心得體會是通過對自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式。通過寫心得體會，可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷，提高自己的思考能力和寫作能力。寫心得體會也是一種對自己成長和進(jìn)步的記錄，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進(jìn)而改進(jìn)和提高自己。在寫心得體會時，要注意邏輯清晰、思路連貫的表達(dá)方式。如果你正準(zhǔn)備寫心得體會，下面這些范文可以為你提供一些靈感和參考。
級主任心得體會篇一
作為一名主任，我有幸領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作的完成。在這個過程中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會。我深刻認(rèn)識到主任的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊的引領(lǐng)者和榜樣。下面我將以五個方面展開，分享一些我在擔(dān)任主任期間獲得的心得體會。
第一段：設(shè)立明確的目標(biāo)并與團(tuán)隊明確溝通
作為主任，我認(rèn)識到設(shè)立明確的目標(biāo)至關(guān)重要。目標(biāo)的設(shè)立可以激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和動力。而明確溝通這些目標(biāo)，可以提高團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行力。在確立目標(biāo)時，我首先確定一個明確的時間節(jié)點(diǎn)，以便團(tuán)隊成員知道工作需要在何時完成。同時，我也會將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和目標(biāo)，并與團(tuán)隊成員明確溝通每個人需要承擔(dān)的工作量和職責(zé)。通過這樣的明確目標(biāo)和溝通，每個團(tuán)隊成員都能清楚知道自己的工作內(nèi)容，同時也能在團(tuán)隊中形成高效的協(xié)作和互助。
第二段： 發(fā)放恰當(dāng)?shù)莫剟畈⒔o予適時的肯定與鼓勵
作為主任，我懂得給予團(tuán)隊成員適當(dāng)?shù)莫剟詈涂隙ㄊ欠浅Ｖ匾?。在團(tuán)隊的協(xié)作中，團(tuán)隊成員身上充滿了無限的潛力。只有給予他們適當(dāng)?shù)莫剟詈涂隙?，才能調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。在日常工作中，我會注意觀察團(tuán)隊成員的表現(xiàn)，并在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)給予他們肯定和鼓勵。例如，當(dāng)團(tuán)隊完成一個重要項目時，我會對團(tuán)隊成員進(jìn)行表彰，并考慮給予他們適當(dāng)?shù)莫剟睿绐劷鸹驎x升機(jī)會。這樣的獎勵和肯定可以讓團(tuán)隊成員更加努力地工作，并且能夠在困難時保持積極的心態(tài)。
第三段： 保持公平和透明的原則和做法
作為主任，我相信公平和透明是建立良好團(tuán)隊關(guān)系的重要原則。在工作中，我始終以公平的態(tài)度對待每一個團(tuán)隊成員，并且決策和資源的分配都是基于客觀的考量。在與團(tuán)隊成員溝通的過程中，我會不斷解釋和闡明決策的理由和目的，確保每個人都能理解和接受。通過這樣的公平和透明原則，我能夠建立起一個良好的工作環(huán)境，團(tuán)隊成員相互信任和支持，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段： 學(xué)會傾聽和溝通
作為主任，我深刻認(rèn)識到傾聽和溝通的重要性。傾聽是了解團(tuán)隊成員需求和意見的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們聆聽團(tuán)隊成員的聲音時，才能更好地滿足他們的需求，并作出更好的決策。因此，我每周都會定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行面對面的交流，聽取他們的意見和建議。與此同時，我也務(wù)必在團(tuán)隊會議中積極表達(dá)自己的意見，并與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通。通過這樣的傾聽和溝通，我能夠更好地了解和滿足團(tuán)隊成員的需求，并提升團(tuán)隊整體的工作效率和凝聚力。
第五段： 不斷自我提升和學(xué)習(xí)
作為主任，我認(rèn)識到自我提升和學(xué)習(xí)是持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。隨著社會的快速變化，我們的工作也需要不斷更新和改進(jìn)。因此，我會定期參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)最新的管理理念和技能。與此同時，我也會閱讀一些相關(guān)的書籍和文章，豐富自己的知識儲備。通過不斷自我提升和學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)，并給團(tuán)隊成員提供更好的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)一下，作為一名主任，我在擔(dān)任這個角色期間學(xué)到了許多寶貴的心得體會。明確的目標(biāo)、恰當(dāng)?shù)莫剟?、公平的原則、傾聽的能力以及不斷自我提升和學(xué)習(xí)，這些都對我擔(dān)任主任的工作產(chǎn)生了積極的影響。相信只要我們將這些心得體會融入到實際工作中，我們的團(tuán)隊定能更加高效、和諧地運(yùn)作，取得更好的成績。
級主任心得體會篇二
有許多學(xué)生是家長同意帶手機(jī)的，因為有的家長不在孩子身邊，經(jīng)常要和孩子聯(lián)系，但是又不愿意常找班主任，所以希望孩子帶手機(jī)方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況，我的處理辦法是把學(xué)生的手機(jī)交給本人保管，家長聯(lián)系時我再給學(xué)生，即使不夠及時，但是我能夠盡快找到學(xué)生，周末或放假時，交給學(xué)生帶回，以便于在路上匯報情況。
而對于那些連家長都不知道其有手機(jī)的學(xué)生，則是請家長協(xié)助，如果能主動交給家長，家長不再讓學(xué)生帶入校園的，我就把手機(jī)交給家長帶回。
不管是哪種情況，第一次被查出帶手機(jī)進(jìn)班級又沒有匯報的`，我都會給他們一次機(jī)會，不放再有第二次，如果不聽勸告的，我只能按學(xué)校的規(guī)章制度，把手機(jī)沒收到我的手里，期末放假再歸還給學(xué)生。
現(xiàn)在的手機(jī)功能強(qiáng)大，對于較好的手機(jī)就是一部移動的電腦，所以不論是游戲還是聊天都能正常進(jìn)行，而這些對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響又是難以估量，有的同學(xué)甚至在被窩里玩通宵，嚴(yán)重影響第二天上課。而如果正確使用手機(jī)，還能在手機(jī)上看教學(xué)視頻、查找學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)學(xué)科知識等，這還能幫助學(xué)習(xí)，所以對于學(xué)生使用手機(jī)要給予指導(dǎo)，即使不在學(xué)校，也要遠(yuǎn)離游戲、遠(yuǎn)離不良。
其實我對學(xué)生帶手機(jī)事件不是太反對，因為作為現(xiàn)在社會的人，不懂得絡(luò)就是不懂得生活，就跟不上時代的步伐，所以讓學(xué)生更多的了解社會，手機(jī)也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，一定會讓絡(luò)促進(jìn)教學(xué)。
級主任心得體會篇三
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實施者，教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，也應(yīng)該是班級里的一員。一個班級的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此，作為班主任，不僅要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養(yǎng)一個好的班集體，讓每一位學(xué)生都在這個集體中快樂的度過每一天，讓他們的個性和才能都能得到最大限度的發(fā)展，是我進(jìn)行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經(jīng)驗和體會，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績。
一、建設(shè)一個和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。首先，讓學(xué)生自己充分明確自己的班級目標(biāo)。一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，全班同學(xué)參與制定，把班集體建設(shè)作為與自己息息相關(guān)的事情，這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次，組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊伍，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后，實行班級管理民主化、細(xì)致化，使學(xué)生的民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。
二、配合任課老師，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作是途徑
班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學(xué)科的一個小小評價，會影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往，從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，要經(jīng)常與任課老師共同研究，聽取他們的意見，實行統(tǒng)一組織和管理，協(xié)調(diào)教育學(xué)生，從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流，傾聽他們的心聲，用愛感化學(xué)生是核心
在班級管理中，我從學(xué)生平時的.行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)之外，紀(jì)律和衛(wèi)生是班務(wù)工作的重中之重。老師說教是一方面，更為重要的是我們要通過學(xué)生的日常行為來進(jìn)行引導(dǎo)。為人師表，率先垂范。首先，我從自身的細(xì)節(jié)入手，只好進(jìn)入班級，先檢查衛(wèi)生，遇到紙屑，我自己撿起來；接著在我的影響之下，再制定標(biāo)語“人心齊，泰山移，班級衛(wèi)生沒問題”貼在墻上；針對紀(jì)律問題，我通過找其談話的方式進(jìn)行思想教育，死盯硬磨，同時利用標(biāo)語來對學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和意志力的培養(yǎng)進(jìn)行教育。其次，結(jié)合他們在教育內(nèi)的紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)開展主題班會，“拒絕陋習(xí)，走進(jìn)文明”，將學(xué)生的思想教育與生活中的細(xì)節(jié)問題統(tǒng)一起來。
四、形成良好班風(fēng)，做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵
任何一個學(xué)生都不想成為差生，有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順，其實他們的內(nèi)心是脆弱的，他們渴望別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時只需要一個欣賞的眼神，一句關(guān)心的問候。因此，班主任對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對待。時刻注意他們的思想動態(tài)，及時與他們進(jìn)行思想溝通、交流?？吹剿麄冞M(jìn)步，哪怕只是一丁點(diǎn)，要加以表揚(yáng)，以示對他們的認(rèn)可，逐漸幫助他們樹立自信?！昂筮M(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個長期、艱苦的、復(fù)雜的過程，班主任必須樹立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
五、拓寬管理渠道，進(jìn)行家校合育是補(bǔ)充。
一個孩子就是一本書，需要我們認(rèn)真去讀。孩子的共性我們要讀懂；孩子的個性我們要讀懂；孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長感到現(xiàn)在的孩子越來越難教育，對孩子的問題感到束手無策，究其原因是家長不了解孩子的心理，只注意對孩子物質(zhì)生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導(dǎo)。要想孩子們身心健康地成長，固然離不開老師辛勤細(xì)致誨人不倦的工作，但更離不開家長的密切配合！因此，班主任要主動出擊有目的地和家長取得聯(lián)系，多報喜，巧報憂，并指導(dǎo)家長適當(dāng)?shù)嘏c孩子進(jìn)行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習(xí)興趣；同時，又讓家長了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況，促使了家校和諧發(fā)展。
總之，做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項復(fù)雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實實地做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細(xì)無聲！
級主任心得體會篇四
作為一名主任，我深感責(zé)任重大，同時也享受著工作的樂趣。多年的工作經(jīng)驗和親身體會讓我認(rèn)識到，作為一名成功的主任，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享一些我在成為主任過程中的心得體會，希望能夠給其他主任提供一些思考和借鑒的方向。
二、掌控好團(tuán)隊
作為主任，團(tuán)隊管理是一項重要的任務(wù)。團(tuán)隊成員的狀態(tài)直接影響到整個團(tuán)隊的工作效率和成果。因此，我始終注重激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。首先，我定期組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。其次，我會積極聽取團(tuán)隊成員的意見和建議，鼓勵他們主動參與到?jīng)Q策中來。最后，我會根據(jù)團(tuán)隊成員的特長和興趣，合理分配工作，讓每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。通過這些方法，我成功地提高了團(tuán)隊的工作效率和成果。
三、保持良好的溝通
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備的重要技能。我相信，只有通過良好的溝通才能得到團(tuán)隊成員的理解和支持，使工作能夠順利推進(jìn)。在實踐中，我始終遵循幾個原則來保持良好的溝通。首先，我保持與團(tuán)隊成員的定期溝通，了解他們的工作進(jìn)展和問題，及時提供幫助和解決方案。其次，我注重傾聽，尊重每個人的意見和想法，鼓勵他們積極表達(dá)自己的看法。最后，我將重要信息以清晰簡潔的方式傳遞給團(tuán)隊成員，避免產(chǎn)生誤解。通過這些努力，我極大改善了與團(tuán)隊成員之間的互動關(guān)系，加強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的效果。
四、高度的責(zé)任心
作為主任，我明確自己的責(zé)任，始終保持對工作的高度責(zé)任心。首先，我時刻保持對工作目標(biāo)的清晰認(rèn)識，通過制定計劃和目標(biāo)來推動工作的進(jìn)行。其次，我會不斷學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平，以更好地滿足團(tuán)隊的需求。最后，我總是以身作則，注重自身的職業(yè)操守和道德規(guī)范，成為團(tuán)隊成員的榜樣。通過這些努力，我不僅提高了自己的工作效率和品質(zhì)，也為團(tuán)隊樹立了良好的工作氛圍和形象。
五、總結(jié)與展望
在我擔(dān)任主任的這段時間里，我收獲了很多，也成長了很多。通過不斷地總結(jié)和反思，我意識到作為主任，不僅僅是要完成自己的工作，更重要的是要關(guān)心和支持團(tuán)隊成員，引導(dǎo)他們共同追求目標(biāo)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過這篇文章能夠與更多的主任互相交流和學(xué)習(xí)，共同成長。
總之，作為一名主任，我明確了自己的責(zé)任，注重團(tuán)隊管理和溝通，始終保持高度的責(zé)任心。通過這些努力，我取得了一定的成績，也為團(tuán)隊的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能夠成為一名優(yōu)秀的主任，引領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成果。
級主任心得體會篇五
班級管理，時間過得真快，不知不覺來聚源路小學(xué)已經(jīng)一年多了。在這里我實現(xiàn)了由一名學(xué)生到一名老師的轉(zhuǎn)變。最值得慶幸的是今年我擔(dān)任了一名班主任。這是我第一次帶班，其中的“辛酸”只有自己經(jīng)歷了才能體會得到。
在咱學(xué)校一年多聽校長說的最多的就是“責(zé)任心、愛心、耐心”。于是我習(xí)慣了時刻反省自己。尤其是今年當(dāng)了班主任，我時刻提醒自己要對得起自己的良心。要用自己的愛心去感化學(xué)生，更重要的愛學(xué)生要他感受到。我是這樣做的：
“愛”是感情誘導(dǎo)的本源，沒有愛就沒有教育。我們愛學(xué)生，真誠對待他們；學(xué)生也會以誠摯回報我們。我和別的班主任不太一樣，我經(jīng)常給我的孩子們微笑。雖然有時很生氣會吵他們。但我大多時候是笑的，我喜歡多跟學(xué)生在一起，多與他們交流，關(guān)注學(xué)習(xí)、生活的困難生，比如中午，我經(jīng)常為幾個學(xué)習(xí)困難生補(bǔ)習(xí)。我會經(jīng)常對孩子說你的新衣服真漂亮，在哪買的呀？還會經(jīng)常問孩子你星期天玩的開心不。還會時不時的摸著孩子的頭說孩子你長高了。我用自己的行動傳達(dá)著對他們的愛，每個孩子過生日，我除了把校長的祝福送給他之外，還會帶上一塊巧克力或者是糖果。孩子會高興的說：“謝謝，梁老師?！毕抡n的時候孩子們會經(jīng)常的圍著我說話。那種感覺真的很幸福。因為孩子們體會到了我的愛，最讓我感動的是去年我生病住院，我們班的楊明鑫等孩子主動給我打電話問候，一句：“梁老師，好點(diǎn)沒，你什么時候回來給我們上課?！弊屛腋袆尤f分。這發(fā)自學(xué)生肺腑的感言激起了我心中的千層浪。我深深體會到：只有在愛的厚土上耕耘不輟，在誠心的沃野上播下種子，才能收獲到愛的碩果。
在學(xué)生中間，我是以朋友的身份出現(xiàn)的，我從來都是用商量的口氣和孩子說話的。就說我們班的班干部，我采取自己自告奮勇的方法，其他孩子監(jiān)督他的工作。小班長一人輪一天。我從來都是賞罰分明，公平對待每一位孩子。我們班的紀(jì)律是孩子們自己定的。如：早上遲到了自己自覺地擦一天黑板，，跑操跑不好小班長就得再值一天日，全班重新跑一圈。走路隊走不好，集體站那不動等他們不說話了再繼續(xù)走。我尊重每一位孩子的人格，與學(xué)生坦誠相待，下課沒事喜歡把孩子叫到講臺上聊天。課間和他們一起做游戲。讓學(xué)生感到與我之間沒有距離。從而敞開心扉，接納我、相信我。我還讓全班孩子當(dāng)我的老師，讓他們糾正我普通話的發(fā)音?；蚺c學(xué)生在同等位置上進(jìn)行討論。這樣，學(xué)生得到了尊重，也認(rèn)為班主任是高大的。
學(xué)生有錯，班主任該批評，但尖刻地指責(zé)、數(shù)落，粗暴地訓(xùn)斥、挖苦，常常帶來適得其反的結(jié)果。于是，我開始尋找方法，因人施教，采取學(xué)生樂于接受的批評方式，如以褒代貶，先褒后貶，間接提醒，委婉提示，動之以情、曉之以理的正面交談，榜樣對比等等。我會經(jīng)常說“孩子其實你能做的很好，如果你用心做了?！鄙险n對那些做小動作的孩子，我會說“看咱班誰誰做的多端正啊，”“看誰的小眼睛一直盯著老師，聽的多認(rèn)真啊?！钡鹊?。不論學(xué)生犯有怎樣的錯，他們始終是受教育者，是正學(xué)著做人的時候，應(yīng)給予更多的改過機(jī)會。
我班有不少“問題”學(xué)生，他們的不良習(xí)慣給班級管理帶來了障礙。為了轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生，我以極大的熱情和愛心去做他們的思想工作，也取得了成效。我班的雷強(qiáng)是全校大名鼎鼎的人物，他是一個學(xué)習(xí)有障礙的孩子，每次考試不上５０分。也是一個好動的孩子。課間的時候，大家對他的投訴接連不斷，多則一天達(dá)7次8次，少的也有2次3次。每一次有學(xué)生投訴他，我都把他請到辦公室，狠狠地批評他一頓，他也表示要改過，可不用多久，又有學(xué)生投訴他了，我也與他的家長進(jìn)行了溝通，請他家長配合教育，可效果不明顯，雷強(qiáng)依然我行我素。課堂上，雷強(qiáng)不是在亂扔紙團(tuán)，就是與同桌說話，搞小動作，批評他他又不承認(rèn)，不批評他，他周圍的同學(xué)又無法上課。何況每節(jié)課都如此，哪一位老師上課都是如此，一個雷強(qiáng)就讓我頭痛了一個星期又一個星期。有一次隊會，我準(zhǔn)備選一個衛(wèi)生委員，沒想到雷強(qiáng)竟然舉手競選了，全班“哄”的笑了。我卻嚴(yán)肅的說，雷強(qiáng)能舉手說明他愿意進(jìn)步，咱大家應(yīng)該支持幫助他。只要本周內(nèi)雷強(qiáng)不違反紀(jì)律，考試及格我就讓他當(dāng)，大家愿意嗎？全班頓時響起了掌聲。也就是那天的語文課，雷強(qiáng)破天荒沒有扔紙團(tuán)，沒有影響我上課。課后，我老是在想，今天的雷強(qiáng)怎么啦，真讓人感到奇怪。第二節(jié)課下課后，我去找他，首先就表揚(yáng)他在剛才語文課的表現(xiàn)，我對他說：“雷強(qiáng)，老師很高興你能安靜聽課，老師很喜歡剛才的你，如果你每節(jié)課都能這樣，老師更喜歡你！”雷強(qiáng)不好意思地笑了。那一天，大家對他的投訴也少了。我想，像雷強(qiáng)這樣的孩子，因為很多同學(xué)都不喜歡他，都不愿意與他交流，他的內(nèi)心是自卑的，是孤獨(dú)的，他也渴望與同學(xué)交流，渴望有許多能一起玩的朋友，渴望得到老師的關(guān)心，渴望得到別人的關(guān)注。于是，他只能通過一些方式來引起別人對他的注意與關(guān)注，哪怕這些方式是不正確的，是錯誤的。在了解雷強(qiáng)這些想法后，我不時找機(jī)會親近他，摸摸他的頭，幫他整整衣服，拍拍他衣服上的灰塵。也給他安排一個愿意與他一起玩的同桌。漸漸的，雷強(qiáng)有所變化，雖然與其他同學(xué)相比，他還有一定的距離，但與他自身比，以經(jīng)有了很大的進(jìn)步，起碼大家對他的投訴少了許多許多。每一個班都有不少問題學(xué)生，如果我們能像對待自己家里人一樣對待學(xué)生，改變教育的方式，多為學(xué)生著想，多一些寬容，少一些責(zé)備，效果應(yīng)該不一樣。
總而言之，班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要忘我的'熱情，需要高度的責(zé)任心，也需要講究方法，做到一張一弛，有分寸，有尺度。把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，使這段共同走過的日子在每一位孩子的心目中成為最美好的記憶，我們得到的將是一個美麗的世界。
級主任心得體會篇六
在xx月xx日，我們區(qū)屆組織部分教師進(jìn)行了班主任專業(yè)成長研修的培訓(xùn)，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。
在這期間，我有幸聽取了全國知名班主任鄭學(xué)志老師，萬平老師帶來的《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》，《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內(nèi)化》 。前輩們侃侃而談，我們受益匪淺。
鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“”，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發(fā)孩子最的自主能力，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導(dǎo)，相信做鄭老師的學(xué)生，最的感受應(yīng)該就是快樂。
在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠“威信”維持，所以當(dāng)班主任不在時孩子們的自覺能力就會變?nèi)?，約束能力也會放松，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。
萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是“溫暖”。她每天堅持日記教學(xué)，聆聽孩子的`心聲，做孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當(dāng)克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。
其實，我們每個老師都希望收獲幸福，但現(xiàn)在，我更加想努力的去做到讓我的學(xué)生，我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福，盡管這是個漫長而艱苦的過程，但是為了那些花兒般的孩子們，我真的愿意。
對于教育這一方面，我還是一個新人，還需要去磨練,去總結(jié),也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我“會看太陽的人才能得到太陽的溫暖”，以后，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣“以書養(yǎng)清心”，在工作閑暇時分，拿上一本喜歡的書，養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈，做一個理性從教而又感悟生活之人。
級主任心得體會篇七
班主任工作千頭萬緒，既復(fù)雜又艱辛。如今的班主任難當(dāng)是幾乎所有教師的共識，而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復(fù)摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗。再犟的?？傆斜亲涌蔂?，再難纏的學(xué)生畢竟是個學(xué)生。抓住問題的關(guān)鍵所在，工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”，加上上課，接觸學(xué)生的機(jī)會很多。站在教室里，不僅要反復(fù)盤算哪些學(xué)生能上有效線，還要盤算哪些學(xué)生是"危險分子"。要密切調(diào)查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀(jì)檔案，則更是事半功倍。即不嫌麻煩，把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學(xué)生寫檢討或認(rèn)識并妥為保存。這樣就管而不死，留住了學(xué)生，而且在教育學(xué)生、接待家長時有理有據(jù)，能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長，說某老師歧視學(xué)生，打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀(jì)律老師正常管理，但由于說不出學(xué)生到底哪兒不對，結(jié)果只得忍氣吞聲，低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導(dǎo)面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學(xué)生親手寫的材料，再“狠”的家長也咆哮不起來了。
利用“三查”化解矛盾，教育學(xué)生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關(guān)鍵在于落實，不搞形式主義，不做給領(lǐng)導(dǎo)看。不要讓學(xué)生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢，如其下自習(xí)半天才到場晃一圈簽個字就走，不如不去?？梢蕴崆暗綄嬍肄D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看有無異常；學(xué)生來后就坐在那監(jiān)視，觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓(xùn)斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料，又預(yù)防了各種問題的產(chǎn)生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時在生活壓力大而又無處發(fā)泄，好不容易等來個老師，認(rèn)為老師軟弱可欺，于是便耍態(tài)度，說狠話，還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣，要耐心地聽家長說、做，等他說完了，氣平了，再曉之以理、動之以情地做工作，一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的，精誠所至，金石為開。千萬不能激動，不能泄氣。
班主任要擺正位置，作學(xué)生的父母、老師的紐帶，不能當(dāng)老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師；動不動就要學(xué)生喊別人上課、管班；在班上講事總用別人的課；對老師的看法不屑一顧，等等。弄得老師心懷不滿，巴不得天天出事。只有團(tuán)結(jié)好一班人，齊心協(xié)力地管理，班主任工作才會輕松。
級主任心得體會篇八
班主任工作是一項艱巨復(fù)雜的工程，要做一個優(yōu)秀的班主任，管好一個班級確實是不容易的。作為我自己能得到學(xué)校的信任，有幸擔(dān)任班主任這個工作，只是盡自己最大的努力把這份工作做好，要說有什么經(jīng)驗還真不敢當(dāng)。非常感謝德育處為我們大家提供了一個交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，今天主要是抱著向大家學(xué)習(xí)的目的，想談一談班主任威信的樹立。
首先作為班主任，一定要嚴(yán)格要求學(xué)生。
其次作為班主任，一定要公平、公正、合理的處理班上的事情，決不能有任何的偏見和偏袒。
有些班主任喜歡優(yōu)生、喜歡平時表現(xiàn)好的學(xué)生，在對待他們的問題時輕描淡寫，而對問題學(xué)生時嚴(yán)厲有加，決不放過任何小錯誤，甚至是無端斥責(zé)。這不僅是班主任的工作管理問題，師德也有問題，因為這樣即害了所謂的“優(yōu)生”們，讓他們更容易產(chǎn)生優(yōu)越感，放松對自己的要求，其實難道他們就真的沒問題嗎？同時也是明顯歧視差生的做法，當(dāng)然也不有利于自己威信的樹立，自己為自己的工作設(shè)置障礙。作為成年人都渴望能夠得到公平的待遇，那么小孩對公平就更加的渴望與看重。從我的班主任經(jīng)歷中，我感覺到學(xué)生最喜歡公平、合理的老師，他們常常對我說：“劉老師，你是非常公正的，我們喜歡你這一點(diǎn)”。是的，如果你能公正的對待每一個學(xué)生，在處理學(xué)生的問題時對事不對人，按照已定的班上紀(jì)律來處理問題，那學(xué)生絕對沒有怨言，并且會收到很好效果。同時，在對班干部的處理上，還可嚴(yán)厲些，因為那是許多同學(xué)關(guān)注的'對象，看你班主任到底公不公平。另外，千萬不能只用成績衡量學(xué)生，應(yīng)該多方面、多角度的衡量學(xué)生。對于后進(jìn)生，你應(yīng)該給予更多的關(guān)愛，也應(yīng)該注意工作的方式與技巧。
同時，作為班主任，除有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能外，還得有慈愛、愛心、能愛、會愛。
要真正的關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，這是班主任必備的品質(zhì)?！皭邸笔亲畲蟮臐櫥瑵?jì)，我們所做的一切都是真的本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，幫助學(xué)生健康成長。讓學(xué)生感到老師是真正的關(guān)心他們和幫助他們。讓愛成為你和學(xué)生之間無形的情感紐帶，沒有愛就沒有心靈的相通，沒有情感的融洽。只要你真正的愛學(xué)生，一切都是為了學(xué)生，你就會贏得學(xué)生的佩服與喜歡。另外，作為班主任，必須要嚴(yán)格要求自己，作學(xué)生的表率，因為你的一言一行都會引起學(xué)生的關(guān)注，所以你必須嚴(yán)格要求自己，要求學(xué)生做到的自己先做到，給學(xué)生一個很好的榜樣作用，這樣學(xué)生才會真正從心底佩服你，有利于你威信的建立。
級主任心得體會篇九
我一直這樣認(rèn)為，班主任老師應(yīng)該是班級的核心和靈魂，一個好的班主任老師就是一個好的班級，班級管理是一門藝術(shù)、一門愛的藝術(shù)、一門創(chuàng)造性的藝術(shù)!
從當(dāng)初對班級管理的一無所知，到現(xiàn)在的頗有一些收獲，個中滋味，非言語所能表達(dá)，其中，既有失敗的辛酸更有成功的喜悅!我深深的知道，做班主任老師難，做新形勢下的班主任老師更難。
崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)。這些品質(zhì)都應(yīng)是一個現(xiàn)代優(yōu)秀班主任老師所必須具備的職業(yè)道德。
教育新形勢的發(fā)展，需要我們做一個充滿愛心的、學(xué)習(xí)型的班主任老師。
班主任工作的靈魂和核心是愛，沒有愛就沒有教育。一個優(yōu)秀的班主任老師對自己的班級首先應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)的精神。愛每一個學(xué)生，對他們的心靈、學(xué)習(xí)、健康、發(fā)展等全方位的關(guān)愛，是一個班級健康發(fā)展的前提。好的班主任老師，對學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，有的影響甚至是終身的。蔡云芝先生對魏巍的無私關(guān)愛，徹底的改變了魏巍的一身，為我們成就了一個偉大的作家!安妮。莎莉文老師對海倫。凱勒慈母般的呵護(hù)，影響了海倫。凱勒的一身，使一個又聾又啞而且雙目失明的對生活已經(jīng)失去了信心的人，成為了全世界著名的社會活動家。由此可見，班主任老師對學(xué)生無私而偉大的愛，是撫平學(xué)生心靈創(chuàng)傷的一劑良藥，更是促使學(xué)生健康成長，驅(qū)散心靈陰霾的一盞航燈!
當(dāng)然，教育只有愛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，教育形式的不斷發(fā)展變化，還向我們老師提出了更高的要求，尤其是班主任老師，要不斷的加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和實踐，做一個學(xué)習(xí)型的老師，與時俱進(jìn)，才能夠跟得上時代的步伐。我們應(yīng)在搞好了教育教學(xué)工作的同時，積極地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動的與先進(jìn)的教育理念、先進(jìn)的教育方法接軌，用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識去感染學(xué)生、啟迪學(xué)生，我們雖不能人人都成為大師、名師、專家，但是，只要我們努力學(xué)習(xí)，成為一個優(yōu)秀的班主任老師還是可能的!
學(xué)然后知不足，教然后知困。這應(yīng)該成為我們每一位班主任老師時刻牢記的警言。
教育的特殊性需要我們做一個創(chuàng)新型、智慧型的班主任老師。
教育是一門藝術(shù)而不是一門技術(shù)。它對老師的要求非常特殊，我們面對的是一個個鮮活的生命，孩子們都有自己的個性、都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、都有自己的興趣愛好。我們班主任老師的最大作用就是創(chuàng)造性的調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，充分的挖掘?qū)W生的潛力。用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的工作作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)去引導(dǎo)學(xué)生、啟迪學(xué)生、感染學(xué)生，使他們都能夠朝著有利于自己的方向健康成長!李鎮(zhèn)西、于漪、魏書生等老師無一不是班主任、學(xué)科老師中最杰出的代表!他們個性鮮明、方法前衛(wèi)、理念超前、見解獨(dú)到。在所有人的心目中，他們既是優(yōu)秀的學(xué)科教師，更是超群的班主任老師!
班級管理工作是一門藝術(shù)，是一門具有大智慧的、創(chuàng)新精神的藝術(shù)。班主任老師應(yīng)該明白這樣一個道理。我們應(yīng)該是教學(xué)的業(yè)務(wù)能手、是學(xué)校的品牌和口碑!學(xué)生、家長、社會對我們應(yīng)該有絕對的信任感，我們還應(yīng)該是一名鋼琴師，在班級的發(fā)展、學(xué)科教師等方面起好溝通和協(xié)調(diào)作用，只有這樣，才能奏出和諧的音樂!班主任教師的智慧就在于做班級發(fā)展的一面旗幟、一盞航燈，公平、公正、客觀的善待班級的每一位學(xué)生。也難怪，我們的許多家長要選擇一個好的班主任教師，而不在乎其他情況的原因或許也大都在此吧!
創(chuàng)新精神的核心和前提是尊重和愛。尊重和關(guān)愛班級的每一位學(xué)生，只有在這一基礎(chǔ)之上開展工作，才可能談得上創(chuàng)新。否則可能會因循守舊。尤其是對學(xué)生的教育和管理工作，我們要用多種教育或教學(xué)藝術(shù)對學(xué)生加以引導(dǎo)，尊重學(xué)生的個性發(fā)展、尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律、尊重學(xué)生的興趣愛好和特長，學(xué)生的一切都被尊重了，身心才自由，因為自由是人生的最高境界。自由的學(xué)生才會快樂，才會變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，班主任教師應(yīng)全力為之創(chuàng)造這樣的氛圍，使班級的學(xué)生真正的做到張揚(yáng)個性、釋放潛能，從而達(dá)到遠(yuǎn)舉高翔之目的。
由此看來，班主任工作既是一份責(zé)任，還是一份榮譽(yù)，一個優(yōu)秀的班主任老師除了具備崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)這些品質(zhì)外，還要意識到自身的價值：
班主任老師是班級的核心和靈魂，一個好的班主任老師就是一個好的班級。
班主任老師應(yīng)該是班級的一面旗幟、一盞航燈。
班主任老師還應(yīng)該是學(xué)校的品牌和口碑。
班級管理是一門藝術(shù)、一門愛的藝術(shù)、一門創(chuàng)造性的藝術(shù)、一門充滿愛心和智慧的藝術(shù)!
級主任心得體會篇十
愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚(yáng)會使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊，必然會導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張；對學(xué)生過分嚴(yán)厲，易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛”相濟(jì)，才能體現(xiàn)出對學(xué)生真正關(guān)愛。比如上課時特別注意面向全體學(xué)生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨(dú)立人格，給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的機(jī)會針對不同的學(xué)生，我采取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學(xué)生在回答完問題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題后，我們班主任正確的教導(dǎo)，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關(guān)心。
班主任老師堪稱學(xué)生之楷模，方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響，老師言不雅，行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，儀表端正，說到做到，這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關(guān)系，尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。
作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
級主任心得體會篇十一
科任老師是一個班級的重要組成部分，所以作為班主任，跟科任老師處好關(guān)系是帶好一個班級的關(guān)鍵所在。把班級的整體比作一輛馬車，班主任相當(dāng)于轅馬，其他科任老師相當(dāng)是拉套的。這輛馬車要想跑的快，離開哪一匹都不可以。
很多學(xué)生在班主任面前表現(xiàn)的很好，展現(xiàn)了他們乖巧的一面，但是到了科任老師的課堂，他們的狐貍尾巴就露出來了。比如：吃東西，溜號，嘮嗑，傳字條等，有些孩子跟科任老師的關(guān)系好，經(jīng)常跟科任老師談心，交流，通過跟科任老師溝通，可以了解一些學(xué)生的心態(tài)，有利于有針對性的教育學(xué)生。
語文老師：可以了解學(xué)生的寫作能力，講演能力，文學(xué)創(chuàng)作能力，幫助我們將來開班會的主持人的選舉，學(xué)生演出節(jié)目的創(chuàng)作，協(xié)助班主任處理一些文稿問題等等。
體育老師：可以給我提供學(xué)生體質(zhì)的好壞，有利于了解學(xué)生的整個身體狀況，還能為我們提供運(yùn)動會的運(yùn)動員人選。
音樂老師：說，拉，彈唱，給我們提供將來開卡拉ok，藝術(shù)節(jié)的人選，也為我們掌握特長生提供了必要的信息。
數(shù)學(xué)老師：提供邏輯思維強(qiáng)的學(xué)生
物理老師：聰明的學(xué)生
科任老師有他自己的人脈，有他自己看問題的角度，尤其是一些有過班主任經(jīng)驗的科任老師，他們有著大量的信息和經(jīng)驗，所以我們在制定班級規(guī)定，教育策略時，不妨多征求科任老師的意見，有時候是當(dāng)局者迷，旁觀者清，科任老師的一條建議可能會讓你豁然開朗。
我們一個人的精力是很有限的，平時我們家里有大事小情請個假，這時科任老師就是我們的得力助手，因為關(guān)系處理的好，他會全身心的為你管理班級，教育學(xué)生。使我們除去后顧之憂，是班級在正常的軌跡上運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于偏差太大。
跟科任老師處好關(guān)系，科任老師會全心去意的去教我們的班級，甚至想盡一切辦法去提高成績，使我們的班級成績會大大的提高。
以上就是我通過讀書得到的一點(diǎn)感觸，希望領(lǐng)導(dǎo)，同仁批評指導(dǎo)。
級主任心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）
作為ICU（重癥監(jiān)護(hù)病房）的主任醫(yī)師，我有幸親自承擔(dān)了重癥患者的治療與管理工作。這一過程中，我深感責(zé)任重大，深感壓力與挑戰(zhàn)，同時也滿懷感慨與收獲。下面，我將分享一些個人的心得體會，以希望能夠幫助那些從事ICU工作的同仁更加專業(yè)高效地開展工作。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的重要性（約300字）
ICU工作對醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)要求極高。首先，我們必須掌握各種疾病的診斷和治療方法，熟悉各類監(jiān)護(hù)設(shè)備的使用和操作。此外，我們還需要具備獨(dú)立處理復(fù)雜病情的能力，能夠準(zhǔn)確判斷患者的生命體征和病情變化，并迅速制定合理的治療方案。在ICU工作中，細(xì)致入微的觀察與及時準(zhǔn)確的判斷是保護(hù)患者生命的關(guān)鍵，這需要我們不斷更新知識，并持續(xù)提高自我素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊協(xié)作的重要性（約300字）
在ICU工作中，團(tuán)隊協(xié)作至關(guān)重要。作為主任醫(yī)師，我意識到只有凝聚所有醫(yī)護(hù)人員的力量，我們才能夠更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。因此，我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行交流與合作，鼓勵大家相互支持、相互學(xué)習(xí)，形成良好的職業(yè)互助機(jī)制。我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊的合作意識，并且注重在團(tuán)隊中制定明確的角色和責(zé)任。只有通過協(xié)同努力，我們才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：與患者及家屬的溝通（約300字）
ICU患者的病情多危重，他們和家屬的心情和壓力也會很大。作為ICU主任醫(yī)師，我明白與患者及家屬的良好溝通對于治療和康復(fù)至關(guān)重要。因此，我注重開展與他們的有效溝通，向他們詳細(xì)解釋病情和治療方案，使他們充分了解疾病的進(jìn)展和治療的效果。同時，我也盡力提供心理支持，鼓勵他們保持積極的態(tài)度。通過真誠的關(guān)懷和傾聽，我們能夠建立起與患者和家屬之間的信任，從而為他們提供更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展（約200字）
在ICU工作中，工作量大、壓力大，醫(yī)生們需要有良好的自我調(diào)節(jié)機(jī)制。我堅信保持良好的身心狀態(tài)是專業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，我在工作之余注重鍛煉身體、放松心情，與家人、朋友交流，尋找生活的樂趣。此外，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，參加學(xué)術(shù)交流和研討會，追求職業(yè)發(fā)展的突破。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我們能夠更好地滿足患者的需求，并不斷提高自己的醫(yī)療水平。
結(jié)尾（約100字）
ICU主任醫(yī)師的工作需要全面的素質(zhì)和能力。通過專業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊協(xié)作的重視、與患者及家屬的良好溝通、良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為患者帶來最佳的醫(yī)療服務(wù)。我希望通過這些心得體會的分享，能夠?qū)V大ICU從業(yè)者有所啟示，共同為健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
級主任心得體會篇十三
轉(zhuǎn)眼間，與20xx級旅游管理一班39名同學(xué)相處的一學(xué)期美好時光悄然而去。在過去的一學(xué)期中，我與班主任張亮老師的交流頗多，讓我感受到了作為班主任的不易，一學(xué)期與學(xué)弟學(xué)妹短暫相處更是充滿著激情和快樂；一學(xué)期的班主任助理工作，我以學(xué)院老師為榜樣，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神；一學(xué)期與新生共同成長，讓我重新找到了對以后美好生活的憧憬的激情。但是，作為一名班主任助理，更加重要的還是為老師和同學(xué)們工作。如果要讓我對此學(xué)期的工作做一個簡單的報告，那還得從我面試班主任助理的初衷說起。
