行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。為了方便考生及時有效的備考，那么，為您精心整理了2020年公務(wù)員聯(lián)考行測模擬練習(xí)及參考解析：定義判斷。如想獲取更多公務(wù)員聯(lián)考的模擬題及備考資料，請關(guān)注的更新。
1.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，是指國家根據(jù)人體健康生態(tài)平衡，社會經(jīng)濟發(fā)展對環(huán)境結(jié)構(gòu)、狀態(tài)的要求，在綜合考慮本國自然環(huán)境特征、科技水平和經(jīng)濟條件的基礎(chǔ)上，對環(huán)境要素間的配比、布局和各環(huán)境要素的組成以及進行環(huán)保工作的某些技術(shù)要求加以限定的規(guī)范。
下列規(guī)定中不屬于環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
A.國家關(guān)于嚴(yán)禁使用大排量轎車的規(guī)定
B.國家關(guān)于評定衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)細則
C.有關(guān)部門為整治文化市場，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，嚴(yán)掃“黃、賭、毒”的規(guī)定
D.工業(yè)局對冶金機械廠區(qū)設(shè)備煙塵排放量作檢測后，將檢測結(jié)果作為責(zé)令其限期治理的依據(jù)
2.某市政府出臺該市《關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》，意見指出，推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的基本原則之一是實施積極的就業(yè)扶持政策，促進困難群眾就業(yè)。
以下各項做法中符合這一原則的是（ ）。
A.該市人事局規(guī)定，在每年開發(fā)的公益性就業(yè)崗位中，優(yōu)先安置低保、特困和零就業(yè)家庭等特殊困難群體的未就業(yè)高校畢業(yè)生
B.該市教育局對義務(wù)教育階段的城鄉(xiāng)困難家庭子女，免除其雜費、書本費，并對寄宿生的生活費給予補助
C.該市司法局規(guī)定，對發(fā)生勞動爭議的困難家庭的當(dāng)事人提供訴訟、非訴訟代理以及法律咨詢、代書等免費法律服務(wù)，依法維護他們的合法權(quán)益
D.該市中小企業(yè)發(fā)展局、工商局聯(lián)合作出規(guī)定，對近3年畢業(yè)的大中專學(xué)生，允許以普通合伙的方式，試辦承擔(dān)無限責(zé)任的居民服務(wù)類、科技服務(wù)類企業(yè)，核發(fā)資金數(shù)額為1元、帶有“公司”字樣的營業(yè)執(zhí)照
3.政協(xié)提案是政協(xié)委員以個人、聯(lián)名或本黨派、團體的名義向人民政協(xié)組織，并通過政協(xié)組織向人民代表大會或人民政府就有關(guān)國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題提出意見和建議的形式。
據(jù)此定義，下列屬于政協(xié)提案的是（ ）。
A.某政協(xié)委員就某社區(qū)公用路面損毀嚴(yán)重，長期得不到維修的情況致信市城建部門。
B.一位交通科學(xué)領(lǐng)域的教授對所在城市多處交通指揮燈設(shè)置的科學(xué)性表示質(zhì)疑，并向當(dāng)?shù)卣f(xié)機關(guān)提出了相應(yīng)的整政方案。
C.在今年全省人民代表大會上，有代表就進一步保障進城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益提出了建議和意見。
D.某市工商聯(lián)代表在該市政協(xié)五屆一次會議上提出建立中小企業(yè)服務(wù)中心的建議。
4.職務(wù)激勵法是指如果有一個德才兼?zhèn)?、會管理、善用人、能開辟一個部門新局面的可造就之才，那么就應(yīng)該把握實際需要、揚長避短，及時地提拔重用，以免打擊了“千里馬”的積極性。
根據(jù)上述定義，下列屬于職務(wù)激勵法的是（ ）。
A.在企業(yè)攻關(guān)階段，上層領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以身作則，帶領(lǐng)一批技術(shù)骨干攻克難關(guān)
B.領(lǐng)導(dǎo)甲對其單位的職工乙有好感，就破格提拔他為單位主管
C.某單位的領(lǐng)導(dǎo)對“功高蓋主”的丙的生活習(xí)慣很不滿，于是把他調(diào)到其他部門，做他專業(yè)之外的工作
D.丁在某單位的網(wǎng)絡(luò)部工作，在平常的一次工作中表現(xiàn)出超人的管理才能，立即被升為辦公室主任
5.地方性法規(guī)是指地方立法機關(guān)為貰徹執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)的規(guī)定所制定和頒布的規(guī)范性文件，它僅在其管轄的地區(qū)內(nèi)具有效力。其前提是不違背憲法、法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
根據(jù)上述定義，下列屬于地方性法規(guī)的是（ ）。
A.甲村民委員會一致討論通過的不得向河里亂扔垃圾的規(guī)定
B.乙縣政府辦公室下達的關(guān)于飼養(yǎng)動物飼料配方的有關(guān)規(guī)定
C.丙市政府頒布并從即日起實施的加強食品安全監(jiān)管的十項措施
D.丁省人大常委會發(fā)布的《丁省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》
【參考答案與解析】
1.答案:C
解析:C項所述不符合定義中的“自然環(huán)境”，故正確答案為C。
2.答案:A
解析:
第一步：抓住題干中的關(guān)鍵句
本題關(guān)鍵句為實施積極的就業(yè)扶持政策，促進困難群眾就業(yè)。
第二步：逐一分析并判斷選項的正確
本題重點是促進就業(yè)。A中做法能夠達到促進困難群眾就業(yè)，因此A正確；B、C和D中很明顯都沒有提到促進就業(yè)，都是無關(guān)項，因此均錯，故正確答案為A。
3.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞強調(diào)”政協(xié)組織“、“人民代表大會”、“有關(guān)國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題”。
第二步：逐一判斷選項
A、B項中的社區(qū)路面損毀、交通燈設(shè)置等問題不屬于國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題；政協(xié)提案應(yīng)由政協(xié)組織向人民代表大會提交，因此C錯誤。故正確答案為D。
4.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
“職務(wù)激勵法”的對象必須是“可造就之才”，激發(fā)方法是“把握實際需要、揚長避短，及時地提拔重用”。
第二步：逐一判斷選項
A項，“上層領(lǐng)導(dǎo)”本身是管理者，不在“可造就之才”的范圍，且題干中沒有涉及“提拔重用”的信息，不符合定義；
B項，領(lǐng)導(dǎo)甲提拔職工乙是出于好感，而不是因為乙是“可造就之才”，不符合定義；
C項，某單位的領(lǐng)導(dǎo)是將丙調(diào)到其他部門，且做的是專業(yè)之外的工作，與“揚長避短、及時提拔重要”恰恰相反，不符合定義；
D項，丁在某次工作中表現(xiàn)處超人的管理才能，說明他是個“可造就之才”，他被升為辦公室主任，屬于被“提拔重用”，符合定義。
故正確答案為D。
5.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞強調(diào)“地方立法機關(guān)”。
第二步：逐一判斷選項
A項甲村民委員會是自治組織，不符合“地方立法機關(guān)”；B選項“乙縣政府”、C選項“丙市政府”是行政機關(guān)，不符合“地方立法機關(guān)”；只有D選項“丁省人大常委”屬于立法機關(guān)。故正確答案為D。
1.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，是指國家根據(jù)人體健康生態(tài)平衡，社會經(jīng)濟發(fā)展對環(huán)境結(jié)構(gòu)、狀態(tài)的要求，在綜合考慮本國自然環(huán)境特征、科技水平和經(jīng)濟條件的基礎(chǔ)上，對環(huán)境要素間的配比、布局和各環(huán)境要素的組成以及進行環(huán)保工作的某些技術(shù)要求加以限定的規(guī)范。
下列規(guī)定中不屬于環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
A.國家關(guān)于嚴(yán)禁使用大排量轎車的規(guī)定
B.國家關(guān)于評定衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)細則
C.有關(guān)部門為整治文化市場，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，嚴(yán)掃“黃、賭、毒”的規(guī)定
D.工業(yè)局對冶金機械廠區(qū)設(shè)備煙塵排放量作檢測后，將檢測結(jié)果作為責(zé)令其限期治理的依據(jù)
2.某市政府出臺該市《關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》，意見指出，推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的基本原則之一是實施積極的就業(yè)扶持政策，促進困難群眾就業(yè)。
以下各項做法中符合這一原則的是（ ）。
A.該市人事局規(guī)定，在每年開發(fā)的公益性就業(yè)崗位中，優(yōu)先安置低保、特困和零就業(yè)家庭等特殊困難群體的未就業(yè)高校畢業(yè)生
B.該市教育局對義務(wù)教育階段的城鄉(xiāng)困難家庭子女，免除其雜費、書本費，并對寄宿生的生活費給予補助
C.該市司法局規(guī)定，對發(fā)生勞動爭議的困難家庭的當(dāng)事人提供訴訟、非訴訟代理以及法律咨詢、代書等免費法律服務(wù)，依法維護他們的合法權(quán)益
D.該市中小企業(yè)發(fā)展局、工商局聯(lián)合作出規(guī)定，對近3年畢業(yè)的大中專學(xué)生，允許以普通合伙的方式，試辦承擔(dān)無限責(zé)任的居民服務(wù)類、科技服務(wù)類企業(yè)，核發(fā)資金數(shù)額為1元、帶有“公司”字樣的營業(yè)執(zhí)照
