最新解除競業(yè)限制協(xié)議書(通用17篇)

字號:

    寫總結能夠讓我們明白自己的不足,并且找到改進的方向??偨Y需要簡明扼要,避免冗長的敘述??偨Y是對個人或團體在一段時間內的學習、工作和生活等方面表現進行概括的一種書面形式。在曾經的日子里,我們經歷了許多事情,學到了很多東西,是時候對這一段時間進行總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇一
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    風險提示:
    競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應的;競業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方合法權益不受侵犯,甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著公平、平等自愿、誠實信用原則,甲乙雙方經協(xié)商達成下列條款,以資信守:
    一、競業(yè)限制指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內,員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務。風險提示:
    雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應注意最長期限不得超過。
    三、競業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    四、乙方的義務
    1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產生或有可能產生不利影響的行為,不論是否獲得利益。
    2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
    3、向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。
    4、不論員工因何種原因離開公司,員工均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業(yè)務。
    五、義務的履行和解除
    1、在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務,但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務;本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除,同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金。
    2、在員工完全履行競業(yè)限制義務的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
    六、競業(yè)限制經濟補償負有競業(yè)限制義務的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系,在競業(yè)限制期間內,員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。風險提示:
    用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據先履行抗辯權,不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
    用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。
    七、違約責任風險提示:
    為了保護用人單位的利益,應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額,也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。
    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。
    2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
    3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
    七、其他因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
    本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____月____日
    乙方:____月____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇二
    當事人雙方
    甲方:____________
    住所地:____________
    法定代表人:____________職務:____________
    電話:____________傳真:____________
    乙方(員工):____________
    (住址、電話、身份證號)
    鑒于
    乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:____________既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
    協(xié)議正文
    第一條甲乙雙方的權利和義務
    (一)乙方義務
    1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。
    2、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:____________同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
    3、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產經營,上述與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指:____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)。
    (二)甲方的義務
    c=(ai-pi),其中:____________
    c:____________競業(yè)限制年補償費;
    pi:____________乙方承擔競業(yè)限制義務后,從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。
    2、補償的支付方式按下列第項執(zhí)行:____________
    (1)于年月日前,甲方一次性向乙方付清元;
    (2)按月(季、年)支付,從年月日到年月日止。
    第二條違約責任
    (一)乙的違約責任
    1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。
    2、前項所述損失賠償按照如下方式計算:____________
    (3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應由乙方另行支付。
    (4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
    3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
    (二)甲方違約責任
    甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過一個月,或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規(guī)定數額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。
    第三條甲乙雙方的權利義務終止
    雙方商定,出現下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:
    1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
    2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下,可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務,甲方拒絕的,乙方不再受本協(xié)議的限制。
    3、甲方終止,又沒有單位或個人承受其權利義務的。
    第四條爭議的解決辦法
    因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
    第五條其他事項
    1、本協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
    3、本協(xié)議于____年____月____日在中華人民共和國甲方營業(yè)所在地簽訂。
    甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
    法定代表人(委托代理人):____________(簽字)
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇三
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    鑒于:
    甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:
    競爭業(yè)務指:
    (1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務;
    (2)與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
    指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司:
    1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;
    3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
    雇員在此確認:
    2、雇員在離開公司時未提出確認申請的,其離職后競業(yè)限制義務自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始,競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請,公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,雇員可以開始領取競業(yè)限制補償金,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,雇員競業(yè)限制義務終止,在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。
    雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
    雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
    本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇四
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    鑒于:
    乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的`合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
    指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。
    2、補償的支付方式按下列第____項執(zhí)行:
    (1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;
    (2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。
    1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。
    2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
    1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。
    因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
    1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
    甲方:
    ________年_____月_____日
    乙方:
    ________年_____月_____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇五
    甲方:(企業(yè))
    乙方:(員工)
    鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
    1.1 未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);
    1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
    1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
    從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
    3.1 乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
    3.2 甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方:
    乙方:
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇六
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    聯系電話:
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    聯系電話:
    鑒于:
    乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業(yè)相競爭。因此,雙方經平等協(xié)商,達成合同內容如下:
    1、“競爭業(yè)務”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    2、“競爭對手”:指除甲方或其關聯企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。
    3、“區(qū)域”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    4、“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。
    5、“關聯企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
    1、在約定期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
    (1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;
    (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
    2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業(yè)的:
    (1)任何管理人員終止與甲方或其關聯企業(yè)的聘用關系;
    (2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業(yè)的.業(yè)務關系。
    3、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
    4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
    5、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
    從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
    乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
    雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
    雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。
    乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯企業(yè)造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關聯企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令,對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元。
    本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。
    1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
    2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
    3、雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。
    (以下無正文)
    甲方(蓋章):
    法定代表人:
    日期:_________年_____月_____日
    乙方(簽字并按手?。?BR>    日期:_________年_____月_____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇七
    乙方:
    鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:
    從乙方離職后開始計
    算競業(yè)限制時起,甲方依照本合同的約定,在競業(yè)限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)
    1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);
    2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作。
    3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
    費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務履行結束后,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
    2、甲方不履行義務,無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    高管限制協(xié)議書
    著作權的限制與反限制
    競崗決心書
    競崗的決心書
    競崗決心書范文
    教師個人競崗述職報告
    競崗演講稿精選
    園藝植物的根系限制及其應用
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇八
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    鑒于:
    1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業(yè)秘密;
    3、現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
    3、協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍:
    2、乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營與公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務;
    3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
    2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查、索賠;
    3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。