高中枯燥繁瑣的學(xué)習(xí)生活可以說讓每一名大學(xué)生覺得厭煩，進(jìn)入大學(xué)的我們更是想把那段歷史忘記。因為，我們不屑那樣簡單無聊的生活方式，而更加欣賞鍛煉綜合素質(zhì)的艱苦的大學(xué)環(huán)境。我也不例外。進(jìn)入大學(xué)，我想的是通過盡可能多的工作提升個人綜合素質(zhì)，而班主任助理的工作可能更加適合我。因為我想用我大一時盲目處事的經(jīng)驗告訴學(xué)弟妹完成某一件事的價值，讓他們從大學(xué)走向社會有更多的捷徑。我也想為老師完成每一份繁瑣的任務(wù)從而懂得工作的艱辛。更重要的原因是，我想用與同學(xué)同等的學(xué)生身份，用不一樣的引導(dǎo)方式幫助學(xué)弟學(xué)妹走出盲區(qū)。當(dāng)然，我時刻不忘我是以一名學(xué)生的身份幫助班主任老師完成引導(dǎo)同學(xué)們思想并幫助同學(xué)們學(xué)習(xí)的工作職責(zé)。
以此職責(zé)，我順利完成了這一學(xué)期的班主任助理工作，在這里，請允許我從以下幾個方面匯報我的工作：
20xx級旅游管理一班是我所代理的班級。本班有39名成員，其中男生13人，女生26人；其中有一名黎族和一名藏族同學(xué)，其他人均為漢族；其中有9名同學(xué)來自外省，包括有河南、安徽等；在我們班，目前所了解到的只有兩名同學(xué)是群眾，其他均為共青團(tuán)員；班中所有女生住在第十三棟寢室，男生分布在第七棟比較集中的寢室。
1.新生報名
9月14、15日，20xx級新生入學(xué)報名。我們班在9月14日報名居多，在15日下午16時前報名齊全。這兩天的工作包括有新生信息核對，記錄新生信息，住宿安排，軍訓(xùn)必需品引導(dǎo)購買，引導(dǎo)體檢等等諸多工作。
從新生報名這個過程中，作為班主任助理看出了一些問題。首先是作為90后的大一新生，部分還存在著不禮貌的行為，仍然保留著高中生的野性。其次，整體上綜合素質(zhì)較低，在遇到一些特殊事情的時候不能獨(dú)立處理。我認(rèn)為在以后的班主任助理工作中應(yīng)該重視這些方面的問題。
2.軍訓(xùn)
軍訓(xùn)是每一個大學(xué)生應(yīng)該經(jīng)歷的一門重要課程，但是在短短的十天軍訓(xùn)過程中，不少的人發(fā)來信息尋苦叫累。不過，這段難忘的經(jīng)歷應(yīng)該對他們有非常大的影響。
3.學(xué)生個人信息登記錄入
在短時間內(nèi)對全班39名同學(xué)的信息進(jìn)行收集、整理、核對的確是一個比較復(fù)雜繁瑣的工作。但值得一提的是這份復(fù)雜的工作讓我體會到了班主任老師的艱辛，增添了我們對老師的敬畏之情。
4.班干部競選
每一個組織都會有一些組織領(lǐng)導(dǎo)者，我們班也不能“群龍無首”。在安定了所有同學(xué)的生活之后首要的工作自然是篩選出大家信任的班委。和其他班級不同的是，我們班的班委競選持續(xù)了兩個半小時，最后終于艱難地選舉出了大家公認(rèn)的班委人員。并且，在此學(xué)期的工作中，每一位班委都盡心盡責(zé)完成了自己相應(yīng)的工作。分析此次班委競選持久的原因，是因為我們班有意擔(dān)任班委的決心較強(qiáng)，在此方面一點(diǎn)都不顯得謙讓，都想利用班委職務(wù)為同學(xué)們盡一份微薄之力，也想通過此職務(wù)進(jìn)一步鍛煉自己。由此可見，我們班的同學(xué)在工作方面都非常積極。
5.辦理學(xué)生證圖書證等證件
學(xué)生證和圖書證等證件是大學(xué)生身份的證明。在辦理此些證件的過程中，學(xué)工辦的老師們比我們考慮得更加周到，及早通知我們做好了準(zhǔn)備工作。同學(xué)們能及時用上證件也得益于學(xué)工辦老師的認(rèn)真督促工作呀！在此些證件的辦理過程中也反映出一些問題。比如說在收集圖書證的電子照片時，明顯反映出絕大部分同學(xué)不了解生活常識問題，不會應(yīng)用計算機(jī)等基本能力欠缺。所以，當(dāng)時我覺得這類問題也是我所需要重視并及時解決的。到現(xiàn)在，此類問題的出現(xiàn)已經(jīng)屈指可數(shù)了。
6.開展主題班會
開學(xué)至今，我們班至少開展了四次主題班會。每一次主題班會，我們班都有相應(yīng)的主題進(jìn)行討論。包括班委選舉、成立學(xué)習(xí)互幫小組等等。其中成立學(xué)習(xí)互幫小組的主題班會尤為重要。因為我們班的學(xué)習(xí)興趣很濃厚，不能因為個別科目難題而減弱學(xué)習(xí)的激情。也希望通過此方式讓所有的同學(xué)學(xué)習(xí)好所有的科目，從而提升班級成績總體水平。
7.鼓勵加入多個組織增強(qiáng)自身能力
大學(xué)是一個應(yīng)該學(xué)習(xí)好專業(yè)知識和鍛煉綜合素質(zhì)的階段，所以在努力學(xué)習(xí)的同時需要重視能力的加強(qiáng)。我們學(xué)?？梢藻憻捘芰Φ慕M織有共青團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)以及其他服務(wù)性組織機(jī)構(gòu)。一開始，很多同學(xué)都單純地想學(xué)習(xí)好專業(yè)知識而忽略了能力的培養(yǎng)，所以我在班會或者閑聊的時候以實際例子稍微轉(zhuǎn)變了一些同學(xué)的想法。截止目前，我們班的情況如下：
貧困生評定是一道復(fù)雜的程序，不過，早在入學(xué)報名的時候同學(xué)們就已經(jīng)得到了我的詳細(xì)消息。再經(jīng)過國慶長假的準(zhǔn)備，我們班申請國家助學(xué)金的貧困生基本準(zhǔn)備齊全了貧困資料。準(zhǔn)備工作的及時開展為我們班這次貧困生評定的工作減少了不少麻煩。
對于班主任助理工作，我是這樣理解的。班主任助理要緊密配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對大學(xué)階段生活思想的引導(dǎo)、對生活自理獨(dú)立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護(hù)予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等等等。
而在這些工作中，我認(rèn)為對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對大學(xué)階段生活思想的引導(dǎo)是我應(yīng)該重視的，并且我要以班主任老師的助理和學(xué)長朋友的身份正確處理這些工作。我將此部分工作總結(jié)為督促和交流。
督促是指對早晚自習(xí)、上課出勤以及作業(yè)完成的督促。平常，除了親自對早晚自習(xí)及上課出勤的檢查還包括向班委詢問等工作。對于此項督促工作，目前的情況相對比較樂觀。首先是我未發(fā)現(xiàn)我們班早晚自習(xí)及上課無故缺勤的情況，其次是勤學(xué)善文并且作業(yè)完成情況較好。
交流是指我以朋友和學(xué)長的身份深入同學(xué)們的思想，把控住欲以歪曲的思想，然后用合理的方法將之引導(dǎo)至正確的方向。我與同學(xué)們之間最常用的交流方式是手機(jī)信息，在遇到特殊情況的時候采用當(dāng)面擺談的方式。通過多次聊天，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們漸漸適應(yīng)了大學(xué)生活并且在這個環(huán)境中找準(zhǔn)了自己的方向，相互之間的感情也日趨益近。在這種情況下，我也知道個別同學(xué)之間的小矛盾不容忽視。所以，在不斷交流的同時，督促班委觀察同學(xué)們之間的思想動態(tài)也成為我工作重要的一部分。
級主任心得體會篇十四
班級管理中，班主任就好似一只領(lǐng)頭羊，如果這只“領(lǐng)頭羊”帶路不好，后面的“羊群”就會走錯道，到處亂竄亂跑，整個班級就沒有一點(diǎn)凝聚力。因此，一個班級管理得好與壞，班主任是決定因素之一。班主任如果想抓好班級的話，須在“心”字上做文章，下面就是本人的幾點(diǎn)“心法”。
“愛滿天下”是當(dāng)年陶行之先生倡導(dǎo)過的一句座右銘，他曾經(jīng)告誡對學(xué)生濫施刑罰的人說：“你的鞭子下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！卑嘀魅我褠廴鱿蛎课粚W(xué)生的心田。作為一個班主任老師，必須擁有最深厚的愛生之心。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么，教師的愛心是成功教育的原動力。
“感人心者，莫過于情”。情感交織在人的思維中形成一種刺激，往往對人的認(rèn)識和行為起著調(diào)節(jié)作用。有道是“嚴(yán)師出高徒”，此話有理。在教育教學(xué)過程中，教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求是無可非議的。但是，嚴(yán)須有格，嚴(yán)須有方，即不單純是敢抓敢管，更重要的是善抓善管，因為在學(xué)生心目中，大吼大叫的嚴(yán)厲是沒有威懾力的，是老師沒有本事的表現(xiàn)，嚴(yán)厲的管理可能一時奏效，但是并不能真正達(dá)到教育的目的，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理。所以，對待學(xué)生，不應(yīng)只有嚴(yán)父的面孔，更要有慈母心，用真摯的豐富的情感去感染、教育學(xué)生，這種情感一定是發(fā)自內(nèi)心的，而不是做作的。雖然學(xué)生的年齡還小，但是他們的目光是清澈而銳利的。在每一個母親眼中，自己的孩子都是最優(yōu)秀的，母親看待孩子的眼光總是疼愛和欣賞的。盡管每一名學(xué)生的發(fā)展水平不同，能力有大有小，但是如果班主任都能夠用欣賞的眼光去看待每一名學(xué)生，分享他的點(diǎn)滴進(jìn)步，肯定他的點(diǎn)滴成績，學(xué)生怎么能不把老師當(dāng)成“知心人”呢？正如陶行知先生所說的：真的教育是心心相映的活動，惟獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能達(dá)到心的深處。
細(xì)心就是用心細(xì)密，教師在與學(xué)生交往時，應(yīng)細(xì)心觀察學(xué)生的一言一行，觀察學(xué)生的情緒變化，這樣才能及時了解學(xué)生的動向，和學(xué)生溝通時才能有的放矢。很多問題、現(xiàn)象就是因為老師的粗心大意而被忽略，所以導(dǎo)致了一些不該出現(xiàn)的后果。作為班主任，尤其要非常的細(xì)心。我們要仔細(xì)觀察，注意學(xué)生，留意他們的一舉一動，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于在平時的課堂教學(xué)、日常生活、學(xué)生的作業(yè)或者學(xué)生不經(jīng)意間所流露的一個眼神、一個表情、一個動作等細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)端倪，從而使問題在萌芽狀態(tài)就被徹底解決了。這就需要我們有一顆很細(xì)的心??！
一次上課，我發(fā)現(xiàn)平時很認(rèn)真，總是積極舉手回答問題的李麗一反常態(tài)，心不在焉的樣子，我看了她幾次，她都沒發(fā)現(xiàn)。課后，我問她有什么事，我連問幾次她都沒說，我更加確定她有心事，于是一再追問，她才吞吞吐吐地說了。原來她的同桌陳林不見了一支鋼筆，懷疑是她偷的，本來她們很要好，現(xiàn)在陳林不理她了。我向她詳細(xì)了解一些情況后，叫她先不要想這件事，要認(rèn)真聽課，老師會幫她解決的，小麗點(diǎn)點(diǎn)頭走了。我找來陳林，向她了解這件事，再讓她仔細(xì)回憶不見鋼筆的時間和地點(diǎn)。陳林說星期六和小麗一起做作業(yè)時用這支筆寫的，后來就找不到了，書包、家里都找不著。下午放學(xué)后，我到了陳林家，和她一起找鋼筆，這時她讀中學(xué)的哥哥回來了，知道我們在找鋼筆，一拍腦袋對妹妹說：“不用找了，星期天那天，我的筆沒水了，就拿了你的筆去寫，后來又帶回了學(xué)校，忘了告訴你?！钡诙?，陳林向小麗道了歉，她們和好如初了。事后我深有感觸，若我當(dāng)時忽略了小麗的表情，一對好朋友的感情破裂不說，一顆純潔的心靈從此被背上了“小偷”的罪名，那是多么可怕??！作為班主任，平時我們真的是要非常的細(xì)心去觀察、注意學(xué)生，以免造成悲劇。
教師工作是在人的心靈上耕耘的工作，師生間的交流溝通解決的是思想感情問題，不可能一蹴而就，這就需要教師有耐心。有的教師在和學(xué)生交往時稍有挫折或短時間內(nèi)不見成效就喪失信心，失去耐心，這是不可取的，也是不可能達(dá)到溝通的效果的。俗話說：“欲速則不達(dá)?！币脒_(dá)到和學(xué)生溝通的目的，需要教師長期堅持不懈地去親近學(xué)生，了解學(xué)生。一些優(yōu)秀的班主任往往把自己的大部分時間和精力放在和學(xué)生的交往中，和學(xué)生打成一片。如：課間一同游戲，為學(xué)生過生日，課后經(jīng)常為學(xué)生補(bǔ)課等等。這些看似微不足道的小事，實際上都是在和學(xué)生進(jìn)行情感交流。在長期的交往中，教師對學(xué)生的了解加深了，師生間的情誼增進(jìn)了，溝通的目的也就自然而然地達(dá)到了。
一個幾十人的班級，在不同時期，會出現(xiàn)不同的情況和不同的問題，經(jīng)常還會有因突發(fā)事件而產(chǎn)生的新問題。因此，解決各種問題，做好班主任工作需要有耐心。班主任工作的重點(diǎn)是做好全班同學(xué)的思想工作，帶領(lǐng)和幫助全班學(xué)生完成學(xué)業(yè)，全面發(fā)展，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。我們知道，每個學(xué)生都有各自不同的思想，而每個學(xué)生的思想都受到社會多方面的影響，因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事，那么做學(xué)生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就，對于學(xué)生的不佳表現(xiàn)甚至是違紀(jì)行為，我們不要急于做定論，扣帽子，而應(yīng)了解行為背后有沒有別的原因，這樣一來粗暴、急躁的舉動便不會產(chǎn)生。當(dāng)犯錯誤的同學(xué)出現(xiàn)反復(fù)時，應(yīng)該進(jìn)行再教育，做耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們改正錯誤。例如我班有兩個學(xué)生成績很差，卻喜歡打游戲機(jī)，我一次次地找他們談話，和他們分析打游戲機(jī)的害處，他們雖然也知道打游戲機(jī)害處多，可就是改不了這個毛病，我并沒有放棄。我通過召開主題班會“打游戲機(jī)的利與弊”，讓全班同學(xué)分析、討論；另外，我安排一些同學(xué)當(dāng)偵察員，留意他們的'行蹤，每天向我匯報；同時，我在班里開展課外活動并鼓勵他們參加，轉(zhuǎn)移他們的興趣；我堅持每天找他們談話十分鐘，督促、鼓勵他們。就這樣，經(jīng)過我一次又一次的耐心、跟蹤教育，他們逐漸把自己的壞習(xí)慣改掉了。當(dāng)然，我們提倡耐心，不是說遇事不要作果決地處理，那種無所作為，拖拉遷延，當(dāng)斷不斷的表現(xiàn)，并非“耐心”之道。
“恒”即“久也”。人們常說，學(xué)貴有恒，其實教又何嘗不是如此？有不少人認(rèn)為，班主任上任伊始，大刀闊斧，雷厲風(fēng)行，措施手段齊上，規(guī)章制度齊下，以為這樣以后就天下太平，高枕而無憂了，以為學(xué)生經(jīng)這“三斧頭”就會言聽計從。其實不然，教育是長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，思想工作的反復(fù)性是行家們皆知的，學(xué)生的成長不是一蹴而就、指日可待的，它不是木匠運(yùn)斧，三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說，有些措施不是一個循環(huán)就能解決，其間還會有反復(fù)。沒有持之以恒之心不可能產(chǎn)生理想的效果。為全面提高學(xué)生素質(zhì)，學(xué)校以“五旗競賽”為突破口，實行學(xué)生自制，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的管理。實際上給班主任工作增加了許多工作量，開始學(xué)生思想上不重視，甚至放任自己，在大量的思想工作和跟蹤管理后，學(xué)生基本進(jìn)入了自制的狀態(tài)。但，這時班主任如果沒有恒心，那么班級工作管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認(rèn)識，心理上作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，天天檢查，不斷小結(jié)，常抓不懈。在這持久過程中，培養(yǎng)了學(xué)生良好的習(xí)慣，養(yǎng)成了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)踏實的作風(fēng)，把常規(guī)管理程序化，真正把行為管理內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。
班主任的恒心，還表現(xiàn)在甘于平淡，日久而不懈怠的默默的行為中?！岸琛蹦巳酥Ｇ?，學(xué)生如此，老師亦如此。取得成績的關(guān)鍵不是看你開頭怎么樣，而應(yīng)看班級管理的效果，看能不能持之以恒。
班主任工作是一件以心換心的工作，當(dāng)你用你的真心換來學(xué)生的信任之心的時候，你才會體會到班主任工作的甜蜜，你才會感受到學(xué)生的可愛之處。
級主任心得體會篇十五
我從事幼兒教育工作已有近二十個年頭了，從一所完小的學(xué)前班到現(xiàn)在的店口一幼。在這二十年里，幼兒教育有著翻天覆地的變化，然而不管教育設(shè)施和教材如何千變?nèi)f化，作為一名幼兒園班主任老師必須有超人的耐心，愛心以及博大的胸懷。我曾經(jīng)在一本幼兒教育雜志上看到這樣一首兒歌，他這樣寫到：“老師的眼睛真美，走路時我們摔跤了，老師用眼睛對我一笑，我就不疼了，老師的眼睛真亮，提問時我怕了，老師用眼睛鼓勵我，我變得勇敢了……”我覺得這首兒歌就是對我們幼兒園班主任最生動的寫照。的確如此，幼兒園班主任的工作有其特殊性，既有對生活的管理，又有對教育教學(xué)的管理。所以要求我們老師不但要不斷學(xué)習(xí)，隨時更新儲備知識，更要做個細(xì)心人，從每個細(xì)節(jié)入手，觀察全面，照顧細(xì)微，避免安全事故的發(fā)生。
記得我剛到完小的學(xué)前班擔(dān)任班主任時，校長在會上對老師們說：“作為一位老師，除了教書育人，最重要的是管好幼兒的安全，一個老師如果安全沒管好，出了事情，那她的所有成績都免談?！睆哪菚r起我就牢牢繃緊安全這根弦，一年又一年，我積累了一些安全方面的自認(rèn)為的經(jīng)驗，做班主任近二十年，像縫針之類的安全事故一次都沒有發(fā)生。今天在這里我主要和大家交流我在教學(xué)中如何避免安全事故的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
我在組織班級活動或教學(xué)活動時，時時留意每一位孩子的發(fā)展動態(tài)，對安全事故有一定的預(yù)見性，從孩子的一舉一動中，預(yù)計這孩子接下來想做什么了，如果感覺接下來會發(fā)生危險，那么我就及時制止或者改變活動方案，把危險及時扼殺在萌芽狀態(tài)，從而避免事故的發(fā)生。例如有一次，我?guī)е⒆觽兊讲賵錾贤妗袄销椬叫‰u”的游戲。我做雞媽媽，一個小朋友做老鷹，其他小朋友做小雞，老鷹伸出他的爪子，使勁來抓小雞，雞媽媽奮力保護(hù)好小雞們。正當(dāng)我們玩得起勁的時候，小雞的隊伍斷開了，我趕緊讓小朋友原地休息一會兒，因為我知道如果繼續(xù)玩下去，小雞們會摔跤的。游戲是幼兒最喜歡的活動，也是幼兒園主要的教學(xué)形式。但由于幼兒的身心發(fā)展水平較低，行為缺乏理智，易受情緒的影響，在游戲活動中特別是戶外活動中，則可能造成意外的事故。所以，教師在活動前或活動中對幼兒有效的規(guī)則約束和必要的安全指導(dǎo)也是十分必要的。
作為幼兒教師，特別是班主任老師似乎每天都有做不完的事情，特別是很多的文案作業(yè)，需要我們不停的抄啊，寫啊。有時確實很想在教學(xué)活動的間隙或者孩子們自由活動時抓緊做此類工作，但是，每每此時，我就提醒自己，這樣可不行。畢竟孩子們還小，往往無意之中會碰觸一些危險的事物。需要老師每時每刻的提醒他們，所以我總是在孩子們離園后，安心的做事。例如：我?guī)“鄷r，一天午睡，孩子們都安靜的入睡了，我因為感冒，全身無力，也很想趁著孩子們午睡時，自己也睡一會。但最后理智告訴我，不能睡，我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡間巡視，突然，看到一孩子在蒙頭睡覺，我趕緊過去想幫他蓋好被子，卻發(fā)現(xiàn)這孩子在被窩里玩打火機(jī)，多險??！要是我剛才睡著，這孩子點(diǎn)著了打火機(jī)，后果真的不堪設(shè)想。我們面對的是一群五六歲的孩子，年齡小，控制力差，安全意識差，更加需要我們老師有較強(qiáng)的責(zé)任性。為幼兒提供安全教育環(huán)境，使孩子們能平安愉快地度過在園的每一天。
面對天真活潑，任性好動的孩子，我們老師都希望每個孩子都整齊劃一，老師說一，孩子不能說二，甚至希望孩子們都怕自己。覺得這樣的話教室里安靜了，不會有亂糟糟的場面。這樣我們就能管里好班級，孩子們不會出現(xiàn)安全隱患了。但是我卻不這樣認(rèn)為，孩子們雖然好動，但畢竟膽子很小，他們在老師面前活動，本來就縮手縮腳的，老師過于嚴(yán)厲的話，膽小的孩子連走路都顫顫驚驚，甚至于喝口水，上個廁所都會撞在墻角或桌子角上，出現(xiàn)老師和家長都不愿意發(fā)生的事情。我覺得重要的是常規(guī)的養(yǎng)成，孩子們在一定的常規(guī)下生活、學(xué)習(xí)，做任何事都井井有條，不小心發(fā)生的事情肯定減少。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。平時看到孩子鞋帶沒系好，主動彎下腰幫孩子系好，不然走路踩住鞋帶，容易摔跤。遇到天冷或天熱的時候，提醒孩子們增減衣服，看到有孩子衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他們拉一拉；午睡時我會一遍遍的巡視，認(rèn)真督促孩子們午睡，看到那個孩子被子沒蓋好，耐心的給他蓋好。午睡起床，不管多忙，我都會在第一時間給孩子們?nèi)靡卵澋鹊?，盡自己所能讓我們班孩子在園能受到較好的照顧，盡量避免各種流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一項復(fù)雜的工作，我們只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細(xì)無聲，給孩子更多的關(guān)懷。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！
級主任心得體會篇十六
第一段：介紹ICU主任的工作背景和重要性（200字）
ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的核心職務(wù)，負(fù)責(zé)對危重、重癥患者進(jìn)行全方位的管理與護(hù)理。作為一個ICU主任，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和扎實的醫(yī)學(xué)知識，能夠快速判斷病情、做出精準(zhǔn)的診斷，安排并監(jiān)控醫(yī)療團(tuán)隊的工作，確?；颊叩玫郊皶r的救治和細(xì)致的護(hù)理。ICU主任的工作的艱辛和責(zé)任使得他們必須時刻保持高度的警惕性和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
第二段：ICU主任心得體會-團(tuán)隊管理與溝通（200字）
作為ICU主任，要經(jīng)常擔(dān)任醫(yī)療團(tuán)隊的課程帶頭人，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。在團(tuán)隊管理方面，我深刻體會到溝通的重要性。要確保醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，必須保持有效的溝通渠道。合理的分工和清晰的工作目標(biāo)是維系團(tuán)隊凝聚力的關(guān)鍵。在溝通過程中，要充分傾聽，尊重每個成員的意見，以共識為基礎(chǔ)做出決策。這樣才能使團(tuán)隊成員相互信任，形成良好的合作氛圍，共同承擔(dān)責(zé)任。
第三段：ICU主任心得體會-案例管理與團(tuán)隊協(xié)作（200字）
在臨床工作中，經(jīng)常會遇到各種復(fù)雜和危急的情況。在這些情況下，ICU主任需要發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的作用。我在管理過程中學(xué)到了重要的幾點(diǎn)。首先，要建立一個以患者為中心的團(tuán)隊理念，將各個科室的專業(yè)人員結(jié)合起來，共同制定治療方案。其次，要確保團(tuán)隊成員理解和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療準(zhǔn)則和操作規(guī)程，提高工作效率。最后，要建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，及時交流信息，分享經(jīng)驗，解決問題。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，才能夠更好地完成搶救和治療任務(wù)。
第四段：ICU主任心得體會-視野拓展與專業(yè)學(xué)習(xí)（200字）
作為一個ICU主任，不能止步于現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗，應(yīng)不斷拓展自己的視野和增加專業(yè)技能。緊跟醫(yī)學(xué)前沿，關(guān)注最新的治療方法和研究成果，了解國際ICU發(fā)展趨勢。同時，還應(yīng)加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高人文關(guān)懷的能力，與患者和家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系。建立自己的學(xué)習(xí)計劃和研究課題，不斷提高自身的臨床管理水平和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：ICU主任心得體會-情緒管理與自我壓力釋放（200字）
ICU工作環(huán)境緊張、快節(jié)奏，加上面對患者病情危重，ICU主任的工作往往伴隨著壓力和情緒波動。在這種情況下，我學(xué)會了如何管理情緒和釋放壓力。首先，要保持良好的心態(tài)，樂觀面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，要學(xué)會放松自己，通過參加體育活動、讀書和旅行等方式來調(diào)節(jié)情緒。同時，要與家人和朋友保持良好的溝通，分享工作中的心得和壓力，得到他們的支持和理解。
總結(jié)：ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的關(guān)鍵職位，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和專業(yè)技能。通過團(tuán)隊管理與溝通，案例管理與團(tuán)隊協(xié)作，視野拓展與專業(yè)學(xué)習(xí)以及情緒管理與自我壓力釋放等方面的努力，ICU主任能夠更好地完成重癥患者的搶救和治療任務(wù)。在這個過程中，ICU主任不僅提升了自己的專業(yè)水平，也為團(tuán)隊中的各個成員帶來了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
級主任心得體會篇十七
村主任是在農(nóng)村地區(qū)里具有重要性的職位，他們是村莊里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會工作，處理村莊內(nèi)的日常事務(wù)，維護(hù)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。村主任在整個村莊系統(tǒng)中起著領(lǐng)導(dǎo)作用。
第二段：村主任的工作內(nèi)容
作為村莊的組成部分，村主任們擁有豐富的經(jīng)驗和知識，他們負(fù)責(zé)處理村莊內(nèi)的各種問題，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。除了這些，村主任還要打理基層黨組織，維護(hù)政治穩(wěn)定。他們需要協(xié)調(diào)各個部門完成各項工作，制定村莊規(guī)劃和政策，推進(jìn)村莊的全面發(fā)展。
第三段：村主任的優(yōu)良品質(zhì)
村主任的工作需要具備許多特質(zhì)，例如高度的責(zé)任感、善于協(xié)調(diào)、樂于溝通、負(fù)責(zé)任、講求效率等。他們工作任務(wù)繁重，同時還經(jīng)常在與其他組織、個人之間協(xié)調(diào)和溝通，因此需要擁有高超的溝通能力和談判能力。村主任還需要忠實踐行黨的各項方針和政策，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好“一肩擔(dān)、兩肩挑”的作用。
第四段：村主任的困難和挑戰(zhàn)
當(dāng)然，村主任的工作也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。如何協(xié)調(diào)群眾的利益、如何推進(jìn)基層工作的開展、如何推動政策的有效落實等一系列問題都是村主任們需要面對的。此外，村鎮(zhèn)發(fā)展也存在門檻和難點(diǎn)，選人用人不當(dāng)、擔(dān)任職務(wù)的人員素質(zhì)不高等問題也會給村主任們工作帶來困難。
第五段：村主任的心得體會
作為一個村主任，他們自然也有著自己的感悟和體會。面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，村主任們深刻認(rèn)識到自己的工作任務(wù)，努力探尋各種問題的解決之道。同時，他們也認(rèn)為，只有保持開放、探索和創(chuàng)新，才能走得更遠(yuǎn)、更長遠(yuǎn)。村主任們吸取經(jīng)驗與建議，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展，真正做到用心愛崗、才干過硬、不斷更新認(rèn)知和化解問題，助力全村的發(fā)展與崛起。
總之，村主任這一工作職位在中國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。從村民利益出發(fā)，滿足基本生活需求，并使之向更高層次發(fā)展?，F(xiàn)階段，隨著社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，村主任將更加面臨壓力和挑戰(zhàn)，但只要能夠保持堅定的信念和實干精神，他們的工作一定會越做越好。
級主任心得體會篇十八
村主任，作為一級代表，是鄉(xiāng)村發(fā)展的主要推手。村主任不僅僅是一個村民的代表，還扮演著村莊管理的角色，領(lǐng)導(dǎo)著村莊向著更好的方向前進(jìn)。作為一名村主任，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，希望借此機(jī)會，與大家分享一下我在這個角色中得到的收獲。
第二段：聆聽群眾聲音是關(guān)鍵
作為村主任，聽取村民的心聲是最重要的。每個村莊都有自己的特點(diǎn)和需求，村民們有自己的想法和意見，而我們需要做的就是認(rèn)真聆聽。只有聽取到群眾的心聲，我們才能有效地策劃和實施具體的發(fā)展計劃，考慮到更多的人口和地理因素，讓村莊得到更好地發(fā)展。
第三段：尊重老人、教育青年
尊重村民，關(guān)愛老人，關(guān)注青年，是一名優(yōu)秀的村主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。尊重老人是基本的禮節(jié)和傳統(tǒng)美德，要讓他們感受到村莊的溫暖，同時也要與他們分享新的科技，讓他們更好地融入到社區(qū)中。教育青年則是本人實施發(fā)展計劃的基石，成立青年協(xié)助組，提供大學(xué)生實踐課等，盡力為村莊的發(fā)展和未來做出努力。
第四段：堅守職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)
作為村主任，我們必須時刻明確自己的職責(zé)，維護(hù)村莊的利益，同時也要清楚自己的能力和責(zé)任范圍。任何時候保持堅定的信念和勇氣，盡心盡力的為鄉(xiāng)村發(fā)展做出努力，不怕?lián)?dāng)責(zé)任，奮力推進(jìn)村莊建設(shè)。
第五段：與時俱進(jìn)，擁抱變化
只有與時俱進(jìn)，有效地?fù)肀ё兓?，才能讓村莊得以進(jìn)步。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的變遷，鄉(xiāng)村也發(fā)生了巨大的變化。在這樣一個環(huán)境中，村主任需要時刻保持敏銳的嗅覺，吸收新的知識和技術(shù)，謀劃未來，為村莊發(fā)展做出更全面的規(guī)劃和布局。
結(jié)語：
村主任的責(zé)任和義務(wù)是非常重要的。作為村莊的發(fā)展推手，我們的使命就是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。在這個過程中，我們必須保持良好的心態(tài)，同時細(xì)心體察群眾心聲，勇往直前，為社會和國家的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
級主任心得體會篇十九
班主任在班級中是一個特殊的角色，他是一個班級的靈魂，是班級的航向標(biāo)。學(xué)生在家受家長的影響，在學(xué)校，由于和班主任打交道最多，故而受班主任的影響最大。而一個好的班主任，會讓學(xué)生感激一生。筆者從事小學(xué)班主任工作多年，對班主任工作有一點(diǎn)經(jīng)驗和體會，現(xiàn)羅列如下，籍此拋磚引玉。
我們都知道，好看的孩子人人都喜歡，而難看的孩子可能會受到別人的冷眼。同樣，在學(xué)校里，成績好的學(xué)生老師們都喜歡，而成績差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會得不到老師的歡心。作為老師，我們應(yīng)該具備慈母情懷，不應(yīng)嫌棄“孩子”們，不能因為學(xué)生的“美”與“丑”而在學(xué)生面前表現(xiàn)出自己的'偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的，偏袒會讓老師與學(xué)生的距離越來越大。好奇心是小學(xué)生的特點(diǎn)，他們愛想象，愛動手，但因受到思想，行為等方面的約束性較少，常常不經(jīng)意做出一些錯誤的行為。此時，作為班主任，應(yīng)該努力保持平和的心態(tài)，像慈母般理解他們犯下的錯誤，及時引導(dǎo)他們，讓他們認(rèn)識到自己行為可能帶來的危害，并勸導(dǎo)他們加以改正。在學(xué)校里，老師在學(xué)生心目中的地位是無法動搖的。老師的一句鼓勵會讓學(xué)生興奮不已，老師的一句批評會讓學(xué)生苦悶幾天。在教學(xué)中，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于于表揚(yáng)學(xué)生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處，充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步，對他們的長處要“小題大做，盡量夸張”，永遠(yuǎn)不說“你真笨，你不行”，而是常常說 “你真棒，你真行?！?BR> 讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長，這也符合賞識教育的規(guī)律，決不能因為一點(diǎn)過失將孩子一棒子打死。對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我們更要給他們多一點(diǎn)偏愛，多傾注愛心，熱情和期望，對他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)點(diǎn)成績，要及時給予表揚(yáng)和鼓勵，并提出期望，讓孩子有進(jìn)步的動力，讓孩子明白，老師在關(guān)注他(她)。這樣，他們才會更努力地學(xué)習(xí)和健康的成長。
老師要愛學(xué)生，但并不是姑息學(xué)生的錯誤。儒家的師道精神是學(xué)生必須絕對服從老師，強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)，我在這里說的意思是老師要對學(xué)生嚴(yán)格要求?！皣?yán)師出高徒”，說的就是這個意思，沒有嚴(yán)格要求，同樣沒有好的教育。中小學(xué)生，正處于活潑好動的年齡，自制力差。如果班主任不制訂嚴(yán)明的紀(jì)律來約束和規(guī)范他們的行為，就不能保證班級各項工作的正常開展。但是，對學(xué)生的嚴(yán)格要求并不是簡單的大聲呵斥、嚴(yán)厲批評，而是應(yīng)當(dāng)出于班主任對學(xué)生誠摯的關(guān)心，出自于對學(xué)生成長負(fù)責(zé)的態(tài)度。班主任對學(xué)生提出的要求要合情合理，寬嚴(yán)適度，切實可行。要求一經(jīng)提出，就要認(rèn)真執(zhí)行，堅定不渝地貫徹到底，決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改，就會失去教育的作用，也會影響到班主任的威信。
教師和學(xué)生的溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化，從單純的說教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應(yīng)該摒棄形式上的師道威嚴(yán)，平等對待學(xué)生，使師生關(guān)系融洽、和諧、相互尊重。教師應(yīng)做到平易近人，引導(dǎo)學(xué)生表述自己的見解，允許學(xué)生跟老師辯論，樹立學(xué)生的自信心，還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性發(fā)展。要善于營造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級氛圍，只有這樣，學(xué)生才覺得你把他當(dāng)成朋友，很多問題都會迎刃而解了。
其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我們的一舉一動，都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響，特別是低學(xué)段的學(xué)生，極易模仿老師。身教重于言傳，我們對學(xué)生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響，也抵不上一次反面行為對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。因此，可以簡單地說：要學(xué)生做到的，老師自己須先做到;要求學(xué)生不做的，自己帶頭不做?？傊?，學(xué)校的教育是一種高品質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)的主體是學(xué)生。我們面對的是眾多性格迥異的學(xué)生，如何進(jìn)行有效的管理與引導(dǎo)，這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。作為班主任，應(yīng)該有高度的責(zé)任心，把班主任工作落到實處、細(xì)處。要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。班主任是教育者，領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。我想，只要我們懷著一顆愛孩子的心，一種社會使命感，就一定能把我們的班主任工作做好。
級主任心得體會篇二十
對于中職學(xué)校的學(xué)生教育與管理已成為多數(shù)中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、學(xué)生管理部門永遠(yuǎn)面對的問題，是多數(shù)班主任的心頭之病。而中等職業(yè)的班主任往往是學(xué)生們經(jīng)常接觸與深受影響的人，班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生身心與知識全面發(fā)展的指導(dǎo)者，是聯(lián)系班級中個任課教師的紐帶與中介，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育管理、實施的得力助手和骨干力量，是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁，成為中等職業(yè)教育改革與發(fā)展的不可缺少的角色。成為一名優(yōu)秀班主任，是廣大有志從事教育事業(yè)的教師的共同追求的目標(biāo)之一，怎樣做好一名班主任是廣大教師一直探論的論題，在幾年來的職業(yè)教育班主任的工作經(jīng)歷中，對學(xué)生的管理工作經(jīng)驗中，本人有著下面幾個方面的體會：
目前，相當(dāng)一部分學(xué)生、家長對于中等職業(yè)技術(shù)教育在國民經(jīng)濟(jì)地位及作用、需求等方面問題一知半解，甚至完全不了解，產(chǎn)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！盁o用論”；更加可憐而又可恨是一部分學(xué)生不知為誰而讀書，曾經(jīng)多次聽學(xué)生說過：如果不是父母逼的或者不是為了他們（父母），我才不讀呢！上述情況是造成中職學(xué)生管理難度大、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的根源之一。作為班主任，要多與學(xué)生進(jìn)行思想交流、溝通；及時了解學(xué)生思想變化動態(tài)，通過搜集我們國家及國外在國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)χ械燃夹g(shù)人才需求等方方面面的政策、導(dǎo)向，論證國家對培養(yǎng)中職生的急切與重要性，讓學(xué)生們感覺到中職生可用性、為自己前途充滿信心，從而幫助學(xué)生樹立正確人生觀、世界觀、價值觀。
班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。是學(xué)生求知之路的管理者，同是也是服務(wù)者，班主任應(yīng)不斷提高其自身思想道德素質(zhì)和政治覺悟、提高科學(xué)文件水平，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，只有班主任具有良好道德情操與過硬的業(yè)務(wù)水平才能對其班級起決定因素。正所謂：“學(xué)博為師，德高為范”。
作為一名當(dāng)代中職教育班主任，面臨著知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的各種考驗，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時更新自己的知識，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進(jìn)步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個有心人，平時多積累，定期得失，為以后更好地進(jìn)行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。愛心要求班主任真心實意幫助學(xué)生解決實際困難，凡事以促進(jìn)學(xué)生身心健康成長與更好接受知識教育為目標(biāo)；有了愛心，學(xué)生才能親近。班主任工作切勿“功利化”與追求近功急利，只有耐心能促使學(xué)生與班主任交心；擁有寬容之心才能得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯誤所在，幫助其分析錯誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤，改正錯誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點(diǎn)、錯誤，但決不縱容學(xué)生。對于一些確實比較嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評，就事論事，同時注意批評的藝術(shù)，保護(hù)學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機(jī)會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚(yáng)為主，多鼓勵，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服；成為學(xué)生們的一名良師益友。
管理是一門科學(xué)，語言是一門藝術(shù)在學(xué)生管理過程中，語言是管理的最重要途徑，傳遞同樣意思，不同表達(dá)方式，產(chǎn)生效果也許會不同。甚至是巨大的反差，俗語：良言一句三冬曖，惡語傷人六月寒。德育思想工作，班主任管理更是如此。教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn)，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題，有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，有的則須通權(quán)達(dá)變，用多種方式進(jìn)行管理，增強(qiáng)教育的效果。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識、人格魅力、班級管理能力等，其中知識威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺、自力和自律。
作為一名教師，除了班主任工作，還有大量業(yè)務(wù)工作要完成，精力畢竟有限，在班級中組建一支得力的班干部隊伍，將對班主任工作起到事半功倍效果。在班級管理中，就給予每位學(xué)生平等機(jī)會，讓他們的特長能得到展現(xiàn)發(fā)揮，讓他們對成長充滿期望。
總而言之，教書育人是教師的神圣天職。班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)修養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動，了解學(xué)生的個性復(fù)雜多變，班主任工作更沒有固定模式，就要求我們進(jìn)行創(chuàng)新研究，因材施教，這個要求很高，但只要我們努力，一定會做到，并且會做得更好！
級主任心得體會篇二十一
科主任是一所學(xué)校中非常重要的角色，他們承擔(dān)著諸多責(zé)任和壓力，需要具備深厚的學(xué)科知識和管理能力。作為一名新晉科主任，我深感責(zé)任重大，經(jīng)過一段時間的擔(dān)任，我有了一些心得體會。
首先，作為科主任，我需要具備優(yōu)秀的教學(xué)能力。教學(xué)是科主任最重要的工作之一，我深知自己的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)科的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，我時刻保持教學(xué)熱情和專業(yè)態(tài)度，努力提高自己的教學(xué)水平。我經(jīng)常參加教學(xué)研討會和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和理論知識，不斷提高自己的教學(xué)技巧和能力，以更好地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。
其次，作為科主任，我需要注重學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科的發(fā)展是學(xué)校的發(fā)展的基礎(chǔ)，也是科主任的重要任務(wù)之一。我積極參與學(xué)?？蒲许椖康纳陥蠛徒M織，不斷推動學(xué)科的發(fā)展。我關(guān)注學(xué)科的前沿動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)科新知識，掌握新的教材和教學(xué)方法，引領(lǐng)教師團(tuán)隊實施科學(xué)化的教學(xué)。我還積極鼓勵教師參加教學(xué)比賽和學(xué)科競賽，不斷提高學(xué)科的影響力和競爭力。
第三，作為科主任，我需要注重師資隊伍的培養(yǎng)。教師是學(xué)校的棟梁之才，他們的素質(zhì)和能力直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此，我注重教師隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。我定期組織教研活動，鼓勵教師們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，提高教學(xué)效果；我還積極支持教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身的專業(yè)水平；我重視對久經(jīng)沙場的老教師的指導(dǎo)和幫助，讓他們發(fā)揮經(jīng)驗和智慧，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，作為科主任，我需要注重班級管理。班級是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的重要場所，而班級管理是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素。在班級管理方面，我注重營造積極向上的班級氛圍，建立和諧的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識和合作精神。我注重對學(xué)生的個性化關(guān)懷和細(xì)致的教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。我與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學(xué)生的情況，共同為學(xué)生的成長和發(fā)展努力。
