2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練(3.28)

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沒(méi)有被折磨的覺(jué)悟,就沒(méi)有向前沖的資格。既然選擇了,就算要跪著也要走下去。其實(shí)有時(shí)候我們還沒(méi)做就被我們自己嚇退了,想要往前走,就不要考慮太多,去做就行了。既然選擇了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,就要朝著它勇敢向前,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),通過(guò)考試也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題,日積月累。以下為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練,今天你練了嗎?
    
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練建筑:設(shè)備安裝工程概算編制方法(3.28)
    多選題
    下列建設(shè)工程計(jì)價(jià)方法中,屬于設(shè)備安裝工程概算編制方法的有()。
    A、預(yù)算單價(jià)法
    B、概算指標(biāo)法
    C、資金周轉(zhuǎn)率法
    D、擴(kuò)大單價(jià)法
    D、設(shè)備費(fèi)用百分比法
    【答案】
    ABD
    【解析】
    設(shè)備安裝工程概算編制方法有:預(yù)算單價(jià)法、擴(kuò)大單價(jià)法、概算指標(biāo)法。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練公路:復(fù)合型的運(yùn)價(jià)(3.28)
    單選題
    主張按平均利潤(rùn)率和平均工資利潤(rùn)率來(lái)確定價(jià)格,稱(chēng)為()。
    A、工資型的運(yùn)價(jià)
    B、成本型的運(yùn)價(jià)
    C、資金型的運(yùn)價(jià)
    D、復(fù)合型的運(yùn)價(jià)
    【答案】
    D
    【解析】
    本題考查復(fù)合型的運(yùn)價(jià)。復(fù)合型的運(yùn)價(jià)主張按平均利潤(rùn)率和平均工資利潤(rùn)率來(lái)確定價(jià)格。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練商業(yè):隨機(jī)排隊(duì)服務(wù)系統(tǒng)(3.28)
    單選題
    在隨機(jī)排隊(duì)服務(wù)系統(tǒng)中,描述輸入過(guò)程的一個(gè)重要的參數(shù)是()。
    A、到達(dá)率
    B、接受率
    C、簽到率
    D、正確率
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查隨機(jī)排隊(duì)服務(wù)系統(tǒng)。描述輸入過(guò)程的一個(gè)重要的參數(shù)是到達(dá)率,到達(dá)率是單位時(shí)間內(nèi)顧客到達(dá)的數(shù)量。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練金融:名義貸款權(quán)限(3.28)
    單選題
    某遠(yuǎn)期利率協(xié)議的表示是3×9,則名義貸款權(quán)限為()。
    A、3個(gè)月
    B、6個(gè)月
    C、9個(gè)月
    D、12個(gè)月
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查遠(yuǎn)期利率協(xié)議的交割。遠(yuǎn)期利率協(xié)議(簡(jiǎn)稱(chēng)FRA)中涉及三個(gè)時(shí)間點(diǎn):①協(xié)議生效日;②名義貸款起息日,即交割日;③名義貸款到期日,即到期日。遠(yuǎn)期利率協(xié)議的表示通常是交割日×到期日,如3×9的遠(yuǎn)期利率協(xié)議表示距離交割日為3個(gè)月,距離到期日為9個(gè)月,因此名義貸款權(quán)限為6個(gè)月。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練房地產(chǎn):實(shí)操性特點(diǎn)(3.28)
    多選題
    在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期策劃的特點(diǎn)中,下列屬于實(shí)操性特點(diǎn)的表現(xiàn)的是()。
    A、資金籌劃的實(shí)操性
    B、市場(chǎng)運(yùn)作的實(shí)操性
    C、企業(yè)運(yùn)作的實(shí)操性
    D、方案執(zhí)行的實(shí)操性
    E、實(shí)地勘察的實(shí)操性
    【答案】
    BCD
    【解析】
    本題考查房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期策劃的特點(diǎn)。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期策劃的實(shí)操性主要表現(xiàn)為:市場(chǎng)運(yùn)作的實(shí)操性、企業(yè)運(yùn)作的實(shí)操性、方案執(zhí)行的實(shí)操性。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練財(cái)政稅收:應(yīng)納稅所得額(3.28)
    單選題
    某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè),經(jīng)認(rèn)定為技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),今年實(shí)際發(fā)生工資支出100萬(wàn)元,職工福利費(fèi)支出15萬(wàn)元,職工培訓(xùn)費(fèi)用支出4萬(wàn)元,該企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額()萬(wàn)元。(注:職工培訓(xùn)費(fèi)用屬于職工教育經(jīng)費(fèi))
    A、1
    B、1.5
    C、2
    D、2.5
    【答案】
    A
    【解析】
    本題考查企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。職工福利費(fèi)的扣除限額=100×14%=14(萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生15萬(wàn)元,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額1萬(wàn)元。技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額8%的部分可以稅前扣除,扣除限額=100×8%=8(萬(wàn)元),該企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)用為4萬(wàn)元,可按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額為1萬(wàn)元。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練工商:早期資本結(jié)構(gòu)理論(3.28)
    多選題
    早期資本結(jié)構(gòu)理論包括()。
    A、凈收益觀(guān)點(diǎn)
    B、凈營(yíng)業(yè)收益觀(guān)點(diǎn)
    C、代理成本理論
    D、市場(chǎng)擇時(shí)理論
    E、啄序理論
    【答案】
    AB
    【解析】
    本題考查早期的資本結(jié)構(gòu)理論。早期的資本結(jié)構(gòu)理論包括凈收益觀(guān)點(diǎn)、凈營(yíng)業(yè)收益觀(guān)點(diǎn)和傳統(tǒng)觀(guān)點(diǎn)。選項(xiàng)CDE屬于現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):同步指標(biāo)(3.28)
    單選題
    在分析和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的指標(biāo)體系中,社會(huì)消費(fèi)品零售總額屬于()。
    A、指標(biāo)
    B、同步指標(biāo)
    C、先行指標(biāo)
    D、滯后指標(biāo)
    【答案】
    B
    【解析】
    本題考查同步指標(biāo)。一致指標(biāo)也叫同步指標(biāo)。在我國(guó),一般把工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資額和社會(huì)消費(fèi)品零售總額等視為一致指標(biāo)。
    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練人力:勞動(dòng)者的義務(wù)(3.28)
    多選題
    勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除要執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。
    A、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度
    B、無(wú)條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮
    C、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容
    D、遵守用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密事項(xiàng)
    E、保守用人單位的商業(yè)秘密
    【答案】
    ACDE
    【解析】
    本題考查勞動(dòng)者的義務(wù)。勞動(dòng)者的義務(wù):(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;(2)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);(3)遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。主要包括約定服務(wù)期和約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。