在這個高速發(fā)展的年代，創(chuàng)新思維是第一發(fā)展力，尤其對于我們大學生，一個活躍的思維是必須的，培養(yǎng)我們常大在校生的創(chuàng)新思維是我們一個重要任務，針對這一問題，我們科協(xié)主要提出以下方案。分別通過各類學術類大賽，科普知識的宣傳以及相關的社會實踐。
科協(xié)的另外一項重要工作就是承辦校內(nèi)的學術內(nèi)競賽，在本學期主要是全國第五屆“節(jié)能減排”大賽，第四屆“良春杯”常州市科普創(chuàng)作大賽，節(jié)能減排大賽已于上個星期正式啟動，我們將對該項比賽持續(xù)的追蹤投入，以期望優(yōu)秀作品的出現(xiàn)。下學期主要是全國第十三屆學術類“挑戰(zhàn)杯”比賽的校賽籌備工作以及常州市第二屆“創(chuàng)意思維大賽”校內(nèi)選拔賽。這幾項賽事是我們科協(xié)最基本也是最重要的創(chuàng)新類比賽。我們首先工作就是保證比賽的參與面要廣，最終實現(xiàn)量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。在此之外我們也將著重組織我們科協(xié)自己的賽事。我們規(guī)劃在本學期下半學期和數(shù)理學院合作，針對大學物理實驗這門課程，讓各年級學生根據(jù)平時的學習提出一些問題，并設計相關的實驗方案，通過實驗來證明，有針對性的做創(chuàng)新實驗，并以論文的形式匯總作為最后評比的依據(jù)。該項賽事將會涉及參賽人員也會較廣。在下學期，我們也會與其它二級學院合作，組織些具有學院特色的活動。在創(chuàng)新內(nèi)比賽中，我們會著重于進行院系學生之間的交流合作，而不只是局限于某一個院的知識層面，不同知識領域的交叉往往會碰出知識的火花，更具有創(chuàng)新意義。
一系列科普宣傳，如近期的毒膠囊時間，我們可以組織相關專題活動，讓大家對該事件有更深刻的了解?？破罩R的宣傳往往很多時候都分散在日常生活中，所以我們的科普宣傳活動也要貫徹到相關時事當中，在不經(jīng)意間讓大家學到科學知識。
我們?？茀f(xié)必須站在整個學校的角度上開展工作。我們必須要把文科類院學生也糅合到校的創(chuàng)新思維建設大潮中。實地調(diào)研，暑期社會實踐則無疑是一個較好的平臺，而不是不僅僅局限于學術類比賽。在創(chuàng)新類挑戰(zhàn)杯比賽中，相關調(diào)研報告在知名高校中很普遍，而在本校中則較少。我們?？茀f(xié)可以為文科類學生和理科類搭建好一個交流的平臺，實現(xiàn)文理科的有機融合，做好相關的調(diào)研和社會實踐，以期在大挑比賽中涌現(xiàn)出好的調(diào)研報告類作品。在每年度的暑期社會實踐中，我們也可以牽線搭橋，成立幾支由校科協(xié)牽線搭頭的小分隊，在社會環(huán)境調(diào)研方面有所突破。
我的工作報告到此完畢，謝謝。
科協(xié)工作會議記錄篇六
大家好!
20__年，是我院發(fā)展史上極為重要的一年，在黨的十七大和十七屆_精神的指引下，全面貫徹落實黨委九屆七次全委擴大會議精神，團結和帶領全院黨員干部職工，齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務，同時不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好的完成了年初預定的各項工作目標。
20__年工作情況回顧：
(一)任務完成情況
1、全年完成住院病人收治量 人次，較去年增長1.01%;門診病人 人次，較去年增長13.01%;治愈好轉(zhuǎn)率84.35%;手術 例;搶救 例，成功率86.21%;病人平均住院日 天，床位使用率為89.59%。病歷甲級率99.5%，合格率100%。各項護理質(zhì)量指標完成情況：基礎護理全年平均合格率93.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率93%，護理人員“三基”考試合格率為90%。120出診 人次，開展義診 次，巡回醫(yī)療 次。論文 篇，開展新技術新項目 項。
2、業(yè)務收入 萬元，較上年增長 %;職工收入較上年有所增長。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，未出現(xiàn)醫(yī)療事故，無一例生產(chǎn)生活安全事故，實現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無事故。
4、綜合治理實現(xiàn)近幾年最好成績;普法教育，依法治院取得較好成績，通過師司法局的驗收，受到師表彰。
5、人口與計劃生育工作常抓不懈，完成了師計生委下達的各項指標。
(二)業(yè)務建設繼續(xù)加強
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務水平是醫(yī)院的首要任務。我院堅持門診首診負責、病區(qū)三級查房制度;嚴格傳染病管理，強化傳染病知識培訓，提高全院醫(yī)務人員應急能力;藥事委員會、病案委員會等組織認真履行職責，定期開展督導檢查工作，促進臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》不斷加強對醫(yī)療質(zhì)量的控制，每月都進行醫(yī)療質(zhì)量考核，強化了全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質(zhì)量全面提高，加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級結構建設。通過考核，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效，醫(yī)護人員的安全意識不斷提高。
2、嚴格醫(yī)療文書質(zhì)量管理。嚴格按照醫(yī)療事故處理條例中的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大為提高。通過處方點評的方式，提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強急診人員培訓，增加應急救治能力，規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測。放射、心電，b超在診斷和書寫報告的準確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開展項目盡可能滿足臨床需求。
5、加強對護理工作的管理和監(jiān)督，改進服務流程和服務態(tài)度。根據(jù)護理“目標考核標準”，每月對各科病房管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評分整改。不斷規(guī)范護理文書的書寫，每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論整改。
6、強化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購、驗收、供應和保管有了顯著改進。杜絕了假藥、劣藥、過期藥現(xiàn)象的發(fā)生，確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟和適當;藥品不良反應監(jiān)管工作已初見成效。
7、加強醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團衛(wèi)生局在我院開展的甲流防控演練工作。
(三)加大人才培養(yǎng)力度，注重人員培訓，不斷提升醫(yī)療服務水平。
12次，合格率90%;完成17項常用護理操作的培訓和考核，培訓率96.5%，合格率100%。
2、積極開展外送學習。09年，共派出22人到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出人員參加各類短期學習班60人次。進修學習結束回院的醫(yī)護人員能將學到的新知識、新技術很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術水平，起到了推動作用。
3、加大院內(nèi)學習力度。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業(yè)務學習。今年，又有33名醫(yī)務人員通過了專業(yè)技術資格考試，8名同志取得副主任醫(yī)師職稱，22名同志取得中級職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強。
(四)新技術、新項目不斷開展，學科實力日益增強。
今年新開展了髖臼后壁骨折切開復位內(nèi)固定術、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術、胃鏡、結腸鏡檢查術、ct、_線關節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術等20項新技術新項目。為鼓勵醫(yī)護人員主動鉆研業(yè)務，醫(yī)院制定出臺激勵制度，為醫(yī)院今后長足發(fā)展奠定了基礎。
(五)加強硬件設施配備，全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年，醫(yī)院完成了 萬平方米的門診綜合樓建設，并建成 平方米的單身職工宿舍和 平方米職工食堂，并通過多方努力終于在10月底搬入新址，醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
(六)加強制度建設，建立系統(tǒng)科學的管理制度，提高醫(yī)院管理效能。
09年，院黨委根據(jù)國家有關文件精神，修訂、完善了“醫(yī)院重大問題決策程序暫行規(guī)定”等17項制度，加大院務公開的力度，加強機關的辦公用品、差旅費管理并出臺相關的管理規(guī)定。
(七)大力開展精神文明建設，為醫(yī)院各項工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領導班子自身建設，積極開展黨員教育活動。堅持黨委中心組學習制度，建設學習型領導班子，提升管理和創(chuàng)新能力，形成推動醫(yī)院發(fā)展的堅強領導力;黨政班子齊心協(xié)力，共擔風險，以良好的班風帶動全院職工樹立起良好的院風，形成職工關心醫(yī)院、熱愛醫(yī)院的強大凝聚力;在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟等重大問題上，嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，讓上級黨組織和全院職工放心。積極開展“深入學習貫徹科學發(fā)展觀”活動，按要求制定切實可行的學習方案，收到實效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作，開展了一期黨課培訓班，培訓積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊伍中來，今年共發(fā)展新黨員7人。
2.召開了六屆二次職工代表大會，發(fā)揚民主，為職工辦實事辦好事，維護職工利益。
3.積極參與師市的各項文化活動，大力開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活，加強職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育、民族團結和老干等方面的工作都取得了較大的成績。
院黨委十分重視民族團結工作，與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長期的對口支援工作，定期派出醫(yī)護人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20__年醫(yī)院各項工作取得的成績，是師市黨委正確領導和社會上下同心提振精神為創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院而努力奮斗。