不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。備考注冊會計師，也需要一點點積累才能到達好的效果。為您提供每日一練，通過做題，能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手，快來練習吧！
（1）注冊會計師《會計》每日一練：入賬價值（12.13）
單選題
甲公司2012年末對固定資產進行盤點，盤盈一臺8成新的生產設備，與該設備同類或類似的固定資產市場價格為300萬元，期末預計該項固定資產未來現金流量現值為280萬元，假定不考慮其他因素，該項盤盈設備的入賬價值為（）。
A、224萬元
B、240萬元
C、280萬元
D、300萬元
【正確答案】B
【答案解析】盤盈的固定資產，應按以下規(guī)定確定其入賬價值：如果同類或類似固定資產存在活躍市場的，按同類或類似固定資產的市場價格，減去按該項資產的新舊程度估計的價值損耗后的余額，作為入賬價值；若同類或類似固定資產不存在活躍市場的，按該項固定資產的預計未來現金流量的現值，作為入賬價值。因此該項盤盈設備的入賬價值＝300×80%＝240（萬元）。
（2）注冊會計師《審計》每日一練：授權控制（12.13）
單選題
被審計單位通常會對計算機信息系統實施包括授權控制在內的一系列應用控制。在以下應用控制中，屬于授權控制的是（）。
A、編輯檢查以確保無重復交易錄入
B、實施限制檢查、合理性檢查、存在性檢查和格式檢查等編輯檢查
C、交易流程中必須包含恰當的授權
D、檢查對于某些特殊的會計記錄的訪問是否經過數據所有者的正式授權
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的知識點是信息技術應用控制審計。選項A、選項B為存在和發(fā)生控制，選項C為授權控制，選項D為訪問限制控制。
（3）注冊會計師《稅法》每日一練：車船稅（12.13）
單選題
某企業(yè)運輸公司2017年11月購置客車3輛，貨車5輛并辦理了相關手續(xù)，未簽訂合同，2017年12月與甲企業(yè)簽訂貨物運輸合同，合同記載材料價款100萬元，運輸費20萬元，裝卸費2萬元，保險費3萬元。（客車車船稅年稅額為500元/輛，貨車車船稅年稅額為100元/輛）則下列說法正確的是（）元。
A、該運輸公司2017年繳納的車船稅為2000
B、該運輸公司2017年繳納的車船稅為333.3
C、該運輸公司2017年繳納的印花稅為110
D、該運輸公司2017年繳納的印花稅為98
【正確答案】B
【答案解析】車船稅=（3×500＋100×5）÷12×2=333.3（元）貨物運輸合同的計稅依據為取得的運費金額（即運費收入），不包括所運貨物的金額、裝卸費和保險費。印花稅=20×0.5‰×10000=100（元）
（4）注冊會計師《經濟法》每日一練：安全審查范圍（12.13）
單選題
對于自由貿易試驗區(qū)外商投資國家安全審查，其審查范圍不包括（）。
A、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資軍工、軍工配套和其他關系國防安全的領域
B、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資重點、敏感軍事設施周邊地域
C、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要農產品、重要能源和資源等領域，并取得所投資企業(yè)的實際控制權
D、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要信息技術產品和服務、關鍵技術、重大裝備制造等領域，未取得所投資企業(yè)的實際控制權
【正確答案】D
【答案解析】安全審查范圍為：外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資軍工、軍工配套和其他關系國防安全的領域，以及重點、敏感軍事設施周邊地域；外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要農產品、重要能源和資源、重要基礎設施、重要運輸服務、重要文化、重要信息技術產品和服務、關鍵技術、重大裝備制造等領域，并取得所投資企業(yè)的實際控制權。
（5）注冊會計師《財管》每日一練：可轉換債券（12.13）
單選題
下列關于可轉換債券和認股權證的說法中，不正確的是（）。
A、發(fā)行附帶認股權證債券的公司，比發(fā)行可轉換債券的公司規(guī)模小、風險更高
B、可轉換債券的靈活性比認股權證要差
C、可轉換債券的承銷費用與純債券類似，附帶認股權證債券的承銷費用介于債務融資和普通股之間
D、可轉換債券的發(fā)行者，主要目的是發(fā)行股票而不是債券
【正確答案】B
【答案解析】可轉換債券的類型繁多，千姿百態(tài)，它允許發(fā)行者規(guī)定可贖回條款、強制轉換條款等，而認股權證的靈活性較差。所以選項B的說法不正確。
（6）注冊會計師《公司戰(zhàn)略》每日一練：人力資源（12.13）
單選題
下列各項中，不符合《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》要求的是（）。
A、企業(yè)選聘人員應當實行崗位回避制度
B、企業(yè)選拔高級管理人員時，應切實做到因人設崗
C、人力資源退出機制不當時，可能導致法律訴訟
D、企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
【正確答案】B
