2019湖北省江陵縣事業(yè)單位招聘公告

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2019湖北省江陵縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,報名時間:2019年6月12日-6月14日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、考核聘用對象
    1.“三支一扶”高校畢業(yè)生:我縣在職服務(wù),且2019年7月底前服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,年度考核均為合格以上等次。
    2.大學(xué)生村官:2015屆及以前的我縣在職大學(xué)生村官,必須任滿兩個聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、年度考核均為稱職以上等次。2016屆我縣在職大學(xué)生村官,必須任滿一個聘期,年度考核均為稱職以上等次。
    二、考核聘用崗位
    1.“三支一扶”高校畢業(yè)生:原則上安排在目前所服務(wù)單位的所屬事業(yè)單位,如服務(wù)的單位無空編或適合的崗位,則根據(jù)全縣空編情況進行統(tǒng)籌安排。
    2.大學(xué)生村官:原則上安排在目前所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,如工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位無空編或適合的崗位,則根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編情況進行統(tǒng)籌安排。
    三、考核聘用條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵紀(jì)守法,品行端正;
    3.具有堅持正常工作的身體條件;
    4.具備招聘崗位要求的其它條件。
    有下列情況之一的不予聘用:
    1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
    2.正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
    3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。
    四、報名、資格審查及加分
    (一)報名時間:2019年6月12日-6月14日17:00。
    (二)報名方式:“三支一扶”高校畢業(yè)生報名地點為江陵縣人力資源和社會保障局人事管理股(305室),聯(lián)系電話:4738302。
    大學(xué)生村官報名地點為中共江陵縣委組織部組織股(505室),聯(lián)系電話:4739095。
    (三)報名手續(xù):符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官,持相關(guān)材料原件(身份證,“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官聘用合同,大學(xué)生村官任職文件,年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片1張。同時,填寫《“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式3份)。
    (四)資格審查:資格審查時間為2019年6月17日。其中“三支一扶”高校畢業(yè)生資格審查由江陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),大學(xué)生村官資格審查由中共江陵縣委組織部負(fù)責(zé)。對資格審查合格的發(fā)放《面試通知書》。
    (五)加分事項:對考生在江陵縣服務(wù)期間年度考核被評為優(yōu)秀等次的,每次加0.2分,累計加分不得超過0.5分??忌趫竺麜r應(yīng)提供相關(guān)證明材料,不能提供的,視同無加分情況。
    五、面試
    (一)面試時間、地點
    面試定于2019年6月18日(星期二)下午14:30在江陵縣人力資源和社會保障局四樓會議室集中進行。
    (二)面試方式
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
    本次面試采取等額面試的方式,實行最低分?jǐn)?shù)線控制,考生面試成績與加分之和為總成績,總成績得分在80分以上(含80分)為合格,80分以下為不合格,不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布,總成績在江陵縣人民政府網(wǎng)站公告。
    (三)面試須知
    考生必須憑本人身份證和《面試通知書》,在規(guī)定的時間和地點參加面試??忌磾y帶本人身份證、《面試通知書》的,或者未按規(guī)定的時間、地點參加面試的,取消面試資格。
    六、體檢
    面試合格的考生應(yīng)參加體檢,“三支一扶”高校畢業(yè)生和大學(xué)生村官體檢工作由中共江陵縣委組織部和江陵縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行。
    體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。體檢時間及體檢地點另行通知。
    七、組織考察
    “三支一扶”高校畢業(yè)生組織考察工作由江陵縣人力資源和社會保障局組織實施;大學(xué)生村官組織考察工作由中共江陵縣委組織部組織實施。考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的情況。
    組織考察不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。
    八、公示
    體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員,在江陵縣人民政府網(wǎng)上進行公示,公示時間為5天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘資格條件的,取消擬聘資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補。
    九、聘用
    對公示期間無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員,按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,逾期未報到者視為自動放棄,不服從崗位安排的,視為自動放棄,產(chǎn)生的缺額,不再遞補,并記入個人誠信檔案。
    十、紀(jì)律要求
    1.對弄虛作假的報考人員,無論任何時候,一經(jīng)查證屬實,均取消聘用資格。
    2.嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律,堅持“公開、公平、公正”的原則,不準(zhǔn)徇私舞弊,違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。
    3.公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在江陵縣人民政府網(wǎng)上公告,由中共江陵縣委組織部、江陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    
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    “三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc