精選考核組組長(zhǎng)講話材料(模板15篇)

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    在我們的生活中,總會(huì)有一些與我們學(xué)習(xí)和工作無(wú)關(guān)的瑣事。在撰寫總結(jié)時(shí),可以參考前人的經(jīng)驗(yàn),尋找優(yōu)秀的范文進(jìn)行借鑒。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu),供大家參考學(xué)習(xí)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇一
    “信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。是在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出來(lái)的好干部標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部,尤其是組工干部,理想信念堅(jiān)定是根本,是組工干部的生命線。如何成為真正理想信念堅(jiān)定的組工干部,就必須做到講政治、重作風(fēng)、強(qiáng)業(yè)務(wù)。
    講政治是組工干部堅(jiān)定理想信念的“奠基石”。組工干部講政治,要有扎實(shí)的政治素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,良好的理論素養(yǎng)是講黨性、講政治的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,組工干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在真信、真學(xué)、真用上下功夫,不斷提高思想政治素養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。組工干部講政治,要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義偉大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致,自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,在大是大非面前,始終保持清醒的頭腦。組工干部講政治,要有愛(ài)崗敬業(yè)的覺(jué)悟。守得住清貧,耐得住寂寞,在平凡的工作崗位上,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),在本職工作崗位上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,為組織工作奉獻(xiàn)終身。
    重作風(fēng)是組工干部堅(jiān)定理想信念的“緊箍咒”。組工干部重作風(fēng),要為人正派。要甘為人梯,不妒賢能,有“為天地立心,為生民立命”的胸懷和氣度,不謀一己之得失,而憂事業(yè)之興衰;要堅(jiān)持原則,頂住壓力,嚴(yán)守紀(jì)律,不謀私利。組工干部重作風(fēng),要出以公心。要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行干部選拔程序,在識(shí)別干部、評(píng)價(jià)干部、使用干部、處理干部上,“一把尺子量準(zhǔn)”、“一碗水端平”,客觀公道,實(shí)事求是。組工干部重作風(fēng),要有善良品格。要從干部的實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、公論和克難能力出發(fā),客觀公正地評(píng)價(jià)干部,要正確對(duì)待干部的缺點(diǎn)、失誤和牢騷,不以一時(shí)之失評(píng)判干部。
    強(qiáng)業(yè)務(wù)是組工干部堅(jiān)定理想信念的“落腳點(diǎn)”。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要不斷提高辨別能力。要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題,努力掌握科學(xué)的思維方法,做到知人知面知心,善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn),是討論決定任用干部的重要依據(jù)。我們每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫水平,努力解決考察材料千人一面的問(wèn)題。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。要緊跟形勢(shì),更新觀念,對(duì)一些新生事物要敢于大膽嘗試。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵,我們每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,通過(guò)自身努力,不斷提升做好本職工作的水平。
    “騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍?!弊鳛樾聲r(shí)期組工干部,應(yīng)該比前人有更高的奮斗目標(biāo),更美好的理想,更堅(jiān)定的信念,為了祖國(guó)的繁榮昌盛,乘風(fēng)破浪,一往無(wú)前。
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    考核組組長(zhǎng)講話材料篇二
    同志們:
    按照縣委統(tǒng)一部署,我縣開(kāi)始了一年一度的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,按照縣委要求,我們工作組到教育局開(kāi)展考核工作。為落實(shí)好縣委關(guān)于年度考核工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成這次考核任務(wù),今天組織召開(kāi)這次會(huì)議,我代表考核組就這次考核的要求、工作任務(wù)和方法程序向大家進(jìn)行一下說(shuō)明。
    一、要充分認(rèn)識(shí)年度考核的重要意義
    年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作,是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定,對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)單位的工作業(yè)績(jī)和每個(gè)科級(jí)干部的工作狀態(tài),對(duì)縣委科學(xué)識(shí)人,正確用人,樹立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向,提供準(zhǔn)確的素材,具有十分重要的意義。為深化擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,健全和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,縣委組織部在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后幾次修改完善考核方案,并結(jié)合征求到的部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見(jiàn)進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善??h委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次年度考核非常重視,召開(kāi)縣委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了專門研究,希望我們大家,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),積極配合我們考核組,切實(shí)把這次年度考核工作做好。
    二、要切實(shí)增強(qiáng)做好年度考核工作的責(zé)任感
    年度考核工作就是要準(zhǔn)確檢閱和評(píng)定全縣每個(gè)單位及科級(jí)干部的工作成效,今天把大家集中起來(lái),召開(kāi)這次會(huì)議,就是要廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。希望同志們以高度的政治責(zé)任感,客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位科級(jí)干部,要注重看品德、看實(shí)績(jī)、看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、看群眾公論,尤其要看干部在重大問(wèn)題上和關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)。要公道正派,出以公心,不夾雜個(gè)人恩怨,不憑個(gè)人好惡和利害關(guān)系提供有關(guān)情況,不搞親親疏疏,以人劃線、以地域劃線。不能通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊憚e人的意志。大家在提供有關(guān)情況時(shí),要認(rèn)真思考,獨(dú)立審慎地表達(dá)自己的真實(shí)意見(jiàn),要以對(duì)縣委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真配合做好這次考核工作。
    三、要認(rèn)真落實(shí)好年度考核的每一項(xiàng)工作要求
    今年的考核共有5項(xiàng)程序,一是我們提前印發(fā)了考核通知,給了大家充裕的準(zhǔn)備時(shí)間;二是組織大會(huì)述職,聽(tīng)取主要負(fù)責(zé)同志代表班子做工作總結(jié),讓成績(jī)和不足在大家面前亮出來(lái),請(qǐng)大家來(lái)印證;三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦,認(rèn)真汲取大家的意見(jiàn)和建議;四是邀請(qǐng)部分同志進(jìn)行個(gè)別談話,聽(tīng)取不同層面的意見(jiàn)和反映,并就一些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí);五是針對(duì)一些工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題進(jìn)行查閱資料、實(shí)地查看。
    今年的考核在標(biāo)準(zhǔn)上要求高,工作目標(biāo)完成要有依據(jù)、有結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)科級(jí)干部要依據(jù)分管工作逐項(xiàng)查驗(yàn)履職盡責(zé)情況,我們考核組將針對(duì)各單位年初研究上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查核實(shí),并將建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個(gè)干部的實(shí)績(jī)檔案,為縣委提供憑實(shí)績(jī)用干部的重要依據(jù)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇三
    紀(jì)檢組長(zhǎng)做為一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員,與其他班子成員相比,無(wú)論從工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)還是從職責(zé)范圍來(lái)說(shuō)都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)講話材料,僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!
    很高興,今天能夠來(lái)到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作部門。但是,我和宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)、同志其實(shí)并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風(fēng)辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命,我有幸接任市委宣傳部紀(jì)檢組長(zhǎng)一職,這是組織和同志們對(duì)我的信任。我深感責(zé)任重大,全新的工作崗位對(duì)我來(lái)講意味著新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),我深深感到唯有廉潔自律,勤勉工作,才能真正擔(dān)此重任,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任與期望。在新的崗位上,我將努力做好以下三個(gè)方面:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全方位提高綜合素質(zhì)
    在新的崗位,我將更加注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。二是廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)管理知識(shí)。當(dāng)今時(shí)代日新月異,新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn),這對(duì)我們這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部提出新的要求。我將通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)社會(huì)管理知識(shí),擴(kuò)寬視野,增強(qiáng)分析解決新問(wèn)題的能力,適應(yīng)新時(shí)代的要求。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神。四是學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)知識(shí),努力拓寬知識(shí)面,加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的了解與認(rèn)識(shí),使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
    二、以身作則,發(fā)揮自身表率作用
    作為一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部,我將更加嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺(jué)接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上,堅(jiān)決做到嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致。在個(gè)人品質(zhì)上,堅(jiān)持做到為人正直,嚴(yán)以律己,寬以待人,不以權(quán)謀私,不阿諛?lè)畛?。在工作作風(fēng)上,注重調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正",用言正聚人,用心正服人,用身正帶人,用行正感人。
    三、恪盡職守,履行黨風(fēng)廉政職責(zé)
    在新的崗位上,做為一名紀(jì)檢組長(zhǎng),按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,除保持自身廉潔外,我將積極配合以黃為班長(zhǎng)的宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真履行對(duì)宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責(zé)。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上,堅(jiān)持以人為本的原則,積極開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)。二是注重把功夫放在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)上,從“小”處管起,從“細(xì)”處抓起,用紀(jì)律管人,用制度管事。真正把法律、紀(jì)律、他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹康淖月?,自覺(jué)筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機(jī)制;三是注重抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和違紀(jì)案件的查處上,不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊(duì)伍。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天是我工作的新起點(diǎn),我堅(jiān)信,依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,依靠同志們的理解與配合,依靠自己的勤奮與努力,在新的工作崗位上,我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的
    座右銘
    :深思,謹(jǐn)言,修行,敬業(yè)。
    謝謝!
    派駐市某某局紀(jì)檢組是市紀(jì)委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作,對(duì)口聯(lián)系某分局和某分局。某某年,在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,承蒙各位班子成員和全局干部職工的關(guān)心和大力支持,依靠機(jī)關(guān)各處室、各分局的大力協(xié)作配合,我按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)中央和省市紀(jì)委的部署和要求,把反腐倡廉工作擺在突出位置,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,拓寬源頭治腐領(lǐng)域,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷上臺(tái)階,分管的各項(xiàng)工作取得一定成效?,F(xiàn)將本人工作的主要情況匯報(bào)如下:
    一、恪盡職守,努力工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
    (一)抓責(zé)任,形成責(zé)任制落實(shí)的良性互動(dòng)機(jī)制。一是組織年度黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,與各單位一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)
    責(zé)任書
    ;二是“一崗雙責(zé)”制度進(jìn)一步落實(shí)。在某某年基礎(chǔ)上,修訂完善了局《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核辦法》,突出抓好各分局、機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署檢查和督促落實(shí),加大了對(duì)責(zé)任制的考核力度,某某個(gè)現(xiàn)職局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),對(duì)各分局和機(jī)關(guān)處室開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核,形成了“責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究”比較完善的良性互動(dòng)機(jī)制。
    (二)抓辦案,嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政紀(jì)律。全年共受理群眾紀(jì)檢信訪舉報(bào)某某件,已辦結(jié)某某件,辦結(jié)率為某%;立案查處違紀(jì)案件某某宗,查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀(jì)、行政處分各某某人)。落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院和省市《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,先后對(duì)某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為,進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)某某分局某某所個(gè)別工作人員打架斗毆等違紀(jì)行為給予黨紀(jì)處分并通報(bào)批評(píng)。制定并試行《本市工商局紀(jì)檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》,在市紀(jì)委案件檢查中,我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
    (三)抓監(jiān)督,確保隊(duì)伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是自動(dòng)做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某,尤其是市局班子成員某某的問(wèn)題發(fā)生后,對(duì)如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀(jì)檢組長(zhǎng),深感責(zé)任重大,主動(dòng)與黨政一把手溝通,建議盡快組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會(huì)上,我與全體班子成員一道,主動(dòng)聯(lián)系實(shí)際擺問(wèn)題,解剖思想找原因,認(rèn)真吸取教訓(xùn),班子成員主動(dòng)上交各類購(gòu)物卡某某元、禮金某某元。二是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務(wù)員行政能力和水平,以推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為抓手,加強(qiáng)效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù),在首創(chuàng)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng),較好地促進(jìn)了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)督察,完成了對(duì)某某分局、個(gè)私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,完成了對(duì)某某分局等某某個(gè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì),累計(jì)審計(jì)金額某某億元,發(fā)出審計(jì)意見(jiàn)建議某某條。四是組織對(duì)各分局某某年和某某年上半年基本建設(shè)工程、政府采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和用車經(jīng)費(fèi)等有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)檢查工作,共檢查用車經(jīng)費(fèi)某某萬(wàn)元,基本建設(shè)工程項(xiàng)目總金額某某萬(wàn)元,政府采購(gòu)項(xiàng)目總金額某某萬(wàn)元。針對(duì)查找出來(lái)的存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)和建議3條。五是配合“兩推薦一述評(píng)”選人制度,組織全局新提拔的某某名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和某某名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。六是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,組織對(duì)迎春花市、注冊(cè)大廳情況,對(duì)年檢驗(yàn)照窗口進(jìn)行明查暗訪,適時(shí)編發(fā)督察通報(bào),抓好督促整改。
    (四)抓行評(píng),促進(jìn)隊(duì)伍和政風(fēng)行風(fēng)水平上臺(tái)階。某某年行評(píng),我局以優(yōu)異成績(jī)刷新了全市行評(píng)工作記錄。接受區(qū)(縣級(jí)市)政府糾風(fēng)辦評(píng)議的某某個(gè)分局全部獲得“滿意”結(jié)果,其中某某個(gè)分局名列第一。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)及省市報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體先后發(fā)稿某某余篇,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評(píng)某某年”獲得約1370000條結(jié)果,對(duì)我局行評(píng)工作給予了及時(shí)、全面報(bào)道。行評(píng)促進(jìn)了某某工作的全面提升,體現(xiàn)在:服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率有新提高,行政執(zhí)法行為有新規(guī)范,政務(wù)公開(kāi)工作有新突破,解決某某工作見(jiàn)新實(shí)效,辦公秩序有新變化,扶持轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新舉措,整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績(jī),某某工作有新進(jìn)展。
    (五)抓教育,形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。二是廉政文化建設(shè)有新發(fā)展,在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動(dòng)的基礎(chǔ)上,著重抓了市局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。三是紀(jì)檢監(jiān)察信息工作有新進(jìn)步。注重在健全隊(duì)伍、加強(qiáng)指導(dǎo)、提高質(zhì)量上下功夫,某某年被上級(jí)采用紀(jì)檢工作信息某某條,媒體發(fā)稿某某篇,其中被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》頭版采用2篇。派駐紀(jì)檢組連續(xù)2年被市紀(jì)委評(píng)為年度廉政教育宣傳先進(jìn)單位。
    (六)抓試點(diǎn),廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作扎實(shí)推進(jìn)。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個(gè)所某某名正副所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作的基礎(chǔ)上,選擇市局某某處和某某分局作為開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理試點(diǎn)單位,已完成風(fēng)險(xiǎn)排查和制定防范對(duì)策等工作。其中,某某分局圍繞某某、某某、某某及財(cái)物管理權(quán)力的運(yùn)行排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)某某個(gè)某某種表現(xiàn)形式,制定防范措施112項(xiàng);市局某某處排查出某某風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)某某個(gè)某某種表現(xiàn)形式,制定防范措施41項(xiàng)。這項(xiàng)探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開(kāi)。
    二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制
    務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)是自己多年來(lái)一直堅(jiān)持的工作作風(fēng)。工作中既把握好原則問(wèn)題,又深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究,了解情況,直接掌握第一手材料,切實(shí)為基層排憂解難。自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威,主動(dòng)與班子其他成員溝通思想,正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng),虛心聽(tīng)取下級(jí)意見(jiàn)和建議,做到不爭(zhēng)權(quán)、不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)位。在局班子集體研究重大問(wèn)題和進(jìn)行重大決策時(shí),主動(dòng)當(dāng)參謀提建議,對(duì)決策議定事項(xiàng),屬于自己分管的工作,大膽承擔(dān)任務(wù),認(rèn)真組織落實(shí);遇到情況及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)通氣,做到不錯(cuò)位、不缺位、不越位。對(duì)分管的工作,尊重客觀,走群眾路線,經(jīng)常主動(dòng)征求具體承辦人的意見(jiàn),做到在沒(méi)有調(diào)查前不決策,問(wèn)題沒(méi)有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面,自己能謙虛謹(jǐn)慎、和善待人、友誼共事,相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺(jué)服從黨委決策,執(zhí)行和落實(shí)決策,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,不越權(quán)盡職責(zé),不“越位”重“補(bǔ)位”,努力補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
    三、認(rèn)真學(xué)習(xí),完善自我,努力提高政治理論素養(yǎng)
    堅(jiān)持按照黨章對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)思想政治、文化業(yè)務(wù)等方面的修養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化工作的責(zé)任感,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。在加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面,我努力做到“四重”:一是重學(xué)習(xí)。從市紀(jì)委機(jī)關(guān)派駐到市某某局,面對(duì)的是新的工作、新的要求,自己注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)某某業(yè)務(wù),使自己能較快地進(jìn)入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展行政監(jiān)察和糾風(fēng)專項(xiàng)治理。特別是在行評(píng)工作中,始終堅(jiān)持把開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)作為接受社會(huì)群眾監(jiān)督、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)行風(fēng)工作落實(shí)的契機(jī),傾聽(tīng)民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外,重點(diǎn)是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽(tīng)取基層分局紀(jì)委以及機(jī)關(guān)各處室的意見(jiàn)和建議,幫助解決工作中的困難。同時(shí)加強(qiáng)向市紀(jì)委報(bào)告工作,并形成制度,確保落實(shí)。四是重律己。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,倡正氣、禁邪氣,秉公用權(quán)。自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,努力達(dá)到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時(shí)重原則。時(shí)時(shí)處處注意自身形象,得到了群眾認(rèn)可。
    在肯定自身取得進(jìn)步和成績(jī)的同時(shí),回顧起來(lái),還存在諸多不足。我感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入系統(tǒng),對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠,圍繞人事權(quán)、收費(fèi)權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督措施和辦法不多,在加強(qiáng)某某干部的監(jiān)督管理,解決行政不作為、亂作為問(wèn)題,提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進(jìn)一步加以克服改進(jìn),通過(guò)積極創(chuàng)新,加強(qiáng)研究探索,努力開(kāi)創(chuàng)本市某某黨風(fēng)廉政新局面。
    此次會(huì)議的召開(kāi)是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和xx市關(guān)于改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制,強(qiáng)化派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和管理的有效探索,同時(shí),也是給派駐紀(jì)檢組提供一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。剛才,幾位紀(jì)檢組長(zhǎng)分別進(jìn)行了述職述廉,從述職述廉情況來(lái)看,各位紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)工作都作了認(rèn)真準(zhǔn)備,充分交流了工作經(jīng)驗(yàn)及好的做法,展示了各自所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色和亮點(diǎn),講出了成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也查找了工作中存在的問(wèn)題??偟目?,20xx年各派駐紀(jì)檢組的工作做的很好,同志們盡職盡責(zé),努力工作,成績(jī)是明顯的。借此機(jī)會(huì),我代表旗紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面,結(jié)合大家的匯報(bào),我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、肯定成績(jī)、查找不足,認(rèn)真總結(jié)派駐機(jī)構(gòu)工作取得的新成效
    20xx年,各派駐機(jī)構(gòu)的工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機(jī)構(gòu)圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā),加強(qiáng)對(duì)旗委、政府重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強(qiáng)自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作用。各派駐機(jī)構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),促進(jìn)了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風(fēng)的形成。
    一年來(lái),各派駐紀(jì)檢組工作取得了明顯成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié):有的職責(zé)不清,人員力量相對(duì)不足;有的不能很好地融入駐在部門工作,存在畏難情緒;有的工作思路不清晰,缺少有效管用的實(shí)招;有的洞察力不夠,對(duì)已經(jīng)存在的問(wèn)題耳不聰、目不明,缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;有的甚至放棄職守,對(duì)一些問(wèn)題即不查處也不向紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告,監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)。這些問(wèn)題和不足,需要我們高度重視,不斷加以改進(jìn)和解決。
    二、突出重點(diǎn)、全面履職,切實(shí)做好20xx年派駐機(jī)構(gòu)工作
    20xx年是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年,是懲防體系五年規(guī)劃收官之年,各方面工作任務(wù)十分繁重。大家一定要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)做好20xx年派駐機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作。
    (一)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),充分履行派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督是派駐機(jī)構(gòu)的首要職責(zé),也使派駐機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。派駐機(jī)構(gòu)駐在部門大都權(quán)力集中,在行政審批、人財(cái)物管理等方面的權(quán)力很大,腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動(dòng),如何確保項(xiàng)目、資金、人員都安全,派駐紀(jì)檢組的作用不可低估。如果派駐機(jī)構(gòu)對(duì)駐在部門存在的嚴(yán)重問(wèn)題長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)不了,這不僅是個(gè)工作能力問(wèn)題,也不僅是個(gè)工作方法問(wèn)題,歸根結(jié)底是個(gè)責(zé)任感問(wèn)題。
    各派駐機(jī)構(gòu)要牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象,加強(qiáng)對(duì)駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督,保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行;要把握監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容,督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉工作的政治責(zé)任,以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn),全面落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)駐在部門人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,通過(guò)梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、采取必要的防范措施,有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力,加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀(jì)案件是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的重要舉措,是最直接最有效的監(jiān)督。目前,我旗紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)查辦案件工作能力有待提高,各派駐機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)辦案能力,加大查辦案件工作力度,不斷推動(dòng)辦案工作取得新突破。一是要學(xué)習(xí)查辦案件業(yè)務(wù)知識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在工作中學(xué)習(xí)案件業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)中不斷思考,使辦案業(yè)務(wù)在頭腦中形成完整的知識(shí)鏈條,牢記查辦案件工作各個(gè)環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應(yīng)該注意哪些問(wèn)題、如何正確處理,做到心中有數(shù),努力成為查辦案件的行家能手。二是要認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪。要把信訪舉報(bào)制度落到實(shí)處,做到有來(lái)訪必接待,有舉報(bào)必查處,不得拖、壓、瞞,更不允許亂作為。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)提醒,早敲警鐘,使黨員干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。三是要認(rèn)真查辦違紀(jì)違法案件。對(duì)每個(gè)案件的線索要認(rèn)真排查,該初核、立案的一定要初核、立案,該向旗紀(jì)委報(bào)告的一定要報(bào)告,對(duì)不符合初核、立案條件但有疑點(diǎn)的問(wèn)題,要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅(jiān)持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過(guò)宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式,有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育。要查找違紀(jì)違法案件暴露出來(lái)的體制機(jī)制漏洞,有針對(duì)性地加強(qiáng)制度建設(shè),健全防止同類問(wèn)題發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。要及時(shí)排查和解決駐在部門黨員干部在作風(fēng)和廉政勤政方面存在的突出問(wèn)題,防止個(gè)別問(wèn)題演變成普遍問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題發(fā)展成嚴(yán)重問(wèn)題。
    (三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設(shè)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,駐在部門黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要督促駐在部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任。一要協(xié)助駐在部門認(rèn)真抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。各派駐機(jī)構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點(diǎn),協(xié)助和督促駐在部門列出時(shí)間表,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進(jìn)度、加大落實(shí)力度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè),促進(jìn)駐在部門進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。三要督促住在部門黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任,大力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng),狠抓駐在部門作風(fēng)建設(shè)。
    三、積極探索、努力創(chuàng)新,不斷提升派駐機(jī)構(gòu)工作水平 隨著反腐倡廉建設(shè)的推進(jìn),派駐機(jī)構(gòu)面臨的工作任務(wù)越來(lái)越艱巨。我們要積極探索,努力改進(jìn)工作方法,健全工作機(jī)制,提高履職水平,推動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)工作再上新臺(tái)階。
    (一)提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命感和責(zé)任感。首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。在座的每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都擔(dān)負(fù)著一方面工作,承擔(dān)著重要責(zé)任。我們?nèi)斓狞h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得如何,取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹立無(wú)功便是過(guò)的思想,明確不抓好就是瀆職,不認(rèn)真抓就是沒(méi)盡職的工作意識(shí)。其次要有工作緊迫感。今天參加會(huì)議的都是我們紀(jì)委內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)上門說(shuō)從全旗的黨風(fēng)政風(fēng)現(xiàn)狀看,反腐倡廉的任務(wù)仍然很重,一些不正之風(fēng)和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在,有的甚至還比較嚴(yán)重。對(duì)此我們必須切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫感,克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無(wú)為之風(fēng),提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng),提倡工作抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、促全盤的扎實(shí)之風(fēng)。三是要敢抓敢管,真抓實(shí)干。我們有派駐機(jī)構(gòu)的13個(gè)部門,都是沒(méi)有單獨(dú)設(shè)黨委的重要部門,這些部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)更為重要。所以我們要大膽工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)新思路,加強(qiáng)協(xié)調(diào),完善機(jī)制,整合各種資源,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。四是要注意工作方法,多主動(dòng)、多溝通、多服務(wù)、多了解、多掌握,遇事主動(dòng)與主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,多了解實(shí)際情況,掌握干部的思想動(dòng)向。五要用心謀事,工作上要積極主動(dòng),處理問(wèn)題上要細(xì)心穩(wěn)妥,不斷把本單位反腐倡廉建設(shè)推向深入。
    (二)明確重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展工作。派駐機(jī)構(gòu)要把紀(jì)檢監(jiān)察工作切實(shí)融入到駐在部門業(yè)務(wù)工作之中,做到權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里,防止出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。各派駐機(jī)構(gòu)要繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,協(xié)助駐在部門對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理排查,對(duì)容易滋生腐敗的部位和緩解,逐一制定具體防范措施,科學(xué)配權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán),切實(shí)從制度上加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要與住在部門相關(guān)股室共同做好反腐倡廉日常工作,探索建立干部監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、項(xiàng)目審批監(jiān)督等聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,搭建有效的監(jiān)督平臺(tái)。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,努力增強(qiáng)個(gè)人政治素養(yǎng)和履職能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個(gè)最基本的要求。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅可以開(kāi)闊眼界,增加學(xué)識(shí),增長(zhǎng)才干,而且有利于陶冶情操,提高道德修養(yǎng)。思想境界高了,對(duì)個(gè)人的地位、利益,就會(huì)想得透、看得淡,就不會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人的得失,就能自覺(jué)把精力最大限度地用來(lái)勤奮工作。因此,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高適應(yīng)和促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展的能力、提高對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀(jì)與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護(hù)黨員權(quán)益的能力、提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力,為我旗的反腐倡廉建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (四)潔身自好,率先垂范,繼續(xù)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng),錘煉道德品質(zhì),是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)順利開(kāi)展的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn),既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗(yàn),又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評(píng)。要避免出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤,就必須時(shí)時(shí)注意言行,處處作出表率。既要敢于堅(jiān)持原則,維護(hù)大局,又要公道正派,不偏不倚,做到慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲,自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持黨性原則,在思想上時(shí)刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),架起一道“高壓線”,筑起一堵“防護(hù)墻”。要嚴(yán)格遵守黨章和國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督,接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,努力成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范。
    同志們,我旗派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理已經(jīng)進(jìn)入了第四個(gè)年頭,有很多經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,也仍然面臨著許多新的問(wèn)題。希望大家保持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,團(tuán)結(jié)一致,準(zhǔn)抓實(shí)干,不斷開(kāi)創(chuàng)派駐機(jī)構(gòu)工作新局面,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇四
    今天是新學(xué)期第一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,我原計(jì)劃等教導(dǎo)處的工作布置好以后,我簡(jiǎn)單講兩句就可以了。上午,楊校長(zhǎng)打電話跟我說(shuō)要準(zhǔn)備好下午的講話。
    我中午查找了一些教研課題的資料,下午到文印室打印,結(jié)果,電腦里的木馬病毒厲害得不得了,竟然把我優(yōu)盤里的文件夾都“吃”掉了!無(wú)奈,我只有趕回家再次上網(wǎng)查找,存入兩個(gè)優(yōu)盤。到校印出來(lái)后才坐下來(lái)準(zhǔn)備還有一個(gè)小時(shí)就要開(kāi)始的會(huì)議講話。下面是我的講話內(nèi)容:
    各位組長(zhǎng)大家好!本學(xué)期我們學(xué)校把教科研工作從教導(dǎo)處分離出來(lái)成立了教科室,可見(jiàn)學(xué)校對(duì)教科研工作是非常重視的。我們學(xué)校在不斷地發(fā)展壯大,學(xué)校的教科研工作就顯得尤為重要。放假前,楊校長(zhǎng)給教導(dǎo)處和教科室兩個(gè)部門布置工作,很清楚地講明了教科室的工作重點(diǎn)。我們這個(gè)部門主要是教師的教研、業(yè)務(wù)考核,教師的繼續(xù)教育、培訓(xùn),還有課題研究,以及校本教研、教師業(yè)務(wù)檔案等等,教導(dǎo)處側(cè)重學(xué)生方面,重在組織日常教學(xué)的一線管理以及教師的行政管理;教科室側(cè)重教師方面,重在教師的教研、評(píng)估、業(yè)務(wù)管理。教科室的工作重點(diǎn)就是通過(guò)教學(xué)研究把先進(jìn)的教育教學(xué)理念加以實(shí)踐和推廣,以課題引導(dǎo)教師的專業(yè)發(fā)展。為此,我和教科室的張主任經(jīng)過(guò)研究討論,制定了本學(xué)期教科室的工作計(jì)劃。下面我就把這學(xué)期的工作思路向大家解說(shuō)一下。
    一、會(huì)同教導(dǎo)處進(jìn)行本學(xué)期的教師業(yè)務(wù)考核工作。(吳主任已經(jīng)重點(diǎn)講解)
    二、重視本學(xué)期的教研活動(dòng),把教研組活動(dòng)時(shí)間利用好,真正起到教研的作用。各位組長(zhǎng)一定要認(rèn)真做好組里的教研計(jì)劃,每次活動(dòng)做好記錄。
    三、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。我們學(xué)校青年教師占教師數(shù)量的比重很大,這些教師就是學(xué)校的未來(lái)和希望,所以,青年教師的培養(yǎng)工作勢(shì)在必行。我們這個(gè)部門剛開(kāi)始工作,也不可能一下就做很多的事情,俗話說(shuō)“一口吃不了一個(gè)胖子”,為此,本學(xué)期我們決定從教師的普通話抓起,舉行三十歲以下教師的朗誦比賽。除了英語(yǔ)教師朗誦英語(yǔ)短文以外,其他所有教師朗讀所帶年段的語(yǔ)文課文,這樣也方便準(zhǔn)備朗讀的材料。當(dāng)然,這里面語(yǔ)文老師可能占一定的優(yōu)勢(shì),我們?cè)谠u(píng)分的時(shí)候,會(huì)考慮到這一點(diǎn),相對(duì)提高語(yǔ)文教師的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)各位組長(zhǎng)在組內(nèi)會(huì)議上提醒參賽教師提前準(zhǔn)備。
    四、加強(qiáng)我們學(xué)校的課題研究工作。上學(xué)期,我對(duì)學(xué)校的教研課題進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),我們現(xiàn)有一項(xiàng)省級(jí)課題、兩項(xiàng)市級(jí)課題。相對(duì)于我們這么大的學(xué)校來(lái)說(shuō),這么少的課題實(shí)在太不相稱了。所以,本學(xué)期我們一定要大力開(kāi)展課題研究工作。每個(gè)人、每個(gè)組都要積極申報(bào)課題。關(guān)于課題,說(shuō)實(shí)話,我也比較生疏,我會(huì)和大家一起在學(xué)習(xí)中開(kāi)展工作。我也上網(wǎng)登陸了很多學(xué)校的網(wǎng)站,學(xué)習(xí)他們的教科研工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了課題研究方面的內(nèi)容。
    如何把握思品教學(xué)中“回歸生活”教學(xué)的度
    我們可以從中得到一些啟示,尋找一些思路,確定自己和組內(nèi)的教研課題,然后我們會(huì)根據(jù)申報(bào)情況來(lái)確定申報(bào)省市哪一級(jí)的課題,余下的就是我們的校級(jí)課題。課題申報(bào)的點(diǎn)不宜過(guò)大,抓住教學(xué)中值得研究的一點(diǎn)就可以,時(shí)間以一到兩年為宜。
    五、把教學(xué)與教研結(jié)合起來(lái)。積極提倡并推動(dòng)教師建立自己的博客,記錄日常教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,日積月累,不僅提高自己的寫作能力,而且有利于自己的教育教學(xué)工作。下面我就講講自己開(kāi)博的一點(diǎn)體會(huì)。我是20xx年八月底開(kāi)博的,當(dāng)時(shí)剛接這個(gè)班,就是想通過(guò)博客和家長(zhǎng)溝通,我把自己教學(xué)中的做法、感受及時(shí)寫下來(lái),家長(zhǎng)看過(guò)以后更增加了一份理解,工作開(kāi)展起來(lái)更順暢。班級(jí)學(xué)生也經(jīng)常登錄我的博客,我也常寫一些隨筆文字,學(xué)生也會(huì)從老師的辛勤中受到潛移默化的影響,愛(ài)上寫作。寫博客的兩年多時(shí)間了,我感覺(jué)自己的寫作能力有了很大的提高。前幾年我很少寫論文,感覺(jué)不知道寫啥,寫博以來(lái),積累了日常教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些教育教學(xué)反思給我?guī)?lái)了思考的習(xí)慣,這兩年我已經(jīng)發(fā)表了好幾篇論文了。我希望在座的各位組長(zhǎng)能帶動(dòng)組內(nèi)的老師在課余時(shí)間積極開(kāi)博寫博,從中受益。
    本學(xué)期開(kāi)始,我建議每位教師努力做到“三個(gè)一”:上一節(jié)優(yōu)質(zhì)的公開(kāi)課;寫一篇有一定質(zhì)量的論文;閱讀至少一本好書。這學(xué)期結(jié)束前,初定五月份,我們舉行全校教師的論文比賽,我們會(huì)組織認(rèn)真評(píng)選,把優(yōu)秀的論文推薦到上級(jí)教學(xué)雜志發(fā)表,這對(duì)青年教師評(píng)職稱也有很大的好處。希望各位組長(zhǎng)提醒老師們提前做好準(zhǔn)備。
    這個(gè)學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任六年級(jí)畢業(yè)班的教學(xué)工作,還兼任班主任和教研組長(zhǎng)的工作,加上家里的特殊情況,我的工作壓力很大。王校長(zhǎng)指示“教學(xué)工作是重中之重”,我不會(huì)放松自己的教學(xué)和班主任工作,教科研工作還要認(rèn)真開(kāi)展。好在本學(xué)期業(yè)務(wù)考核和教研組工作我們是和教導(dǎo)處共同進(jìn)行的,我們兩個(gè)科室會(huì)密切合作,吳主任工作比較有經(jīng)驗(yàn),可能忙的工作要比我多一些,在這里,我再次向吳主任表示感謝!等我把這幾個(gè)月熬過(guò)去了,我會(huì)多忙一些,讓老吳喘口氣。
    各位組長(zhǎng),在以后的工作中我們教科室的兩位同志會(huì)和各位有更多的合作,我相信,我們的合作一定是愉快的!讓我們共同努力,邁好我們學(xué)校教科研工作的第一步。在這里,我向各位組長(zhǎng)表示感謝,謝謝大家!
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    考核組組長(zhǎng)講話材料篇五
    講政治、有信念是我們這個(gè)政黨的突出特征和政治優(yōu)勢(shì),在全黨開(kāi)展的
    兩學(xué)一做
    學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨員干部應(yīng)該把講政治、有信念作為一種政治品質(zhì),一種政治責(zé)任,一種政治追求,落實(shí)到學(xué)習(xí)思想和工作的各個(gè)方面。下面是本站小編給大家整理的紀(jì)檢組長(zhǎng)講政治有信念講話材料,僅供參考。
    中央決定,今年在全黨開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,并對(duì)全體黨員提出了“做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn),可以說(shuō)具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,凸顯了堅(jiān)定正確的政治方向、理想信念的重要性。
    對(duì)“講政治、有信念”的標(biāo)準(zhǔn)要求,特別是關(guān)于做到“有信念”,有些黨員覺(jué)得這些是比較“虛”的,甚至是不以為然。其實(shí),信仰信念并不是虛無(wú)縹緲的,雖然屬于精神層面的范疇,但具體到行為實(shí)踐上,卻是實(shí)實(shí)在在的,是有標(biāo)準(zhǔn)、可檢驗(yàn)的,我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
    矢志不移忠誠(chéng)于黨的信仰,這是對(duì)信念的塑造。北京日?qǐng)?bào)刊載過(guò)一篇文章《張學(xué)良談“國(guó)民黨為什么 打不過(guò)共產(chǎn)黨”》,圍繞這一話題張學(xué)良談了自己的看法,提到:“國(guó)民黨沒(méi)有中心思想,黨首蔣介 石也是一樣。與國(guó)民黨正好相反,共產(chǎn)黨有目的,他相信共產(chǎn)主義。甚至于每一個(gè)士兵,完全是一個(gè)思想——共產(chǎn)主義。信仰就是力量啊?!闭\(chéng)然,信仰的力量堅(jiān)不可摧,有了對(duì)黨忠誠(chéng)堅(jiān)定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前,就可以做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東南西北風(fēng)”,這就是對(duì)信念的塑造。當(dāng)然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐的過(guò)程,需要我們學(xué)習(xí)黨章、黨史國(guó)史、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果,在做到對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同、對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)、對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握后,自然可以樹立起堅(jiān)定的信念。
    彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色,這是對(duì)信念的踐行。政治本色,反映著共產(chǎn)黨員獨(dú)特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來(lái),我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的過(guò)程中,鑄就了堅(jiān)定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色,是對(duì)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié) ,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求,每一名黨員,如果做到始終不渝的保持政治本色,這就是對(duì)信念的踐行。如何做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是要正確的認(rèn)識(shí)什么是政治本色。政治本色,說(shuō)到底,還是黨性的問(wèn)題,只有黨性純正,本色才能純潔。永葆政治本色,在實(shí)現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù),用長(zhǎng)期不懈的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)來(lái)塑造,用持續(xù)的鍛煉和完善來(lái)保持,真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
    始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,這是對(duì)信念的檢驗(yàn)。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩識(shí)誠(chéng)臣”。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,判斷一個(gè)黨員干部是否合格,需要經(jīng)過(guò)血與火、生與死的考驗(yàn)。如今,在和平建設(shè)時(shí)期,雖然沒(méi)有了戰(zhàn)爭(zhēng)的考驗(yàn),但我們面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn),卻是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。對(duì)這些現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),能做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng),在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化中,始終保持強(qiáng)大的政治定力,堅(jiān)持正確政治方向,這就是牢固的信念。做一名合格黨員,就要把時(shí)刻堅(jiān)定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度 自信上,體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題上的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上,體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、發(fā)聲亮劍上,無(wú)論何時(shí)何地,始終做到“亂云飛渡仍從容”。
    中央決定,今年在全黨開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,并對(duì)全體黨員提出了“做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn),可以說(shuō)具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,凸顯了堅(jiān)定正確的政治方向、理想信念的重要性。
    對(duì)“講政治、有信念”的標(biāo)準(zhǔn)要求,特別是關(guān)于做到“有信念”,有些黨員覺(jué)得這些是比較“虛”的,甚至是不以為然。其實(shí),信仰信念并不是虛無(wú)縹緲的,雖然屬于精神層面的范疇,但具體到行為實(shí)踐上,卻是實(shí)實(shí)在在的,是有標(biāo)準(zhǔn)、可檢驗(yàn)的,我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
    矢志不移忠誠(chéng)于黨的信仰,這是對(duì)信念的塑造。北京日?qǐng)?bào)刊載過(guò)一篇文章《張學(xué)良談“國(guó)民黨為什么打不過(guò)共產(chǎn)黨”》,圍繞這一話題張學(xué)良談了自己的看法,提到:“國(guó)民黨沒(méi)有中心思想,黨首蔣介石也是一樣。與國(guó)民黨正好相反,共產(chǎn)黨有目的,他相信共產(chǎn)主義。
    甚至于每一個(gè)士兵,完全是一個(gè)思想——共產(chǎn)主義。信仰就是力量啊?!闭\(chéng)然,信仰的力量堅(jiān)不可摧,有了對(duì)黨忠誠(chéng)堅(jiān)定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前,就可以做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東南西北風(fēng)”,這就是對(duì)信念的塑造。
    當(dāng)然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐的過(guò)程,需要我們學(xué)習(xí)黨章、黨史國(guó)史、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果,在做到對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同、對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)、對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握后,自然可以樹立起堅(jiān)定的信念。
    彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色,這是對(duì)信念的踐行。政治本色,反映著共產(chǎn)黨員獨(dú)特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來(lái),我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的過(guò)程中,鑄就了堅(jiān)定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。
    這些政治本色,是對(duì)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié),是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求,每一名黨員,如果做到始終不渝的保持政治本色,這就是對(duì)信念的踐行。
    如何做到這一點(diǎn),關(guān)鍵是要正確的認(rèn)識(shí)什么是政治本色。政治本色,說(shuō)到底,還是黨性的問(wèn)題,只有黨性純正,本色才能純潔。永葆政治本色,在實(shí)現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù),用長(zhǎng)期不懈的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)來(lái)塑造,用持續(xù)的鍛煉和完善來(lái)保持,真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
    始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,這是對(duì)信念的檢驗(yàn)?!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩識(shí)誠(chéng)臣”。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,判斷一個(gè)黨員干部是否合格,需要經(jīng)過(guò)血與火、生與死的考驗(yàn)。
    如今,在和平建設(shè)時(shí)期,雖然沒(méi)有了戰(zhàn)爭(zhēng)的考驗(yàn),但我們面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn),卻是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。對(duì)這些現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),能做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng),在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化中,始終保持強(qiáng)大的政治定力,堅(jiān)持正確政治方向,這就是牢固的信念。
    做一名合格黨員,就要把時(shí)刻堅(jiān)定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上,體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題上的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上,體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)簟l(fā)聲亮劍上,無(wú)論何時(shí)何地,始終做到“亂云飛渡仍從容”。
    “信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。是在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出來(lái)的好干部標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部,尤其是組工干部,理想信念堅(jiān)定是根本,是組工干部的生命線。如何成為真正理想信念堅(jiān)定的組工干部,就必須做到講政治、重作風(fēng)、強(qiáng)業(yè)務(wù)。
    講政治是組工干部堅(jiān)定理想信念的“奠基石”。組工干部講政治,要有扎實(shí)的政治素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,良好的理論素養(yǎng)是講黨性、講政治的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,組工干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在真信、真學(xué)、真用上下功夫,不斷提高思想政治素養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。組工干部講政治,要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義偉大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致,自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,在大是大非面前,始終保持清醒的頭腦。組工干部講政治,要有愛(ài)崗敬業(yè)的覺(jué)悟。守得住清貧,耐得住寂寞,在平凡的工作崗位上,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),在本職工作崗位上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,為組織工作奉獻(xiàn)終身。
    重作風(fēng)是組工干部堅(jiān)定理想信念的“緊箍咒”。組工干部重作風(fēng),要為人正派。要甘為人梯,不妒賢能,有“為天地立心,為生民立命”的胸懷和氣度,不謀一己之得失,而憂事業(yè)之興衰;要堅(jiān)持原則,頂住壓力,嚴(yán)守紀(jì)律,不謀私利。組工干部重作風(fēng),要出以公心。要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事,嚴(yán)格堅(jiān)持干部選拔標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行干部選拔程序,在識(shí)別干部、評(píng)價(jià) 干部、使用干部、處理干部上,“一把尺子量準(zhǔn)”、“一碗水端平”,客觀公道,實(shí)事求是。組工干部重作風(fēng),要有善良品格。要從干部的實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、公論和克難能力出發(fā),客觀公正地評(píng)價(jià)干部,要正確對(duì)待干部的缺點(diǎn)、失誤和牢騷,不以一時(shí)之失評(píng)判干部。
    強(qiáng)業(yè)務(wù)是組工干部堅(jiān)定理想信念的“落腳點(diǎn)”。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要不斷提高辨別能力。要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題,努力掌握科學(xué)的思維方法,做到知人知面知心,善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn),是討論決定任用干部的重要依據(jù)。我們每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考 察材料的撰寫水平,努力解決考察材料千人一面的問(wèn)題。組工干部強(qiáng)業(yè)務(wù),要具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。要緊跟形勢(shì),更新觀念,對(duì)一些新生事物要敢于大膽嘗試。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵,我們每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,通過(guò)自身努力,不斷提升做好本職工作的水平。
    “騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍?!弊鳛樾聲r(shí)期組工干部,應(yīng)該比前人有更高的奮斗目標(biāo),更美好的理想,更堅(jiān)定的信念,為了祖國(guó)的繁榮昌盛,乘風(fēng)破浪,一往無(wú)前。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇六
    教研組是學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織,備課組是在教研組領(lǐng)導(dǎo)下的開(kāi)展教學(xué)管理和教學(xué)研究的組織。
    其主要工作,簡(jiǎn)要地說(shuō),主要有:教學(xué)、教研、教改、教務(wù)、師訓(xùn)具體地說(shuō),要做以下工作:
    1、在上級(jí)、學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的指導(dǎo)下,特別是教學(xué)工作計(jì)劃和科研師訓(xùn)工作計(jì)劃,按照要求制定教研組工作計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。(制定、執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃)
    2、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí))
    3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長(zhǎng)制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開(kāi)展相應(yīng)的教學(xué)研究活動(dòng)。(指導(dǎo)備課組工作)
    4、檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真組織復(fù)習(xí)等等。(教學(xué)常規(guī)管理)
    5、通過(guò)檢查備課、聽(tīng)課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)
    6、充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計(jì)劃措施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長(zhǎng)。(教師培養(yǎng))
    7、及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展學(xué)科課題研究。指導(dǎo)并幫助教師開(kāi)展教學(xué)總結(jié)、教學(xué)論文的撰寫。(教育科研)
    8、根據(jù)教導(dǎo)處的要求,做好有關(guān)試卷的命題工作,組織開(kāi)展閱卷工作,認(rèn)真做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。(出卷、閱卷、質(zhì)量分析)
    9、關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映組內(nèi)教師的一些情況。(上傳下達(dá)的橋梁作用)
    10、承擔(dān)學(xué)?;蚪虒?dǎo)處交辦的其它有關(guān)工作。
    如果說(shuō)剛才我們講的是,我們?cè)撟鲂┦裁?,那么下面我講的是我們?cè)趺醋龊眠@些工作?
    合理規(guī)劃目標(biāo)明確
    學(xué)會(huì)統(tǒng)籌加強(qiáng)整合
    執(zhí)行到位合理調(diào)整
    管理嚴(yán)謹(jǐn)深入細(xì)化(要知道本組的一些教學(xué)質(zhì)量什么,學(xué)生情況)反饋及時(shí)指導(dǎo)到位
    上傳下達(dá)善與溝通
    教研組、備課組是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,其健全程度和工作執(zhí)行程度如何,直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低。與此同時(shí),教研組還是教師專業(yè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。教研組、備課組工作的有序開(kāi)展,離不開(kāi)教研組長(zhǎng)的合理計(jì)劃;教研組民主、和諧的氛圍,離不開(kāi)教研組長(zhǎng)的精心打造;教研組“組本研究”的順暢推進(jìn),離不開(kāi)教研組長(zhǎng)的科學(xué)引領(lǐng)。因此,教研組長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)等方面起著舉足輕重的作用。一個(gè)優(yōu)秀的教研組長(zhǎng),應(yīng)該努力成為業(yè)務(wù)精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學(xué)習(xí)的楷模、共享合作的贏家。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇七
    在學(xué)校轉(zhuǎn)型變革的背景下,教研組長(zhǎng)作為教研組建設(shè)的第一責(zé)任人面臨著重大的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。下面是本站小編給大家整理的教研組長(zhǎng)會(huì)議講話材料,僅供參考。
    在座的各位老師,無(wú)論學(xué)識(shí)、能力、成就都在我之上,都是各學(xué)校學(xué)科組的領(lǐng)袖。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我在今天的會(huì)上作個(gè)交流,本人實(shí)在深感才疏學(xué)淺,能力有限。擔(dān)心言語(yǔ)零亂,污人耳目,還望大家見(jiàn)諒。但本著向各位兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的誠(chéng)懇態(tài)度,說(shuō)說(shuō)我校關(guān)于開(kāi)展教研組活動(dòng)的一些不成熟的做法向各位同仁作個(gè)匯報(bào),不周之處,希望大家批評(píng)指正。
    本學(xué)期,我校把“聚焦課堂,立足有效,提高質(zhì)量。”作為教研工作的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以“追求有效課堂,培養(yǎng)良好習(xí)慣”為工作重點(diǎn),來(lái)開(kāi)展教研活動(dòng)的。具體內(nèi)容如下:
    1、我校各教研組加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課力度。要求每位老師每學(xué)期至少上一節(jié)本色課。(由教導(dǎo)處通知各科老師組織聽(tīng)課、評(píng)課。)。
    2、隨機(jī)地檢查老師的備課情況。以督促教師們認(rèn)真?zhèn)湔n,再上課。不上無(wú)準(zhǔn)備之課。
    3、教研組長(zhǎng)定期檢查教師書寫的
    教案
    和計(jì)劃兩次。
    4、定期檢查教師作業(yè)批改情況。包括課堂作業(yè),同步指導(dǎo)及單元測(cè)試。并做好記錄,及時(shí)反饋。以全面了解各老師的教學(xué)情況。
    5、期中和期末要求教師認(rèn)真評(píng)卷,寫質(zhì)量分析。目的是希望老師們進(jìn)行深刻的反思,總結(jié)得失,為今后的教學(xué)調(diào)整策略。
    6、開(kāi)展“古詩(shī)文誦讀”活動(dòng)及讀書活動(dòng)。營(yíng)造一種讀書氛圍,養(yǎng)成學(xué)生愛(ài)讀書的習(xí)慣;
    7、組織學(xué)開(kāi)展各種活動(dòng)。如書畫比賽,背誦比賽,體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
    8、臨近期末制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。以便能根據(jù)本班情況進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)。
    這些措施寫來(lái)容易,實(shí)踐起來(lái)真的很難。由于本人人微言輕,能力不強(qiáng),活動(dòng)組織不力,導(dǎo)致工作開(kāi)展起來(lái)顯得蒼白無(wú)力、低效無(wú)奈。加上多數(shù)老師沒(méi)有協(xié)同意識(shí),惰性十足。大家都認(rèn)為:神馬都是浮云!只不過(guò)是形式,走過(guò)場(chǎng)而已。
    眾所周知,我們新生的教學(xué)成績(jī)總是止步不前。年年淪為墊底的學(xué)校。希望大家不吝賜教,我們將不勝感激。謝謝大家!
    今天坐在這里的,是學(xué)校精心選拔出來(lái)的教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),是學(xué)校的精英人才,是骨干,是中流砥柱,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強(qiáng)弱,直接體現(xiàn)了學(xué)校教師的整體水平和將來(lái)的 發(fā)展。
    新學(xué)期,給大家提一些建議和希望:
    一、高瞻遠(yuǎn)矚,注重自身素質(zhì)提高:
    1、定目標(biāo),明方向,為自己的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出合理的短期規(guī) 劃。
    學(xué)生在不斷更換,我們每年卻面對(duì)幾乎同樣的知識(shí),學(xué)生在不斷成長(zhǎng),我們是否仍在重復(fù)往年的故事?我們是否有變化,是否有進(jìn)步,是否有長(zhǎng)進(jìn)?您想成為怎樣的老師,心中一定有希望,只是,是否因?yàn)榉泵γ允Я俗约旱姆较?時(shí)不我待,年華飛速地溜走,新學(xué)期,我們必須重拾目標(biāo),明確方向,到學(xué)期末,給年齡一份厚禮,給自己一個(gè)交 代。
    2、求上進(jìn),勤積累,為自己成為名師、專家型的教師而努力。 假設(shè)一下:如果n年后有一天,我們也需要坐在數(shù)千人面對(duì)的主席臺(tái)上講我們自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),講我們自己的班主任管理經(jīng)驗(yàn),我們,是否能同那些名師一樣,厚積薄發(fā),講得讓人頻頻點(diǎn)頭,讓人心花怒放?講得聽(tīng)者豁然開(kāi)朗,掌聲雷動(dòng)?了解很多名師的成長(zhǎng)歷程,學(xué)習(xí)、鍛煉、反思、文字是他們不可缺少的四項(xiàng)法寶。我們,現(xiàn)在也在寫博文,是否有一天,當(dāng)我們需要寫論文或辦講座或著書,需要充實(shí)時(shí),那些精心記下的積累了很多年的日志能否作為我們復(fù)制、粘貼、編輯的最可靠的、最鮮活的第一手材料?我們每天花時(shí)間記下的東西,是不是經(jīng)過(guò)反思和提煉的,對(duì)自己對(duì)別人有用的知識(shí)?我們這周較上周有什么進(jìn)步?我們是否反思我們?nèi)鄙偈裁?,我們?cè)谀男┓矫孢€需完善?我們是否還能做得更完美?所以,只有不斷學(xué)習(xí),用心發(fā)現(xiàn),教研組長(zhǎng)才能夠引領(lǐng)本組教師成長(zhǎng),才能更好地團(tuán)結(jié)教師建設(shè)名學(xué)科。教研組長(zhǎng)所組織、開(kāi)展和參與的教研活動(dòng)才容易是反省性的,有價(jià)值的,所研討的內(nèi)容才能具有普遍性,取決于教學(xué),服務(wù)于教學(xué)。
    二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)水平共同提高
    1、不獨(dú)秀,促團(tuán)結(jié),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要共同努力,使教師間結(jié)成“學(xué)習(xí)共同體”,并通過(guò)教研組群體間的合作、交流、對(duì)話,更有效地解決問(wèn)題,營(yíng)造出一種相互合作的文化氛圍。我們一個(gè)人的力量有限,但我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以倍增。我們每個(gè)人都單獨(dú)努力,可能因方向不同而耗費(fèi)精力,也可能因努力路上困頓而暫時(shí)消沉、停歇,但我們一齊努力,就會(huì)互相支持,互相鼓勵(lì),攜手前行,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最優(yōu)化效果。我們的目標(biāo)不能狹隘地放在超過(guò)同學(xué)科老師的目標(biāo)上,我們的目標(biāo)是協(xié)同同學(xué)科老師,風(fēng)雨兼程,共同問(wèn)鼎本學(xué)科教育的巔峰。
    2、精準(zhǔn)備,重成效,把日常工作落到實(shí)處。
    教研和集體備課是學(xué)科教師共同提高的有效途徑,它不僅有利于教師知識(shí)水平的提高,而且有利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,教學(xué)方法的改進(jìn),使個(gè)人鉆研和集體智慧得到充分的發(fā)揮。我們要求教研組每次教研都要有中心發(fā)言人,每次確定一個(gè)中心,研究一個(gè)問(wèn)題,不搞花架子。集體備課組要勇于面對(duì)教學(xué)中的難題,要把教研組和備課組的集體備課活動(dòng)真正落到實(shí)處。
    職教中心給大家提供了一個(gè)的舞臺(tái),每位教師都是這個(gè)舞臺(tái)上的舞者,愿新學(xué)期大家盡情施展才華,互相幫助,共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!
    今天,非常榮幸代表我們英語(yǔ)教研組在這里發(fā)言。英語(yǔ)教研組的全體老師在過(guò)去的一學(xué)期里精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同心協(xié)作,教學(xué)、教研工作踏踏實(shí)實(shí),備課組活動(dòng)井然有序,老教師起到了率先垂范,以身作則的示范作用。年輕老師虛心好學(xué),真誠(chéng)地向老教師請(qǐng)教,教育教學(xué)水平有了長(zhǎng)足的發(fā)展,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步的提升,教學(xué)成績(jī)的有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)教務(wù)處的悉心關(guān)心、重視和指導(dǎo),更是我們?nèi)M教師和全體學(xué)生團(tuán)結(jié)合作,努力拼搏的結(jié)果。我們的做法不足為道,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),是想要鞭策我們英語(yǔ)組繼續(xù)努力,今后我們定會(huì)不負(fù)眾望?,F(xiàn)在我將我們一些不成熟的做法匯報(bào)給在座的各位,真誠(chéng)地希望得到大家的指正和幫助。觀點(diǎn)不同之處,敬請(qǐng)諒解!
    學(xué)期初,我們英語(yǔ)教研組就開(kāi)始按照市、縣教研室的有關(guān)文件精神,根據(jù)校長(zhǎng)室和教務(wù)處的計(jì)劃、安排,制定適合英語(yǔ)教研組的工作計(jì)劃,對(duì)一學(xué)期的教研工作進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排,盡量做到合情、合理、合適。把學(xué)習(xí)教學(xué)理論和教學(xué)方法作為教學(xué)研討的重要部分。對(duì)于計(jì)劃安排的內(nèi)容,如果因?yàn)槠渌囊蛩乇粵_擊掉的,也會(huì)利用適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)或者是在下一次的教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。盡量做到計(jì)劃的全面實(shí)施。確保教研組工作計(jì)劃的有效性! 在平時(shí)教研活動(dòng)以及備課組活動(dòng)的時(shí)候,我們首先要進(jìn)行理論學(xué)習(xí),文章有的是我們自己寫的,也有的是從網(wǎng)上下載的,還有的是報(bào)刊雜志上面的論文。但是在下載或者是學(xué)習(xí)之前,要進(jìn)行充分的修改,盡量做到切合我們教研活動(dòng)的內(nèi)容。
    二、正視現(xiàn)實(shí),進(jìn)行課堂改革,扭轉(zhuǎn)落后面貌
    英語(yǔ)是語(yǔ)言學(xué)科、也是基礎(chǔ)學(xué)科,語(yǔ)言教學(xué)涉及的知識(shí)面廣,可以說(shuō),學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)的高低直接關(guān)系到每一屆學(xué)生的高考命運(yùn)。我們這幾年學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)不夠扎實(shí),厭學(xué)已經(jīng)是不爭(zhēng)事實(shí)。不少學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)已經(jīng)沒(méi)有任何的興趣可言。教研組在活動(dòng)的時(shí)候,對(duì)這方面的問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的探討和研究。大家經(jīng)過(guò)比較,覺(jué)得在學(xué)生普遍對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣下滑的情況下,只有通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,通過(guò)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的培養(yǎng),才能確保學(xué)生不掉隊(duì)。不拖后腿或者是少拖后腿!盡自己最大的努力來(lái)改變比較困難的英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀。
    三、定期開(kāi)設(shè)具有針對(duì)性的公開(kāi)課、組織全體老師聽(tīng)課、評(píng)課,研討。
    為了搞好教研活動(dòng),不搞花架子。扎扎實(shí)實(shí)地做點(diǎn)事情。英語(yǔ)教研組定期進(jìn)行大組活動(dòng)。每月舉行一次集體活動(dòng),由三個(gè)年級(jí)組輪流承擔(dān)。針對(duì)實(shí)際教學(xué)中的某一個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行探討。由備課組確定研討的內(nèi)容,指定專人準(zhǔn)備,拿出具體的教學(xué)方案。再由備課組全體老師共同分析教案,確定上課的方式,教學(xué)的目標(biāo)、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),甚至是教學(xué)的過(guò)程中所要使用的教學(xué)語(yǔ)言,都進(jìn)行細(xì)致的推敲、確定。然后利用公開(kāi)課的形式,展現(xiàn)在所有老師的面前!通過(guò)教學(xué)研討、全體老師能夠得到實(shí)實(shí)在在的收益和提高。教學(xué)水平得到很大的提升。特別是一些參與上課的年輕的老師,在老教師的督促、輔導(dǎo)、幫助之下,膽子練得更大了,臉皮更堅(jiān)韌了,水平和經(jīng)驗(yàn)也豐富了。而那些沒(méi)有上課的老師,通過(guò)自己的觀摩學(xué)習(xí),再加上聆聽(tīng)一些具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師們的精彩的點(diǎn)評(píng),受益匪淺,他們對(duì)英語(yǔ)教研活動(dòng)的理解、支持的程度也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇八
    首先非常感謝曹老師提供的這樣一個(gè)交流平臺(tái),以往的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了解那些重點(diǎn)校、名校是如何扎實(shí)有效地抓好教研組工作的,今天我也把我校英語(yǔ)教研組的基本概況和學(xué)科建設(shè)的一些做法如實(shí)地向大家匯報(bào)。
    一、大廠高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)教研組概況
    大廠高級(jí)中學(xué)現(xiàn)在是一所獨(dú)立高中,現(xiàn)有35個(gè)教學(xué)班級(jí),學(xué)生1500人左右。英語(yǔ)教研組目前共有專任教師19人,其中中學(xué)高級(jí)教師6人,中學(xué)一級(jí)教師10人、二級(jí)教師3人。有4人到澳大利亞接受不同程度的tesol培訓(xùn);已有3人攻讀教育碩士并已經(jīng)畢業(yè)、有3人目前正在攻讀另有1人剛剛被錄取;有1人為市青優(yōu)兼江蘇省優(yōu)秀英語(yǔ)教師,2人為市青優(yōu)兼沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)英語(yǔ)學(xué)科帶頭人,1人為區(qū)學(xué)科帶頭人;有3人曾在市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);有3人被評(píng)為南京市普通高中教學(xué)/教育先進(jìn)個(gè)人;有1人被評(píng)為江蘇省高中英語(yǔ)課程教材改革實(shí)驗(yàn)工作先進(jìn)個(gè)人。教研組先后被評(píng)為“學(xué)校優(yōu)秀教研組”、沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“巾幗文明示范崗”、沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“第四屆南京市普通中學(xué)先進(jìn)教研組”和“江蘇省高中英語(yǔ)課程教材改革實(shí)驗(yàn)工作先進(jìn)集體”。
    二、大廠高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)教研組學(xué)科建設(shè)情況
    過(guò)去的五年以來(lái),我校英語(yǔ)教研組以新課改的理念與精神為指針,采取了多種方式努力提高我校的英語(yǔ)教學(xué)水平?,F(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下。
    1、客觀分析我校生源現(xiàn)狀,扎實(shí)完成階段性目標(biāo)。
    我校是省三星高中,且常駐人口只有20來(lái)萬(wàn)的行政區(qū)域內(nèi)還有另一所實(shí)力雄厚的四星名校,所以我們的生源質(zhì)量可想而知。一味被動(dòng)地抱怨生源差是無(wú)濟(jì)于事的,只有積極主動(dòng)地尋找應(yīng)對(duì)策略。經(jīng)過(guò)分析,教研組老師一致認(rèn)為我們的階段性目標(biāo)就是:在高一高二階段重在抓好初高中銜接和夯實(shí)語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí),既防止學(xué)生過(guò)早分化也為進(jìn)入高三后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。我們具體實(shí)在的做法包括:朗讀習(xí)慣的培養(yǎng)(早讀、每單元主副閱讀課文朗讀三遍、指定重點(diǎn)段落的背誦)、扎實(shí)細(xì)致的詞匯鞏固措施(抄寫、單詞詞性詞義整體的第一遍默寫、重點(diǎn)詞錯(cuò)詞的二次默寫、詞匯應(yīng)用練習(xí)、《雙語(yǔ)報(bào)》和《二十一世紀(jì)英文報(bào)》中學(xué)生版的課外泛讀以鞏固和拓寬詞匯)、聽(tīng)力訓(xùn)練、“周周清”過(guò)程性檢測(cè)、高中英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)等。當(dāng)然在這一方面我們得到了教研室曹老師的多次指導(dǎo)。過(guò)去的五年曹老師先后三次去我校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo),尤其是去年11月份在我校四星驗(yàn)收前夕還和我們一起磨課,對(duì)高一至高三的英語(yǔ)教學(xué)提出了諸多寶貴建議,讓我們受益匪淺。
    2、認(rèn)真落實(shí)集體備課制度,提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
    我校一直強(qiáng)調(diào)教研組與備課組的建設(shè),目的是整合發(fā)揮集體的智慧和力量,促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)水平的整體提升。抓手之一就是落實(shí)集體備課制度,提高每周一次的教研活動(dòng)質(zhì)量。近年來(lái)我校一直實(shí)行三次備課制度。具體做法是先由各個(gè)成員負(fù)責(zé)單元的某一板塊的主備,教研活動(dòng)時(shí)集中討論各個(gè)板塊的教學(xué)目標(biāo)及需要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)和需突破的難點(diǎn),討論后再次修改備課內(nèi)容,最后交給備課組長(zhǎng)統(tǒng)編。在三次備課的基礎(chǔ)上,形成適合我校生源的導(dǎo)學(xué)案,每單元印一次裝訂好發(fā)給學(xué)生。導(dǎo)學(xué)案的使用對(duì)于英語(yǔ)這樣的文科課程尤其實(shí)用,課堂容量增加了,重難點(diǎn)突出了,講練結(jié)合了,上課的教學(xué)效率自然提高了。另外,導(dǎo)學(xué)案也方便學(xué)生特別是平行班的學(xué)生課后的復(fù)習(xí)鞏固,因?yàn)檎n后導(dǎo)學(xué)案就等同于內(nèi)容翔實(shí)的課堂筆記。三次備課制度促進(jìn)教師積極開(kāi)展教學(xué)研究,鼓勵(lì)教師發(fā)揮主觀能動(dòng)性,通過(guò)提升教師的教學(xué)能力和課堂教學(xué)效率最終提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
    3、精心組織各類公開(kāi)課,使公開(kāi)課的效益最大化。
    根據(jù)區(qū)校教務(wù)部門統(tǒng)一的安排,每學(xué)期每個(gè)任課教師要在備課組內(nèi)圍繞某一個(gè)專題在不同層次的班級(jí)開(kāi)設(shè)“同課異構(gòu)”形式的“推磨課”、有“新秀杯”賽課的組內(nèi)預(yù)賽、有享受津貼的骨干教師的示范課、有校園開(kāi)放日的推薦課、有區(qū)教研室組織的區(qū)內(nèi)研討課等各種形式的公開(kāi)課。教研組成員之間互相聽(tīng)課、互相學(xué)習(xí)、互相討論與交流的教研氣氛濃厚,大家自覺(jué)認(rèn)真聽(tīng)課真心實(shí)意評(píng)課,在各種觀點(diǎn)意見(jiàn)的交匯和反復(fù)磨課的過(guò)程中,授課人和聽(tīng)課者互相啟發(fā)各有收獲,使得公開(kāi)課的效益達(dá)到最優(yōu)化。比如去年年底我組一位教師要準(zhǔn)備區(qū)青優(yōu)評(píng)比的公開(kāi)課,聽(tīng)完試講課后大家共同診斷出謀劃策,大到教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)小到環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的鏈接過(guò)渡話語(yǔ)都替他謀劃好,最后正式的課上得很出彩,目前該教師已經(jīng)通過(guò)市青優(yōu)評(píng)選的第一輪筆試。
    4、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行每年一次的高三年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)視導(dǎo)。
    我校在每年的10月中旬左右都會(huì)組織各學(xué)科的備課組長(zhǎng)和骨干教師對(duì)高三年級(jí)的教育教學(xué)工作進(jìn)行多方面的全面視導(dǎo)。通過(guò)深入課堂聽(tīng)課、與教師的課前課后交流、檢查學(xué)生作業(yè)本和錯(cuò)題整理集、檢查教師備課筆記本、對(duì)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等方式,全面了解高三各學(xué)科的教學(xué)情況,及時(shí)反饋視導(dǎo)評(píng)價(jià)并對(duì)今后的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
    5、開(kāi)發(fā)校本選修課程教材,為學(xué)生開(kāi)設(shè)豐富多彩的選修課程。新課改的大背景要求普通高中在實(shí)施國(guó)家必修課程的同時(shí),也要積極開(kāi)發(fā)和合理利用其它課程資源,因?yàn)樗鼈兪怯⒄Z(yǔ)課程實(shí)施的重要組成部分。英語(yǔ)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)之一是要使學(xué)生盡可能多地從不同渠道、以不同形式接觸和學(xué)習(xí)英語(yǔ),親身感受和直接體驗(yàn)語(yǔ)言及語(yǔ)言運(yùn)用。通過(guò)提供豐富的課程資源,開(kāi)拓教與學(xué)的渠道,更新教與學(xué)的方式,增強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)的開(kāi)放性和靈活性。我們?cè)?0xx年由高一備課組老師負(fù)責(zé)自主選編開(kāi)發(fā)了校本教材《英語(yǔ)國(guó)家文化背景介紹》,并從20xx-20xx學(xué)年開(kāi)始在高一年級(jí)開(kāi)設(shè)這門校本選修課,每周一課時(shí);又在20xx年初由高二備課組老師負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)了《世界名城巡覽》這本選修教材,并從20xx-20xx學(xué)年開(kāi)始在高二年級(jí)開(kāi)設(shè),每周一課時(shí)。同時(shí)我們還利用《學(xué)生雙語(yǔ)報(bào)》或《二十一世紀(jì)報(bào)·中學(xué)生版》為每屆高三年級(jí)的學(xué)生開(kāi)設(shè)“報(bào)刊選讀”校本課程。總之,我們的兩本校本教材所選編的材料語(yǔ)言真實(shí)、內(nèi)容廣泛,增強(qiáng)了英語(yǔ)教學(xué)的開(kāi)放性和靈活性,精美圖片和影像資料的幫助能激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合語(yǔ)用能力;另一方面可以拓寬學(xué)生的知識(shí)面開(kāi)闊他們的國(guó)際視野,增進(jìn)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)國(guó)家文化及世界上其它城市的了解,為發(fā)展他們的跨文化交際能力打下良好的基礎(chǔ)。
    6、開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)等各種課外活動(dòng),提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣。我校分別在高中三個(gè)年級(jí)開(kāi)設(shè)了研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),并且組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)短劇表演、開(kāi)展大廠高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)大賽、單詞拼寫大賽、英語(yǔ)聽(tīng)力比賽、英語(yǔ)角、英語(yǔ)俱樂(lè)部等豐富多彩的課外活動(dòng),也取得了一些成績(jī)。在20xx和20xx年的全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽中有2人次獲高二年級(jí)組二等獎(jiǎng)、3人次獲三等獎(jiǎng)。此外,我校高二年級(jí)的學(xué)生曾在中國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)風(fēng)采大賽南京賽區(qū)的比賽中榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)和個(gè)人一等獎(jiǎng);在20xx年底由南京市教育局、南京市電視臺(tái)聯(lián)合舉辦的“第四屆中小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)電視大賽”的預(yù)賽中,我校代表隊(duì)在強(qiáng)隊(duì)如林的高中組預(yù)賽中取得第六名的好成績(jī),順利進(jìn)入最后的決賽最終獲得三等獎(jiǎng)。另外,20xx年底在市教研室組織的高二學(xué)生英語(yǔ)單詞競(jìng)賽中,我校參賽的五名學(xué)生1人獲二等獎(jiǎng)4人獲三等獎(jiǎng)。
    三、大廠高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)教研組教科研成果
    四、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
    總體上看本組教師對(duì)課題研究、論文撰寫、校本教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)等教科研工作的主觀積極性不高內(nèi)驅(qū)動(dòng)力不足。20xx年度19位教師中只有7人有論文在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng),只有李斌老師的兩篇論文在國(guó)家級(jí)核心和一級(jí)刊物上發(fā)表,其他老師都沒(méi)有。我校總共有35項(xiàng)個(gè)人課題取得南京市第五期個(gè)人課題的立項(xiàng),其中外語(yǔ)組只有3個(gè)課題。
    導(dǎo)學(xué)案的編寫質(zhì)量還有待提高。目前各個(gè)年級(jí)的導(dǎo)學(xué)案體例、模式各不相同,起始年級(jí)和畢業(yè)年級(jí)的導(dǎo)學(xué)案?jìng)?cè)重點(diǎn)不清晰,或拔高要求或不能緊扣考點(diǎn)。同時(shí)我們還要落實(shí)曹老師在20xx年5月12-13日去我校視導(dǎo)時(shí)提出的建議,就是在導(dǎo)學(xué)案中必須包括學(xué)法及學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),以利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
    以上是我校英語(yǔ)教研組最近幾年的工作概況,懇請(qǐng)各位同行專家的指導(dǎo)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇九
    同志們:
    位同志都要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地,積極配合考核組完成這次考核任務(wù)。為切實(shí)搞好這次考核工作,我就這次考核的具體安排,簡(jiǎn)單講以下幾點(diǎn):
    一、考核對(duì)象
    這次考核的對(duì)象是:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員(含其他縣委管理的干部)。
    二、考核內(nèi)容
    這次考核主要按照注重實(shí)績(jī)和“群眾公認(rèn)”的原則,考核以下內(nèi)容:
    (一)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核
    (1)是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委政府的決策,是否做到了服從全局,令行禁止,依法行政。
    (2)理論學(xué)習(xí)的措施是否有力,能否理論聯(lián)系實(shí)際,取得哪些實(shí)效,用理論指導(dǎo)工作的效果如何。
    (3)能否堅(jiān)持和貫徹黨的民主集中制,發(fā)揮班子的整體功能;有無(wú)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象和非原則性糾紛;班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力如何。
    (4)干部隊(duì)伍建設(shè)情況怎樣,能否做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,效果如何。在選人用人上能否堅(jiān)持群眾公認(rèn),嚴(yán)格按程序辦事。
    (5)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施是否有力,效果如何?
    (6)工作作風(fēng)是否扎實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是否完成。
    (二)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核
    (1)思想政治素質(zhì)。重點(diǎn)考察每個(gè)班子成員的理論學(xué)習(xí)、黨性觀念、宗旨觀念、公仆意識(shí)及工作作風(fēng)等情況。
    (2)工作能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)。工作是否積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);是否具有擔(dān)負(fù)本職工作所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和謀劃決策能力;在完成分管工作目標(biāo)過(guò)程中,思路是否清晰,措施是否有力,作用發(fā)揮如何,年度目標(biāo)完成怎樣;工作中有無(wú)明顯失誤。 黨政正職重點(diǎn)考察其是否具有駕馭全局、正確處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;民主集中制堅(jiān)持的怎樣。其他班子成員主要看其是否具備獨(dú)當(dāng)一面的能力,能否在民主的基礎(chǔ)上與正職主動(dòng)搞好配合。
    新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要著重考察其對(duì)新崗位的適應(yīng)情況。
    (3)團(tuán)結(jié)和廉潔自律情況。團(tuán)結(jié)方面:合作共事意識(shí)怎樣,能否維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),坦誠(chéng)相見(jiàn);能否在工作中相互協(xié)作,相互支持,密切配合。廉潔自律方面:遵守中央、省、市及縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況如何,能否正確行使人民賦予的權(quán)力,有無(wú)濫用職權(quán)謀取私利的行為等問(wèn)題。
    (4)獎(jiǎng)懲情況。被考核對(duì)象在本年度內(nèi)有無(wú)受到縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分的情況。表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況要提供決定、證書、通報(bào)等。處分情況也要實(shí)事求是地提供處分決定。
    三、考核方法及步驟
    首先,由單位一把手代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告,黨政副職只作書面述職。述職要求按照各自的分工,說(shuō)明履行崗位職責(zé)的情況,與班子成員配合情況,工作任務(wù)完成的如何,還存在那些不足。第二,今天參加會(huì)議的同志根據(jù)平時(shí)掌握的情況和通過(guò)聽(tīng)述職報(bào)告了解的情況,以無(wú)記名投票的方式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子按“實(shí)績(jī)突出、實(shí)績(jī)比較突出、實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民主評(píng)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)檔次進(jìn)行民主測(cè)評(píng),第三、推薦優(yōu)秀副科級(jí)干部和優(yōu)秀正股級(jí)干部,數(shù)量是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各2名(縣直單位干職工在20人以下的,分別推薦1名,20人以上的分別推薦2名)。條件是:符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的六項(xiàng)基本條件,思想政治素質(zhì)和工作能力優(yōu)秀的現(xiàn)任副科級(jí)和正股級(jí)干部。副科級(jí)干部年齡一般在40歲以下,特別優(yōu)秀的在45歲以下;正股級(jí)干部一般在35歲以下,特別優(yōu)秀的在40歲以下。推薦時(shí)要注意推薦非黨干部、婦女干部和年輕干部。第四,考核組按要求召集有關(guān)人員進(jìn)行座談。座談對(duì)象為單位全體班子成員,部分股級(jí)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處是指村支部書記,鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人)。
    四、考核要求 這次考核工作時(shí)間緊,任務(wù)重,希望同志們要實(shí)事求是、公道正派。不論填寫測(cè)評(píng)票、評(píng)選優(yōu)秀,還是個(gè)別座談,都要抱著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)黨的干部的角度出發(fā),不能計(jì)較個(gè)人恩怨,要客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,評(píng)價(jià)時(shí)要著眼于本質(zhì)和主流,要全面歷史地看,評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)要注意分清主觀努力和客觀環(huán)境對(duì)工作的影響因素,并與以往的工作相比較,即不夸大成績(jī),也不忽略缺點(diǎn)。被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部,要抱著“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),誠(chéng)懇的接受群眾評(píng)議和監(jiān)督,并實(shí)事求是的填寫年度考核審批表,配合考核組圓滿完成這次考核任務(wù)。 謝謝大家!
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    今年5月,縣委提出在全縣黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位推行績(jī)效考核,并在縣委宣傳部、縣國(guó)土局、縣經(jīng)委、縣環(huán)保局四家單位試行一個(gè)季度。試行期滿后,組織、人事部門對(duì)四家單位的績(jī)效考核工作進(jìn)行了專題調(diào)研,試行單位和調(diào)研組向縣委作了專題匯報(bào),經(jīng)縣委研究決定,將從20xx年1月起在全縣全面推行績(jī)效考核。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),規(guī)范績(jī)效考核的操作程序,讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門在今年底制定出質(zhì)量較高的績(jī)效考核方案,縣委、政府召開(kāi)今天這個(gè)動(dòng)員大會(huì)。剛才,寶華部長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省委有關(guān)保密工作的文件和批示,強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的重要性,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門務(wù)必要引起高度重視,采取有效措施認(rèn)真抓好落實(shí);四家試行單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核情況作了很好的交流發(fā)言,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。下面,根據(jù)縣委會(huì)研究的意見(jiàn),受周書記、普縣長(zhǎng)的委托,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
    一、充分認(rèn)識(shí)推行績(jī)效考核工作的重要性和必要性
    實(shí)施績(jī)效考核是深化行政管理體制改革,建設(shè)高效、透明、公開(kāi)、公正的服務(wù)型政府的重大舉措,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍、深入推進(jìn)四項(xiàng)制度、落實(shí)黨政機(jī)關(guān)效能考核、推進(jìn)富裕文明生態(tài)和諧新平建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    (一)推行績(jī)效考核工作是建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的需要。
    黨的xx大明確提出:“不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍?!薄爸D(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合作、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制”。經(jīng)過(guò)多年努力,我縣干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯的成效,通過(guò)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、黨的先進(jìn)性教育、解放思想大討論活動(dòng),廣大干部的政治思想素質(zhì)全面提高;干部平均學(xué)歷明顯提高,除部分年齡偏大的人員外,絕大部分均取得了大專及以上學(xué)歷,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善,各級(jí)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、公信力進(jìn)一步增強(qiáng),為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展提供了有力的保證。但是,與發(fā)展的繁重任務(wù)和廣大人民群眾的要求相比,還有一定的差距,與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的距離,還存在一些不容忽視的問(wèn)題。就公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō),主要是精干程度不高,不少機(jī)關(guān)不是沒(méi)有人,而是沒(méi)有會(huì)做事的人;部分干部安于現(xiàn)狀,活力不足,缺乏危機(jī)感和緊迫感;有的干部責(zé)任心不強(qiáng),工作不求進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足。存在這些問(wèn)題的原因,我們認(rèn)為,從客觀上、體制層面上來(lái)說(shuō),公務(wù)員的鐵飯碗未打破、退出機(jī)制不配套,公務(wù)員實(shí)際的壓力和動(dòng)力不足;主觀上,公務(wù)員的考核不同程度存在吃大鍋飯、優(yōu)秀輪流坐的形式主義,我們沒(méi)有采取有針對(duì)性的措施來(lái)加大激勵(lì)和約束力度。
    實(shí)施績(jī)效考核,就是要通過(guò)創(chuàng)新干部管理機(jī)制,創(chuàng)新公務(wù)員考核機(jī)制,打破平均主義,形成想干事、會(huì)干事、能干事的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的干部成長(zhǎng)環(huán)境,進(jìn)一步提高我縣干部管理工作水平。通過(guò)績(jī)效考核,可以增強(qiáng)廣大干部的緊迫感、危機(jī)感,促進(jìn)廣大干部自我激勵(lì)、自我開(kāi)發(fā)、自我成長(zhǎng),推動(dòng)我縣高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以適應(yīng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的需要。
    (二)推行績(jī)效考核工作是推行四項(xiàng)制度的需要。
    自今年3月1日全省推行四項(xiàng)制度以來(lái),我縣按照省、市政府的相關(guān)要求,對(duì)實(shí)施四項(xiàng)制度工作作了統(tǒng)一部署,周密安排??h政府成立了以普縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的實(shí)施四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會(huì)議制度,設(shè)立了聯(lián)席會(huì)議辦公室、三項(xiàng)制度辦公室、行政問(wèn)責(zé)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)施四項(xiàng)制度的推進(jìn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了工作機(jī)構(gòu),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。全縣統(tǒng)一組織了1216名公務(wù)員進(jìn)行四項(xiàng)制度相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試,發(fā)放張貼行政問(wèn)責(zé)辦法、行政問(wèn)責(zé)方式、八項(xiàng)承諾標(biāo)識(shí)等360份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合工作實(shí)際,制定了實(shí)施意見(jiàn)、實(shí)施細(xì)則和配套措施,擬定了服務(wù)承諾書,并通過(guò)新平網(wǎng)、新平電視臺(tái)公開(kāi)服務(wù)承諾,制定具體的服務(wù)承諾事項(xiàng)920項(xiàng),通過(guò)各種形式向社會(huì)予以公布。服務(wù)窗口單位建立工作人員崗位職責(zé)公開(kāi)欄,公示工作人員姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系電話和投訴方式,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,全縣上下形成了推行四項(xiàng)制度的良好氛圍。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法,制定出臺(tái)了《新平縣政府部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》、《新平縣黨群部門領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》,把推行四項(xiàng)制度工作延伸到黨群部門。目前,已對(duì)4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和1名工作人員進(jìn)行了問(wèn)責(zé),在干部職工中取到了有效的警示作用。
    四項(xiàng)制度各有側(cè)重、有機(jī)統(tǒng)一,首問(wèn)責(zé)任制解決的是責(zé)任問(wèn)題,服務(wù)承諾制解決的是質(zhì)量問(wèn)題,限時(shí)辦結(jié)制解決的是效率問(wèn)題,行政問(wèn)責(zé)制則是對(duì)前面三項(xiàng)制度的實(shí)施提供保障。各級(jí)機(jī)關(guān)如何按照四項(xiàng)制度的要求,來(lái)提高服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)行為,兌現(xiàn)我們對(duì)社會(huì)的承諾。我認(rèn)為只有通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核,進(jìn)一步完善干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系,按照依法行政的要求,明確崗位職責(zé),完善分配機(jī)制,“形成權(quán)責(zé)一致、分工合作、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制”,才能把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)兌現(xiàn)給廣大群眾,把承諾兌現(xiàn)給社會(huì)。實(shí)施績(jī)效考核,就是要進(jìn)一步深化行政管理體制改革,實(shí)行崗位管理,建立權(quán)責(zé)一致,按勞分配,務(wù)實(shí)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,有力地促進(jìn)四項(xiàng)制度的進(jìn)一步貫徹落實(shí)。
    (三)推行績(jī)效考核工作是落實(shí)效能考核的需要。
    我縣實(shí)施效能考核兩年以來(lái),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,健全完善“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,以加快建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧新平為目標(biāo),緊緊圍繞效能建設(shè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題,抓住建立完善制度、規(guī)范執(zhí)法行為、改善行政管理、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)這條主線,從嚴(yán)治政、標(biāo)本兼治,大力加強(qiáng)行政效能建設(shè),努力打造服務(wù)政府、法治政府、責(zé)任政府、效能政府,使全縣機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏明顯加快、行政效率明顯提高。今年,縣委、縣人民政府把效能考核范圍擴(kuò)大到黨群部門。至此,效能考核已履蓋全縣各級(jí)機(jī)關(guān),激勵(lì)資金總額達(dá)138萬(wàn)元,目前,已基本建立了比較科學(xué)的考核指標(biāo)體系。
    效能考核針對(duì)的是部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要出色完成效能考核,要靠每個(gè)科室、每個(gè)干部出色完成各自的本職工作,因此可以說(shuō),績(jī)效考核是效能考核的基礎(chǔ),是效能考核的具體化。績(jī)效考核是繼效能考核之后,以干部個(gè)人為考核對(duì)象,以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率為主要目的的干部管理機(jī)制創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要認(rèn)識(shí)和處理好這個(gè)關(guān)系,要把效能考核與績(jī)效考核工作緊密地結(jié)合起來(lái),把效能考核任務(wù)具體量化到人,建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系。通過(guò)績(jī)效考核,促進(jìn)效能考核各項(xiàng)指標(biāo)和機(jī)關(guān)工作任務(wù)的落實(shí),推動(dòng)效能建設(shè)。
    (四)推行績(jī)效考核工作是推進(jìn)富裕文明生態(tài)和諧新平建設(shè)的需要。
    在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索,我們已基本找到了一條適合新平發(fā)展的路子,五大產(chǎn)業(yè)和林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)為主的縣域特色經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了明顯成效,財(cái)政增收,農(nóng)民得到實(shí)惠,但是離科學(xué)發(fā)展的要求還有一定的距離,距富裕文明生態(tài)和諧新平的目標(biāo)還有相當(dāng)?shù)牟罹?,特別是縣委、政府提出“到20xx年,財(cái)政收入基本實(shí)現(xiàn)翻番,農(nóng)民人均純收入在6000元以上”的目標(biāo),需要廣大干部隊(duì)伍振奮精神、正視困難、大膽創(chuàng)新、銳意改革,才能保持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
    建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧新平的目標(biāo)已經(jīng)確定,但工作要靠人去做。因此我們的干部管理工作一定要加強(qiáng),干部素質(zhì)一定要有明顯提高。要?jiǎng)?chuàng)新干部管理機(jī)制,建設(shè)一支富有創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。實(shí)施績(jī)效考核就是這樣一次嘗試。我們要通過(guò)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,逐步解決干部管理中實(shí)際存在的干多干少一個(gè)樣,拖拉扯皮,效率不高等問(wèn)題,破除廣大干部“鐵飯碗”的思想意識(shí),逐步建立以工作績(jī)效為主的考核評(píng)價(jià)體系,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步挖掘潛力,盤活現(xiàn)有人才資源,促使廣大干部創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,推進(jìn)富裕文明生態(tài)和諧新平建設(shè)。
    二、精心制定考核方案,確保考核工作客觀、具體、公正
    推行機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核,本身只是一種行政管理手段,促進(jìn)工作和調(diào)動(dòng)積極性才是目的。各單位、各部門一定要把績(jī)效考核的著眼點(diǎn)放在提高機(jī)關(guān)行政效能,推動(dòng)單位、部門工作落實(shí)和實(shí)現(xiàn)縣委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。在制定考核方案時(shí)要從自身實(shí)際出發(fā),要把績(jī)效考核工作與落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來(lái),與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求結(jié)合起來(lái),與推行“四項(xiàng)制度”建設(shè)結(jié)合起來(lái),針對(duì)部門特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),精心制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考核方案,增強(qiáng)考核的針對(duì)性、準(zhǔn)確性,讓考核的人知道怎么考,被考核的人知道怎么做。確??己朔桨缚陀^、具體、公正,確保績(jī)效考核工作順利推進(jìn)。制定考核方案時(shí)必須做好以下兩方面的工作:
    一是設(shè)崗定責(zé),量化指標(biāo)。各單位、各部門要按照因地制宜,因事設(shè)崗,明確職責(zé),人人有崗位,人人有事做的原則設(shè)定崗位。設(shè)崗即以內(nèi)設(shè)科室為單位,根據(jù)科室的職能、所擔(dān)負(fù)的目標(biāo)任務(wù)劃分崗位。定責(zé)就是細(xì)化分解任務(wù),明確每一個(gè)崗位的工作目標(biāo)任務(wù),把具體責(zé)任落實(shí)到崗;量化考核指標(biāo)就是對(duì)各個(gè)崗位的職能職責(zé)進(jìn)行細(xì)化量化。量化考核的內(nèi)容可以分為兩部分:公共部分和本職工作部分,公共部分的考核內(nèi)容可以設(shè)為學(xué)習(xí)情況、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等,本職工作的考核內(nèi)容應(yīng)設(shè)為履行職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)完成情況,兩部分各占相應(yīng)的分值比重,但應(yīng)測(cè)重于本職工作部分。量化考核指標(biāo)時(shí),要注意防止出現(xiàn)重視不夠,協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位,提供數(shù)據(jù)、信息不準(zhǔn)確,文字表述不清楚、不準(zhǔn)確的酌情扣分等含糊語(yǔ)句,這樣不利于考評(píng)小組考核評(píng)價(jià)。在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中,可以根據(jù)單位工作的實(shí)際情況,確定不同崗位不同的價(jià)值系數(shù),即遵循權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的原則,充分考慮不同崗位的知識(shí)要素、業(yè)務(wù)要素、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面要素來(lái)確定每個(gè)崗位的價(jià)值系數(shù),設(shè)置崗位難度系數(shù)可以進(jìn)一步打破“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”、“平均主義、吃大鍋飯”的分配模式,充分體現(xiàn)按勞取酬、多勞多酬、勞酬均等的分配原則,形成一套以崗定酬,崗變酬變的崗位管理模式,最大限度地激勵(lì)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。
    二是競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇,確定上崗人員。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和量才歸位,用人所長(zhǎng)的原則,有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的必須采取股所級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,一般崗位雙向選擇、優(yōu)化組合的方式確定上崗人員,進(jìn)一步拓寬干部選拔任用渠道,增強(qiáng)干部職工的上進(jìn)心和危機(jī)感,打破終身制、論資排輩、平衡照顧的舊觀念。選拔任用程序要客觀公正,自愿報(bào)名的干部職工都可以參與競(jìng)爭(zhēng),尤其是對(duì)那些資歷短、有能力、有抱負(fù)的干部,要提供他們自我展示、“推銷”的機(jī)會(huì),讓人人有希望,人人有機(jī)會(huì),真正使想干事、敢干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才脫穎而出,使落選的人服氣,使符合條件而未參與的干部職工沒(méi)有“懷才不遇”的怨言,努力營(yíng)造協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。競(jìng)爭(zhēng)上崗除崗位出現(xiàn)空缺外,一般一定兩年。需要特別指出的是,上述兩件事必須設(shè)崗定責(zé)和制定考核方案在前,競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙項(xiàng)選擇在后,不允許倒過(guò)來(lái)因人設(shè)崗。
    三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確???jī)效考核工作取得實(shí)效
    績(jī)效考核是一項(xiàng)新的探索性的工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位務(wù)必要高度重視,精心組織,切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。縣委、政府對(duì)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作非常重視,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,精心組織,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。組織、人事部門要切實(shí)履行職責(zé),組織、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。會(huì)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要抓緊做好兩個(gè)方面的工作。一是要把績(jī)效考核工作納入重要日程,成立單位績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做好動(dòng)員和干部職工的思想政治工作,讓干部職工充分認(rèn)識(shí)推行績(jī)效考核工作的重要性和必要性,讓他們積極參與到改革中來(lái),支持改革、搞好改革。二是要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實(shí)際,廣泛征求干部職工意見(jiàn)、建議,擬定單位績(jī)效考核實(shí)施方案及相關(guān)配套措施,于12月20日前將實(shí)施方案分別報(bào)送組織、人事部門備案,并做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。組織、人事部門已經(jīng)總結(jié)了試點(diǎn)單位的做法,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門推薦了兩種考核的模式,需要的可直接與縣人事局聯(lián)系。納入試點(diǎn)的四家單位要認(rèn)真總結(jié)績(jī)效考核的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善考核方案,繼續(xù)推進(jìn)績(jī)效考核。
    二要持之以恒,不斷創(chuàng)新???jī)效考核貴在常抓不懈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性,牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想,并注重在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,把機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作推上制度化、規(guī)范化的軌道。與此同時(shí),作為一項(xiàng)全新的工作,考核工作還需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新。對(duì)實(shí)踐中摸索出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,要及時(shí)總結(jié),不斷完善,并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的情況變化,完善深化績(jī)效考核的新思路、新舉措,以求在前進(jìn)中不斷取得新成效。
    同志們,推行機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作,是明年我縣工作中的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以良好的精神狀態(tài),積極投入到績(jī)效考核中去,確保機(jī)關(guān)績(jī)效考核取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十一
    同志們:
    按照市委統(tǒng)一部署,今天我們對(duì)全局科級(jí)干部進(jìn)行 *年度工作考核, 科級(jí)干部年度考核每年一次,在干部管理中起著重要的作用。年度考核是對(duì)每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行崗位職責(zé)進(jìn)行全面考察和評(píng)價(jià)。搞好年度考核工作,對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,推動(dòng)全面發(fā)展都具有十分重要的意義。為了順利完成這次考核任務(wù),下面,我代表局黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考。
    一、充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義
    20xx年,全局各部門以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)。一年中,各部門緊密結(jié)合全局中心工作,貫徹落實(shí)中央和省市工作會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想、借力發(fā)展,為局發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。多年的實(shí)踐證明,通過(guò)年度考核,能夠更好地促進(jìn)各部門認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作,進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作措施,可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí),年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。因此,搞好這次年度考核工作,對(duì)新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推動(dòng)全局各項(xiàng)工作部署的落實(shí)至關(guān)重要。希望大家要高度重視,自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到局黨委部署上來(lái),既要考出工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng),又要以這次考核為契機(jī),著眼于促進(jìn)和完善工作,把各方面積極性引導(dǎo)好,保護(hù)好,進(jìn)一步營(yíng)造形成充滿激情、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
    二、考核工作的主要內(nèi)容
    干部年度考核,主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況,內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),以及承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作落實(shí)完成情況。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
    三、幾點(diǎn)希望和要求
    一是端正態(tài)度,正確對(duì)待這次年度工作考核。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評(píng)價(jià),也是對(duì)大家黨性覺(jué)悟的檢驗(yàn)。搞好年度工作考核,就是要把各部門的工作成績(jī)反映出來(lái),把工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部、考驗(yàn)干部、鍛煉干部,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。希望大家要從對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā),正確行使好民主權(quán)利,堅(jiān)持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn),在綜合分析的基礎(chǔ)上,對(duì)考核對(duì)象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。被考核評(píng)議的干部,也要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,客觀真實(shí)地總結(jié)一年來(lái)的工作情況,自覺(jué)接受干部群眾的評(píng)判。對(duì)考核中反映出的問(wèn)題,要端正態(tài)度,有則改之,無(wú)則加勉,把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、謀求發(fā)展的新起點(diǎn)。
    二是嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅考核紀(jì)律??己似陂g,希望大家要從大局出發(fā),講政治,講正氣,決不允許在考核評(píng)議中摻雜個(gè)人恩怨,更不允許借考核之機(jī)報(bào)復(fù)干部。對(duì)平時(shí)工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部,要給予理解,積極支持和保護(hù)。對(duì)于在考核過(guò)程中弄虛作假,或借考核之機(jī),搞親親疏疏,團(tuán)團(tuán)伙伙的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。
    三要開(kāi)拓創(chuàng)新,及早謀劃好新一年的工作。年度工作考核,既是總結(jié)工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī)的過(guò)程,也是查找不足,改進(jìn)工作的良好時(shí)機(jī)。希望大家要以這次考核為契機(jī),用心謀劃好新一年度的工作,繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)活動(dòng),進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來(lái),把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢(shì),用創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,為加快建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市作出新的更大貢獻(xiàn)。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們:
     根據(jù)市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,我們考核組一行x名同志今天到x縣(市、區(qū))進(jìn)行x年度目標(biāo)責(zé)任集中考核?,F(xiàn)在,我就做好考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
     年度目標(biāo)責(zé)任考核是市委、市政府抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效制度保障。去年以來(lái),為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于考核工作的新部署、新要求,市委、市政府高度重視,多次研究部署考核工作,修訂完善考核指標(biāo)體系,不斷改進(jìn)考核方式方法,考核工作科學(xué)化水平得到全面提升。在新形勢(shì)下,我們做好全市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,對(duì)于推動(dòng)各級(jí)各部門認(rèn)真學(xué)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看習(xí)貫徹落實(shí)省委和市委的新精神、新要求,進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念和正確的政績(jī)觀具有重要意義;對(duì)于激勵(lì)廣大干部以良好的精神狀態(tài)和攻堅(jiān)克難的勇氣,著力破解難題,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要的意義;對(duì)于認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),形成懲治腐敗不松手、作風(fēng)建設(shè)不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁的良好局面具有重要的意義。大家要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái),以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
     為進(jìn)一步把考核工作做深做細(xì)、考準(zhǔn)考實(shí),市考核辦在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,研究制定了《xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作賦分辦法》,印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》,編制了《xx年度考核工作手冊(cè)》,來(lái)指導(dǎo)規(guī)范今年的集中考核工作。為扎實(shí)做好這次集中考核工作,要注意把握以下三點(diǎn)。
    除了以往的考核內(nèi)容,將***、省委以及市委的新精神、新要求、新部署也納入本次考核范圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職方面,把深入貫徹黨的十九大、***二中、三中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)、市“兩會(huì)”精神以及市委市政府決策部署,開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,完成工作目標(biāo)任務(wù),黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)黨的建設(shè)、法治建設(shè)等方面情況作為考核內(nèi)容。
    ,市里明確要求縣(市、區(qū))為現(xiàn)任縣處級(jí)以上干部,黨政部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職(市直單位為市管干部、中層正職干部、所屬單位主要負(fù)責(zé)人),范圍不能減,人數(shù)要保證。,主要是縣(市、區(qū))或市直單位考核指標(biāo)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合表現(xiàn)情況等內(nèi)容。特別注意的是,參加談話的人員要根據(jù)市管干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn),提出除黨政正職以外的市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次建議,優(yōu)秀名額不能超過(guò)被測(cè)評(píng)市管干部人數(shù)的30%。
    。重點(diǎn)查驗(yàn)黨的建設(shè)、法治建設(shè)、“深化改革”指標(biāo)和市定工作任務(wù)指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)情況等??己私M將采取隨機(jī)抽查、走訪群眾、調(diào)閱資料等方式,深入工作一線和基層群眾進(jìn)行查訪核驗(yàn)。市直單位要配合做好現(xiàn)場(chǎng)和原始資料的準(zhǔn)備工作。
     另外,今年市里將根據(jù)各縣市區(qū)的一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和約束性指標(biāo)完成情況以及市直有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性排名綜合加減分。同時(shí),還將轉(zhuǎn)型綜改、脫貧攻堅(jiān)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等全市重點(diǎn)工作和中心任務(wù)列入加分事項(xiàng),將抓工作落實(shí)不力列入減分事項(xiàng),進(jìn)一步突出了市委、市政府工作重點(diǎn)和導(dǎo)向要求。市直單位要深入學(xué)習(xí)研究和領(lǐng)會(huì)把握這些新變化新要求,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真扎實(shí)做好集中考核各項(xiàng)工作。
     年度目標(biāo)責(zé)任考核工作是市委、市政府對(duì)各縣市區(qū)、市直各單位一年來(lái)工作成果的整體檢閱,也是對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部一年來(lái)工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)的一次綜合評(píng)價(jià),是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,必須體現(xiàn)公平性、注重規(guī)范性、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、保持嚴(yán)肅性。我們要認(rèn)真按照市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一要求,嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、細(xì)致、高效地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,做到講政治、守規(guī)矩、顧大局、嚴(yán)紀(jì)律,確??己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。被考核的單位和同志要實(shí)事求是地匯報(bào)工作成績(jī),反映問(wèn)題與不足,自覺(jué)接受群眾的評(píng)議與監(jiān)督。參加民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話的同志要客觀公正地行使民主權(quán)利、提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。我們考核組的全體同志也鄭重承諾,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考核紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé),公正履職,在大家的支持配合下,把今年的考核工作做好,我們真誠(chéng)地歡迎大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十三
    各位老師:大家好!
    今天我代表八門成中學(xué)數(shù)學(xué)組發(fā)言,感到非常榮幸,對(duì)此,首先要感謝和支持我們工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,現(xiàn)在我把我們開(kāi)展的教研情況介紹給大家,借此,我們一起來(lái)探索、研討如何優(yōu)化教研,提高我們教育教學(xué)的能力、水準(zhǔn),為數(shù)學(xué)教學(xué)做得更好。
    八門成中學(xué)數(shù)學(xué)教研組是中學(xué)部教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,是一支由高學(xué)歷、高職稱,充滿活力的數(shù)學(xué)教師組成的專業(yè)隊(duì)伍,“教學(xué)研究是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路,更是教師獲得職業(yè)幸福的一條捷徑。”這是我組首先確立并長(zhǎng)期堅(jiān)持的教研理念,正是理念的轉(zhuǎn)變,才促使我們變學(xué)校要我們教研為自己主動(dòng)地要教研;“以生為本,根植課堂,強(qiáng)師為基,優(yōu)化教研”是我組教研的宗旨;“案例分析、集體備課、課堂教學(xué)示范、教學(xué)理論學(xué)習(xí)”為我組教研的主要平臺(tái)。近幾年來(lái),數(shù)學(xué)教研組在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷下,學(xué)科組成員的密切配合下,結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地、有計(jì)劃地、有針對(duì)性地、定期地開(kāi)展教研活動(dòng),漸漸地形成了我組的教研特色。具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
    1.深入學(xué)習(xí)課標(biāo),積極參與課改
    理論指導(dǎo)實(shí)踐。幾年來(lái),數(shù)學(xué)組開(kāi)展經(jīng)常性教研活動(dòng),組織全體老師,集體學(xué)習(xí)新課標(biāo)等先進(jìn)教學(xué)理念。為了幫助教師們節(jié)省時(shí)間,教研組常書面印發(fā)與教研活動(dòng)相配套的教學(xué)理論資料,便于教師學(xué)習(xí),提高教師的理論水平。如在本學(xué)期,本組開(kāi)設(shè)了一次關(guān)于“學(xué)會(huì)聽(tīng)課、學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)”的教研活動(dòng),然后再深入課堂聽(tīng)同一節(jié)課,進(jìn)行評(píng)析。大家都說(shuō)這樣的培訓(xùn)效果顯著。就這樣,先學(xué)習(xí)后實(shí)踐,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。每一學(xué)期,教研組還倡導(dǎo)每位老師認(rèn)真閱讀一本教育教學(xué)類著作,寫好讀書筆記。利用各種機(jī)會(huì),多參與各級(jí)教研活動(dòng),多與各類專家、教研員交流。通過(guò)系列學(xué)習(xí),本組教師,特別是新教師,從教研活動(dòng)中的教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)組織和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面得到很大提高。再?gòu)陌咐?、論文撰寫角度看,教師們?duì)新課標(biāo)理解已經(jīng)融會(huì)貫通落到實(shí)處,教學(xué)理論水平也有較大提升。
    2.開(kāi)展主題教研,提高課堂效率
    (3)組內(nèi)交流,探討提高。以備課組為單位,逐一發(fā)言,探討教師提問(wèn)的有效性;提出自己對(duì)相關(guān)提問(wèn)的建議及理由。(4)全組集中,交流總結(jié),形成共識(shí)。大家圍繞主題準(zhǔn)備,并選擇中小學(xué)密切相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容各準(zhǔn)備一堂研討課?;顒?dòng)時(shí),首先展示研討課,然后圍繞主題并結(jié)合研討課,雙方暢談各自的認(rèn)識(shí)。這樣的活動(dòng),既有充分準(zhǔn)備,又切合校本實(shí)際,大家有共同語(yǔ)言,因而大家就有切膚之感,可以落實(shí)在今后的教學(xué)實(shí)踐之中,比之空談收效就大大不同。每一次研討做足準(zhǔn)備,扎實(shí)推進(jìn),課后延伸,真正做到一次活動(dòng)解決一個(gè)問(wèn)題。
    3.加強(qiáng)教學(xué)反思,提高教研水平
    多年來(lái),數(shù)學(xué)組立足校本,開(kāi)展課改實(shí)踐,以課題統(tǒng)領(lǐng)教研活動(dòng)。以案例分析、集體備課、課堂教學(xué)示范、教學(xué)理論學(xué)習(xí)為平臺(tái),以專家引領(lǐng),同伴互助,自我反思為手段,積極開(kāi)展教學(xué)科研,努力提高教師素質(zhì)。積極鼓勵(lì)授課教師認(rèn)真反思,撰寫反思文章,并指導(dǎo)授課老師寫出高質(zhì)量的教學(xué)反思論文。形成了校本化的“敢問(wèn)、會(huì)問(wèn)、善問(wèn)”的“情境—問(wèn)題”課堂教學(xué)模式。針對(duì)該模式,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面論述數(shù)學(xué)情境、問(wèn)題意識(shí)、情境問(wèn)題、問(wèn)題解決、數(shù)學(xué)應(yīng)用在實(shí)際課堂教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)性、可行性和必要性;用實(shí)際教學(xué)案例來(lái)說(shuō)明此教學(xué)模式的可操作性;用對(duì)比測(cè)試、教學(xué)評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)反饋來(lái)說(shuō)明校本化的“情境—問(wèn)題”教學(xué)模式有利于改變學(xué)生的數(shù)學(xué)課堂學(xué)習(xí)方式、教師的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方式,有利于提升師生數(shù)學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
    課改實(shí)施后,數(shù)學(xué)組提出每一次教研活動(dòng),都要有一個(gè)研討主題,都要形成一篇可供發(fā)表的論文,這個(gè)目標(biāo)基本達(dá)到。
    4.注重以生為本,引導(dǎo)學(xué)生反思
    根植課堂搞教研,在課堂上是否以生為本,學(xué)生有否得到最大限度的有益發(fā)展,是我們觀察課堂是否有效的焦點(diǎn),而學(xué)生最好的發(fā)展途徑就是不斷地自我反思,自我糾錯(cuò),自我提高。
    5.抓好學(xué)科競(jìng)賽,培優(yōu)補(bǔ)差并進(jìn)
