在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足和需要改進之處。總結(jié)是提煉經(jīng)驗和教訓的過程，需要有明確的目標，并且有系統(tǒng)性地進行思考。下面是一些關(guān)于心得體會的參考文獻，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?BR> 審計局工作心得體會篇一
1)工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。
2)能夠堅持，你面對的不會是一帆風順。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
4)世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5)每個人的青春，終逃不過一場愛情。在這里，有愛，有情，有喜，有樂，卻單單沒有永恒。
6)總是在疼過之后，才能學會做一個全新的自己。
7)學習是我生活的主旋律，大學校園生活節(jié)奏輕快平穩(wěn)，讓我覺得充實快樂。伴著晨曦時那溫暖的陽光，聽著校園播音室的廣播，捧著書本，靜靜地坐在校園的一個角落，邊看書邊感受著早晨新鮮空氣中的清新。
8)生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。
9)一生經(jīng)歷一次的青春，目的只是聽一次花開的聲音，看一次花落的寂然，然后散場。
10)耐心和持久勝過激烈和狂熱。
11)每一次選擇都必須是一次超越，否則就不要選擇;每一次放棄都必須是一次升華，否則就不要放棄。做人最大的樂趣在于通過奮斗去實現(xiàn)理想，所以選擇放棄意味著我們還要更加完美，有缺點意味著我們還要更加努力。放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。因為有新的目標去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
12)青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機和活力。
13)信心孕育信心，從勝利走向勝利。
14)有時候，執(zhí)著是一種負擔，放棄是一種解脫。
15)青春真的很單薄，什么都很輕，風一吹，我們就走散了。
16)成功不在難易，而在于是否采取行動。雖然行動不一定能帶來滿意的結(jié)果，但是不行動就絕對不會有滿意的結(jié)果。這個世界從來不缺乏機遇，而是缺少抓住機遇的手。如果你有想法就要趕緊付出行動，別擔心失敗或者困難重重，只有在不停地實踐與追求中，你才能超越自我，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
17)現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力——致自己。
18)無論何人，若是失去耐心，就是失去靈魂。
19)一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。
20)不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。
審計局工作心得體會篇二
我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務(wù)所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務(wù)所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數(shù)的收入任務(wù)，成立以來，他們發(fā)揚實干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團結(jié)奮進，正開拓出一條新時期稅務(wù)所工作的新思路。
一、以人為本，加強思想建設(shè)，深化素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的基層稅務(wù)干部隊伍。
針對所內(nèi)年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當?shù)膸椭?，增強了稅?wù)所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務(wù)所建設(shè)的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
該所還針對所內(nèi)干部年齡結(jié)構(gòu)輕、文化程度高，但經(jīng)驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質(zhì)和工作規(guī)范化水平的提高。
二、服務(wù)為宗，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務(wù)標兵。
創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務(wù)”活動，包括三方面主要內(nèi)容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎(chǔ)法規(guī)的小冊子，利用輔導會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務(wù)活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務(wù)。公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務(wù)機關(guān)辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內(nèi)稅務(wù)人員情況。印制含有干部姓名、職責、所長聯(lián)系電話和其他稅務(wù)所簡要說明的《辦稅服務(wù)卡》向納稅人發(fā)放。
同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務(wù)”、“納稅咨詢套餐服務(wù)”、“涉稅事宜全程服務(wù)”和“納稅處罰提醒服務(wù)”等四項延伸服務(wù)新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。
三、網(wǎng)絡(luò)先行，充實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，創(chuàng)建信息平臺，積極構(gòu)建準確快捷、共享性強的稅務(wù)所信息應用系統(tǒng)。
以科技強管理，向技術(shù)要效率。積極運用現(xiàn)代化手段增強稅務(wù)所日常管理水平。在實行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內(nèi)“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對所內(nèi)的各項稅收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內(nèi)的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的數(shù)據(jù)支持，同時為局領(lǐng)導及時了解稅收進展情況、進行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構(gòu)建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內(nèi)全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細化分工并投入緊張的工作。
四、收入為重，強化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務(wù)按進度、足數(shù)額的完成。
面對首鋼集團經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴峻形勢，該所想方設(shè)法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。
（三）制定所內(nèi)企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實施重點監(jiān)控。
（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進行稅款明細核對，對欠稅單位有關(guān)領(lǐng)導進行新征管法的宣傳和輔導，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。
審計局工作心得體會篇三
1)努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
2)野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會，財力可以雇用體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
審計局工作心得體會篇四
三月，正是江南好風景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓學習。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學習的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務(wù)，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
首先一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的，每個崗位都有自己的職責?？雌饋?，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位?！皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
其次一個人要愛崗敬業(yè)。社會的前進動力是普通老百姓去推動的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復一天、月復一月、年復一年，周而復始重復著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計在黨委政府中會沒有地位、審計在社會上就沒有威信。審計工作需要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才，才能查出各單位違法亂紀問題，才能移交案件線索。因為每個被審計單位在平時財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領(lǐng)導的表揚，一定能會在社會上有一席之地。
再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領(lǐng)導要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機會，把神圣的審計工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。
我們在審前調(diào)查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因為面對的單位是不同的，較少情況下審計是能夠達到此目的，很多情況是難以達到的。
首先我們審計機關(guān)是政府內(nèi)審機構(gòu)，被審計單位也是政府機構(gòu)。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。
其次，一旦被審計單位和領(lǐng)導干部存在嚴重的違紀違法，審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復雜起來，因為遇到這種情況案件線索需要移交紀檢監(jiān)察機關(guān)的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運用自己的聰明才智，高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。
在運用博弈過程中，往往需要審計人員與被審計人員談話?，F(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關(guān)人員談話。審計人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達不到審計要的要求。在這種情況下，就需要審計人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時，審計人員要加強此方面的練習，在了解過程中試著與被審計人員談話了解情況，做好筆錄，可能會達到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計中多嘗試運用博弈理論，會得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學習過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識源泉。希望再磨一劍，為審計工作添磚加瓦！
審計局工作心得體會篇五
人類先進的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質(zhì)全面。
他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點點滴滴詮釋著嚴謹、細致、客觀、公正的深意。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應有的`職業(yè)品格，它蘊含著審計人特有的價值取向!
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實千鈞之重，即使相關(guān)單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔當，依靠財務(wù)資料，依據(jù)財經(jīng)法規(guī)，采取有效的審計技術(shù)方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航的拳拳之心，對審計結(jié)果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經(jīng)濟秩序、國家經(jīng)濟運行規(guī)范、健康的維護和追求。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，他深知沒有自身的高素質(zhì)，就沒有審計的高質(zhì)量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎(chǔ)在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經(jīng)濟運行的規(guī)范和健康?！暗疵髦?，寧靜致遠”于他，不只是傳誦千古的文學佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。
也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們?nèi)匀涣x無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關(guān)書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機遙控指揮;為了趕進度，他們節(jié)假日加班加點，有時還到被審單位調(diào)查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實和坦然。因為，我們用激情和熱忱躬身實踐了嚴謹、細致、客觀、公正的要求，挑起了應有的重擔，履行了自己的職責，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!
審計局工作心得體會篇六
1)一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。
2)有信心就會有力量，有決心就會有動力，有誠心就會有回報。
3)靜下心來好好想想你所走過的路，體驗過的生活，你就會覺得其實你一直活在幸福的包圍圈中。
4)做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。
5)只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝，成功總有一天會出現(xiàn)在你的面前。
6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
7)當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅持到底。
9)很多聰明人之所以沒有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。
10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。
11)時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。
12)青春是一場遠行，回不去了。青春是一場相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實很簡單，只要那么一聲簡短的問候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當我們在畢業(yè)季痛哭流涕地說出再見之后，請不要讓再見成了再也不見。
13)在沒人喝彩的時候我們要學會給自己喝彩，在沒人鼓掌的時候我們要學會給自己鼓掌。
14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。
15)如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%。
16)回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
17)駕馭命運的舵是。不抱有一絲幻想，不一點，不停止一日努力。
18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
19)偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
21)“創(chuàng)”業(yè)，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。
22)對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
23)財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。
24)我堅信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。
26)不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
27)一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經(jīng)常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。
28)理想和現(xiàn)實總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想?
29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。
30)多見一個客戶就多一個機會!
審計局工作心得體會篇七
當前，“兩學一做”學習教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識、出色的工作能力，更應作講道德、有品行的表率。
審計干部應當加強自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計執(zhí)法權(quán)謀取個人私利或者小團體利益，自覺抵制不正之風，堅持維護黨和國家的尊嚴;要言行一致，表里如一，忠誠老實，堅持真理，不唯書，不唯上，只唯實;要謙虛謹慎，不恥下問，尊重科學，尊重知識，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達，尊重人才，大公無私，善于團結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀違法行為，努力塑造經(jīng)濟衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計干部應當弘揚真善美的價值追求，做講道德、有品行的合格審計人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求。“百行德為首，百業(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復強調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”審計干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學習關(guān)于社會主義核心價值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅持以社會主義核心價值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴私德，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時時刻刻把《條例》《準則》《問責》等一系列黨規(guī)黨紀放在心坎上，切實做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計干部必須要認真踐行審計人員核心價值觀，堅持自重、自省、自警、自勵，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚向真向善向美的價值追求，堅持依法審計、文明審計，做到以理服人、不以勢壓人，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計局工作心得體會篇八
青春，是短暫的。青春的短暫不容阻擋，令人慨嘆。
青春，是永恒的。青春的永恒雋于人生，奮斗鑄就。
讓我們的青春，在黨和人民的事業(yè)中永恒！
營業(yè)中心開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，在各級領(lǐng)導高度重視，經(jīng)過不斷探索，走出了一條積極創(chuàng)建――不斷總結(jié)――及時調(diào)整――追求創(chuàng)新――全面提高的創(chuàng)建之路。
審計局工作心得體會篇九
20__年，我局在市委、市政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為動力，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌”的總體要求，認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交工作報告、信息275篇，被批示采用170篇。各項工作都取得了新的成績。
一、20__年審計工作回顧
(一)預算執(zhí)行審計重點突出
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過細化“實施意見”，實行“以會代訓”等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎(chǔ)上，主要體現(xiàn)了“四個突出”：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結(jié)合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質(zhì)量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的“兩個報告”內(nèi)容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大會和市政府領(lǐng)導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20__]38號文件全文轉(zhuǎn)發(fā)了審計結(jié)果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。