3.政協(xié)提案是政協(xié)委員以個人、聯(lián)名或本黨派、團體的名義向人民政協(xié)組織，并通過政協(xié)組織向人民代表大會或人民政府就有關(guān)國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題提出意見和建議的形式。
據(jù)此定義，下列屬于政協(xié)提案的是（ ）。
A.某政協(xié)委員就某社區(qū)公用路面損毀嚴(yán)重，長期得不到維修的情況致信市城建部門。
B.一位交通科學(xué)領(lǐng)域的教授對所在城市多處交通指揮燈設(shè)置的科學(xué)性表示質(zhì)疑，并向當(dāng)?shù)卣f(xié)機關(guān)提出了相應(yīng)的整政方案。
C.在今年全省人民代表大會上，有代表就進一步保障進城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益提出了建議和意見。
D.某市工商聯(lián)代表在該市政協(xié)五屆一次會議上提出建立中小企業(yè)服務(wù)中心的建議。
4.職務(wù)激勵法是指如果有一個德才兼?zhèn)?、會管理、善用人、能開辟一個部門新局面的可造就之才，那么就應(yīng)該把握實際需要、揚長避短，及時地提拔重用，以免打擊了“千里馬”的積極性。
根據(jù)上述定義，下列屬于職務(wù)激勵法的是（ ）。
A.在企業(yè)攻關(guān)階段，上層領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以身作則，帶領(lǐng)一批技術(shù)骨干攻克難關(guān)
B.領(lǐng)導(dǎo)甲對其單位的職工乙有好感，就破格提拔他為單位主管
C.某單位的領(lǐng)導(dǎo)對“功高蓋主”的丙的生活習(xí)慣很不滿，于是把他調(diào)到其他部門，做他專業(yè)之外的工作
D.丁在某單位的網(wǎng)絡(luò)部工作，在平常的一次工作中表現(xiàn)出超人的管理才能，立即被升為辦公室主任
5.地方性法規(guī)是指地方立法機關(guān)為貰徹執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)的規(guī)定所制定和頒布的規(guī)范性文件，它僅在其管轄的地區(qū)內(nèi)具有效力。其前提是不違背憲法、法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
根據(jù)上述定義，下列屬于地方性法規(guī)的是（ ）。
A.甲村民委員會一致討論通過的不得向河里亂扔垃圾的規(guī)定
B.乙縣政府辦公室下達的關(guān)于飼養(yǎng)動物飼料配方的有關(guān)規(guī)定
C.丙市政府頒布并從即日起實施的加強食品安全監(jiān)管的十項措施
D.丁省人大常委會發(fā)布的《丁省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》
【參考答案與解析】
1.答案:C
解析:C項所述不符合定義中的“自然環(huán)境”，故正確答案為C。
2.答案:A
解析:
第一步：抓住題干中的關(guān)鍵句
本題關(guān)鍵句為實施積極的就業(yè)扶持政策，促進困難群眾就業(yè)。
第二步：逐一分析并判斷選項的正確
本題重點是促進就業(yè)。A中做法能夠達到促進困難群眾就業(yè)，因此A正確；B、C和D中很明顯都沒有提到促進就業(yè)，都是無關(guān)項，因此均錯，故正確答案為A。
3.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞強調(diào)”政協(xié)組織“、“人民代表大會”、“有關(guān)國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題”。
第二步：逐一判斷選項
A、B項中的社區(qū)路面損毀、交通燈設(shè)置等問題不屬于國家或地方大政方針、社會生產(chǎn)等重大問題；政協(xié)提案應(yīng)由政協(xié)組織向人民代表大會提交，因此C錯誤。故正確答案為D。
4.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
“職務(wù)激勵法”的對象必須是“可造就之才”，激發(fā)方法是“把握實際需要、揚長避短，及時地提拔重用”。
第二步：逐一判斷選項
A項，“上層領(lǐng)導(dǎo)”本身是管理者，不在“可造就之才”的范圍，且題干中沒有涉及“提拔重用”的信息，不符合定義；
B項，領(lǐng)導(dǎo)甲提拔職工乙是出于好感，而不是因為乙是“可造就之才”，不符合定義；
C項，某單位的領(lǐng)導(dǎo)是將丙調(diào)到其他部門，且做的是專業(yè)之外的工作，與“揚長避短、及時提拔重要”恰恰相反，不符合定義；
D項，丁在某次工作中表現(xiàn)處超人的管理才能，說明他是個“可造就之才”，他被升為辦公室主任，屬于被“提拔重用”，符合定義。
故正確答案為D。
5.答案:D
解析:
第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞強調(diào)“地方立法機關(guān)”。
第二步：逐一判斷選項
A項甲村民委員會是自治組織，不符合“地方立法機關(guān)”；B選項“乙縣政府”、C選項“丙市政府”是行政機關(guān)，不符合“地方立法機關(guān)”；只有D選項“丁省人大常委”屬于立法機關(guān)。故正確答案為D。