    3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。
    1、本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效;
    2、關于涉及知識產權問題的勞動者義務,根據相關知識產權法律法規(guī)執(zhí)行;
    3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。
    因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
    2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
    甲方:
    年月日
    乙方:
    年月日
    競業(yè)限制協(xié)議書范文八篇
    關于競業(yè)限制協(xié)議書三篇
    高管限制協(xié)議書
    著作權的限制與反限制
    競崗決心書
    競崗的決心書
    競崗決心書范文
    競崗演講稿精選
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇九
    合同簽訂地:____________
    甲方:____________
    法定代表人:____________
    乙方:____________
    身份證號:____________
    風險提示:____________
    競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應的競業(yè)限制條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會。
    一、競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    二、競爭區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    三、甲方的義務及經濟補償款從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前xxx的工資收入的____%;不滿xxx的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。風險提示:
    用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據先履行抗辯權,不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
    用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。
    四、乙方的義務乙方在甲方工作期間,以及離職xxx內不得:
    1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè);
    3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。風險提示:
    雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應注意最長期限不得超過xxx。
    五、違約救濟風險提示:
    為了保護用人單位的利益,應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額,也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。
    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。
    2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
    六、其他協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
    本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____年____月____日
    乙方:____年____月____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    根據有關法律規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:
    1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
    2、未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);
    4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
    5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
    解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金:每月人民幣____元。
    競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。
    2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
    3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
    雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
    協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十一
    乙方:
    鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經雙方協(xié)商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:
    從乙方離職后開始計
    算競業(yè)限制時起,甲方依照本合同的約定,在競業(yè)限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)
    1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);
    2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作。
    3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(不超過)的期間內不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
    費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務履行結束后,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
    2、甲方不履行義務,無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十二
    營業(yè)執(zhí)照碼:_________
    員工:_________
    身份證號碼:_________
    鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
    1.員工義務
    1.1 未經企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè);
    1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。
    1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。
    2.企業(yè)義務
    從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取,企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。
    3.違約責任
    員工不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
    4.爭議解決
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會仲裁。
    5.合同效力
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    企業(yè)(蓋章):_________
    員工(簽字):_________
    負責人(簽字):_________
    _________年____月____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十三
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    地址:
    聯系電話:
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    地址:
    聯系電話:
    鑒于:
    乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業(yè)相競爭。因此,雙方經平等協(xié)商,達成合同內容如下:
    1、“競爭業(yè)務”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務;和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
    2、“競爭對手”:指除甲方或其關聯企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。
    3、“區(qū)域”:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
    4、“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。
    5、“關聯企業(yè)”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
    1、在約定期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
    (1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;
    (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
    2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業(yè)的:
    (1)任何管理人員終止與甲方或其關聯企業(yè)的聘用關系;
    (2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業(yè)的業(yè)務關系。
    3、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
    4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
    5、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
    從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
    乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
    雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
    雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。
    乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯企業(yè)造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關聯企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令,對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元。
    本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。
    1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
    2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
    3、雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。
    (以下無正文)
    甲方(蓋章):
    法定代表人:
    日期:_________年_____月_____日
    乙方(簽字并按手印):
    日期:_________年_____月_____日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十四
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:(用人單位)
    法定代表人:
    乙方:(勞動者)
    身份證號:
    根據有關法律規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:
    1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
    2、未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);
    4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
    5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
    乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關聯企業(yè)經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。在甲方及其關聯企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務。
    解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金:每月人民幣____元。
    1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔一定的違約責任;
    2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
    3、一方違約協(xié)議立即終止。
    雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
    2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力;
    3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的`法律效力。
    甲方:
    法定代表人:
    年月日
    乙方:
    年月日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十五
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方:(用人單位)
    法定代表人:
    乙方:(勞動者)
    身份證號:
    根據有關法律規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:
    1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;
    2、未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);
    4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
    5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
    乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關聯企業(yè)經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。在甲方及其關聯企業(yè)劃定的地理范圍內履行競業(yè)限制的義務。
    解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金:每月人民幣____元。
    1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔一定的違約責任;
    2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
    3、一方違約協(xié)議立即終止。
    雙方應努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
    2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力;
    3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方:
    法定代表人:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十六
    甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓?,F根據勞動法及本單位的有關規(guī)定,經雙方協(xié)商,一致同意:
    一、參加培訓的時間
    從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
    二、培訓形式
    全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。
    三、培訓費支付
    培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
    四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
    五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
    六、由甲方提供經費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務_________年。
    七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發(fā)的工資獎金。
    八、其他約定:_________。
    九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
    負責人(簽字):_________
    解除競業(yè)限制協(xié)議書篇十七
    合同編號:
    合同簽訂地:
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    鑒于:
    乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據勞動部、國家科委的有關規(guī)定及其他相關法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。
    指與該員工離職時甲方及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
    1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內,乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的'同類產品或業(yè)務。
    2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔的其他義務包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何補償。
    1、從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。
    2、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。
    乙方違反本協(xié)議,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    年月日
    乙方:
    年月日
    精選競業(yè)限制協(xié)議書四篇
    有關競業(yè)限制協(xié)議書三篇
    著作權的限制與反限制
    競崗決心書
    園藝植物的根系限制及其應用
    教師個人競崗述職報告
    競崗演講稿精選
    競崗的決心書
    競崗決心書范文
    電競游戲比賽主持詞