(二)專項審計和審計調(diào)查成效顯著。圍繞領(lǐng)導關(guān)心和社會關(guān)注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、“一縣十三鄉(xiāng)”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權(quán)債務(wù)情況進行了專項審計和審計調(diào)查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司__中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調(diào)查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領(lǐng)導提交綜合審計報告和審計調(diào)查報告41篇，得到政府領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度重視，促進了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)的規(guī)范管理。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對__市中心醫(yī)院、__市第四人民醫(yī)院、__市口腔醫(yī)院和__市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調(diào)查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領(lǐng)導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大
今年以來，隨著重點工程建設(shè)步伐的加快，我們及時調(diào)整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設(shè)實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設(shè)指揮部各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”：
一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調(diào)整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結(jié)合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設(shè)進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關(guān)口前移，審計職能貫穿工程招投標、設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關(guān)，參與了161個建設(shè)項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結(jié)算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結(jié)算審計。組織有關(guān)中介機構(gòu)對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結(jié)算審計。報審工程結(jié)算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設(shè)中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關(guān)政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了“重點建設(shè)資金”的審計力度。對結(jié)算中心20__年度重點建設(shè)資金審計到位建設(shè)資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領(lǐng)導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設(shè)資金的管好用好，保證了重點工程建設(shè)順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關(guān)部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關(guān)注
全年共對27名領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領(lǐng)導干部19名，企業(yè)領(lǐng)導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關(guān)移送案件線索3起。為加強領(lǐng)導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設(shè)，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為“四大亮點”。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關(guān)于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設(shè)走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結(jié)合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結(jié)合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關(guān)部門的工作任務(wù)和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《__市機關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。審計署法制司和經(jīng)責司的有關(guān)領(lǐng)導來我局調(diào)研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上解決領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結(jié)果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結(jié)合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關(guān)部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調(diào)查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎(chǔ)上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20__年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領(lǐng)導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項審計任務(wù)
以服務(wù)大局、服務(wù)中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我局從20__年1月17日開始，抽調(diào)骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結(jié)算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結(jié)余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結(jié)余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關(guān)單位在銀行賬戶管理及財政財務(wù)收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結(jié)算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，我局從20__年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務(wù)處、37名業(yè)務(wù)骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照__市職業(yè)教育資源整合工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的真實性和完整性，揭露了有關(guān)單位在財政財務(wù)收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領(lǐng)導要求，我局對群眾上訪反映強烈的__市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和__工藝美術(shù)三廠進行了審計和調(diào)查。對__20__(全國)糖酒商品交易會開展財務(wù)收支專項審計。
20__年之所以能夠圓滿完成各項審計任務(wù)，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務(wù)，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了“十個一”活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關(guān)黨建工作、黨風廉政建設(shè)、審計規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了“審計質(zhì)量年”活動，加強了審計管理。一是按照審計署關(guān)于開展“嚴謹細致，提高質(zhì)量”年活動和省廳關(guān)于開展“管理質(zhì)量年”活動的意見，結(jié)合實際，制定了《審計項目質(zhì)量控制實施細則》，使“質(zhì)量年”活動有了具體鮮活的內(nèi)容，進一步提高審計項目質(zhì)量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質(zhì)量控制，編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據(jù)”、“審計報告”的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎(chǔ)。三是成立了__市審計局審計項目質(zhì)量檢查委員會，加大了審計質(zhì)量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質(zhì)量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務(wù)管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結(jié)合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結(jié)合、各業(yè)務(wù)處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結(jié)合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務(wù)工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關(guān)“十佳檔案室”。五是開展了對20__年度審計項目質(zhì)量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質(zhì)量總體水平的提高。我局《__市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設(shè)步伐加快。成立了計算機審計技術(shù)處，充實了力量，研究制定了《__市審計局20__至審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設(shè)的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ);扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術(shù)手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質(zhì)量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關(guān)現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉(zhuǎn)化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領(lǐng)導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關(guān)政策》等審計信息引起了市領(lǐng)導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲__市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表__市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。按照市委、市政府黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設(shè)和作風建設(shè)，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改進工作方式，在提高服務(wù)水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質(zhì)上取得了明顯成效。
20__年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質(zhì)量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術(shù)方法的應用和審計信息化建設(shè)有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
審計局工作心得體會篇十
審計局信息公開工作年度報告
根據(jù)《做好政府信息公開工作年度報告編制發(fā)布等工作的通知》（遼政辦明電〔〕2號）的規(guī)定和市政府政務(wù)公開辦公室《關(guān)于做好20政府信息公開年度報告編制發(fā)布的通知》要求，我局編制了政府信息公開年度報告。
一、總體工作情況
按照省審計廳和市政府的要求，2013年我局緊密結(jié)合審計工作實際，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在進一步加強組織領(lǐng)導，完善政府信息公開制度，深化審計信息公開內(nèi)容，加快網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等方面取得了新的進展。
一是領(lǐng)導高度重視。局機關(guān)成立以黨組書記、局長遲成君同志任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，明確一名副局長分管政務(wù)公開工作，辦公室、法制科等相關(guān)科室負責人為領(lǐng)導小組成員。
二是認真建章立制。立足審計特色，出臺并印發(fā)了《營口市審計局審計政務(wù)公開制度》、《政府信息公開目錄》、《政府信息公開指南》等規(guī)章制度，建立政府信息公開長效機制。
三是公開程序規(guī)范。堅持“誰公開、誰負責”和“初審、審核兩級審查”的信息公開原則。各科室和分管領(lǐng)導對信息嚴格把關(guān)，保密人員定期檢查，嚴防涉密信息上網(wǎng)，法制科全程介入信息公開實施過程，保證了信息公開的合法性。
四是公開內(nèi)容詳實。我局的職責權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍等事項，特別是一些人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的.問題，均及時依法依規(guī)公開。
二、政府信息公開重點工作情況
我局認真學習貫徹全國和省政府政務(wù)公開工作電視電話會議和《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于推進全省政府信息公開重點工作安排的通知》精神，深刻領(lǐng)會政務(wù)公開工作的重要意義，不斷提高政務(wù)公開工作的整體水平。
三、主動公開政府信息情況
更加注重政務(wù)信息公開的完整、準確、規(guī)范和及時性，2013年主動公開政府信息6條，包括政策法規(guī)類2條，規(guī)劃計劃類4條。
四、依申請公開政府信息情況
2013年我局未收到政府信息公開申請。
五、因政府信息公開申請行政復議、()提起行政訴訟的情況
2013年，在辦理政府信息公開事項中，未發(fā)生復議及訴訟情況。
六、主要問題和改進措施
審計是專職經(jīng)濟監(jiān)督部門，不承擔具體的經(jīng)濟社會管理職能和公共服務(wù)事項，工作內(nèi)容比較單一，輻射面相對較窄，導致我局可公開的信息數(shù)量偏少，審計工作的特殊性制約了信息公開的數(shù)量。針對這一情況，我局要努力加大公開力度，堅持做到涉及審計法律法規(guī)及制度辦法全部公開，要進一步增強做好政府信息公開工作的主動性和自覺性，學習借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，突出工作重點，使政府信息公開工作積極穩(wěn)妥向前推進。
審計局工作心得體會篇十一
年終個人心得體會是每個單位都要進行的一項工作，它不僅是對個人在一年工作中所做出的努力和成績進行總結(jié)的過程，也是對個人能力和發(fā)展?jié)摿Φ脑u估和提升的機會。在審計局這樣一個注重敬業(yè)、專業(yè)和質(zhì)量的單位中，年終個人心得體會更顯得尤為重要和必要。因此，本文將結(jié)合個人實際情況，對審計局年終個人心得體會進行探討和總結(jié)，旨在進一步提升審計局成員的工作質(zhì)量和能力。
第二段：回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果
回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果是年終個人心得體會的重要內(nèi)容之一。在這一方面，個人需要結(jié)合自己的工作崗位，梳理和總結(jié)自己所參與的審計項目，對已完成的工作任務(wù)進行評估和回顧。同時，需要認真分析自己在工作中的優(yōu)點和不足，探索自己的潛力和發(fā)展方向。在我的工作中，我參與了多項重點審計項目，取得了一定的工作成果。在項目的初期，我積極協(xié)助項目組長完成了樣例審計工作，并從中學到了很多實用的技能和知識。在之后的工作中，我能夠獨立完成審計程序的設(shè)計、審計測試、檢查和報告編寫工作，并進行了充分的內(nèi)部審計控制評估和建議。這些成功的經(jīng)驗和成果，讓我更加自信地面對工作任務(wù)和工作挑戰(zhàn)。
第三段：探討自己的優(yōu)缺點和成長方向
探討自己的優(yōu)缺點和成長方向是年終個人心得體會的關(guān)鍵內(nèi)容之一。在這一方面，個人需要認真分析自己在工作中的表現(xiàn)和表現(xiàn)方式，評估自己的能力和潛力，并對自己的發(fā)展方向和目標進行調(diào)整和規(guī)劃。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點是：有較高的責任心和團隊精神，能夠獨立思考和解決問題，且具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；而我的缺點是：技能和知識還有待進一步提高和完善，能力和經(jīng)驗還有待積累和增強。因此，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平，在工作中注重提高自身綜合素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)審計局的工作目標和客戶服務(wù)水平提供更好的保障。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗和提出建議
總結(jié)經(jīng)驗和提出建議是年終個人心得體會的重要組成部分。在這一方面，個人需要認真總結(jié)和反思一年的工作經(jīng)驗和體會，分析和總結(jié)所取得的成功和失敗，提出改進和優(yōu)化的建議和措施。在我的工作中，我通過市場調(diào)研、自測、客戶反饋等方式掌握了市場真實需求，提高了自身工作能力和水平。但我也注意到有時候因為自身的局限性影響到了工作的進展和成果。因此，我建議在今后的工作當中，可以多借鑒各方面的意見和建議，和團隊內(nèi)部的意見不斷進行協(xié)調(diào)和溝通，大力強化工作技能和知識能力，為客戶提供更好的時效、質(zhì)量和服務(wù)水平。
第五段：展望未來和總結(jié)全文
展望未來和總結(jié)全文是年終個人心得體會的最后總結(jié)和總結(jié)。在這一方面，個人需要分析和總結(jié)自己的成長過程和發(fā)展目標，展望未來的發(fā)展方向和目標，以總結(jié)和總結(jié)全文。在我的工作中，我將會繼續(xù)發(fā)揚審計局團隊合作、專業(yè)、服務(wù)客戶、品質(zhì)至上的風格和精神，不斷進一步提升自身的能力和水平，為審計局的快速發(fā)展和工作目標提供更好的保障和服務(wù)。這樣才能做到讓客戶始終保留同審計局共進退，且信賴的信心，更貼近審計局的核心價值和目標。
審計局工作心得體會篇十二
審計局個人年終心得體會，是每一位審計人員在年末總結(jié)自身工作、探究內(nèi)心感悟的重要時刻。經(jīng)過一年的努力，收獲了成果和遭遇了挑戰(zhàn)。在此時，思考過去的工作，反思自身的不足，找尋成功的原因，總結(jié)經(jīng)驗，是應該做的事情。以下是我的年終總結(jié)及個人心得體會。
第二段：回顧
2020年對于每一個人都是一個特殊的年份。在這一年中，新冠疫情肆虐，影響了整個社會的安寧與繁榮。雖然工作不受疫情影響，但也因為受疫情影響很多工作只能在線上進行。在這個特殊的年份里，我感到自己充實了很多。我與同事們齊心協(xié)力，解決了很多復雜的審計問題，準確的制定計劃，嚴格的落實流程，使我們團隊的工作逐步提升了效率和質(zhì)量。同時，我們也嘗試了新的審計模式，在線審計、數(shù)據(jù)分析、信息化管理等，這些都極大地提高了我們的審計能力和業(yè)務(wù)水平。
第三段：感想
在今年的工作中，我有很多感受。首先，明確的目標對工作的重要性。立足前線，主動學習，掌握各種審計技巧，明確自己的工作目標，這使我在工作中更加順利。其次，溝通和協(xié)作在團隊合作中的至關(guān)重要性。有效的溝通、協(xié)作可以減少工作中的誤差、提高效率。此外，態(tài)度也非常重要，無論遇到多大的挑戰(zhàn)，都要充滿信心、積極主動地去面對，因為“沒有硬件的投入，只有軟件的支撐，沒有不可能的任務(wù)，只有人的不可能”。
第四段：收獲
這一年我的主要收獲是工作能力的進一步提升，來自同事們的信任和肯定，以及一種深深的使命感和責任感。在工作中，不斷鍛煉自己的能力，在更高的實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足性，不斷開闊自己的思路。每個人都在一個不斷進步的循環(huán)中。在團隊中，成為同事的朋友，不斷學習拓寬自己的眼界。學會了如何彼此尊重、理解、包容、關(guān)愛，提高彼此的工作素質(zhì)，共同成長。
第五段：展望
未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升自己的審計能力和管理水平?！皩徲嬤\動”需要每個人的積極投入，缺少了個人的奮斗，團隊的成就便無從談起。我相信，只要我們各司其職、協(xié)作愉快、永不滿足，我們一定會取得更好的成績。明天會更美好！
審計局工作心得體會篇十三
第一段：引言（約200字）
審計局心得體會
作為一名企業(yè)內(nèi)外審計師，我曾多次參與審計局的工作，在工作中積累了一些心得和體會。審計局作為一個獨立的第三方機構(gòu)，負責對企業(yè)的財務(wù)狀況進行全面審查和評估，給企業(yè)提供維護聲譽和合法運營的重要支持。在這篇文章中，我將分享我在審計局工作中所獲得的心得和體會。
第二段：準備工作（約200字）
在進行審計工作之前，審計局需要做大量的準備工作。首先是深入了解企業(yè)的背景和運營情況，通過分析企業(yè)的行業(yè)特點和市場狀況，為審計工作提供合理的依據(jù)。其次是明確審計目標和范圍，制定出詳細的審計計劃，并與企業(yè)內(nèi)部進行充分溝通和協(xié)商。通過這些準備工作，我們能夠更好地把握審計的方向和重點，提高工作的效率和準確性。
第三段：實施過程（約400字）
在審計局的實施過程中，我們注重提高工作的專業(yè)性和嚴謹性。首先是對企業(yè)的財務(wù)報表進行仔細審查，查找潛在的風險和問題。其次是對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行評估，發(fā)現(xiàn)并糾正和改進其中的缺陷和漏洞。同時，我們還將通過抽查和流程測試的方式，驗證企業(yè)的賬務(wù)真實性和準確性。在實施過程中，我們不斷與企業(yè)內(nèi)部保持溝通和交流，確保雙方相互配合，共同推進審計工作的順利進行。
第四段：發(fā)現(xiàn)問題（約200字）
在審計局工作中，難免會發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患。這些問題可能涉及賬目錯誤、違規(guī)操作、資金缺口等方面。審計局在發(fā)現(xiàn)問題后，會及時向企業(yè)報告，并推薦相應的整改措施。同時，我們還會建議企業(yè)制定更加完善的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以預防和減少類似問題的發(fā)生。審計局的發(fā)現(xiàn)和建議，為企業(yè)提供了重要的糾偏和改進的方向，幫助企業(yè)更好地運營和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過與企業(yè)的密切合作和全面審計工作，審計局可以為企業(yè)提供全面的金融和財務(wù)咨詢服務(wù)。同時，審計局也在不斷完善和提高自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以適應不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境。通過在審計局工作的經(jīng)驗和體會，我深刻認識到審計局的重要性和作用。作為一個獨立的第三方機構(gòu)，審計局在維護企業(yè)形象和公眾信任方面發(fā)揮著重要的作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。
審計局工作心得體會篇十四
第一段：介紹審計局及其工作的重要性（200字）
審計局是一個重要的組織機構(gòu)，主要負責對各類企事業(yè)單位進行審核和審計工作，以保證其財務(wù)狀況的準確性和合法性。審計工作在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中具有重要的地位，通過對企事業(yè)單位的內(nèi)部控制、財務(wù)制度和財務(wù)報表進行全面細致的審計，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險，提供決策參考。在審計局實習期間，我深入了解了審計工作的內(nèi)涵，也更加意識到審計工作的重要性。
第二段：審計工作需要的專業(yè)知識和技能（250字）
在審計局實習期間，我意識到審計工作對于從業(yè)人員的要求非常高。首先，必須具備扎實的財務(wù)會計知識，理解公司財務(wù)報表的編制和披露要求，能夠準確判斷財務(wù)信息的真實性和合法性。其次，需要具備審計方法和技巧的掌握，能夠根據(jù)不同的審計對象和環(huán)境，靈活運用各種審計程序，準確解決問題。此外，身為一名審計師還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同領(lǐng)域的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
第三段：審計工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
在實習期間，我也遇到了一些審計工作中的挑戰(zhàn)。首先，審計工作工作量大、任務(wù)繁重，需要審計師具備良好的時間管理能力。為了解決這一問題，我們通過細化工作計劃，并且根據(jù)工作的優(yōu)先級合理安排工作時間，提高工作效率。其次，審計工作需要迅速適應不同的審計對象和環(huán)境，需要審計師具備較強的學習和適應能力。為此，我們注重學習，并與同事進行經(jīng)驗交流，以便更好地應對不同的審計任務(wù)。最后，因為審計工作涉及到企業(yè)的財務(wù)狀況，存在一定的風險，因此需要審計師具備高度的責任感和職業(yè)道德，嚴守保密和獨立性原則。
第四段：審計工作中的收獲和感悟（250字）
在實習期間，我不僅提高了自己的財務(wù)會計知識和審計技巧，還加深了對企業(yè)內(nèi)部控制的了解。通過參與不同企事業(yè)單位的審計工作，我學到了很多實際操作的技巧和方法，豐富了我的實踐經(jīng)驗。同時，我還感受到了審計工作帶來的職業(yè)滿足感和成就感。通過對企業(yè)財務(wù)狀況的審核和審計，我們能夠幫助企業(yè)提高財務(wù)治理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）
通過對審計局的實習，我更加堅定了從事審計工作的決心。我認識到審計工作的重要性，也明白了成為一名合格的審計師所需要具備的知識和技能。因此，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，爭取通過相關(guān)考試，成為一名合格的審計師。希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)不斷提升自己，并為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
注：以上文章是根據(jù)您給出的1200字限制進行創(chuàng)作的，如需按照您的要求進行修改，請告知。
審計局工作心得體會篇十五
近日，本人有幸參加了一場來自審計局領(lǐng)導講座，聽取了其對于審計工作的闡述及對于新時代審計工作的期許。通過此次講座，我深刻地認識到，作為一名審計從業(yè)者，必須時刻保持學習進取的心態(tài)，與時俱進，才能更好地推進審計事業(yè)的發(fā)展。
第二段：探討領(lǐng)導對于審計工作的闡述
在講座中，領(lǐng)導詳細介紹了審計工作的目標、方法和要求。其中，他特別強調(diào)了審計的客觀性和獨立性，強調(diào)了加強內(nèi)部審計的重要性，同時也關(guān)注到了應用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)在審計工作中的應用。從他的闡述中，我可以感受到，科技的發(fā)展不僅引領(lǐng)了審計工作的新趨勢，同時也促進了審計風險的大數(shù)據(jù)化、自動化和智能化，為保護國家利益、整治風險、促進改革提供了無盡的動力。
第三段：探討領(lǐng)導對于新時代審計工作的期許
除了介紹審計工作的相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)導還對新時代下審計工作作出了別具深意的期許。他指出新時代下的審計工作必須具有全局思維、預測意識和多維思考能力，能夠把握宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和政策導向，能夠跨行業(yè)、跨領(lǐng)域去看待問題。同時，他還強調(diào)了審計人員應普及法律常識并提高綜合素質(zhì)，不斷提高技能水平和業(yè)務(wù)能力。這為我們審計工作者提供了很好的指導和方向。
第四段：對于整場講座的感觸
整場講座涵蓋了審計工作的方方面面，內(nèi)容翔實且充滿啟發(fā)性。在聽講的過程中，我深深感受到了領(lǐng)導對于審計工作的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的寶貴分享。同時，領(lǐng)導語言簡練、樸實無華，讓我深受啟發(fā)，對我的工作與思路產(chǎn)生了很大的正面影響。
第五段：總結(jié)回顧
通過這次講座，我意識到作為審計人員，必須在工作中時刻保持分析思考的能力，善于運用新技術(shù)新方法進行審計工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。同時，也要具備跨行業(yè)思考問題的能力，增強創(chuàng)新意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為審計工作做出貢獻。我相信，在未來的審計工作中，大家都會秉持領(lǐng)導所說的“樹立審計自信，走進改革前沿，保持發(fā)展先機”的理念，共同努力推進審計事業(yè)的發(fā)展。
審計局工作心得體會篇十六
審計局長是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職位，擔任這一職位需要具備扎實的專業(yè)知識，獨立判斷能力和良好的溝通技巧。在擔任審計局長多年后，我深深體會到了這個職位的重要性和特殊性。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計局長的心得體會，并介紹在這個職位上遇到的一些挑戰(zhàn)以及應對之道。
首先，作為審計局長，我必須具備扎實的專業(yè)知識。審計是一門高度復雜的學科，需要深入理解財務(wù)管理、風險管控和內(nèi)部控制等方面的知識。只有這樣，我才能準確評估企業(yè)的財務(wù)狀況和運營風險。在我的工作中，我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，通過參加培訓、閱讀相關(guān)書籍和專業(yè)期刊，我能夠更好地應對和解決審計過程中遇到的問題。
其次，作為審計局長，我必須具備獨立判斷能力。審計工作是一個高度謹慎和精密的過程，需要審計師對所提供的信息進行全面、客觀和合理的評估。在審計中，有時會遇到模糊和矛盾的信息，這時我必須憑借自己的專業(yè)知識和判斷力，作出正確的決策。在這個過程中，我始終堅持客觀、公正和透明的原則，確保審計結(jié)果的準確性和可靠性。
此外，作為審計局長，我必須具備良好的溝通技巧。審計師不僅需要與企業(yè)內(nèi)部的各個層面進行溝通，還需要與外部利益相關(guān)者進行溝通，如投資者、執(zhí)法機關(guān)等。在與企業(yè)內(nèi)部溝通時，我注重傾聽，尊重和理解對方的觀點，以便更好地了解他們的需求和關(guān)切。與外部利益相關(guān)者的溝通中，我注重傳遞準確、清晰和客觀的信息，以增強與他們的合作和信任。
在我擔任審計局長的多年中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是在審計過程中遇到的復雜和困難的情況。有時，企業(yè)的財務(wù)狀況復雜，內(nèi)部控制不完善，這給審計帶來很大的困難。在這種情況下，我需要運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，尋找解決問題的最佳路徑。其次是在與企業(yè)管理層和其他相關(guān)方溝通時遇到的困難。有時，企業(yè)管理層可能對審計工作持有負面的態(tài)度或抵觸情緒，這會對審計工作帶來挑戰(zhàn)。在這種情況下，我需要保持耐心和理性，通過有效溝通解決問題，確保審計工作的順利開展。
正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我成長和進步。通過不斷學習和改進，我變得更加謹慎、專業(yè)和靈活。我學會了在復雜環(huán)境中保持冷靜，并通過團隊合作解決問題。同時，我也深刻意識到，作為審計局長，要始終遵循道義和倫理原則，獨立、公正地履行職責，確保企業(yè)和社會的利益得到保護。
總之，作為審計局長，我深知這個職位的重要性和責任性。通過不斷學習和鍛煉，我不斷提升自己的專業(yè)知識、獨立判斷能力和溝通技巧，以更好地履行我的職責。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為企業(yè)和社會的發(fā)展作出更多的貢獻。
審計局工作心得體會篇十七
市審計局干部教育培訓工作計劃
為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計署**年度培訓項目計劃》和《**年**市行政機關(guān)公務(wù)員培訓規(guī)劃》，結(jié)合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設(shè)、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內(nèi)容及安排
**年，安排領(lǐng)導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務(wù)培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。分別通過技能強化、網(wǎng)絡(luò)培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
（一）領(lǐng)導能力培訓。
1.廳局級正職領(lǐng)導干部研究班。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)廳（局）級正職領(lǐng)導干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進行研討，促進廳（局）級正職領(lǐng)導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。（責任單位：人事教育處）
2.司局級干部專題研究班。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司（廳、局）級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進展等內(nèi)容進行研討，并進行工作交流，促進司（廳、局）級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關(guān)工作發(fā)展。（責任單位：人事教育處）
3.正處級領(lǐng)導干部培訓班。5月，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干部培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務(wù)、審計項目管理、審計技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。（責任單位：人事教育處）
4.地縣級審計局長培訓班。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長（含主持工作的副局長），參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。培訓內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導能力和審計業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務(wù)、審計領(lǐng)導能力建設(shè)、地縣級審計機關(guān)主要審計業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領(lǐng)會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領(lǐng)導審計工作的能力，更好地履行審計職責。（責任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局）
5.各級黨校政治理論培訓。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關(guān)工委年度安排，選派市局機關(guān)局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。（責任單位：人事教育處、機關(guān)黨辦）
（二）技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關(guān)全員集中培訓。培訓時間為8月和*月。培訓內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。（責任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室）
7.計算機審計中級培訓班。根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量；第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。培訓主要包括計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應用技術(shù)、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術(shù)方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。（責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局）
8.公務(wù)員必備知識培訓。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對全體公務(wù)員進行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識培訓。通過培訓，進一步增強公務(wù)員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務(wù)意識，踐行職業(yè)道德，促進公務(wù)員依法行政、依規(guī)辦事的自覺性，嚴格履行審計職能和崗位職責，形成良好的機關(guān)作風和審計形象。（責任單位：人事教育處）
9.中高級審計師研究能力培訓班。全市審計機關(guān)取得中高級審計師和相應資格人員自愿報名參加。學員先行自學審計署在審計管理系統(tǒng)網(wǎng)上培訓平臺提供的相關(guān)課件，按照選題指導確定選題并撰寫研究論文，年底提交研究論文。在市局評選基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀論文參加審計署評選。通過專題研究，加強中高級審計師的后續(xù)教育，引導和推動我市審計機關(guān)、審計人員不斷學習、深入研究和不斷探索的自覺性，不斷提高理論研究、實踐歸納和科學總結(jié)能力，促進審計理論研究探索。（責任單位：人事教育處、科培中心、信息化處、各區(qū)縣審計局）
10.審計案例培訓班。按照審計署安排，選派市局機關(guān)有關(guān)人員參加“案例教學培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括：案例教學理論與實踐、審計案例教學演練、審計案例編寫等。借鑒國內(nèi)外案例教學實踐經(jīng)驗，研討如何編寫審計案例、實施案例教學；編寫一批高質(zhì)量的契合培訓需求的審計案例，培養(yǎng)一支能夠掌握和應用審計案例教學的師資隊伍。（責任單位：人事教育處、信息化處）
11.建設(shè)項目審計培訓班。按照審計署要求，選派市局機關(guān)或區(qū)縣審計局從事審計工作3年以上、非工程類專業(yè)背景的審計人員，參加“建設(shè)項目審計培訓班”。通過培訓，促進非工程類專業(yè)背景審計人員基本掌握工程識圖和造價及工程建設(shè)管理等專業(yè)知識與實務(wù)技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高從事建設(shè)項目審計工作的專業(yè)能力。（責任單位：人事教育處、固定資產(chǎn)投資審計處）
（三）審計業(yè)務(wù)培訓。
12.審計專題研究。根據(jù)審計署安排，市局機關(guān)選派部分處級業(yè)務(wù)骨干，參加審計署組織的“審計計劃立項研究專題研討班”，“審計法規(guī)和審理工作專題研討班”，“深化部門預算執(zhí)行審計和教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)徲媽ｎ}研討班”，“金融審計創(chuàng)新專題研討班”，“社會保障政策執(zhí)行效果評價數(shù)據(jù)分析模型專題研討班”、“外資審計發(fā)展規(guī)劃暨深化國外貸援款項目審計”等6個專題研討班。（責任單位：綜合處、法規(guī)處、金融與外資運用審計處、財政審計處、社會保障審計處、人事教育處）
13.審計專業(yè)培訓。根據(jù)審計署要求，市局機關(guān)、區(qū)縣審計局選派部分業(yè)務(wù)骨干參加審計署組織的“財務(wù)會計培訓班”和“造價工程師培訓班”。（責任單位：區(qū)縣審計局、固定資產(chǎn)投資審計處、人事教育處）
14.管理培訓。根據(jù)審計署要求，市局機關(guān)選派對口部門專業(yè)人員，分別參加審計署組織的“審計機關(guān)廉政建設(shè)研討班”，“審計機關(guān)人力資源管理培訓班”，“審計計劃工作培訓班”，“審計統(tǒng)計工作培訓班”，“審計干部培訓管理研討班”和“全國審計科研所長研討班”等6項培訓。（責任單位：駐局紀檢監(jiān)察室、人事教育處、綜合處、辦公室、科培中心）
15.審計項目培訓。根據(jù)審計署要求，選派市局機關(guān)相關(guān)部門人員，參加“經(jīng)濟責任審計指南及兩辦《規(guī)定》實施細則培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括講解經(jīng)濟責任審計指南及兩辦《規(guī)定》實施細則等。進一步掌握經(jīng)濟責任審計發(fā)展規(guī)律，提高對經(jīng)濟責任審計工作的認識，規(guī)范使用經(jīng)濟責任審計指南指導審計實踐，加深對兩辦《規(guī)定》實施細則條款的理解，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量。（責任單位：經(jīng)濟責任審計處、人事教育處）
16.崗位練兵。5月至9月，組織全市審計干部開展以審計法、審計準則和審計案例為主要內(nèi)容的崗位練兵活動。通過崗位練兵，推動全市審計人員學習掌握審計有關(guān)法律法規(guī)制度，強化審計能力和技術(shù)方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學習型機關(guān)建設(shè)。（責任單位：科培中心、法規(guī)處、信息化處、人事教育處）
17.中高級審計師技術(shù)資格考試培訓。7月至9月，利用業(yè)余時間，組織進行中高級審計師技術(shù)資格考試輔導，主要以全市報名參加**年中高級審計師考試人員以及擬準備參加考試人員為輔導對象。擬通過輔導，幫助參加人員梳理考試內(nèi)容，突出重點，夯實參加考試基礎(chǔ)，擴大審計宣傳和影響，促進全市審計人員隊伍建設(shè)。（責任單位：科培中心、人事教育處）
（四）境外培訓。
18.香港政府績效預算管理和評審高級研討班。*月份，選派市局機關(guān)審計業(yè)務(wù)骨干赴香港，進行18天培訓。培訓對象為市局機關(guān)部分處級干部和業(yè)務(wù)骨干以及崗位練兵優(yōu)秀人員。重點是充分了解香港獨特的經(jīng)濟管理體制和績效審計工作的特點，學習和借鑒香港先進的公共財政、金融和績效審計的新方法、新技術(shù)，開闊眼界、拓寬思路，創(chuàng)新審計技術(shù)方法，提高我市審計工作質(zhì)量和水平，更好地為我市社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。（責任單位：人事教育處）
19.參加市委組織的境外培訓項目。根據(jù)市委組織部重點培訓項目安排，選派市局機關(guān)局、處級以上部分領(lǐng)導干部，參加市委組織部舉辦的相關(guān)境外短期專業(yè)培訓。()（責任單位：人事教育處）
（五）初任和任職培訓。