    近年來(lái),學(xué)校以公費(fèi)班為依托,各級(jí)段培優(yōu)工作一直常抓不懈。數(shù)學(xué)競(jìng)賽成績(jī)省市有名。由于教師重視數(shù)學(xué)資優(yōu)生的培養(yǎng),并采用“情境——問(wèn)題”教學(xué)方法,學(xué)生在對(duì)待數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”上變化顯著,學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)興趣高漲,參與意識(shí)與參與能力明顯加強(qiáng),數(shù)學(xué)思維的思辨能力、提出問(wèn)題、鉆研問(wèn)題、解決問(wèn)題意識(shí)提高,使得一大批數(shù)學(xué)特長(zhǎng)生脫穎而出。
    在培優(yōu)的同時(shí),數(shù)學(xué)組全體老師不忘“補(bǔ)差”。大家認(rèn)識(shí)到教育面向全體學(xué)生就不能丟下任何一個(gè)學(xué)生。少部分學(xué)生由于社會(huì)、家庭、個(gè)人意志品質(zhì)和智力等原因,在小學(xué)階段已是數(shù)學(xué)學(xué)困生,到初中后學(xué)習(xí)更感吃力。其實(shí)教學(xué)困生比教優(yōu)等生更費(fèi)勁,但大家并沒(méi)有氣餒,更不言放棄,擠時(shí)間為學(xué)困生做過(guò)細(xì)的思想工作,耐心輔導(dǎo),查漏補(bǔ)缺,排除學(xué)習(xí)障礙。在大家的努力下,我校學(xué)生數(shù)學(xué)分化現(xiàn)象不明顯,八年中考,在參考率百分之百的前提下,取得平均分100以上(滿分120分),平均合格率98%以上,每年期末考平均合格率97%以上的優(yōu)異成績(jī)。培優(yōu)補(bǔ)差并進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)了讓不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)素養(yǎng)上得到不同的發(fā)展。 以上幾點(diǎn)是我組教研的主要特色,教研要有實(shí)效還必須有教研的制度、常規(guī)來(lái)保障。我們具體可操作的做法是:
    1.抓住學(xué)科特點(diǎn),制訂可行計(jì)劃
    教研組在期初,根據(jù)學(xué)校教育工作安排,以及上級(jí)教研部門教研工作計(jì)劃,針對(duì)本校實(shí)際,確立學(xué)期數(shù)學(xué)教研工作的指導(dǎo)思想,主要措施,以及主要活動(dòng)安排。該計(jì)劃初成后,報(bào)校教科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真審議、修改,在開(kāi)學(xué)第一周教研組會(huì)議上,征得全體教師同意后,人手一份發(fā)至每一位老師手中,并按計(jì)劃嚴(yán)格付諸實(shí)施。組織工作做到目標(biāo)明、思路清、行動(dòng)實(shí),使全體教師做到有的放矢,腳踏實(shí)地地完成本學(xué)期教學(xué)教研任務(wù)。
    2.抓好常規(guī)工作,確保教學(xué)質(zhì)量
    幾年來(lái),學(xué)校加強(qiáng)了備課組建設(shè),并把備課組提升為年級(jí)教研組,備課組長(zhǎng)提升為年段教研組長(zhǎng),享受教研組長(zhǎng)待遇。為提高教研效果和效率,平時(shí)備課教研分段進(jìn)行,人人自主參與。一般每周活動(dòng)一次,由年段教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),人人事前準(zhǔn)備,一人重點(diǎn)發(fā)言,大家各抒已見(jiàn)。統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一資料,共同探討新的教學(xué)模式,并做好記錄。年段教研組長(zhǎng)平時(shí)著重做好“五認(rèn)真”工作,個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,并按學(xué)校備課要求,做好自查、互查,并要求每節(jié)課后撰寫教學(xué)后記或教學(xué)案例,進(jìn)行教學(xué)反思。組內(nèi)的互相聽(tīng)課,是互相學(xué)習(xí)的主要形式,除了聽(tīng)有準(zhǔn)備、有計(jì)劃的公開(kāi)課,更多地聽(tīng)常態(tài)課,可以推門聽(tīng)課,也可以跟蹤調(diào)研性連續(xù)聽(tīng)課一星期,向同伴開(kāi)放課堂在我們組內(nèi)已達(dá)成共識(shí),在我們組內(nèi)每學(xué)期每人聽(tīng)課都能超額完成學(xué)校的要求,組內(nèi)的課堂研討更趨自然化。從平時(shí)聽(tīng)課情況看,教師們?cè)诮虒W(xué)中能準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn),許多教師恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。教學(xué)中,老師們注重面向全體學(xué)生,分層施教,本校研究五年的校本課題“情境—問(wèn)題”教學(xué)模式已基本普及。學(xué)生作業(yè)批改和講評(píng)認(rèn)真,課外輔導(dǎo)及時(shí),數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量一直保持在高水平,各級(jí)段學(xué)生考試,成績(jī)均能達(dá)到或超過(guò)學(xué)校指標(biāo)。
    3.凝聚集體智慧,搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)
    在新形勢(shì)下,一個(gè)教師的業(yè)務(wù)上的快速成長(zhǎng),光靠自身的勤奮努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更需要許多老師的幫助。數(shù)學(xué)教研組常采用集體備課,個(gè)別交流,聽(tīng)課評(píng)課、方法指導(dǎo)、教研點(diǎn)撥、信心鼓勵(lì)、后勤服務(wù)等方式,快速搭建數(shù)學(xué)教師成長(zhǎng)的舞臺(tái),特級(jí)教師、骨干教師、備課組長(zhǎng)更是充當(dāng)主力。由于數(shù)學(xué)組有統(tǒng)領(lǐng)的教研課題,較系統(tǒng)的操作模式,教學(xué)研究方向,且運(yùn)用到各年級(jí)數(shù)學(xué)課堂教學(xué),并能較好地開(kāi)發(fā)教師教學(xué)的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。教齡5年以下的年輕教師都有與一名師傅結(jié)對(duì),互相聽(tīng)課,講評(píng),探討,要求新教師每學(xué)期至少上好一節(jié)“成長(zhǎng)課”,同時(shí)采用“徒弟展示課”、“師徒同上一堂課”,撰寫“教學(xué)反思”等活動(dòng),有效地促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高,特別是新教師成長(zhǎng)周期大大縮短,并在全市初中數(shù)學(xué)教學(xué)界脫穎而出,令各校刮目相看。
    4.學(xué)習(xí)觀摩先進(jìn),提高教研層次
    全組教師都認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高。我們基本上每年都要外出參觀學(xué)習(xí),吸取兄弟學(xué)校教研組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。如我們?nèi)幉▽W(xué)習(xí)課堂教學(xué),去諸暨學(xué)習(xí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等。上學(xué)期為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他教研組的先進(jìn)教研模式,數(shù)學(xué)組教研組長(zhǎng)(包括年段教研組長(zhǎng))等全程觀摩兄弟教研組教研活動(dòng)。如觀摩社會(huì)組“微格研究、主題研究”的活動(dòng)模式給數(shù)學(xué)組教研以啟發(fā),其中七年級(jí)—生活化;八年級(jí)—情境化;九年級(jí)—案例化,這種活化教材的做法值得借鑒?;顒?dòng)中,眾多專家及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,高屋建瓴,無(wú)疑是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);再如觀摩語(yǔ)文組八年級(jí)集體備課活動(dòng),圍繞“教學(xué)目標(biāo)的確定”為主題開(kāi)展了“依標(biāo)施教,張揚(yáng)個(gè)性”的備課、教學(xué)探討。給人以深刻的印象。事后,組長(zhǎng)認(rèn)真撰寫了觀摩體會(huì),力求取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提高本組教研質(zhì)量。
    幾年來(lái),數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)和諧,同行之間互相幫助,共同提高,不遺余力,工作重?fù)?dān)爭(zhēng)著挑,有了榮譽(yù)大家讓。為了進(jìn)一步提升數(shù)學(xué)教研組教科研水平和教師的專業(yè)素質(zhì),學(xué)校對(duì)數(shù)學(xué)組提出了更高要求,對(duì)照要求,我們感到仍有差距,很多地方要努力改進(jìn),如教研組內(nèi)教師多,集中安排教研活動(dòng)難;教學(xué)與教研關(guān)系的處理上,少部分教師還是重教學(xué)輕教研;在備課的規(guī)范化操作還要再努力等等,這些都將在以后工作中加以改進(jìn)。我們數(shù)學(xué)組全體成員將立足校本,根植于課堂搞教研,團(tuán)結(jié)一致,虛心向同行討教,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,不斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)反思,不斷提高素質(zhì),爭(zhēng)取更大成績(jī),讓全組教師通過(guò)教研這條快速成長(zhǎng)的途徑,在成功學(xué)生的同時(shí)也成就自己的事業(yè),從而獲得職業(yè)的幸福!
    最后,衷心感謝各級(jí)各類專家對(duì)我校數(shù)學(xué)組工作的大力支持!衷心感謝教研室數(shù)學(xué)教研員長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我校不遺余力的指導(dǎo)!衷心感謝全體同行的幫助指導(dǎo)!
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!我能夠任職市國(guó)稅局紀(jì)檢組長(zhǎng),能夠站在大家面前發(fā)言,首先要感謝市局黨組對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝同志們對(duì)我的支持和幫助。我一定不辜負(fù)市局黨組和同志們對(duì)我的期望,全面做好紀(jì)檢工作,維護(hù)風(fēng)清氣正的良好氛圍,促進(jìn)市國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
    多年來(lái),在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在前任紀(jì)檢組長(zhǎng)的辛勤工作下,全市國(guó)稅系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的和系列重要講話精神,自始至終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷提高廣大稅務(wù)干部依法行政和拒腐防變能力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍,取得了優(yōu)異成績(jī),促進(jìn)稅收事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,打造了一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。我要在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真、虛心向前任紀(jì)檢組長(zhǎng)學(xué)習(xí),繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作持續(xù)推向深入,力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。
    作為一名新的紀(jì)檢組長(zhǎng),我深感責(zé)任重大,擔(dān)子不輕。為做好紀(jì)檢工作,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)檢政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想、工作、行動(dòng)上與市局黨組保持一致,增強(qiáng)自己履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)紀(jì)檢工作任務(wù),力爭(zhēng)取得良好成績(jī)。我要堅(jiān)定政治立場(chǎng),明確工作目標(biāo),在紀(jì)檢工作中,必須遵循黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持黨紀(jì)政紀(jì)面前人人平等的原則。
    要嚴(yán)格依紀(jì)依法行使職權(quán),依照黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展工作,教育和引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈辦事,既懲處各類違紀(jì)違法案件,又尊重和維護(hù)稅務(wù)干部的合法權(quán)利,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階,取得新成績(jī)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我要在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際紀(jì)檢工作中,和大家一起共同推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入發(fā)展,為市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。以上是我的簡(jiǎn)要發(fā)言,不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
    謝謝大家!
    考核組組長(zhǎng)講話材料篇十五
    同志們:
    今天,我們召開(kāi)績(jī)效考核工作會(huì)議,進(jìn)一步安排部署教育系統(tǒng)績(jī)效考核工作。剛才,自強(qiáng)同志作了個(gè)很好的主題報(bào)告,正祥同志解讀了相關(guān)文件,我完全同意。等下,戴縣長(zhǎng)還將作重要指示?,F(xiàn)在,我先講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、高度認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的目的和意義
    1、績(jī)效考核是一種科學(xué)的管理手段。有利于增強(qiáng)教育行政干部的憂患意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),有利于提高干部自身素質(zhì),有利于加強(qiáng)內(nèi)部管理,有利于推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有利于增強(qiáng)教育行政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
    2、績(jī)效考核是一條必然的發(fā)展途徑。一段時(shí)間以來(lái),從中央到地方對(duì)構(gòu)建干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系的探索與實(shí)踐層出不窮。在中央有要求、外地有榜樣、社會(huì)在期望的形勢(shì)下,不是我們主觀上愿不愿搞、想不想搞的問(wèn)題,而是勢(shì)在必行。我們推行績(jī)效管理制度,是大勢(shì)所趨。
    3、績(jī)效考核是一個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。推行績(jī)效考核,建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造性作用,有利于形成一種促進(jìn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)績(jī)效考核將各項(xiàng)工作層層分解落實(shí),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,自上而下地構(gòu)筑起“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系。用制度約束和目標(biāo)考核,能促使教育行政干部自覺(jué)成為目標(biāo)落實(shí)的主體,成為抓落實(shí)的直接責(zé)任者和推動(dòng)者。使全體教育行政干部的心思和精力凝聚到教育事業(yè)上來(lái),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的全面發(fā)展。
    二、把握績(jī)效考核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    按照績(jī)效考核的總體要求和工作部署,各單位要精心組織,狠下功夫.確保全系統(tǒng)績(jī)效考核工作順利推進(jìn)。一是要在加強(qiáng)思想教育上下功夫。開(kāi)展績(jī)效考核畢竟涉及到利益的調(diào)整。必須把思想教育作為基礎(chǔ)、擺在首位,并貫穿于始終。思想教育工作要明確目標(biāo),使我們每個(gè)干部都能夠擺正位置,積極參與,自加壓力,從而形成自覺(jué),形成合力。二是要在規(guī)范行政行為上下功夫。要求群眾做到的,干部首先要做到;要求班子成員做到的,“一把手”首先要做到。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)負(fù)好責(zé)任,工作只能主動(dòng),不能被動(dòng);只能做在前面,不能做在后面;只能細(xì)中又細(xì),不能有絲毫馬虎。三是要在促進(jìn)發(fā)展上下功夫。我們抓績(jī)效考核,最終是為了促進(jìn)桃江教育又好又快地發(fā)展。要把抓好績(jī)效考核與當(dāng)前各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來(lái),與促進(jìn)本單位全面協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來(lái),明確體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會(huì)效果上來(lái)。四是要在改革創(chuàng)新制度上下功夫。“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,只有認(rèn)真抓好制度建設(shè),用制度管人.用制度管事,使管理制度化、規(guī)范化,才能解決好“職責(zé)不清、效率不高、工作不實(shí)”的問(wèn)題。制度不在于多,而在于精,在于管用,在于抓好落實(shí)。要把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)上升為規(guī)章制度。把制度建設(shè)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和考核等各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于崗位目標(biāo)績(jī)效考核全過(guò)程:通過(guò)制度建設(shè),達(dá)到從源頭上解決問(wèn)題、從制度上規(guī)范崗位目標(biāo)績(jī)效考核的目的,建立起良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。五是要在狠抓落實(shí)上下功夫???jī)效考核是—項(xiàng)全局性、整體性的工作,事關(guān)各單位的利益和我縣教育的發(fā)展,必須硬碰硬、實(shí)打?qū)?,不能搞形式主義,不能走過(guò)場(chǎng),要以實(shí)績(jī)說(shuō)話,解決實(shí)際問(wèn)題。各單位一定要認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題,采取有力措施加以解決,以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。各單位一定要在真抓實(shí)干上下功夫,要嚴(yán)格對(duì)照績(jī)效考核工作的要求,緊密結(jié)合群眾反映集中的問(wèn)題,特別是群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,明確目標(biāo)、進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大工作力度,進(jìn)一步落實(shí)工作措施。積極進(jìn)取,奮勇?tīng)?zhēng)先。
    三、確保績(jī)效考核工作達(dá)到預(yù)期效果
    績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),各部門各單位必須在務(wù)求實(shí)效上下功夫。
    1、抓好績(jī)效考核,領(lǐng)導(dǎo)帶頭是前提。各單位一定要高度重視,認(rèn)真對(duì)待。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正態(tài)度。革命就要從自己頭上革起,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于喊“向我看齊”,以自己的實(shí)際行動(dòng),發(fā)揮好表率作用。
    2、抓好績(jī)效考核,促進(jìn)發(fā)展是根本。我們抓崗位目標(biāo)績(jī)效考核,最終是為了促進(jìn)桃江教育又好又快地發(fā)展。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),明確落腳點(diǎn)、使績(jī)效考核的成果在本單位全新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍中得到鞏固和提升。扎實(shí)推進(jìn)本單位的各項(xiàng)工作,以全新的面貌、全新的姿態(tài)、全新的斗志,全力以赴地完成好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    3、抓好績(jī)效考核,嚴(yán)格紀(jì)律是保證。我們把績(jī)效考核與年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合起來(lái)。做到抓住一點(diǎn),帶動(dòng)一片。要不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制,充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,不斷推動(dòng)績(jī)效考核深入開(kāi)展。
    同志們,隨著改革的深入,全系統(tǒng)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)展,教育發(fā)展取得了可喜的成績(jī)。然而,教育事業(yè)任重道遠(yuǎn),每個(gè)部門、每個(gè)人的工作,肩負(fù)榮譽(yù)使命卻又面臨艱辛挑戰(zhàn)。我希望大家認(rèn)真對(duì)待績(jī)效考核工作,把它當(dāng)作一次自我審視、自我提高的好機(jī)會(huì),讓績(jī)效考核工作收到明顯的效果,達(dá)到預(yù)期的目的!