自我反思是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵，我們應(yīng)該及時(shí)檢視自己的行為和決策。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，可以為您做出決策提供依據(jù)。
售后客服的收獲與體會篇一
20__年6月，我正式升任客服部主管，對于物業(yè)客服工作者來說，整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字：煩。我是從一線員工上來的，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工，在接任客服主管工作中，我一直在不斷地探索，希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個(gè)新員工上崗之前，我會告訴她們，一個(gè)優(yōu)秀的客服人員，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素質(zhì)，學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待，真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅業(yè)主情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項(xiàng)工作如下：
一、規(guī)范內(nèi)管管理，增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率
自加入豐澤園客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制，明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通，有針對性的組織多項(xiàng)培訓(xùn)，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評，有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。
(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作，每日上班前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。
(三)圓滿完成豐澤園一期交房工作，為客服部總體工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)20__年10月中旬，__園一期正式交房入住，我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。
(四)密切配合各部門，做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)，本年度累計(jì)處理__。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
通過部門半年的工作和實(shí)踐來看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
(二)部門管理制度、流程不夠健全。
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了豐澤園交付的準(zhǔn)備工作中，因而忽略了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
(三)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善。
在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面，接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告，處理問題的方式、方法欠妥。
三、20__年工作計(jì)劃要點(diǎn)
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到96%以上。
(二)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平，確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%以上。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
售后客服的收獲與體會篇二
在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了，在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。
在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。
如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅(jiān)韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗，其實(shí)以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
轉(zhuǎn)眼間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時(shí)間里，我對客服的工作有了新的認(rèn)識和體會。
在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。
在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。
如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅(jiān)韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗。
其實(shí)以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
售后客服工作心得體會及收獲4
售后客服的收獲與體會篇三
作為一名客服實(shí)習(xí)生，我在公司為期三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)中，收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我從客服實(shí)訓(xùn)中得到的心得體會和收獲，以及在此過程中所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。
第一段：實(shí)踐培訓(xùn)的重要性
在客服實(shí)訓(xùn)中，我意識到實(shí)踐培訓(xùn)的重要性。通過在實(shí)際工作中提高解決問題的能力和應(yīng)對情況的能力，可以幫助我們更好地理解和掌握客服技能。我在實(shí)習(xí)中遇到了不同類型的客戶和問題，這使我更好地理解不同類型的客戶和他們的需求，并學(xué)會了如何在客戶的情況下處理問題，以及如何根據(jù)不同場景進(jìn)行闡明。
第二段：人際交往技能的發(fā)展
客服工作中，人際交往技能的發(fā)展是至關(guān)重要的。在實(shí)踐培訓(xùn)中，我花了很多時(shí)間與其他團(tuán)隊(duì)成員討論和提高人際交往技能。通過與別人的溝通和合作，我學(xué)會了如何更好地與其他人交流，如何傾聽他人的需求和意見，并且如何在不同的情況下更好地塑造我自己的角色。
第三段：有效的時(shí)間管理
除了客戶服務(wù)技能之外，客服實(shí)訓(xùn)還教會了我如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理。首先，在接到客戶的問題時(shí)，需要快速有效地處理。其次，在客戶問題的高峰期，需要合理地安排時(shí)間并適當(dāng)分配優(yōu)先級。我學(xué)會了如何制定一個(gè)時(shí)間表，以便在需要的時(shí)候更好地管理我的時(shí)間，并且如何在不同的場景下更好地應(yīng)對緊急情況。
第四段：細(xì)節(jié)管理能力
在實(shí)踐中，我學(xué)會了關(guān)注細(xì)節(jié)，從而更好地服務(wù)客戶。最簡單的細(xì)節(jié)可以決定成敗，并產(chǎn)生很大的影響。做好這個(gè)細(xì)節(jié)的工作，有助于提高工作的效率和質(zhì)量，使客戶感到滿意。我學(xué)會了如何更好地理解客戶的需求，并在具體的實(shí)踐中細(xì)心地工作，以確保顧客滿意，保持高效的工作狀態(tài)。
第五段：自我反省和思考
在客服實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)會了如何反省自己的工作，思考自己的進(jìn)步和不足之處，并找到自己的方法來提高自己的工作表現(xiàn)。我學(xué)會了如何從顧客的反饋和建議中學(xué)習(xí)，并改進(jìn)自己的工作效率和質(zhì)量。我們需要一直保持學(xué)習(xí)和改進(jìn)不斷進(jìn)步的態(tài)度，這也是我從客服實(shí)訓(xùn)中收獲的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總之，在客服實(shí)訓(xùn)期間，我學(xué)會了如何更好地理解和應(yīng)對客戶的情況，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員一起協(xié)作工作。在此過程中，我也學(xué)會了如何更好地處理問題，進(jìn)行有效的時(shí)間管理，提高細(xì)節(jié)管理能力，以及反省和思考自己的工作和處理情況的方式。這些經(jīng)驗(yàn)和技能不僅有助于我在客戶服務(wù)方面處理問題，也有助于我在其他工作場所實(shí)現(xiàn)成功。
售后客服的收獲與體會篇四
售后客服是一項(xiàng)重要的工作，它不僅關(guān)系到公司的聲譽(yù)和客戶的滿意度，還需要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。在我從事售后客服工作的這段時(shí)間里，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：技巧
首先，作為一名售后客服人員，我們要學(xué)會傾聽客戶的需求和問題，在溝通時(shí)保持耐心。有時(shí)客戶可能會表達(dá)自己的不滿或情緒化，我們需要冷靜下來，傾聽他們的心聲，并認(rèn)真對待每一個(gè)問題。另外，我們要及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢，盡量避免讓客戶等待，這樣能夠體現(xiàn)我們的專業(yè)性和高效性。
第三段：解決問題
我們還需要具備解決問題能力?？蛻粼谧稍儠r(shí)可能會遇到各種問題，因此我們需要熟悉產(chǎn)品的使用方法和售后政策，以便能夠在第一時(shí)間給予解答和幫助。當(dāng)遇到遺漏或無法解決的問題時(shí)，我們應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并與相關(guān)部門合作，共同解決問題。此外，我們還要學(xué)會總結(jié)和梳理常見問題和解決方案，以便在今后的工作中能更加高效地處理客戶的問題。
第四段：服務(wù)意識
良好的服務(wù)意識也是售后客服人員必備的品質(zhì)之一。我們要始終以客戶為中心，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)和建議。無論客戶的問題是大是小，我們都要認(rèn)真對待，及時(shí)解決。同時(shí)，我們要善于積累客戶信息，了解他們的需求和反饋，不僅能夠提升客戶的滿意度，還能為公司提供寶貴的市場信息。
第五段：態(tài)度與改進(jìn)
在售后客服工作中，我們還要保持良好的工作態(tài)度。客戶遇到問題時(shí)，我們要積極主動地去解決，不能對客戶的問題置之不理。即使遇到一些難以解決的問題，我們也要盡力去尋找解決的辦法，而不是敷衍搪塞。同時(shí)，我們也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)知識和技能，以更好地為客戶提供服務(wù)。
總結(jié)：
售后客服工作是一個(gè)需要細(xì)心、耐心和專業(yè)素養(yǎng)的工作，同時(shí)也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和成長機(jī)會的工作。通過不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)，我體會到了傾聽、解決問題、服務(wù)意識和良好的態(tài)度在售后客服工作中的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提升自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
售后客服的收獲與體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，客服行業(yè)經(jīng)歷了巨大的變革?？头⒎呛唵蔚鼗卮鹂蛻舻囊蓡?，而是將客戶的滿意度視為第一目標(biāo)，通過有效的溝通技巧和解決問題的能力等多維度提供一流的服務(wù)。基于此，我參加了公司的客服實(shí)訓(xùn)，分享我的實(shí)習(xí)心得和成果。
第二段：具體實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
為了提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和技能，公司為我們提供了一系列的實(shí)際工作體驗(yàn)，包括客戶溝通、處理客戶反饋、處理客戶疑慮等。在這個(gè)過程中，我們學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)的技巧和原則，例如傾聽技巧、語言技巧和情緒管理等技能。
第三段：心得體會
在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多技能和知識，但更重要的是，我開始了解什么是真正的客戶服務(wù)。我意識到客戶服務(wù)不僅僅是回答客戶的問題，更是傾聽客戶的心聲、理解客戶的需求并積極地為他們提供解決方案。在這個(gè)過程中，不斷完善自己的技能和知識，以不斷增強(qiáng)自己的吸引力和職業(yè)競爭力。
第四段：實(shí)習(xí)收獲
通過這次客服實(shí)習(xí)，我不僅從實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識和技能，還了解到了如何與人溝通。我學(xué)會了如何有效地傳達(dá)信息和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在與客戶談話時(shí)，我開始了解到如何理解客戶的語言和情緒，以及如何提供支持和解決方案。
第五段：總結(jié)和反思
通過這次實(shí)習(xí)，我對什么是真正的客戶服務(wù)有了更深的理解。在日后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)展自己的技能，并將自己的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，以幫助客戶解決問題，為客戶創(chuàng)造更為美好的體驗(yàn)。
售后客服的收獲與體會篇六
售后客服是企業(yè)與顧客之間的橋梁，負(fù)責(zé)解決顧客投訴、咨詢、退換貨等問題，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)質(zhì)的售后客服能夠提高顧客的滿意度，維護(hù)企業(yè)品牌形象，從而促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)的增長。作為一名從事售后客服工作多年的人員，我深切感受到了售后服務(wù)對企業(yè)的價(jià)值和意義，也積累了一些心得體會。
第二段：做好售后客服需要具備的素質(zhì)和技能
作為售后客服人員，首先要具備良好的溝通能力和親和力。只有與顧客建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地了解顧客的需求和問題，提供有效的解決方案。其次，要有較強(qiáng)的問題解決能力和快速應(yīng)對的能力。顧客在售后咨詢中通常會遇到各種各樣的問題，客服人員需要快速準(zhǔn)確地解答，讓顧客感到信任和滿意。同時(shí)，面對顧客的投訴和指責(zé)，客服人員要有耐心和良好的情緒控制能力，保持專業(yè)和友善的態(tài)度。
第三段：培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和態(tài)度
在售后客服工作中，客服人員需要時(shí)刻保持良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。對于每一個(gè)顧客的問題，都要認(rèn)真對待，盡力解決?？头藛T要想著為顧客著想，站在顧客的角度考慮問題，并及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)展。此外，客服人員還應(yīng)努力提升自身的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力，以便更好地為顧客提供專業(yè)的服務(wù)。只有用心做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能贏得顧客的信任，提高售后服務(wù)的滿意度。
第四段：與顧客建立長期合作關(guān)系的重要性
售后客服不僅僅是解決顧客問題的一個(gè)環(huán)節(jié)，更重要的是建立起長期合作關(guān)系。一場完美的交易可能只是企業(yè)與顧客之間持續(xù)合作關(guān)系的開始。只有通過良好的售后服務(wù)，才能使顧客對企業(yè)產(chǎn)生信心和忠誠度。一次次的售后服務(wù)不僅是解決問題，更是與顧客建立感情的過程。通過與顧客保持良好的溝通、定期回訪等方式，可以維持和加強(qiáng)顧客對企業(yè)的信任感和好感度，形成固定的客戶群體，為企業(yè)提供持久的業(yè)務(wù)增長。
第五段：探討售后客服的改進(jìn)和創(chuàng)新
售后客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，面對不同顧客的需求和問題，需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式。企業(yè)可以通過建立客服知識庫，提供標(biāo)準(zhǔn)化回答方案，提高工作效率和回答準(zhǔn)確率。同時(shí)，不斷與顧客保持溝通，聽取顧客的建議和意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和流程。通過引入先進(jìn)的技術(shù)手段，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。售后客服工作需要保持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，并不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化，才能更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：售后客服不僅關(guān)乎顧客的滿意度，也關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和態(tài)度，建立長期合作關(guān)系，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式，售后客服人員能夠更好地提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)也需要給予售后客服人員承擔(dān)責(zé)任和發(fā)展空間的機(jī)會，使其能夠持續(xù)提升自身能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
售后客服的收獲與體會篇七
客服實(shí)訓(xùn)是每個(gè)客服工作者必經(jīng)的一部分，通過實(shí)踐操作，能夠幫助我們更好地提高自己的專業(yè)能力和解決疑難問題的能力。在這次實(shí)訓(xùn)中，我深深地感受到了實(shí)訓(xùn)的重要性，同時(shí)也收獲了許多。
第二段：實(shí)訓(xùn)過程中的收獲
實(shí)訓(xùn)過程中我深刻認(rèn)識到服務(wù)意識的重要性。我曾經(jīng)遇到一位不滿意的客戶，她的問題我并沒有完美地解決，但是我認(rèn)真傾聽了她所說的問題，并盡我所能去協(xié)助她解決問題。盡管我沒有100%地解決她的問題，但是我的誠信服務(wù)和懇切態(tài)度卻深深地打動了她，最終她轉(zhuǎn)變了自己的態(tài)度。在這種情況下，我深刻認(rèn)識到了良好的服務(wù)態(tài)度和誠信是成功的基礎(chǔ)。
第三段：實(shí)訓(xùn)過程中的困難
實(shí)訓(xùn)中也曾遇到過許多挑戰(zhàn)和困難。例如，一些難以確定的問題和繁雜的客戶信息收集，這些都需要我們走出自己的舒適區(qū)，調(diào)整好自己的心態(tài)和姿態(tài)，才能夠在短時(shí)間內(nèi)快速解決問題。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中也會遇到難以處理的客戶情緒，這需要我們掌握一定的情緒自我調(diào)節(jié)能力，保持冷靜和耐心。
第四段：對未來的啟迪
實(shí)訓(xùn)的收獲不僅體現(xiàn)在現(xiàn)階段的服務(wù)工作上，同時(shí)也對我的未來有著深刻的啟迪。通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻明白了客服工作的復(fù)雜性和多樣性，以及人與人之間的溝通度處理能力。我想，如果我們能夠深刻理解客戶的需求和需求背后的問題，就可以在工作中更好地幫助他們解決問題，推動公司發(fā)展和客戶滿意度的提升。
第五段：總結(jié)
客服實(shí)訓(xùn)在我心中留下了深刻的印象，它是一個(gè)從學(xué)習(xí)、實(shí)踐到提高的過程。這次實(shí)訓(xùn)給我的啟示也許只是一個(gè)小小的開端，但我相信，它將會一直伴隨著我在我未來的工作生涯中，成為我成長的力量，使我成為一名有專業(yè)特長、誠信可靠的優(yōu)秀客服工作者。
售后客服的收獲與體會篇八
物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理，它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理，是與建立市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的管理。這種集高度統(tǒng)一的管理全方位多層次的服務(wù)、市場化的經(jīng)營為一體，寓經(jīng)營與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理，其實(shí)是一種服務(wù)性的行業(yè)。
在實(shí)習(xí)中，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)實(shí)習(xí)，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際實(shí)習(xí)，用理論知識加深對實(shí)際實(shí)習(xí)的認(rèn)識，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理實(shí)習(xí)的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲非常的大。
物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì)，即它是集管理、服務(wù)、經(jīng)營于一體，并寓經(jīng)營、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)，使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急。其運(yùn)作處于良好水平，收費(fèi)率達(dá)到88%以上，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化程度高，設(shè)施齊全完備，經(jīng)常開展各項(xiàng)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，屬于高品質(zhì)小區(qū)。其經(jīng)營目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區(qū)。
本次我實(shí)習(xí)的主要實(shí)習(xí)是接待業(yè)主來訪、故障申報(bào)以及投訴處理。其中，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主，并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問題。針對一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問題，進(jìn)行進(jìn)一步分析，提出對策與解決方法，大大降低業(yè)主利益損失程度。過年前，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對小區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境，度過一個(gè)安全而又和諧的新年。同時(shí)，也對小區(qū)業(yè)主繳費(fèi)情況進(jìn)行錄入與整理，保障每個(gè)業(yè)主的利益，也同時(shí)對一些惡意欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪和問題的處理。
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的實(shí)習(xí)是很有益處的。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報(bào)家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時(shí)要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
客服實(shí)習(xí)心得體會及收獲【篇3】
售后客服的收獲與體會篇九
第一段：介紹客服實(shí)習(xí)的背景和意義（200字）
我所在的公司在暑假期間開設(shè)了客服實(shí)習(xí)項(xiàng)目，我有幸成為其中的一員?？头?shí)習(xí)對于我個(gè)人而言意義重大，不僅可以為公司提供服務(wù)，也能鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。通過這次實(shí)習(xí)，我深深體會到了職場上的挑戰(zhàn)與樂趣。
第二段：詳述客服實(shí)習(xí)所帶來的挑戰(zhàn)（300字）
作為客服實(shí)習(xí)生，我需要面對各種各樣的問題和投訴。有時(shí)候是客戶因?yàn)楫a(chǎn)品出現(xiàn)問題而發(fā)火，有時(shí)候是因?yàn)榉奖憧旖莸木W(wǎng)絡(luò)購物使得客戶的期望值變得更高。而這些問題需要我們能迅速理解、分析并且解決。其中一次令我印象深刻的經(jīng)歷是，一位客戶因?yàn)樨浳镅舆t送達(dá)，在電話中情緒非常激動。我需要平穩(wěn)地與對方溝通，仔細(xì)傾聽客戶的抱怨并提供解決方案。這一經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到處理客戶投訴是一門技巧，更需要耐心和冷靜。
第三段：說明客服實(shí)習(xí)對個(gè)人能力的提升（300字）
在這次實(shí)習(xí)過程中，我不僅學(xué)會了溝通技巧，還提高了自己的解決問題的能力。每個(gè)來電都不同，每個(gè)問題都需要經(jīng)過思考和分析。有時(shí)候，我需要與其他部門的同事合作，共同解決一些復(fù)雜的問題。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何去傾聽和引導(dǎo)。與此同時(shí)，我的時(shí)間管理能力也得到了明顯的提升，因?yàn)榭蛻舻膯栴}不能拖延，而需要迅速解決。通過不斷地和客戶交流，我不僅提高了自己的語言表達(dá)能力，還提升了自信心。
第四段：體會客服實(shí)習(xí)帶來的職場樂趣（200字）
雖然客服實(shí)習(xí)充滿了挑戰(zhàn)，但也給我?guī)砹寺殘鲋械臉啡ぁＣ總€(gè)成功解決一個(gè)問題，每張滿意的評價(jià)都讓我感到滿足和開心。通過與客戶的交流和協(xié)助，我逐漸成長為一個(gè)能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作工作并有效解決問題的人。這種成就感與工作的推動力讓我對自己的未來充滿了信心。
第五段：總結(jié)客服實(shí)習(xí)的收獲并展望未來（200字）
這次客服實(shí)習(xí)對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷。通過不斷地與客戶的交流和解決問題，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還收獲了寶貴的人際交往經(jīng)驗(yàn)和自我成長。接下來，我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力，為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也希望有機(jī)會能夠繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)，并將我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與他人分享。
通過這次客服實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了職場中處理客戶投訴的重要性，也提高了自己的解決問題的能力。這是一段挑戰(zhàn)和成長并存的旅程。通過這次實(shí)習(xí)的收獲，我更加堅(jiān)信只要持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與提高，將來便能在職業(yè)生涯中取得更多的成就。
售后客服的收獲與體會篇十
售后客服是企業(yè)與客戶溝通的重要橋梁，能否提供良好的售后服務(wù)直接關(guān)系到企業(yè)形象和顧客滿意度。在自己擔(dān)任售后客服多年的經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些心得體會。以下是我關(guān)于售后客服的五段式文章。
第一段：介紹售后客服的重要性和要求
售后客服是企業(yè)與顧客溝通的最后一環(huán)，能夠提供及時(shí)高效的服務(wù)是一個(gè)企業(yè)最基本的要求。合格的售后客服人員需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力以及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度。只有通過不斷提高自身的素質(zhì)和技巧，才能更好地應(yīng)對各種售后問題。
第二段：與顧客的溝通技巧
在與顧客的交流過程中，需要傾聽顧客的需求，真正了解并解決問題。首先，要保持耐心和友好的態(tài)度，讓顧客感受到你的誠意。其次，要善于傾聽和理解，充分了解顧客的問題細(xì)節(jié)，并適時(shí)給予反饋和回應(yīng)。最后，要善于解釋和溝通，詳細(xì)說明解決方案并提供操作指導(dǎo)，確保顧客能夠順利解決問題。
第三段：解決問題的方法和技巧
解決問題是售后客服的核心工作。首先，要分析問題的原因，找出癥結(jié)所在。其次，要快速反應(yīng)并提供解決方案，讓顧客盡快解決問題。如果問題無法立即解決，應(yīng)及時(shí)向上級或相關(guān)部門求助，并告知顧客進(jìn)展情況，讓顧客感到自己的問題受到重視。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對常見問題形成解決方案庫，提高解決問題的效率和準(zhǔn)確性。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量的方法
良好的服務(wù)質(zhì)量是售后客服的核心競爭力之一。首先，要建立規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。其次，要跟蹤記錄客戶反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)不足之處。通過采集顧客滿意度調(diào)查、回訪等方式，了解顧客對服務(wù)的評價(jià)，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。最后，要培訓(xùn)和提升員工的技能和素質(zhì)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)能力，為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：售后客服在企業(yè)中的重要性和自我成長
售后客服不僅僅是一個(gè)工作崗位，更是一個(gè)向上成長的機(jī)會。通過與顧客的溝通和問題解決，不僅能提高自身的溝通能力和解決問題的能力，更能增加與人協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)和自信心。合格的售后客服人員在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，會成為企業(yè)的核心力量，也能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：售后客服工作的重要性不可忽視，在服務(wù)中需要善于溝通與解決問題。提高服務(wù)質(zhì)量、自我成長是售后客服必須要做的事情。我相信只要付出努力，積極學(xué)習(xí)和思考，就能成為出色的售后客服人員，為企業(yè)和顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值。
售后客服的收獲與體會篇十一
很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然，這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，做好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入工作。
理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
取長補(bǔ)短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)可以加入xx客服部這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，xx的文化理念，客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的最大目標(biāo)就是力爭在下半年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步!
售后客服的收獲與體會篇十二
昨晚參加了營銷部客服服務(wù)培訓(xùn)。對于營銷，對于客服服務(wù)、后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的了解。尤其對客服、后勤這種瑣碎不容易體現(xiàn)出工作業(yè)績的工作，如何做好自己的工作，提高服務(wù)水平，有了更深的感慨。
第二，要有良好的心態(tài)。不管工作做的好壞，總會有人指指點(diǎn)點(diǎn)，如果沒有良好的心態(tài)，就會互相推諉甚至指責(zé)。尤其在為別人的工作失誤承受外面單位的責(zé)難時(shí)，就需要一方面處理好別人留下的遺留問題，使客戶滿意，另一方面還要感謝這個(gè)犯錯(cuò)誤的同事，是他(她)讓你有了不犯這種錯(cuò)誤的機(jī)會，同時(shí)也學(xué)會了如何處理好解決此類問題的方法。所以，當(dāng)遇到這種事情的時(shí)候要心存感激：感謝別人給你一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
第五，如何處理客戶的不滿與平息客戶的怒氣。對待比較苛求的客戶，比較難纏的客戶，要換位思考，其實(shí)每個(gè)難纏的客戶都是一個(gè)很好的老師，他的每次高要求，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，都會為我們的服務(wù)水準(zhǔn)得到一個(gè)提高。
今后，在工作中，將更認(rèn)真，踏實(shí)的工作。一方面提高自己的服務(wù)水平，另一方面從細(xì)節(jié)，從細(xì)小的工作做起，從言談舉止做起，努力做好后勤服務(wù)工作。
售后客服的收獲與體會篇十三
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。
客戶服務(wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質(zhì)。
了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。
客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求。客服職員在接受用戶投訴時(shí)需要運(yùn)用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)形象并及時(shí)為用戶解決題目。
客服工作是企業(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護(hù)企業(yè)的形象。
總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì)，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價(jià)值客戶，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品價(jià)格等方面的題目，客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。
售后客服的收獲與體會篇十四
短暫而又充實(shí)、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束了。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊(duì)。
拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險(xiǎn)，跨過斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個(gè)過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊(duì)友們的協(xié)作和鼓勵(lì)下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊(duì)友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到了如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣;初次穿電網(wǎng)的受挫，生動的讓我們知道了“先動腦，后動手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性;而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊(duì)員提了個(gè)大醒：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力行動起來總比承諾的難倍，相信隊(duì)友，是合作的基礎(chǔ)。
三天講堂式的培訓(xùn)，為我們在中信開始職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時(shí)間里，曾老師給我留下了很多印象深刻的語句，其中對我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實(shí)，但對于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，拓寬自己的眼界，與時(shí)俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起了客戶服務(wù)和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實(shí)習(xí)報(bào)道的第一天，郭副行長給我們上了一堂生動的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點(diǎn)概括為服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝老師的課程，我對郭副行長的那番話有了更深刻更全面的認(rèn)識。最后一天，幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。
周五晚上的晚會，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時(shí)間，多才多藝的隊(duì)員們，奉獻(xiàn)出了一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因?yàn)樵谛闹小弊鳛橥頃拈_場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會的溫情氣氛推向高潮。
售后客服的收獲與體會篇十五
一開始所面臨的問題：團(tuán)隊(duì)成員了解不夠，數(shù)據(jù)不熟悉;后期又面臨著新的問題：老員工流失，新人招聘與培訓(xùn);客戶投訴等等。特別是客戶投訴問題，對我來說是一大挑戰(zhàn)，以前碰到類似事件都是__處理。現(xiàn)在終于體會到__當(dāng)初的辛酸，真的很不容易。
面臨著這些種種問題首先是自己思考，再通過網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考，回想當(dāng)初__在處理這類事件的做法，最后請教領(lǐng)導(dǎo)的看法。經(jīng)過以上方法，也成功的處理了幾單客戶投訴案，從中得到了一些方法，在此給大家作一個(gè)簡單分享。
客戶投訴問題整體可以分為四個(gè)步驟：
一、傾聽客戶訴說，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣
客戶來電投訴，一開始肯定很激動和惱火，這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的，充分調(diào)動自己左右腦，直覺和感覺來聽，比較自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽外，還需要控制自己的反應(yīng)情緒?？傊畧?jiān)持一項(xiàng)原則：可以不同意客戶的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶服務(wù)人員，在面對客戶投訴時(shí)，一定要先傾聽，設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來，以便對癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認(rèn)真聽取客戶的投訴，才能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的原因。千萬不要爭辯，那只會火上加油，適得其反。
二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場上將心比心
當(dāng)客戶投訴時(shí)，他最希望自己的意見能得到對方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶的感受。對感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考：“如果我是顧客，碰到這種情況，我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任。
三、道歉，向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯(cuò)，給您造成了損失，對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠，這時(shí)候不要太吝嗇道歉的話，因?yàn)橹鲃拥狼覆⒉皇侵鲃映姓J(rèn)錯(cuò)誤，而道歉是客戶這時(shí)候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)道歉了，客戶很可能也會退讓一步。因此，對所有客戶投訴的處理，無論已經(jīng)被證實(shí)還是沒有被證實(shí)的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否則，后果將會難以想象。
四、正確及時(shí)地解決客戶問題
對于客戶的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理，若拖延時(shí)間，只會使客戶的怨氣變得越來越強(qiáng)烈，使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對，要針對這個(gè)問題提出應(yīng)急方案;同時(shí)，提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。如果經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
在處理各種客戶投訴時(shí)，總結(jié)兩大原則：
第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補(bǔ)救，及時(shí)研究對策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。
在工作上我還存在很多不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。特別是團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，還很缺乏，請公司多給予批評與指教。
售后客服的收獲與體會篇十六
時(shí)間即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
我熱愛自我的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感，遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們明白，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁職責(zé)感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是經(jīng)過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作，我十分圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫忙，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會了我做人做事，才有了自我的今日。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份職責(zé)。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
售后客服的收獲與體會篇十七
售后客服是企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通的重要紐帶，也是增強(qiáng)企業(yè)形象和提升顧客滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在我從事售后客服工作多年中，我深感售后客服工作的重要性和復(fù)雜性。在這個(gè)過程中，我積累了一些心得體會，希望能在此與大家分享。
首先，了解產(chǎn)品知識是售后客服的基礎(chǔ)。在正式擔(dān)任售后客服之前，我們需要對所銷售的各類產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)研究和了解。只有全面了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和使用方式，才能更好地回答消費(fèi)者提出的問題并提供解決方案。此外，我們還需持續(xù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解產(chǎn)品的更新和改進(jìn)，以保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和提供最新的信息。
其次，與消費(fèi)者保持良好的溝通是至關(guān)重要的。在與消費(fèi)者交流的過程中，我們需要保持耐心和友好態(tài)度。有些消費(fèi)者可能會因?yàn)楫a(chǎn)品問題或其他原因而情緒激動，這時(shí)我們需要冷靜下來，傾聽他們的問題并努力解決。在交流過程中，我們要用簡單明了的語言解釋問題，并確保消費(fèi)者理解和接受。如果問題不能立即解決，及時(shí)溝通和回復(fù)也是關(guān)鍵，讓消費(fèi)者感受到我們的關(guān)心和專業(yè)。
第三，善于總結(jié)和反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在售后客服工作中，我們會遇到各式各樣的問題和情況。每個(gè)問題都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思，找出問題的原因及解決方法，并加以改進(jìn)。同時(shí)，我們也要和同事和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和分享，互相學(xué)習(xí)和提高。只有通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我們才能提高自己的工作水平和為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。
第四，對客戶的投訴要以積極的心態(tài)去面對。不同的消費(fèi)者會有不同的投訴，有些投訴是我們的責(zé)任，有些則不是。面對投訴，我們要善于換位思考，找出問題的真正原因，并積極解決。對于我們責(zé)任范圍之外的問題，我們也要積極協(xié)助其他部門或相關(guān)人員解決，以確保客戶的權(quán)益得到保障。同時(shí)，我們要保持真誠和耐心，以贏得客戶的理解和信任。
最后，良好的團(tuán)隊(duì)合作非常重要。在售后客服工作中，我們往往需要與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員合作，協(xié)同解決各類問題。良好的團(tuán)隊(duì)合作是高效工作的關(guān)鍵，我們需要保持與團(tuán)隊(duì)成員的及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。在困難和挑戰(zhàn)面前，我們要共同面對，互相支持和幫助，共同為客戶提供更好的服務(wù)。
總之，售后客服是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地滿足客戶的需求，提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。這需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高產(chǎn)品知識和溝通能力，以及與他人保持良好的合作。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為消費(fèi)者提供更好的售后服務(wù)。
售后客服的收獲與體會篇十八
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。
一、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì)。
客戶服務(wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質(zhì)。
二、熟練把握業(yè)務(wù)知識，了解產(chǎn)品及用戶需求。
熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。
三、溝通及應(yīng)變能力。
客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求?？头殕T在接受用戶投訴時(shí)需要運(yùn)用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)形象并及時(shí)為用戶解決題目。
四、高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
客服工作是企業(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護(hù)企業(yè)的形象。
總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì)，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價(jià)值客戶，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品價(jià)格等方面的題目，客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。
客服實(shí)習(xí)心得體會及收獲【篇5】
售后客服的收獲與體會篇十九
客服實(shí)習(xí)是讓我們學(xué)生在實(shí)際工作環(huán)境中體驗(yàn)和理解客服工作的實(shí)習(xí)機(jī)會。通過這一經(jīng)歷，不僅可以了解客服的工作方式和技巧，還可以鍛煉個(gè)人的溝通能力、解決問題的能力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在客服實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到了自己的不足之處，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。
第二段：提升溝通能力與人際關(guān)系技巧
客服工作的核心就是與客戶進(jìn)行溝通，因此良好的溝通能力顯得尤為重要。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會了傾聽和理解客戶的需求，善于換位思考，尊重對方的意見和想法。在與客戶溝通過程中，我學(xué)會了用簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以及盡力避免使用過多的行話和術(shù)語。此外，在日常工作中也要與其他部門的同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，爭取他們的支持和幫助。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力
客服工作難免會遇到各種各樣的問題，有時(shí)甚至是一些棘手的情況。通過實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)會了快速發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)，還學(xué)會了分析問題、解決問題的方法。例如，在處理客戶投訴時(shí)，我會先耐心傾聽客戶的問題，并與同事協(xié)商出一個(gè)解決辦法；如果遇到自己無法解決的問題，我學(xué)會了適時(shí)向上級尋求幫助和指導(dǎo)。這種善于解決問題的能力不僅在客服工作中非常重要，而且也在日常生活中受益匪淺。
第四段：應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力的能力
客服工作通常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。例如，有時(shí)客戶會抱怨服務(wù)質(zhì)量，有時(shí)會有大量的來電需要及時(shí)處理。通過實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠在這些壓力下保持冷靜，并找到應(yīng)對的方法。我學(xué)會了如何在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率，合理分配時(shí)間和資源。通過面對這些挑戰(zhàn)和壓力，我逐漸變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并展望未來
客服實(shí)習(xí)是我寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，我從中獲得了許多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。溝通能力、問題解決能力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力都得到了極大的提升。同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并得到了改進(jìn)。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，以便在客服領(lǐng)域取得更好的成績。
總結(jié)：客服實(shí)習(xí)為我提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會，讓我深入了解了客服工作的方方面面。通過實(shí)習(xí)，我不僅有機(jī)會鍛煉和提升了自己的溝通能力和問題解決能力，還學(xué)會了應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的方法。這段經(jīng)歷讓我從多個(gè)角度認(rèn)識了自己，并堅(jiān)信在未來的工作中能以更好的狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
售后客服的收獲與體會篇二十
來到__的工作時(shí)間雖然不是很長，但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容，這一切都是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。
回顧十月份的工作情況，我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新，二是53客服，因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很出色的完成，所以我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況：
一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容
1、更新__網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞，包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息，讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。
2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章，宣傳__英語。
3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。
4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到__英語學(xué)校的相關(guān)信息，掌握大家對__英語的最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述，申請刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)
5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類，留學(xué)論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發(fā)布廣告。
6、撰寫__英語公益活動——高中建設(shè)的文章。
7、編寫__英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。
二、53客服咨詢情況
在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員，這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的，所以也對我的工作內(nèi)容有了更高的要求，除了將網(wǎng)站整理好，也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的能力。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，我不知道在與我對話的人是什么性格的人，到底有什么真正的想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)的前提下，如何能夠真正揣測好對方的心里，用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好的研究。通過這一個(gè)月以來，53客服工作的完成我對自己并不是很滿意，主要存在一下問題：
1、咨詢量本身與上月相比有所降低。
2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。
3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。針對以上問題，在下個(gè)月的工作中，我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、分析上個(gè)月客服咨詢內(nèi)容，找出溝通中存在的問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人的心里活動，提高咨詢能力，這也是重中之重。
2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對__英語的宣傳力度，將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁，提高點(diǎn)擊率。
3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，有時(shí)偶爾會因?yàn)閷ψ稍內(nèi)怂鶈枂栴}的一些反感，從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變，今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量。
下個(gè)月即將到來，針對上述提到的問題，有則改之無則加勉，出色的完成接下來的工作。
2021客服工作心得體會及收獲4
售后客服的收獲與體會篇一
20__年6月，我正式升任客服部主管，對于物業(yè)客服工作者來說，整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字：煩。我是從一線員工上來的，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工，在接任客服主管工作中，我一直在不斷地探索，希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個(gè)新員工上崗之前，我會告訴她們，一個(gè)優(yōu)秀的客服人員，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素質(zhì)，學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，當(dāng)成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待，真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅業(yè)主情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項(xiàng)工作如下：
一、規(guī)范內(nèi)管管理，增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率
自加入豐澤園客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制，明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通，有針對性的組織多項(xiàng)培訓(xùn)，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評，有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。
(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作，每日上班前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。
(三)圓滿完成豐澤園一期交房工作，為客服部總體工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)20__年10月中旬，__園一期正式交房入住，我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。
(四)密切配合各部門，做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)，本年度累計(jì)處理__。
二、部門工作存在的問題
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
通過部門半年的工作和實(shí)踐來看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
(二)部門管理制度、流程不夠健全。
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了豐澤園交付的準(zhǔn)備工作中，因而忽略了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
(三)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善。
在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面，接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告，處理問題的方式、方法欠妥。
三、20__年工作計(jì)劃要點(diǎn)
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到96%以上。
(二)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平，確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%以上。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
售后客服的收獲與體會篇二
在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了，在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。
在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。
如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅(jiān)韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗，其實(shí)以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
轉(zhuǎn)眼間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時(shí)間里，我對客服的工作有了新的認(rèn)識和體會。
在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。
在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。
如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅(jiān)韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗。
其實(shí)以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
售后客服工作心得體會及收獲4
售后客服的收獲與體會篇三
作為一名客服實(shí)習(xí)生，我在公司為期三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)中，收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我從客服實(shí)訓(xùn)中得到的心得體會和收獲，以及在此過程中所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。
第一段：實(shí)踐培訓(xùn)的重要性
在客服實(shí)訓(xùn)中，我意識到實(shí)踐培訓(xùn)的重要性。通過在實(shí)際工作中提高解決問題的能力和應(yīng)對情況的能力，可以幫助我們更好地理解和掌握客服技能。我在實(shí)習(xí)中遇到了不同類型的客戶和問題，這使我更好地理解不同類型的客戶和他們的需求，并學(xué)會了如何在客戶的情況下處理問題，以及如何根據(jù)不同場景進(jìn)行闡明。
第二段：人際交往技能的發(fā)展
客服工作中，人際交往技能的發(fā)展是至關(guān)重要的。在實(shí)踐培訓(xùn)中，我花了很多時(shí)間與其他團(tuán)隊(duì)成員討論和提高人際交往技能。通過與別人的溝通和合作，我學(xué)會了如何更好地與其他人交流，如何傾聽他人的需求和意見，并且如何在不同的情況下更好地塑造我自己的角色。
第三段：有效的時(shí)間管理
除了客戶服務(wù)技能之外，客服實(shí)訓(xùn)還教會了我如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理。首先，在接到客戶的問題時(shí)，需要快速有效地處理。其次，在客戶問題的高峰期，需要合理地安排時(shí)間并適當(dāng)分配優(yōu)先級。我學(xué)會了如何制定一個(gè)時(shí)間表，以便在需要的時(shí)候更好地管理我的時(shí)間，并且如何在不同的場景下更好地應(yīng)對緊急情況。
第四段：細(xì)節(jié)管理能力
在實(shí)踐中，我學(xué)會了關(guān)注細(xì)節(jié)，從而更好地服務(wù)客戶。最簡單的細(xì)節(jié)可以決定成敗，并產(chǎn)生很大的影響。做好這個(gè)細(xì)節(jié)的工作，有助于提高工作的效率和質(zhì)量，使客戶感到滿意。我學(xué)會了如何更好地理解客戶的需求，并在具體的實(shí)踐中細(xì)心地工作，以確保顧客滿意，保持高效的工作狀態(tài)。
第五段：自我反省和思考
在客服實(shí)訓(xùn)中，我學(xué)會了如何反省自己的工作，思考自己的進(jìn)步和不足之處，并找到自己的方法來提高自己的工作表現(xiàn)。我學(xué)會了如何從顧客的反饋和建議中學(xué)習(xí)，并改進(jìn)自己的工作效率和質(zhì)量。我們需要一直保持學(xué)習(xí)和改進(jìn)不斷進(jìn)步的態(tài)度，這也是我從客服實(shí)訓(xùn)中收獲的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總之，在客服實(shí)訓(xùn)期間，我學(xué)會了如何更好地理解和應(yīng)對客戶的情況，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員一起協(xié)作工作。在此過程中，我也學(xué)會了如何更好地處理問題，進(jìn)行有效的時(shí)間管理，提高細(xì)節(jié)管理能力，以及反省和思考自己的工作和處理情況的方式。這些經(jīng)驗(yàn)和技能不僅有助于我在客戶服務(wù)方面處理問題，也有助于我在其他工作場所實(shí)現(xiàn)成功。
售后客服的收獲與體會篇四
售后客服是一項(xiàng)重要的工作，它不僅關(guān)系到公司的聲譽(yù)和客戶的滿意度，還需要具備良好的溝通能力和解決問題的能力。在我從事售后客服工作的這段時(shí)間里，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：技巧
首先，作為一名售后客服人員，我們要學(xué)會傾聽客戶的需求和問題，在溝通時(shí)保持耐心。有時(shí)客戶可能會表達(dá)自己的不滿或情緒化，我們需要冷靜下來，傾聽他們的心聲，并認(rèn)真對待每一個(gè)問題。另外，我們要及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢，盡量避免讓客戶等待，這樣能夠體現(xiàn)我們的專業(yè)性和高效性。
第三段：解決問題
我們還需要具備解決問題能力?？蛻粼谧稍儠r(shí)可能會遇到各種問題，因此我們需要熟悉產(chǎn)品的使用方法和售后政策，以便能夠在第一時(shí)間給予解答和幫助。當(dāng)遇到遺漏或無法解決的問題時(shí)，我們應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并與相關(guān)部門合作，共同解決問題。此外，我們還要學(xué)會總結(jié)和梳理常見問題和解決方案，以便在今后的工作中能更加高效地處理客戶的問題。
第四段：服務(wù)意識
良好的服務(wù)意識也是售后客服人員必備的品質(zhì)之一。我們要始終以客戶為中心，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)和建議。無論客戶的問題是大是小，我們都要認(rèn)真對待，及時(shí)解決。同時(shí)，我們要善于積累客戶信息，了解他們的需求和反饋，不僅能夠提升客戶的滿意度，還能為公司提供寶貴的市場信息。
第五段：態(tài)度與改進(jìn)
在售后客服工作中，我們還要保持良好的工作態(tài)度。客戶遇到問題時(shí)，我們要積極主動地去解決，不能對客戶的問題置之不理。即使遇到一些難以解決的問題，我們也要盡力去尋找解決的辦法，而不是敷衍搪塞。同時(shí)，我們也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)知識和技能，以更好地為客戶提供服務(wù)。
總結(jié)：
售后客服工作是一個(gè)需要細(xì)心、耐心和專業(yè)素養(yǎng)的工作，同時(shí)也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和成長機(jī)會的工作。通過不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)，我體會到了傾聽、解決問題、服務(wù)意識和良好的態(tài)度在售后客服工作中的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提升自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
售后客服的收獲與體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，客服行業(yè)經(jīng)歷了巨大的變革?？头⒎呛唵蔚鼗卮鹂蛻舻囊蓡?，而是將客戶的滿意度視為第一目標(biāo)，通過有效的溝通技巧和解決問題的能力等多維度提供一流的服務(wù)。基于此，我參加了公司的客服實(shí)訓(xùn)，分享我的實(shí)習(xí)心得和成果。
第二段：具體實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
為了提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和技能，公司為我們提供了一系列的實(shí)際工作體驗(yàn)，包括客戶溝通、處理客戶反饋、處理客戶疑慮等。在這個(gè)過程中，我們學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)的技巧和原則，例如傾聽技巧、語言技巧和情緒管理等技能。
第三段：心得體會
在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多技能和知識，但更重要的是，我開始了解什么是真正的客戶服務(wù)。我意識到客戶服務(wù)不僅僅是回答客戶的問題，更是傾聽客戶的心聲、理解客戶的需求并積極地為他們提供解決方案。在這個(gè)過程中，不斷完善自己的技能和知識，以不斷增強(qiáng)自己的吸引力和職業(yè)競爭力。
第四段：實(shí)習(xí)收獲
通過這次客服實(shí)習(xí)，我不僅從實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識和技能，還了解到了如何與人溝通。我學(xué)會了如何有效地傳達(dá)信息和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在與客戶談話時(shí)，我開始了解到如何理解客戶的語言和情緒，以及如何提供支持和解決方案。
第五段：總結(jié)和反思
通過這次實(shí)習(xí)，我對什么是真正的客戶服務(wù)有了更深的理解。在日后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)展自己的技能，并將自己的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，以幫助客戶解決問題，為客戶創(chuàng)造更為美好的體驗(yàn)。
售后客服的收獲與體會篇六
售后客服是企業(yè)與顧客之間的橋梁，負(fù)責(zé)解決顧客投訴、咨詢、退換貨等問題，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)質(zhì)的售后客服能夠提高顧客的滿意度，維護(hù)企業(yè)品牌形象，從而促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)的增長。作為一名從事售后客服工作多年的人員，我深切感受到了售后服務(wù)對企業(yè)的價(jià)值和意義，也積累了一些心得體會。
第二段：做好售后客服需要具備的素質(zhì)和技能
作為售后客服人員，首先要具備良好的溝通能力和親和力。只有與顧客建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地了解顧客的需求和問題，提供有效的解決方案。其次，要有較強(qiáng)的問題解決能力和快速應(yīng)對的能力。顧客在售后咨詢中通常會遇到各種各樣的問題，客服人員需要快速準(zhǔn)確地解答，讓顧客感到信任和滿意。同時(shí)，面對顧客的投訴和指責(zé)，客服人員要有耐心和良好的情緒控制能力，保持專業(yè)和友善的態(tài)度。
第三段：培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和態(tài)度
在售后客服工作中，客服人員需要時(shí)刻保持良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。對于每一個(gè)顧客的問題，都要認(rèn)真對待，盡力解決?？头藛T要想著為顧客著想，站在顧客的角度考慮問題，并及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)展。此外，客服人員還應(yīng)努力提升自身的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力，以便更好地為顧客提供專業(yè)的服務(wù)。只有用心做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能贏得顧客的信任，提高售后服務(wù)的滿意度。
第四段：與顧客建立長期合作關(guān)系的重要性
售后客服不僅僅是解決顧客問題的一個(gè)環(huán)節(jié)，更重要的是建立起長期合作關(guān)系。一場完美的交易可能只是企業(yè)與顧客之間持續(xù)合作關(guān)系的開始。只有通過良好的售后服務(wù)，才能使顧客對企業(yè)產(chǎn)生信心和忠誠度。一次次的售后服務(wù)不僅是解決問題，更是與顧客建立感情的過程。通過與顧客保持良好的溝通、定期回訪等方式，可以維持和加強(qiáng)顧客對企業(yè)的信任感和好感度，形成固定的客戶群體，為企業(yè)提供持久的業(yè)務(wù)增長。
第五段：探討售后客服的改進(jìn)和創(chuàng)新
售后客服工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，面對不同顧客的需求和問題，需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式。企業(yè)可以通過建立客服知識庫，提供標(biāo)準(zhǔn)化回答方案，提高工作效率和回答準(zhǔn)確率。同時(shí)，不斷與顧客保持溝通，聽取顧客的建議和意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和流程。通過引入先進(jìn)的技術(shù)手段，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。售后客服工作需要保持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，并不斷適應(yīng)和應(yīng)對變化，才能更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：售后客服不僅關(guān)乎顧客的滿意度，也關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過培養(yǎng)良好的服務(wù)意識和態(tài)度，建立長期合作關(guān)系，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式，售后客服人員能夠更好地提升服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，企業(yè)也需要給予售后客服人員承擔(dān)責(zé)任和發(fā)展空間的機(jī)會，使其能夠持續(xù)提升自身能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
售后客服的收獲與體會篇七
客服實(shí)訓(xùn)是每個(gè)客服工作者必經(jīng)的一部分，通過實(shí)踐操作，能夠幫助我們更好地提高自己的專業(yè)能力和解決疑難問題的能力。在這次實(shí)訓(xùn)中，我深深地感受到了實(shí)訓(xùn)的重要性，同時(shí)也收獲了許多。
第二段：實(shí)訓(xùn)過程中的收獲
實(shí)訓(xùn)過程中我深刻認(rèn)識到服務(wù)意識的重要性。我曾經(jīng)遇到一位不滿意的客戶，她的問題我并沒有完美地解決，但是我認(rèn)真傾聽了她所說的問題，并盡我所能去協(xié)助她解決問題。盡管我沒有100%地解決她的問題，但是我的誠信服務(wù)和懇切態(tài)度卻深深地打動了她，最終她轉(zhuǎn)變了自己的態(tài)度。在這種情況下，我深刻認(rèn)識到了良好的服務(wù)態(tài)度和誠信是成功的基礎(chǔ)。
第三段：實(shí)訓(xùn)過程中的困難
實(shí)訓(xùn)中也曾遇到過許多挑戰(zhàn)和困難。例如，一些難以確定的問題和繁雜的客戶信息收集，這些都需要我們走出自己的舒適區(qū)，調(diào)整好自己的心態(tài)和姿態(tài)，才能夠在短時(shí)間內(nèi)快速解決問題。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中也會遇到難以處理的客戶情緒，這需要我們掌握一定的情緒自我調(diào)節(jié)能力，保持冷靜和耐心。
第四段：對未來的啟迪
實(shí)訓(xùn)的收獲不僅體現(xiàn)在現(xiàn)階段的服務(wù)工作上，同時(shí)也對我的未來有著深刻的啟迪。通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻明白了客服工作的復(fù)雜性和多樣性，以及人與人之間的溝通度處理能力。我想，如果我們能夠深刻理解客戶的需求和需求背后的問題，就可以在工作中更好地幫助他們解決問題，推動公司發(fā)展和客戶滿意度的提升。
第五段：總結(jié)
客服實(shí)訓(xùn)在我心中留下了深刻的印象，它是一個(gè)從學(xué)習(xí)、實(shí)踐到提高的過程。這次實(shí)訓(xùn)給我的啟示也許只是一個(gè)小小的開端，但我相信，它將會一直伴隨著我在我未來的工作生涯中，成為我成長的力量，使我成為一名有專業(yè)特長、誠信可靠的優(yōu)秀客服工作者。
售后客服的收獲與體會篇八
物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理，它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理，是與建立市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的管理。這種集高度統(tǒng)一的管理全方位多層次的服務(wù)、市場化的經(jīng)營為一體，寓經(jīng)營與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理，其實(shí)是一種服務(wù)性的行業(yè)。
在實(shí)習(xí)中，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)實(shí)習(xí)，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際實(shí)習(xí)，用理論知識加深對實(shí)際實(shí)習(xí)的認(rèn)識，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理實(shí)習(xí)的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲非常的大。
物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)，是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì)，即它是集管理、服務(wù)、經(jīng)營于一體，并寓經(jīng)營、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)，使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急。其運(yùn)作處于良好水平，收費(fèi)率達(dá)到88%以上，業(yè)主滿意度達(dá)到中上等水平。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化程度高，設(shè)施齊全完備，經(jīng)常開展各項(xiàng)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，屬于高品質(zhì)小區(qū)。其經(jīng)營目標(biāo)是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區(qū)。
本次我實(shí)習(xí)的主要實(shí)習(xí)是接待業(yè)主來訪、故障申報(bào)以及投訴處理。其中，主要應(yīng)該注意的是熱情接待業(yè)主，并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問題。針對一些不屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的問題，進(jìn)行進(jìn)一步分析，提出對策與解決方法，大大降低業(yè)主利益損失程度。過年前，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對小區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境，度過一個(gè)安全而又和諧的新年。同時(shí)，也對小區(qū)業(yè)主繳費(fèi)情況進(jìn)行錄入與整理，保障每個(gè)業(yè)主的利益，也同時(shí)對一些惡意欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪和問題的處理。
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的實(shí)習(xí)是很有益處的。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報(bào)家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時(shí)要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
客服實(shí)習(xí)心得體會及收獲【篇3】
售后客服的收獲與體會篇九
第一段：介紹客服實(shí)習(xí)的背景和意義（200字）
我所在的公司在暑假期間開設(shè)了客服實(shí)習(xí)項(xiàng)目，我有幸成為其中的一員?？头?shí)習(xí)對于我個(gè)人而言意義重大，不僅可以為公司提供服務(wù)，也能鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。通過這次實(shí)習(xí)，我深深體會到了職場上的挑戰(zhàn)與樂趣。
第二段：詳述客服實(shí)習(xí)所帶來的挑戰(zhàn)（300字）
作為客服實(shí)習(xí)生，我需要面對各種各樣的問題和投訴。有時(shí)候是客戶因?yàn)楫a(chǎn)品出現(xiàn)問題而發(fā)火，有時(shí)候是因?yàn)榉奖憧旖莸木W(wǎng)絡(luò)購物使得客戶的期望值變得更高。而這些問題需要我們能迅速理解、分析并且解決。其中一次令我印象深刻的經(jīng)歷是，一位客戶因?yàn)樨浳镅舆t送達(dá)，在電話中情緒非常激動。我需要平穩(wěn)地與對方溝通，仔細(xì)傾聽客戶的抱怨并提供解決方案。這一經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到處理客戶投訴是一門技巧，更需要耐心和冷靜。
第三段：說明客服實(shí)習(xí)對個(gè)人能力的提升（300字）
在這次實(shí)習(xí)過程中，我不僅學(xué)會了溝通技巧，還提高了自己的解決問題的能力。每個(gè)來電都不同，每個(gè)問題都需要經(jīng)過思考和分析。有時(shí)候，我需要與其他部門的同事合作，共同解決一些復(fù)雜的問題。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何去傾聽和引導(dǎo)。與此同時(shí)，我的時(shí)間管理能力也得到了明顯的提升，因?yàn)榭蛻舻膯栴}不能拖延，而需要迅速解決。通過不斷地和客戶交流，我不僅提高了自己的語言表達(dá)能力，還提升了自信心。
第四段：體會客服實(shí)習(xí)帶來的職場樂趣（200字）
雖然客服實(shí)習(xí)充滿了挑戰(zhàn)，但也給我?guī)砹寺殘鲋械臉啡ぁＣ總€(gè)成功解決一個(gè)問題，每張滿意的評價(jià)都讓我感到滿足和開心。通過與客戶的交流和協(xié)助，我逐漸成長為一個(gè)能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作工作并有效解決問題的人。這種成就感與工作的推動力讓我對自己的未來充滿了信心。
第五段：總結(jié)客服實(shí)習(xí)的收獲并展望未來（200字）
這次客服實(shí)習(xí)對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷。通過不斷地與客戶的交流和解決問題，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還收獲了寶貴的人際交往經(jīng)驗(yàn)和自我成長。接下來，我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力，為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也希望有機(jī)會能夠繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)，并將我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與他人分享。
通過這次客服實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了職場中處理客戶投訴的重要性，也提高了自己的解決問題的能力。這是一段挑戰(zhàn)和成長并存的旅程。通過這次實(shí)習(xí)的收獲，我更加堅(jiān)信只要持之以恒，不斷學(xué)習(xí)與提高，將來便能在職業(yè)生涯中取得更多的成就。
售后客服的收獲與體會篇十
售后客服是企業(yè)與客戶溝通的重要橋梁，能否提供良好的售后服務(wù)直接關(guān)系到企業(yè)形象和顧客滿意度。在自己擔(dān)任售后客服多年的經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些心得體會。以下是我關(guān)于售后客服的五段式文章。
第一段：介紹售后客服的重要性和要求
售后客服是企業(yè)與顧客溝通的最后一環(huán)，能夠提供及時(shí)高效的服務(wù)是一個(gè)企業(yè)最基本的要求。合格的售后客服人員需要具備良好的溝通能力、解決問題的能力以及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度。只有通過不斷提高自身的素質(zhì)和技巧，才能更好地應(yīng)對各種售后問題。
第二段：與顧客的溝通技巧
在與顧客的交流過程中，需要傾聽顧客的需求，真正了解并解決問題。首先，要保持耐心和友好的態(tài)度，讓顧客感受到你的誠意。其次，要善于傾聽和理解，充分了解顧客的問題細(xì)節(jié)，并適時(shí)給予反饋和回應(yīng)。最后，要善于解釋和溝通，詳細(xì)說明解決方案并提供操作指導(dǎo)，確保顧客能夠順利解決問題。
第三段：解決問題的方法和技巧
解決問題是售后客服的核心工作。首先，要分析問題的原因，找出癥結(jié)所在。其次，要快速反應(yīng)并提供解決方案，讓顧客盡快解決問題。如果問題無法立即解決，應(yīng)及時(shí)向上級或相關(guān)部門求助，并告知顧客進(jìn)展情況，讓顧客感到自己的問題受到重視。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對常見問題形成解決方案庫，提高解決問題的效率和準(zhǔn)確性。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量的方法
良好的服務(wù)質(zhì)量是售后客服的核心競爭力之一。首先，要建立規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。其次，要跟蹤記錄客戶反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)不足之處。通過采集顧客滿意度調(diào)查、回訪等方式，了解顧客對服務(wù)的評價(jià)，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。最后，要培訓(xùn)和提升員工的技能和素質(zhì)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)能力，為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：售后客服在企業(yè)中的重要性和自我成長
售后客服不僅僅是一個(gè)工作崗位，更是一個(gè)向上成長的機(jī)會。通過與顧客的溝通和問題解決，不僅能提高自身的溝通能力和解決問題的能力，更能增加與人協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)和自信心。合格的售后客服人員在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，會成為企業(yè)的核心力量，也能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：售后客服工作的重要性不可忽視，在服務(wù)中需要善于溝通與解決問題。提高服務(wù)質(zhì)量、自我成長是售后客服必須要做的事情。我相信只要付出努力，積極學(xué)習(xí)和思考，就能成為出色的售后客服人員，為企業(yè)和顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值。
售后客服的收獲與體會篇十一
很多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然，這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，做好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入工作。
理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
取長補(bǔ)短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)可以加入xx客服部這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，xx的文化理念，客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的最大目標(biāo)就是力爭在下半年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步!
售后客服的收獲與體會篇十二
昨晚參加了營銷部客服服務(wù)培訓(xùn)。對于營銷，對于客服服務(wù)、后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的了解。尤其對客服、后勤這種瑣碎不容易體現(xiàn)出工作業(yè)績的工作，如何做好自己的工作，提高服務(wù)水平，有了更深的感慨。
第二，要有良好的心態(tài)。不管工作做的好壞，總會有人指指點(diǎn)點(diǎn)，如果沒有良好的心態(tài)，就會互相推諉甚至指責(zé)。尤其在為別人的工作失誤承受外面單位的責(zé)難時(shí)，就需要一方面處理好別人留下的遺留問題，使客戶滿意，另一方面還要感謝這個(gè)犯錯(cuò)誤的同事，是他(她)讓你有了不犯這種錯(cuò)誤的機(jī)會，同時(shí)也學(xué)會了如何處理好解決此類問題的方法。所以，當(dāng)遇到這種事情的時(shí)候要心存感激：感謝別人給你一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
第五，如何處理客戶的不滿與平息客戶的怒氣。對待比較苛求的客戶，比較難纏的客戶，要換位思考，其實(shí)每個(gè)難纏的客戶都是一個(gè)很好的老師，他的每次高要求，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，都會為我們的服務(wù)水準(zhǔn)得到一個(gè)提高。
今后，在工作中，將更認(rèn)真，踏實(shí)的工作。一方面提高自己的服務(wù)水平，另一方面從細(xì)節(jié)，從細(xì)小的工作做起，從言談舉止做起，努力做好后勤服務(wù)工作。
售后客服的收獲與體會篇十三
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。
客戶服務(wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質(zhì)。
了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。
客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求。客服職員在接受用戶投訴時(shí)需要運(yùn)用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)形象并及時(shí)為用戶解決題目。
客服工作是企業(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護(hù)企業(yè)的形象。
總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì)，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價(jià)值客戶，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品價(jià)格等方面的題目，客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。
售后客服的收獲與體會篇十四
短暫而又充實(shí)、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束了。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊(duì)。
拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險(xiǎn)，跨過斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個(gè)過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊(duì)友們的協(xié)作和鼓勵(lì)下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊(duì)友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到了如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣;初次穿電網(wǎng)的受挫，生動的讓我們知道了“先動腦，后動手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性;而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊(duì)員提了個(gè)大醒：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力行動起來總比承諾的難倍，相信隊(duì)友，是合作的基礎(chǔ)。
三天講堂式的培訓(xùn)，為我們在中信開始職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時(shí)間里，曾老師給我留下了很多印象深刻的語句，其中對我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實(shí)，但對于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，拓寬自己的眼界，與時(shí)俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起了客戶服務(wù)和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實(shí)習(xí)報(bào)道的第一天，郭副行長給我們上了一堂生動的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點(diǎn)概括為服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝老師的課程，我對郭副行長的那番話有了更深刻更全面的認(rèn)識。最后一天，幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。
周五晚上的晚會，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時(shí)間，多才多藝的隊(duì)員們，奉獻(xiàn)出了一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因?yàn)樵谛闹小弊鳛橥頃拈_場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會的溫情氣氛推向高潮。
售后客服的收獲與體會篇十五
一開始所面臨的問題：團(tuán)隊(duì)成員了解不夠，數(shù)據(jù)不熟悉;后期又面臨著新的問題：老員工流失，新人招聘與培訓(xùn);客戶投訴等等。特別是客戶投訴問題，對我來說是一大挑戰(zhàn)，以前碰到類似事件都是__處理。現(xiàn)在終于體會到__當(dāng)初的辛酸，真的很不容易。
面臨著這些種種問題首先是自己思考，再通過網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考，回想當(dāng)初__在處理這類事件的做法，最后請教領(lǐng)導(dǎo)的看法。經(jīng)過以上方法，也成功的處理了幾單客戶投訴案，從中得到了一些方法，在此給大家作一個(gè)簡單分享。
客戶投訴問題整體可以分為四個(gè)步驟：
一、傾聽客戶訴說，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣
客戶來電投訴，一開始肯定很激動和惱火，這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的，充分調(diào)動自己左右腦，直覺和感覺來聽，比較自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽外，還需要控制自己的反應(yīng)情緒?？傊畧?jiān)持一項(xiàng)原則：可以不同意客戶的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶服務(wù)人員，在面對客戶投訴時(shí)，一定要先傾聽，設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來，以便對癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認(rèn)真聽取客戶的投訴，才能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的原因。千萬不要爭辯，那只會火上加油，適得其反。
二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場上將心比心
當(dāng)客戶投訴時(shí)，他最希望自己的意見能得到對方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶的感受。對感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考：“如果我是顧客，碰到這種情況，我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任。
三、道歉，向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯(cuò)，給您造成了損失，對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠，這時(shí)候不要太吝嗇道歉的話，因?yàn)橹鲃拥狼覆⒉皇侵鲃映姓J(rèn)錯(cuò)誤，而道歉是客戶這時(shí)候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)道歉了，客戶很可能也會退讓一步。因此，對所有客戶投訴的處理，無論已經(jīng)被證實(shí)還是沒有被證實(shí)的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否則，后果將會難以想象。
四、正確及時(shí)地解決客戶問題
對于客戶的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理，若拖延時(shí)間，只會使客戶的怨氣變得越來越強(qiáng)烈，使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對，要針對這個(gè)問題提出應(yīng)急方案;同時(shí)，提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。如果經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
在處理各種客戶投訴時(shí)，總結(jié)兩大原則：
第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補(bǔ)救，及時(shí)研究對策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。
在工作上我還存在很多不足，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。特別是團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，還很缺乏，請公司多給予批評與指教。
售后客服的收獲與體會篇十六
時(shí)間即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
我熱愛自我的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責(zé)感，遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們明白，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁職責(zé)感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是經(jīng)過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作，我十分圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫忙，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會了我做人做事，才有了自我的今日。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份職責(zé)。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
售后客服的收獲與體會篇十七
售后客服是企業(yè)與消費(fèi)者之間溝通的重要紐帶，也是增強(qiáng)企業(yè)形象和提升顧客滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在我從事售后客服工作多年中，我深感售后客服工作的重要性和復(fù)雜性。在這個(gè)過程中，我積累了一些心得體會，希望能在此與大家分享。
首先，了解產(chǎn)品知識是售后客服的基礎(chǔ)。在正式擔(dān)任售后客服之前，我們需要對所銷售的各類產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)研究和了解。只有全面了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和使用方式，才能更好地回答消費(fèi)者提出的問題并提供解決方案。此外，我們還需持續(xù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解產(chǎn)品的更新和改進(jìn)，以保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和提供最新的信息。
其次，與消費(fèi)者保持良好的溝通是至關(guān)重要的。在與消費(fèi)者交流的過程中，我們需要保持耐心和友好態(tài)度。有些消費(fèi)者可能會因?yàn)楫a(chǎn)品問題或其他原因而情緒激動，這時(shí)我們需要冷靜下來，傾聽他們的問題并努力解決。在交流過程中，我們要用簡單明了的語言解釋問題，并確保消費(fèi)者理解和接受。如果問題不能立即解決，及時(shí)溝通和回復(fù)也是關(guān)鍵，讓消費(fèi)者感受到我們的關(guān)心和專業(yè)。
第三，善于總結(jié)和反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在售后客服工作中，我們會遇到各式各樣的問題和情況。每個(gè)問題都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思，找出問題的原因及解決方法，并加以改進(jìn)。同時(shí)，我們也要和同事和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和分享，互相學(xué)習(xí)和提高。只有通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我們才能提高自己的工作水平和為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。
第四，對客戶的投訴要以積極的心態(tài)去面對。不同的消費(fèi)者會有不同的投訴，有些投訴是我們的責(zé)任，有些則不是。面對投訴，我們要善于換位思考，找出問題的真正原因，并積極解決。對于我們責(zé)任范圍之外的問題，我們也要積極協(xié)助其他部門或相關(guān)人員解決，以確保客戶的權(quán)益得到保障。同時(shí)，我們要保持真誠和耐心，以贏得客戶的理解和信任。
最后，良好的團(tuán)隊(duì)合作非常重要。在售后客服工作中，我們往往需要與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員合作，協(xié)同解決各類問題。良好的團(tuán)隊(duì)合作是高效工作的關(guān)鍵，我們需要保持與團(tuán)隊(duì)成員的及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。在困難和挑戰(zhàn)面前，我們要共同面對，互相支持和幫助，共同為客戶提供更好的服務(wù)。
總之，售后客服是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地滿足客戶的需求，提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值。這需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高產(chǎn)品知識和溝通能力，以及與他人保持良好的合作。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為消費(fèi)者提供更好的售后服務(wù)。
售后客服的收獲與體會篇十八
我以為，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件。
一、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì)。
客戶服務(wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù)、接受用戶投訴等等，特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿，能夠承受壓力，具備良好的心理素質(zhì)。
二、熟練把握業(yè)務(wù)知識，了解產(chǎn)品及用戶需求。
熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。
三、溝通及應(yīng)變能力。
客服工作相比其他崗位工作在溝通及應(yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求?？头殕T在接受用戶投訴時(shí)需要運(yùn)用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變，化解矛盾爭端，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)形象并及時(shí)為用戶解決題目。
四、高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
客服工作是企業(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護(hù)企業(yè)的形象。
總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個(gè)企業(yè)的文化修養(yǎng)、整體形象和綜合素質(zhì)，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價(jià)值客戶，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品價(jià)格等方面的題目，客戶服務(wù)也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。
客服實(shí)習(xí)心得體會及收獲【篇5】
售后客服的收獲與體會篇十九
客服實(shí)習(xí)是讓我們學(xué)生在實(shí)際工作環(huán)境中體驗(yàn)和理解客服工作的實(shí)習(xí)機(jī)會。通過這一經(jīng)歷，不僅可以了解客服的工作方式和技巧，還可以鍛煉個(gè)人的溝通能力、解決問題的能力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在客服實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到了自己的不足之處，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。
第二段：提升溝通能力與人際關(guān)系技巧
客服工作的核心就是與客戶進(jìn)行溝通，因此良好的溝通能力顯得尤為重要。通過實(shí)習(xí)，我學(xué)會了傾聽和理解客戶的需求，善于換位思考，尊重對方的意見和想法。在與客戶溝通過程中，我學(xué)會了用簡明扼要的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以及盡力避免使用過多的行話和術(shù)語。此外，在日常工作中也要與其他部門的同事進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，爭取他們的支持和幫助。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力
客服工作難免會遇到各種各樣的問題，有時(shí)甚至是一些棘手的情況。通過實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)會了快速發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵點(diǎn)，還學(xué)會了分析問題、解決問題的方法。例如，在處理客戶投訴時(shí)，我會先耐心傾聽客戶的問題，并與同事協(xié)商出一個(gè)解決辦法；如果遇到自己無法解決的問題，我學(xué)會了適時(shí)向上級尋求幫助和指導(dǎo)。這種善于解決問題的能力不僅在客服工作中非常重要，而且也在日常生活中受益匪淺。
第四段：應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力的能力
客服工作通常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。例如，有時(shí)客戶會抱怨服務(wù)質(zhì)量，有時(shí)會有大量的來電需要及時(shí)處理。通過實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠在這些壓力下保持冷靜，并找到應(yīng)對的方法。我學(xué)會了如何在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率，合理分配時(shí)間和資源。通過面對這些挑戰(zhàn)和壓力，我逐漸變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并展望未來
客服實(shí)習(xí)是我寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，我從中獲得了許多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。溝通能力、問題解決能力以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力都得到了極大的提升。同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并得到了改進(jìn)。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，以便在客服領(lǐng)域取得更好的成績。
總結(jié)：客服實(shí)習(xí)為我提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會，讓我深入了解了客服工作的方方面面。通過實(shí)習(xí)，我不僅有機(jī)會鍛煉和提升了自己的溝通能力和問題解決能力，還學(xué)會了應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的方法。這段經(jīng)歷讓我從多個(gè)角度認(rèn)識了自己，并堅(jiān)信在未來的工作中能以更好的狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
售后客服的收獲與體會篇二十
來到__的工作時(shí)間雖然不是很長，但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容，這一切都是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。
回顧十月份的工作情況，我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新，二是53客服，因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很出色的完成，所以我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況：
一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容
1、更新__網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞，包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息，讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。
2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章，宣傳__英語。
3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。
4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到__英語學(xué)校的相關(guān)信息，掌握大家對__英語的最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述，申請刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)
5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類，留學(xué)論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發(fā)布廣告。
6、撰寫__英語公益活動——高中建設(shè)的文章。
7、編寫__英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。
二、53客服咨詢情況
在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員，這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的，所以也對我的工作內(nèi)容有了更高的要求，除了將網(wǎng)站整理好，也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的能力。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，我不知道在與我對話的人是什么性格的人，到底有什么真正的想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)的前提下，如何能夠真正揣測好對方的心里，用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好的研究。通過這一個(gè)月以來，53客服工作的完成我對自己并不是很滿意，主要存在一下問題：
1、咨詢量本身與上月相比有所降低。
2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。
3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。針對以上問題，在下個(gè)月的工作中，我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、分析上個(gè)月客服咨詢內(nèi)容，找出溝通中存在的問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人的心里活動，提高咨詢能力，這也是重中之重。
2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對__英語的宣傳力度，將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁，提高點(diǎn)擊率。
3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，有時(shí)偶爾會因?yàn)閷ψ稍內(nèi)怂鶈枂栴}的一些反感，從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變，今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量。
下個(gè)月即將到來，針對上述提到的問題，有則改之無則加勉，出色的完成接下來的工作。
2021客服工作心得體會及收獲4