管理者規(guī)劃能力提升標(biāo)語(yǔ)

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    目標(biāo)刻在石頭上，計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上
    NO.2規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力
    NO.3規(guī)劃的結(jié)果就是計(jì)劃
    NO.4規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷調(diào)整的過(guò)程
    NO.5規(guī)劃就是制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的線路圖
    NO.6在規(guī)劃時(shí)預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)變化，意外就會(huì)很少發(fā)生
    NO.7決策主要考慮的是戰(zhàn)略問(wèn)題，規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題
    NO.8規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
    NO.9管理能力首先是計(jì)劃能力
    0規(guī)劃的可操作性取決于有沒(méi)有規(guī)劃細(xì)節(jié)
    1有規(guī)劃比沒(méi)有規(guī)劃成功的概率要高得多
    2計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法
    3計(jì)劃是按時(shí)完成任務(wù)的工具
    4雖然計(jì)劃趕不上變化，但仍需要計(jì)劃
    5在危機(jī)管理中，計(jì)劃就是應(yīng)急計(jì)劃
    6為應(yīng)對(duì)變化，我們把月計(jì)劃改成周計(jì)劃改成三日計(jì)劃改成滾動(dòng)計(jì)劃，但我們從來(lái)沒(méi)有放棄計(jì)劃