20.新任處級干部任職培訓。按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局要求，選派市局機關(guān)新任職處級領(lǐng)導參加行政學院處級領(lǐng)導干部任職培訓。除此之外，局機關(guān)對其他新任職的處級干部進行任職培訓。培訓重點圍繞領(lǐng)導理念與職責、領(lǐng)導方法與技能、領(lǐng)導職責與能力要求等內(nèi)容進行培訓，促進新任處級干部轉(zhuǎn)變角色，明確應履行的職責和應具備的能力，增強責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識，加強自身修養(yǎng)，掌握領(lǐng)導方法與藝術(shù)，提升領(lǐng)導能力。（責任單位：人事教育處）
21.新錄用公務(wù)員初任和入局培訓。按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，安排局機關(guān)20新招錄的`公務(wù)員參加行政學院的初任培訓，使新招錄公務(wù)員熟悉掌握國家公務(wù)員制度和相關(guān)知識，樹立正確的公務(wù)員職業(yè)道德；通過入局培訓初步了解審計概況，盡快熟悉工作崗位需求和審計職業(yè)特點，了解機關(guān)工作程序、規(guī)范和紀律要求，順利完成角色轉(zhuǎn)換，促其樹立正確的國家審計人員意識，增強投身審計事業(yè)的責任感和榮譽感，適應崗位要求。（責任單位：人事教育處）
三、培訓要求
（一）加強領(lǐng)導，分工負責。人事教育處負責教育培訓工作計劃的制定、組織實施和考核，并將考核結(jié)果計入局機關(guān)各部門年度考核。各單位、各部門要統(tǒng)籌安排、處理好培訓與審計工作的關(guān)系，積極組織干部按時參加相應培訓，確保培訓計劃的全面落實。各責任單位和部門要切實履行職責，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓計劃在規(guī)定時限內(nèi)落實。
（二）積極引導，構(gòu)建學習型機關(guān)。各單位、各部門在認真組織落實局統(tǒng)一安排的各項培訓的同時，要積極引導和鼓勵干部利用工、業(yè)余時間，更新、補充專業(yè)理論知識，促進學習成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。
（三）加強溝通指導，強化督促考核。各責任單位和部門要加強對各項培訓計劃實施的溝通和指導，定期了解培訓情況，掌握工作進度，及時協(xié)調(diào)和解決培訓過程中遇到的問題，做好培訓的組織、督促和檢查考核，確保培訓工作質(zhì)量和效果。
審計局工作心得體會篇十八
近日，本市的審計局組織了一場以民法為主題的講座。在這場講座中，知名法律專家為大家講解了民法相關(guān)的知識和相關(guān)的案例，喚起了我們對法律的重視和認識。下面，我將分享我在這場講座中的心得體會。
第二段：民法相關(guān)知識
民法是指規(guī)定個人和法人的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的規(guī)范。講座中，法律專家就民法的基本原則、民事主體、民事行為、合同、侵權(quán)責任等方面做出了詳細的闡述。其中尤其是對合同方面的解釋，讓我對合同的起草和簽訂等方面有了深入的了解，也提高了我在工作、生活中的法律意識。
第三段：案例分析
在這次講座中，法律專家還分享了一些真實的案例進行分析。通過對案例的分析，大家更深刻地認識到了民法的應用實踐，也了解了很多法律實踐中常見的現(xiàn)象及其對應的應對措施，從而更好地保障了自身的權(quán)益。這些案例的啟示給我們提供了很好的借鑒和提高空間。
第四段：認識提高
通過這次講座，我們對民法相關(guān)知識有了更深入的認識，也意識到在實踐中我們需要與其保持一致，加強自身的法律素質(zhì)和法律意識。在今后的工作和生活中，我們需要重視法律規(guī)定，提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念，減少因為對民法認識不足而造成的差錯和損失。
第五段：結(jié)尾
總之，這次民法講座讓我獲益匪淺，增長了很多法律常識和法律素養(yǎng)，也擴大了我對民法的認識。在今后的工作和生活中，我會充分利用所學，加強自我提升，遵循法律規(guī)定，為更好地維護自身權(quán)益和為社會發(fā)展獻力。感謝審計局的組織和法律專家的精彩講解。
審計局工作心得體會篇十九
近年來，我擔任審計局長已有五年之久。在這段時間里，我深刻體會到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了作為一位審計局長需要具備的素質(zhì)和責任。在這篇文章中，我將分享我個人對于審計局長工作的心得體會，希望能夠給予更多有意從事審計工作的人一些啟示和思考。
首先，作為一位審計局長，重要的是要樹立正確的職業(yè)操守和道德標準。審計工作涉及到眾多企業(yè)和個人的經(jīng)濟利益，甚至關(guān)系到國家和民眾的利益。因此，審計局長需要有高度的誠信和責任心，以使審計工作不受外界的干擾和影響。我始終堅守審計原則，公正、公平地處理每一起審計案件，確保審計結(jié)果的準確性和公信力。只有如此，才能建立起審計機關(guān)的良好信譽，獲得各方的尊重和信任。
其次，作為一位審計局長，必須具備卓越的領(lǐng)導和管理能力。審計局是一個龐大的組織體系，需要統(tǒng)籌安排和分配各項審計工作。我通過培養(yǎng)團隊合作意識、激發(fā)員工潛力和提供良好的工作環(huán)境，建立了一個高效、和諧的審計團隊。同時，我注重制定科學合理的審計計劃，確保審計工作能夠順利進行。在審計過程中，我積極與各相關(guān)部門合作，共同解決問題，推動工作的順利進行。我的領(lǐng)導風格以平等、開放和有效溝通為基礎(chǔ)，旨在激勵團隊成員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。
此外，作為一位審計局長，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。審計工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要熟悉國家法律法規(guī)、審計準則和會計原則，掌握先進的審計技術(shù)和方法。為了做好審計工作，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)水平。我始終堅持學習和研究最新的審計理論和實踐，努力將先進的管理理念和方法應用于自己的工作中。通過不斷的學習和提升，我能夠更好地適應和應對復雜多變的審計工作。
此外，作為一位審計局長，要善于分析和解決問題。審計工作中，經(jīng)常遇到一些疑難和復雜的審計案件，需要仔細分析和研究，尋找解決之道。我注重對關(guān)鍵問題進行全面深入的調(diào)查和研究，積極與相關(guān)部門和專業(yè)人士進行交流和討論，爭取獲得更多的支持和幫助。我始終堅持客觀公正的原則，以事實為依據(jù)，提出合理的解決方案。通過不斷努力，我成功解決了許多復雜的審計案件，為國家和企業(yè)提供了有力的支持和保障。
最后，作為一位審計局長，要注重個人形象和職業(yè)修養(yǎng)。審計局長的形象直接影響到審計機關(guān)的聲譽和形象。因此，我始終保持良好的形象和儀態(tài)，注重修養(yǎng)和自我約束。我堅持展現(xiàn)正確的行為和態(tài)度，嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德和紀律，做到身體力行，為他人樹立良好的榜樣。我相信，只有通過自身的奉獻和努力，才能為審計事業(yè)爭得更多贊譽和認可。
總之，作為一位審計局長，我深刻體會到審計工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的五年中，我通過不斷學習和實踐，充實了自己的知識和經(jīng)驗，不斷提升工作能力和水平。我相信，只有堅持正確的職業(yè)操守和道德標準，具備卓越的領(lǐng)導和管理能力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善于分析和解決問題，注重個人形象和職業(yè)修養(yǎng)，才能真正成為一名優(yōu)秀的審計局長。我將繼續(xù)努力，為審計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
1)工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。
2)能夠堅持，你面對的不會是一帆風順。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
4)世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5)每個人的青春，終逃不過一場愛情。在這里，有愛，有情，有喜，有樂，卻單單沒有永恒。
6)總是在疼過之后，才能學會做一個全新的自己。
7)學習是我生活的主旋律，大學校園生活節(jié)奏輕快平穩(wěn)，讓我覺得充實快樂。伴著晨曦時那溫暖的陽光，聽著校園播音室的廣播，捧著書本，靜靜地坐在校園的一個角落，邊看書邊感受著早晨新鮮空氣中的清新。
8)生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。
9)一生經(jīng)歷一次的青春，目的只是聽一次花開的聲音，看一次花落的寂然，然后散場。
10)耐心和持久勝過激烈和狂熱。
11)每一次選擇都必須是一次超越，否則就不要選擇;每一次放棄都必須是一次升華，否則就不要放棄。做人最大的樂趣在于通過奮斗去實現(xiàn)理想，所以選擇放棄意味著我們還要更加完美，有缺點意味著我們還要更加努力。放棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。因為有新的目標去奮斗，人生才會更精彩，生活才會更充實。
12)青春是綠色的，像滴翠的青竹，像坦蕩的草原，充滿無限生機和活力。
13)信心孕育信心，從勝利走向勝利。
14)有時候，執(zhí)著是一種負擔，放棄是一種解脫。
15)青春真的很單薄，什么都很輕，風一吹，我們就走散了。
16)成功不在難易，而在于是否采取行動。雖然行動不一定能帶來滿意的結(jié)果，但是不行動就絕對不會有滿意的結(jié)果。這個世界從來不缺乏機遇，而是缺少抓住機遇的手。如果你有想法就要趕緊付出行動，別擔心失敗或者困難重重，只有在不停地實踐與追求中，你才能超越自我，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
17)現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力——致自己。
18)無論何人，若是失去耐心，就是失去靈魂。
19)一個人的夢想也許不值錢，但一個人的努力很值錢。
20)不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。
審計局工作心得體會篇二
我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務(wù)所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務(wù)所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數(shù)的收入任務(wù)，成立以來，他們發(fā)揚實干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團結(jié)奮進，正開拓出一條新時期稅務(wù)所工作的新思路。
一、以人為本，加強思想建設(shè)，深化素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的基層稅務(wù)干部隊伍。
針對所內(nèi)年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當?shù)膸椭?，增強了稅?wù)所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務(wù)所建設(shè)的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
該所還針對所內(nèi)干部年齡結(jié)構(gòu)輕、文化程度高，但經(jīng)驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質(zhì)和工作規(guī)范化水平的提高。
二、服務(wù)為宗，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務(wù)標兵。
創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務(wù)”活動，包括三方面主要內(nèi)容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎(chǔ)法規(guī)的小冊子，利用輔導會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務(wù)活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務(wù)。公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務(wù)機關(guān)辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內(nèi)稅務(wù)人員情況。印制含有干部姓名、職責、所長聯(lián)系電話和其他稅務(wù)所簡要說明的《辦稅服務(wù)卡》向納稅人發(fā)放。
同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務(wù)”、“納稅咨詢套餐服務(wù)”、“涉稅事宜全程服務(wù)”和“納稅處罰提醒服務(wù)”等四項延伸服務(wù)新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。
三、網(wǎng)絡(luò)先行，充實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，創(chuàng)建信息平臺，積極構(gòu)建準確快捷、共享性強的稅務(wù)所信息應用系統(tǒng)。
以科技強管理，向技術(shù)要效率。積極運用現(xiàn)代化手段增強稅務(wù)所日常管理水平。在實行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內(nèi)“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運用計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對所內(nèi)的各項稅收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內(nèi)的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的數(shù)據(jù)支持，同時為局領(lǐng)導及時了解稅收進展情況、進行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構(gòu)建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內(nèi)全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細化分工并投入緊張的工作。
四、收入為重，強化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務(wù)按進度、足數(shù)額的完成。
面對首鋼集團經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴峻形勢，該所想方設(shè)法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。
（三）制定所內(nèi)企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實施重點監(jiān)控。
（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進行稅款明細核對，對欠稅單位有關(guān)領(lǐng)導進行新征管法的宣傳和輔導，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。
審計局工作心得體會篇三
1)努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
2)野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會，財力可以雇用體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。
3)等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。
4)人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企業(yè)要講競合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。
6)熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，成功不過人上人，發(fā)財不過人騙人，舒服不過人玩人。人生就是人與人!
7)身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢!
8)我現(xiàn)在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發(fā)展是正確的。
9)創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
審計局工作心得體會篇四
三月，正是江南好風景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質(zhì)提升培訓學習。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區(qū)，學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。
學習的課程是羅關(guān)良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計實務(wù)，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。
在上述五位老師的講課中，最能感動我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。
羅老師感動我的是教學敬業(yè)精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內(nèi)容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛的教學事業(yè)，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。
我們審計人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在，全國上下肅貪，也肅亂發(fā)獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂道談：單位現(xiàn)在不發(fā)獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴重的。
首先一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的，每個崗位都有自己的職責?？雌饋?，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設(shè)離不開每位普通的崗位?！皩徲嬍菄邑斦氖亻T神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區(qū)、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。
其次一個人要愛崗敬業(yè)。社會的前進動力是普通老百姓去推動的，但是優(yōu)秀人的帶頭模范作用是十分重要的。審計工作是枯燥的、繁瑣的`，有人形象比喻審計工作就像農(nóng)村婦女烙煎餅一樣，天復一天、月復一月、年復一年，周而復始重復著相同的程序。假如每位同仁都抱著得過且過的思想，審計是查不出多大的問題，移交不來案件線索，整頓不了各單位存在問題，審計在黨委政府中會沒有地位、審計在社會上就沒有威信。審計工作需要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨的審計人，有了這樣愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀審計人才，才能查出各單位違法亂紀問題，才能移交案件線索。因為每個被審計單位在平時財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過程中，已經(jīng)把可能被查出的問題給處理掉了，沒有火眼金睛，只靠平時簡單翻翻帳是查不出來的。審計出成果需要審計人員愛崗敬業(yè)：在大量的、枯燥的數(shù)據(jù)中找線索，在一張張不說話的帳頁、憑證中找嫌疑，在一天天乏味的調(diào)查中找根據(jù)。有了這些愛崗敬業(yè)的人們，審計工作一定能出成果，一定會獲得同仁的稱贊，一定會獲得上級領(lǐng)導的表揚，一定能會在社會上有一席之地。
再次一個人要有犧牲精神，這是審計署領(lǐng)導要求的，也是審計精神的最高境界。這里的犧牲包括時間、健康、金錢。審計要想在各單位和社會上獲得一定的地位，就要需要我們這一代，以至下兩代、三代人的去努力，犧牲時間、健康、金錢，兢兢業(yè)業(yè)工作，查處大案要案。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要勇敢的接受他、熱愛他、干好他。這份高尚的工作是需要全國每位審計人員添磚加瓦的，要每位審計人員耐得住寂寞、守得住清貧，勤勤懇懇，犧牲節(jié)假日休息時間，犧牲周末爬山玩水鍛煉身體的機會，犧牲業(yè)余時間賺錢的機會，把神圣的審計工作做好。
教授我們博弈論課的鄭加成老師，他講解《博弈論與決策思維》深入淺出，獲得大家陣陣笑聲、掌聲，通過他的講解感覺審計過程尤其需要加強博弈工作。
我們在審前調(diào)查、審計檢查中、出具審計報告的過程其實就是一種博弈的過程。博弈的最高境界是利益的趨同性，但是審計和被審計的利益趨同一致性，這是很難的，因為面對的單位是不同的，較少情況下審計是能夠達到此目的，很多情況是難以達到的。
首先我們審計機關(guān)是政府內(nèi)審機構(gòu)，被審計單位也是政府機構(gòu)。對各單位存在一般問題，需要審計把這些問題找出來，以便他們及時加以糾正，使財政資金效果達到最大化。我們在審計這些單位過程中需要博弈，調(diào)查了解被審計單位，需要通過各種方式方法，獲得真實情況，查處一般問題，這樣情況往往容易達到我們與被審計單位利益一致性。
其次，一旦被審計單位和領(lǐng)導干部存在嚴重的違紀違法，審計與被審計之間關(guān)系就變得微妙和復雜起來，因為遇到這種情況案件線索需要移交紀檢監(jiān)察機關(guān)的。在這種過程中，更需要審計博弈技巧，需要設(shè)置各種策略、各種手段，去調(diào)查了解，獲得第一手資料，才能從“不識廬山真面目”，到去偽存真。在這些過程中，需要審計人員運用自己的聰明才智，高超運用鄭老師講的“博弈論與決策思維”，及時解決審計過程中遇到的問題。
在運用博弈過程中，往往需要審計人員與被審計人員談話?，F(xiàn)在審計人員遇到最大的挑戰(zhàn)是和被審計單位人員、相關(guān)人員談話。審計人員一般都是用事先設(shè)置好的表格，給被審計單位和相關(guān)人員填列，這樣獲得的結(jié)果常常達不到審計要的要求。在這種情況下，就需要審計人員和被了解人員談話，獲得大量有用的材料。在平時，審計人員要加強此方面的練習，在了解過程中試著與被審計人員談話了解情況，做好筆錄，可能會達到事半功倍的效果。這些就是鄭老師講的博弈，在審計中多嘗試運用博弈理論，會得到意想不到的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。緊張、愉快、歡樂的五天學習過去了，名師帶給我的“源頭活水”，給了我無盡知識源泉。希望再磨一劍，為審計工作添磚加瓦！
審計局工作心得體會篇五
人類先進的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質(zhì)全面。
他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點點滴滴詮釋著嚴謹、細致、客觀、公正的深意。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應有的`職業(yè)品格，它蘊含著審計人特有的價值取向!
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實千鈞之重，即使相關(guān)單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔當，依靠財務(wù)資料，依據(jù)財經(jīng)法規(guī)，采取有效的審計技術(shù)方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航的拳拳之心，對審計結(jié)果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經(jīng)濟秩序、國家經(jīng)濟運行規(guī)范、健康的維護和追求。
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，他深知沒有自身的高素質(zhì)，就沒有審計的高質(zhì)量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎(chǔ)在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?
自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經(jīng)濟運行的規(guī)范和健康?！暗疵髦?，寧靜致遠”于他，不只是傳誦千古的文學佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。
也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們?nèi)匀涣x無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關(guān)書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機遙控指揮;為了趕進度，他們節(jié)假日加班加點，有時還到被審單位調(diào)查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實和坦然。因為，我們用激情和熱忱躬身實踐了嚴謹、細致、客觀、公正的要求，挑起了應有的重擔，履行了自己的職責，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!
審計局工作心得體會篇六
1)一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。
2)有信心就會有力量，有決心就會有動力，有誠心就會有回報。
3)靜下心來好好想想你所走過的路，體驗過的生活，你就會覺得其實你一直活在幸福的包圍圈中。
4)做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。
5)只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝，成功總有一天會出現(xiàn)在你的面前。
6)任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
7)當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
8)做任何事都要經(jīng)受得挫折，要有恒心和毅力，滿懷信心堅持到底。
9)很多聰明人之所以沒有成功，缺少的不是智慧，而是那種為成功而拼搏的干勁。
10)青春是彩色的，擁有了它，便擁有了七彩人生。
11)時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。
12)青春是一場遠行，回不去了。青春是一場相逢，忘不掉了。但青春卻留給我們最寶貴的友情。友情其實很簡單，只要那么一聲簡短的問候一句輕輕的諒解一份淡淡的惦記，就足矣。當我們在畢業(yè)季痛哭流涕地說出再見之后，請不要讓再見成了再也不見。
13)在沒人喝彩的時候我們要學會給自己喝彩，在沒人鼓掌的時候我們要學會給自己鼓掌。
14)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。
15)如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%。
16)回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
17)駕馭命運的舵是。不抱有一絲幻想，不一點，不停止一日努力。
18)如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
19)偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
21)“創(chuàng)”業(yè)，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。
22)對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
23)財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。
24)我堅信，青春并不僅僅意味著年齡或身體的年輕。只有終生恪守青年時代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)無論是一個企業(yè)，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。
26)不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
27)一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經(jīng)常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。
28)理想和現(xiàn)實總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰還稀罕理想?
29)今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。
30)多見一個客戶就多一個機會!
審計局工作心得體會篇七
當前，“兩學一做”學習教育正在全黨深入開展，作為執(zhí)法監(jiān)督部門的審計干部，不能僅僅只滿足于精湛的專業(yè)知識、出色的工作能力，更應作講道德、有品行的表率。
審計干部應當加強自身建設(shè)，自覺塑造高尚人格品質(zhì)。要正氣凜然，廉潔奉公，決不能利用審計執(zhí)法權(quán)謀取個人私利或者小團體利益，自覺抵制不正之風，堅持維護黨和國家的尊嚴;要言行一致，表里如一，忠誠老實，堅持真理，不唯書，不唯上，只唯實;要謙虛謹慎，不恥下問，尊重科學，尊重知識，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟豁達，尊重人才，大公無私，善于團結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承，不人云亦云;要講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要敢于碰硬，敢于亮劍，勇于揭露違紀違法行為，努力塑造經(jīng)濟衛(wèi)士高尚人格品質(zhì)。
審計干部應當弘揚真善美的價值追求，做講道德、有品行的合格審計人。這是共產(chǎn)黨員道德品行合格的核心要求。“百行德為首，百業(yè)德為先”。道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。反復強調(diào)：“道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題，全黨同志特別是領(lǐng)導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。”審計干部必須要自覺把講道德、有品行作為自己人生的必修課，深入學習關(guān)于社會主義核心價值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的重要論述，堅持以社會主義核心價值觀塑造自己的道德品行，從道德模范、“最美人物”、優(yōu)秀黨員身上獲取道德正能量，從一些因道德滑坡、品行低下、行為失范而栽跟頭的黨員干部的典型案例上受到警示，自覺傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，做到明大德、守公德、嚴私德，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。審計干部必須要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時時刻刻把《條例》《準則》《問責》等一系列黨規(guī)黨紀放在心坎上，切實做到不忘初心，潔身自愛，出污泥而不染。審計干部必須要認真踐行審計人員核心價值觀，堅持自重、自省、自警、自勵，始終保持積極健康的生活方式，大力弘揚向真向善向美的價值追求，堅持依法審計、文明審計，做到以理服人、不以勢壓人，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，努力以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、成就事業(yè)。
審計局工作心得體會篇八
青春，是短暫的。青春的短暫不容阻擋，令人慨嘆。
青春，是永恒的。青春的永恒雋于人生，奮斗鑄就。
讓我們的青春，在黨和人民的事業(yè)中永恒！
營業(yè)中心開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，在各級領(lǐng)導高度重視，經(jīng)過不斷探索，走出了一條積極創(chuàng)建――不斷總結(jié)――及時調(diào)整――追求創(chuàng)新――全面提高的創(chuàng)建之路。
審計局工作心得體會篇九
20__年，我局在市委、市政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為動力，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議和審計工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀指導審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和市委、市政府的中心工作，按照局黨組提出的“集體工作爭冠軍，單項工作拿金牌”的總體要求，認真貫徹“全面審計、突出重點”的原則，注重突出工作重點，不斷改進工作方式，全面提高了依法審計能力和審計工作水平。全年共開展審計項目69個，完成查出各類違規(guī)金額40。16億元，增加財政收入5。54億元，糾正歸還原渠道資金6696萬元。提交工作報告、信息275篇，被批示采用170篇。各項工作都取得了新的成績。
一、20__年審計工作回顧
(一)預算執(zhí)行審計重點突出
今年的預算執(zhí)行審計工作，在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過細化“實施意見”，實行“以會代訓”等形式，進一步統(tǒng)一思想認識，明確審計目標，創(chuàng)新工作思路，突出審計重點，力求常審常新。在全面審計的基礎(chǔ)上，主要體現(xiàn)了“四個突出”：一是突出了預算完整性的審計，檢查單位的收入支出是否編入預算及財政批復的預算是否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。同時對部分市直部門公用經(jīng)費情況進行了分析，指出了單位間公用經(jīng)費實際支出水平差異較大、單位實際支出與預算安排懸殊較大等問題，并提出了改進建議。鮑志強市長對此非常重視，立即作出批示，要求財政部門結(jié)合今年的預算編制，借鑒審計提出的建議，認真研究改進;二是突出了對重點項目、專項資金的撥入撥出(支出)、管理和使用情況的審計，掌握了財政收支的真實情況;三是突出了對資金使用單位的延伸審計，以資金為主線，共延伸審計了140多個單位，掌握了大量的一手資料;四是突出了管理方面的審計。從市地稅局各處室履行職責入手，對涉及稅收征管、減、免、緩稅、法規(guī)政策的制訂、執(zhí)行和管理等情況進行審計，摸清各管理分局的征管質(zhì)量。通過審計，達到了摸清家底，核實收支，揭露問題，促進管理的目的。提交的“兩個報告”內(nèi)容豐富充實，問題揭露充分，整改建議針對性和可操作性強，得到了市人大會和市政府領(lǐng)導的充分肯定。市政府以濟政發(fā)[20__]38號文件全文轉(zhuǎn)發(fā)了審計結(jié)果報告，在全市范圍進行了通報。同時，我局加大了預算執(zhí)行審計查出問題的整改工作力度，取得了良好的效果，并將整改情況分別向市長辦公會和市人大會作了匯報。
(二)專項審計和審計調(diào)查成效顯著。圍繞領(lǐng)導關(guān)心和社會關(guān)注的熱點問題，以促進各項改革措施的落實和維護群眾根本利益為目標，對教育資金、希望工程助學基金、住房公積金、殘疾人保障金、全市種糧農(nóng)民直補資金、“一縣十三鄉(xiāng)”扶貧資金、引黃供水工程項目資金、排水工程項目資金等專項資金的管理使用情況、國有企業(yè)稅外負擔和債權(quán)債務(wù)情況進行了專項審計和審計調(diào)查，對市公路系統(tǒng)、市食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)進行了行業(yè)審計，完成了天同證券有限責任公司__中心營業(yè)部的資產(chǎn)負債損益審計調(diào)查和利用外資項目還款期管理及效益情況審計等。通過審計，揭露了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)管理中存在不真實、不規(guī)范、不合法、效益差等問題，有針對性地提出改進建議。共向上級領(lǐng)導提交綜合審計報告和審計調(diào)查報告41篇，得到政府領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度重視，促進了專項資金和行業(yè)系統(tǒng)的規(guī)范管理。
為了解和掌握我市市級醫(yī)院的醫(yī)療收費情況，揭示群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的問題，進一步推進我市醫(yī)療體制改革，用近三個月的時間對__市中心醫(yī)院、__市第四人民醫(yī)院、__市口腔醫(yī)院和__市婦幼保健院等4家醫(yī)院的醫(yī)療收費情況進行了審計調(diào)查。通過審計，揭露了醫(yī)院存在的嚴重的違規(guī)收取醫(yī)療、藥品和其他費用及不規(guī)范收費的情況，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了改進建議。提交的審計報告引起了領(lǐng)導的高度重視，市委副書記、副市長楊魯豫同志作了批示。
(三)固定資產(chǎn)投資審計力度不斷加大
今年以來，隨著重點工程建設(shè)步伐的加快，我們及時調(diào)整工作思路，突出投資審計特點，在繼續(xù)對全市重點工程建設(shè)實施全過程跟蹤審計、認真完成各區(qū)工程建設(shè)指揮部各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加大對完工項目的審計力度，取得較好的效果。全年跟蹤審計項目26個，審計資金66。95億元，節(jié)約投資2。16億元。今年投資審計的特點主要是加大了“四個力度”：
一是加大了“跟蹤審計”的力度。及時調(diào)整充實東區(qū)、西區(qū)、城區(qū)三個指揮部的派駐人員。駐區(qū)人員按照各指揮部的要求，結(jié)合審計工作實際，認真履行職責，對重點工程建設(shè)進行全過程監(jiān)督，做到提前介入，審計關(guān)口前移，審計職能貫穿工程招投標、設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料供應全過程。積極參與項目招投標審計，把好招投標關(guān)，參與了161個建設(shè)項目的招標、評標、定標工作。
二是加大完工工程結(jié)算的審計力度。完成了經(jīng)十一路人防工程、經(jīng)十路1-3標段、玉繡河綜合治理工程和市雜技團辦公樓(更多精彩文章來自“秘書不求人”)裝修項目的工程結(jié)算審計。組織有關(guān)中介機構(gòu)對東區(qū)、西區(qū)17個已完工項目的工程結(jié)算審計。報審工程結(jié)算值11。3億元，審減1。6億元，有效揭露了項目建設(shè)中的高估冒算、擠占挪用和損失浪費等行為。
三是加大了拆遷補償資金的審計力度。先后對經(jīng)十路1-3標段和玉繡河項目進行了拆遷補償資金的審計，審計拆遷資金68448萬元，審計清理收回拆遷補償資金471萬元。同時，積極探索拆遷補償事前審計的新路子。實施了緯六路改造工程拆遷方案審計，有效地防止了由于拆遷政策不明確造成多補償拆遷資金1071萬元情況的發(fā)生，并以審計信息的形式及時上報市政府。楊魯豫副市長對此高度重視，立即作出批示，要求監(jiān)察、國資、拆遷、房管、土地等部門聯(lián)合研究拆遷補償問題，完善有關(guān)政策，及時堵塞漏洞。
四是加大了“重點建設(shè)資金”的審計力度。對結(jié)算中心20__年度重點建設(shè)資金審計到位建設(shè)資金70。79億元，工程支出59。59億元。針對審計發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位管理費管理不規(guī)范、列支口徑不一致，報銷制度不完善、票據(jù)不合規(guī)等問題，及時向市領(lǐng)導和各指揮部提出了改進建議。通過審計，促進了建設(shè)資金的管好用好，保證了重點工程建設(shè)順利進行。郭作貴副市長作出批示，責令有關(guān)部門認真落實審計意見，切實抓好整改。
(三)經(jīng)濟責任審計受到廣泛關(guān)注
全年共對27名領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中縣區(qū)長3名，部門領(lǐng)導干部19名，企業(yè)領(lǐng)導干部5名，查出各類違紀違規(guī)金額37億元，管理不規(guī)范金額33億元。向紀檢、檢察機關(guān)移送案件線索3起。為加強領(lǐng)導干部監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設(shè)，促進依法行政發(fā)揮了應有作用。主要表現(xiàn)為“四大亮點”。
一是市委市政府更加重視經(jīng)濟責任審計工作。市委書記辦公會專題聽取了經(jīng)濟責任審計工作匯報，這在我市是第一次。以市委、市政府的決定召開了全市經(jīng)濟責任審計工作會議。會議聲勢之大、規(guī)格之高、效果之好，在全市也是前所未有的。這次會議的召開，對推動我市經(jīng)濟責任審計工作的深入開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市委、市政府還出臺了《關(guān)于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》，并要求從明年起對縣(市)區(qū)委書記和縣長同時進行經(jīng)濟責任審計。
二是制度建設(shè)走在了全省前列。先后制定出臺了《經(jīng)濟責任審計與其他審計結(jié)合的若干規(guī)定》，對審計項目安排、經(jīng)濟責任審計與其他審計結(jié)合的具體問題、審計報告的復核等做出了明確的規(guī)定。該《規(guī)定》為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，明確相關(guān)部門的工作任務(wù)和職責提供了制度依據(jù);制定出臺了《__市機關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告規(guī)范》，進一步規(guī)范了報告文本的格式，為進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。審計署法制司和經(jīng)責司的有關(guān)領(lǐng)導來我局調(diào)研時都給予了充分肯定。
三是任中經(jīng)濟責任審計和縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。今年共安排經(jīng)濟責任審計項目27項，其中任中審計18項，占67%，為實現(xiàn)審計監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上解決領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計監(jiān)督滯后和審計結(jié)果難以有效運用等問題做出有益的探索。先后對三個縣(市)區(qū)政府主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。審計中堅持政府財政決算審計與縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計相結(jié)合的方式。根據(jù)縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作的特點，有針對性地組織了學習和培訓，并向有關(guān)部門發(fā)送了經(jīng)濟責任審計征詢表，重點了解群眾來信反映違紀線索的情況，通過深入細致的審前調(diào)查和分析，在了解被審計單位總體情況的基礎(chǔ)上，制定了審計實施方案，確定了審計的目標、范圍、重點和方法。通過審計，有效地促進了依法行政，促進了縣區(qū)經(jīng)濟快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
四是審計決定落實歷年最好。為促進審計決定落實，對20__年度完成的經(jīng)濟責任審計項目進行了集中回訪。通過對經(jīng)濟責任審計意見書、審計決定書的落實情況、被審計單位健全完善制度、規(guī)范管理取得的成效、被審計單位和被審計單位領(lǐng)導干部對經(jīng)濟責任審計工作的意見和建議逐項進行落實。鞏固和擴大了審計影響，促進了審計決定和意見的落實，審計決定的落實率達到99。8%，是歷年審計決定落實率最高的一年。
(四)圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項審計任務(wù)
以服務(wù)大局、服務(wù)中心、促進社會穩(wěn)定為己任，緊緊圍繞政府工作中心，積極開展審計工作，圓滿完成了黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。一是根據(jù)市政府資金管理制度改革工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我局從20__年1月17日開始，抽調(diào)骨干力量組成18個審計組，對第二批納入政府資金結(jié)算中心管理的142個部門單位的銀行帳戶及資金結(jié)余情況進行了全面審計。通過審計，全面摸清了這些部門單位的銀行帳戶及資金家底，核實了結(jié)余資金的真實性和完整性，同時揭露了有關(guān)單位在銀行賬戶管理及財政財務(wù)收支、資金管理等方面存在的問題，為各部門納入政府資金結(jié)算中心統(tǒng)一管理及資金賬戶的分類處置和順利交接提供了重要依據(jù)。二是根據(jù)市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度改革領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，我局從20__年4月28日開始，專門拿出5個業(yè)務(wù)處、37名業(yè)務(wù)骨干組成12個審計組，對全市589個市級行政事業(yè)單位，分三批進行資產(chǎn)清查審計。截止9月底，兩批380個單位的資產(chǎn)審計工作順利完成。目前，第三批的資產(chǎn)清理審計工作已經(jīng)展開。三是按照__市職業(yè)教育資源整合工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，對17個職業(yè)教育資源整合單位的審計。通過審計，基本摸清了被整合單位的家底，核實了資產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的真實性和完整性，揭露了有關(guān)單位在財政財務(wù)收支、資產(chǎn)管理等方面存在的違紀違規(guī)問題，為我市職業(yè)教育資源的順利整合提供了第一手資料。四是根據(jù)市委市政府領(lǐng)導要求，我局對群眾上訪反映強烈的__市蔬菜副食品(集團)有限責任公司和__工藝美術(shù)三廠進行了審計和調(diào)查。對__20__(全國)糖酒商品交易會開展財務(wù)收支專項審計。
20__年之所以能夠圓滿完成各項審計任務(wù)，主要是狠抓了以下保障措施：
(一)深入扎實地開展了“先進性教育”活動。按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨組高度重視，把先進性教育活動作為全局工作的中心任務(wù)，擺在重要位置，多次召開黨組會和黨組擴大會，進行專題研究。在先進性教育活動中，按照上級要求，堅持把學習教育貫穿始終，突出抓好“三個代表”重要思想、黨性宗旨、廉潔勤政等“三個專題”教育。為進一步豐富學習教育形式，增強學習效果，認真開展了“十個一”活動，使廣大黨員對先進性教育活動有了更深層次的認識和理解。堅持邊學、邊查、邊整、邊改，廣泛征求意見，深入查擺問題，逐條進行梳理。局黨組對整改工作非常重視，堅持高標準嚴要求，認真制訂了整改方案和整改措施。同時注重抓好長效機制的建立，重新修訂了機關(guān)黨建工作、黨風廉政建設(shè)、審計規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，把先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，長期堅持下去，鞏固教育活動成果。通過先進性教育活動，黨員的思想認識和理論水平有了明顯提高，有力地促進了審計工作全面發(fā)展，取得了良好的效果。
(二)開展了“審計質(zhì)量年”活動，加強了審計管理。一是按照審計署關(guān)于開展“嚴謹細致，提高質(zhì)量”年活動和省廳關(guān)于開展“管理質(zhì)量年”活動的意見，結(jié)合實際，制定了《審計項目質(zhì)量控制實施細則》，使“質(zhì)量年”活動有了具體鮮活的內(nèi)容，進一步提高審計項目質(zhì)量，規(guī)范審計行為提供了制度保障。二是為進一步規(guī)范現(xiàn)場審計作業(yè)，促進質(zhì)量控制，編寫了“審計實施方案”、“審計日記”、“審計工作底稿”、“審計證據(jù)”、“審計報告”的范本，收到了較好的效果，為實現(xiàn)審計工作規(guī)范化、法制化、科學化打下了堅實的基礎(chǔ)。三是成立了__市審計局審計項目質(zhì)量檢查委員會，加大了審計質(zhì)量監(jiān)督檢查的力度，審計人員依法審計的能力明顯增強，審計工作質(zhì)量和執(zhí)法水平明顯提高。四是加強審計計劃和業(yè)務(wù)管理，在制定計劃時做到預算執(zhí)行審計項目與其他審計項目相結(jié)合、經(jīng)濟責任審計和正常審計項目相結(jié)合、各業(yè)務(wù)處和各縣(市)區(qū)局的審計資源和人力資源相結(jié)合，使計劃管理更科學，更有利于指導業(yè)務(wù)工作。修定完善了審計工作目標考核辦法，以考核促管理，全面提升審計工作水平。審計檔案管理取得了新成績，我局檔案室被評為市直機關(guān)“十佳檔案室”。五是開展了對20__年度審計項目質(zhì)量的全面檢查，評選了優(yōu)秀審計項目;成功舉辦了全省優(yōu)秀審計項目檔案巡展，全市審計系統(tǒng)170余人參加了學習觀摩，促進審計質(zhì)量總體水平的提高。我局《__市供水集團有限責任公司原總經(jīng)理經(jīng)濟責任審計項目》榮獲全省優(yōu)秀審計項目第一名。
(三)審計信息化建設(shè)步伐加快。成立了計算機審計技術(shù)處，充實了力量，研究制定了《__市審計局20__至審計信息化發(fā)展規(guī)劃》，確立了大力推進計算機審計，努力實現(xiàn)審計方式和手段創(chuàng)新的工作目標;加大了信息化建設(shè)的投入，今年共投資100萬元，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和局域網(wǎng)系統(tǒng)，為信息化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ);扎實開展計算機審計工作，今年運用計算機技術(shù)手段開展的審計項目有10個之多。在對公路系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、金融證券、公檢法、社保、房地產(chǎn)公司、人防工程等項目審計實施過程中，充分利用計算機審計手段，大大提高了審計效率和審計質(zhì)量。近日，在國家審計署舉辦的全國審計機關(guān)現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應用實例評選活動中，我局公路收費計算機輔助審計項目被評為全國優(yōu)秀審計項目，受到審計署通報表彰。這也是我省唯一獲此殊榮的計算機審計項目。
(四)進一步加大了審計成果的轉(zhuǎn)化力度。高度重視信息宣傳工作，進一步明確責任，強化措施，努力放大審計成果，使審計成果進入領(lǐng)導決策層，從更高的層面更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，審計信息宣傳工作成效顯著。全年共編發(fā)審計信息275篇，被上級批示采用170篇。其中，我市《拆遷補償政策存在漏洞》、《建議明確種糧直補有關(guān)政策》等審計信息引起了市領(lǐng)導的高度重視，并作重要批示。我局分別被市委辦公廳、市政府辦公廳和省審計廳評為信息宣傳先進單位。審計科研工作取得突破性成果，我局提交的論文《審計腐敗行為的經(jīng)濟學分析和治理的制度安排》獲__市社會科學優(yōu)秀成果一等獎，并被推薦代表__市參加全省社會科學優(yōu)秀成果評選。這是我局成立以來首次獲此殊榮。
(五)切實加強了機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。按照市委、市政府黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真落實了反腐倡廉工作責任制，制發(fā)了《20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題教育，進一步修訂完善了我局加強黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見。狠抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，進一步加強了審計干部的思想建設(shè)和作風建設(shè)，引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線。審計人員依法行政、廉潔從審的意識明顯增強，樹立了審計人員良好的社會形象。積極開展了爭創(chuàng)“群眾滿意機關(guān)”活動，對照標準找差距，明確目標定措施，重在行動抓落實，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改進工作方式，在提高服務(wù)水平和工作效率、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、增強審計干部隊伍整體素質(zhì)上取得了明顯成效。
20__年審計工作雖然取得了明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，主要是：審計工作如何改進方式方法以更好地適應政府改革的需要還有待于進一步研究和探討;審計人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)還不能很好地適應審計工作發(fā)展的要求;審計工作效率、質(zhì)量和成果仍需進一步提高;現(xiàn)代審計技術(shù)方法的應用和審計信息化建設(shè)有待進一步加強等。這些問題要在今后工作中認真研究解決。
審計局工作心得體會篇十
審計局信息公開工作年度報告
根據(jù)《做好政府信息公開工作年度報告編制發(fā)布等工作的通知》（遼政辦明電〔〕2號）的規(guī)定和市政府政務(wù)公開辦公室《關(guān)于做好20政府信息公開年度報告編制發(fā)布的通知》要求，我局編制了政府信息公開年度報告。
一、總體工作情況
按照省審計廳和市政府的要求，2013年我局緊密結(jié)合審計工作實際，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在進一步加強組織領(lǐng)導，完善政府信息公開制度，深化審計信息公開內(nèi)容，加快網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等方面取得了新的進展。
一是領(lǐng)導高度重視。局機關(guān)成立以黨組書記、局長遲成君同志任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，明確一名副局長分管政務(wù)公開工作，辦公室、法制科等相關(guān)科室負責人為領(lǐng)導小組成員。
二是認真建章立制。立足審計特色，出臺并印發(fā)了《營口市審計局審計政務(wù)公開制度》、《政府信息公開目錄》、《政府信息公開指南》等規(guī)章制度，建立政府信息公開長效機制。
三是公開程序規(guī)范。堅持“誰公開、誰負責”和“初審、審核兩級審查”的信息公開原則。各科室和分管領(lǐng)導對信息嚴格把關(guān)，保密人員定期檢查，嚴防涉密信息上網(wǎng)，法制科全程介入信息公開實施過程，保證了信息公開的合法性。
四是公開內(nèi)容詳實。我局的職責權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍等事項，特別是一些人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的.問題，均及時依法依規(guī)公開。
二、政府信息公開重點工作情況
我局認真學習貫徹全國和省政府政務(wù)公開工作電視電話會議和《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于推進全省政府信息公開重點工作安排的通知》精神，深刻領(lǐng)會政務(wù)公開工作的重要意義，不斷提高政務(wù)公開工作的整體水平。
三、主動公開政府信息情況
更加注重政務(wù)信息公開的完整、準確、規(guī)范和及時性，2013年主動公開政府信息6條，包括政策法規(guī)類2條，規(guī)劃計劃類4條。
四、依申請公開政府信息情況
2013年我局未收到政府信息公開申請。
五、因政府信息公開申請行政復議、()提起行政訴訟的情況
2013年，在辦理政府信息公開事項中，未發(fā)生復議及訴訟情況。
六、主要問題和改進措施
審計是專職經(jīng)濟監(jiān)督部門，不承擔具體的經(jīng)濟社會管理職能和公共服務(wù)事項，工作內(nèi)容比較單一，輻射面相對較窄，導致我局可公開的信息數(shù)量偏少，審計工作的特殊性制約了信息公開的數(shù)量。針對這一情況，我局要努力加大公開力度，堅持做到涉及審計法律法規(guī)及制度辦法全部公開，要進一步增強做好政府信息公開工作的主動性和自覺性，學習借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，突出工作重點，使政府信息公開工作積極穩(wěn)妥向前推進。
審計局工作心得體會篇十一
年終個人心得體會是每個單位都要進行的一項工作，它不僅是對個人在一年工作中所做出的努力和成績進行總結(jié)的過程，也是對個人能力和發(fā)展?jié)摿Φ脑u估和提升的機會。在審計局這樣一個注重敬業(yè)、專業(yè)和質(zhì)量的單位中，年終個人心得體會更顯得尤為重要和必要。因此，本文將結(jié)合個人實際情況，對審計局年終個人心得體會進行探討和總結(jié)，旨在進一步提升審計局成員的工作質(zhì)量和能力。
第二段：回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果
回顧一年來的工作經(jīng)歷和工作成果是年終個人心得體會的重要內(nèi)容之一。在這一方面，個人需要結(jié)合自己的工作崗位，梳理和總結(jié)自己所參與的審計項目，對已完成的工作任務(wù)進行評估和回顧。同時，需要認真分析自己在工作中的優(yōu)點和不足，探索自己的潛力和發(fā)展方向。在我的工作中，我參與了多項重點審計項目，取得了一定的工作成果。在項目的初期，我積極協(xié)助項目組長完成了樣例審計工作，并從中學到了很多實用的技能和知識。在之后的工作中，我能夠獨立完成審計程序的設(shè)計、審計測試、檢查和報告編寫工作，并進行了充分的內(nèi)部審計控制評估和建議。這些成功的經(jīng)驗和成果，讓我更加自信地面對工作任務(wù)和工作挑戰(zhàn)。
第三段：探討自己的優(yōu)缺點和成長方向
探討自己的優(yōu)缺點和成長方向是年終個人心得體會的關(guān)鍵內(nèi)容之一。在這一方面，個人需要認真分析自己在工作中的表現(xiàn)和表現(xiàn)方式，評估自己的能力和潛力，并對自己的發(fā)展方向和目標進行調(diào)整和規(guī)劃。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點是：有較高的責任心和團隊精神，能夠獨立思考和解決問題，且具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；而我的缺點是：技能和知識還有待進一步提高和完善，能力和經(jīng)驗還有待積累和增強。因此，我需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平，在工作中注重提高自身綜合素質(zhì)和能力，為更好地服務(wù)審計局的工作目標和客戶服務(wù)水平提供更好的保障。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗和提出建議
總結(jié)經(jīng)驗和提出建議是年終個人心得體會的重要組成部分。在這一方面，個人需要認真總結(jié)和反思一年的工作經(jīng)驗和體會，分析和總結(jié)所取得的成功和失敗，提出改進和優(yōu)化的建議和措施。在我的工作中，我通過市場調(diào)研、自測、客戶反饋等方式掌握了市場真實需求，提高了自身工作能力和水平。但我也注意到有時候因為自身的局限性影響到了工作的進展和成果。因此，我建議在今后的工作當中，可以多借鑒各方面的意見和建議，和團隊內(nèi)部的意見不斷進行協(xié)調(diào)和溝通，大力強化工作技能和知識能力，為客戶提供更好的時效、質(zhì)量和服務(wù)水平。
第五段：展望未來和總結(jié)全文
展望未來和總結(jié)全文是年終個人心得體會的最后總結(jié)和總結(jié)。在這一方面，個人需要分析和總結(jié)自己的成長過程和發(fā)展目標，展望未來的發(fā)展方向和目標，以總結(jié)和總結(jié)全文。在我的工作中，我將會繼續(xù)發(fā)揚審計局團隊合作、專業(yè)、服務(wù)客戶、品質(zhì)至上的風格和精神，不斷進一步提升自身的能力和水平，為審計局的快速發(fā)展和工作目標提供更好的保障和服務(wù)。這樣才能做到讓客戶始終保留同審計局共進退，且信賴的信心，更貼近審計局的核心價值和目標。
審計局工作心得體會篇十二
審計局個人年終心得體會，是每一位審計人員在年末總結(jié)自身工作、探究內(nèi)心感悟的重要時刻。經(jīng)過一年的努力，收獲了成果和遭遇了挑戰(zhàn)。在此時，思考過去的工作，反思自身的不足，找尋成功的原因，總結(jié)經(jīng)驗，是應該做的事情。以下是我的年終總結(jié)及個人心得體會。
第二段：回顧
2020年對于每一個人都是一個特殊的年份。在這一年中，新冠疫情肆虐，影響了整個社會的安寧與繁榮。雖然工作不受疫情影響，但也因為受疫情影響很多工作只能在線上進行。在這個特殊的年份里，我感到自己充實了很多。我與同事們齊心協(xié)力，解決了很多復雜的審計問題，準確的制定計劃，嚴格的落實流程，使我們團隊的工作逐步提升了效率和質(zhì)量。同時，我們也嘗試了新的審計模式，在線審計、數(shù)據(jù)分析、信息化管理等，這些都極大地提高了我們的審計能力和業(yè)務(wù)水平。
第三段：感想
在今年的工作中，我有很多感受。首先，明確的目標對工作的重要性。立足前線，主動學習，掌握各種審計技巧，明確自己的工作目標，這使我在工作中更加順利。其次，溝通和協(xié)作在團隊合作中的至關(guān)重要性。有效的溝通、協(xié)作可以減少工作中的誤差、提高效率。此外，態(tài)度也非常重要，無論遇到多大的挑戰(zhàn)，都要充滿信心、積極主動地去面對，因為“沒有硬件的投入，只有軟件的支撐，沒有不可能的任務(wù)，只有人的不可能”。
第四段：收獲
這一年我的主要收獲是工作能力的進一步提升，來自同事們的信任和肯定，以及一種深深的使命感和責任感。在工作中，不斷鍛煉自己的能力，在更高的實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足性，不斷開闊自己的思路。每個人都在一個不斷進步的循環(huán)中。在團隊中，成為同事的朋友，不斷學習拓寬自己的眼界。學會了如何彼此尊重、理解、包容、關(guān)愛，提高彼此的工作素質(zhì)，共同成長。
第五段：展望
未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升自己的審計能力和管理水平?！皩徲嬤\動”需要每個人的積極投入，缺少了個人的奮斗，團隊的成就便無從談起。我相信，只要我們各司其職、協(xié)作愉快、永不滿足，我們一定會取得更好的成績。明天會更美好！
審計局工作心得體會篇十三
第一段：引言（約200字）
審計局心得體會
作為一名企業(yè)內(nèi)外審計師，我曾多次參與審計局的工作，在工作中積累了一些心得和體會。審計局作為一個獨立的第三方機構(gòu)，負責對企業(yè)的財務(wù)狀況進行全面審查和評估，給企業(yè)提供維護聲譽和合法運營的重要支持。在這篇文章中，我將分享我在審計局工作中所獲得的心得和體會。
第二段：準備工作（約200字）
在進行審計工作之前，審計局需要做大量的準備工作。首先是深入了解企業(yè)的背景和運營情況，通過分析企業(yè)的行業(yè)特點和市場狀況，為審計工作提供合理的依據(jù)。其次是明確審計目標和范圍，制定出詳細的審計計劃，并與企業(yè)內(nèi)部進行充分溝通和協(xié)商。通過這些準備工作，我們能夠更好地把握審計的方向和重點，提高工作的效率和準確性。
第三段：實施過程（約400字）
在審計局的實施過程中，我們注重提高工作的專業(yè)性和嚴謹性。首先是對企業(yè)的財務(wù)報表進行仔細審查，查找潛在的風險和問題。其次是對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行評估，發(fā)現(xiàn)并糾正和改進其中的缺陷和漏洞。同時，我們還將通過抽查和流程測試的方式，驗證企業(yè)的賬務(wù)真實性和準確性。在實施過程中，我們不斷與企業(yè)內(nèi)部保持溝通和交流，確保雙方相互配合，共同推進審計工作的順利進行。
第四段：發(fā)現(xiàn)問題（約200字）
在審計局工作中，難免會發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患。這些問題可能涉及賬目錯誤、違規(guī)操作、資金缺口等方面。審計局在發(fā)現(xiàn)問題后，會及時向企業(yè)報告，并推薦相應的整改措施。同時，我們還會建議企業(yè)制定更加完善的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，以預防和減少類似問題的發(fā)生。審計局的發(fā)現(xiàn)和建議，為企業(yè)提供了重要的糾偏和改進的方向，幫助企業(yè)更好地運營和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過與企業(yè)的密切合作和全面審計工作，審計局可以為企業(yè)提供全面的金融和財務(wù)咨詢服務(wù)。同時，審計局也在不斷完善和提高自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以適應不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境。通過在審計局工作的經(jīng)驗和體會，我深刻認識到審計局的重要性和作用。作為一個獨立的第三方機構(gòu)，審計局在維護企業(yè)形象和公眾信任方面發(fā)揮著重要的作用，為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。
審計局工作心得體會篇十四
第一段：介紹審計局及其工作的重要性（200字）
審計局是一個重要的組織機構(gòu)，主要負責對各類企事業(yè)單位進行審核和審計工作，以保證其財務(wù)狀況的準確性和合法性。審計工作在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中具有重要的地位，通過對企事業(yè)單位的內(nèi)部控制、財務(wù)制度和財務(wù)報表進行全面細致的審計，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險，提供決策參考。在審計局實習期間，我深入了解了審計工作的內(nèi)涵，也更加意識到審計工作的重要性。
第二段：審計工作需要的專業(yè)知識和技能（250字）
在審計局實習期間，我意識到審計工作對于從業(yè)人員的要求非常高。首先，必須具備扎實的財務(wù)會計知識，理解公司財務(wù)報表的編制和披露要求，能夠準確判斷財務(wù)信息的真實性和合法性。其次，需要具備審計方法和技巧的掌握，能夠根據(jù)不同的審計對象和環(huán)境，靈活運用各種審計程序，準確解決問題。此外，身為一名審計師還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同領(lǐng)域的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
第三段：審計工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）
在實習期間，我也遇到了一些審計工作中的挑戰(zhàn)。首先，審計工作工作量大、任務(wù)繁重，需要審計師具備良好的時間管理能力。為了解決這一問題，我們通過細化工作計劃，并且根據(jù)工作的優(yōu)先級合理安排工作時間，提高工作效率。其次，審計工作需要迅速適應不同的審計對象和環(huán)境，需要審計師具備較強的學習和適應能力。為此，我們注重學習，并與同事進行經(jīng)驗交流，以便更好地應對不同的審計任務(wù)。最后，因為審計工作涉及到企業(yè)的財務(wù)狀況，存在一定的風險，因此需要審計師具備高度的責任感和職業(yè)道德，嚴守保密和獨立性原則。
第四段：審計工作中的收獲和感悟（250字）
在實習期間，我不僅提高了自己的財務(wù)會計知識和審計技巧，還加深了對企業(yè)內(nèi)部控制的了解。通過參與不同企事業(yè)單位的審計工作，我學到了很多實際操作的技巧和方法，豐富了我的實踐經(jīng)驗。同時，我還感受到了審計工作帶來的職業(yè)滿足感和成就感。通過對企業(yè)財務(wù)狀況的審核和審計，我們能夠幫助企業(yè)提高財務(wù)治理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）
通過對審計局的實習，我更加堅定了從事審計工作的決心。我認識到審計工作的重要性，也明白了成為一名合格的審計師所需要具備的知識和技能。因此，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，爭取通過相關(guān)考試，成為一名合格的審計師。希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)不斷提升自己，并為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
注：以上文章是根據(jù)您給出的1200字限制進行創(chuàng)作的，如需按照您的要求進行修改，請告知。
審計局工作心得體會篇十五
近日，本人有幸參加了一場來自審計局領(lǐng)導講座，聽取了其對于審計工作的闡述及對于新時代審計工作的期許。通過此次講座，我深刻地認識到，作為一名審計從業(yè)者，必須時刻保持學習進取的心態(tài)，與時俱進，才能更好地推進審計事業(yè)的發(fā)展。
第二段：探討領(lǐng)導對于審計工作的闡述
在講座中，領(lǐng)導詳細介紹了審計工作的目標、方法和要求。其中，他特別強調(diào)了審計的客觀性和獨立性，強調(diào)了加強內(nèi)部審計的重要性，同時也關(guān)注到了應用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)在審計工作中的應用。從他的闡述中，我可以感受到，科技的發(fā)展不僅引領(lǐng)了審計工作的新趨勢，同時也促進了審計風險的大數(shù)據(jù)化、自動化和智能化，為保護國家利益、整治風險、促進改革提供了無盡的動力。
第三段：探討領(lǐng)導對于新時代審計工作的期許
除了介紹審計工作的相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)導還對新時代下審計工作作出了別具深意的期許。他指出新時代下的審計工作必須具有全局思維、預測意識和多維思考能力，能夠把握宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和政策導向，能夠跨行業(yè)、跨領(lǐng)域去看待問題。同時，他還強調(diào)了審計人員應普及法律常識并提高綜合素質(zhì)，不斷提高技能水平和業(yè)務(wù)能力。這為我們審計工作者提供了很好的指導和方向。
第四段：對于整場講座的感觸
整場講座涵蓋了審計工作的方方面面，內(nèi)容翔實且充滿啟發(fā)性。在聽講的過程中，我深深感受到了領(lǐng)導對于審計工作的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗的寶貴分享。同時，領(lǐng)導語言簡練、樸實無華，讓我深受啟發(fā)，對我的工作與思路產(chǎn)生了很大的正面影響。
第五段：總結(jié)回顧
通過這次講座，我意識到作為審計人員，必須在工作中時刻保持分析思考的能力，善于運用新技術(shù)新方法進行審計工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。同時，也要具備跨行業(yè)思考問題的能力，增強創(chuàng)新意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地為審計工作做出貢獻。我相信，在未來的審計工作中，大家都會秉持領(lǐng)導所說的“樹立審計自信，走進改革前沿，保持發(fā)展先機”的理念，共同努力推進審計事業(yè)的發(fā)展。
審計局工作心得體會篇十六
審計局長是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職位，擔任這一職位需要具備扎實的專業(yè)知識，獨立判斷能力和良好的溝通技巧。在擔任審計局長多年后，我深深體會到了這個職位的重要性和特殊性。在這篇文章中，我將分享一些我作為審計局長的心得體會，并介紹在這個職位上遇到的一些挑戰(zhàn)以及應對之道。
首先，作為審計局長，我必須具備扎實的專業(yè)知識。審計是一門高度復雜的學科，需要深入理解財務(wù)管理、風險管控和內(nèi)部控制等方面的知識。只有這樣，我才能準確評估企業(yè)的財務(wù)狀況和運營風險。在我的工作中，我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，通過參加培訓、閱讀相關(guān)書籍和專業(yè)期刊，我能夠更好地應對和解決審計過程中遇到的問題。
其次，作為審計局長，我必須具備獨立判斷能力。審計工作是一個高度謹慎和精密的過程，需要審計師對所提供的信息進行全面、客觀和合理的評估。在審計中，有時會遇到模糊和矛盾的信息，這時我必須憑借自己的專業(yè)知識和判斷力，作出正確的決策。在這個過程中，我始終堅持客觀、公正和透明的原則，確保審計結(jié)果的準確性和可靠性。
此外，作為審計局長，我必須具備良好的溝通技巧。審計師不僅需要與企業(yè)內(nèi)部的各個層面進行溝通，還需要與外部利益相關(guān)者進行溝通，如投資者、執(zhí)法機關(guān)等。在與企業(yè)內(nèi)部溝通時，我注重傾聽，尊重和理解對方的觀點，以便更好地了解他們的需求和關(guān)切。與外部利益相關(guān)者的溝通中，我注重傳遞準確、清晰和客觀的信息，以增強與他們的合作和信任。
在我擔任審計局長的多年中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先是在審計過程中遇到的復雜和困難的情況。有時，企業(yè)的財務(wù)狀況復雜，內(nèi)部控制不完善，這給審計帶來很大的困難。在這種情況下，我需要運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，尋找解決問題的最佳路徑。其次是在與企業(yè)管理層和其他相關(guān)方溝通時遇到的困難。有時，企業(yè)管理層可能對審計工作持有負面的態(tài)度或抵觸情緒，這會對審計工作帶來挑戰(zhàn)。在這種情況下，我需要保持耐心和理性，通過有效溝通解決問題，確保審計工作的順利開展。
正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我成長和進步。通過不斷學習和改進，我變得更加謹慎、專業(yè)和靈活。我學會了在復雜環(huán)境中保持冷靜，并通過團隊合作解決問題。同時，我也深刻意識到，作為審計局長，要始終遵循道義和倫理原則，獨立、公正地履行職責，確保企業(yè)和社會的利益得到保護。
總之，作為審計局長，我深知這個職位的重要性和責任性。通過不斷學習和鍛煉，我不斷提升自己的專業(yè)知識、獨立判斷能力和溝通技巧，以更好地履行我的職責。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為企業(yè)和社會的發(fā)展作出更多的貢獻。
審計局工作心得體會篇十七
市審計局干部教育培訓工作計劃
為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計署**年度培訓項目計劃》和《**年**市行政機關(guān)公務(wù)員培訓規(guī)劃》，結(jié)合我局審計工作和干部隊伍實際，制定本計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設(shè)、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
二、培訓內(nèi)容及安排
**年，安排領(lǐng)導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務(wù)培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。分別通過技能強化、網(wǎng)絡(luò)培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
（一）領(lǐng)導能力培訓。
1.廳局級正職領(lǐng)導干部研究班。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)廳（局）級正職領(lǐng)導干部研究班”。圍繞專題內(nèi)容進行研討，促進廳（局）級正職領(lǐng)導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。（責任單位：人事教育處）
2.司局級干部專題研究班。5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司（廳、局）級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)與改革進展等內(nèi)容進行研討，并進行工作交流，促進司（廳、局）級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關(guān)工作發(fā)展。（責任單位：人事教育處）
3.正處級領(lǐng)導干部培訓班。5月，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干部培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務(wù)、審計項目管理、審計技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。（責任單位：人事教育處）
4.地縣級審計局長培訓班。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長（含主持工作的副局長），參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。培訓內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導能力和審計業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務(wù)、審計領(lǐng)導能力建設(shè)、地縣級審計機關(guān)主要審計業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領(lǐng)會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領(lǐng)導審計工作的能力，更好地履行審計職責。（責任單位：人事教育處、各區(qū)縣審計局）
5.各級黨校政治理論培訓。根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關(guān)工委年度安排，選派市局機關(guān)局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。（責任單位：人事教育處、機關(guān)黨辦）
（二）技能補充和知識更新培訓。
6.市局機關(guān)全員集中培訓。培訓時間為8月和*月。培訓內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。（責任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室）
7.計算機審計中級培訓班。根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量；第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。培訓主要包括計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應用技術(shù)、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術(shù)方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。（責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局）
8.公務(wù)員必備知識培訓。全年，按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，對全體公務(wù)員進行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識培訓。通過培訓，進一步增強公務(wù)員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務(wù)意識，踐行職業(yè)道德，促進公務(wù)員依法行政、依規(guī)辦事的自覺性，嚴格履行審計職能和崗位職責，形成良好的機關(guān)作風和審計形象。（責任單位：人事教育處）
9.中高級審計師研究能力培訓班。全市審計機關(guān)取得中高級審計師和相應資格人員自愿報名參加。學員先行自學審計署在審計管理系統(tǒng)網(wǎng)上培訓平臺提供的相關(guān)課件，按照選題指導確定選題并撰寫研究論文，年底提交研究論文。在市局評選基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀論文參加審計署評選。通過專題研究，加強中高級審計師的后續(xù)教育，引導和推動我市審計機關(guān)、審計人員不斷學習、深入研究和不斷探索的自覺性，不斷提高理論研究、實踐歸納和科學總結(jié)能力，促進審計理論研究探索。（責任單位：人事教育處、科培中心、信息化處、各區(qū)縣審計局）
10.審計案例培訓班。按照審計署安排，選派市局機關(guān)有關(guān)人員參加“案例教學培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括：案例教學理論與實踐、審計案例教學演練、審計案例編寫等。借鑒國內(nèi)外案例教學實踐經(jīng)驗，研討如何編寫審計案例、實施案例教學；編寫一批高質(zhì)量的契合培訓需求的審計案例，培養(yǎng)一支能夠掌握和應用審計案例教學的師資隊伍。（責任單位：人事教育處、信息化處）
11.建設(shè)項目審計培訓班。按照審計署要求，選派市局機關(guān)或區(qū)縣審計局從事審計工作3年以上、非工程類專業(yè)背景的審計人員，參加“建設(shè)項目審計培訓班”。通過培訓，促進非工程類專業(yè)背景審計人員基本掌握工程識圖和造價及工程建設(shè)管理等專業(yè)知識與實務(wù)技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高從事建設(shè)項目審計工作的專業(yè)能力。（責任單位：人事教育處、固定資產(chǎn)投資審計處）
（三）審計業(yè)務(wù)培訓。
12.審計專題研究。根據(jù)審計署安排，市局機關(guān)選派部分處級業(yè)務(wù)骨干，參加審計署組織的“審計計劃立項研究專題研討班”，“審計法規(guī)和審理工作專題研討班”，“深化部門預算執(zhí)行審計和教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域?qū)徲媽ｎ}研討班”，“金融審計創(chuàng)新專題研討班”，“社會保障政策執(zhí)行效果評價數(shù)據(jù)分析模型專題研討班”、“外資審計發(fā)展規(guī)劃暨深化國外貸援款項目審計”等6個專題研討班。（責任單位：綜合處、法規(guī)處、金融與外資運用審計處、財政審計處、社會保障審計處、人事教育處）
13.審計專業(yè)培訓。根據(jù)審計署要求，市局機關(guān)、區(qū)縣審計局選派部分業(yè)務(wù)骨干參加審計署組織的“財務(wù)會計培訓班”和“造價工程師培訓班”。（責任單位：區(qū)縣審計局、固定資產(chǎn)投資審計處、人事教育處）
14.管理培訓。根據(jù)審計署要求，市局機關(guān)選派對口部門專業(yè)人員，分別參加審計署組織的“審計機關(guān)廉政建設(shè)研討班”，“審計機關(guān)人力資源管理培訓班”，“審計計劃工作培訓班”，“審計統(tǒng)計工作培訓班”，“審計干部培訓管理研討班”和“全國審計科研所長研討班”等6項培訓。（責任單位：駐局紀檢監(jiān)察室、人事教育處、綜合處、辦公室、科培中心）
15.審計項目培訓。根據(jù)審計署要求，選派市局機關(guān)相關(guān)部門人員，參加“經(jīng)濟責任審計指南及兩辦《規(guī)定》實施細則培訓班”。培訓內(nèi)容主要包括講解經(jīng)濟責任審計指南及兩辦《規(guī)定》實施細則等。進一步掌握經(jīng)濟責任審計發(fā)展規(guī)律，提高對經(jīng)濟責任審計工作的認識，規(guī)范使用經(jīng)濟責任審計指南指導審計實踐，加深對兩辦《規(guī)定》實施細則條款的理解，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量。（責任單位：經(jīng)濟責任審計處、人事教育處）
16.崗位練兵。5月至9月，組織全市審計干部開展以審計法、審計準則和審計案例為主要內(nèi)容的崗位練兵活動。通過崗位練兵，推動全市審計人員學習掌握審計有關(guān)法律法規(guī)制度，強化審計能力和技術(shù)方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學習型機關(guān)建設(shè)。（責任單位：科培中心、法規(guī)處、信息化處、人事教育處）
17.中高級審計師技術(shù)資格考試培訓。7月至9月，利用業(yè)余時間，組織進行中高級審計師技術(shù)資格考試輔導，主要以全市報名參加**年中高級審計師考試人員以及擬準備參加考試人員為輔導對象。擬通過輔導，幫助參加人員梳理考試內(nèi)容，突出重點，夯實參加考試基礎(chǔ)，擴大審計宣傳和影響，促進全市審計人員隊伍建設(shè)。（責任單位：科培中心、人事教育處）
（四）境外培訓。
18.香港政府績效預算管理和評審高級研討班。*月份，選派市局機關(guān)審計業(yè)務(wù)骨干赴香港，進行18天培訓。培訓對象為市局機關(guān)部分處級干部和業(yè)務(wù)骨干以及崗位練兵優(yōu)秀人員。重點是充分了解香港獨特的經(jīng)濟管理體制和績效審計工作的特點，學習和借鑒香港先進的公共財政、金融和績效審計的新方法、新技術(shù)，開闊眼界、拓寬思路，創(chuàng)新審計技術(shù)方法，提高我市審計工作質(zhì)量和水平，更好地為我市社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。（責任單位：人事教育處）
19.參加市委組織的境外培訓項目。根據(jù)市委組織部重點培訓項目安排，選派市局機關(guān)局、處級以上部分領(lǐng)導干部，參加市委組織部舉辦的相關(guān)境外短期專業(yè)培訓。()（責任單位：人事教育處）
（五）初任和任職培訓。
20.新任處級干部任職培訓。按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局要求，選派市局機關(guān)新任職處級領(lǐng)導參加行政學院處級領(lǐng)導干部任職培訓。除此之外，局機關(guān)對其他新任職的處級干部進行任職培訓。培訓重點圍繞領(lǐng)導理念與職責、領(lǐng)導方法與技能、領(lǐng)導職責與能力要求等內(nèi)容進行培訓，促進新任處級干部轉(zhuǎn)變角色，明確應履行的職責和應具備的能力，增強責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識，加強自身修養(yǎng)，掌握領(lǐng)導方法與藝術(shù)，提升領(lǐng)導能力。（責任單位：人事教育處）
21.新錄用公務(wù)員初任和入局培訓。按照市人力社保局、市公務(wù)員局要求，安排局機關(guān)20新招錄的`公務(wù)員參加行政學院的初任培訓，使新招錄公務(wù)員熟悉掌握國家公務(wù)員制度和相關(guān)知識，樹立正確的公務(wù)員職業(yè)道德；通過入局培訓初步了解審計概況，盡快熟悉工作崗位需求和審計職業(yè)特點，了解機關(guān)工作程序、規(guī)范和紀律要求，順利完成角色轉(zhuǎn)換，促其樹立正確的國家審計人員意識，增強投身審計事業(yè)的責任感和榮譽感，適應崗位要求。（責任單位：人事教育處）
三、培訓要求
（一）加強領(lǐng)導，分工負責。人事教育處負責教育培訓工作計劃的制定、組織實施和考核，并將考核結(jié)果計入局機關(guān)各部門年度考核。各單位、各部門要統(tǒng)籌安排、處理好培訓與審計工作的關(guān)系，積極組織干部按時參加相應培訓，確保培訓計劃的全面落實。各責任單位和部門要切實履行職責，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓計劃在規(guī)定時限內(nèi)落實。
（二）積極引導，構(gòu)建學習型機關(guān)。各單位、各部門在認真組織落實局統(tǒng)一安排的各項培訓的同時，要積極引導和鼓勵干部利用工、業(yè)余時間，更新、補充專業(yè)理論知識，促進學習成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。
（三）加強溝通指導，強化督促考核。各責任單位和部門要加強對各項培訓計劃實施的溝通和指導，定期了解培訓情況，掌握工作進度，及時協(xié)調(diào)和解決培訓過程中遇到的問題，做好培訓的組織、督促和檢查考核，確保培訓工作質(zhì)量和效果。
審計局工作心得體會篇十八
近日，本市的審計局組織了一場以民法為主題的講座。在這場講座中，知名法律專家為大家講解了民法相關(guān)的知識和相關(guān)的案例，喚起了我們對法律的重視和認識。下面，我將分享我在這場講座中的心得體會。
第二段：民法相關(guān)知識
民法是指規(guī)定個人和法人的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的規(guī)范。講座中，法律專家就民法的基本原則、民事主體、民事行為、合同、侵權(quán)責任等方面做出了詳細的闡述。其中尤其是對合同方面的解釋，讓我對合同的起草和簽訂等方面有了深入的了解，也提高了我在工作、生活中的法律意識。
第三段：案例分析
在這次講座中，法律專家還分享了一些真實的案例進行分析。通過對案例的分析，大家更深刻地認識到了民法的應用實踐，也了解了很多法律實踐中常見的現(xiàn)象及其對應的應對措施，從而更好地保障了自身的權(quán)益。這些案例的啟示給我們提供了很好的借鑒和提高空間。
第四段：認識提高
通過這次講座，我們對民法相關(guān)知識有了更深入的認識，也意識到在實踐中我們需要與其保持一致，加強自身的法律素質(zhì)和法律意識。在今后的工作和生活中，我們需要重視法律規(guī)定，提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念，減少因為對民法認識不足而造成的差錯和損失。
第五段：結(jié)尾
總之，這次民法講座讓我獲益匪淺，增長了很多法律常識和法律素養(yǎng)，也擴大了我對民法的認識。在今后的工作和生活中，我會充分利用所學，加強自我提升，遵循法律規(guī)定，為更好地維護自身權(quán)益和為社會發(fā)展獻力。感謝審計局的組織和法律專家的精彩講解。
審計局工作心得體會篇十九
近年來，我擔任審計局長已有五年之久。在這段時間里，我深刻體會到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了作為一位審計局長需要具備的素質(zhì)和責任。在這篇文章中，我將分享我個人對于審計局長工作的心得體會，希望能夠給予更多有意從事審計工作的人一些啟示和思考。
首先，作為一位審計局長，重要的是要樹立正確的職業(yè)操守和道德標準。審計工作涉及到眾多企業(yè)和個人的經(jīng)濟利益，甚至關(guān)系到國家和民眾的利益。因此，審計局長需要有高度的誠信和責任心，以使審計工作不受外界的干擾和影響。我始終堅守審計原則，公正、公平地處理每一起審計案件，確保審計結(jié)果的準確性和公信力。只有如此，才能建立起審計機關(guān)的良好信譽，獲得各方的尊重和信任。
其次，作為一位審計局長，必須具備卓越的領(lǐng)導和管理能力。審計局是一個龐大的組織體系，需要統(tǒng)籌安排和分配各項審計工作。我通過培養(yǎng)團隊合作意識、激發(fā)員工潛力和提供良好的工作環(huán)境，建立了一個高效、和諧的審計團隊。同時，我注重制定科學合理的審計計劃，確保審計工作能夠順利進行。在審計過程中，我積極與各相關(guān)部門合作，共同解決問題，推動工作的順利進行。我的領(lǐng)導風格以平等、開放和有效溝通為基礎(chǔ)，旨在激勵團隊成員充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。
此外，作為一位審計局長，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。審計工作是一門專業(yè)性很強的工作，需要熟悉國家法律法規(guī)、審計準則和會計原則，掌握先進的審計技術(shù)和方法。為了做好審計工作，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)水平。我始終堅持學習和研究最新的審計理論和實踐，努力將先進的管理理念和方法應用于自己的工作中。通過不斷的學習和提升，我能夠更好地適應和應對復雜多變的審計工作。
此外，作為一位審計局長，要善于分析和解決問題。審計工作中，經(jīng)常遇到一些疑難和復雜的審計案件，需要仔細分析和研究，尋找解決之道。我注重對關(guān)鍵問題進行全面深入的調(diào)查和研究，積極與相關(guān)部門和專業(yè)人士進行交流和討論，爭取獲得更多的支持和幫助。我始終堅持客觀公正的原則，以事實為依據(jù)，提出合理的解決方案。通過不斷努力，我成功解決了許多復雜的審計案件，為國家和企業(yè)提供了有力的支持和保障。
最后，作為一位審計局長，要注重個人形象和職業(yè)修養(yǎng)。審計局長的形象直接影響到審計機關(guān)的聲譽和形象。因此，我始終保持良好的形象和儀態(tài)，注重修養(yǎng)和自我約束。我堅持展現(xiàn)正確的行為和態(tài)度，嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德和紀律，做到身體力行，為他人樹立良好的榜樣。我相信，只有通過自身的奉獻和努力，才能為審計事業(yè)爭得更多贊譽和認可。
總之，作為一位審計局長，我深刻體會到審計工作的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的五年中，我通過不斷學習和實踐，充實了自己的知識和經(jīng)驗，不斷提升工作能力和水平。我相信，只有堅持正確的職業(yè)操守和道德標準，具備卓越的領(lǐng)導和管理能力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善于分析和解決問題，注重個人形象和職業(yè)修養(yǎng)，才能真正成為一名優(yōu)秀的審計局長。我將繼續(xù)努力，為審計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。