【答案解析】本題考核人力資源。企業(yè)選拔高級管理人員和聘用中層及以下員工，應該切實做到因事設崗、以崗選人，避免因人設事或設崗，確保選聘人員能夠勝任崗位職責要求，選項B錯誤。
（1）注冊會計師《會計》每日一練：入賬價值（12.13）
單選題
甲公司2012年末對固定資產進行盤點，盤盈一臺8成新的生產設備，與該設備同類或類似的固定資產市場價格為300萬元，期末預計該項固定資產未來現金流量現值為280萬元，假定不考慮其他因素，該項盤盈設備的入賬價值為（）。
A、224萬元
B、240萬元
C、280萬元
D、300萬元
【正確答案】B
【答案解析】盤盈的固定資產，應按以下規(guī)定確定其入賬價值：如果同類或類似固定資產存在活躍市場的，按同類或類似固定資產的市場價格，減去按該項資產的新舊程度估計的價值損耗后的余額，作為入賬價值；若同類或類似固定資產不存在活躍市場的，按該項固定資產的預計未來現金流量的現值，作為入賬價值。因此該項盤盈設備的入賬價值＝300×80%＝240（萬元）。
（2）注冊會計師《審計》每日一練：授權控制（12.13）
單選題
被審計單位通常會對計算機信息系統實施包括授權控制在內的一系列應用控制。在以下應用控制中，屬于授權控制的是（）。
A、編輯檢查以確保無重復交易錄入
B、實施限制檢查、合理性檢查、存在性檢查和格式檢查等編輯檢查
C、交易流程中必須包含恰當的授權
D、檢查對于某些特殊的會計記錄的訪問是否經過數據所有者的正式授權
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的知識點是信息技術應用控制審計。選項A、選項B為存在和發(fā)生控制，選項C為授權控制，選項D為訪問限制控制。
（3）注冊會計師《稅法》每日一練：車船稅（12.13）
單選題
某企業(yè)運輸公司2017年11月購置客車3輛，貨車5輛并辦理了相關手續(xù)，未簽訂合同，2017年12月與甲企業(yè)簽訂貨物運輸合同，合同記載材料價款100萬元，運輸費20萬元，裝卸費2萬元，保險費3萬元。（客車車船稅年稅額為500元/輛，貨車車船稅年稅額為100元/輛）則下列說法正確的是（）元。
A、該運輸公司2017年繳納的車船稅為2000
B、該運輸公司2017年繳納的車船稅為333.3
C、該運輸公司2017年繳納的印花稅為110
D、該運輸公司2017年繳納的印花稅為98
【正確答案】B
【答案解析】車船稅=（3×500＋100×5）÷12×2=333.3（元）貨物運輸合同的計稅依據為取得的運費金額（即運費收入），不包括所運貨物的金額、裝卸費和保險費。印花稅=20×0.5‰×10000=100（元）
（4）注冊會計師《經濟法》每日一練：安全審查范圍（12.13）
單選題
對于自由貿易試驗區(qū)外商投資國家安全審查，其審查范圍不包括（）。
A、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資軍工、軍工配套和其他關系國防安全的領域
B、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資重點、敏感軍事設施周邊地域
C、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要農產品、重要能源和資源等領域，并取得所投資企業(yè)的實際控制權
D、外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要信息技術產品和服務、關鍵技術、重大裝備制造等領域，未取得所投資企業(yè)的實際控制權
【正確答案】D
【答案解析】安全審查范圍為：外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資軍工、軍工配套和其他關系國防安全的領域，以及重點、敏感軍事設施周邊地域；外國投資者在自貿試驗區(qū)內投資關系國家安全的重要農產品、重要能源和資源、重要基礎設施、重要運輸服務、重要文化、重要信息技術產品和服務、關鍵技術、重大裝備制造等領域，并取得所投資企業(yè)的實際控制權。
（5）注冊會計師《財管》每日一練：可轉換債券（12.13）
單選題
下列關于可轉換債券和認股權證的說法中，不正確的是（）。
A、發(fā)行附帶認股權證債券的公司，比發(fā)行可轉換債券的公司規(guī)模小、風險更高
B、可轉換債券的靈活性比認股權證要差
C、可轉換債券的承銷費用與純債券類似，附帶認股權證債券的承銷費用介于債務融資和普通股之間
D、可轉換債券的發(fā)行者，主要目的是發(fā)行股票而不是債券
【正確答案】B
【答案解析】可轉換債券的類型繁多，千姿百態(tài)，它允許發(fā)行者規(guī)定可贖回條款、強制轉換條款等，而認股權證的靈活性較差。所以選項B的說法不正確。
（6）注冊會計師《公司戰(zhàn)略》每日一練：人力資源（12.13）
單選題
下列各項中，不符合《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》要求的是（）。
A、企業(yè)選聘人員應當實行崗位回避制度
B、企業(yè)選拔高級管理人員時，應切實做到因人設崗
C、人力資源退出機制不當時，可能導致法律訴訟
D、企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
【正確答案】B
【答案解析】本題考核人力資源。企業(yè)選拔高級管理人員和聘用中層及以下員工，應該切實做到因事設崗、以崗選人，避免因人設事或設崗，確保選聘人員能夠勝任崗位職責要求，選項B錯誤。