最后，作為科主任，我需要注重學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。學(xué)校與社區(qū)是相互聯(lián)系、相互依賴的關(guān)系，只有與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，學(xué)校的發(fā)展才能有更好的前景。因此，我積極與社區(qū)開展各種交流活動，加強(qiáng)與社區(qū)居民和單位的聯(lián)系，讓學(xué)校更好地融入社區(qū)，與社區(qū)一同發(fā)展。
在擔(dān)任科主任的這段時間里，我深切感受到了科主任的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長而努力奮斗！
級主任心得體會篇一
作為一名主任，我有幸領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作的完成。在這個過程中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會。我深刻認(rèn)識到主任的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊的引領(lǐng)者和榜樣。下面我將以五個方面展開，分享一些我在擔(dān)任主任期間獲得的心得體會。
第一段：設(shè)立明確的目標(biāo)并與團(tuán)隊明確溝通
作為主任，我認(rèn)識到設(shè)立明確的目標(biāo)至關(guān)重要。目標(biāo)的設(shè)立可以激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和動力。而明確溝通這些目標(biāo)，可以提高團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行力。在確立目標(biāo)時，我首先確定一個明確的時間節(jié)點(diǎn)，以便團(tuán)隊成員知道工作需要在何時完成。同時，我也會將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和目標(biāo)，并與團(tuán)隊成員明確溝通每個人需要承擔(dān)的工作量和職責(zé)。通過這樣的明確目標(biāo)和溝通，每個團(tuán)隊成員都能清楚知道自己的工作內(nèi)容，同時也能在團(tuán)隊中形成高效的協(xié)作和互助。
第二段： 發(fā)放恰當(dāng)?shù)莫剟畈⒔o予適時的肯定與鼓勵
作為主任，我懂得給予團(tuán)隊成員適當(dāng)?shù)莫剟詈涂隙ㄊ欠浅Ｖ匾?。在團(tuán)隊的協(xié)作中，團(tuán)隊成員身上充滿了無限的潛力。只有給予他們適當(dāng)?shù)莫剟詈涂隙?，才能調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。在日常工作中，我會注意觀察團(tuán)隊成員的表現(xiàn)，并在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)給予他們肯定和鼓勵。例如，當(dāng)團(tuán)隊完成一個重要項目時，我會對團(tuán)隊成員進(jìn)行表彰，并考慮給予他們適當(dāng)?shù)莫剟睿绐劷鸹驎x升機(jī)會。這樣的獎勵和肯定可以讓團(tuán)隊成員更加努力地工作，并且能夠在困難時保持積極的心態(tài)。
第三段： 保持公平和透明的原則和做法
作為主任，我相信公平和透明是建立良好團(tuán)隊關(guān)系的重要原則。在工作中，我始終以公平的態(tài)度對待每一個團(tuán)隊成員，并且決策和資源的分配都是基于客觀的考量。在與團(tuán)隊成員溝通的過程中，我會不斷解釋和闡明決策的理由和目的，確保每個人都能理解和接受。通過這樣的公平和透明原則，我能夠建立起一個良好的工作環(huán)境，團(tuán)隊成員相互信任和支持，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段： 學(xué)會傾聽和溝通
作為主任，我深刻認(rèn)識到傾聽和溝通的重要性。傾聽是了解團(tuán)隊成員需求和意見的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們聆聽團(tuán)隊成員的聲音時，才能更好地滿足他們的需求，并作出更好的決策。因此，我每周都會定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行面對面的交流，聽取他們的意見和建議。與此同時，我也務(wù)必在團(tuán)隊會議中積極表達(dá)自己的意見，并與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通。通過這樣的傾聽和溝通，我能夠更好地了解和滿足團(tuán)隊成員的需求，并提升團(tuán)隊整體的工作效率和凝聚力。
第五段： 不斷自我提升和學(xué)習(xí)
作為主任，我認(rèn)識到自我提升和學(xué)習(xí)是持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。隨著社會的快速變化，我們的工作也需要不斷更新和改進(jìn)。因此，我會定期參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)最新的管理理念和技能。與此同時，我也會閱讀一些相關(guān)的書籍和文章，豐富自己的知識儲備。通過不斷自我提升和學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)，并給團(tuán)隊成員提供更好的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)一下，作為一名主任，我在擔(dān)任這個角色期間學(xué)到了許多寶貴的心得體會。明確的目標(biāo)、恰當(dāng)?shù)莫剟?、公平的原則、傾聽的能力以及不斷自我提升和學(xué)習(xí)，這些都對我擔(dān)任主任的工作產(chǎn)生了積極的影響。相信只要我們將這些心得體會融入到實際工作中，我們的團(tuán)隊定能更加高效、和諧地運(yùn)作，取得更好的成績。
級主任心得體會篇二
有許多學(xué)生是家長同意帶手機(jī)的，因為有的家長不在孩子身邊，經(jīng)常要和孩子聯(lián)系，但是又不愿意常找班主任，所以希望孩子帶手機(jī)方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況，我的處理辦法是把學(xué)生的手機(jī)交給本人保管，家長聯(lián)系時我再給學(xué)生，即使不夠及時，但是我能夠盡快找到學(xué)生，周末或放假時，交給學(xué)生帶回，以便于在路上匯報情況。
而對于那些連家長都不知道其有手機(jī)的學(xué)生，則是請家長協(xié)助，如果能主動交給家長，家長不再讓學(xué)生帶入校園的，我就把手機(jī)交給家長帶回。
不管是哪種情況，第一次被查出帶手機(jī)進(jìn)班級又沒有匯報的`，我都會給他們一次機(jī)會，不放再有第二次，如果不聽勸告的，我只能按學(xué)校的規(guī)章制度，把手機(jī)沒收到我的手里，期末放假再歸還給學(xué)生。
現(xiàn)在的手機(jī)功能強(qiáng)大，對于較好的手機(jī)就是一部移動的電腦，所以不論是游戲還是聊天都能正常進(jìn)行，而這些對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響又是難以估量，有的同學(xué)甚至在被窩里玩通宵，嚴(yán)重影響第二天上課。而如果正確使用手機(jī)，還能在手機(jī)上看教學(xué)視頻、查找學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)學(xué)科知識等，這還能幫助學(xué)習(xí)，所以對于學(xué)生使用手機(jī)要給予指導(dǎo)，即使不在學(xué)校，也要遠(yuǎn)離游戲、遠(yuǎn)離不良。
其實我對學(xué)生帶手機(jī)事件不是太反對，因為作為現(xiàn)在社會的人，不懂得絡(luò)就是不懂得生活，就跟不上時代的步伐，所以讓學(xué)生更多的了解社會，手機(jī)也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，一定會讓絡(luò)促進(jìn)教學(xué)。
級主任心得體會篇三
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實施者，教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，也應(yīng)該是班級里的一員。一個班級的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此，作為班主任，不僅要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養(yǎng)一個好的班集體，讓每一位學(xué)生都在這個集體中快樂的度過每一天，讓他們的個性和才能都能得到最大限度的發(fā)展，是我進(jìn)行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經(jīng)驗和體會，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績。
一、建設(shè)一個和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。首先，讓學(xué)生自己充分明確自己的班級目標(biāo)。一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，全班同學(xué)參與制定，把班集體建設(shè)作為與自己息息相關(guān)的事情，這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次，組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊伍，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后，實行班級管理民主化、細(xì)致化，使學(xué)生的民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。
二、配合任課老師，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作是途徑
班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學(xué)科的一個小小評價，會影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往，從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，要經(jīng)常與任課老師共同研究，聽取他們的意見，實行統(tǒng)一組織和管理，協(xié)調(diào)教育學(xué)生，從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流，傾聽他們的心聲，用愛感化學(xué)生是核心
在班級管理中，我從學(xué)生平時的.行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)之外，紀(jì)律和衛(wèi)生是班務(wù)工作的重中之重。老師說教是一方面，更為重要的是我們要通過學(xué)生的日常行為來進(jìn)行引導(dǎo)。為人師表，率先垂范。首先，我從自身的細(xì)節(jié)入手，只好進(jìn)入班級，先檢查衛(wèi)生，遇到紙屑，我自己撿起來；接著在我的影響之下，再制定標(biāo)語“人心齊，泰山移，班級衛(wèi)生沒問題”貼在墻上；針對紀(jì)律問題，我通過找其談話的方式進(jìn)行思想教育，死盯硬磨，同時利用標(biāo)語來對學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和意志力的培養(yǎng)進(jìn)行教育。其次，結(jié)合他們在教育內(nèi)的紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)開展主題班會，“拒絕陋習(xí)，走進(jìn)文明”，將學(xué)生的思想教育與生活中的細(xì)節(jié)問題統(tǒng)一起來。
四、形成良好班風(fēng)，做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵
任何一個學(xué)生都不想成為差生，有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順，其實他們的內(nèi)心是脆弱的，他們渴望別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時只需要一個欣賞的眼神，一句關(guān)心的問候。因此，班主任對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對待。時刻注意他們的思想動態(tài)，及時與他們進(jìn)行思想溝通、交流?？吹剿麄冞M(jìn)步，哪怕只是一丁點(diǎn)，要加以表揚(yáng)，以示對他們的認(rèn)可，逐漸幫助他們樹立自信?！昂筮M(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個長期、艱苦的、復(fù)雜的過程，班主任必須樹立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
五、拓寬管理渠道，進(jìn)行家校合育是補(bǔ)充。
一個孩子就是一本書，需要我們認(rèn)真去讀。孩子的共性我們要讀懂；孩子的個性我們要讀懂；孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長感到現(xiàn)在的孩子越來越難教育，對孩子的問題感到束手無策，究其原因是家長不了解孩子的心理，只注意對孩子物質(zhì)生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導(dǎo)。要想孩子們身心健康地成長，固然離不開老師辛勤細(xì)致誨人不倦的工作，但更離不開家長的密切配合！因此，班主任要主動出擊有目的地和家長取得聯(lián)系，多報喜，巧報憂，并指導(dǎo)家長適當(dāng)?shù)嘏c孩子進(jìn)行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習(xí)興趣；同時，又讓家長了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況，促使了家校和諧發(fā)展。
總之，做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項復(fù)雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實實地做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細(xì)無聲！
級主任心得體會篇四
作為一名主任，我深感責(zé)任重大，同時也享受著工作的樂趣。多年的工作經(jīng)驗和親身體會讓我認(rèn)識到，作為一名成功的主任，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享一些我在成為主任過程中的心得體會，希望能夠給其他主任提供一些思考和借鑒的方向。
二、掌控好團(tuán)隊
作為主任，團(tuán)隊管理是一項重要的任務(wù)。團(tuán)隊成員的狀態(tài)直接影響到整個團(tuán)隊的工作效率和成果。因此，我始終注重激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。首先，我定期組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。其次，我會積極聽取團(tuán)隊成員的意見和建議，鼓勵他們主動參與到?jīng)Q策中來。最后，我會根據(jù)團(tuán)隊成員的特長和興趣，合理分配工作，讓每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。通過這些方法，我成功地提高了團(tuán)隊的工作效率和成果。
三、保持良好的溝通
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備的重要技能。我相信，只有通過良好的溝通才能得到團(tuán)隊成員的理解和支持，使工作能夠順利推進(jìn)。在實踐中，我始終遵循幾個原則來保持良好的溝通。首先，我保持與團(tuán)隊成員的定期溝通，了解他們的工作進(jìn)展和問題，及時提供幫助和解決方案。其次，我注重傾聽，尊重每個人的意見和想法，鼓勵他們積極表達(dá)自己的看法。最后，我將重要信息以清晰簡潔的方式傳遞給團(tuán)隊成員，避免產(chǎn)生誤解。通過這些努力，我極大改善了與團(tuán)隊成員之間的互動關(guān)系，加強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的效果。
四、高度的責(zé)任心
作為主任，我明確自己的責(zé)任，始終保持對工作的高度責(zé)任心。首先，我時刻保持對工作目標(biāo)的清晰認(rèn)識，通過制定計劃和目標(biāo)來推動工作的進(jìn)行。其次，我會不斷學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平，以更好地滿足團(tuán)隊的需求。最后，我總是以身作則，注重自身的職業(yè)操守和道德規(guī)范，成為團(tuán)隊成員的榜樣。通過這些努力，我不僅提高了自己的工作效率和品質(zhì)，也為團(tuán)隊樹立了良好的工作氛圍和形象。
五、總結(jié)與展望
在我擔(dān)任主任的這段時間里，我收獲了很多，也成長了很多。通過不斷地總結(jié)和反思，我意識到作為主任，不僅僅是要完成自己的工作，更重要的是要關(guān)心和支持團(tuán)隊成員，引導(dǎo)他們共同追求目標(biāo)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望通過這篇文章能夠與更多的主任互相交流和學(xué)習(xí)，共同成長。
總之，作為一名主任，我明確了自己的責(zé)任，注重團(tuán)隊管理和溝通，始終保持高度的責(zé)任心。通過這些努力，我取得了一定的成績，也為團(tuán)隊的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能夠成為一名優(yōu)秀的主任，引領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成果。
級主任心得體會篇五
班級管理，時間過得真快，不知不覺來聚源路小學(xué)已經(jīng)一年多了。在這里我實現(xiàn)了由一名學(xué)生到一名老師的轉(zhuǎn)變。最值得慶幸的是今年我擔(dān)任了一名班主任。這是我第一次帶班，其中的“辛酸”只有自己經(jīng)歷了才能體會得到。
在咱學(xué)校一年多聽校長說的最多的就是“責(zé)任心、愛心、耐心”。于是我習(xí)慣了時刻反省自己。尤其是今年當(dāng)了班主任，我時刻提醒自己要對得起自己的良心。要用自己的愛心去感化學(xué)生，更重要的愛學(xué)生要他感受到。我是這樣做的：
“愛”是感情誘導(dǎo)的本源，沒有愛就沒有教育。我們愛學(xué)生，真誠對待他們；學(xué)生也會以誠摯回報我們。我和別的班主任不太一樣，我經(jīng)常給我的孩子們微笑。雖然有時很生氣會吵他們。但我大多時候是笑的，我喜歡多跟學(xué)生在一起，多與他們交流，關(guān)注學(xué)習(xí)、生活的困難生，比如中午，我經(jīng)常為幾個學(xué)習(xí)困難生補(bǔ)習(xí)。我會經(jīng)常對孩子說你的新衣服真漂亮，在哪買的呀？還會經(jīng)常問孩子你星期天玩的開心不。還會時不時的摸著孩子的頭說孩子你長高了。我用自己的行動傳達(dá)著對他們的愛，每個孩子過生日，我除了把校長的祝福送給他之外，還會帶上一塊巧克力或者是糖果。孩子會高興的說：“謝謝，梁老師?！毕抡n的時候孩子們會經(jīng)常的圍著我說話。那種感覺真的很幸福。因為孩子們體會到了我的愛，最讓我感動的是去年我生病住院，我們班的楊明鑫等孩子主動給我打電話問候，一句：“梁老師，好點(diǎn)沒，你什么時候回來給我們上課?！弊屛腋袆尤f分。這發(fā)自學(xué)生肺腑的感言激起了我心中的千層浪。我深深體會到：只有在愛的厚土上耕耘不輟，在誠心的沃野上播下種子，才能收獲到愛的碩果。
在學(xué)生中間，我是以朋友的身份出現(xiàn)的，我從來都是用商量的口氣和孩子說話的。就說我們班的班干部，我采取自己自告奮勇的方法，其他孩子監(jiān)督他的工作。小班長一人輪一天。我從來都是賞罰分明，公平對待每一位孩子。我們班的紀(jì)律是孩子們自己定的。如：早上遲到了自己自覺地擦一天黑板，，跑操跑不好小班長就得再值一天日，全班重新跑一圈。走路隊走不好，集體站那不動等他們不說話了再繼續(xù)走。我尊重每一位孩子的人格，與學(xué)生坦誠相待，下課沒事喜歡把孩子叫到講臺上聊天。課間和他們一起做游戲。讓學(xué)生感到與我之間沒有距離。從而敞開心扉，接納我、相信我。我還讓全班孩子當(dāng)我的老師，讓他們糾正我普通話的發(fā)音?；蚺c學(xué)生在同等位置上進(jìn)行討論。這樣，學(xué)生得到了尊重，也認(rèn)為班主任是高大的。
學(xué)生有錯，班主任該批評，但尖刻地指責(zé)、數(shù)落，粗暴地訓(xùn)斥、挖苦，常常帶來適得其反的結(jié)果。于是，我開始尋找方法，因人施教，采取學(xué)生樂于接受的批評方式，如以褒代貶，先褒后貶，間接提醒，委婉提示，動之以情、曉之以理的正面交談，榜樣對比等等。我會經(jīng)常說“孩子其實你能做的很好，如果你用心做了?！鄙险n對那些做小動作的孩子，我會說“看咱班誰誰做的多端正啊，”“看誰的小眼睛一直盯著老師，聽的多認(rèn)真啊?！钡鹊?。不論學(xué)生犯有怎樣的錯，他們始終是受教育者，是正學(xué)著做人的時候，應(yīng)給予更多的改過機(jī)會。
我班有不少“問題”學(xué)生，他們的不良習(xí)慣給班級管理帶來了障礙。為了轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生，我以極大的熱情和愛心去做他們的思想工作，也取得了成效。我班的雷強(qiáng)是全校大名鼎鼎的人物，他是一個學(xué)習(xí)有障礙的孩子，每次考試不上５０分。也是一個好動的孩子。課間的時候，大家對他的投訴接連不斷，多則一天達(dá)7次8次，少的也有2次3次。每一次有學(xué)生投訴他，我都把他請到辦公室，狠狠地批評他一頓，他也表示要改過，可不用多久，又有學(xué)生投訴他了，我也與他的家長進(jìn)行了溝通，請他家長配合教育，可效果不明顯，雷強(qiáng)依然我行我素。課堂上，雷強(qiáng)不是在亂扔紙團(tuán)，就是與同桌說話，搞小動作，批評他他又不承認(rèn)，不批評他，他周圍的同學(xué)又無法上課。何況每節(jié)課都如此，哪一位老師上課都是如此，一個雷強(qiáng)就讓我頭痛了一個星期又一個星期。有一次隊會，我準(zhǔn)備選一個衛(wèi)生委員，沒想到雷強(qiáng)竟然舉手競選了，全班“哄”的笑了。我卻嚴(yán)肅的說，雷強(qiáng)能舉手說明他愿意進(jìn)步，咱大家應(yīng)該支持幫助他。只要本周內(nèi)雷強(qiáng)不違反紀(jì)律，考試及格我就讓他當(dāng)，大家愿意嗎？全班頓時響起了掌聲。也就是那天的語文課，雷強(qiáng)破天荒沒有扔紙團(tuán)，沒有影響我上課。課后，我老是在想，今天的雷強(qiáng)怎么啦，真讓人感到奇怪。第二節(jié)課下課后，我去找他，首先就表揚(yáng)他在剛才語文課的表現(xiàn)，我對他說：“雷強(qiáng)，老師很高興你能安靜聽課，老師很喜歡剛才的你，如果你每節(jié)課都能這樣，老師更喜歡你！”雷強(qiáng)不好意思地笑了。那一天，大家對他的投訴也少了。我想，像雷強(qiáng)這樣的孩子，因為很多同學(xué)都不喜歡他，都不愿意與他交流，他的內(nèi)心是自卑的，是孤獨(dú)的，他也渴望與同學(xué)交流，渴望有許多能一起玩的朋友，渴望得到老師的關(guān)心，渴望得到別人的關(guān)注。于是，他只能通過一些方式來引起別人對他的注意與關(guān)注，哪怕這些方式是不正確的，是錯誤的。在了解雷強(qiáng)這些想法后，我不時找機(jī)會親近他，摸摸他的頭，幫他整整衣服，拍拍他衣服上的灰塵。也給他安排一個愿意與他一起玩的同桌。漸漸的，雷強(qiáng)有所變化，雖然與其他同學(xué)相比，他還有一定的距離，但與他自身比，以經(jīng)有了很大的進(jìn)步，起碼大家對他的投訴少了許多許多。每一個班都有不少問題學(xué)生，如果我們能像對待自己家里人一樣對待學(xué)生，改變教育的方式，多為學(xué)生著想，多一些寬容，少一些責(zé)備，效果應(yīng)該不一樣。
總而言之，班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要忘我的'熱情，需要高度的責(zé)任心，也需要講究方法，做到一張一弛，有分寸，有尺度。把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，使這段共同走過的日子在每一位孩子的心目中成為最美好的記憶，我們得到的將是一個美麗的世界。
級主任心得體會篇六
在xx月xx日，我們區(qū)屆組織部分教師進(jìn)行了班主任專業(yè)成長研修的培訓(xùn)，雖然只有短短的幾天時間，但是我滿載而歸。
在這期間，我有幸聽取了全國知名班主任鄭學(xué)志老師，萬平老師帶來的《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》，《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內(nèi)化》 。前輩們侃侃而談，我們受益匪淺。
鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“”，把孩子和自己放在同一個天平上，同等地對待每一個孩子，激發(fā)孩子最的自主能力，真正的做到了孩子自己管理自己，老師適時引導(dǎo)，相信做鄭老師的學(xué)生，最的感受應(yīng)該就是快樂。
在教育孩子的過程中，很多老師都有同感，班主任管理孩子多靠“威信”維持，所以當(dāng)班主任不在時孩子們的自覺能力就會變?nèi)?，約束能力也會放松，聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。
萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識，更多的是“溫暖”。她每天堅持日記教學(xué)，聆聽孩子的`心聲，做孩子的朋友，遇到困難時迎難而上，當(dāng)克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了，萬老師給我們分享了許多她的幸福，相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。
其實，我們每個老師都希望收獲幸福，但現(xiàn)在，我更加想努力的去做到讓我的學(xué)生，我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福，盡管這是個漫長而艱苦的過程，但是為了那些花兒般的孩子們，我真的愿意。
對于教育這一方面，我還是一個新人，還需要去磨練,去總結(jié),也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我“會看太陽的人才能得到太陽的溫暖”，以后，我會用這句話勉勵自己，樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣“以書養(yǎng)清心”，在工作閑暇時分，拿上一本喜歡的書，養(yǎng)一養(yǎng)自己的心靈，做一個理性從教而又感悟生活之人。
級主任心得體會篇七
班主任工作千頭萬緒，既復(fù)雜又艱辛。如今的班主任難當(dāng)是幾乎所有教師的共識，而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復(fù)摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗。再犟的?？傆斜亲涌蔂?，再難纏的學(xué)生畢竟是個學(xué)生。抓住問題的關(guān)鍵所在，工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”，加上上課，接觸學(xué)生的機(jī)會很多。站在教室里，不僅要反復(fù)盤算哪些學(xué)生能上有效線，還要盤算哪些學(xué)生是"危險分子"。要密切調(diào)查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀(jì)檔案，則更是事半功倍。即不嫌麻煩，把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學(xué)生寫檢討或認(rèn)識并妥為保存。這樣就管而不死，留住了學(xué)生，而且在教育學(xué)生、接待家長時有理有據(jù)，能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長，說某老師歧視學(xué)生，打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀(jì)律老師正常管理，但由于說不出學(xué)生到底哪兒不對，結(jié)果只得忍氣吞聲，低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導(dǎo)面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學(xué)生親手寫的材料，再“狠”的家長也咆哮不起來了。
利用“三查”化解矛盾，教育學(xué)生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關(guān)鍵在于落實，不搞形式主義，不做給領(lǐng)導(dǎo)看。不要讓學(xué)生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢，如其下自習(xí)半天才到場晃一圈簽個字就走，不如不去?？梢蕴崆暗綄嬍肄D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看有無異常；學(xué)生來后就坐在那監(jiān)視，觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓(xùn)斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料，又預(yù)防了各種問題的產(chǎn)生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時在生活壓力大而又無處發(fā)泄，好不容易等來個老師，認(rèn)為老師軟弱可欺，于是便耍態(tài)度，說狠話，還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣，要耐心地聽家長說、做，等他說完了，氣平了，再曉之以理、動之以情地做工作，一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的，精誠所至，金石為開。千萬不能激動，不能泄氣。
班主任要擺正位置，作學(xué)生的父母、老師的紐帶，不能當(dāng)老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師；動不動就要學(xué)生喊別人上課、管班；在班上講事總用別人的課；對老師的看法不屑一顧，等等。弄得老師心懷不滿，巴不得天天出事。只有團(tuán)結(jié)好一班人，齊心協(xié)力地管理，班主任工作才會輕松。
級主任心得體會篇八
班主任工作是一項艱巨復(fù)雜的工程，要做一個優(yōu)秀的班主任，管好一個班級確實是不容易的。作為我自己能得到學(xué)校的信任，有幸擔(dān)任班主任這個工作，只是盡自己最大的努力把這份工作做好，要說有什么經(jīng)驗還真不敢當(dāng)。非常感謝德育處為我們大家提供了一個交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，今天主要是抱著向大家學(xué)習(xí)的目的，想談一談班主任威信的樹立。
首先作為班主任，一定要嚴(yán)格要求學(xué)生。
其次作為班主任，一定要公平、公正、合理的處理班上的事情，決不能有任何的偏見和偏袒。
有些班主任喜歡優(yōu)生、喜歡平時表現(xiàn)好的學(xué)生，在對待他們的問題時輕描淡寫，而對問題學(xué)生時嚴(yán)厲有加，決不放過任何小錯誤，甚至是無端斥責(zé)。這不僅是班主任的工作管理問題，師德也有問題，因為這樣即害了所謂的“優(yōu)生”們，讓他們更容易產(chǎn)生優(yōu)越感，放松對自己的要求，其實難道他們就真的沒問題嗎？同時也是明顯歧視差生的做法，當(dāng)然也不有利于自己威信的樹立，自己為自己的工作設(shè)置障礙。作為成年人都渴望能夠得到公平的待遇，那么小孩對公平就更加的渴望與看重。從我的班主任經(jīng)歷中，我感覺到學(xué)生最喜歡公平、合理的老師，他們常常對我說：“劉老師，你是非常公正的，我們喜歡你這一點(diǎn)”。是的，如果你能公正的對待每一個學(xué)生，在處理學(xué)生的問題時對事不對人，按照已定的班上紀(jì)律來處理問題，那學(xué)生絕對沒有怨言，并且會收到很好效果。同時，在對班干部的處理上，還可嚴(yán)厲些，因為那是許多同學(xué)關(guān)注的'對象，看你班主任到底公不公平。另外，千萬不能只用成績衡量學(xué)生，應(yīng)該多方面、多角度的衡量學(xué)生。對于后進(jìn)生，你應(yīng)該給予更多的關(guān)愛，也應(yīng)該注意工作的方式與技巧。
同時，作為班主任，除有淵博的知識、精湛的教學(xué)技能外，還得有慈愛、愛心、能愛、會愛。
要真正的關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，這是班主任必備的品質(zhì)?！皭邸笔亲畲蟮臐櫥瑵?jì)，我們所做的一切都是真的本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，幫助學(xué)生健康成長。讓學(xué)生感到老師是真正的關(guān)心他們和幫助他們。讓愛成為你和學(xué)生之間無形的情感紐帶，沒有愛就沒有心靈的相通，沒有情感的融洽。只要你真正的愛學(xué)生，一切都是為了學(xué)生，你就會贏得學(xué)生的佩服與喜歡。另外，作為班主任，必須要嚴(yán)格要求自己，作學(xué)生的表率，因為你的一言一行都會引起學(xué)生的關(guān)注，所以你必須嚴(yán)格要求自己，要求學(xué)生做到的自己先做到，給學(xué)生一個很好的榜樣作用，這樣學(xué)生才會真正從心底佩服你，有利于你威信的建立。
級主任心得體會篇九
我一直這樣認(rèn)為，班主任老師應(yīng)該是班級的核心和靈魂，一個好的班主任老師就是一個好的班級，班級管理是一門藝術(shù)、一門愛的藝術(shù)、一門創(chuàng)造性的藝術(shù)!
從當(dāng)初對班級管理的一無所知，到現(xiàn)在的頗有一些收獲，個中滋味，非言語所能表達(dá)，其中，既有失敗的辛酸更有成功的喜悅!我深深的知道，做班主任老師難，做新形勢下的班主任老師更難。
崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)。這些品質(zhì)都應(yīng)是一個現(xiàn)代優(yōu)秀班主任老師所必須具備的職業(yè)道德。
教育新形勢的發(fā)展，需要我們做一個充滿愛心的、學(xué)習(xí)型的班主任老師。
班主任工作的靈魂和核心是愛，沒有愛就沒有教育。一個優(yōu)秀的班主任老師對自己的班級首先應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)的精神。愛每一個學(xué)生，對他們的心靈、學(xué)習(xí)、健康、發(fā)展等全方位的關(guān)愛，是一個班級健康發(fā)展的前提。好的班主任老師，對學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，有的影響甚至是終身的。蔡云芝先生對魏巍的無私關(guān)愛，徹底的改變了魏巍的一身，為我們成就了一個偉大的作家!安妮。莎莉文老師對海倫。凱勒慈母般的呵護(hù)，影響了海倫。凱勒的一身，使一個又聾又啞而且雙目失明的對生活已經(jīng)失去了信心的人，成為了全世界著名的社會活動家。由此可見，班主任老師對學(xué)生無私而偉大的愛，是撫平學(xué)生心靈創(chuàng)傷的一劑良藥，更是促使學(xué)生健康成長，驅(qū)散心靈陰霾的一盞航燈!
當(dāng)然，教育只有愛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，教育形式的不斷發(fā)展變化，還向我們老師提出了更高的要求，尤其是班主任老師，要不斷的加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和實踐，做一個學(xué)習(xí)型的老師，與時俱進(jìn)，才能夠跟得上時代的步伐。我們應(yīng)在搞好了教育教學(xué)工作的同時，積極地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動的與先進(jìn)的教育理念、先進(jìn)的教育方法接軌，用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識去感染學(xué)生、啟迪學(xué)生，我們雖不能人人都成為大師、名師、專家，但是，只要我們努力學(xué)習(xí)，成為一個優(yōu)秀的班主任老師還是可能的!
學(xué)然后知不足，教然后知困。這應(yīng)該成為我們每一位班主任老師時刻牢記的警言。
教育的特殊性需要我們做一個創(chuàng)新型、智慧型的班主任老師。
教育是一門藝術(shù)而不是一門技術(shù)。它對老師的要求非常特殊，我們面對的是一個個鮮活的生命，孩子們都有自己的個性、都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、都有自己的興趣愛好。我們班主任老師的最大作用就是創(chuàng)造性的調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，充分的挖掘?qū)W生的潛力。用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的工作作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)去引導(dǎo)學(xué)生、啟迪學(xué)生、感染學(xué)生，使他們都能夠朝著有利于自己的方向健康成長!李鎮(zhèn)西、于漪、魏書生等老師無一不是班主任、學(xué)科老師中最杰出的代表!他們個性鮮明、方法前衛(wèi)、理念超前、見解獨(dú)到。在所有人的心目中，他們既是優(yōu)秀的學(xué)科教師，更是超群的班主任老師!
班級管理工作是一門藝術(shù)，是一門具有大智慧的、創(chuàng)新精神的藝術(shù)。班主任老師應(yīng)該明白這樣一個道理。我們應(yīng)該是教學(xué)的業(yè)務(wù)能手、是學(xué)校的品牌和口碑!學(xué)生、家長、社會對我們應(yīng)該有絕對的信任感，我們還應(yīng)該是一名鋼琴師，在班級的發(fā)展、學(xué)科教師等方面起好溝通和協(xié)調(diào)作用，只有這樣，才能奏出和諧的音樂!班主任教師的智慧就在于做班級發(fā)展的一面旗幟、一盞航燈，公平、公正、客觀的善待班級的每一位學(xué)生。也難怪，我們的許多家長要選擇一個好的班主任教師，而不在乎其他情況的原因或許也大都在此吧!
創(chuàng)新精神的核心和前提是尊重和愛。尊重和關(guān)愛班級的每一位學(xué)生，只有在這一基礎(chǔ)之上開展工作，才可能談得上創(chuàng)新。否則可能會因循守舊。尤其是對學(xué)生的教育和管理工作，我們要用多種教育或教學(xué)藝術(shù)對學(xué)生加以引導(dǎo)，尊重學(xué)生的個性發(fā)展、尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律、尊重學(xué)生的興趣愛好和特長，學(xué)生的一切都被尊重了，身心才自由，因為自由是人生的最高境界。自由的學(xué)生才會快樂，才會變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，班主任教師應(yīng)全力為之創(chuàng)造這樣的氛圍，使班級的學(xué)生真正的做到張揚(yáng)個性、釋放潛能，從而達(dá)到遠(yuǎn)舉高翔之目的。
由此看來，班主任工作既是一份責(zé)任，還是一份榮譽(yù)，一個優(yōu)秀的班主任老師除了具備崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的精神、生動風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)這些品質(zhì)外，還要意識到自身的價值：
班主任老師是班級的核心和靈魂，一個好的班主任老師就是一個好的班級。
班主任老師應(yīng)該是班級的一面旗幟、一盞航燈。
班主任老師還應(yīng)該是學(xué)校的品牌和口碑。
班級管理是一門藝術(shù)、一門愛的藝術(shù)、一門創(chuàng)造性的藝術(shù)、一門充滿愛心和智慧的藝術(shù)!
級主任心得體會篇十
愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚(yáng)會使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊，必然會導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張；對學(xué)生過分嚴(yán)厲，易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛”相濟(jì)，才能體現(xiàn)出對學(xué)生真正關(guān)愛。比如上課時特別注意面向全體學(xué)生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨(dú)立人格，給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的機(jī)會針對不同的學(xué)生，我采取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學(xué)生在回答完問題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題后，我們班主任正確的教導(dǎo)，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關(guān)心。
班主任老師堪稱學(xué)生之楷模，方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響，老師言不雅，行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，儀表端正，說到做到，這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人，處理好與家長的關(guān)系，尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。
作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
級主任心得體會篇十一
科任老師是一個班級的重要組成部分，所以作為班主任，跟科任老師處好關(guān)系是帶好一個班級的關(guān)鍵所在。把班級的整體比作一輛馬車，班主任相當(dāng)于轅馬，其他科任老師相當(dāng)是拉套的。這輛馬車要想跑的快，離開哪一匹都不可以。
很多學(xué)生在班主任面前表現(xiàn)的很好，展現(xiàn)了他們乖巧的一面，但是到了科任老師的課堂，他們的狐貍尾巴就露出來了。比如：吃東西，溜號，嘮嗑，傳字條等，有些孩子跟科任老師的關(guān)系好，經(jīng)常跟科任老師談心，交流，通過跟科任老師溝通，可以了解一些學(xué)生的心態(tài)，有利于有針對性的教育學(xué)生。
語文老師：可以了解學(xué)生的寫作能力，講演能力，文學(xué)創(chuàng)作能力，幫助我們將來開班會的主持人的選舉，學(xué)生演出節(jié)目的創(chuàng)作，協(xié)助班主任處理一些文稿問題等等。
體育老師：可以給我提供學(xué)生體質(zhì)的好壞，有利于了解學(xué)生的整個身體狀況，還能為我們提供運(yùn)動會的運(yùn)動員人選。
音樂老師：說，拉，彈唱，給我們提供將來開卡拉ok，藝術(shù)節(jié)的人選，也為我們掌握特長生提供了必要的信息。
數(shù)學(xué)老師：提供邏輯思維強(qiáng)的學(xué)生
物理老師：聰明的學(xué)生
科任老師有他自己的人脈，有他自己看問題的角度，尤其是一些有過班主任經(jīng)驗的科任老師，他們有著大量的信息和經(jīng)驗，所以我們在制定班級規(guī)定，教育策略時，不妨多征求科任老師的意見，有時候是當(dāng)局者迷，旁觀者清，科任老師的一條建議可能會讓你豁然開朗。
我們一個人的精力是很有限的，平時我們家里有大事小情請個假，這時科任老師就是我們的得力助手，因為關(guān)系處理的好，他會全身心的為你管理班級，教育學(xué)生。使我們除去后顧之憂，是班級在正常的軌跡上運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于偏差太大。
跟科任老師處好關(guān)系，科任老師會全心去意的去教我們的班級，甚至想盡一切辦法去提高成績，使我們的班級成績會大大的提高。
以上就是我通過讀書得到的一點(diǎn)感觸，希望領(lǐng)導(dǎo)，同仁批評指導(dǎo)。
級主任心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）
作為ICU（重癥監(jiān)護(hù)病房）的主任醫(yī)師，我有幸親自承擔(dān)了重癥患者的治療與管理工作。這一過程中，我深感責(zé)任重大，深感壓力與挑戰(zhàn)，同時也滿懷感慨與收獲。下面，我將分享一些個人的心得體會，以希望能夠幫助那些從事ICU工作的同仁更加專業(yè)高效地開展工作。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)的重要性（約300字）
ICU工作對醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)要求極高。首先，我們必須掌握各種疾病的診斷和治療方法，熟悉各類監(jiān)護(hù)設(shè)備的使用和操作。此外，我們還需要具備獨(dú)立處理復(fù)雜病情的能力，能夠準(zhǔn)確判斷患者的生命體征和病情變化，并迅速制定合理的治療方案。在ICU工作中，細(xì)致入微的觀察與及時準(zhǔn)確的判斷是保護(hù)患者生命的關(guān)鍵，這需要我們不斷更新知識，并持續(xù)提高自我素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊協(xié)作的重要性（約300字）
在ICU工作中，團(tuán)隊協(xié)作至關(guān)重要。作為主任醫(yī)師，我意識到只有凝聚所有醫(yī)護(hù)人員的力量，我們才能夠更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。因此，我積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行交流與合作，鼓勵大家相互支持、相互學(xué)習(xí)，形成良好的職業(yè)互助機(jī)制。我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊的合作意識，并且注重在團(tuán)隊中制定明確的角色和責(zé)任。只有通過協(xié)同努力，我們才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：與患者及家屬的溝通（約300字）
ICU患者的病情多危重，他們和家屬的心情和壓力也會很大。作為ICU主任醫(yī)師，我明白與患者及家屬的良好溝通對于治療和康復(fù)至關(guān)重要。因此，我注重開展與他們的有效溝通，向他們詳細(xì)解釋病情和治療方案，使他們充分了解疾病的進(jìn)展和治療的效果。同時，我也盡力提供心理支持，鼓勵他們保持積極的態(tài)度。通過真誠的關(guān)懷和傾聽，我們能夠建立起與患者和家屬之間的信任，從而為他們提供更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展（約200字）
在ICU工作中，工作量大、壓力大，醫(yī)生們需要有良好的自我調(diào)節(jié)機(jī)制。我堅信保持良好的身心狀態(tài)是專業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，我在工作之余注重鍛煉身體、放松心情，與家人、朋友交流，尋找生活的樂趣。此外，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，參加學(xué)術(shù)交流和研討會，追求職業(yè)發(fā)展的突破。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我們能夠更好地滿足患者的需求，并不斷提高自己的醫(yī)療水平。
結(jié)尾（約100字）
ICU主任醫(yī)師的工作需要全面的素質(zhì)和能力。通過專業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊協(xié)作的重視、與患者及家屬的良好溝通、良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為患者帶來最佳的醫(yī)療服務(wù)。我希望通過這些心得體會的分享，能夠?qū)V大ICU從業(yè)者有所啟示，共同為健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
級主任心得體會篇十三
轉(zhuǎn)眼間，與20xx級旅游管理一班39名同學(xué)相處的一學(xué)期美好時光悄然而去。在過去的一學(xué)期中，我與班主任張亮老師的交流頗多，讓我感受到了作為班主任的不易，一學(xué)期與學(xué)弟學(xué)妹短暫相處更是充滿著激情和快樂；一學(xué)期的班主任助理工作，我以學(xué)院老師為榜樣，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)的工作精神；一學(xué)期與新生共同成長，讓我重新找到了對以后美好生活的憧憬的激情。但是，作為一名班主任助理，更加重要的還是為老師和同學(xué)們工作。如果要讓我對此學(xué)期的工作做一個簡單的報告，那還得從我面試班主任助理的初衷說起。
高中枯燥繁瑣的學(xué)習(xí)生活可以說讓每一名大學(xué)生覺得厭煩，進(jìn)入大學(xué)的我們更是想把那段歷史忘記。因為，我們不屑那樣簡單無聊的生活方式，而更加欣賞鍛煉綜合素質(zhì)的艱苦的大學(xué)環(huán)境。我也不例外。進(jìn)入大學(xué)，我想的是通過盡可能多的工作提升個人綜合素質(zhì)，而班主任助理的工作可能更加適合我。因為我想用我大一時盲目處事的經(jīng)驗告訴學(xué)弟妹完成某一件事的價值，讓他們從大學(xué)走向社會有更多的捷徑。我也想為老師完成每一份繁瑣的任務(wù)從而懂得工作的艱辛。更重要的原因是，我想用與同學(xué)同等的學(xué)生身份，用不一樣的引導(dǎo)方式幫助學(xué)弟學(xué)妹走出盲區(qū)。當(dāng)然，我時刻不忘我是以一名學(xué)生的身份幫助班主任老師完成引導(dǎo)同學(xué)們思想并幫助同學(xué)們學(xué)習(xí)的工作職責(zé)。
以此職責(zé)，我順利完成了這一學(xué)期的班主任助理工作，在這里，請允許我從以下幾個方面匯報我的工作：
20xx級旅游管理一班是我所代理的班級。本班有39名成員，其中男生13人，女生26人；其中有一名黎族和一名藏族同學(xué)，其他人均為漢族；其中有9名同學(xué)來自外省，包括有河南、安徽等；在我們班，目前所了解到的只有兩名同學(xué)是群眾，其他均為共青團(tuán)員；班中所有女生住在第十三棟寢室，男生分布在第七棟比較集中的寢室。
1.新生報名
9月14、15日，20xx級新生入學(xué)報名。我們班在9月14日報名居多，在15日下午16時前報名齊全。這兩天的工作包括有新生信息核對，記錄新生信息，住宿安排，軍訓(xùn)必需品引導(dǎo)購買，引導(dǎo)體檢等等諸多工作。
從新生報名這個過程中，作為班主任助理看出了一些問題。首先是作為90后的大一新生，部分還存在著不禮貌的行為，仍然保留著高中生的野性。其次，整體上綜合素質(zhì)較低，在遇到一些特殊事情的時候不能獨(dú)立處理。我認(rèn)為在以后的班主任助理工作中應(yīng)該重視這些方面的問題。
2.軍訓(xùn)
軍訓(xùn)是每一個大學(xué)生應(yīng)該經(jīng)歷的一門重要課程，但是在短短的十天軍訓(xùn)過程中，不少的人發(fā)來信息尋苦叫累。不過，這段難忘的經(jīng)歷應(yīng)該對他們有非常大的影響。
3.學(xué)生個人信息登記錄入
在短時間內(nèi)對全班39名同學(xué)的信息進(jìn)行收集、整理、核對的確是一個比較復(fù)雜繁瑣的工作。但值得一提的是這份復(fù)雜的工作讓我體會到了班主任老師的艱辛，增添了我們對老師的敬畏之情。
4.班干部競選
每一個組織都會有一些組織領(lǐng)導(dǎo)者，我們班也不能“群龍無首”。在安定了所有同學(xué)的生活之后首要的工作自然是篩選出大家信任的班委。和其他班級不同的是，我們班的班委競選持續(xù)了兩個半小時，最后終于艱難地選舉出了大家公認(rèn)的班委人員。并且，在此學(xué)期的工作中，每一位班委都盡心盡責(zé)完成了自己相應(yīng)的工作。分析此次班委競選持久的原因，是因為我們班有意擔(dān)任班委的決心較強(qiáng)，在此方面一點(diǎn)都不顯得謙讓，都想利用班委職務(wù)為同學(xué)們盡一份微薄之力，也想通過此職務(wù)進(jìn)一步鍛煉自己。由此可見，我們班的同學(xué)在工作方面都非常積極。
5.辦理學(xué)生證圖書證等證件
學(xué)生證和圖書證等證件是大學(xué)生身份的證明。在辦理此些證件的過程中，學(xué)工辦的老師們比我們考慮得更加周到，及早通知我們做好了準(zhǔn)備工作。同學(xué)們能及時用上證件也得益于學(xué)工辦老師的認(rèn)真督促工作呀！在此些證件的辦理過程中也反映出一些問題。比如說在收集圖書證的電子照片時，明顯反映出絕大部分同學(xué)不了解生活常識問題，不會應(yīng)用計算機(jī)等基本能力欠缺。所以，當(dāng)時我覺得這類問題也是我所需要重視并及時解決的。到現(xiàn)在，此類問題的出現(xiàn)已經(jīng)屈指可數(shù)了。
6.開展主題班會
開學(xué)至今，我們班至少開展了四次主題班會。每一次主題班會，我們班都有相應(yīng)的主題進(jìn)行討論。包括班委選舉、成立學(xué)習(xí)互幫小組等等。其中成立學(xué)習(xí)互幫小組的主題班會尤為重要。因為我們班的學(xué)習(xí)興趣很濃厚，不能因為個別科目難題而減弱學(xué)習(xí)的激情。也希望通過此方式讓所有的同學(xué)學(xué)習(xí)好所有的科目，從而提升班級成績總體水平。
7.鼓勵加入多個組織增強(qiáng)自身能力
大學(xué)是一個應(yīng)該學(xué)習(xí)好專業(yè)知識和鍛煉綜合素質(zhì)的階段，所以在努力學(xué)習(xí)的同時需要重視能力的加強(qiáng)。我們學(xué)?？梢藻憻捘芰Φ慕M織有共青團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)以及其他服務(wù)性組織機(jī)構(gòu)。一開始，很多同學(xué)都單純地想學(xué)習(xí)好專業(yè)知識而忽略了能力的培養(yǎng)，所以我在班會或者閑聊的時候以實際例子稍微轉(zhuǎn)變了一些同學(xué)的想法。截止目前，我們班的情況如下：
貧困生評定是一道復(fù)雜的程序，不過，早在入學(xué)報名的時候同學(xué)們就已經(jīng)得到了我的詳細(xì)消息。再經(jīng)過國慶長假的準(zhǔn)備，我們班申請國家助學(xué)金的貧困生基本準(zhǔn)備齊全了貧困資料。準(zhǔn)備工作的及時開展為我們班這次貧困生評定的工作減少了不少麻煩。
對于班主任助理工作，我是這樣理解的。班主任助理要緊密配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對大學(xué)階段生活思想的引導(dǎo)、對生活自理獨(dú)立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護(hù)予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等等等。
而在這些工作中，我認(rèn)為對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對大學(xué)階段生活思想的引導(dǎo)是我應(yīng)該重視的，并且我要以班主任老師的助理和學(xué)長朋友的身份正確處理這些工作。我將此部分工作總結(jié)為督促和交流。
督促是指對早晚自習(xí)、上課出勤以及作業(yè)完成的督促。平常，除了親自對早晚自習(xí)及上課出勤的檢查還包括向班委詢問等工作。對于此項督促工作，目前的情況相對比較樂觀。首先是我未發(fā)現(xiàn)我們班早晚自習(xí)及上課無故缺勤的情況，其次是勤學(xué)善文并且作業(yè)完成情況較好。
交流是指我以朋友和學(xué)長的身份深入同學(xué)們的思想，把控住欲以歪曲的思想，然后用合理的方法將之引導(dǎo)至正確的方向。我與同學(xué)們之間最常用的交流方式是手機(jī)信息，在遇到特殊情況的時候采用當(dāng)面擺談的方式。通過多次聊天，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們漸漸適應(yīng)了大學(xué)生活并且在這個環(huán)境中找準(zhǔn)了自己的方向，相互之間的感情也日趨益近。在這種情況下，我也知道個別同學(xué)之間的小矛盾不容忽視。所以，在不斷交流的同時，督促班委觀察同學(xué)們之間的思想動態(tài)也成為我工作重要的一部分。
級主任心得體會篇十四
班級管理中，班主任就好似一只領(lǐng)頭羊，如果這只“領(lǐng)頭羊”帶路不好，后面的“羊群”就會走錯道，到處亂竄亂跑，整個班級就沒有一點(diǎn)凝聚力。因此，一個班級管理得好與壞，班主任是決定因素之一。班主任如果想抓好班級的話，須在“心”字上做文章，下面就是本人的幾點(diǎn)“心法”。
“愛滿天下”是當(dāng)年陶行之先生倡導(dǎo)過的一句座右銘，他曾經(jīng)告誡對學(xué)生濫施刑罰的人說：“你的鞭子下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！卑嘀魅我褠廴鱿蛎课粚W(xué)生的心田。作為一個班主任老師，必須擁有最深厚的愛生之心。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么，教師的愛心是成功教育的原動力。
“感人心者，莫過于情”。情感交織在人的思維中形成一種刺激，往往對人的認(rèn)識和行為起著調(diào)節(jié)作用。有道是“嚴(yán)師出高徒”，此話有理。在教育教學(xué)過程中，教師對學(xué)生的嚴(yán)格要求是無可非議的。但是，嚴(yán)須有格，嚴(yán)須有方，即不單純是敢抓敢管，更重要的是善抓善管，因為在學(xué)生心目中，大吼大叫的嚴(yán)厲是沒有威懾力的，是老師沒有本事的表現(xiàn)，嚴(yán)厲的管理可能一時奏效，但是并不能真正達(dá)到教育的目的，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理。所以，對待學(xué)生，不應(yīng)只有嚴(yán)父的面孔，更要有慈母心，用真摯的豐富的情感去感染、教育學(xué)生，這種情感一定是發(fā)自內(nèi)心的，而不是做作的。雖然學(xué)生的年齡還小，但是他們的目光是清澈而銳利的。在每一個母親眼中，自己的孩子都是最優(yōu)秀的，母親看待孩子的眼光總是疼愛和欣賞的。盡管每一名學(xué)生的發(fā)展水平不同，能力有大有小，但是如果班主任都能夠用欣賞的眼光去看待每一名學(xué)生，分享他的點(diǎn)滴進(jìn)步，肯定他的點(diǎn)滴成績，學(xué)生怎么能不把老師當(dāng)成“知心人”呢？正如陶行知先生所說的：真的教育是心心相映的活動，惟獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能達(dá)到心的深處。
細(xì)心就是用心細(xì)密，教師在與學(xué)生交往時，應(yīng)細(xì)心觀察學(xué)生的一言一行，觀察學(xué)生的情緒變化，這樣才能及時了解學(xué)生的動向，和學(xué)生溝通時才能有的放矢。很多問題、現(xiàn)象就是因為老師的粗心大意而被忽略，所以導(dǎo)致了一些不該出現(xiàn)的后果。作為班主任，尤其要非常的細(xì)心。我們要仔細(xì)觀察，注意學(xué)生，留意他們的一舉一動，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于在平時的課堂教學(xué)、日常生活、學(xué)生的作業(yè)或者學(xué)生不經(jīng)意間所流露的一個眼神、一個表情、一個動作等細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)端倪，從而使問題在萌芽狀態(tài)就被徹底解決了。這就需要我們有一顆很細(xì)的心??！
一次上課，我發(fā)現(xiàn)平時很認(rèn)真，總是積極舉手回答問題的李麗一反常態(tài)，心不在焉的樣子，我看了她幾次，她都沒發(fā)現(xiàn)。課后，我問她有什么事，我連問幾次她都沒說，我更加確定她有心事，于是一再追問，她才吞吞吐吐地說了。原來她的同桌陳林不見了一支鋼筆，懷疑是她偷的，本來她們很要好，現(xiàn)在陳林不理她了。我向她詳細(xì)了解一些情況后，叫她先不要想這件事，要認(rèn)真聽課，老師會幫她解決的，小麗點(diǎn)點(diǎn)頭走了。我找來陳林，向她了解這件事，再讓她仔細(xì)回憶不見鋼筆的時間和地點(diǎn)。陳林說星期六和小麗一起做作業(yè)時用這支筆寫的，后來就找不到了，書包、家里都找不著。下午放學(xué)后，我到了陳林家，和她一起找鋼筆，這時她讀中學(xué)的哥哥回來了，知道我們在找鋼筆，一拍腦袋對妹妹說：“不用找了，星期天那天，我的筆沒水了，就拿了你的筆去寫，后來又帶回了學(xué)校，忘了告訴你?！钡诙?，陳林向小麗道了歉，她們和好如初了。事后我深有感觸，若我當(dāng)時忽略了小麗的表情，一對好朋友的感情破裂不說，一顆純潔的心靈從此被背上了“小偷”的罪名，那是多么可怕??！作為班主任，平時我們真的是要非常的細(xì)心去觀察、注意學(xué)生，以免造成悲劇。
教師工作是在人的心靈上耕耘的工作，師生間的交流溝通解決的是思想感情問題，不可能一蹴而就，這就需要教師有耐心。有的教師在和學(xué)生交往時稍有挫折或短時間內(nèi)不見成效就喪失信心，失去耐心，這是不可取的，也是不可能達(dá)到溝通的效果的。俗話說：“欲速則不達(dá)?！币脒_(dá)到和學(xué)生溝通的目的，需要教師長期堅持不懈地去親近學(xué)生，了解學(xué)生。一些優(yōu)秀的班主任往往把自己的大部分時間和精力放在和學(xué)生的交往中，和學(xué)生打成一片。如：課間一同游戲，為學(xué)生過生日，課后經(jīng)常為學(xué)生補(bǔ)課等等。這些看似微不足道的小事，實際上都是在和學(xué)生進(jìn)行情感交流。在長期的交往中，教師對學(xué)生的了解加深了，師生間的情誼增進(jìn)了，溝通的目的也就自然而然地達(dá)到了。
一個幾十人的班級，在不同時期，會出現(xiàn)不同的情況和不同的問題，經(jīng)常還會有因突發(fā)事件而產(chǎn)生的新問題。因此，解決各種問題，做好班主任工作需要有耐心。班主任工作的重點(diǎn)是做好全班同學(xué)的思想工作，帶領(lǐng)和幫助全班學(xué)生完成學(xué)業(yè)，全面發(fā)展，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。我們知道，每個學(xué)生都有各自不同的思想，而每個學(xué)生的思想都受到社會多方面的影響，因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事，那么做學(xué)生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就，對于學(xué)生的不佳表現(xiàn)甚至是違紀(jì)行為，我們不要急于做定論，扣帽子，而應(yīng)了解行為背后有沒有別的原因，這樣一來粗暴、急躁的舉動便不會產(chǎn)生。當(dāng)犯錯誤的同學(xué)出現(xiàn)反復(fù)時，應(yīng)該進(jìn)行再教育，做耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們改正錯誤。例如我班有兩個學(xué)生成績很差，卻喜歡打游戲機(jī)，我一次次地找他們談話，和他們分析打游戲機(jī)的害處，他們雖然也知道打游戲機(jī)害處多，可就是改不了這個毛病，我并沒有放棄。我通過召開主題班會“打游戲機(jī)的利與弊”，讓全班同學(xué)分析、討論；另外，我安排一些同學(xué)當(dāng)偵察員，留意他們的'行蹤，每天向我匯報；同時，我在班里開展課外活動并鼓勵他們參加，轉(zhuǎn)移他們的興趣；我堅持每天找他們談話十分鐘，督促、鼓勵他們。就這樣，經(jīng)過我一次又一次的耐心、跟蹤教育，他們逐漸把自己的壞習(xí)慣改掉了。當(dāng)然，我們提倡耐心，不是說遇事不要作果決地處理，那種無所作為，拖拉遷延，當(dāng)斷不斷的表現(xiàn)，并非“耐心”之道。
“恒”即“久也”。人們常說，學(xué)貴有恒，其實教又何嘗不是如此？有不少人認(rèn)為，班主任上任伊始，大刀闊斧，雷厲風(fēng)行，措施手段齊上，規(guī)章制度齊下，以為這樣以后就天下太平，高枕而無憂了，以為學(xué)生經(jīng)這“三斧頭”就會言聽計從。其實不然，教育是長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，思想工作的反復(fù)性是行家們皆知的，學(xué)生的成長不是一蹴而就、指日可待的，它不是木匠運(yùn)斧，三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說，有些措施不是一個循環(huán)就能解決，其間還會有反復(fù)。沒有持之以恒之心不可能產(chǎn)生理想的效果。為全面提高學(xué)生素質(zhì)，學(xué)校以“五旗競賽”為突破口，實行學(xué)生自制，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的管理。實際上給班主任工作增加了許多工作量，開始學(xué)生思想上不重視，甚至放任自己，在大量的思想工作和跟蹤管理后，學(xué)生基本進(jìn)入了自制的狀態(tài)。但，這時班主任如果沒有恒心，那么班級工作管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認(rèn)識，心理上作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，天天檢查，不斷小結(jié)，常抓不懈。在這持久過程中，培養(yǎng)了學(xué)生良好的習(xí)慣，養(yǎng)成了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)踏實的作風(fēng)，把常規(guī)管理程序化，真正把行為管理內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。
班主任的恒心，還表現(xiàn)在甘于平淡，日久而不懈怠的默默的行為中?！岸琛蹦巳酥Ｇ?，學(xué)生如此，老師亦如此。取得成績的關(guān)鍵不是看你開頭怎么樣，而應(yīng)看班級管理的效果，看能不能持之以恒。
班主任工作是一件以心換心的工作，當(dāng)你用你的真心換來學(xué)生的信任之心的時候，你才會體會到班主任工作的甜蜜，你才會感受到學(xué)生的可愛之處。
級主任心得體會篇十五
我從事幼兒教育工作已有近二十個年頭了，從一所完小的學(xué)前班到現(xiàn)在的店口一幼。在這二十年里，幼兒教育有著翻天覆地的變化，然而不管教育設(shè)施和教材如何千變?nèi)f化，作為一名幼兒園班主任老師必須有超人的耐心，愛心以及博大的胸懷。我曾經(jīng)在一本幼兒教育雜志上看到這樣一首兒歌，他這樣寫到：“老師的眼睛真美，走路時我們摔跤了，老師用眼睛對我一笑，我就不疼了，老師的眼睛真亮，提問時我怕了，老師用眼睛鼓勵我，我變得勇敢了……”我覺得這首兒歌就是對我們幼兒園班主任最生動的寫照。的確如此，幼兒園班主任的工作有其特殊性，既有對生活的管理，又有對教育教學(xué)的管理。所以要求我們老師不但要不斷學(xué)習(xí)，隨時更新儲備知識，更要做個細(xì)心人，從每個細(xì)節(jié)入手，觀察全面，照顧細(xì)微，避免安全事故的發(fā)生。
記得我剛到完小的學(xué)前班擔(dān)任班主任時，校長在會上對老師們說：“作為一位老師，除了教書育人，最重要的是管好幼兒的安全，一個老師如果安全沒管好，出了事情，那她的所有成績都免談?！睆哪菚r起我就牢牢繃緊安全這根弦，一年又一年，我積累了一些安全方面的自認(rèn)為的經(jīng)驗，做班主任近二十年，像縫針之類的安全事故一次都沒有發(fā)生。今天在這里我主要和大家交流我在教學(xué)中如何避免安全事故的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
我在組織班級活動或教學(xué)活動時，時時留意每一位孩子的發(fā)展動態(tài)，對安全事故有一定的預(yù)見性，從孩子的一舉一動中，預(yù)計這孩子接下來想做什么了，如果感覺接下來會發(fā)生危險，那么我就及時制止或者改變活動方案，把危險及時扼殺在萌芽狀態(tài)，從而避免事故的發(fā)生。例如有一次，我?guī)е⒆觽兊讲賵錾贤妗袄销椬叫‰u”的游戲。我做雞媽媽，一個小朋友做老鷹，其他小朋友做小雞，老鷹伸出他的爪子，使勁來抓小雞，雞媽媽奮力保護(hù)好小雞們。正當(dāng)我們玩得起勁的時候，小雞的隊伍斷開了，我趕緊讓小朋友原地休息一會兒，因為我知道如果繼續(xù)玩下去，小雞們會摔跤的。游戲是幼兒最喜歡的活動，也是幼兒園主要的教學(xué)形式。但由于幼兒的身心發(fā)展水平較低，行為缺乏理智，易受情緒的影響，在游戲活動中特別是戶外活動中，則可能造成意外的事故。所以，教師在活動前或活動中對幼兒有效的規(guī)則約束和必要的安全指導(dǎo)也是十分必要的。
作為幼兒教師，特別是班主任老師似乎每天都有做不完的事情，特別是很多的文案作業(yè)，需要我們不停的抄啊，寫啊。有時確實很想在教學(xué)活動的間隙或者孩子們自由活動時抓緊做此類工作，但是，每每此時，我就提醒自己，這樣可不行。畢竟孩子們還小，往往無意之中會碰觸一些危險的事物。需要老師每時每刻的提醒他們，所以我總是在孩子們離園后，安心的做事。例如：我?guī)“鄷r，一天午睡，孩子們都安靜的入睡了，我因為感冒，全身無力，也很想趁著孩子們午睡時，自己也睡一會。但最后理智告訴我，不能睡，我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡間巡視，突然，看到一孩子在蒙頭睡覺，我趕緊過去想幫他蓋好被子，卻發(fā)現(xiàn)這孩子在被窩里玩打火機(jī)，多險??！要是我剛才睡著，這孩子點(diǎn)著了打火機(jī)，后果真的不堪設(shè)想。我們面對的是一群五六歲的孩子，年齡小，控制力差，安全意識差，更加需要我們老師有較強(qiáng)的責(zé)任性。為幼兒提供安全教育環(huán)境，使孩子們能平安愉快地度過在園的每一天。
面對天真活潑，任性好動的孩子，我們老師都希望每個孩子都整齊劃一，老師說一，孩子不能說二，甚至希望孩子們都怕自己。覺得這樣的話教室里安靜了，不會有亂糟糟的場面。這樣我們就能管里好班級，孩子們不會出現(xiàn)安全隱患了。但是我卻不這樣認(rèn)為，孩子們雖然好動，但畢竟膽子很小，他們在老師面前活動，本來就縮手縮腳的，老師過于嚴(yán)厲的話，膽小的孩子連走路都顫顫驚驚，甚至于喝口水，上個廁所都會撞在墻角或桌子角上，出現(xiàn)老師和家長都不愿意發(fā)生的事情。我覺得重要的是常規(guī)的養(yǎng)成，孩子們在一定的常規(guī)下生活、學(xué)習(xí)，做任何事都井井有條，不小心發(fā)生的事情肯定減少。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。平時看到孩子鞋帶沒系好，主動彎下腰幫孩子系好，不然走路踩住鞋帶，容易摔跤。遇到天冷或天熱的時候，提醒孩子們增減衣服，看到有孩子衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他們拉一拉；午睡時我會一遍遍的巡視，認(rèn)真督促孩子們午睡，看到那個孩子被子沒蓋好，耐心的給他蓋好。午睡起床，不管多忙，我都會在第一時間給孩子們?nèi)靡卵澋鹊?，盡自己所能讓我們班孩子在園能受到較好的照顧，盡量避免各種流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一項復(fù)雜的工作，我們只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細(xì)無聲，給孩子更多的關(guān)懷。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！
級主任心得體會篇十六
第一段：介紹ICU主任的工作背景和重要性（200字）
ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的核心職務(wù)，負(fù)責(zé)對危重、重癥患者進(jìn)行全方位的管理與護(hù)理。作為一個ICU主任，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和扎實的醫(yī)學(xué)知識，能夠快速判斷病情、做出精準(zhǔn)的診斷，安排并監(jiān)控醫(yī)療團(tuán)隊的工作，確?；颊叩玫郊皶r的救治和細(xì)致的護(hù)理。ICU主任的工作的艱辛和責(zé)任使得他們必須時刻保持高度的警惕性和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
第二段：ICU主任心得體會-團(tuán)隊管理與溝通（200字）
作為ICU主任，要經(jīng)常擔(dān)任醫(yī)療團(tuán)隊的課程帶頭人，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。在團(tuán)隊管理方面，我深刻體會到溝通的重要性。要確保醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，必須保持有效的溝通渠道。合理的分工和清晰的工作目標(biāo)是維系團(tuán)隊凝聚力的關(guān)鍵。在溝通過程中，要充分傾聽，尊重每個成員的意見，以共識為基礎(chǔ)做出決策。這樣才能使團(tuán)隊成員相互信任，形成良好的合作氛圍，共同承擔(dān)責(zé)任。
第三段：ICU主任心得體會-案例管理與團(tuán)隊協(xié)作（200字）
在臨床工作中，經(jīng)常會遇到各種復(fù)雜和危急的情況。在這些情況下，ICU主任需要發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的作用。我在管理過程中學(xué)到了重要的幾點(diǎn)。首先，要建立一個以患者為中心的團(tuán)隊理念，將各個科室的專業(yè)人員結(jié)合起來，共同制定治療方案。其次，要確保團(tuán)隊成員理解和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療準(zhǔn)則和操作規(guī)程，提高工作效率。最后，要建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，及時交流信息，分享經(jīng)驗，解決問題。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，才能夠更好地完成搶救和治療任務(wù)。
第四段：ICU主任心得體會-視野拓展與專業(yè)學(xué)習(xí)（200字）
作為一個ICU主任，不能止步于現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗，應(yīng)不斷拓展自己的視野和增加專業(yè)技能。緊跟醫(yī)學(xué)前沿，關(guān)注最新的治療方法和研究成果，了解國際ICU發(fā)展趨勢。同時，還應(yīng)加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高人文關(guān)懷的能力，與患者和家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系。建立自己的學(xué)習(xí)計劃和研究課題，不斷提高自身的臨床管理水平和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：ICU主任心得體會-情緒管理與自我壓力釋放（200字）
ICU工作環(huán)境緊張、快節(jié)奏，加上面對患者病情危重，ICU主任的工作往往伴隨著壓力和情緒波動。在這種情況下，我學(xué)會了如何管理情緒和釋放壓力。首先，要保持良好的心態(tài)，樂觀面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，要學(xué)會放松自己，通過參加體育活動、讀書和旅行等方式來調(diào)節(jié)情緒。同時，要與家人和朋友保持良好的溝通，分享工作中的心得和壓力，得到他們的支持和理解。
總結(jié)：ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的關(guān)鍵職位，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗和專業(yè)技能。通過團(tuán)隊管理與溝通，案例管理與團(tuán)隊協(xié)作，視野拓展與專業(yè)學(xué)習(xí)以及情緒管理與自我壓力釋放等方面的努力，ICU主任能夠更好地完成重癥患者的搶救和治療任務(wù)。在這個過程中，ICU主任不僅提升了自己的專業(yè)水平，也為團(tuán)隊中的各個成員帶來了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
級主任心得體會篇十七
村主任是在農(nóng)村地區(qū)里具有重要性的職位，他們是村莊里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會工作，處理村莊內(nèi)的日常事務(wù)，維護(hù)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。村主任在整個村莊系統(tǒng)中起著領(lǐng)導(dǎo)作用。
第二段：村主任的工作內(nèi)容
作為村莊的組成部分，村主任們擁有豐富的經(jīng)驗和知識，他們負(fù)責(zé)處理村莊內(nèi)的各種問題，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。除了這些，村主任還要打理基層黨組織，維護(hù)政治穩(wěn)定。他們需要協(xié)調(diào)各個部門完成各項工作，制定村莊規(guī)劃和政策，推進(jìn)村莊的全面發(fā)展。
第三段：村主任的優(yōu)良品質(zhì)
村主任的工作需要具備許多特質(zhì)，例如高度的責(zé)任感、善于協(xié)調(diào)、樂于溝通、負(fù)責(zé)任、講求效率等。他們工作任務(wù)繁重，同時還經(jīng)常在與其他組織、個人之間協(xié)調(diào)和溝通，因此需要擁有高超的溝通能力和談判能力。村主任還需要忠實踐行黨的各項方針和政策，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好“一肩擔(dān)、兩肩挑”的作用。
第四段：村主任的困難和挑戰(zhàn)
當(dāng)然，村主任的工作也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。如何協(xié)調(diào)群眾的利益、如何推進(jìn)基層工作的開展、如何推動政策的有效落實等一系列問題都是村主任們需要面對的。此外，村鎮(zhèn)發(fā)展也存在門檻和難點(diǎn)，選人用人不當(dāng)、擔(dān)任職務(wù)的人員素質(zhì)不高等問題也會給村主任們工作帶來困難。
第五段：村主任的心得體會
作為一個村主任，他們自然也有著自己的感悟和體會。面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，村主任們深刻認(rèn)識到自己的工作任務(wù)，努力探尋各種問題的解決之道。同時，他們也認(rèn)為，只有保持開放、探索和創(chuàng)新，才能走得更遠(yuǎn)、更長遠(yuǎn)。村主任們吸取經(jīng)驗與建議，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展，真正做到用心愛崗、才干過硬、不斷更新認(rèn)知和化解問題，助力全村的發(fā)展與崛起。
總之，村主任這一工作職位在中國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。從村民利益出發(fā)，滿足基本生活需求，并使之向更高層次發(fā)展?，F(xiàn)階段，隨著社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，村主任將更加面臨壓力和挑戰(zhàn)，但只要能夠保持堅定的信念和實干精神，他們的工作一定會越做越好。
級主任心得體會篇十八
村主任，作為一級代表，是鄉(xiāng)村發(fā)展的主要推手。村主任不僅僅是一個村民的代表，還扮演著村莊管理的角色，領(lǐng)導(dǎo)著村莊向著更好的方向前進(jìn)。作為一名村主任，我有著豐富的經(jīng)驗和心得，希望借此機(jī)會，與大家分享一下我在這個角色中得到的收獲。
第二段：聆聽群眾聲音是關(guān)鍵
作為村主任，聽取村民的心聲是最重要的。每個村莊都有自己的特點(diǎn)和需求，村民們有自己的想法和意見，而我們需要做的就是認(rèn)真聆聽。只有聽取到群眾的心聲，我們才能有效地策劃和實施具體的發(fā)展計劃，考慮到更多的人口和地理因素，讓村莊得到更好地發(fā)展。
第三段：尊重老人、教育青年
尊重村民，關(guān)愛老人，關(guān)注青年，是一名優(yōu)秀的村主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。尊重老人是基本的禮節(jié)和傳統(tǒng)美德，要讓他們感受到村莊的溫暖，同時也要與他們分享新的科技，讓他們更好地融入到社區(qū)中。教育青年則是本人實施發(fā)展計劃的基石，成立青年協(xié)助組，提供大學(xué)生實踐課等，盡力為村莊的發(fā)展和未來做出努力。
第四段：堅守職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)
作為村主任，我們必須時刻明確自己的職責(zé)，維護(hù)村莊的利益，同時也要清楚自己的能力和責(zé)任范圍。任何時候保持堅定的信念和勇氣，盡心盡力的為鄉(xiāng)村發(fā)展做出努力，不怕?lián)?dāng)責(zé)任，奮力推進(jìn)村莊建設(shè)。
第五段：與時俱進(jìn)，擁抱變化
只有與時俱進(jìn)，有效地?fù)肀ё兓?，才能讓村莊得以進(jìn)步。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的變遷，鄉(xiāng)村也發(fā)生了巨大的變化。在這樣一個環(huán)境中，村主任需要時刻保持敏銳的嗅覺，吸收新的知識和技術(shù)，謀劃未來，為村莊發(fā)展做出更全面的規(guī)劃和布局。
結(jié)語：
村主任的責(zé)任和義務(wù)是非常重要的。作為村莊的發(fā)展推手，我們的使命就是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。在這個過程中，我們必須保持良好的心態(tài)，同時細(xì)心體察群眾心聲，勇往直前，為社會和國家的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
級主任心得體會篇十九
班主任在班級中是一個特殊的角色，他是一個班級的靈魂，是班級的航向標(biāo)。學(xué)生在家受家長的影響，在學(xué)校，由于和班主任打交道最多，故而受班主任的影響最大。而一個好的班主任，會讓學(xué)生感激一生。筆者從事小學(xué)班主任工作多年，對班主任工作有一點(diǎn)經(jīng)驗和體會，現(xiàn)羅列如下，籍此拋磚引玉。
我們都知道，好看的孩子人人都喜歡，而難看的孩子可能會受到別人的冷眼。同樣，在學(xué)校里，成績好的學(xué)生老師們都喜歡，而成績差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會得不到老師的歡心。作為老師，我們應(yīng)該具備慈母情懷，不應(yīng)嫌棄“孩子”們，不能因為學(xué)生的“美”與“丑”而在學(xué)生面前表現(xiàn)出自己的'偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的，偏袒會讓老師與學(xué)生的距離越來越大。好奇心是小學(xué)生的特點(diǎn)，他們愛想象，愛動手，但因受到思想，行為等方面的約束性較少，常常不經(jīng)意做出一些錯誤的行為。此時，作為班主任，應(yīng)該努力保持平和的心態(tài)，像慈母般理解他們犯下的錯誤，及時引導(dǎo)他們，讓他們認(rèn)識到自己行為可能帶來的危害，并勸導(dǎo)他們加以改正。在學(xué)校里，老師在學(xué)生心目中的地位是無法動搖的。老師的一句鼓勵會讓學(xué)生興奮不已，老師的一句批評會讓學(xué)生苦悶幾天。在教學(xué)中，我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于于表揚(yáng)學(xué)生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處，充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步，對他們的長處要“小題大做，盡量夸張”，永遠(yuǎn)不說“你真笨，你不行”，而是常常說 “你真棒，你真行?！?BR> 讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長，這也符合賞識教育的規(guī)律，決不能因為一點(diǎn)過失將孩子一棒子打死。對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我們更要給他們多一點(diǎn)偏愛，多傾注愛心，熱情和期望，對他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)點(diǎn)成績，要及時給予表揚(yáng)和鼓勵，并提出期望，讓孩子有進(jìn)步的動力，讓孩子明白，老師在關(guān)注他(她)。這樣，他們才會更努力地學(xué)習(xí)和健康的成長。
老師要愛學(xué)生，但并不是姑息學(xué)生的錯誤。儒家的師道精神是學(xué)生必須絕對服從老師，強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)，我在這里說的意思是老師要對學(xué)生嚴(yán)格要求?！皣?yán)師出高徒”，說的就是這個意思，沒有嚴(yán)格要求，同樣沒有好的教育。中小學(xué)生，正處于活潑好動的年齡，自制力差。如果班主任不制訂嚴(yán)明的紀(jì)律來約束和規(guī)范他們的行為，就不能保證班級各項工作的正常開展。但是，對學(xué)生的嚴(yán)格要求并不是簡單的大聲呵斥、嚴(yán)厲批評，而是應(yīng)當(dāng)出于班主任對學(xué)生誠摯的關(guān)心，出自于對學(xué)生成長負(fù)責(zé)的態(tài)度。班主任對學(xué)生提出的要求要合情合理，寬嚴(yán)適度，切實可行。要求一經(jīng)提出，就要認(rèn)真執(zhí)行，堅定不渝地貫徹到底，決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改，就會失去教育的作用，也會影響到班主任的威信。
教師和學(xué)生的溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化，從單純的說教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應(yīng)該摒棄形式上的師道威嚴(yán)，平等對待學(xué)生，使師生關(guān)系融洽、和諧、相互尊重。教師應(yīng)做到平易近人，引導(dǎo)學(xué)生表述自己的見解，允許學(xué)生跟老師辯論，樹立學(xué)生的自信心，還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性發(fā)展。要善于營造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級氛圍，只有這樣，學(xué)生才覺得你把他當(dāng)成朋友，很多問題都會迎刃而解了。
其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我們的一舉一動，都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響，特別是低學(xué)段的學(xué)生，極易模仿老師。身教重于言傳，我們對學(xué)生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響，也抵不上一次反面行為對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。因此，可以簡單地說：要學(xué)生做到的，老師自己須先做到;要求學(xué)生不做的，自己帶頭不做?？傊?，學(xué)校的教育是一種高品質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)的主體是學(xué)生。我們面對的是眾多性格迥異的學(xué)生，如何進(jìn)行有效的管理與引導(dǎo)，這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。作為班主任，應(yīng)該有高度的責(zé)任心，把班主任工作落到實處、細(xì)處。要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。班主任是教育者，領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。我想，只要我們懷著一顆愛孩子的心，一種社會使命感，就一定能把我們的班主任工作做好。
級主任心得體會篇二十
對于中職學(xué)校的學(xué)生教育與管理已成為多數(shù)中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、學(xué)生管理部門永遠(yuǎn)面對的問題，是多數(shù)班主任的心頭之病。而中等職業(yè)的班主任往往是學(xué)生們經(jīng)常接觸與深受影響的人，班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生身心與知識全面發(fā)展的指導(dǎo)者，是聯(lián)系班級中個任課教師的紐帶與中介，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育管理、實施的得力助手和骨干力量，是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁，成為中等職業(yè)教育改革與發(fā)展的不可缺少的角色。成為一名優(yōu)秀班主任，是廣大有志從事教育事業(yè)的教師的共同追求的目標(biāo)之一，怎樣做好一名班主任是廣大教師一直探論的論題，在幾年來的職業(yè)教育班主任的工作經(jīng)歷中，對學(xué)生的管理工作經(jīng)驗中，本人有著下面幾個方面的體會：
目前，相當(dāng)一部分學(xué)生、家長對于中等職業(yè)技術(shù)教育在國民經(jīng)濟(jì)地位及作用、需求等方面問題一知半解，甚至完全不了解，產(chǎn)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！盁o用論”；更加可憐而又可恨是一部分學(xué)生不知為誰而讀書，曾經(jīng)多次聽學(xué)生說過：如果不是父母逼的或者不是為了他們（父母），我才不讀呢！上述情況是造成中職學(xué)生管理難度大、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的根源之一。作為班主任，要多與學(xué)生進(jìn)行思想交流、溝通；及時了解學(xué)生思想變化動態(tài)，通過搜集我們國家及國外在國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)χ械燃夹g(shù)人才需求等方方面面的政策、導(dǎo)向，論證國家對培養(yǎng)中職生的急切與重要性，讓學(xué)生們感覺到中職生可用性、為自己前途充滿信心，從而幫助學(xué)生樹立正確人生觀、世界觀、價值觀。
班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。是學(xué)生求知之路的管理者，同是也是服務(wù)者，班主任應(yīng)不斷提高其自身思想道德素質(zhì)和政治覺悟、提高科學(xué)文件水平，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，只有班主任具有良好道德情操與過硬的業(yè)務(wù)水平才能對其班級起決定因素。正所謂：“學(xué)博為師，德高為范”。
作為一名當(dāng)代中職教育班主任，面臨著知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的各種考驗，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時更新自己的知識，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進(jìn)步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個有心人，平時多積累，定期得失，為以后更好地進(jìn)行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。愛心要求班主任真心實意幫助學(xué)生解決實際困難，凡事以促進(jìn)學(xué)生身心健康成長與更好接受知識教育為目標(biāo)；有了愛心，學(xué)生才能親近。班主任工作切勿“功利化”與追求近功急利，只有耐心能促使學(xué)生與班主任交心；擁有寬容之心才能得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯誤所在，幫助其分析錯誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識錯誤，改正錯誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點(diǎn)、錯誤，但決不縱容學(xué)生。對于一些確實比較嚴(yán)重的錯誤給予嚴(yán)厲的批評，就事論事，同時注意批評的藝術(shù)，保護(hù)學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機(jī)會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚(yáng)為主，多鼓勵，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服；成為學(xué)生們的一名良師益友。
管理是一門科學(xué)，語言是一門藝術(shù)在學(xué)生管理過程中，語言是管理的最重要途徑，傳遞同樣意思，不同表達(dá)方式，產(chǎn)生效果也許會不同。甚至是巨大的反差，俗語：良言一句三冬曖，惡語傷人六月寒。德育思想工作，班主任管理更是如此。教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn)，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題，有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，有的則須通權(quán)達(dá)變，用多種方式進(jìn)行管理，增強(qiáng)教育的效果。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識、人格魅力、班級管理能力等，其中知識威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺、自力和自律。
作為一名教師，除了班主任工作，還有大量業(yè)務(wù)工作要完成，精力畢竟有限，在班級中組建一支得力的班干部隊伍，將對班主任工作起到事半功倍效果。在班級管理中，就給予每位學(xué)生平等機(jī)會，讓他們的特長能得到展現(xiàn)發(fā)揮，讓他們對成長充滿期望。
總而言之，教書育人是教師的神圣天職。班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)修養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動，了解學(xué)生的個性復(fù)雜多變，班主任工作更沒有固定模式，就要求我們進(jìn)行創(chuàng)新研究，因材施教，這個要求很高，但只要我們努力，一定會做到，并且會做得更好！
級主任心得體會篇二十一
科主任是一所學(xué)校中非常重要的角色，他們承擔(dān)著諸多責(zé)任和壓力，需要具備深厚的學(xué)科知識和管理能力。作為一名新晉科主任，我深感責(zé)任重大，經(jīng)過一段時間的擔(dān)任，我有了一些心得體會。
首先，作為科主任，我需要具備優(yōu)秀的教學(xué)能力。教學(xué)是科主任最重要的工作之一，我深知自己的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)科的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，我時刻保持教學(xué)熱情和專業(yè)態(tài)度，努力提高自己的教學(xué)水平。我經(jīng)常參加教學(xué)研討會和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和理論知識，不斷提高自己的教學(xué)技巧和能力，以更好地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。
其次，作為科主任，我需要注重學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科的發(fā)展是學(xué)校的發(fā)展的基礎(chǔ)，也是科主任的重要任務(wù)之一。我積極參與學(xué)?？蒲许椖康纳陥蠛徒M織，不斷推動學(xué)科的發(fā)展。我關(guān)注學(xué)科的前沿動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)科新知識，掌握新的教材和教學(xué)方法，引領(lǐng)教師團(tuán)隊實施科學(xué)化的教學(xué)。我還積極鼓勵教師參加教學(xué)比賽和學(xué)科競賽，不斷提高學(xué)科的影響力和競爭力。
第三，作為科主任，我需要注重師資隊伍的培養(yǎng)。教師是學(xué)校的棟梁之才，他們的素質(zhì)和能力直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此，我注重教師隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。我定期組織教研活動，鼓勵教師們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，提高教學(xué)效果；我還積極支持教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身的專業(yè)水平；我重視對久經(jīng)沙場的老教師的指導(dǎo)和幫助，讓他們發(fā)揮經(jīng)驗和智慧，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，作為科主任，我需要注重班級管理。班級是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的重要場所，而班級管理是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素。在班級管理方面，我注重營造積極向上的班級氛圍，建立和諧的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識和合作精神。我注重對學(xué)生的個性化關(guān)懷和細(xì)致的教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。我與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學(xué)生的情況，共同為學(xué)生的成長和發(fā)展努力。
最后，作為科主任，我需要注重學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。學(xué)校與社區(qū)是相互聯(lián)系、相互依賴的關(guān)系，只有與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，學(xué)校的發(fā)展才能有更好的前景。因此，我積極與社區(qū)開展各種交流活動，加強(qiáng)與社區(qū)居民和單位的聯(lián)系，讓學(xué)校更好地融入社區(qū)，與社區(qū)一同發(fā)展。
在擔(dān)任科主任的這段時間里，我深切感受到了科主任的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長而努力奮斗！